關于2021年駐XX紀檢監察組上半年工作總結【五篇】
派駐紀檢監察組由市紀委、市監察委員會派遣，駐扎在市級黨和國家機關，履行紀檢監察職能的機構，由市紀委、市監察委員會直接領導，協助市紀委、市監察委員會職能部門履行相關責任。以下是小編整理的關于2021年駐XX紀檢監察組上半年工作總結【五篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2021年駐XX紀檢監察組上半年工作總結
上半年，在市紀委和局黨組的直接的直接指導下，局紀律檢查組認真貫徹市紀律委員會六屆四次全會精神和各項工作配置，以基礎、團隊、樹木形象、促進發展為工作目標，開展黨的大眾路線教育實踐活動，明確紀律，掌握指導，重視監督，扎實推進各項工作
一、加強責任意識，推動作風建設
1.繼續執行八項規定。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳遞中央、省委、泉州市委和市委相關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，以制度管理人員管理，規范黨員干部權力運行。制定完善黨組會議事務制度、局務會議事務制度、領導星期一會議制度、行政物流管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，整理規范文件，停止獅子廣電工作，禁止所有形式的公費外出旅行，嚴格管理公共汽車，營造清潔工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制監督執行工作。制定《201x年獅子廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各任務分解為各局領導、各股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓住一級、一級抓住執行的工作機制。結合黨的大眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面調查問題，一邊學習一邊改變，圍繞大眾提出的7個四風問題，逐一改變，有力促進風正氣順的工作氛圍逐漸形成，黨風政風取得了明顯的效果。
2.嚴格執行七項規定，機構風格明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于認真性能紀律七條規定》的要求，提高審計能力，每周一暗中訪問，每天一次巡視制度，相繼通報違反七項規定的典型案例，對局領導班子成員不打卡通報，書面檢討，一起人為操作失誤通報，兩名負責人的性能警告，當月工資500元，4名未按規定超時卡通報通過各種強大的監管機制，有力促進了機構性能的明顯好轉。
二、穩步推進廉政風險預防管理
1.思想認識到位。相繼組織全體干部員工學習中央、省和我市廉政建設工作的文件和規定，理解廉政風險預防管理的精神本質，使許多干部員工自覺統一思想和行動，加強廉政風險預防管理，預防和控制黨員干部和重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長、各科負責人為成員的廉政風險預防管理領導小組，形成了主要領導人自己抓住、管理領導人具體抓住、各科合作的良好氛圍。
3.配置到位。召開廉政風險預防管理工作動員大會，強調了抓住廉政風險預防管理工作的重要性和必要性，制定了《獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險預防管理工作的實施方案》，安排了廉政風險預防管理工作，有效推進了廣電系統的懲治和腐敗預防系統建設。
4.整改問題。上半年，局紀檢組結合黨的大眾路線教育實踐活動，通過大眾提出、自己尋找、上司點、互相幫助，認真對照四風問題，著力調查存在的問題。針對大眾反映強烈的電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組織力量，集中精力改造廣播廳、媒體資庫建設和廣播系統提高等技術提高工程，加大頻道欄包裝，推出7個自營節目，與湖南天選媒體公司合作，建立城市生活頻道加大《石獅新聞》欄目改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.對話通知到位。局黨組加強廉政風險預防管理，協商全局十四名中層干部提醒廉政教育和廉政風險談話。通過廉政約談，各科和部下各部門干部進一步提高了對自己和科黨風廉政建設的認識，明確了應該做什么，不應該做什么，建立了拒絕腐敗的思想道德防線，促進了干部隊伍的健康成長，教育和保護干部發揮了預防的作用。
三、加強監督，促進黨員干部廉潔從政
1.加強機構性能建設，建立嚴格的性能評價制度。根據職場職責，從德、能、勤、廉、效五個方面定制各科業績評價方法，向新聞采編、技術維護等一線員工傾斜，提高部門業績評價值，激發干部員工的積極性和積極性。嚴格執行臉部識別工作制度，加大治庸懶惰力度，表現工作不同，工作多少不同。
2、加大宣傳教學力度，提升干部團隊素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目的位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體的宣傳效果。半年來，有關勤政廉政公益廣告制作了近200篇(次)，制作了近80篇反腐倡廉新聞稿，制作了5部黨風廉政專題電影，認真開展廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展覽活動，營造了全市濃厚的氛圍。積極向福建廣播電視報道發送各種信息。
3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發行征求意見表和評價表征求意見，按時執行整改，提高大眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，及時公開干部員工關心的事權、財權，提高透明度，提高知情權。
4、突出關鍵環節，加強監管，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監管力度。對廣播電視廣播系統、廣播廳改造、媒資庫建設等民辦事實項目的工程、設備招標進行全面監督，效果顯著。加大對干部員工懶惰等工作風格的性能檢查，采用不定期檢查形式，認真處理違反性能行為。監督臺灣錄用人員的引進、工資、崗位管理，嚴格程序，規范錄用制度。認真完成糾正論壇的在線工作，應對工作，一件一件地執行。
四、下半年的工作要點
1.深刻理解xx屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。根據市委統籌部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握精準引導，及時宣傳推廣在學習貫徹中的好做法；好經驗，發揮先進的典型示范作用，不斷引導深入。
2.加強作風建設，全力推進行政加快。切實加強作風建設，進一步執行立即，做好精神，促進行政大加速。要結合開展黨群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、懶惰、治散、奢侈工作，大力提倡干事創業風格。
3.加強制度建設，不斷完善處罰和防腐體系。堅持標本兼治、綜合治理、懲治并舉、重視預防方針，全面推進懲治和防腐體系建設。統一做好教育、制度、監督、改革、糾正等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，加強對權力運行的約束和監督，提高黨風廉政建設水平。
第2篇: 2021年駐XX紀檢監察組上半年工作總結
20xx年檢監察工作指導鄧小平理論和三個代表的重要思想，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐敗倡導廉價方針，提高預防工作能力，貫徹實施綱要
一、加強教育防范，構筑思想道德防線
加強思想道德教育是反腐敗倡導廉潔的基礎工作，是領導干部拒絕腐敗的思想保證。要結合踐行三代重要思想為主要內容的共產黨員先進教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習三代重要思想反腐倡廉理論學習綱要，學習紀律處分條例等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風、工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，領導干部堅定確立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀、科學發展觀和正確業績觀的大力倡導讀書修德律已經，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。應用正反兩方面的典型事例在各級領導干部、人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，提高教育的目的性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹落實
通過深入調研，理清思路，提出突出教學防控，重點關注學校領導干部廉潔自律，打造一支素質好、廉潔的師資團隊，為教學改革發展穩定提供有力保障，為學校打造良好的教學教學環境的工作思路。制定《金龍鄉學校20xx年檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任執行、共同管理的有效責任執行機制。認真貫徹高級文件精神。通過會議、文件精神和工作安排，許多教師立即學習貫徹黨風廉政建設的相關精神，實際貫徹落實。
三、重視制度建設
為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題
針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實
一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平
一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
第3篇: 2021年駐XX紀檢監察組上半年工作總結
堅持指導馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx三大代表的重要思想，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真規劃，積極探索，重點突破，更好地完成各項工作任務。近年來，個人工作思想總結如下:
一、在思想風格方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我一直認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志三個代表的重要思想，堅持以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷分析自己的非無產階級思想觀點，排除侵入和干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，鞏固思想防線，自覺有效抵制各種錯誤思潮的侵入，在大非面前不變質、不變色。
2.工作風格進一步變化。近年來，我們一直堅持在工作中積極改變工作風格、思想風格，不斷改進工作方法，探索科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義，不求創新，欺騙虛假，虛報浮夸等不良風格，扎實投入我縣*經濟建設工作。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導人是服務觀念、權力是責任觀念、公仆是獻身觀念，把大眾利益放在第一位，把大眾要求作為第一追求，始終保持與人民大眾的密切聯系，自覺實踐為人民服務的宗旨，依賴大眾同時，在踐行三大代表重要思想過程中，認真開展調研，大膽創新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是，認真組織落實，取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，始終牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班級整體形象，重視班級團結。
5、更好地遵守和執行廉潔的自律法規制度。嚴格按照廉潔勤政的各項規章制度要求，自覺對照檢查，確立正確的權力觀，處理權力和利益的關系。始終記住手中的權力是黨和人民給予的，人民的利益比一切都高的權利作為人民服務的機會，把權利作為人民服務的責任。工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民負責，為黨擔心，把廉潔的政治、勤奮的政治作為民族自己工作的座右銘，自覺地接受黨組織和人民群眾的監督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我管理的紀檢監察和訪問工作，這兩項工作是黨委、政府加強干部管理，認真黨紀政紀，改變風格和民情，維護大眾利益的窗口，為社會經濟的可持續發展提供強有力的*紀律保障和支持。在這三年的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的業績觀，以正確的業績觀實踐科學發展觀，特別是以官位為解決問題的支點和利益方面的杠桿，分管工作取得階段性的效果，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，干部和機構的作風發生了新的變化，黨群、干部的關系進一步密切，紀檢監察業務的工作穩步深入推進，嚴懲腐敗的墮落分子，有力地弘揚正氣，抑制了邪惡的訪問工作
第4篇: 2021年駐XX紀檢監察組上半年工作總結
一、強化責任意識，推進作風建設
1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
二、扎實推進廉政風險防控工作
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監督，促進黨員干部廉潔從政
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。
第5篇: 2021年駐XX紀檢監察組上半年工作總結
今年以來，派駐紀檢監察組以黨的十九大精神為指導，全面落實中央紀委和省、市紀委全會精神，努力探索有效監督方式和監督內容，忠誠履行職責，深化標本兼治，切實把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，關口前移，不斷推進XX、系統全面從嚴治黨工作深入開展。
（一）以督促落實主體責任為龍頭，切實加強組織協調
1.及時傳達工作部署要求。強化政治監督職能，充分發揮組織協調作用，及時向市XX委、市醫保局、市紅十字會黨委（黨組），黨委（黨組）書記傳達市紀委有關工作部署要求，督促、協助綜合監督單位黨委（黨組）研究和落實黨風廉政工作要點、責任分工和懲防體系建設等各項工作措施，定期分析單位黨風廉政建設工作中存在的問題，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，積極打造廉政品牌。
2.認真督促履行“一崗雙責”。督促綜合監督單位黨委（黨組）認真執行“三書兩報告”制度，促進領導班子成員履行“一崗雙責”，加強對綜合監督單位領導班子成員、機關中層干部和直屬單位領導班子成員的監督，督促簽訂《黨風廉政責任書》并列入年度考核體系，層層落實主體責任。督促綜合監督單位領導班子成員嚴格執行民主生活會、組織生活會、及談心談話、述責述廉和個人有關事項報告等制度，并登記錄入從嚴治黨責任“全程紀實平臺”。
3.強化“三重一大”事項監督。落實XX市紀委《派駐（出）機構對駐在單位“三重一大”事項監督辦法》，督促綜合監督單位修訂完善《三重一大事項決策制度實施辦法》，嚴格執行重大事項集體研究制度。1-5月派駐紀檢監察組共監督重大決策事項67次、重要人事任免49次、重大項目安排19次、大額資金使用27次。
（二）以預防職務犯罪為根本，強化重點工作監督
1.強化對設備、耗材采購工作的監督。加強對招投標等業務知識的學習，通過重要信息備案、現場查看、線索分析等多種形式，開展對市XX委直屬單位的彩超、CT等大額物資采購工作的監督，推進工作流程規范化。
2.組織開展專項檢查。開展市衛健系統黨政紀處分專項檢查工作，配合開展全市系統開展基層站所執法隊伍集中整頓行動，辦公用房情況專項監督檢查，繼續開展黨員干部違規向企業等管理服務對象借貸、搭股、亂收費等問題專項整治、因公出國（境）團組情況專項檢查，領導干部違規房產交易情況檢查等工作。在綜合監督單位開展干部廉政檔案建檔工作，就是填報有關個人事項，準確完整反映、記錄和掌握黨員干部的廉政情況。
（三）以嚴明工作責任為目標，推進作風行風建設
1.推進“最多跑一次”工作。會同市衛健委有關業務處室組織開展了對醫療XX服務領域“最多跑一次”改革工作的監督檢查；同時，組織紀檢監察人員開展12次明察暗訪，強化日常再監督，全力助推醫療XX領域“最多跑一次”改革。督促各處室和直屬單位排查梳理對外服務項目，按照“最多跑一次”的標準，推進辦事流程優化、環節精簡。督促各級醫療機構圍繞門診、急診、住院三大流程，對人流、物流、信息流加快再造，全面落實醫療XX服務領域“最多跑一次”改革十大舉措，創新簡化程序、精簡材料、數據共享和協同聯辦等舉措，取得顯著成效。
3.切實推進行風建設。一是推進醫療XX行風“九不準”的落實，每月抽查各家單位醫務人員“九不準”的掌握情況，強化廉潔意識；設立監督舉報電話，加強對收受回扣、“紅包”的治理。二是開展“萬人雙評議”工作監督檢查，組織醫院第三方測評工作，不斷提升服務質量、服務效率和服務態度。三是進一步強化對厲行節約、公務接待、職務消費等規定的執行，關于開展公款旅游、辦公用房使用情況的排查，開展重大節點前的正風肅紀檢查，不定期開展“三公”經費使用情況專項檢查、涉企執法備案的檢查工作。
四、以打造“清廉XX”為品牌，深入開展清廉醫院建設。
1.強化教育，提升意識。堅持發送廉政短信，在重大節假日進行廉政提醒；督促綜合監督單位舉辦黨風廉政專題學習輔導講座，組織黨員干部認真開展新的黨章黨規黨紀、黨的十九大精神、《監察法》、《公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》以及有關嚴格黨內組織生活、意識形態、宗教等專題學習活動，不斷提升黨員干部政治素質；組織觀看有關醫療XX行業的案件介紹，使參加人員對本行業職務犯罪行為有了更為深刻的認識。
2.層層發動，全面助推。在每次重要會議上，及時傳達了市委有關“清廉XX”建設實施意見的文件精神，深入開展開展“清廉醫院”培育工作。壓實“清廉XX”建設全面從嚴治黨的主體責任，防止出現責任遞減和“中梗阻”的現象，打通主體責任傳導的“最后一公里”；建立完善明察暗訪制度，加強對醫藥代表的管理，加大對醫療安全、醫藥產品招標采購、醫療費用控制等重點領域的監督力度，嚴肅查處損害群眾利益的問題；堅決查處借改革之名徇私舞弊、利益輸送、貪污賄賂等問題，讓人民群眾在醫改中有更多的獲得感和滿足感；抓住領導干部和醫療專家這個“關鍵少數”，引領“絕大多數”，凈化醫院政治生態；抓住事關群眾利益的“關鍵小事”，深化醫療XX服務領域“最多跑一次”改革，切實抓好“看病少排隊”“付費更便捷”“檢查少跑腿”“急救更快速”“配藥更方便”等舉措的落實，創造一個“廉潔行醫，清風榮院”的良好環境。現各醫院正根據本單位實際，明確創建內容和時間表，制定具體可操作的工作措施和辦法，扎實推進各項工作任務的落實。為推進對醫院所有行使公權力的公職人員的監督管理工作，提高監督效能，在清廉醫院建設中，探索延伸監察監督，即以醫院黨委、黨支部、科室為基礎，整合和調動醫院各類監督力量，根據科室、病區細分網格，設立網格監察員，明確其職責、權限和重點工作任務，實行層級管理，建立網格化的監督運行機制，對醫院所有行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。
（五）以加強信訪辦理為突破口，嚴肅執紀問責工作
通過設置意見箱，開通投訴電話等方式，暢通信訪舉報途徑。注重從糾風在線、市長熱線、糾風在線等方面獲取信息，關注行業輿情，從中及時排查重大信訪苗頭，每季對信訪問題進行收集匯總和分析，加強信訪辦理工作，切實發揮“探頭”作用。加大執紀審查和問責力度，正確運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處違法違紀案件，今年3名直屬單位工作人員予以開除黨籍，2名收受回扣的直屬單位臨時工作人員的予以解聘。