黨建對標學習總結范文匯總三篇
中國共產黨黨員，簡稱中共黨員、共產黨員或黨員，分為中國共產黨正式黨員和中國共產黨預備（候補）黨員，是指按照《中國共產黨章程》規定的入黨條件和程序被批準加入中國共產黨的工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。以下是小編為大家收集的黨建對標學習總結范文匯總三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 黨建對標學習總結
一年來，院黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大精神，按照上級黨組織的部署和要求，帶領全院黨員、干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合我院實際，探索方法、創新形式，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，有機融合，統籌推進。圍繞為患者提供最優質服務為核心，不斷加強醫院領導班子、黨員干部的自身建設、加強黨員隊伍的素質建設、深入醫院文化建設，提升全院黨員的思想政治工作水平，為推進醫院改革、發展、穩定提供了有力保障。現將我院在202-年黨建方面的工作總結如下：
一、加強醫院領導班子的思想政治建設
緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、黨紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認真學習十九大精神，大力加強十九大宣講活動，讓十九大精神入心入腦。
(一)壓實責任，抓好各項黨建工作的部署與督查,牢固樹立“四個意識”，始終將書記抓黨建是第一責任人和黨委抓黨建負主要責任的責任壓在肩上，把抓好黨建作為最大的政績，力爭各項黨建工作取得實效。一是專題研究部署。定期召開院黨委會，專門研究年度黨建工作思路、“三重一大”事項、黨建專項工作，并通過黨員大會、中層以上干部會、支部書記會及文件進行具體部署，把上級黨組織的會議或文件精神和院黨委的決策傳達到全體干部、黨員、職工，使大家思想統一、步調一致。二是組織理論學習。黨委班子成員除堅持自學外，還集中學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習近平總書記重要講話精神、黨章黨規、“每月一學”，并聯系實際撰寫心得體會。三是做好黨建基礎工作。今年組織入黨積極分子培訓6人次，從嚴把好黨員發展“培養、審查、考試、手續”關，從入黨積極分子中擇優發展新黨員3名。發動臨床一線黨員到社區服務群眾為100%，黨員參加志愿服務活動 100余人次。
(二)知行合一，抓好“解放思想大討論”專題學習的開展，院黨委把“解放思想大討論”專題學習活動的開展作為提升黨員素質、發揮支部戰斗堡壘作用、推動醫院改革發展的重要政治任務來對待，突出知行合一，取得了明顯成效。一是認真研究部署工作。傳達學習市、區有關會議和文件精神，研究制定“解放思想大討論”專題學習實施方案，10月15日召開“解放思想大討論”專題學習部署會，會后，各支部均召開黨員大會進行了再次動員和具體工作安排。10～11月，院黨委先后4次開會集中研究部署“解放思想大討論”專題學習的相關工作。二是黨員干部帶頭進行學習教育。黨委班子成員自覺堅持自學，做學習筆記、寫心得體會、上黨課，不僅參加院黨委的專題學習討論，而且主動參加所在支部的集中專題學習討論，黨委書記帶頭在全院黨員大會上和支部會上聯系實際講了黨課，還外聘專家給全院黨員上了一次廉政黨課。院黨委根據總體實施方案，分階段制定下發了“解放思想大討論”專題學習工作推進表，明確了具體任務、方法、要求，并定期開展工作督查考核，精心指導支部開展“解放思想大討論”專題學習。各支部按要求完成了四個專題的學習討論，黨支部書記都講了黨課。每個黨員都做了學習筆記，做到邊學邊做，立足崗位爭做“四講四有”合格共產黨員。
二、加強對組織的建設和完善
1、完善黨建制度，提升職工能力。發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書會、主題教育等各項組織建設活動，黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發揮黨員的先鋒模范作用。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念，提升發展動力
通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2、扎實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期召開專題會議，研究黨風廉政建設等相關工作，積極開展黨員公開承諾活動，存在的問題
(一)對黨建工作的認識還有偏差。少數黨務工作者認為黨建工作是務虛的工作，即使費心費力再多，也很難見到成效。擔心黨員活動安排太多，會影響業務工作的開展，有些黨員認為交納的黨費應用于外出參觀學習。由于這些顧慮作怪，導致有些黨務工作者抓黨建時緊時松，有時簡單應付，不求最好，有些黨員參加黨員活動不夠積極。
(二)對黨建理論學習的深度還不夠。有些黨務工作者學習黨建理論知識、實踐技能、先進經驗較少，深度不夠，分析和解決疑難、復雜問題的能力還有一定的差距，因此，黨建工作方法欠缺，效果一般。
(三)對支部工作的要求還不夠嚴。院黨委對各黨支部的工作安排多、督查少，對支部“三會一課”、 黨員管理等工作考核不細致、不具體，以致有些黨務工作者工作積極性、主動性不高。
第二篇: 黨建對標學習總結
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。由此可見，抓好基層組織工作是落實科學發展觀的需要，是加強和改進新形勢下黨的建設的需要，是提高黨的執政能力的根本所在。新形勢下如何做好農村基層組織工作，結合我鎮實際，淺談幾點認識。
東涌鎮是農業大鎮，黨委轄基層黨支部35個，其中農村支部個，全鎮共有黨員名，其中農村黨員名，要做好農村基層組織工作，推進黨的建設，要切實做到四個堅持。
一、堅持黨要管黨抓關鍵，始終把基層組織建設作為鄉鎮黨委的工作主題。
鄉鎮黨委是否重視農村基層組織建設，是否有能力抓好農村基層組織建設，是對黨委副書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現實的檢驗。積極引導鄉鎮黨委副書記牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實增強責任意識，高度重視黨建工作，真正參與其中，親自謀劃部署、親自檢查督導。堅持高起點、高標準抓好基層組織建設，不滿足于班子不出事、干部過得去、整體穩得住;而是要真正撲下身子，打基礎、求規范、抓長遠。完善落實鄉鎮領導干部“一崗雙責”制度，健全基層組織建設工作責任體系，形成黨委書記抓總、黨務干部牽頭、其他干部分包協管的工作格局。還要全面推行基層黨建專項考核和責任追究制度，真正把考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據。對忽視基層黨建工作、不能如期完成責任目標的黨組織和領導干部，要嚴厲批評教育，嚴重失職的堅決予以組織處理。通過加壓促動，營造一個農村基層組織建設不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。
二、堅持圍繞經濟抓重點，把建設發展型村級班子作為基層組織建設的首要任務。
發展是黨執政興國的第一要務，也是基層組織建設工作的永恒主題。鄉鎮黨委副書記必須把發展能力建設作為基層黨建工作的重中之重，自覺用科學發展觀指導黨建工作實踐，使基層黨建與經濟發展在指導思想上相一致、目標任務上相呼應、工作舉措上相協調。緊緊圍繞發展建強村級班子，堅持以發展的標準選人用人，大力倡導并充分運用“兩推一選”等有效方式，選拔政治素質好、領富能力強、協調本領強的“一好雙強”型人才進班子，努力把村班子打造成發展型精英團隊。下力整頓后進村班子，有效發揮村級組織在領導經濟、協調利益、化解矛盾等方面的作用。要積極抓好村級服務體系建設，進一步整合組織資源，全面推行“支部經濟服務組織”模式，引導幫促兩委成員適應新農村建設需要，轉變工作作風，改進工作方式，由行政管理型向引導服務型轉變。
三、堅持優化提質攻難點，把解決“人”的問題作為基層組織建設的核心內容。
以人為本是科學發展觀的本質和核心，也是基層黨建工作必須堅持和遵循的重要原則。鄉鎮黨委副書記必須著力抓好農村干部、黨員和后備干部三支隊伍建設，加速培育一支始終走在農村發展前列、能夠充分發揮骨干作用的中堅群體。要做到這一點，必須做好以下幾項工作：一是要繼續通過重點辦班、外部培訓、分散輔導等形式，對農村干部進行多層次、系統化培訓教育，不斷提高他們的政策理論水平和幫帶致富的能力，培育一批“雙帶”型干部。二是要進一步完善村干部激勵保障制度，健全目標考核體系，有效提高農村干部干事創業的積極性。三是要下力破解宗族派性干擾，嚴格程序吸收農村優秀人才加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。堅持入村上黨課、民主評議黨員等工作制度，積極探索農村無職黨員崗位化管理、承諾踐諾、聯系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發揮作用的長效機制。四是要進一步健全村級后備干部動態管理、優勝劣汰的良性競爭機制不斷挖掘基層干部隊伍新的“源頭活水”，并通過結對幫帶、崗位鍛煉等培養措施，促進后備干部早日成熟，為農村干部隊伍輸送優秀人才。
四、堅持開拓創新出亮點，實現基層組織建設的不斷深化與發展。
基層組織建設是一個動態的、發展的過程，需要不斷適應形勢要求加以改進提高，以體現其應有的時代性和創造性。作為鄉鎮黨委副書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農村的發展變化，跳出安于現狀、患得患失、怕擔風險的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢下出現的新情況、新問題。對當前黨員思維活躍、流動頻繁帶來的管理教育困難問題，市場經濟條件下改進基層組織設置、增強服務功能的問題等，要大膽探索創新，制定切實可行、行之有效的方法和答案。注意總結、運用好新舉措、新經驗、新成果，努力把實踐創新轉化為理論創新。堅持著眼長遠，多層次、多側面培樹具有鮮明時代特色的先進典型，用典型傳遞信息、引領方向，帶動基層黨建工作更上一層樓。
第三篇: 黨建對標學習總結
202-年在集團黨委的堅強領導下，XX公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。積極應對新冠肺炎疫情等風險挑戰，全面落實從嚴治黨、管黨主體責任，不斷提高黨建工作水平。現將202-年工作總結報告如下：
一、主要開展工作
(一)嚴格落實黨建工作責任制，統籌推進重點工作
一是深入貫徹落實集團黨委202-年工作會議及黨建和黨風廉政建設工作會議精神。召開202-年工作會暨黨的建設和黨風廉政建設工作會議，研究部署202-年黨建和黨風廉政建設工作，安排部署202-年工作任務。公司黨委與機關支部及各參建單位黨支部簽訂《202-年度黨建工作目標責任書》，明確全年黨建工作目標。二是嚴格落實《貫徹“三重一大”決策制度實施細則(試行)》。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，嚴格貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則，營造風清氣正的政治生態，努力提升班子凝聚力、戰斗力。三是落實好“黨建+包片督導‘一線工作法’”，公司黨委積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用，成立由黨員為組長的項目小組，各項目組長佩戴黨徽，帶頭深入基層，解難題、攻難關，真正做到“黨旗飄在一線、黨徽亮在一線、黨員頂在一線”。四是每雙月召開黨建雙月工作例會，將黨建工作與業務工作統籌推進，確保把各項工作落到實處，取得實效。五是認真組織做好黨內評優評先工作，通過支部醞釀、公司黨委集體決定，向集團黨委推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，在公司內部營造學先進、當先進的濃厚氛圍。六是統籌抓好疫情防控工作，做到內防擴散、外防輸入，持續做好體溫檢測和外來人員登記，有序推進復工復產。
(二)堅持黨的領導重大政治原則有效落實
嚴格落實《貫徹“三重一大”決策制度實施細則(試行)》。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，嚴格貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則，做到黨的領導重大政治原則有效落實，營造風清氣正的政治生態，努力提升班子凝聚力、戰斗力。
(三)抓理論武裝，創學習型黨組織
公司黨委把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和“三篇光輝文獻”《習近平談治國理政》第三卷、上級黨委重大決策部署等內容納入政治理論學習的重點，不斷創新學習方式，充分激發廣大黨員干部學習的積極性，切實推動理論知識學習往深里走、往實里走、往心里走。強化“學習強國”“三晉先鋒”等學習平臺建設，不斷探索各種學習激勵機制，配備專人管理，每周定期公布積分排名情況，督促職工學習情況，杜絕“為了積分而學習”，積極開展《民法典》等知識測試，真正做到用理論知識武裝頭腦，提高理論知識素養，學會用理論知識解決新問題。202-年前三季度黨委中心組集中學習11次，集中研討4次，撰寫研討報告4份，開展宣講活動8場次。
(四)固本強基，抓基層黨組織建設
全面加強基層黨組織建設，夯實黨建工作管理基礎。一是為充分體現基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員干部的先進性，在疫情防控的第一時間，成立疫情防控黨員突擊隊，使廣大黨員站在防疫的最前沿，負責人員摸排、防疫知識宣傳消毒消殺和防疫哨卡把守等工作，同時，號召廣大黨員干部職工自愿捐款捐物，助力疫情防控工作。二是為進一步加強黨建及黨風廉政建設工作，扎實推進“兩個責任”落實，公司黨委制定下發《202-年度項目黨建工作責任制考核辦法》，對各分部及監理單位黨支部黨建及黨風廉政建設工作目標進行考核。三是深入開展“黨建+‘一線工作法’勞動競賽”活動，以完成項目建設XX目標任務，全面落實好“一線工作法”，明確工作思路、具體措施和預期目標，通過對立項任務分解，將目標任務細化到每位黨員，并簽訂目標承諾書。實現以黨建促工程、以黨建促發展，不斷促進黨建工作同生產經營深入融合，圓滿完成目標任務。四是組織開展迎接建黨99周年開展“黨建紅色宣傳月”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，通過開展集中學習研討、黨員領導干部帶頭講黨課、走訪慰問、重溫入黨誓詞、黨建知識測試、讀紅色書籍等活動，進一步增強各級黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力，引導廣大黨員干部砥礪初心使命，在項目建設和左涉公司高質量發展中當先鋒做表率。
(五)嚴格落實黨風廉政建設工作責任制
一是加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。堅持廉政報告機制，嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向公司黨委如實請示報告。班子成員履行“一崗雙責”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，一級抓一級、層層履責抓落實的責任體系更加健全。二是強化學習教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅持每月廉潔教育學習，把廉潔教育學習納入支部學習內容。組織觀看《國家監察》、《擔當》等專題片，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強干部職工廉潔從政的意識。三是開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費活動，通過開展“專題學習行動”“光盤行動”等，切實貫徹落實好習近平總書記對紙質餐飲浪費行為作出的重要指示精神。四是嚴格執行紀律，形成用制度管人管事的長效機制。認真落實廉潔談話制度，及時開展廉潔談話活動，前三季度共集體約談2次，工作談話1次，專題談話1次。建立領導干部廉潔檔案，按時完成了領導班子成員和公司中層領導廉潔檔案的建立，共計10份。與公司部室負責人、參建單位領導班子成員簽訂《廉潔承諾書》共計18份，要求黨員領導干部時刻保持清醒頭腦，自覺接受監督，率先垂范。
二、意識形態及輿論引導、輿情應對方面主要開展工作
(一)落實意識形態工作責任制，牢牢掌握主動權
堅決全面貫徹落實中央、省委、集團黨委關于意識形態工作決策部署及指示精神，嚴格落實意識形態工作責任制，制定《領導班子成員落實意識形態工作責任制的責任清單(試行)》，認真履行黨委書記第一責任人、分管領導直接責任人責任，成立意識形態工作領導小組，形成公司在意識形態工作的制度保障。公司黨委將意識形態工作列入黨建工作要點和重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保意識形態工作責任的落實。公司黨委定期召開專題會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，推進意識形態工作。注重日常輿論輿情動態，及時搜集、研判、處置可能引發負面形象的言論，為網絡輿論引導工作開展提供堅強的組織保障。202-年前三季度公司黨委研究網絡意識形態及意識形態領域形勢工作3次，開展意識形態自查工作2次。
(二)完善意識形態工作制度，嚴格細化工作責任機制。
公司黨委根據集團公司黨委要求，結合工作實際，建立健全《意識形態工作責任制實施細則》、《領導班組成員落實意識形態工作責任制的責任清單(試行)》、《意識形態領導工作定期分析研判制度(試行)》、《意識形態工作報告制度(試行)》和《意識形態工作督查檢查制度》多項制度，為落實好意識形態工作，提供了基礎保障。
(三)加強陣地管理，做好輿論引導、輿情應對工作
在輿論引導和對外宣傳中，積極正面宣傳，為公司發展提供有力的輿論支持。建立輿論輿情機制，制定《輿情信息報告制度(試行)》《輿情管理辦法(試行)》制度。建立網評員、通訊員隊伍，一方面加強信息報送力度，切實做好意識形態工作、宣傳思想文化工作的宣傳報道工作;另一方面加強網絡輿論引導，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想工作，促使思想觀念正向轉化。深入開展“社會主義核心價值觀”主題活動、黨建及黨風廉政建設工作、積極傳達中央、省委和上級黨委重要決策部署、重大活動、重大任務等，做好輿論引導，傳播凝聚正能量。
加強網絡意識形態陣地管理。根據集團公司安排部署，年初對網絡意識形態工作開展自查，制定了《網絡信息安全應急預案》，對微信工作群、公司郵箱、OA賬號等排查統計，并簽訂了《網絡安全責任書》。充分利用集團OA平臺上公司門戶、展板、公示欄、微信工作群、LED顯示屏等載體，加強公司網絡意識形態宣傳工作。截止到九月份，公司無輿情事件發生。
三、意識形態及輿論引導、輿情應對方面特色亮點工作
(一)輿論引導能力全面提升。充分利用交通報、集團網站、XX等平臺，全方位對外宣傳公司項目建設新舉措，引導正確輿論導向。抓好強網絡陣地建設，在各部門、各參建單位建立網絡評論員隊伍，及時應對與處置敏感熱點問題的輿論引導，牢牢掌控網絡意識形態主動權，確保網絡輿情安全。
(二)注重“日常管理”，嚴格執行工作程序。注重日常監管和督促檢查，防止出現漏洞和泄密事件發生。一是注重機要人員的保密工作，嚴把程序關，做好文件和會議資料收集管理，防止泄密;二是對網絡的保密工作，嚴格執行網絡安全和保密制度，對在互聯網、電子郵箱、QQ聊天工具、OA平臺等終端上傳輸的數據嚴格把關，確保工作機密和國家秘密不外傳;三是對于黨建組織工作中的工作秘密，在沒有形成文件和上會確定前，涉及的小范圍會議、領導談話、秘密材料等，做到不打聽、不議論、不外傳。
四、下一步工作打算
下一步，XX將繼續堅持黨建引領，一是堅持問題導向，繼續把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，認真抓好《習近平談治國理政》學習，深入踐行“一線工作法”，搶抓當前有利機遇，精心工作、精益管理、精細施工，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二是進一步壓緊壓實兩個責任，層層傳導壓力，構建橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;三是進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，從嚴查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題;進一步抓好作風建設，加大責任追究和典型案例通報曝光力度，推進作風建設常態化、長效化;四是把握網絡意識形態工作的領導權、樹立“輿論引導也是生產力”的理念，真正讓意識形態工作起到統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用，不斷提高學習能力、政治能力，切實提高做好疫情防控常態化條件下新聞輿論工作的反應力、應對力，讓輿情管理更好的為項目建設服務。