關于靠企吃企學習總結匯報【三篇】
學習貫徹黨的十九大精神，最根本的是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以下是小編整理的關于靠企吃企學習總結匯報【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】靠企吃企學習總結匯報
近期，公司領導給各部門及各項目下發了《中央企業靠企吃企案件警示錄》一書，我在空余時間認真的研讀了此書。該書從政治、人事組織、廉潔、群眾關系、工作履職、生活等六個大方向一一做出了剖析。且從多個方面分析了案件的原因和應該汲取的教訓，對全體黨員干部進一步增強廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力，筑牢思想道德防線，防微杜漸，踏實工作，認真履責，具有很高的警示意義。作為黨員要帶頭嚴守黨的紀律，決不可觸碰黨紀的紅線。
一要牢記黨的紀律?！吨袊伯a黨章程》第三xx條規定“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束?！薄吨袊伯a黨紀律處分條例》把黨的紀律分為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六大紀律，并劃定了一道道紅線。我們要逐條學習，牢記于心。
二要敬畏黨的紀律?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確“紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，是黨內政治生活的重要內容。必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨?！薄懊恳粋€黨員對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守，任何時候任何情況下都不能違反黨的紀律。”古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”，“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”?！吨醒肫髽I靠企吃企案件警示錄》一書中的主人公都把黨的紀律拋到腦后，沒有紀律意識，一步走錯，步步走錯，最終走向違法犯罪的深淵。我們黨員要汲取教訓，克服“無所畏”、“無所懼”心理，心存敬畏，手握戒尺，牢固樹立“四個意識”，認真算好政治賬、經濟賬、家庭賬、自由賬、健康賬這“五筆賬”，做到慎始、慎微、慎權、慎獨、慎友這“五慎”，老實做人，扎實干事，不可任性。
三要嚴守黨的紀律。俗話講：“沒有規矩，不成方圓?！蔽覀円獜淖陨碜銎?，從小事做起，要嚴守黨的紀律，堅持黨的領導，自覺維護中央權威，保證政令暢通；要規范言行舉止，錘煉道德品行，力戒貪欲，貪欲是萬惡之“源”，貪欲是腐敗之始，我們只有嚴守黨的紀律這條生命線，才不會走向違法犯罪的深淵。我們要強化紀律意識，嚴格按黨性原則辦事，要團結同志，不搞團團伙伙；要與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不搞上有政策下有對策。在政治上，要用紀律明方向、辨是非，堅持原則、令行禁止；在工作上，要用紀律定程序、促規范，明確責任，敢于擔當；在生活上，要用紀律防腐化、樹形象，把住小節、守住底線、不觸碰紅線。我們要把堅守黨的紀律，作為責任和習慣，成為思想自覺和行動自覺。
四要維護黨的紀律。作為一名黨員不僅要嚴格遵守黨的紀律，而且要堅決維護黨的紀律，要同違反黨的紀律的行為作堅決斗爭。黨員要帶頭參加所在黨支部的活動，帶頭開展批評與自我批評，對不守紀律的行為要善意指出、提示和提醒，抓早、抓小、抓苗頭，讓紅紅臉、出出汗成為常態；對造成危害的要敢于斗爭，嚴格處理。要當黑臉包公，不能做老好人。
【篇2】靠企吃企學習總結匯報
關于《開展20xx年依法治企自查自糾工作的通知》要求，信通公司結合本單位實際情況，高度重視，從依法從嚴治企的角度出發，結合“依法規范年”活動，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風險點”，防患于未然，不斷提升依法從嚴治企和規范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況報告如下：
一、提高認識、加強領導、完善依法治企機制
信通公司針對從事專業、崗位特點，結合“依法規范年”活動，把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合起來，進一步提高全體員工的法制素質，采取分類和分層相結合的辦法，大力推進法制宣傳教育進基層、進班組，形成學法、懂法、守法、用法的良好氛圍。成立了依法治企和規范管理自查自糾活動領導小組，由單位黨政負責人任組長，支部書記、班子成員任副組長，各班組長為成員，領導小組下設辦公室，負責自查自糾活動日常工作。在領導小組的統一組織下，形成了領導掛帥、分工負責、形成合力、逐級落實的工作格局和黨、政、工、團齊抓共管的運作機制。我單位結合專業管理工作的實際，制定了《信通公司依法治企自查自糾活動方案》，下發至各班組及重要崗位，要求各班組、崗位迅速認真梳理，核實政策、法律、法規、規章的執行情況，結合工作實際查找問題，細致梳理工作中遇到的法律風險點及業務流程缺陷，并提出相應的整改措施，力求每項工作都做到有法可依、有章可循、有據可查。
二、自查自糾情況：
1、杜絕“自轉”行為。經自查，我單位認真貫徹落實公司黨組的各項決策部署，無執行力層層衰減的現象、無“自轉”、打“擦邊球”行為；嚴格執行“三重一大”決策制度及報告制度，無“集體闖紅燈”的行為；在領導人員監督管理上，不存在報喜不報憂，回避矛盾，推卸責任的現象；領導班子及成員廉潔自律、務實高效，對違反上級規定，有損公司利益和形象的行為，敢于堅持原則、堅決制止，不存在謀取局部利益或個人利益，損害公司整體利益和形象的問題。
2、公務用車、公務活動管理。嚴格遵守《機動車管理制度》，在日常使用中按照用車管理的流程及環節嚴格執行；車輛的更新、購置全部經由上級統一批準；車輛實行定點保險、定點維修、定點加油，執行單車油料核算考核制度；車輛配備無超編制、超配置現象；在用車管理方面，有明確的責任領導、責任部門和管理人員；在日常工作中定期對駕駛人員進行教育管理。公務活動管理方面嚴格遵守公司《會議管理制度》和《接待管理規定》；公務接待嚴格按照公司管理規定執行，嚴禁非公務活動納入公務接待。
3、薪酬福利管理。我單位一直嚴格按公司工資計劃執行，未發生過超工資計劃的現象，不存在工資節余的問題，也未出現直接在生產成本中列支工資的現象。
4、專項治理。
在工程項目管理中，我單位嚴格按照項目管理流程，依法依規抓好項目管控。縣支公司內網改造項目是我單位今年各項工作的重頭戲之一，在項目實施過程中，我們嚴格抓好項目立項管理，把好項目評審關，嚴格按照項目審批流程逐級上報，對項目的必要性、可行性、技術風險和管理風險及預算合理性進行嚴格審查；嚴格執行項目招投標制度，根據招投標實際情況，進一步梳理制度缺陷，查漏補缺，逐步規范招投標管理流程。
在信息機房核心交換機設備技術改造項目實施中，我們嚴格把好項目可行性分析關口，從項目現狀、問題、技術、經濟等方面論證項目的必要性。并結合本業務和跨業務需求兩方面作了充分分析，對項目需求的范圍和深度嚴格進行固化，從源頭治理規范項目的合法合理性。
認真執行項目工作任務書簽訂制度。我們根據工作實際，及時修訂工作任務書簽訂制度，對項目組成員、實施范圍、里程碑計劃、實施內容、預期目標等內容進一步細化要求，真正使工作任務書成為項目建設成果驗收的有效依據。
三、建章立制、狠抓規范，取得初步成效
1、完善了生產經營和各項管理工作規章制度。自單位組建以來，我們堅持將建章立制與生產經營緊密結合起來，及時發現和分析生產經營管理工作中有可能引發企業、個人違規、違紀、違法、承擔法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理、監督等方面提出防范措施和響應對策。通過開展自查自糾工作，梳理行政、黨群、人力資源、財務、業務等各項管理工作制度，規范了各項管理工作，避免了決策風險和失誤，保障了員工參與企業管理的權利和勞動權益，充分調動了員工的生產積極性，保障了依規操作、合法經營，為實現企業穩定發展奠定了良好的基礎。
2、提升了民主管理水平。我單位不斷推進職工民主管理工作。通過職代會、公開欄等多種形式，重點公開涉及生產經營、技改大修、物資采購等熱點、難點和廉政建設的關鍵事項，讓職工代表參與單位重大問題的研究、參與干部考評并對安全生產、制度改革等進行監督；廣泛開展學習培訓、法律宣講活動，嚴格貫徹實施《勞動合同法》，及時了解、調節、解決勞動關系中出現的矛盾和問題。對員工提出的合理化建議和意見高度重視，及時進行審議、采納、實施，將依法治企落到實處。
3、加強學習，增強全體干部員工的法律意識和法制觀念。我單位利用網絡、專題學習等形式，廣泛深入開展依法治企宣傳教育，本著“邊學習、邊自查、邊整改”的宗旨，提高依法治企教育的針對性。重點加強安全生產、勞動用工、工程項目等重點領域的法律法規知識學習；組織員工開展依法治企基本概念、基本知識等方面的業務學習；堅持個人學習與集中學習相結合，領導帶頭學、親自講，重點學習國家電網公司、電力公司下發的工程項目管理、廉潔自律相關制度，營造了人人學習制度、人人執行制度、人人遵守制度的良好氛圍，促使員工規范行為、廉潔從業。
四、存在問題及整改措施。
在自查自糾階段，雖然對規章制度進行了全面的梳理，對現有管理制度進行了完善和修訂，填補了空白。但在公司“三集五大”建設后，由于各項專業工作仍需進一步磨合實踐，需要不斷探索適應工作的新的管理制度方法，導致執行力度不夠。
整改措施：
1、繼續做好整章建制工作。下一步，我們將組織力量對現有的規章制度進行認真清理，對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善，特別是涉及工程項目等環節，要制定詳細的操作流程及管理辦法，力求科學嚴謹規范，明晰權責，使每個崗位，每個工作環節都有規可依。
2、加強員工對制度、流程以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
3、進一步加大對制度辦法執行、各類臺賬資料的使用等的檢查頻率，提高制度執行力。同時要對各班組、重要崗位整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
依法治企是一項長期性、日常性的工作，我單位將以此次自查自糾工作為契機，總結經驗，查找問題，研究對策，改進工作方法，切實將依法經營、規范管理的要求貫穿到各項工作之中，推動公司健康持續發展。
【篇3】靠企吃企學習總結匯報
領取了《中央企業靠企吃企案件警示錄》之后，我把書認認真真讀了一遍，結合近期在新聞上看到幾位央企干部違紀問題，感慨頗深。我認為，作為一名項目負責人，必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從“小事”防起，努力從以下三方面做到自律。
一是要加強學習，樹立理想信念。學習是一個永恒的主題，是生活的重要任務，學習進步，學習可以理清思想，所謂的“閱讀誠信”，顧名思義，閱讀和思考，在閱讀過程中，理解閱讀內容，反復思考自己的行為，是否始終保持一顆誠實的心。只有讀后思考，我們才能把我們讀到的東西變成自己的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御多彩世界的誘惑，保持平凡的心，愿意孤獨，平靜如水，做一個誠實的工作。因此，平時要注重政治理論的學習，學習黨的基本理論、路線、方針和政策，努力掌握精神實質，學以致用，不斷提高政治素質，結合自身工作，學習相關業務知識，注重黨風廉政建設知識，了解新形勢下黨風廉政建設的特點和做法，學習廉政標準、法律法規等相關業務知識。在思想和行為上貫徹廉政準則。
二是必須處理好四種關系。當前是開放的時代，各種形形色色的誘惑都使每一名央企干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，作為一名央企干部要處理好四種關系，即∶處理好自律與他律的關系，模范的遵守紀律規定，自覺接受各種監督，保持嚴謹的生活態度和生活作風；處理好個人利益與企業利益的關系，使個人利益必須在保證和發展社會整體利益的前提下來實現；處理好與親朋好友的關系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻與索取的關系，真正體現出央企干部“平時的素質，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。
三是必須加強自我約束意識?！扒谏?、廉生威”的道理誰都懂。個人的廉潔主要來自自律，再嚴的法紀，如果不以良好的道德品質和人格因素作為基礎，沒有個人的自我約束，也是無濟于事的。但自律不是自在、自發、自生的，而是通過自身努力逐漸養成的。公仆以身作則，嚴于律己，強化自我約束和自我管理，達到自我提高與進步，這是增強自律意識。
在今后的工作中，我將堅決加強自我監督，不高高在上，不搞一言堂，做到警鐘長鳴，防微杜漸，牢牢樹立廉政的工作觀念。