黨建辦主任個人工作總結【三篇】
工作總結（JobSummary/WorkSummary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。以下是小編為大家收集的黨建辦主任個人工作總結【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
黨建辦主任個人工作總結1
一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：
1、強化規范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規范所有的人和事，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規范意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規范。今年，辦公室成功迎接了省委__書記、檢察院__檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，__書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;__同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉;秘書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰斗員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。
二、以人為本，抓住重點，全面加強干部隊伍建設
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著以人為本、和諧發展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對2002年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員干部培訓示范基地，并投資1500元建立了培訓中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，占總數的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個，占總數的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關干部的工資保險問題，解決了部分機關干部的后顧之憂，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。
3、規范黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規范了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、扎實做好農村黨員干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，并切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農民”的作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。通過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質，為全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮21名離休老干部進行走訪并將老干部醫藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮工作，收到了良好的效果。
三、協調發展，統籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作
團的工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展，開展了“我為__城鎮規劃建言獻策”大討論，進一步激發了機關青年的工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經濟發展，感受了時代發展的脈搏;二是為豐富全鎮人民的業余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了__人的英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創建活動，不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務卡，堅持每月向農村刊發兩期信息橋內容，受到了農村科技大戶的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展，充分發揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規，使廣大婦女自覺學法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基干民兵訓練任務;超額完成年度冬季征兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
黨建辦主任個人工作總結2
本人自20xx年到黨建辦工作以來，始終以堅強的黨性為后盾、以高度的政治責任感為動力、以較強的宗旨意識為標準，恪盡職守、任勞任怨，埋頭苦干、奮力拼搏，從不計較個人得失，圓滿完成了鎮黨委交辦的各項任務，多次被縣委、鎮黨委評為優秀共 產 黨、優秀黨務工作者等榮譽稱號，現將近三年的工作簡要總結如下：
一、堅持學習，不斷提升業務能力與綜合素質
黨建辦公室是黨委政府的核心與樞紐，工作繁瑣而復雜，為了扎實開展好各項工作，我一直堅持“在工作中學習，在學習中工作”。一是注重政治理論學習。堅持用政治理論知識武裝自己的頭腦，用理論指導實踐，不斷加強政治理論與業務能力的學習，通過集中學習和個人自學等方式，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及黨的十八大、十八屆三中全會等精神，并注重從書籍、報刊、雜志、網絡媒體中汲取新知識，學習好的經驗與做法。三年來，僅讀書筆記就有12本之多，使自身的政治素養與理論水平得到了進一步提升，宗旨意識與大局意識得到了進一步增強。二是注重業務知識的學習。在平時強化業務能力培養鍛煉的基礎上，堅持向身老同志、老領導學習，不斷提升自己的業務技能。為了適應現代辦公的需要，在學好業務知識的同時，特別注重電腦技能知識的學習，精學了辦公軟件，自學了電腦維修、網頁制作、平面設計、影視制作
等多種電腦專業技能知識，設計了穩坪政府網動態網站、制作了《悠悠儺鄉情》、《穩坪鎮抗旱紀實》、《穩坪鎮減貧摘帽紀實》等多部影視作品，設計創辦了《儺鄉之音》報刊，為全面加強全鎮的黨建工作與外宣工作盡獻了應有的力量。
二、恪盡職守 扎實完成各項工作任務
三年來，本人秉著“盡力完成領導交辦的任務，盡量當好參謀助手，盡心做好各項工作”的信念，埋頭苦干、不計得失，用自己真真切切的實際行動向組織盡獻自己的力量。一是抓協調，努力當好參謀助手。堅持從大局謀劃，及時協調好黨政領導及部門之間的關系，做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，準確把握領導意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務，當好參謀助手。二是抓統籌，不斷提高工作效率。面對辦公室繁瑣復雜的工作，明確黨建辦人員分工，在帶頭攻堅克難的同時，將工作任務進行層層分解，將責任一一落實到人，使黨建辦形成了既各施其職，又互幫互助的良好工作氛圍，規范辦事程序，確保全鎮黨建工作穩步推進。三是抓宣傳，營造良好干事氛圍。帶頭起草外宣報道獎勵辦法，極大的提高了同事們的新聞寫作積極性。自該辦法實施以來，全鎮累計兌現稿酬2萬余元，同時強化黨建工作宣傳，在我的建議下，三年中修建了2個10米X6米的大型黨建宣傳牌，設計制作了15米長的儺鄉畫廊，制作了25米長的黨務政務公開欄，規范了各村黨務政務公開，維修了具有地方特色的深溪大門，創辦了《儺鄉之音》報刊、開通了穩坪鎮政府網站等，使穩坪各項工作開展及人文特色、儺戲文化、
經濟發展等情況得到了全面展示，有力提升了全鎮的形象與品位。四是抓督促，確保各項工作有序推進。沒得督促，就不能保證執行力。所以無論是分配到黨建辦同事身上的任務，還是鎮黨委安排到各村（社區）各單位的工作，我都非常注重跟蹤督查，以確保工作的順利開展。僅今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人就各村的規定動作開展情況進村入組開展工作督促40余場次，創新的對村組干部、各單位職工開展活動基本知識知曉率電話督查抽查，累計抽查325人次，根據督查結果請示黨政領導，全鎮通報批評8人，有力助推了活動的開展。五是抓實干，爭塑干部職工新表率。實干是做人之本，實干是工作之基。三年來的工作中，我堅持以實干為榮、以實干為責、以實干為大的工作理念開展工作，盡管腿腳不便，堅持該自己的一定做到，自己能做到的堅決不讓別人去做。堅持定期到各村各支部督促黨建工作開展，查看遠程教育設備運行情況，親自爬樓翻梯調試遠程教育設備等。帶頭加班加點、攻堅克難，熬夜無數、通宵無數，用自己扎扎實實的實干作風，在全鎮干部職工中爭塑著工作表率。三年來，創建并規范各類文件資料盒300余個，自己動手高標準、高規格裝訂迎檢書籍29本，編排審核《儺鄉之音》報刊102期，順利迎接了省、市、縣等部門多次對我鎮黨建工作的督導檢查，協同完成了全縣片區黨建工作現場會在我鎮的成功召開，協同完成了鎮黨委班子換屆、村支兩委換屆、創先爭優、三個建設年、基層組織建設年、黨的群眾路線教育實踐等活動，全鎮的基礎設施建設、基層組織建設、黨建產業發展進一步增強，全鎮黨建工作
水平得到了明顯提升。
三、勇講奉獻，不斷現實自我人生價值
在我的人生觀、世界觀、價值觀中，奉獻其實就是一種能力，所以我堅持做到正確對待功勞、苦勞、疲勞“三勞”的關系，堅決做到了有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。我是學計算機畢業的，同事們以及很多周邊群眾碰到電腦方面的大小問題都喜歡來找我，我總是不厭其煩的幫其講解，特別是鎮便民服務中心電腦出問題，再忙再累我都會第一時間趕到現場，將其修好，以方便群眾辦事，從不收取任何報酬。有人說，別人電腦壞了，關你什么事，你可以收包煙錢嘛，講什么奉獻啊？我認為，奉獻不光是一種能力，更是一種責任、一種義務，所以我堅持用這種方式現實自我人生價值。近年來，累計為為公室及各站股室維修機子達500余臺次，維修打印機80余次，維修復印機20余次，為鎮政府在辦公設備維修方面節損開支達4萬余元。 四、存在的不足與下步工作打算
三年來，感覺自己在思想政治、業務能力等方面都得到了強有力地鍛煉，工作上與生活中在鎮黨委、政府的正確領導與同事們的支持配合下都取得了一定的成績，但距離領導要求和群眾期望還有一定差距，主要表現為：一是堅持學習的自覺性還不夠，政治理論水平還不高；二是工作的創新性與參謀助手的作用還發揮不明顯。在今后，我將繼續認認真真學習，兢兢業業工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
黨建辦主任個人工作總結3
20XX年以來，我公司黨委在廳黨組的正確領導和大力支持下，以XXX思想為引領，認真貫徹落實黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定，按照省廳黨建工作會議要求，立足公司發展大局，保持全面從嚴治黨的政治定力，圍繞“學懂弄通做實”首要任務和堅決樹牢政治建設統領地位，抓緊抓實理論學習、組織建設、隊伍建設、作風建設和文化建設，推進公司黨建工作質量在新時代下更上新臺階、新水平，為企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
一、上半年黨建工作總結
(一)強化理論學習。持續深化“兩學一做”學習教育。公司黨委組織理論中心組學習4次，組織專題研討2次，深入學習貫徹XXX思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《XXX》《XXX》《新時代 面對面》《XXX)》《XXX》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質。在“XXX”中集中開展專題學習和警示教育，持續深化對習近平總書記記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。全力建設“線上線下”學xxx臺。
加強線上黨建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學習資料、微視頻等內容，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流黨建工作經驗提供平臺，幫助黨務工作人員提高業務能力。開展送黨課下基層，邀請XXX教授為公司黨員干部共計XX余人作專題黨課輔導，深入學習《XXX》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀XXX舊址，接受革命傳統教育，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。
(二)深化組織建設。壓緊壓實黨建工作責任。召開公司20XX年黨建工作會議，制定《20XX年黨建工作要點》和工作清單，對全年黨建工作進行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。著力提升黨團組織活力。根據人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機構健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進一步靈活支部管理。深化“XXX”活動，支部黨建工作質量得到有力提升，有XX個黨支部被XXX命名為XX，有XX個黨支部被廳機關黨委命名為XXX，其他支部對標先進、學習經驗、改進工作，形成比學趕超的良好氛圍。
籌備、成立團委，引導團員青年樹立黨的助手和后備軍的責任感和自覺性，發揮自身優勢為企業發展做貢獻。不斷提升黨務工作者履職能力。開展黨務工作培訓，邀請XXX教授為全體黨務工作人員講授基層黨組織工作實務，從專業角度幫助提升業務能力。組織黨務工作者學習交流，安排XX黨支部作交流發言，規范支部黨建資料整理工作、提升黨內活動開展能力。從嚴加強黨員管理。嚴格按照《XXX發展黨員工作規程》做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，做好發展對象的公示、政治審查和學習培訓工作，組織XX名預備黨員進行入黨宣誓。
繼續實施XXX管理，加強XX結果在創先評優活動中的運用。深化“黨員示范崗”創建活動，組織開展“兩優一先”評選活動，今年創建“黨員示范崗”XX個，表彰評選XX個優秀黨支部、XX名優秀黨務工作者和XX名優秀黨員。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。嚴肅黨內政治生活。扎實、嚴肅召開20XX年度領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導XX個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活質量，積極營造風清氣正的政治生態。
(三)加強隊伍建設。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對XX名中層干部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。從嚴從實管理監督干部，干部按照規定向XX作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層干部進行民主測評，對XX名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日常考核研判。
(四)構筑清風正氣。加強黨風廉政建設。召開年度黨風廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，及時更新黨風廉政建設主體責任清單，與各部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。開展作風建設專項整治活動。研究制定實施方案，著重解決職能部門、經營部門、工程建設、干部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。
召開中層干部自我批評會議，XX名中層干部圍繞自身思想、工作實際，結合經營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產生原因，提出改進措施，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。馳而不息糾正“四風”。學習貫徹習近平總書記記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，組織學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，根據廳黨組要求，結合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規定實施細則的具體辦法，努力在企業營造團結務實、清正廉潔的工作氛圍。
(五)建強企業文化。關懷關愛職工，春節前走訪慰問困難職工，為全體職工發放節日福利，“五一”期間深入XXX慰問一線職工;開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織XXX職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數和滿意度。開展讀書活動，建立機關職工書屋，推進學習型企業建設，培育知識型職工隊伍，提高廣大干部職工知識素養，提升業務能力。開展“我的XXX”主題征文活動，進一步密切職工和企業關系，展示積極向上、奮發有為的汽貿職工形象。
二、存在的問題及不足
上半年，我公司黨建工作扎實開展、穩步推進，在錘煉干部隊伍、凈化經營環境、推動企業發展等方面發揮了重要作用，但是必須清醒地認識到，我們的工作與落實全面從嚴治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年XX月份，公司黨委領導帶領有關部門人員到XX各黨支部進行調研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與XX余名黨員干部座談，征求到XX條意見建議，反映出當前黨建工作存在的問題和不足。
經梳理歸納，問題和不足主要表現在6個方面，一是需要進一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進一步做好黨員學習教育管理工作，三是需要進一步加強黨務工作者的學習交流，四是需要進一步加強支部之間互聯互動互學，五是需要進一步豐富支部黨員活動，六是需要進一步加強對支部黨建工作指導。對于以上6個方面的問題和不足，公司黨委認真分析研究，初步制定9條改進措施，下一步將細化措施、抓好落實，深入推進提升黨建工作質量。
三、下半年工作安排
(一)工作思路
我們要按照新時代黨的建設總要求，圍繞推進XXX各項重點工作任務，立足企業實際，堅持問題導向，著力研究解決當前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰略定力，以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
(二)工作重點
1.切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.始終堅持固本強基。嚴格落實黨委中心組理論學習、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規范黨內政治生活。以深入開展“XXX”活動、“1+1+X”主題黨日活動、“黨員示范崗”創建活動和XXX管理為載體，切實加強黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導監督力度，重點加大對新成立支部的業務指導，繼續開展支部黨建工作季度考核點評，以嚴檢查指出問題，以嚴把關督促整改。
3.嚴格監督管理干部。突出政治標準，嚴格按照公司干部“XXX”的具體辦法和《XXX選拔任用工作辦法》選拔任用XX干部。嚴格落實任前廉政考試制度，落實干部離任審計制度，全面掌握干部廉潔從業情況，為干部的晉升提供直接參考依據。
4.持續加強作風建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部XXXX問題。
5.努力構建和諧企業。當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好XX對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團組織，引導團員青年樹立黨的助手和后備軍的責任感和自覺性，發揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優勢，在企業創新發展和生產經營的主戰場上建功立業。