街道紀工委半年工作總結(通用3篇)
訪惠聚活動，全稱為“訪民情，惠民生，聚民心”活動，簡稱“訪惠聚”。這一舉措，是新疆維吾爾自治區針對當前區情和形勢提出的密切聯系群眾，融入群眾，服務群眾，踐行黨的群眾路線的具體體現。以下是小編收集整理的街道紀工委半年工作總結(通用3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 街道紀工委半年工作總結
20XX，紀工委嚴格按照區委、區紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區委關于城市更新、廉潔城區、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發揮紀檢監察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航。現將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區委區政府的工作部署，制定了《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業賄賂”專項活動。根據區“三打兩建”辦和區“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業賄賂的思想道德防線。二是按區打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業賄賂”工作。三是街道及下社區各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發至各個社區，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養成良好的工作習慣，以積極的工作態度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備B角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監控管理。現臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區群眾廣泛參與廉潔城區的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執法。為抓好黨風廉政教育和強化執法隊伍建設，進一步推進嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執法隊伍，20XX年2月16日下午，紀工委召開執法隊廉政教育專題講座，為全體執法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20XX年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優質規范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執行力建設。
（八）發揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區和諧、經濟發展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創業氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規定，對發現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區信訪部門轉來信訪投訴2宗，區信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監察工作
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區行政效能電子監察系統和羅湖區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監察。同時，街道紀工委每月定期通報監察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監察系統管理，主動開展專項督辦，加強監督中心工作。一是加強行政監察系統管理工作。在20XX年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20XX年行政監察系統、政府績效考核、及街道社區黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監察系統升級建議獻策。20XX年3月15日下午，根據區監察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監察系統座談會。各相關科室責任人、社區工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發表了各自科室對街道績效評估體系和行政監察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執行行政監察系統管理制度。對行政監察系統堅持每日監控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監控的方式，20XX年1月以來，我街道行政監察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設
（一）制定相關制度規范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的規章制度，依法依規辦事，不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時，為確保作風建設取得成效，提出了三項制度建設要求，即要落實層級負責制度，強化日常教育監管；建立自查自糾機制，加強內部巡查監管；完善責任追究機制，嚴肅查處違紀行為。
（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規定，進一步規范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現象。
（三）結合區政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據崗位重要程度、權力大小、容易發生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發現問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。
四、結合實際，開創紀律教育學習月特色工作
（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經驗。
（二）舉辦外包企業廉潔座談會，讓廉潔文化向企業延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。
（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。
（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。
（七）對街道協管員開展專業輔導教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動。
五、工作制度和工作模式
（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。
（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。
（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。
六、20XX年的工作計劃
（一）繼續開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強化行政監察工作，做好各監察系統的監督管理工作。
（三）認真開展20XX年紀律教育學習月各項活動。
第2篇: 街道紀工委半年工作總結
街道紀工委印發了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，認真落實區委、區紀委有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步強化責任意識，尤其在街道黨工委的領導下，嚴格按照書記辦公會、黨工委會和黨政聯席會對黨風廉政建設的相關要求，切實推進黨風廉政和作風建設等工作。年初街道召開了黨風廉政建設責任制大會，布置全年黨風廉政建設工作，切實在領導責任、制度建設、督查問責上狠抓落實。與各村(社區)、各單位基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各基層黨組織與黨員簽訂了《作風建設責任書》，進一步明確了各項反腐倡廉任務主管領導、主要責任單位、協同責任單位和具體負責人，形成了街道、村(社區)兩級聯動，有關部門密切配合、群眾依法參與的良好工作機制。圍繞《廉政準則》，紀工委加強監督管理，促進街道黨政領導班子成員切實履行“一崗雙責”，加強對分管部門、駐點村(社區)落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查。積極推進巡檢工作，開展“勤廉指數”測評，強化對各村(社區)民監會建設情況、“陽光村居”系統運行情況、廉政風險點防范工作的開展情況以及民主議事等規定的執行情況進行檢查，及時發現和解決基層黨風廉政建設中存在的問題。
二、推進制度完善，切實轉變干部工作作風
立足基層，著力完善各項建設，全面轉變思想觀念和提高行政效能。深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“十項規定”、市委“十七個一律”、區委“十項規定”要求，紀工委印制了《南京市江寧區xx街道黨員干部廉潔自律手冊》，發放到全街道黨員干部手中，并根據街道黨工委《關于進一步加強作風建設的通知》和牽頭負責、統一扎口、限時答復、園街聯動等四個工作機制要求進行督查，切實以良好的工作作風和有利的督導機制保障xx科學發展和建設。同時，進一步推進機關效能建設，按照要求完成“百人進千企”走訪任務，積極開展財政所、文體服務中心等7個基層站所評議等活動，讓群眾給干部打分。下發《關于在全街道開展反浪費反奢侈專項整治行動的通知》，切實加強財務管理，轉變工作作風。強化對工程招標、資金使用等方面的監督與審查，把好“三資”關，嚴格按照規定發放工資待遇，尤其是在節日期間進一步規范工程和資金、工資待遇撥付發放等，在村委會換屆選舉中，積極推進阜東、孟塘等8個村換屆審計工作，切實從制度著手預防腐敗行為發生。
三、強化宣教工作，全面營造廉潔從政良好氛圍
按照上級要求推進百村巡講和糾風等各項工作，積極參加區紀委“向人民匯報“等活動，舉辦xx街道“踐行群眾路線爭當勤廉村官”主題宣講教育大會和孟墓、高莊、青林、xx等4場“政風行風熱線進社區”活動，結合“轉變工作作風，密切聯系群眾”的相關要求，紀工委利用街道周末課堂時間，于11月份舉辦了xx反四風樹品德廉政教育學習課堂，進一步提高依法執政、科學執政的水平，加快干部作風轉變。20xx年9月，xx反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育基地按時揭牌，紀工委利用11-12月兩個月時間，組織區管領導、機關副職以上干部和各村(社區)兩委干部約180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切實在思想上敲響警鐘，在觀念上留下烙印，20xx年全年，教育基地已接待50多批2000多人參觀學習，已打造成區級廉政文化教育示范點，另有市檢察院、市政協等多家市級單位來xx舉辦廉政教育現場會，街道紀工委在“全區黨的建設及文明建設科學發展考核”承辦市級現場會中加0.6分。20xx年全年，紀工委對外發表文章15篇，其中省級2篇，市級13篇，較好地完成了上級宣教各項工作。
四、強化監督檢查，推動黨員干部管理長效化
結合街道重點工作，紀工委開展了五次專項督查工作，重點對機關干部值班、上班情況、公車使用和村(社區)人員在崗情況進行了督查，推動xx黨員干部轉變作風。紀工委成立了檢查組對中秋、國慶期間公車私用、公款違規接待等進行檢查，根據區紀委《關于對狠剎“會所中的歪風”專項整治行動加強監督檢查的通知》要求，要求全體機關干部和村(社區)街管干部均圍繞“五個一律”作出《承諾書》。此外，按照上級要求，扎實開展清理辦公用房、清理規范創建達標、清理節慶論壇展會“三項清理”以及會員卡清退工作;深入落實全市減輕基層負擔的七項規定，規范村(社區)報刊征訂和嚴禁公款購買印制賀卡和煙花炮竹等行為，并多次進行督查工作，加強整改落實。進一步做好信訪件和領導信箱回復工作，20xx年，街道共受理群眾信訪件35件，對群眾反映的關于干部作風等一系列問題積極調查，并做到及時整改，并已全部辦結。同時，進一步推進案件查辦工作，辦結違規違紀案件6件，給予3人警告和3人開除黨籍處分。
20xx年，紀工委各項工作取得了一定成績，但是對照新形勢下尤其是十八大以來上級對反腐工作的高要求，對照群眾舉報反映的各類突出性問題，對照反腐工作亟需補充的專業化和知識化水平，我們還有一定的差距，201x年紀工委將在進一步制訂和完善各項制度，在加大黨員干部教育的同時，重點在圍繞街道中心工作加強督促檢查上下功夫，在創新各項工作舉措上做文章，具體來說，201x年，紀工委將在以下幾方面努力：
1、要在宣傳教育上進一步強化。20xx年9月，xx反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育基地建成，吸引了市、區多家單位來接受廉政教育，基地也成功創成區級廉政文化示范點，201x年，我們將進一步加大宣教工作，根據區紀委的安排，擬創成市級廉政文化示范點，進一步提升xx在反腐倡廉暨預防職務犯罪中的成效。另一方面，不遺余力做好宣教信息的撰寫工作，確保在質量和數量上走在全區前列。積極舉辦“百村巡講”等一系列廉政文化課堂，增強xx廣大干部反腐倡廉意識和抗腐拒變能力，
2、要在制度執行上進一步落實。繼續實行黨風廉政責任制，召開作風建設大會，認真落實“一崗雙責”。201x年，此項工作將更加艱巨，面對的新問題和新挑戰會更多。紀工委將進一步嚴肅工程管理、財經審計等各項紀律，同時嚴格按照規定內容，要求領導干部作重大事項報告，對涉及到的個人重大事項要及時反饋街道紀工委。
3、要在檢查督促上進一步到位。進一步加大督查力度，在督查工作中抓好落實，尤其是在做好案件查辦和信訪件回復的基礎上，圍繞街道黨工委、辦事處的工作目標做好督促檢查工作，促進街道中心工作的"高效落實。根據中央“八項規定”等精神，在各項規定的長效執行上抓好落實，尤其是在公款接待、公車使用、公款旅游和黨員干部奢侈浪費等方面重點加強監督和檢查，使各項規定貫徹落實到位。在信訪件查辦上要積極轉變方式，既要嚴厲懲治腐敗，又要抓小抓早提醒人，防微杜漸，對輕微違紀的黨員干部進行“廉政提醒”教育等。
4、要在重點工作上進一步創新。強化各項知識的學習與補充，深刻領會上級相關文件精神，為做好本職工作打下基礎。紀工委將創新方式方法，帶著新思路積極做好每一項工作。如可以在區紀委的指導下201x年策劃制作勤廉典型龐敬海的廉政動漫片和廉政微電影，并在中紀委網站、區紀委鐘山清風微博等進行宣傳。201x年在區紀委的指導下，在街道相關部門協助下，我們將積極與xx旅游度假區合作，在xx歷史文化博物館里開辟“名人與xx”展示區，以名人廉政故事的形式形成陣地，和xx反腐倡廉教育基地、江寧勤廉典型龐敬海、xx七坊、湯家家、猿人洞、陽山碑材等一道，形成xx廉政文化旅游專線。
201x年，街道紀工委將積極做好區紀委和街道黨工委交辦的各項任務，早謀劃、早溝通、早準備，積極關注紀檢監察工作新動態，查缺補漏，確保201x年我街道紀檢監察工作走在全區前列，為xx的長治久安和跨越發展貢獻力量。
第3篇: 街道紀工委半年工作總結
今年以來，x街道紀工委認真落實監督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為街道全面工作快速步入正軌提供了堅強保障。
一、工作總結
1.完善監督機制。對原x制度進行整理，取長補度、修訂完善《x街道村（社區）紀檢委員工作制度》《x街道科室廉情宣傳員、村（社區）廉情監督員管理辦法》《x街道紀工委監督執紀問責工作實施辦法》等xx項制度。
2.強化宣傳教育。把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，形成“要會必談、節點必談、任前必談、問題必談”的黨員干部“四必談”談心談話機制；開展分層分類教育，加強形勢政策、黨紀法規的宣傳教育；切實發揮和用好典型案例的警示教育價值，通過以案說紀、案件通報等形式，推動警示教育常態化長效化。
3.雙向互動聽民意。豐富廉情壩壩會形式，變被動講解為主動宣傳、變被動接受監督為主動接受監督、變僅干部宣講為干部群眾共同宣講，在收集群眾意見建議時廣泛宣傳各項惠農惠民政策，同時利用各村（社區）壩壩會流動接訪主動宣傳，深入群眾問題線索第一線，并強化廉情監督員對干部作風等方面的監督，切實增強群眾認同感。
4.抓深宣傳引導。定制“清廉x”日歷和購物袋發放到群眾手中，讓廉政教育深入人心。同時，利用各村（社區）便民服務中心顯示屏，滾動播放廉政宣傳視頻，讓廣大群眾潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，真正讓廉潔文化融入群眾的日常生活；打造流動廉政文化線。利用連村路現有的產業特色和旅游資源，分別以“棗、蓮、麥（稻）、魚劍灘廣場”四個節點為主線，打造流動的廉政文化線，寓連于景、寓教于樂，將廉政文化教育內容由淺入深地融入其中，進一步提升黨員干部廉潔從政意識。
二、下一步計劃
1.深化隊伍建設，夯實創業“根基”。聚焦干部隊伍中還存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，開展常態學習交流活動，強力推動基層干部全面提高政治站位和事業境界，勇于面對變化、主動服務發展、敢于履職擔當。
2.規范監督管理，筑牢預警“籬笆”。圍繞中心，服務大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，結合目標督查，進一步完善推進機制和考評方式。
3.強化宣傳教育，敲響拒腐“警鐘”。將廉政教育作為中心組學習、“三會一課”、黨日活動的必修課，組織領導干部廉政教育計劃，推動廣大黨員干部長敲警鐘、常照鏡子、常思修為。