辦公室年度工作總結范文匯總三篇
辦公室讀音bàngōngshì英文名Office: 處理一種特定事務的地方或提供服務的地方。下面是小編精心整理的辦公室年度工作總結范文匯總三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 辦公室年度工作總結
一年來，辦公室綜合部在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好綜合部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結如下：
一、主要工作
(一)學習經驗，不斷提高自身素質。
公司x月進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規范本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
(二)規范發文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
自部門調整后，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》，堅持規范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。
1、從嚴要求，認真做好文秘工作。本年度xx發文23件，xx辦發文6件，從文件的起草、審核、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把發文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度，既確保了發文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。
2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生文件丟失和泄密事件。
二、存在不足
一是部門剛規范，有些職能有待繼續確定，二是部門工作紛繁復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。
三、2019工作打算
1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發文標準，提高發文質量;做到文件及時收發、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生;完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作，要提前學習，要不斷加強個人修養，自覺抬高接待標準，利用網絡學習其它企業在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業良好形象。
2019年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新。
第2篇: 辦公室年度工作總結
一、加強理論學習，提高思想認識
1、深入學習黨的十九大、習總書記視察廣東的重要講話、中央、省委、省府關于進一步推進農墾改革的重要文件精神。
2、加強黨紀國法及各項規章制度(或規定)的學習,對照八項規定的要求，認真開展自查自糾。
3、積極參加場黨委中心組的理論學習及場紀委組織的紀律教育活動月活動,徹底肅清李嘉、萬慶良流毒對社會的影響。
通過加強理論學習及警示教育,使本人同科室人員的理論水平及政治修養有了較大的提升,進一步增強了黨性觀念、反腐倡廉意識及工作責任感，在工作中能自覺遵守黨紀國法，嚴格執行各項規章制度和規定，以場黨委為核心,?認真履行崗位及部門職責,為確保完成本部門的各項工作任務提供了政治保障。
二、愛崗敬業，扎實做好本職及部門工作
（一）抓好機關事務管理工作
1、抓好機關飯堂的管理工作：一是做好機關飯堂服務工作,建立健全機關飯堂工作人員的考核制度。通過考核，使機關飯堂工作人員的工作能力及服務態度有了明顯提升和好轉。二是做好機關飯堂財務管理工作：一年來，機關飯堂財務管理工作能嚴格按場的有關規定執行，能做到收支合理合法、及時報帳記帳、帳目清楚，多次得到了場務公開檢查小組的好評。
2、抓好機關小車的管理工作:一是加強對小車司機安全文明駕駛知識的學習教育，提升司機的綜合素養,嚴格要求司機按相關的法律法規、文明禮貌行車，確保車輛及人員的安全;二是安排用車堅持先急后緩的原則,合理安排用車并做好每次的出車記錄；三是做好小車維護保養工作，降低車輛的運行成本。
3、抓好本部門的其它工作:例如資料打印、文件收發、印章管理、檔案保存、電腦打印機維護及黨員示范崗的建設等。
4、協調做好機關其它事務的管理工作:做好機關部門與部門、機關與基層、上級與下級之間的工作關系和上傳下達等的工作,確保農場各項工作有序順利地開展。
（二）抓好社區管理工作
1、抓好場部的環境衛生及小城鎮綠化美化工作：一年來，通過加強對環境衛生及綠化美化工作的指導，落實崗位責任區域，建立崗位考勤制度，健全監督巡查機制等措施的落實，使場部的環境衛生及綠化美化、場容場貌比過去有了明顯改變。
2、抓好農場的物業管理工作：通過進一步修改完善農場的公房、市場物業、水電、衛生等方面的管理制度及落實各級管理人員的崗位責任，大大有地提高了管理人員的工作能力及服務水平，在工作中能嚴格按農場的各項規章制度進行加強管理，為農場爭創了較好的效益（如：公房管理費收入1.7萬多元；市場物業及管理費收入8.5萬多元；衛生管理費1.2萬多元）。
（三）抓好信訪維穩工作
緊緊圍繞2018年的信訪工作的重點，努力做好信訪維穩工作，強化排查和化解關系到職工群眾切身利益的矛盾糾紛，深入推進全場綜治、信訪、維穩工作，實現了“少發案、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標。特別是“兩會”期間，我場沒有出現越級上訪事件。全年共接訪13人次，收到信訪件5份，網訪1人次（已辦結），答復5件。
（四）抓好計劃生育工作
1、做好計劃生育政策宣傳工作:按省市計生部門的工作部署,場計生辦于5月29日在場文化中心廣場組織開展“5.29計生協會紀念日”和流動人口集中服務管理宣傳活動；又于6月份組織機關、區干部分六大組共70多人下基層生產隊進行為期一個月的計生政策宣傳活動；通過計生政策的宣傳,使計生二孩政策家喻戶曉,深入人心。2018年我場有21對育齡夫婦申辦二孩生育登記，大大提高了生育率。
2、做好獨生子女父母“三獎一扶”政策的落實及獎勵工作:一年來，計生辦根據上級計生部門的工作要求,認真做好本場符合“三獎一扶”政策人員的相關資料，確保獎勵扶助政策的實施。全場共審核獨生子女父母享受人數280人，新辦理獨生子女父母獎勵21人；人均80元生活補助資金及有2戶失獨家庭爭取到高州市“廣府”困難扶助金6000元已全部落實到位。
3認真做好計生年度檢查評先工作:2017年我場計生工作被茂名市評為達標單位；2018年我場各項應檢工作已準備就緒,確保被評為達標單位,力爭先進單位。
（五）抓好掛鉤聯系隊的工作
辦公室掛鉤聯系隊有6個(甜蒔沖、彭坑、荷木坡、橫嶺圩、甘林和仙坑),2018年場下達給我辦公室的掛鉤隊的干膠任務是177.668噸,在受8、9月雨水天氣的嚴重影響下，經科辦及生產隊干部職工共同努力仍能完成干膠182.116噸，完成計劃任務的102.5%(其中荷木坡、甜蒔沖隊完成奮斗任務,橫嶺圩隊完成力爭任務,彭坑隊完成確保任務)。
三、存在的問題及不足
一是社區環境衛生工作抓得不夠細,還存在較多的衛生死角；二是工作創新意識不強,出現較多的薄弱環節；三是未能及時深入基層生產隊指導督促工作,導致有個別掛鉤隊生產任務不完成。
四、2019年的努力方向
2018年，我本人及科辦的同事在工作中雖然取得了一些成績,但離場黨委的要求還有很大差距；展望2019年,我們將進一步加強理論的學習,提升自身的修養,樹立正確的人生觀和理想信念,以十九大的精神和習總書記的新思想作為行動的指南,嚴格按照場黨委的工作部署,認真履行部門及崗位職責,克服存在的問題及不足,創新工作思路，切實抓好機關的行政事務、社區管理、信訪維穩、計劃生育、掛鉤聯系隊等方面的工作,努力完成場黨委交給我們的各項工作任務。
第3篇: 辦公室年度工作總結
20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學習，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用。
在辦公室中，xxx主要是負責公司內部事務，如：打印、存檔、物資管理等事，主要是協助各部門辦理對外的事務，如：社會保險辦理、營業執照年檢、土地證分割、預售證辦理等事，現將20xx年度來的工作總結匯報如下：
1、承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關事項。
作為公司綜合辦事機構的辦公室，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的責任。此外，辦公室會協助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔、落實。
對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強聯系，既“各自為陣”，又“協同作戰”，充分發揮辦公機構的系統作用和整體效能，這是不少地方總結、創造出來的成功經驗。而我們辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環節中即充當了紐帶的作用，將各個部門聯合起來，團隊協作，從而更好地發揮效力，為各級領導服務，使公司正常順暢的運作。
2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯系廣泛。
客觀上講，辦公室即為領導提供即時信息的窗口。為正確履行該職責，我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，以協助領導，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
3、日常管理工作
辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門，在各部門與總經理之間擔當著橋梁的角色，擬定綜合性文件、報告；認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發文件和督辦工作，以及對文件資料的調檔、整理、存檔工作。
協助公司領導，完善公司制度，擬定大量的規章制度，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規范化、制度化。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序。
對在公司召開的會議，事前做好準備工作，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄，會后跟蹤完成情況，保證會議的時效性。
對于公司的接待工作，辦公室始終秉承著職業化的原則，用最規范的方式，最職業的舉止完成接待工作，以保證公司的形象。
完成公司的證照辦理工作，及時統計辦理相關年檢工作等，為公司正常運營提供保障。
4、代理人事管理工作
根據公司需要，及時發布招聘信息，按照具體崗位職責要求，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。
5、公司員工五險辦理
公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。辦公室負責每年的基數申報，參保、退保辦理，繳納醫療保險金。由于公司流動性較大，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣，有事還不被人理解，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作。
在以后的歲月里，辦公室還會對每位員工進行培訓，辦公室的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，一定要做到為公司的事業盡出我們的努力。