檢察院個人工作總結(錦集5篇)
檢察院是全世界各國普遍設立的國家機關，行使國家的檢察權。中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監督機關。中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。以下是為大家整理的檢察院個人工作總結(錦集5篇),歡迎品鑒!
第一篇: 檢察院個人工作總結
我院20xx年上半年反恐工作，在縣委、縣政府的正確領導下，我們認真貫徹了“穩定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了檢察的各項工作在穩定中有所發展和提高。現將我院開展反恐防暴工作情況匯報如下:
(一)加強領導，責任明確。
加強領導，高度重視，精心組織，成立以檢察長為隊長的反恐防暴應急小分隊，將責任落實到具體科室。明確偵查監督科和公訴科為打擊恐、暴犯罪工作部門，對暴力、恐怖案件中涉及犯罪的犯罪嫌疑人，積極引導偵查機關取證，并快捕快訴，確保打擊效果。今年上半年我縣未發生恐怖類案件，我院嚴厲打擊了諸如搶劫、故意傷害、強奸類暴力犯罪。今年上半年共批準逮捕暴力類犯罪6件7人，審查起訴12件13人，有力震懾了我縣暴力類犯罪。
(二)居安思危，預防為主。
高度重視反恐防暴工作中的不穩定因素，增強憂患意識，防患于未然，堅持預防與應急相結合，常態與非常態相結合，制定相關應急預案，做好各項應急工作。
(三)依法規范,加強管理。
嚴格依據《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《國家處置大規模恐怖襲擊事件應急預案》，縣上出臺的反恐防暴預案開展工作，加強應急管理，維護相關人員的合法權益，推進應急工作規范化、制度化、法制化。
(四)廣泛宣傳，形成氛圍
積極開展“反恐防暴”宣傳活動，利用“三月法制宣傳月”、“禁毒宣傳周”等宣傳契機，印制反恐防暴橫幅一張，散發宣傳資料500余份，切實開展法制宣傳教育和反恐防暴教育，營造“反恐防暴”氛圍。
第二篇: 檢察院個人工作總結
上半年，我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作在區紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。并進一步圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。主要抓了以下工作：
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位
我院黨組按照區委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。年初，結合本院實際，制定了《XX年黨風廉政建設責任制及自身反腐敗工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業務工作融為一體，年初統一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲。
落實領導和部門責任。繼續實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。
二、抓好教育預防工作，規范干警執紀執法行為
上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規、職業道德教育和預防工作。組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。結合開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創建學習型檢察院等專項活動。
認真執行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執法為民”的執法觀念，增強了全院干警公正執法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規范了干警的執紀執法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執法
全面推進檢務督察工作，狠抓辦案安全防范和“禁酒令”等紀律規定的執行。上半年開展檢務督察3次，開展了對執法辦案、檢風檢紀、警械警車管理等方面的專項督察，把監督工作貫穿于辦案全過程，逐步把對執法辦案活動的監督，從事后監督擴展到事前監督和事中監督。進一步增強安全意識和檢察紀律意識，規范警車駕駛、警燈警牌掛置、車輛停放等行為。加大對辦案制度、規定、紀律執行情況的督察力度。在院局域網廉政建設欄，掛出廉政建設、警示內容文章18篇。使全體檢察干警增強執法依規定、辦案按程序、用權受監督的意識。
繼續加強對干警八小時以外活動的監督，開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監督，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。為加大監督力度，繼續設立了干警檢風監督舉報電話和舉報箱。及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。
第三篇: 檢察院個人工作總結
20xx年，祁東縣檢察院積極貫徹落實縣委和上級檢察機關有關紀律作風建設和爭先創優工作會議精神，緊緊圍繞“重塑形象，再創輝煌”工作目標，狠抓工作調度，強調補短板、促平衡，積極在全院開展爭先創優活動，取得了較好的工作成效，居全省基層院第一；反貪、反瀆立案數局全市第一；監所規范化建設考評獲全市第一高分，現將全年工作情況匯報如下（數據截止10月31日）：
一、服務發展大局成效顯著
——主動優化經濟發展環境。持續貫徹市檢察院《關于在經濟發展新常態下充分發揮檢察職能作用服務全市經濟社會發展的意見》和《全市檢察機關偵查監督部門關于充分發揮偵查監督職能，依法保障和促進非公有經濟健康發展的實施意見》，結合祁東實際，初步制定了《關于在非公有制企業設立“檢察聯絡站”“流動維權崗”的實施方案》。全面落實涉企案件經濟影響風險評估機制和查辦瀆職犯罪案件“容錯機制”，妥善處理涉企案件，在辦案時機和方法上堅持“三個考慮”、“四個避免”，會同縣司法局、縣總工會在8家企業設立法律維權崗，積極為全縣中小微企業發展提供司法服務，依法保障非公有制經濟持續健康發展。
——著力服務平安祁東建設。積極推進“雷霆風暴”專項活動開展，活動期間共受理公安提請批捕50件65人，批準逮捕40件50人，不捕5件8人；受理起訴案件101件139人，審結起訴80件103人，不訴10件11人。對活動方案明確的幾類重點犯罪，依法進行快捕快訴，批捕階段辦案時間平均縮短1.5天，審查起訴案件時間平均縮短3天以上。對重點要求的七大類犯罪不捕不訴，嚴格按要求向政法委履行匯報程序。
——認真做好精準扶貧工作。認真開展精準識貧、扶貧工作，選派骨干老黨員常駐精準扶貧村步云橋鎮戽塘村開展脫貧攻堅工作，檢察長、分管副檢察長帶隊組織干警經常深入扶貧點集中走訪540人次，對121戶594人貧困群眾開展“一對一”結對幫扶。投資500余萬逐步為戽塘村解決了飲水安全工程、通村公路建設、村委綜合大樓、光伏發電等實際問題，借助產業幫扶政策，依托農村淘寶等積極幫助該村失業人員開展家禽養殖、規模化種植等方式實現再就業，主動聯系教育、醫療等單位，積極解決貧困村民實際困難14余件。
二、平安創建活動扎實開展
——依法打擊刑事犯罪。把保穩定、促和諧作為服務地方發展的硬任務，積極投入打黑除惡、禁毒、禁賭等集中打擊和專項整治行動，全年共受理提請逮捕案件259件342人，批捕各類刑事犯罪嫌疑人197件243人；受理各類起訴案件409件546人，審結389件504人，起訴294件377人。協助市院提前介入，引導偵查匡代文故意殺人、搶劫案，有效平息了社會輿情。
——深入化解社會矛盾。認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，對主觀惡性較小、犯罪情節輕微、社會危害性不大的案件，依法不予批準逮捕93件99人，不起訴92件123人。積極做好檢察環節社會矛盾化解工作，全年組織檢察長接待40次，直接接待上訪人員6件6人，受理舉報線索12件，積極推進信訪積案清零活動，化解社會矛盾3件。認真開展司法救助工作，辦理司法救助案件1件1人，發放國家司法救助金2萬元。
——積極參與綜合治理。深入推進未成年人刑事檢察工作，圍繞“防治校園欺凌、護航未成年人成長”主題，在祁東縣二中成立了全縣首個未成年人法治教育基地，認真開展“檢察開放日”和“法治進校園”巡講活動，送法進校園效果顯著，得到學校和相關部門的高度表揚。精心組織的“公開庭”活動，得到省市公訴部門的高度肯定。制定下發《關于充分發揮檢察職能依法懲治“村霸”和宗族惡勢力犯罪積極服務和保障村、居“兩委”換屆選舉工作的通知》，組織院各職能部門深入全縣主要鄉鎮村（社區），實時動態監督村（社區）“兩委”換屆選舉，積極預防村（社區）“兩委”換屆選舉中拉票賄選、買官賣官、錢權交易等犯罪，為換屆選舉營造了風清氣正的法治環境。
三、反腐倡廉工作持續發力
——嚴肅查辦職務犯罪。積極開展查辦“發生在群眾身邊、損害群眾利益”的職務犯罪、涉農惠民領域職務犯罪以及危害民生的瀆職侵權犯罪等專項行動,立案偵查貪污賄賂案件9件13人，立案偵查瀆職侵權案件4件7人。突出辦案重點，偵查大要案8件10人。嚴肅查辦了教育系統樊某生、匡某平、劉某國共同貪污學生扶貧款案和風石堰鎮財政所張某元、劉某方、陳某陽貪污、挪用公款案等一批在本地有影響有震動的案件。
——積極推進偵防一體化。在辦案過程中，堅持上下一體，重點推進，鞏固和完善偵查一體化機制建設，積極參與市檢察院交辦案件辦理工作，立案查辦了原衡陽市蒸湘區湘銀小額貸款有限公司董事長、總經理貪污案；查辦了衡陽市中心醫院申某祥、洪某受賄、折某春行賄案；查辦了原市發改委主任符某安受賄案。
——深化職務犯罪預防。堅持“預防職務犯罪出生產力”，認真開展專項預防和個案預防工作，舉辦專題講座4次，受教育人數達800余人。積極開展行賄犯罪檔案查詢工作，受理各類查詢270余次，有效肅清了招投標環境。積極探索和構建職務犯罪預防大格局，運用“互聯網+預防”的宣傳教育模式，用傳統劇編身邊事警地方官，編排制作祁劇小戲《作繭自縛》，收到了良好的職務犯罪預防效果。
四、司法公正能力日益彰顯
——強化立案和偵查活動監督。監督公安機關立案5件5人、撤案3件8人，追捕7件7人，追訴漏犯20人，抗訴3件，糾正偵查機關活動違法25件次。認真開展優化經濟發展環境、破壞環境資源犯罪、危害食品藥品安全犯罪專項立案監督活動，充分利用“兩法銜接”共享平臺，監督行政執法機關移送案件1件。積極推進派駐檢察室工作，按要求在公安機關部分派出所和環保局，成立派駐檢察室并掛牌，強化對公安派出所刑事偵查活動監督工作和環保案件的監督力度。
——強化民事和行政檢察監督。全年受理各類民事行政監督案件138件，辦結94件，同比分別上升216%與224%，辦案規模和辦案質量雙雙實現跨越式飛升，先后多次在全省做先進經驗發言。5月份、6月份永州民行交流團、全市民行交流會相繼在我院組織召開，我院民行工作得到上級院及檢察系統同仁高度肯定和贊揚。
——強化刑罰執行和監管活動監督。強化駐所檢察工作，組織在押人員談話教育120人次，開展監管場所反射設施檢查4次，召開聯席會議2次。認真做好社區矯正監督工作，嚴防脫管、漏管、虛管和再犯罪等問題發生，向司法行政部門發出糾正違法通知書4份，建議社區矯正機構、法院收監6人，積極開展羈押必要性審查工作，依法受理羈押必要性審查案件12件12人。以全市第一的評分順利完成二級全省駐所檢察室等級驗收。
五、司法體質改革穩步推進
——認真落實員額檢察官遴選工作。根據“考核+考試”方式，將入額檢察官人選逐級上報省檢察院遴選辦公室，由省檢察院遴選委員會按照規定的入額條件和入額比例及審查結果，確定了22名員額檢察官，經縣委組織部批復，按組織程序免去了院原工會主席、政工室主任、紀檢組長，調整充實到了一線辦案崗位。
——切實做好未入額人員身份確認工作。員額檢察官遴選工作結束后，按照檢察人員分類管理的要求，堅持個人意愿、工作需要和黨組決定相結合的原則，實行身份和崗位適當分離，逐步對35名未入額的檢察人員開展轉任（確認）身份工作，其中檢察官助理20人，占27.39%；司法行政人員6，占8.21%；司法警察7名,占9.58%；檢察技術人員2名，2.73%。
——協助落實財物統一管理改革。按照“省以下地方檢察院人財物統一管理”的改革要求，組織開展資產清查工作，全面摸清相關底子。在市檢察院行裝部門的指導下，積極與縣財政、人社、編制等部門銜接，按時保質完成相關數據摸底上報、20xx年預算編制等多項工作，認真落實工資套改相關政策，讓干警充分享受改革帶來的紅利。
六、檢察形象和執法公信力不斷提升
——更加注重素質強檢。以隊伍能力建設強化年活動為載體，著力推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，積極開展崗位大練兵、業務大比武、聽庭評議等活動，干警的綜合素能日益增強，通過檢察官教檢察官，加強業務培訓與交流，提升工作能力。以刑檢工作促平衡為抓手，院內大力推行爭先創優，全院比學趕超氛圍濃厚，涌現一大批年輕先進典型。
——更加注重文化育檢。充分發揮檢察文化陶冶情操、鼓舞士氣、凝聚人心的作用，堅持“每月一活動”，組織開展了集中學習教育活動、文明創建活動、致青春座談會、計算機操作大賽、民法總則學習、紅色教育、徒步比賽等活動，干警在潛移默化中培育了健康、快樂、團結、進取的團隊精神，增進了歸屬感和獲得感。
——更加注重作風興檢。以“三學三改”和“兩學一做”常態化教育為契機，堅決糾正司法不嚴格、不規范、不廉潔等“頑癥”。重點整治黨內政治生活庸俗化、“軟散懶庸”、“四風”隱形變種等問題，檢察長、分管領導、部門負責人、干警層層簽訂黨風廉政建設責任狀，節假日對干警執行公務車輛管理、值班備勤和重點部位安全防范情況等方面進行了專項督察，進行明查暗訪11次。通過組織開展談心談話、案例剖析等活動，在全院營造了崇廉尚實、創先爭優的良好氛圍。
第四篇: 檢察院個人工作總結
7月2日，崇左市檢察機關公益訴訟檢察20xx年上半年工作總結推進會在大新縣人民檢察院召開。會議總結全市檢察機關今年上半年公益訴訟檢察工作情況，分析研究工作中的短板和不足，謀劃部署全市當前和今后一個時期公益訴訟檢察工作。
會議聽取了大新縣、寧明縣、龍州縣、憑祥市檢察院關于開展服務“三農”公益訴訟專項監督活動、水利工程質量監督、軍地檢察協作、跨境公益訴訟等工作的經驗介紹，并就如何推進業務工作良性發展進行座談交流。
就如何做好下一步公益訴訟檢察工作，會議要求，要堅持穩扎穩打的良好工作作風，在保數量提質效上下真功夫，確保公益訴訟各項業務水平保持良好發展態勢。要堅持上下聯動、“小專項”推進、“一院一深耕”等良好工作機制，在上級檢察院部署的各項監督活動中下好功夫，確保在完成任務的同時出特色創亮點。最高人民檢察院剛剛部署開展為期3年的“公益訴訟守護美好生活”專項監督活動，重點在生態、環境和食品安全領域，要結合并借力市委、市政府貫徹落實自治區生態環境保護督察反饋意見整改方案和創建廣西食品安全示范城市措施，力爭在黑臭水體、固體廢物、尾礦污染、食品安全等整治工作中有所作為，認真貫徹落實最高人民檢察院“公益訴訟守護美好生活”專項監督活動要求。要堅持邊境公益訴訟定位優勢，在跨境公益訴訟、軍地檢察協作維護國防和軍事利益上下硬功夫，爭創“強邊固邊美邊”公益訴訟品牌。跨境公益訴訟、軍地檢察協作維護國防和軍事利益，是最高人民檢察院賦予邊境地區檢察機關的神圣職責使命，要立足邊境特點，履行職責使命，爭當“強邊固邊美邊”公益訴訟檢察排頭兵。?
第五篇: 檢察院個人工作總結
XX年，xx縣人民檢察院黨風廉政建設和紀檢監察工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和中紀委六次全會、市紀委七次全會、**市院和縣委七次全會精神，全面落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，在縣委的
領導下，緊緊圍繞縣委的中心工作，根據黨章的規定，全面履行職責。堅持從嚴治檢、標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，深入推進反腐倡廉工作。
一、嚴格執行廉潔自律規定，規范執法行為
(一)認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，大力弘揚求真務實作風，發揚艱苦奮斗精神，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。嚴格執行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規定，嚴肅查處黨風方面存在的問題。
(二)運用先進性教育活動中創造的好做法好經驗，深入開展反腐倡廉教育，加強對領導干部的權力觀和政績觀教育。認真落實重要情況通報、領導干部報告個人重大事項、述職述廉等規定，認真落實談話誡勉、廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度，不斷增強領導干部的紀律觀念和自覺接受監督的意識。
(三)大力推進廉政文化建設，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。對領導干部兼職、超標準配備公務用車、違規用公款為個人購買商業保險、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消費娛樂等問題進行清理。
(四)嚴肅組織人事紀律，堅決防止用人上的不正之風，充分發揮群眾監督、輿論監督的作用，通過電話舉報，信件舉報，暢通監督渠道，逐步形成自我監督、黨內監督、群眾監督和社會輿論監督“四位一體”的黨員干部監督新格局。綜合利用組織處理和紀律處分兩種手段，嚴肅追究違法亂紀人員責任。
(五)認真學習、貫徹公務員法，堅決執行《關于嚴肅紀律加強公務員工資管理的通知》等文件精神，嚴禁違反規定發放津貼補貼獎金行為，嚴格執行紀律，確保公務員工資制度改革的順利進行。
(六)嚴格執行“六個不許”等規定：不許收送錢物、有價證券和支付憑證;不許參與賭博;不許“跑官要官”;不許利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;不許黨員干部和國家公務員入股礦山開發。
二、加大辦案力度，嚴肅查處違紀違法案件
一是重點查辦發生在檢察機關內部違反黨紀政紀的案件。一是堅決糾正執法辦案中侵犯涉案人員人身權利的問題。嚴禁逼供、誘供和暴力取證;嚴禁體罰虐待或者侮辱案件當事人;嚴禁超期羈押犯罪嫌疑人、被告人或者剝奪當事人人身自由。二是堅決糾正利用執法辦案之機或檢察人員身份吃、拿、卡、要等以案謀私、以案謀利的行為。嚴禁私自辦理案件或者干預他人辦案;嚴禁接受案件當事人及其辯護人、代理人、親友提供的宴請、娛樂等活動;嚴禁利用檢察權插手經濟糾紛;嚴禁違法扣押、凍結款物或者不依法返還扣押、凍結款物;嚴禁違反規定占用單位或個人的交通、通訊工具或者要求單位和個人報銷費用;嚴禁私設小金庫，亂罰款、亂收費、亂拉贊助。三是堅決糾正特權思想、霸道作風和工作中的“冷、硬、橫、推”等問題。嚴禁耍特權、逞威風、欺壓群眾;不得對求助群眾敷衍塞責，無故推諉，以促執法觀念和執法作風的轉變。四是加強對違紀違法案件新特點的研究，改進辦案方式和方法，提高辦案能力和水平。嚴格辦案紀律和程序，提高辦案質量。深入剖析典型案例，總結經驗，吸取教訓，改進管理，完善制度，發揮查辦案件在治本方面的重要作用。五是繼續加強信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益。采取有力措施，妥善解決群體訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩定，為“建設平安xx”發揮積極作用。建立健全信訪監督制度，繼續堅持落實檢察長接待日制度，堅持院領導輪流接待群眾的制度，處理好各項矛盾糾紛。
三、深化改革創新，推進源頭治理工作
《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的指導思想、主要目標和工作原則，是我們搞好黨風廉政建設的指導性文件，因此我們要繼續抓緊落實。
(一)、加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強干警的職業紀律和職業道德教育，使干警從思想上對違法違紀不想為，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、苦樂觀。通過觀看英模事跡報告、廉政警示教育等錄像資料，以正面典型來激勵人，以反面典型來警示人，切實做到警鐘長鳴。堅持把黨風廉政建設的有關精神納入全年每周五的學習中，納入本單位對干警的目標考核中。
二)、健全制度，加大監督力度，服務檢察工作大局。建立健全符合檢察工作中黨風廉政建設的長效機制，將檢察紀檢、監察工作貫穿到辦案工作的始終，加大對“三類案件”中扣押、查封、凍結款物的專項清理，并對檢察權的有效行駛實施有效監督，做到權力運行到哪里，監督就延伸到哪里。扎實開展和推行“一案三卡”制度的落實，保證公正執法，嚴格執法和文明執法;
對本院工程款的使用進行有效地監督。開展對“三類”案件的案件質量進行評查。
(三)認真開展治理商業賄賂專項工作，堅決糾正不正當交易行為，依法查處商業賄賂案件。研究加強農村基層黨風廉政建設的指導性意見，以適應建設社會主義新農村的需要。
(四)著力推進干部人事制度改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行和完善公開選拔、競爭上崗制度;繼續加大領導干部經濟責任審計工作力度，建立健全干部選拔任用和管理監督機制。
(五)全面推進財政管理體制創新。嚴格執行“收支兩條線”規定，組織好對落實“收支兩條線”規定情況的專項檢查。加大對預算外資金的管理力度，嚴肅查處“小金庫”。
四、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力
(一)按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，明確責任、分解任務。強化對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。
檢察院領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;檢察長要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;班子其他成員要抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。加強對執行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核，考核結果要作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對職責范圍內的黨風廉政建設工作不力，造成不良后果的要嚴肅責任追究。建立健全組織協調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決工作中出現的矛盾的問題，保證各項工作的順利進行。
(二)、認真召開民主生活會
結合以“三個代表”重要思想為指導的保持共產黨員先進性教育活動和“大學法”活動，認真開展黨員民主生活會和黨組成員民主生活會，開好黨風廉政建設專題民主生活會和領導干部廉潔自律民主生活會。
(三)、認真開展副科級以上干部定期述廉工作
認真開展副科級以上干部定期述廉工作，每半年舉行一次，按時完成副科級以上領導干部的廉潔自律表的填報工作，把黨風廉政工作落實到每一個干部身上。
五、抓好宣傳教育工作，營造黨風建設和反腐敗工作的輿論氛圍
(一)組織紀檢監察干部認真學習《中國共產黨章程》，切實學習、貫徹、執行、維護好《黨章》。
(二)組織紀檢監察干部學習好《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員保障條例》、《實施細則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀政紀法規，進一步增強紀檢監察干部履行職責的責任意識。
(三)組織領導干部認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。強化對黨員干部的理想信念教育，開展黨的優良作風、廉政勤政、遵紀守法教育，
(四)利用已檢察院建立的內部網站，運用典型違紀違法案件，開展警示教育。
(五)定期與宣傳部門召開通聯會，宣傳、報道紀檢監察和反腐敗工作進展情況。
(六)加強同人大、政協、各黨派人士、群眾團體及其人民監督員的聯系，強化各方面的監督工作，并吸收采納有益的意見和建議。
(七)認真開展黨風廉政建設和反腐敗調查研究工作，提出搞好黨廉政和反腐倡廉工作的對策建設。
六、全面履行黨章賦予的職責,切實加強紀檢監察工作
認真學習江澤民反腐倡廉重要思想和胡錦濤同志關于反腐倡廉一系列重要指示，全面履行黨章賦予的職責，充分發揮紀檢監察兩項職能作用，進一步增強責任感和緊迫感，不斷提高紀律檢查工作能力和水平。全面加強紀檢監察機關的思想政治建設、作風建設、制度建設和能力建設為重點，做努力學習的表率，做與時俱進的表率，做求真務實的表率，做廉潔自律的表率為主要內容的“四個表率”活動。通過學習教育、健全制度、規范管理，進一步提高紀檢監察干部的整體素質，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。