學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)范文(精選12篇)
工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。以下是為大家整理的學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)范文(精選12篇),歡迎品鑒!
第1篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
一、抓實學(xué)校安全工作，為學(xué)校工作的開展奠定基礎(chǔ)提供保障。
1、制度保證，責(zé)任到人。期初學(xué)校制訂了安全管理制度，值日教師管理制度。成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校法人韋朝昌擔(dān)任組長。明確有責(zé)任心的老師潘承學(xué)為學(xué)校的安全員，為學(xué)生安全提供了制度保障。
2、成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。同樣有法人韋朝昌擔(dān)任組長，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校有身體不適或意外傷害的都及時送往醫(yī)院治療，并在第一時間通知學(xué)生家長，確保學(xué)生的在校安全。
3、利用一切可利用的方法、手段對教師學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高教師、學(xué)生的安全意識。把安全教育納入學(xué)校正常的教育、教學(xué)之中，要求教師把安全教育滲透到各學(xué)科的教學(xué)之中，全面提高學(xué)生的安全意識，自我保護(hù)意識，使學(xué)生尊重生命，善待生命，明確在任何情況下生命是第一位的。
4、值日教師在放學(xué)時，維持學(xué)生不要橫穿馬路，要沿公路的右邊行走確保學(xué)生在回家的安全。
5、加強(qiáng)家校聯(lián)系。班主任老師一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有到校上課（指沒有請假的）都能及時和家長取得聯(lián)系，落實學(xué)生的去向，如有發(fā)生學(xué)生離家沒有到校的情況。第一時間和家長聯(lián)系并采取相應(yīng)的措施，防患于未然。
6、食品安全是學(xué)校安全的重要環(huán)節(jié)。我校的食堂有法人韋朝昌校長親自負(fù)責(zé)。在把好食堂進(jìn)貨關(guān)的同時把好衛(wèi)生關(guān)。食堂工作人員都有健康證上崗。餐具每天都消毒，衛(wèi)生每天都檢查，以確保師生門吃好、工作好、學(xué)習(xí)好。
二、抓好德育工作，全面提高學(xué)生的道德水平，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
1、學(xué)校工作牢牢把握一個主題：以德育人。全面貫徹落實《中小學(xué)德育綱要》，端正辦學(xué)方向，明確教育思想，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育、道德品質(zhì)教育，法制觀念教育、紀(jì)律教育。使學(xué)生的思想品質(zhì)符合社會要求。
2、以養(yǎng)成教育為突破口，提升學(xué)生的基礎(chǔ)道德素質(zhì)和法制意識。本學(xué)期我校特別注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，常抓日常行為規(guī)范教育，從最基本，最簡單，最容易忽視的細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)教育，經(jīng)常督促，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，衛(wèi)生意識，文明禮儀意識。通過各種形式利用各種陣地（如：國旗下講話，黑板報等）對學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)，及時糾正學(xué)生的行為偏差使學(xué)生真正將《一日常規(guī)》內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為。
3、著力培養(yǎng)學(xué)生自我管理，自我服務(wù)意識，切實提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)生的自我服務(wù)意識和自我管理能力和科學(xué)文化知識一樣是學(xué)生綜合素質(zhì)的重要組成部分，它對人的一生都會產(chǎn)生重要的影響。本學(xué)期我校沿用以前的老辦法，把學(xué)校中的“衛(wèi)生評比”交給學(xué)生，讓學(xué)生參與學(xué)校的日常管理。少先隊大隊部抽選成員成立“紅領(lǐng)巾服務(wù)崗”每天有一名少先隊大隊委帶領(lǐng)“服務(wù)崗”的成員檢查各班的衛(wèi)生情況，學(xué)生紅領(lǐng)巾佩戴情況以及兩操情況并記載打分，促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。鍛煉了學(xué)生的工作能力，更加培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)心他人，樂于助人的愛心，一舉多得，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
4、多渠道，多形式開展各種活動。活躍學(xué)生的校園生活。激發(fā)了學(xué)生的積極性，豐富了學(xué)生的校園文化。
5、廣泛發(fā)動社會力量，形成社會、家庭、學(xué)校三位一體齊抓管的德育工作格局。另外學(xué)校還發(fā)動學(xué)生家長開通家校路路通，保持每天和家長有信息來往，增進(jìn)家校聯(lián)系，不留死角全方位，全視角把德育工作做好。
三、抓緊教學(xué)工作管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
如果說學(xué)校形象是辦學(xué)水平高低的外在表現(xiàn)，那么教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)水平的內(nèi)在靈魂，“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”是很有道理的。
1、樹立兩手抓，兩手都要硬的意識。實施素質(zhì)教育不是需要考試，我們反對的是以“應(yīng)試”為目標(biāo)的教學(xué)方式方法，而不是反對考試這種評價方法。本學(xué)期我校語、數(shù)、英老師每單元結(jié)束必須進(jìn)行一次調(diào)研。檢查前一階段學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，查漏補(bǔ)缺，找出不足和原因，改進(jìn)教學(xué)方法，取得了較好的成效。另外學(xué)校要求老師們在傳授知識的同時，教給學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，逐步養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，取得了良好的效果。
2、抓好并加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理。
（1）備課是上課的前奏，是上好課的重要因素，本學(xué)期學(xué)校要求教師們有效地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法和方式，在備教材的同時要備學(xué)生，突出學(xué)生的主體地位。在一個學(xué)期中每月進(jìn)行教師備課檢查一次，發(fā)現(xiàn)教師們備課都很認(rèn)真。
（2）上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。上好每一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，是學(xué)校教學(xué)的主戰(zhàn)場，本學(xué)期我校新教師每人上一節(jié)公開課。雖沒有多媒體教學(xué)設(shè)備但老師們都能精心準(zhǔn)備，特別是年輕教師，能充分體現(xiàn)出提高了課堂教學(xué)效果，同時學(xué)校還邀請中心校英語老師來校指導(dǎo)，提高教師們的業(yè)務(wù)能力，學(xué)校也聯(lián)系兄弟學(xué)校，為教師們創(chuàng)造外出聽課的機(jī)會，吸收先進(jìn)的教學(xué)方法和技巧，提高教師們上課的水平。
（3）學(xué)生作業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)情況的真實反映。本學(xué)期學(xué)校要求教師們布置作業(yè)一定要精心設(shè)計。作業(yè)量要適中，批改要及時，有錯一定要訂正。通過作業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)教師們對學(xué)生作業(yè)批改都很認(rèn)真，在一定程序上提高效率，為提高我校教學(xué)質(zhì)量提供了有力的保障。
（4）要提高教學(xué)質(zhì)量，還必須做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工，特別是對學(xué)困生的輔導(dǎo)。期初我們進(jìn)行了摸底，要求教師對學(xué)困生進(jìn)行幫教結(jié)對，落實幫教對象，使學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量有一個明顯的提高。
四、抓教師隊伍建設(shè)，提高辦學(xué)水平。
1、我校是一所全是生源來自農(nóng)村的學(xué)校，由于各方面的原因想辦好也相當(dāng)困難。而辦好一所學(xué)校的先決條件是教師，特別是骨干教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分地認(rèn)識到這一點。通過多年的努力。今年學(xué)校對外地來的教師把他的住處放在第一位，使他們能在我校安心地工作。
2、火車跑得快，全靠車頭帶。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展，塑造良好的中層管理形象建立一支穩(wěn)定的，團(tuán)結(jié)向上的有戰(zhàn)斗力的中層隊伍是提高學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵。本學(xué)期我校的中層隊伍沒有變動，每條線上都有骨干教師負(fù)責(zé)把關(guān)。雖然領(lǐng)導(dǎo)們工作忙，任務(wù)重，但個個精神飽滿，滿懷斗志，把工作做得井井有條，可以自豪地說，我校領(lǐng)導(dǎo)駕馭分管工作的水平有了質(zhì)的飛躍。
3、我校今年又來了一位新教師，知識水平好。工作熱情高，但由于缺乏工作經(jīng)驗，顯得不夠成熟。為了使他們盡快成長，學(xué)校努力向他們創(chuàng)造條件，搭建成長的舞臺，營造和諧發(fā)展的校園氛圍，采取了走出去，請進(jìn)來的辦法，盡量讓他們外出聽課。吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，拓展視野。邀請中心校的骨干教師來校指導(dǎo)工作，提高教科研水平。
4、“教學(xué)反思”是教師對教學(xué)行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的進(jìn)程。它是校本研究最普遍的形式。按教學(xué)進(jìn)度要求教師在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段進(jìn)行反思。教學(xué)前反思是教材、學(xué)生、教法三大教學(xué)要素，使教學(xué)方案具有針對性和前瞻性。教學(xué)中要求及時，自覺地對師生的行為進(jìn)行反思，不斷調(diào)整教學(xué)重點和教學(xué)方法，使課堂教學(xué)高質(zhì)量，高效地進(jìn)行。教學(xué)后，是對教師的教學(xué)行為進(jìn)行批判性反思，使教學(xué)經(jīng)驗理論化。通過反思，教師的科研能力會有明顯的提高。
目前的塘州小學(xué)，毫不夸張地說已開始融入了中心的大家庭，逐步跟上了現(xiàn)代教育教學(xué)的步伐，辦學(xué)水平有了一定的變化。學(xué)校的發(fā)展固然離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開社會各界的關(guān)懷，離不開校長的大量精力的投入和細(xì)心呵護(hù)，更離不開全體教師的辛勤耕耘。教導(dǎo)處潘鳳林主任，兼六年級數(shù)學(xué)，每天7點前就到校忙得不亦說乎。潘承學(xué)老師擔(dān)任四年級的語文科還兼四個班的英語教學(xué)。老師們都以校為家，工作踏實，把全部精力獻(xiàn)給了學(xué)校。還有幾個老師都住在離校很遠(yuǎn)的地方，可他們克服嚴(yán)寒酷暑，每天按時上下班，工作高度負(fù)責(zé)。感謝他們，感謝他們在自己的崗位上默默地做出自己的貢獻(xiàn)，有你們的努力，塘州小學(xué)的明天一定會更好。
第2篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
一學(xué)期來，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，長清中學(xué)立足學(xué)校實際，確立了“兩為本、雙主體”的辦學(xué)思想，著力加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)，以教育科研為先導(dǎo)，以完善管理機(jī)制為動力，不斷強(qiáng)化常規(guī)管理，堅持藝術(shù)特色辦學(xué)之路，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，各項工作取得較為理想的成績。
一、師德建設(shè)制度化，打造敬業(yè)勤業(yè)團(tuán)隊
學(xué)校要發(fā)展，教師是關(guān)鍵；教師要發(fā)展，思想是關(guān)鍵，師德教風(fēng)建設(shè)應(yīng)成為學(xué)校建設(shè)中永恒的主題。我校師德建設(shè)總體思路是“引領(lǐng)思想、健全制度、領(lǐng)導(dǎo)帶動、活動促進(jìn)”。學(xué)年初，學(xué)校成立了由周校長擔(dān)任組長的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了師德建設(shè)計劃和實施方案，工作中不斷豐富師德建設(shè)形式和載體，激發(fā)教師的主體意識和主動參與、自我教育意識。教師的職業(yè)責(zé)任感明顯增強(qiáng)，立足崗位、無私奉獻(xiàn)的精神得以弘揚(yáng)，講業(yè)績、比貢獻(xiàn)的良好氛圍得以營造。
1、引領(lǐng)思想：熱愛教育、專注事業(yè)。
學(xué)校組織開展了“讀、講、評”活動。“讀”即“讀好書、鑄師魂”，學(xué)校向每位教職工發(fā)放了《學(xué)習(xí)哪有那么難》、《辦法總比問題多》、《沒有任何借口》三本書，要求教職工做好讀書筆記，交流讀書心得，開展“讀書征文”活動；“講”即“講經(jīng)歷、話感受”，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中老年骨干教師結(jié)合自己的從教經(jīng)歷，以演講、座談的形式與教師傾心交流體會，闡釋教育的意義與價值，暢談教師職業(yè)的尊嚴(yán)與幸福感，在廣大教職工中產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，取得良好效果；“評”即“評先進(jìn)、樹榜樣”，教師節(jié)我校表彰了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等先進(jìn)個人60余人，上報區(qū)教育局表彰有突出貢獻(xiàn)的教師28人，并制作光榮榜，廣泛宣傳師德建設(shè)中的先進(jìn)個人事跡，營造良好氛圍。
2、健全制度：公正公平、樹立正氣。
學(xué)校應(yīng)是一方心靈凈土，一處精神特區(qū)，“不患貧而患不均”，健全并落實好規(guī)章制度是學(xué)校管理的前提，也是教師發(fā)展的保障。學(xué)校七屆一次教代會通過了《教職工職業(yè)道德考核方案》、《教師工作評價指導(dǎo)意見》、《年度考核實施意見》等10項考核辦法，對教職工的教育教學(xué)行為進(jìn)行規(guī)范，對德、能、勤、績進(jìn)行量化考核，將教職工的工作與考核、聘任、晉升、評優(yōu)選先掛鉤，近兩年學(xué)校推薦中高級職務(wù)評審工作、評優(yōu)選先工作平穩(wěn)有序，評選推薦的標(biāo)準(zhǔn)、過程、結(jié)果公開透明，老師們心服口服。制度建設(shè)考核評估向業(yè)績傾斜、質(zhì)量傾斜、正氣傾斜，教師們勇于承擔(dān)工作、主動研究業(yè)務(wù)、踏踏實實干事已成為學(xué)校主流和時尚。20XX年9月，學(xué)校獲區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)單位。
3、率先垂范：同心協(xié)力、同舟共濟(jì)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部按《長清中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)22條》嚴(yán)格要求自己。要求教師敬業(yè)，自己首先做到勤業(yè)；要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己要帶頭學(xué)習(xí)；要求教師尊重學(xué)生，自己首先尊重教師；要求教師廉潔從教，自己首先做到廉潔從教。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持全天帶班巡查制度，堅持深入教學(xué)第一線，教育教學(xué)管理中“俯下身子、重心下移”，身先士卒，起到表率作用，管理者用切實行為讓老師由衷感到領(lǐng)導(dǎo)與大家一樣付出，老師們心里平衡了，工作動力足了，學(xué)校各項作得以順利開展。
二、教學(xué)管理精細(xì)化，提高常規(guī)管理水平
1、規(guī)范課程體系，提高課程實施水平
學(xué)校課程建設(shè)的總體目標(biāo)：開全課程，開足課時，完善模塊測試和評價機(jī)制，探索高二走班模式，規(guī)范理、化、生實驗教學(xué)，充分利用各種資源開發(fā)校本課程。上學(xué)期組織學(xué)生開展了實驗技能競賽活動、讀書報告會，今學(xué)期組織了學(xué)生“小課題”研究評比活動、古詩文朗誦及古詩文書法大賽等活動，課堂內(nèi)與課堂外相結(jié)合，知識與能力并重發(fā)展，技能與情感同步提高，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到不斷提升。
2、強(qiáng)化常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
首先，學(xué)校狠抓了學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理，每學(xué)期第一月定為常規(guī)管理強(qiáng)化月，加大課堂教學(xué)、自習(xí)輔導(dǎo)、作業(yè)、考試的檢查力度，一周一統(tǒng)計，一周一公示，每學(xué)期都評選“學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范化班級”。其次，強(qiáng)化教師教學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范了課堂教學(xué)行為，規(guī)范了學(xué)案制作與使用，規(guī)范了作業(yè)布置，規(guī)范了各種考試，優(yōu)化考試流程，堅持每學(xué)期2—3次教學(xué)月檢查，及時反饋檢查結(jié)果，并將結(jié)果納入教師學(xué)期量化考核中。兩項“常規(guī)”的強(qiáng)化和落實，保障了良好的教學(xué)秩序，近兩年來，高二學(xué)生參加學(xué)業(yè)水平考試過關(guān)率均在85%以上，部分學(xué)科達(dá)到90%以上，高三學(xué)生升入重點本科院校及普通院校人數(shù)也有新的突破。
3、加強(qiáng)功能室管理。依據(jù)省級規(guī)范化學(xué)校評比標(biāo)準(zhǔn)，明確各功能室人員分工及職責(zé)，強(qiáng)化檢查力度，確保物品管理整齊有序、資料整理齊全完備、環(huán)境衛(wèi)生整潔美觀。
三、校本教研常態(tài)化，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、規(guī)范集體備課。學(xué)校開辟集體備課室，每學(xué)科一周固定兩節(jié)課時間組織集體備課，實行備課組長負(fù)責(zé)制，做到“五備五統(tǒng)一”，學(xué)校定時檢查，保證集體備課落到實處。
2、堅持“一周一課一研”活動。教科處下發(fā)了數(shù)學(xué)組“3+6”教學(xué)模式，組織了數(shù)學(xué)組教師“課模”達(dá)標(biāo)活動，并將“3+6”教學(xué)模式向理化生學(xué)科推開。
3、組織評優(yōu)課活動。今學(xué)期期中考試后，組織開展了學(xué)科評優(yōu)課及課模評比活動，本次活動涉及學(xué)科廣，參與人員多（46人）、持續(xù)時間較長，從展示情況看，呈現(xiàn)四個特點：
①參賽教師課堂教學(xué)理念發(fā)生較大變化：在“生本”理念指導(dǎo)下的“先學(xué)后教”、“先練后教”、“先批后教”教學(xué)策略體現(xiàn)明顯；
②課堂教學(xué)模式日趨明顯，部分學(xué)科模式日漸成熟；
③教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為發(fā)生較大轉(zhuǎn)變：教師主導(dǎo)作用明顯，學(xué)生自主、分組合作、探究、展示成為課堂主流和亮點；
④青年教師教學(xué)技能有了很大提高。
4、開展“教師大講堂”活動。今學(xué)期，利用雙休日先后有史慶榮、劉敏、劉興蘭、李玉冰老師結(jié)合本專業(yè)知識，給學(xué)生做了題為《中國的周邊環(huán)境》、《英語高考結(jié)題方法指導(dǎo)》、《中華文化大家談》、《贏在起點》報告，提高了教師開發(fā)課本課程的能力，同時開拓了學(xué)生視野，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，收到了良好效果。
5、組織“青年教師課堂教學(xué)指導(dǎo)團(tuán)”開展活動，充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用，極大促進(jìn)了青年教師的專業(yè)成長和進(jìn)步。
6、加強(qiáng)師資培訓(xùn)。暑假期間，組織了省教育廳安排的高中教師課程研修活動，組織了為期3天的教研組長、備課組長、班主任培訓(xùn)，一系列培訓(xùn)活動，開闊了教師的學(xué)科視野，交流了工作經(jīng)驗，增強(qiáng)了做好本職工作的主動性和積極性。
四、德育活動序列化，營造和諧育人環(huán)境。
德育是學(xué)生健康成長的保證，是完成學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的基本前提。一年來，學(xué)校堅持德育為先的教育原則，把德育工作貫穿于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，不斷拓展教育渠道，充實德育內(nèi)容，創(chuàng)新教育手段，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的德育方式，著力加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育、紀(jì)律教育、感恩教育、信心教育，學(xué)生的道德素養(yǎng)、法制觀念、安全意識不斷增強(qiáng)，健全人格和良好個性心理品質(zhì)不斷提高，德育工作收到明顯成效。
1、常規(guī)管理持之以恒。加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)量化管理，每日將各班衛(wèi)生掃除、學(xué)生考勤、跑操等活動進(jìn)行量化，一周一通報，一月一匯總，將各班量化成績作為計算班主任津貼和班級評優(yōu)選先的依據(jù)。堅持周一班會制度，重大活動班主任跟班和晚休宿舍值班制度，加大對班主任及班干部培訓(xùn)指導(dǎo)力度，發(fā)揮班主任和班集體的育人功能。
2、法制安全教育常抓不懈。利用班會、講座、看錄像等形式定期對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育，定期組織學(xué)生進(jìn)行安全應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，加強(qiáng)“四大間隙”管理、宿舍安全、食堂安全管理，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時作出處理，增強(qiáng)德育工作預(yù)見性、針對性。在10年11月，市教育局組織的學(xué)校安全大檢查中，學(xué)校安全工作得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
3、德育活動豐富多彩。一年來，學(xué)校先后組織了“誦歌獻(xiàn)祖國”歌詠比賽、觀“十一”閱兵式、高一新生軍訓(xùn)、秋季運(yùn)動會、跑操比賽等活動，一系列活動的開展，增強(qiáng)了學(xué)生愛國主義、集體主義情感，增強(qiáng)了學(xué)生組織紀(jì)律觀念，磨礪了意志品質(zhì)。
4、心理輔導(dǎo)深化提高。定期組織心理健康講座，充分發(fā)揮心理咨詢室和校廣播站、黑板報育人功能，拓寬課堂教學(xué)心理教育滲透，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的信心教育和成功教育，讓每位學(xué)生都能以積極、健康的心態(tài)充實度過每一天。
五、后勤服務(wù)高效化，助推學(xué)校快速發(fā)展。
1、加大投入，改善辦學(xué)條件。一年來，學(xué)校新建微機(jī)室一處，新上60臺微機(jī)，新建理、化、生實驗室7個；為改善學(xué)生住宿條件，宿舍內(nèi)添置了學(xué)生用櫥，安裝了晾衣架，安裝了免費(fèi)飲水爐，為集體宿舍安裝了隔斷，改善了就寢環(huán)境；擴(kuò)建了餐廳，添置了就餐設(shè)備，改善了學(xué)生的就餐環(huán)境。
2、開源節(jié)流，加強(qiáng)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行招生“三限”政策，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購審批制度，加強(qiáng)資金管理，提高使用效益，各項收入合法有據(jù)。加強(qiáng)學(xué)校物品管理，加大巡查力度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時維修教學(xué)生活設(shè)施，提高各種教育教學(xué)設(shè)施的完好率。
六、藝術(shù)特色規(guī)范化，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展動力。
1、提升專業(yè)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。藝術(shù)教師思想、專業(yè)水平直接影響學(xué)生發(fā)展。一年來，學(xué)校制定了若干加強(qiáng)藝術(shù)教育管理制度，加大對藝術(shù)生訓(xùn)練、外聘專家、組織外出考試的管理；定期組織專業(yè)教師素質(zhì)大賽，以專業(yè)教師素質(zhì)提升引領(lǐng)學(xué)生專業(yè)發(fā)展。
2、規(guī)范特長生行為。為提高藝術(shù)生整體素質(zhì)，近幾年提高了轉(zhuǎn)學(xué)藝術(shù)學(xué)生的準(zhǔn)入成績門檻，學(xué)生處、級部、班主任協(xié)作加強(qiáng)藝術(shù)生行為養(yǎng)成教育，徹底糾正了藝術(shù)生自由渙散、紀(jì)律觀念淡薄、經(jīng)常違紀(jì)的現(xiàn)象，藝術(shù)班學(xué)生刻苦訓(xùn)練、自覺守紀(jì)蔚然成風(fēng)，文專并進(jìn)、早日成才的意識大為增強(qiáng)。近兩年升入重點藝術(shù)類院校學(xué)生有明顯突破，20XX年12月學(xué)校被評為“省級藝術(shù)教育示范校”。
除了以上六方面工作外，學(xué)校黨務(wù)工作、工會工作、老干部、婦委會等工作也扎實有效地開展。黨組織按教育局黨委部署，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位建功”活動和“雙諾雙述雙評”活動，黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用明顯增強(qiáng)。工會完善各項工作職責(zé)，定期召開教代會，組織開展師德建設(shè)活動、節(jié)日專訪慰問活動、救助貧困生活動、教職工健康查體等活動，使師生感受到學(xué)校大家庭的溫暖。學(xué)校關(guān)心老干部工作，定期組織學(xué)習(xí)參觀活動，定期開放老干部活動室。婦委會工作機(jī)制健全，開展建功立業(yè)展風(fēng)采活動，定期為育齡婦女查體，落實計劃生育政策。
一年來，學(xué)校緊緊圍繞區(qū)教育局工作部署開展工作，取得一定成績，但學(xué)校教育教學(xué)條件需進(jìn)一步改善，教育教學(xué)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，課堂教學(xué)改革力度需進(jìn)一步加大，藝術(shù)特色教育需進(jìn)一步凸顯。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家留下寶貴意見，以期不斷改進(jìn)我校工作，以上匯報不當(dāng)之處，敬請批評指正。
第3篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
20xx年對我來說非常特別，這是我負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作的第一年，我牢記自己的職責(zé)，不敢有半點懈怠，不敢有絲毫馬虎，和老師們一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做事，誠懇待人，熱情幫人，學(xué)校工作有了很大的起色，辦學(xué)質(zhì)量正在穩(wěn)步提升之中，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，做好表率
作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，我深知“己所不欲，勿施于人”的道理，凡是要別人做到的我?guī)ь^做到，大到各種規(guī)章制度的執(zhí)行，小到各種資料的上繳、論文的撰寫、博客的撰寫等，我都能帶頭去做。遇到各種驗收、評估，我能和全體行政人員一起搞衛(wèi)生、做材料。每天堅持早到校、晚離校，踏著朝陽迎接每一個孩子，迎著夕陽送走每一個學(xué)生，和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生，和老師一起研究教學(xué)。我努力做到學(xué)校有活動我第一個到現(xiàn)場，學(xué)生有困難我第一時間解決，老師有難處我第一時間關(guān)心。上半年，心肌炎復(fù)發(fā)，醫(yī)生要求我馬上休息，但是考慮到學(xué)校的實際情況，我還是沒有休息一天。暑假期間，本可以在家好好休息，但是正逢學(xué)校房屋加固，我校所有房屋都要加固，工程量大、工期短，如期完工的壓力巨大，為了能確保如期開學(xué)，我與班子成員整天守在學(xué)校，驗質(zhì)量、促進(jìn)度，沒有休息一天。因為擔(dān)心進(jìn)度，擔(dān)心不能如期完工帶來的影響，我整日睡不著覺、吃不下飯，人瘦了十多斤。而今，看著嶄新靚麗的校園，我覺得我的付出是值得的。
二、想方設(shè)法，做好工作
學(xué)校無小事，處處皆育人。為了能更好推動學(xué)校發(fā)展，我們在保質(zhì)保量完成上級部門布置的各項工作外，創(chuàng)造性地開展了一系列師生活動。
學(xué)生活動豐富多彩：一年來，我們系列化開展了校園讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)，先后開展了學(xué)雷鋒講故事比賽、愛國歌曲比賽、百科知識競賽、手抄報比賽等單項活動，組織學(xué)生參加各級各類競賽獲獎50多名。有序開展了學(xué)生養(yǎng)成教育系列活動、社會責(zé)任感教育系列活動等。
教師管理卓有成效：重視教師的培訓(xùn)，先后策劃開展了校長聽故事活動、教師基本功系列培訓(xùn)、堅持集體備課制度，重視教師的博客、論文的.撰寫；關(guān)心教師的生活，組織開展了教師踢毽子、呼拉圈比賽，聯(lián)系好了教師體檢，組織開展了“我為教師生日慶祝”系列活動，策劃開展了教師元旦聯(lián)誼活。重視校園的文化布置，繼上學(xué)期組織開展了教室文化布置以后，本學(xué)期又重點開展了“完美教室締造”活動，班級文化氛圍濃郁。加大了學(xué)校食堂、操場、行政樓文化布置，主題鮮明，內(nèi)容豐富。
教學(xué)質(zhì)量明顯進(jìn)步：重視“生長課堂”模式推進(jìn)，先后開展了教學(xué)診斷、模式初驗、小黃海潮教研等活動，5月30日順利通過了縣局驗收。加大教學(xué)常規(guī)管理，制定了湯圓小學(xué)一日教學(xué)常規(guī)，堅持行政巡課和調(diào)課制度，加大了教學(xué)過程控制，定期組織教學(xué)抽測活動，及時與老師交換意見，及時整改到位，教學(xué)質(zhì)量有了明顯提高。積極承辦鎮(zhèn)縣教研活動，先后承辦了縣數(shù)學(xué)中心組、鎮(zhèn)養(yǎng)成教育現(xiàn)場會等教研活動，學(xué)校辦學(xué)水平有了長足的進(jìn)步。總得分前進(jìn)了多個名次。積極推進(jìn)特色教育，新店山歌傳唱、心理健康教育、故事教育等活動扎實有序的推進(jìn)，取得了不錯的成績和反響。
三、好學(xué)上進(jìn)，做好研究
身為教師，教學(xué)研究是我們的立身之本，為之我一直努力學(xué)習(xí)、實踐、反思。堅持讀書、寫博，珍惜外出學(xué)習(xí)研討的每一次機(jī)會，堅持每次學(xué)習(xí)一體會原則，及時記錄自己的聽課收獲和想法。一年來，我撰寫文章發(fā)表4篇，獲獎多篇，發(fā)表博文30多篇。執(zhí)教縣級公開課2節(jié)，參加縣行政課堂教學(xué)競賽獲得一等獎。指導(dǎo)青年老師參加縣基本功比賽兩人次獲得二等獎。
讓我們的學(xué)校來年更輝煌，讓我的專業(yè)成長明年更迅速，我愿不斷努力，不斷攀登！
第4篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
在人的一生中，我們常常面臨選擇。譬如，選擇自己心儀的學(xué)校，選擇最為適合自己的工作，選擇相守一生的愛人，或者是選擇一群互相陪伴的摯友。我們知道，一個選擇也許能決定一生的命運(yùn)。
人，經(jīng)歷一個個關(guān)鍵節(jié)點的選擇后，生活逐漸安定與平靜。每天依循既定的模式，踩著固定的節(jié)奏，按部就班、波瀾不驚。如果生活中出現(xiàn)不可避免的不如意，我們往往只會抱怨生活對自己的薄情。唯獨(dú)忘記了，在當(dāng)下生活不變的“量”下，我們是否可以選擇追求生活的“質(zhì)”？同樣的水泥、磚塊、木頭，有人把他們作為建筑的基本材料，搭建遮風(fēng)擋雨的結(jié)構(gòu)；可有人卻選擇把他們作為藝術(shù)的元素，創(chuàng)造了一個個令人驚嘆的藝術(shù)作品。由此，有人說，建筑是凝固的音樂，是石頭的史詩，是木頭的靈魂，是我們心之安處。
上課、批改作業(yè)等等，這是我們的工作日常。然而，同樣的時光，我們也可以有不同的選擇。有人選擇把這份工作過得一板一眼，一成不變，幾十年如一日，挨至退休；有人則選擇如同對待自己的婚姻一般用心經(jīng)營，把工作的日子過得創(chuàng)意無限，充滿情趣。由此，我們的教育生活便會氤氳著咖啡的濃郁醇香。
每一所學(xué)校日復(fù)一日，年復(fù)一年，重復(fù)著幾乎相同的故事。但是，學(xué)校和學(xué)校之間總存在著差異，有一種差異叫做文化。眼睛看得見的是物態(tài)的、外顯的文化；眼睛看不見的，只有用心感受的才是精神的、內(nèi)隱的、本質(zhì)的文化。文化的形成是需要長期的積累。換言之，是面對一件件事情的事情，我們不斷選擇的積累。
我們是如何選擇的呢？
第一句話：拒絕單打獨(dú)斗，我們選擇抱團(tuán)成長
學(xué)校發(fā)展到一定階段，必然會遇到瓶頸。這往往會成為一所學(xué)校何去何從的轉(zhuǎn)折點。xxxx年，xx實小站穩(wěn)腳步，勇敢面對新的挑戰(zhàn)。生源的增長，師資的缺乏，新教師的大批涌入，省市級以上的大型活動承辦，集團(tuán)化辦學(xué)的展示，北校區(qū)的異地新建，舜湖校區(qū)新教學(xué)樓的建設(shè)，實驗校區(qū)和南校區(qū)的項目規(guī)劃，都需要團(tuán)隊的共同力量。
1.我們知道：每個團(tuán)隊都很重要
一個學(xué)校，就如人的身體。當(dāng)身體健康時，不覺得各個身體部位的存在。然而，健康一旦出現(xiàn)問題時，身體的部件就向我們宣告了它的地位與價值。教育科研團(tuán)隊是重要的，一位學(xué)校唯有立足教科研團(tuán)隊的建設(shè)，才能站得穩(wěn)，望得遠(yuǎn)，走得久；管理團(tuán)隊是重要的，一個好的管理團(tuán)隊以自己的道德領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力凝聚全校師生，從而實現(xiàn)共同的辦學(xué)愿景；骨干團(tuán)隊是重要的，一個個占據(jù)學(xué)術(shù)研究前沿的骨干團(tuán)隊必將輻射與引領(lǐng)全校教師往更專業(yè)的方向成長，收獲專業(yè)的尊嚴(yán)。
但是，除了這些我們習(xí)以為常，理所應(yīng)當(dāng)?shù)闹匾獔F(tuán)隊之外，學(xué)校里還有許多幕后的英雄。他們默默無聞，卻以自己的熱情，播撒著智慧的陽光。攝影、攝像團(tuán)隊，專題片制作團(tuán)隊，后勤團(tuán)隊，每個成功的活動背后都有他們一絲不茍的陪伴；活動策劃、主持人團(tuán)隊、節(jié)目排演團(tuán)隊，每次年度頒獎典禮的歡愉背后都有他們不厭其煩的準(zhǔn)備；活動方案策劃、撰寫、實施，每個富有情趣的學(xué)生活動背后都有他們智慧的奉獻(xiàn)；一桌一椅，一花一木，一墻一廊，嶄新校園的背后都有一群不太專業(yè)的工程監(jiān)工和校園文化建設(shè)團(tuán)隊的執(zhí)著……
一個個團(tuán)隊以不同的形態(tài)，不同的組合，就如我們的血液一般融合在學(xué)校的整體。無論是以辦公室、年級組、教研組為單位，還是以校區(qū)、以項目為組織，他們都帶有xx實小共同的表情：充滿熱情、立即行動，持續(xù)改進(jìn)。
我們說，做事并不難，難的是做得專業(yè)；做得專業(yè)也不太難，難的是做得快樂。做得快樂，才能做得長久。團(tuán)隊的魅力就在于一群人做事的快樂，那種伙伴之間竭誠互助、共克難關(guān)、共享成功的積極體驗，是最大的內(nèi)在動力。
2.我們知道：每個人都很優(yōu)秀
我們堅信每位教師都想成為優(yōu)秀的教師，正如我們堅信每個孩子都想成為好孩子。是否
優(yōu)秀，決定于我們有沒有選擇加入適合自己的團(tuán)隊。所謂近朱者赤，近墨者黑，與一群內(nèi)心充滿陽光的人在一起，你的內(nèi)心也會萌生陽光的種子。在這樣的團(tuán)隊里，你會發(fā)現(xiàn)自己很重要，會發(fā)現(xiàn)我們每個人在某一個領(lǐng)域都可以很優(yōu)秀。
在語文學(xué)科團(tuán)隊中，薛法根校長一個人的執(zhí)著，逐漸成為了一群語文人的執(zhí)著。語文組塊教學(xué)團(tuán)隊在共事成事的歷程中，創(chuàng)造了一個個的發(fā)展平臺，提供了一次次的鍛煉機(jī)會，讓更多的老師變得更加優(yōu)秀：徐國榮老師被評為江蘇省語文特級教師；王曉奕老師獲得江蘇省名師的榮譽(yù)稱號；沈霞、沈靜怡在全國第二屆新體系作文大賽中分別獲一、二等獎；范建健、錢衛(wèi)華獲得蘇州市評優(yōu)課一等獎；唐娟紅、戴燕妮獲得蘇州市評優(yōu)課二等獎。
專題片制作，是大家所陌生的。短短的十幾分鐘，甚至是幾分鐘，付出的卻是無數(shù)個十幾分鐘，甚至是廢寢忘食的奮斗。江蘇省杏壇杯青年教師課堂教學(xué)評比決賽，短短幾天，以周育儉為核心的團(tuán)隊向全省參會教師交出了一份出色的答卷；xx區(qū)“小學(xué)特色文化展示暨課程建設(shè)推進(jìn)會”暨集團(tuán)化辦學(xué)展示中，以秦李鳴為核心的團(tuán)隊制作的專題片主題鮮明，內(nèi)容板塊清晰，生動展現(xiàn)了xx實小教師專業(yè)成長的歷程；以陶芬、陳強(qiáng)、夏悅等為核心的年度專題片制作過程中，一磨再磨，精益求精。這些團(tuán)隊中，許多老師都是第一次。但是，他們不畏懼，他們有勇氣，他們在團(tuán)隊中不斷地發(fā)現(xiàn)自我，找尋到歸屬感與成功感。
有精神才能屹立，有品質(zhì)才能永恒，有專業(yè)才有尊嚴(yán)。一個團(tuán)隊，唯有看到這樣的前景，唯有具備這樣的胸懷，才能緊緊地抱成一團(tuán)，成就最好的自我。當(dāng)回憶這一樁樁、一件件時，我們的腦海里閃現(xiàn)出的不是傲人的成績，而是一個個伙伴的可愛身影，這些身影里有你、有他。xxxx終將會過去，獲獎的信息終將被時光所掩蓋，但時光無法抹去的是在電腦前，教室里、走廊邊等遍布校園角落，每一個我們在一起共同努力的場景，那些場景里，也有你、有他。也許，我們不在同一校區(qū)。但是，我們都有一個共同的名字：xx實小人。
第二句話：結(jié)果不是唯一，我們選擇成事成人
學(xué)生評價要注重過程，這是我們的教育觀。因為教育是“慢”的藝術(shù)，就如農(nóng)田的莊稼必須經(jīng)歷漫長的醞釀積累，才能在收獲季節(jié)捧出成熟的果實。拔苗助長，只追求眼前的結(jié)果，必然是適得其反，事倍功半。
一個學(xué)校的發(fā)展，也是“慢”的藝術(shù)。我們每天都在做事，但要謹(jǐn)記“慢慢做事”。慢，
不是速度慢，節(jié)奏慢；而是允許“慢”。我們追求結(jié)果，但不把結(jié)果當(dāng)成唯一。做事的過程，即成人的歷程。成事成人歷來相輔相成。
1.首先要發(fā)現(xiàn)。再平常的事情，也具有發(fā)展人的價值。學(xué)科社團(tuán)指導(dǎo)，我們可以聘請校外專家。但是，我們也可以借機(jī)發(fā)現(xiàn)學(xué)校的“土專家”。三人行，必有我?guī)煛Ｕl在哪一方面有專長，誰就可以做大家的導(dǎo)師。年度頒獎主持，我們可以簡單指定幾位教師承擔(dān)。但是，我們通過選拔，組成主持人團(tuán)隊。選拔的過程，就是發(fā)現(xiàn)更多具有全面素養(yǎng)青年教師的過程。一個活動的策劃，管理人員可以直接擬定方案并實施。但是，我們選擇組織教師進(jìn)行沙龍式研討。研討的過程中，我們發(fā)現(xiàn)有太多教師身上閃耀的智慧，就如被沙土掩蓋的鉆石。一課三磨研討，我們可以一言堂，或者是一錘定音。但是，我們選擇每個人都有表達(dá)自己聲音的機(jī)會。一次次的表達(dá)，一次次的磨練，我們發(fā)現(xiàn)越來越多的教師敢于表達(dá)，思想逐漸走向深刻。發(fā)現(xiàn)，是一剎那間的事情；發(fā)現(xiàn)之前，必然是一個緩慢過程的積淀。我們希望，通過不斷地發(fā)現(xiàn)，xx實小涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀。
2.其次要陪伴。我們只要回顧自己的成長歷程，腦海里總會想起一個人，甚至一群人。他們在自己成長的關(guān)鍵節(jié)點上給予了最珍貴的陪伴。孩子的成長需要陪伴，教師的成長同樣也需要。年鑒的編寫，每個欄目，每個內(nèi)容，甚至每張圖片，我們互相陪伴，字斟句酌，只為讓xx實小的xxxx留下最為珍貴的共同記憶；教師的一次磨課，身邊必然有幾個人共同出謀劃策，并且全力以赴；我們不是專業(yè)者，但我們可以陪伴在老師身邊，從專題片素材的選擇，風(fēng)格的選定，播放形式的嘗試，到場景的設(shè)計等等，我們用自己的方式給予最大的支持；學(xué)生的競賽輔導(dǎo)，我們也不是專業(yè)者，但我們可以通過陪伴，及時發(fā)現(xiàn)存在的困難，及時地去給予幫助。
成事成人，把每件事都當(dāng)作是成長人的平臺。由此，我們不抱怨作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教師享受的資源太少。我們可以很驕傲地告訴自己：在xx實小，我們可以在一起愉快地做事，一起快樂地成長。即使，一些教師因為特殊原因而選擇調(diào)離xx實小。但是，曾經(jīng)共同做事、共同成長地文化將凝聚成他們對xx實小的獨(dú)特情結(jié)。
第三句話：習(xí)慣中求創(chuàng)造，我們選擇創(chuàng)意實踐
一位工作十幾年的教師，閉著眼睛都能歷數(shù)從開學(xué)第一天到最后一天要做的事情。的確，一眼就能看到頭的生活，缺少挑戰(zhàn)與驚喜。所以，有人認(rèn)為教育生活是單調(diào)的。但是，單調(diào)中有了色彩的調(diào)劑，生活就顯得繽紛無比。
1.想明白：為了誰？
我們喜歡收看各類善于創(chuàng)新的娛樂節(jié)目。的確，如果一直收看沒有推陳出新的節(jié)目，審美就會產(chǎn)生疲勞，節(jié)目自然就會淡出大家的視野。但是，創(chuàng)新不等于形式的簡單更換。“爸爸去哪兒”，“奔跑吧，兄弟”等品牌娛樂節(jié)目都曾一度風(fēng)靡。為什么他們能成功俘虜觀眾呢？我們認(rèn)為，最關(guān)鍵的是節(jié)目的內(nèi)容成功地牽動了觀眾的內(nèi)心。換言之，這些節(jié)目的編導(dǎo)在設(shè)計節(jié)目之前，想明白了一個問題：為了誰？為了觀眾，為了能讓觀眾的內(nèi)心為之一暖，一動，一喜，一悟。于是，這些節(jié)目便成功了。
六年的小學(xué)生涯中，一個孩子要參加12次開學(xué)典禮，12次結(jié)業(yè)典禮，至少6次的各學(xué)科主題節(jié)，無數(shù)次的升旗儀式，無數(shù)節(jié)的`晨會與班會。如果不加以創(chuàng)新，這些儀式將會成為六年小學(xué)生涯一段沒有色彩的記憶。反之，立足孩子的成長，創(chuàng)意無限的常規(guī)活動，將豐富一個孩子人生的色彩。
“挑戰(zhàn)不可能”開學(xué)典禮：學(xué)生從班級內(nèi)合作挑戰(zhàn)，到跨班級合作挑戰(zhàn)，到全校合作挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)的其實是同學(xué)之間的信任、合作和智慧。將不可能變成可能，這就是成長。
“帶你一起看校園”一年級入學(xué)儀式：大朋友牽著小朋友，漫步校園，聽講校園趣事，學(xué)習(xí)《一年級新生入學(xué)手冊》，大朋友和小朋友一起成長。
“陽光表情”積攢兌換活動：用自己的努力換取“笑臉”，選擇自己認(rèn)為最有價值，最有意義的方式進(jìn)行兌換，或欣賞電影，或邀請教師共進(jìn)午餐。賺取“笑臉”，選擇兌換的過程，就是成長。
明確了活動的目的，許多困擾就會迎刃而解。升旗儀式不是為了完成流程，晨會和班隊，不是為了教訓(xùn)，慶六一活動不是為了讓學(xué)生表演，閱讀節(jié)不是為了最后呈現(xiàn)幾個好看的節(jié)目。任何好看的活動，如果失去了“學(xué)生成長”為核心的內(nèi)容，活動就會演化成空心化。
2.想透徹：怎樣做會更好？
同樣，教師活動如果沒有以“教師成長”為核心，活動也就失去了原本的意義。因此，無論是什么樣的活動，我們以教師的成長為宗旨。即便有這樣的認(rèn)識，“一廂情愿”卻還是屢見不鮮。
我們經(jīng)常過于著急。一涉及到教師的比賽，我們就緊鑼密鼓制定計劃，以“家長”姿態(tài)教育，以“教練員”身份訓(xùn)導(dǎo)。比賽成績往往都很出色。但是，一次比賽之后，組織者疲累不堪；參賽者同樣疲累。只不過，參賽者的疲累除原有的“備戰(zhàn)”辛苦之外，還有應(yīng)付訓(xùn)練計劃的辛苦。因為，盡管訓(xùn)練計劃很嚴(yán)密，卻忽略了被訓(xùn)練者這一主體的需要。所以，在本學(xué)期的基本功參賽準(zhǔn)備中，我們請參賽教師自己出練習(xí)題，在另一形式的復(fù)習(xí)中，增強(qiáng)參賽的主動性；我們請參賽教師在教師會上頻頻亮相進(jìn)行主題演講，提高練習(xí)的實戰(zhàn)性；我們把學(xué)科素養(yǎng)的訓(xùn)練融合于平日的學(xué)科社團(tuán)中。減輕參賽教師的負(fù)擔(dān)。
以“教師成長”為核心，創(chuàng)意實踐須真正做到以“教師為主體”，想透徹：怎樣做會更好？一學(xué)期一次“最美校園”攝影比賽，老師用自己的鏡頭記錄一年中最開心、最感動、最欣喜的時刻，這比關(guān)于熱愛校園，熱愛工作的教育更受歡迎；書寫辦公室故事，凹各種辦公室合影造型，評最美辦公室，這比師德師風(fēng)培訓(xùn)、辦公室衛(wèi)生檢查更為有效；“身邊的老師大家談”，從不同角度聊身邊的好老師，這比喊無數(shù)次向身邊的老師學(xué)習(xí)更為有意義。
人的成長過程即求知的過程。關(guān)于“知”，有三個層次：忍受、接受和享受。我們希望在xx實小，師生的成長不是忍受，而是接受，甚至于愉快地享受。只有內(nèi)心認(rèn)同，才能更好地立定志向，并持之以恒。
第四句話：平凡而不平庸，我們選擇有所作為
我們可以平凡，但堅決不平庸。一個學(xué)校，如果遵從“無過則為功”的準(zhǔn)則，自然會顯得平平庸庸；如果只滿足于現(xiàn)有的成績而沾沾自喜，也必然走向碌碌無為。xx實小智慧教師的核心素養(yǎng)之一為“創(chuàng)為”，即有所作為。這也是xx實小在當(dāng)下發(fā)展?fàn)顟B(tài)中的必然選擇。
1.梳理與總結(jié)
xx實小在參加xx區(qū)“小學(xué)特色文化展示暨課程建設(shè)推進(jìn)會”暨集團(tuán)化辦學(xué)展示中，通過梳理與總結(jié)，更好地認(rèn)識知己。xx實小作為一所擁有四個校區(qū)的集團(tuán)化學(xué)校，一所在著名特級教師薛法根帶領(lǐng)下踐行智慧教育的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，求同存異，均衡發(fā)展，形成了獨(dú)具特色的發(fā)展態(tài)勢。學(xué)校在絲綢文化教育研究的基礎(chǔ)上，圍繞《智慧教育文化建設(shè)綱要》，以“健、真、慧”為主旨，制定學(xué)校智慧課程建設(shè)規(guī)劃，高水平實施國家課程，高品質(zhì)研發(fā)校本課程。智慧教育體系已經(jīng)在xx實驗小學(xué)構(gòu)建，并逐步走向成熟。同時，xx實小在各級領(lǐng)導(dǎo)和專家團(tuán)隊的關(guān)懷下，高屋建瓴，走出了屬于自己的一條專業(yè)實踐路徑：一課三磨，從“舉三反一”到“舉一反三”；一書三讀，借別人的書，解自己的題；一題三講，你說，我說，他說；一文三改，改的是文，變的是人。
在梳理與總結(jié)中，我們更加堅定自己的信念；與孩子一起學(xué)習(xí)，才能走得更快；和團(tuán)隊一起成長，才能走得更遠(yuǎn)。培養(yǎng)秀外慧中的兒童，成就受人尊敬的教師，創(chuàng)造讓人智慧的教育，建設(shè)令人向往的學(xué)校。xx實小在集團(tuán)化辦學(xué)之路上，善于反思，不斷總結(jié)，豐富著每個老師的智慧教育人生，促進(jìn)著教師的專業(yè)成長，最終促成每個學(xué)生的發(fā)展。
2.研究與創(chuàng)造
于xxxx年1月，正式成立全國組塊教學(xué)實驗學(xué)校聯(lián)盟，有15所學(xué)校成為聯(lián)盟的第一輪實驗學(xué)校，且影響迅速擴(kuò)大。越來越多的學(xué)校表達(dá)了參與到聯(lián)盟中強(qiáng)烈愿望。于xxxx年12月，又有17所學(xué)校加入到組塊教學(xué)聯(lián)盟的大家庭中。隨著一所所優(yōu)秀的學(xué)校參與到了組塊教學(xué)的聯(lián)盟之中，組塊教學(xué)在小學(xué)語文這塊大地上，必將變得枝繁而葉茂。在這一年中，組塊教學(xué)凝聚研究力量，取得研究的突破性進(jìn)展。
板塊式微課教學(xué)研究。結(jié)合xx區(qū)鄉(xiāng)村小語骨干教師培育站活動，組塊教學(xué)研究嘗試板塊式微課教學(xué)設(shè)計研究，著力解決教學(xué)內(nèi)容的選擇和板塊化活動設(shè)計兩個問題。幾十個典型的組塊教學(xué)板塊式微課教學(xué)視頻，將通過公眾平臺逐漸推出。組塊教學(xué)的實用性和可遷移性，可以讓教師更快地掌握，并運(yùn)用到自己的課堂教學(xué)實踐中，提高教師的專業(yè)成長。
文本分類研究。本學(xué)期，組塊教學(xué)專題書稿《文本分類教學(xué)》一書已經(jīng)完稿，發(fā)行并熱銷中。多年的研究中，組塊教學(xué)也在不斷的發(fā)展、突破、創(chuàng)新，研究逐漸細(xì)致化、深入化，前進(jìn)的方向也越發(fā)明確：文本分類教學(xué)、基于語文能力的單元統(tǒng)整、基于言語交際功能的板塊式課程開發(fā)等研究路徑得以固定下來，并有效鋪展開來。
組塊是一種教學(xué)方式，也是一種思維方式。由此，組塊在xx實小有著無窮的生命力。體育學(xué)校引入組塊理念，提出體育協(xié)同教學(xué)；一課三磨校本教研，圍繞“行走在校園――我是校本校園小導(dǎo)游”主題活動，研發(fā)學(xué)科統(tǒng)整課程，讓學(xué)生感受一種富有趣味的校園生活，一種富有挑戰(zhàn)意義的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
選擇的前提，在于我們用心去看，看到了世界的不同面，并加以辨別，加以選擇。xx實小，以一種開放的姿態(tài)，以哲學(xué)的視角審視教育，逐步建立屬于自己的教育教學(xué)觀。由此，心有所屬，心之所動。選擇，就成為了推動學(xué)校不斷向前的源動力。xxxx，我們將開始新的選擇，新的旅程。堅定自己教育信念，我們會越走越好。
第5篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
時光飛逝，似乎是轉(zhuǎn)瞬間，一學(xué)期工作又匆匆定格了。回顧一學(xué)期的工作，有收獲和經(jīng)驗，也有遺憾和教訓(xùn)。在總結(jié)這學(xué)期工作的同時，也將對下學(xué)期工作作一簡單打算。
一、主要成績
1、學(xué)校運(yùn)動隊獲鎮(zhèn)運(yùn)動會第一名，學(xué)校德育課題《在社區(qū)中體驗，在實踐中成長》獲寧波市首屆德育成果二等獎，學(xué)校課題《讓學(xué)生在自然中學(xué)習(xí)成長》獲奉化市基礎(chǔ)教育成果二等獎。
2、有11人次學(xué)生作文發(fā)表在《小學(xué)作文教學(xué)》《未來作家報》等報刊雜志。
3、卓暉、范春葉老師家庭教育案例獲奉化市一、三等獎；陳錫紅老師班隊活動設(shè)計方案獲奉化市三等獎；王穎敏老師獲寧波市英語教師演講比賽三等獎、奉化市英語教師朗讀比賽二等獎。
二、本學(xué)期工作回顧
1、常規(guī)工作：
（1）德育工作——強(qiáng)行為規(guī)范訓(xùn)練：根據(jù)行為規(guī)范訓(xùn)練實施方案，班主任、輔導(dǎo)員在晨會課上反復(fù)宣講規(guī)范要求，及時指出學(xué)生的不良行為，并在強(qiáng)化訓(xùn)練中逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣；抓好了每周一次的五項創(chuàng)優(yōu)競賽，加強(qiáng)值周教師、值周班學(xué)生的監(jiān)督力度，并堅持在每天早操時間，匯報前天檢查的情況，提出新的要求；利用“文明監(jiān)督箱”，讓全校學(xué)生都來監(jiān)督校園文明；創(chuàng)設(shè)情境，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練；根據(jù)學(xué)校工作重點，刊出每月一次黑板報、宣傳窗。
（2）教學(xué)管理——提高學(xué)生多種能力。規(guī)范作業(yè)書寫、格式等要求，養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣；開展每日一詩、每日一題、好句欣賞、讀報比賽等活動，擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面，豐富學(xué)生的課外知識，拓寬學(xué)生的視野；進(jìn)行學(xué)生作業(yè)本、教師備課本等檢查，規(guī)范教師日常教學(xué)，從而提高教學(xué)效率；繼續(xù)開展一月一次的小型比賽，本學(xué)期進(jìn)行了書法、語文課外知識、數(shù)學(xué)口算比賽、小博士比賽、奧運(yùn)知識競賽、建隊節(jié)活動、跳繩比賽。
（3）師資培訓(xùn)——學(xué)習(xí)內(nèi)化提高能力。繼續(xù)加強(qiáng)教師平時校內(nèi)的橫向聽課、評課和教學(xué)討論，本學(xué)期每位教師校內(nèi)平均聽課3節(jié)，形成了良好的教學(xué)研討氛圍；組織教師外出聽課研討，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全校教師作了教學(xué)講座或上了匯報課，提高了學(xué)習(xí)效率；繼續(xù)利用實驗小學(xué)力量，提高教師的業(yè)務(wù)能力，本學(xué)期有2位教師去實驗小學(xué)上了教學(xué)匯報課，并參加了評課活動；認(rèn)真參加鎮(zhèn)師訓(xùn)研體化活動；重視教師的教育科研能力的培養(yǎng)，認(rèn)真寫好了每學(xué)期一篇的教學(xué)論文，在學(xué)校進(jìn)行交流，并在交流基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改，積極投入或參加各種論文比賽。
（4）幼教工作——健全管理制度。本學(xué)期，幼兒園進(jìn)一步規(guī)范了晨檢、家長聯(lián)系、教育計劃公布等制度；做好了午餐營養(yǎng)測算、衛(wèi)生消毒等工作；開展了朗誦、唱歌、故事比賽等活動；重視了幼兒良好行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成；幼兒園還組織了一次家長開放日活動，幼兒園教師參加了市里的各種教研活動。通過教育，養(yǎng)成了幼兒良好的習(xí)慣，培養(yǎng)了孩子活潑開朗的個性，為升入小學(xué)打下了基礎(chǔ)。幼兒園通過了市幼兒園規(guī)范檢查驗收。
2、特色工作：
主要是圍繞《新農(nóng)村新教育》《綠色教育的實踐與探索》課題要求，開展少先隊主題教育及結(jié)合新課程的校本教材開發(fā)與利用活動。
（1）“利用滕頭特色，設(shè)計班隊活動方案”的比賽，五、六年級還進(jìn)行了班隊活動展示觀摩活動。
（2）進(jìn)行了兩次新教材集體備課上課活動。先由教研組確定研討的主題，確定課文，進(jìn)行各自備課，然后進(jìn)行交流，確定一份教案，和上課教師上課，再進(jìn)行聽課評課活動，最后寫好教學(xué)反思。
（3）充分利用滕頭教育資源，進(jìn)行校本教材開發(fā)與利用研究，編寫了校本教材，并進(jìn)行了以此為主題的教學(xué)案例設(shè)計。下學(xué)期還將進(jìn)行這方面的專題課堂教學(xué)研討。
（4）著手進(jìn)行《綠色教育的實踐與探索》課題的結(jié)題工作，目前各教師都在進(jìn)行相關(guān)的資料、案例、論文的整理，準(zhǔn)備在下學(xué)期初完成書稿，五月份出版。
三、下學(xué)期工作打算
1、學(xué)校《綠色教育的實踐與探索》課題的結(jié)題，每位老師的書稿任務(wù)。
2、繼續(xù)搞好班隊活動展示活動：三四年級。
3、盡早做好七月份家長開放展示活動。
第6篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
在本學(xué)期中，我校在市教育局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生在學(xué)校黨支部和校行政的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，高奏教學(xué)主旋律，為構(gòu)建和諧校園，辛勤的工作，取得了可喜的成績。為發(fā)揚(yáng)成績，在將來的工作中取得更大成績，特將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、主要目標(biāo)完成情況
1、積極完成各項普及指標(biāo)：小學(xué)升初中入學(xué)率100％，鞏固率達(dá)100％，初升高升學(xué)率97％以上。我們還積極吸納外來務(wù)工人員子女入學(xué)，將他們與本地學(xué)生一視同仁。20xx-20xx年度常熟市初中辦學(xué)水平評估獲B等，成功創(chuàng)建了市先進(jìn)退教之家；創(chuàng)建了蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校：通過了蘇州市綠色學(xué)校的驗收
2、課題研究有新成果。繼續(xù)深化了江蘇省、蘇州市級課題的研究工作。課題理論研究有新發(fā)展，實踐探索有新成效，總結(jié)反思有新經(jīng)驗。本年度我校教師發(fā)表在國家級刊物上的論文共23篇。獲國家級論文評比一等獎七篇，蘇州市級獲獎一篇，常熟市級發(fā)表一篇。
二、積極深入的研究活動，扎實有效的研究成果
1．構(gòu)建學(xué)習(xí)組織，營造學(xué)術(shù)氛圍。建立了多層面的學(xué)習(xí)組織。利用教研活動等時間開展學(xué)術(shù)研討，開設(shè)學(xué)習(xí)心得和科研成果交流。本年度結(jié)合葉圣陶課題的結(jié)題，整理了“葉圣陶教育思想與新課程改革”專題研討會部分教師發(fā)言記錄及課題研究座談會部分教師發(fā)言記錄。
2．強(qiáng)化信息技術(shù)的服務(wù)功能。學(xué)校主頁的教科研欄目中開辟教科研論壇區(qū)，激勵大家參與論壇的討論，進(jìn)一步營造濃厚的科研氛圍。在校園網(wǎng)上鏈接專題教育教學(xué)論壇，開拓眼界，探討教育教學(xué)中的各項問題。
3．開展多領(lǐng)域的校本研究。 以提高教育質(zhì)量為中心，使研究的問題來自教學(xué)需要；研究過程貫穿教學(xué)始終；研究目的解決教學(xué)實踐中的問題，以教研組為基本單位，著力開展校本德育、校本教學(xué)研究。
4．組織常規(guī)性的學(xué)術(shù)研討。圍繞學(xué)校中心工作確定研討課題，定期開展研討活動，圍繞江蘇省陶研課題、蘇州市葉研課題、蘇州市德育課題及常熟市的六個課題，進(jìn)行教育交流，碰撞思維火花。學(xué)校出刊了論文集一集，沙中教科研四期。
第7篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
本學(xué)期，為了更好的完善少先隊的工作，學(xué)校少大隊主要以讓學(xué)生體驗生活，參與到實踐中去，讓學(xué)生在體驗中成長，在成長中不斷的積累經(jīng)驗。同時也能更好的健全學(xué)生的身心健康，爭取把整個少先隊朝著“誠實、團(tuán)結(jié)、活潑”的方向發(fā)展，讓每一位隊員體會到集體的榮譽(yù)感，現(xiàn)將學(xué)期工作安排如下：
一、少先隊的管理制度，切實抓好隊員思想教育
1、作為學(xué)校的的一個核心主題，具有舉足輕重的力量，因而建設(shè)一個積極向上、有朝氣的少先隊委員會是首要問題。所以少大隊嚴(yán)格要求每個隊員首先要從自身出發(fā)，做到以身作則，時刻都要提醒自己、警醒自己。每天的紅領(lǐng)巾一定要在閃耀在胸前，時刻不要忘記自己是名少先隊員。無論何時都要起到帶頭作用，為其他學(xué)生做好榜樣。在此同時還要要求各班班主任老師在班上推薦有一定組織能力、敢作敢為的學(xué)生，不能一味沉醉于學(xué)習(xí)的學(xué)生作為少大隊干部，這樣能更好的配合大隊輔導(dǎo)員管理好整個少先隊的工作，這就能夠做到師生和諧共處。
2、有了制度還得實施，每天早上安排少先隊值日生，檢查各班戴紅領(lǐng)巾的"情況，還有每天各班的衛(wèi)生及紀(jì)律，都要及時記載。每周一舉行升旗儀式，讓國歌來震撼每一個學(xué)生心靈，讓每個學(xué)生感受到作為一名中國人的驕傲，時刻要求自己各方面都要向胸前的紅領(lǐng)巾看齊。并安排學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生在國旗下發(fā)言，給其他學(xué)生起到模范作用。要求各班每周辦一期黑板報，每周五進(jìn)行大檢查，檢查結(jié)果直接涉及到班級評選，也關(guān)系到各班主任老師的津貼和評優(yōu)。
3、學(xué)校少先隊每月定期更換宣傳欄，有學(xué)生“優(yōu)秀作文”、“光榮榜”、“衛(wèi)生評比”等，通過這一舉措，能更清楚的觀摩到學(xué)生的成長和變化及對學(xué)生的直觀教育。
二、開展豐富多彩的少大隊活動
為了豐富學(xué)生的校園生活，學(xué)習(xí)是第一任務(wù)，所以給學(xué)生充分展示自己的機(jī)會，讓每個學(xué)生成為舞臺的營造者。
1、手抄報比賽
為提高學(xué)生的動手能力，養(yǎng)成積累知識的好習(xí)慣，特舉行手抄報評比，也大增強(qiáng)了學(xué)生的積極性培養(yǎng)了他們動手能力和對所學(xué)知識進(jìn)行綜合分類的好處，讓學(xué)生清醒的認(rèn)識到辦手抄報的意義所在。
2、跳繩比賽
隨著天氣轉(zhuǎn)冷，校園操場上打鬧的學(xué)生也開始增多了，玩各種游戲的都有，為了不讓學(xué)生在課間出現(xiàn)危險，并能把精力集中在一處，所以大對決定舉行跳繩比賽，，這樣提高了學(xué)生的興奮力，個個斗志昂揚(yáng)，為少先隊的活動的開展提出了新的發(fā)展方向。
三、開展專題教育，提高隊員的思想覺悟，樹立良好的人生觀、價值觀。
1、讓隊員了解國情，在隊員中進(jìn)行國情教育、民族團(tuán)結(jié)教育，從小樹立建設(shè)偉大祖國的理想。
2、教育學(xué)生遠(yuǎn)離毒品，真愛生命。
3、在隊員中開展安全知識講座，日常生活中所面臨的危險該如何采取有效措施。利用黑板報在學(xué)生中灌輸安全知識，杜絕不安全事故發(fā)生。
4、培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)，有大隊輔導(dǎo)員定期在隊員中進(jìn)行心理健康教育，消除學(xué)生的自卑心理，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
總的說，大隊工作還存在很多不足，本要開展的都不能按期進(jìn)行，這在今后的工作中還需花大力氣去完善，同時將在下學(xué)期把紅領(lǐng)巾廣播站辦好，并希望起到一定的效應(yīng)。在大隊中開展彩的少先活動是基礎(chǔ)，也是重點，培養(yǎng)具有文明素質(zhì)的人才才是我們的最終目標(biāo)，希望我們少先隊也能夠做到更好。
黃石市江北學(xué)校少先隊大隊部
本學(xué)期，在學(xué)生會文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)成功地舉辦了若干項活動。我團(tuán)舉辦任何活動都以體現(xiàn)外院特色為宗旨，目的在于給大學(xué)生提供一個展示自己才華的舞臺，讓同學(xué)在學(xué)習(xí)之余能夠有一個休閑放松的機(jī)會；同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學(xué)院學(xué)生的各方面素質(zhì)，培養(yǎng)出更多的十字型人才。現(xiàn)將我團(tuán)舉辦活動總結(jié)如下：
本學(xué)期我部舉辦活動較少，主要比賽為戲劇小品大賽。活動內(nèi)容為由同學(xué)自由選材并編排上臺進(jìn)行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結(jié)束，但我們?nèi)詮闹邪l(fā)現(xiàn)了很多問題：
1、準(zhǔn)備不夠。由于參賽節(jié)目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較為混亂的局面。
2、人員安排不合理。我部干事均為空中乘務(wù)專業(yè)學(xué)生，禮儀性活動較多，因此投入在社團(tuán)內(nèi)部活動的時間較少；且人員數(shù)量有限。
3、缺少與其他社團(tuán)的內(nèi)部聯(lián)系。為此次活動撰寫新聞稿的同學(xué)雖然提前聯(lián)系了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。
針對以上問題，我部決定與下學(xué)期對大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)內(nèi)部事物進(jìn)行大規(guī)模，徹底性的調(diào)整。
1、基于一年的經(jīng)驗，以后我們在舉辦活動時或周到、細(xì)致地考慮并準(zhǔn)備各個事項，以保證各項活動的順利進(jìn)行。
2、對于人員的安排，我部也做了大幅度的調(diào)整，對于一些只占位子不干活的成員一律予以清除。此次，在下學(xué)期的納新中，我們還是更加注重實用性，所有成員務(wù)必能真真正正為社團(tuán)做貢獻(xiàn)，不會再納入“花瓶”式的成員。
3、與其他社團(tuán)的內(nèi)部聯(lián)系也會加強(qiáng)，做到更好的協(xié)調(diào)與配合。
4、對于活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數(shù)，開展更多的文娛活動，更好的為同學(xué)提供放松的舞臺。
既然發(fā)現(xiàn)了問題，再下一學(xué)期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)打造的更完美。并且會竭盡全力創(chuàng)造出屬于大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)獨(dú)有的風(fēng)格，使之成為外國語學(xué)院社團(tuán)中的一大亮點。
總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)及其舉辦的工作中。
第8篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
在即將過去的一學(xué)期里，xx小學(xué)在xx鎮(zhèn)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著期初制訂的目標(biāo)，全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實進(jìn)取。這學(xué)期學(xué)校繼續(xù)遵循“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的原則，在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學(xué)期來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結(jié)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
一、抓師德工作，建設(shè)和諧團(tuán)隊
提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機(jī)會，組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我們以學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機(jī)，開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學(xué)校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻(xiàn)教育當(dāng)做樂趣。
這學(xué)期，我校教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。在我們學(xué)校許多老師帶雙主課，其中有快要退休的老年老師，也有兼任學(xué)校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多教師為了及時處理當(dāng)天作業(yè)，經(jīng)常要遲下班四五十分鐘。
另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識，營造團(tuán)結(jié)和諧的校園氛圍，我們非常重視校務(wù)公開。只要是學(xué)校的重大事情，我們都嚴(yán)格按照民主管理的程序，在教師例會上公開討論，讓每一個教師都參與到學(xué)校的管理事務(wù)中來。正因為如此，教師們都把學(xué)校的事情當(dāng)作自家的事情：垃圾池里的廢紙有教師主動去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領(lǐng)學(xué)生去撿，有學(xué)生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動辦公室和教師們商量辦法……可以說，我們學(xué)校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”，各項工作能得到大家的響應(yīng)，開展起來也就順利得多了。
二、抓常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我們老師理直氣壯抓教學(xué)。本學(xué)期，在中心學(xué)校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化過程管理。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學(xué)校對任課教師從這幾方面進(jìn)行必要的引導(dǎo)和嚴(yán)格的檢查。這一點，多次得到中心學(xué)校檢查組的肯定。
2、堅持校本教研，提高課堂效率。課堂教學(xué)的優(yōu)劣是反映教學(xué)質(zhì)量高低的主要因素，而提高課堂教學(xué)效率關(guān)鍵是依靠教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這學(xué)期我們的公開課活動要求每個教師認(rèn)真做好“四個一”——寫一篇教案，說一課設(shè)計，上一節(jié)公開課，寫一篇反思。教師在聽課評課過程中，開誠布公地指出課堂教學(xué)的優(yōu)缺點，講課教師作自我反思和總結(jié)。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規(guī)律，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)能力。非常幸運(yùn)，中心學(xué)校組織的教壇新星送教下鄉(xiāng)在我校召開，我校教師觀摩了名師的課堂教學(xué)，引起了教師對自身教學(xué)的新一輪思考。此外，我校認(rèn)真組織“備好課”專題校本培訓(xùn)，引導(dǎo)教師走專業(yè)成長道路。由于措施得力，學(xué)校教研氣氛濃厚，在空堂和下課期間，教師探討的、大都是“如何教書，怎樣提高教學(xué)成績”的問題，還經(jīng)常出現(xiàn)互相爭論的現(xiàn)象。本學(xué)期，年輕教師都撰寫了教育教學(xué)論文，并在上級主管部門組織的論文評選中獲獎。
3、抓好單元測驗和課外輔導(dǎo)，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學(xué)生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設(shè)計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績。
由于措施得力，我校在這次期末會考中總體成績穩(wěn)中有升。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
4.營造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校。
一學(xué)期已經(jīng)過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn)，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，有全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實，明天一定會更好！
第9篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
XX，號稱世界末日之年，終于平安過去，本學(xué)期學(xué)校各項工作在大家的共同努力下，已經(jīng)順利完成。根據(jù)學(xué)校常規(guī)工作安排，召開結(jié)束會是給本學(xué)期劃一個句號；同時，全面反思本學(xué)期工作，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，是為了更好地開展下一學(xué)期的工作。
一、本學(xué)期主要工作回顧
（一）本學(xué)期的主要工作
1、校務(wù)管理工作方面，重點抓制度落實，盡最大可能地實現(xiàn)校務(wù)公開。
2、教育教學(xué)工作方面，除了教學(xué)常規(guī)工作之外，主要做了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，我校的教學(xué)條件和手段因此發(fā)生了很大變化。
3、教研工作方面，在一如既往地做好常規(guī)工作和積極外出參加不同層次的教學(xué)交流活動的基礎(chǔ)上，重點推進(jìn)了不同層次的課題研究工作，著力為廣大教師搭建了更寬更廣的發(fā)展平臺，我們相信，認(rèn)真對待的教師，必將從中有所收獲，如王志華校長和陳煒建老師的省級子課題立項，會有更多對外交流的機(jī)會。
4、后勤工作方面，本學(xué)期小型添置和大型維修方面做了大量的工作，如食堂設(shè)備更新、教師辦公室調(diào)整、教室和教工宿舍屋頂防水、操場排水及平整、道路維修、電路維修、教學(xué)樓的防盜大門等工作，學(xué)校面貌雖然沒有根本變化，但依然清新整潔，能保證廣大師生工作和生活的基本需要；各班級已經(jīng)養(yǎng)成了校園環(huán)境日日保潔的良好習(xí)慣，但本學(xué)期學(xué)生帶零食進(jìn)教學(xué)區(qū)的現(xiàn)象，使本學(xué)期教學(xué)區(qū)的衛(wèi)生狀況有所惡化。
5、安全工作方面，繼續(xù)抓好常規(guī)管理和安全教育工作，一學(xué)期來，學(xué)校內(nèi)部基本保持平安穩(wěn)定。
6、校園文化活動方面，積極組織學(xué)生參加縣中學(xué)生運(yùn)動會，乒乓球隊取得全縣第二名的好成績；繼續(xù)舉辦第二屆文體活動月專項學(xué)生文化活動；結(jié)合課題研究，開展了班級美化建設(shè)；團(tuán)支部主持的每周一的升旗儀式和校園廣播，在各班級的配合下，起到了很好的愛國主義教育效果。
7、黨團(tuán)工會工作，在配合學(xué)校相關(guān)活動方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，XX年度我校榮獲縣教育工委表彰的“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。這個獎項的獲得，得益于我校教職工對學(xué)校工作的理解支持，沒有較大的不滿情緒和行為，同時很好地表明了我校大局穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和諧。
（二）本學(xué)期學(xué)校整體工作評價
總之，在過去的一學(xué)期里，我校常規(guī)工作有序，如教育教學(xué)工作、學(xué)生管理工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、維修整治工作；重點工作突出，如組織學(xué)生參加全縣學(xué)生運(yùn)動會、薄弱學(xué)校與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)高效完成、年末迎檢工作、學(xué)生文體活動、課題申報工作、各項考試工作；關(guān)鍵工作到位，如暑期的中考招生工作、食堂承包工作、新學(xué)期的開學(xué)工作、長期的安全值班工作、績效工資核算，等等。這些工作的順利開展與取得一定實效，是各經(jīng)辦人、參與人辛勤付出的結(jié)果，也是廣大教職員工大力支持的結(jié)果。
一學(xué)期來，學(xué)校整體局面表現(xiàn)為“四平”，即：平淡的校園生活（沒有翻天覆地的大變化、沒有驚天動地的大舉措）；平和的人際關(guān)系（互相寬容和理解，互相支持和關(guān)心）；校園內(nèi)人物平安；教職工的心情平靜；我個人認(rèn)為：平平淡淡才是真，在平安的環(huán)境中，有著平和的人際關(guān)系，我們廣大教師才能靜下心來，做好教育工作，切實履行“立德樹人”的基本職責(zé)。
二、取得的經(jīng)驗與存在的問題
（一）取得的經(jīng)驗
XX―XX學(xué)年度第一學(xué)期各項工作能夠圓滿順利的完成，我們認(rèn)為主要利益于以下四個方面的因素。
1、愛崗敬業(yè)的師資隊伍。人人想把事情干好，個個在自己的崗位上充分發(fā)揮著積極作用，是我校工作保持有序運(yùn)轉(zhuǎn)、保持較好質(zhì)量的關(guān)鍵，學(xué)校工作崗位的唯一性（各崗位在一定時間內(nèi)的相對穩(wěn)定性，期初安排，中間難以替代），決定了學(xué)校的每一個崗位都非常重要。
2、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的行政班子。學(xué)校班子成員能立足現(xiàn)狀，盡最大努力地保證學(xué)校各項工作趨向最優(yōu)化的結(jié)果；能慎重決策、周密計劃、精心組織、協(xié)調(diào)一致，重視過程管理，即時糾偏，做好引領(lǐng)和服務(wù)工作。我校的行政管理人員雖然性格各異、氣質(zhì)不同，雖然有時略有怨言，但面對具體工作，均能認(rèn)真對待、力求最好，從來出現(xiàn)沒有撂挑子，導(dǎo)致工作癱瘓的現(xiàn)象。
3、不斷優(yōu)化的規(guī)章制度。本學(xué)期，我校規(guī)章制度的優(yōu)化主要表現(xiàn)為兩個方面：一是在制度的創(chuàng)新與內(nèi)容更新方面，使之更適合學(xué)校當(dāng)前的環(huán)境和有效地改進(jìn)工作，如每周行政例會后及時形成清晰簡約的書面決議，掛行政qq群，以便督促和參照；再如初三月考增加班主任分析會，在橫向上加強(qiáng)聯(lián)系和比較；還如校園垃圾分類回收辦法的實施，在一定程度上減少了撿垃圾人員穿班現(xiàn)象；二是在原有制度的基礎(chǔ)上，加大落實執(zhí)行的力度，使之更充分地發(fā)揮規(guī)范引領(lǐng)作用。本學(xué)期我們重點是加強(qiáng)了常規(guī)管理和原有制度的落實力度，如行政值周制度、教學(xué)檢查制度、例行公示制度等。
第10篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
本學(xué)期，我校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)黨政的親切關(guān)懷下，在學(xué)校教職工的共同努力下，積極落實上級部門的要求，以“辦人民滿意教育，創(chuàng)和諧優(yōu)美校園”為宗旨，大力實施素質(zhì)教育，抓好基礎(chǔ)管理，各項工作規(guī)范有序，穩(wěn)步推進(jìn)，開創(chuàng)了良好的工作局面，現(xiàn)交流如下：
一、精心布置、嚴(yán)格要求、落實措施、夯實內(nèi)容，開展各項德育活動
我校始終堅持科學(xué)的人本管理觀，堅持育人為本，把德育工作放在首位，學(xué)校德育工作呈現(xiàn)出生動有趣、主題鮮明的特點。活動是德育教育的生命力所在，所以我校能開展形式多樣的德育活動，以取得最佳的育人效果。
1.常陰沙學(xué)校全體教師聆聽了張家港德育講師團(tuán)成員――XX市名教師李峰校長作的精彩講座。李校長講座的題目為《探尋后現(xiàn)代背景下的中學(xué)德育教育》，他從“樹立正確學(xué)生觀” 、“關(guān)注鮮活的例子”、“營造公正團(tuán)體”三個方面深入淺出地為我們提供了學(xué)生德育工作的良方，使全體師生受益匪淺。
2.開展 “第二屆感動校園人物”評選活動。教師和學(xué)生都能積極報名參加評選活動，有20名師生(其中教師10人，學(xué)生10人)成為候選人，學(xué)校把候選人的事跡材料在校園網(wǎng)上公布，全體師生進(jìn)行閱讀并參與網(wǎng)上投票，根據(jù)得票情況最后評出“常陰沙學(xué)校感動校園十大人物”。此項活動發(fā)掘了師生中的好人好事，樹立了典型和榜樣，取得了良好的育人效果。
3.開展“萬名教師訪萬家”活動。為了進(jìn)一步密切家校聯(lián)系，形成家校合力，把家訪工作落到實處，并根據(jù)上級的要求和相關(guān)的文件精神開展此項活動。學(xué)校德育處統(tǒng)一安排家訪的時間(家訪的那一天教師統(tǒng)一在學(xué)校食堂用晚餐，然后統(tǒng)一出發(fā))和家訪的對象，并要求每一位教師都參與家訪活動，每一位教師家訪后上交家訪感想并評選出游優(yōu)秀家訪記錄，從3月份至今，學(xué)校被家放到的學(xué)生已經(jīng)超過半數(shù)。此項活動增強(qiáng)了育人效果，受到了家長和社會的好評。
4.為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，10月23日，時值重陽節(jié)，由常陰沙學(xué)校部分學(xué)生會成員、少先隊員組成的敬老慰問團(tuán)，前往農(nóng)業(yè)示范園區(qū)社會福利服務(wù)中心看望、慰問老人，與他們共度佳節(jié)。活動中，同學(xué)們拿出了為老人們精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮物，送上節(jié)日的問候并向他們表達(dá)誠摯的祝福。同學(xué)們的熱情感染了在場的每一位老人，很多同學(xué)回校后都表示要把這愛心接力棒傳遞下去，溫暖更多的人受到了社會的好評。
5. 本學(xué)期，學(xué)校在教育局的要求下開展了“均衡教育”的創(chuàng)建工作，德育處以此為契機(jī)，開展各班級設(shè)立班級圖書角，各班班主任利用休息時間認(rèn)真布置、美化圖書角。盡管條件簡陋，但是班主任出謀劃策，別出心裁，將班級圖書角辦得有聲有色，別具一格，極力彰顯班級特色。班級圖書角的建設(shè)，將進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生讀好書、勤讀書、好讀書、會讀書的良好習(xí)慣，也將進(jìn)一步推進(jìn)書香班級建設(shè)，為校園增添文化氣息。
總的來說，本學(xué)期，我校的德育工作要求是細(xì)致地，措施是到位的，內(nèi)容是豐富的，形式是多樣的，效果是良好的。師生的違法犯罪率保持為零。
二、結(jié)合實際，立足課堂，開拓創(chuàng)新，大膽嘗試，進(jìn)行課堂教學(xué)改革
我校始終以教學(xué)為中心，堅持不懈抓教學(xué)常規(guī)：一是嚴(yán)格執(zhí)行《常陰沙學(xué)校中小學(xué)教學(xué)管理規(guī)定》，用職代會通過的《考核細(xì)則》落實管理措施，對學(xué)生自主學(xué)習(xí)紀(jì)律和教師上課、輔導(dǎo)、導(dǎo)學(xué)案、布置作業(yè)定期檢查，及時公布檢查結(jié)果，落實整改，與考核掛鉤。“六認(rèn)真”工作落到了實處。二是由教務(wù)處牽頭，全體行政全力配合，組成“督教評課組”，開展常態(tài)下的督教評課活動，推門聽課，當(dāng)堂評課，當(dāng)堂反饋，當(dāng)堂定級。在聽課活動中，我校除了要求每一位教師每學(xué)期要聽滿規(guī)定的課時數(shù)以外，還提出一個要求：所聽的課中要有一半是聽同學(xué)科組老師的課，這樣有利于同學(xué)科老師互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同發(fā)展，以最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊的力量。
由于我校地理位置相對偏遠(yuǎn)，生源總體質(zhì)量不高，學(xué)生家長輔導(dǎo)子女學(xué)習(xí)的能力、意愿和其他學(xué)校相比存在一定的差距。針對以上實際，該校把提升教學(xué)質(zhì)量的著力點放在提高課堂教學(xué)的針對性和有效性上，為此，該校向師生提出“天天清”的要求，即學(xué)生每天的學(xué)習(xí)任務(wù)能當(dāng)天完成，該背誦的要背出，該做的作業(yè)要做好，該訂正的要訂正;教師在課堂教學(xué)中落實差異教學(xué)要求，因材施教，分層要求，分別輔導(dǎo)。
落實“天天清”要求，重點抓好了以下幾個環(huán)節(jié)的工作：
1.重視課堂檢測評價環(huán)節(jié)。我校在教學(xué)實踐中逐步形成了“導(dǎo)學(xué)五步式”(精彩課堂三分鐘――檢查預(yù)習(xí)――自主合作探究――成果展示――檢測評價)生態(tài)課堂教學(xué)模式。在“導(dǎo)學(xué)五步式”教學(xué)模式的檢測評價環(huán)節(jié)，教師預(yù)留給學(xué)生的練習(xí)時間不少于10分鐘，學(xué)生的練習(xí)題來自于課前教師的精心挑選，學(xué)生練習(xí)之后教師進(jìn)行簡短的講解和評價，有效保證學(xué)生對新學(xué)內(nèi)容的掌握。
2.對于基礎(chǔ)較差、當(dāng)堂目標(biāo)沒有達(dá)成的學(xué)生，教師做好記錄，利用課余時間幫助學(xué)生過基礎(chǔ)關(guān);課余時間教師不得在班內(nèi)整班上課，不得強(qiáng)求學(xué)生做同一學(xué)科的作業(yè)。科任教師都可以進(jìn)班輔導(dǎo)，每位教師可以同時輔導(dǎo)3-4人。對于利用課余時間整班上課、強(qiáng)求學(xué)生做同一學(xué)科作業(yè)的現(xiàn)象，學(xué)校及時進(jìn)行批評與通報，并在教師月考核中予以體現(xiàn)。
3.實施理科作業(yè)“在校清”。要求理科教師加強(qiáng)對學(xué)生的個別指導(dǎo)，以保證所有學(xué)生在學(xué)校即能夠完成數(shù)理化等理科作業(yè)。對理科教師不下班進(jìn)行個別指導(dǎo)、特別是對當(dāng)天不能完成作業(yè)處理的現(xiàn)象進(jìn)行批評，并將此納入教師考核內(nèi)容。規(guī)定當(dāng)天沒有課的學(xué)科，原則上當(dāng)天不得布置作業(yè)，以免加重學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，干擾理科作業(yè)“在校清”任務(wù)的完成。
4.抓課堂教學(xué)評價的落實。制定適合本校實際的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，組織教研組長、全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，以此引領(lǐng)教師的課堂行為;組織學(xué)校行政人員、骨干教師開設(shè)示范課，為教師落實課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)提供范例。加大課堂教學(xué)巡視與診斷力度，每天由教導(dǎo)處組織學(xué)校行政人員、教研組長及學(xué)科教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查，填寫“精彩課堂三分鐘”檢查記載表、“課堂作業(yè)當(dāng)堂完成”檢查記載表等，并及時向教師反饋檢查情況，做到有檢查、有記載、有反饋、有考核，將“天天清”的要求落到實處。
三、轉(zhuǎn)變觀念、明確要求、積極參與、落實行動、向教科研要效益
堅定不移走科研興校之路，向教科研要質(zhì)量是我校的一貫思路和做法。本年度我校在教科研方面主要做了以下工作。
1.大力開展聽課評課活動。除了按照上級部門的要求開展活動之外，我校能根據(jù)實際情況，創(chuàng)造性的開展活動。30周歲以下的青年教師每學(xué)期開課不少于2次;每學(xué)期開學(xué)第一天行政班子成員向全體教師開課;每學(xué)期學(xué)校骨干教師開設(shè)展示課;新教師要上亮相課;外出培訓(xùn)老師回來之后要上匯報課;同學(xué)科組的老師要互相聽隨堂課;家長開放日部分老師向家長開課;青年教師積極爭取上片級市級公開課……有聽課必有評課，學(xué)校教研組評課時形成一個共識：每一位評課老師必須提出3點意見或建議。豐富多彩的聽課活動提高了教師的教學(xué)水平，在市教研室對我校的教學(xué)常規(guī)調(diào)研中，我校教師上課的優(yōu)良率比上一年度有了明顯的進(jìn)步。
2.全身心投入進(jìn)行課題研究。按照教研室的相關(guān)要求，我校申報了大市級課題一個：“初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中師生互動及有效性的研究” ，市級課題兩個，分別是：“農(nóng)村初中有效作業(yè)的布置與評價方式的研究”和“國學(xué)經(jīng)典課程校本教材的開發(fā)與利用”。根據(jù)我校是一所九年一貫制農(nóng)村學(xué)校的特點，我校大力開展微型課題的研究，本年度我校共有二十一個微型課題，其中市級微型課題3個。青年教師百分之百參與課題研究。
3.積極撰寫教育教學(xué)論文。我校規(guī)定每一位教師每一學(xué)年必須發(fā)表一篇教育教學(xué)論文。每一位教師都能積極撰寫論文，積極向教育類的辦刊雜志投稿，積極參加各級各類論文的評比活動。本學(xué)期教師發(fā)表文章20篇，并有25篇文章在各級各類論文評比中獲獎。比上一年度有進(jìn)步。
四、結(jié)合實際、追求本真、積極探索、大膽實踐，形成特色校園文化
我校是一所九年一貫制農(nóng)村學(xué)校，建校時間短，文化積淀少，特色不明顯。針對這一現(xiàn)狀，我校把學(xué)校校園文化建設(shè)列入重點工作，把形成本校特色的校園文化體系作為今后很長一段時間努力的方向。經(jīng)過近幾年的探索，已初步形成以“中華經(jīng)典誦讀”和“綠色校園文化”為龍頭的校園文化特色。本年度，我校在這兩方面做了一下嘗試和實踐。
1.繼續(xù)開展中華經(jīng)典誦讀活動。一是完善教材，繼上一年度編寫中華經(jīng)典校本教材之后，我校組織語文教師中華經(jīng)典誦讀的教材進(jìn)行完善。二是開展誦讀比賽活動，各班級按照要求利用班會課，文體活動課、閱讀課等時間，見縫插針，開展誦讀活動，各班在充分活動的基礎(chǔ)上評出誦讀積極分子。學(xué)校每學(xué)期舉行誦讀比賽，評出一二三等獎。再挑選優(yōu)秀節(jié)目參加市級比賽并取得不錯的成績(獲得團(tuán)體誦讀比賽三等獎，黃凡同學(xué)或“三話”比賽三等獎)。目前我校已經(jīng)創(chuàng)建成“中華經(jīng)典誦讀基地學(xué)校”。
2.打造綠色校園文化。首先是優(yōu)化校園環(huán)境，本學(xué)期全市上下都在均衡教育的檢查，我校以此為契機(jī)，優(yōu)化校園環(huán)境，添置了綠化，學(xué)校中央大道兩旁等地方放置了木制的花壇，成為校園里一道亮麗的風(fēng)景線。走廊的墻壁上的畫框從內(nèi)容和形式上都進(jìn)行了更新，樣子更加美觀，內(nèi)容是以與國學(xué)經(jīng)典相關(guān)的名人名言等，形成了濃烈的文化氛圍，陶冶了師生的情操，達(dá)到了“潤物細(xì)無聲”的育人效果。其次，我校還開展了豐富的校園文化活動，如“綠色校園文化”征文活動，教師學(xué)生其參與，談對“綠色校園文化”的理解、感悟，為學(xué)校的文化建設(shè)西安謀獻(xiàn)策。總的來說“綠色校園文化”的特色已經(jīng)初步形成。
第11篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在教學(xué)上，都有明顯的進(jìn)步。
在教學(xué)上，首先工作態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。為了工作再上臺階，彌補(bǔ)教學(xué)經(jīng)驗的不足，提高業(yè)務(wù)水平，我常抽出時間與同科教師和班主任進(jìn)行各方面探討研究，并注意與其他老師交流，取他人之長補(bǔ)己之短，把他人的經(jīng)驗融入自己的教學(xué)思路之中，形成了一套自己的教學(xué)方案。我在每次備課前都深入研究挖掘教材教參，同時閱讀了大量課外刊物；在備課過程中力求做到精、簡、全，詳略得當(dāng)、重點突出；講課之后即時將講課過程中發(fā)現(xiàn)的問題、應(yīng)注意的問題補(bǔ)充到教案中，使教學(xué)進(jìn)行的更加順利，教學(xué)效果更好。
在講課中我力求做到重點突出，線索明了，語言簡練、生動、幽默，課堂氣氛活躍，積極發(fā)揮學(xué)生的主動性，得到學(xué)生的喜愛。每次講完課，都精選習(xí)題留作作業(yè)，作業(yè)全收全批，還在學(xué)生的作業(yè)本上注意寫一些鼓勵性的話，提高學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。而且在教學(xué)過程中，我時刻注意每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，作為任課教師我經(jīng)常找學(xué)生談話，鼓勵他們不要怕困難，增強(qiáng)他們學(xué)化學(xué)的興趣和信心。有些學(xué)生在與我談話之后成績提高很快。對于后進(jìn)學(xué)生我也一視同仁，幫他們熟悉教材，找輔導(dǎo)資料，總之力爭做到不放棄任何一個學(xué)生。比如有的同學(xué)覺得，由于初中化學(xué)學(xué)的時間短，從而對化學(xué)產(chǎn)生了畏難和厭學(xué)情緒，我及時找他給他講方法，幫他串重點，串線索，并鼓勵他一定要樹立信心，結(jié)果他很快趕了上來。
對待學(xué)校指定的任務(wù)，積極完成，速度快、質(zhì)量好，不講條件，不提要求。任勞任怨，體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風(fēng)和道德風(fēng)范。每當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，我總是不折不扣地完成，并能虛心聽取他人的批評意見，對自己的不足加以改進(jìn)。
當(dāng)然要成為一名優(yōu)秀的人民教師，光以上幾點還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自己在很多方面還存在不足我以后還會繼續(xù)努力，我今后的目標(biāo)是：
一、在工作中更加嚴(yán)格地要求自己，而不是停滯不前、自以為是。
二、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。在工作中，虛心學(xué)習(xí)同事的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。言語謹(jǐn)慎，舉止得體，，處處以一個人民教師標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
三、在其它方面，要更加積極主動地完成各項任務(wù)，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔。總之一句話，選擇了教師這個行業(yè)，本身就意味著奉獻(xiàn)和犧牲，我將一如既往地為保定二中的發(fā)展拋撒自己的青春和汗水。
第12篇: 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，我校在安陽學(xué)區(qū)、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共同努力下，堅持育人為本、德育為先，高舉“思路求創(chuàng)新，質(zhì)量求突破，隊伍求提高，學(xué)校求發(fā)展”主旋律，進(jìn)一步深化學(xué)校特色發(fā)展，順利接受了瑞安市文明單位復(fù)查、瑞安市平安校園復(fù)查、瑞安市校園文化建設(shè)檢查、瑞安市教育教學(xué)常規(guī)檢查、溫州市校務(wù)公開檢查，取得了顯著成效。
一、立人為本，德育為先
我校少先隊工作以“服務(wù)、創(chuàng)新、育人”為宗旨，從培養(yǎng)習(xí)慣養(yǎng)成為切入口，以聯(lián)合中隊管理為抓手，創(chuàng)新德育評價新模式，努力提高德育工作的針對性和實效性。
(一)抓好一個常規(guī)
為確保學(xué)校德育工作步入正常的運(yùn)作軌道，大隊部扎實抓好各項常規(guī)工作，如開學(xué)典禮、升旗手訓(xùn)練、國旗下講話、課間操進(jìn)退場訓(xùn)練、公共場地的劃分、宣傳欄的布置、“紅眼病”的預(yù)防、隊干部的選拔、“五星”循環(huán)競賽的開展等，力求每項活動有條不紊、扎實有效。
(二)圍繞一個重點
本學(xué)期，我校大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，力求讓墻面說話、標(biāo)牌宣德、場館載道、傳媒怡情，處處體現(xiàn)著校園文化的內(nèi)涵，體現(xiàn)著育人的功能。精心裝扮了少先隊隊室、廣播室、健身房、舞蹈室、音樂室、美術(shù)室，張貼名人名言，開辟中華傳統(tǒng)美德教育文化長廊和寓言長廊，營造了濃郁的校園文化氛圍。
(三)建好兩支隊伍
為建設(shè)一支強(qiáng)有力的德育隊伍，我們加強(qiáng)了文明禮儀崗和衛(wèi)生監(jiān)督崗的管理，通過定期培訓(xùn)和考核考評相結(jié)合，提高隊干部的工作積極性和主動性;加強(qiáng)班級管理和班級文化建設(shè)，通過實施《中隊輔導(dǎo)員工作手冊》，選派班主任參加“知行中國”班主任培訓(xùn)，切實提高班主任的班級管理能力。
(四)打造兩個品牌
為全面實施德育激勵評價制度，打造德育工作品牌，我校制訂了《“德育陽光卡”實施方案》，舉行了“德育陽光卡”啟動儀式，推出了“成長激勵卡”“德育陽光卡”“金色陽光卡”和“黃牌警告卡”。此卡一經(jīng)推出，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變;為了提高學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)，我校清水小禾文學(xué)社通過聘請市作協(xié)主席來校講座等開展多樣活動，學(xué)生作品在各級刊物陸續(xù)發(fā)表，得到寓言大師、“中國當(dāng)代伊索” 黃瑞云教授等的來信盛贊。
(五)推出三項舉措
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，健全德育管理機(jī)制，我們推出了《中隊輔導(dǎo)員工作手冊》《“五星”循環(huán)競賽實施細(xì)則》《值周中隊管理實施辦法》，開展“文明示范班”和“優(yōu)秀值周隊員”評比活動，學(xué)生的行為習(xí)慣和校園環(huán)境有了極大地改善。此外，積極組建舞蹈隊、合唱團(tuán)、鼓號隊、田徑隊、籃球隊、乒乓隊等，培養(yǎng)學(xué)生特長。校田徑代表隊在安陽教育學(xué)區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動會中榮獲小學(xué)組團(tuán)體總分亞軍;校男籃代表隊、女籃代表隊在20安陽教育學(xué)區(qū)中小學(xué)生籃球賽中均榮獲小學(xué)男子組、女子組亞軍;校女籃代表隊在年瑞安市中小學(xué)生籃球賽中榮獲小學(xué)女子組亞軍，葉星老師被評為市“優(yōu)秀教練員”。
(六)開展八大活動
為使全體學(xué)生在活動中體驗，在體驗中感悟，在感悟中提升，我們先后開展了“我驕傲，我是光榮的一年級小學(xué)生了”新生入學(xué)儀式、一年級學(xué)生家長會、新隊員入隊儀式暨德育陽光卡啟動儀式、科技節(jié)、秋游、消防安全知識講座暨消防逃生演練、國學(xué)經(jīng)典手抄報比賽、元旦文藝匯演。各項活動全面提高了我校學(xué)生素養(yǎng)，在市科技節(jié)比賽、市中小學(xué)生信息技術(shù)作品比賽、市首屆“《玉海》雜志杯”現(xiàn)場作文比賽等中屢獲佳績。
二、深化教學(xué)，科研先導(dǎo)
我校堅持以質(zhì)量求生存，以管理謀發(fā)展，以“有效教學(xué)”為核心，狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)過程的動態(tài)管理，不斷深化教學(xué)改革，強(qiáng)化教學(xué)研究，靈活扎實地搞好教與學(xué)的實踐活動。
(一)優(yōu)化過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1.規(guī)范備課管理。我們的備課努力做到認(rèn)真鉆研教材、研究學(xué)生及撰寫反思，提倡電子教案并設(shè)置統(tǒng)一的教案格式。
2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。老師們能嚴(yán)格按功課表上課，有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的教師能做到準(zhǔn)時到崗到位。教導(dǎo)處不定時地對教師的上課精神風(fēng)貌、教學(xué)行為，以及學(xué)生的上課紀(jì)律、教學(xué)環(huán)境等進(jìn)行巡查，并做好相關(guān)記錄。
3.督查作業(yè)的布置與批改。開學(xué)初，學(xué)校與擔(dān)任語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等學(xué)科的老師簽訂了《紅旗實驗小學(xué)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)責(zé)任書》，要求作業(yè)布置力求適量、適當(dāng)、適度，作業(yè)的設(shè)計和批改力求“四精”(精選、精講、精練、精批)和“五必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補(bǔ)、有錯必糾)，取得良好效果。
(二)開展教研活動，深化教學(xué)改革
1.注重加強(qiáng)教研組建設(shè)。各教研組、備課組積極開展教研活動，繼續(xù)推行“校開放課”制度，并積極參加溫州市、瑞安市、安陽學(xué)區(qū)以及兄弟學(xué)校開展的各類教研活動。朱飛梅老師在市科學(xué)研討會上做課一節(jié)。本學(xué)期我校還順利承辦了市“小學(xué)心理學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動”及學(xué)區(qū)英語、體育學(xué)科聯(lián)片研討活動。
2.“百家講壇”和“專家引領(lǐng)”彰顯特色。本學(xué)期，我們繼續(xù)整合活動主題，開展同一主題下不同形式的活動，語文組舉行了以“課外閱讀教學(xué)”和“寫字教學(xué)”為主題的教研活動;數(shù)學(xué)組舉行了以“空間與圖形”為主題的教研活動。
3.校教科研活動均以培養(yǎng)教師鉆研教材、研究生本的能力為基本目標(biāo)，力求做實、做活、做好。12月15、16日我校舉行了中青年教師現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計比賽，活動充分顯示了我校教師積極進(jìn)取的教科研精神。
(三)開展學(xué)生競賽，促進(jìn)全面發(fā)展
為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)習(xí)能力，我校安排了一年級拼音過關(guān)考核及口算過關(guān)考核等。古詩文誦讀考級在葉錦釵老師的精心引領(lǐng)下，本學(xué)期上報人數(shù)為1314人，其中本級過關(guān)人數(shù)1054人，過關(guān)率為80%，跨級過關(guān)人數(shù)為258人，過關(guān)率為20%。語文、數(shù)學(xué)組以年級段為單位舉行各類趣味學(xué)習(xí)比賽，涌現(xiàn)了一批有特長的學(xué)習(xí)能手。其中，由朱雅慧、葉錦釵老師指導(dǎo)的三位同學(xué)參加市古詩文誦讀比賽榮獲三等獎，由金萍、朱飛梅老師指導(dǎo)的兩位同學(xué)參加市中小學(xué)生科學(xué)實驗操作比賽榮獲三等獎。
(四)完善科研機(jī)制，深化教育研究
我校通過聘請市教育局教科室鄭明理主任來校做科研知識講座等方式，不斷養(yǎng)成“在學(xué)習(xí)狀態(tài)下研究，在研究狀態(tài)下工作”的良好習(xí)慣，取得顯著的科研成果。葉曉燕、胡紅桃、朱飛梅、金燕燕、葉芙芳、楊蓓蕾、胡蕃蕃七位教師的論文在市級獲獎;陳李靜、盧麗琴、胡紅桃、許娜四位老師的案例在市級獲獎;許娜老師的教學(xué)設(shè)計及論文分別發(fā)表于《體育教學(xué)》2010年第10期、《中國學(xué)校體育》2010年第11期;葉星老師的論文、案例分別發(fā)表于《中國學(xué)校體育》2010年第10期、11期;許娜、張小核、錢冰清、朱飛梅四位老師負(fù)責(zé)的課題分別獲瑞安市級立項;金燕燕、吳曉峰、董秀波、林蓉、孫勝光、周麗燕、鄭秀秀七位老師負(fù)責(zé)的課題分別在瑞安市級順利結(jié)題;謝尚江負(fù)責(zé)的課題在溫州市級順利結(jié)題并榮獲優(yōu)秀課題成果評選三等獎。
此外，我校校報、校刊在市級評比中分獲二、三等獎。
三、精細(xì)管理，提高品位
1.加強(qiáng)師德建設(shè)，提高思想素質(zhì)
師德是教師素質(zhì)的靈魂，師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容。我們充分利用周前會、黨員會等，進(jìn)一步開展師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職，做好教書育人工作。
2.增強(qiáng)民主意識，加強(qiáng)民主管理
本學(xué)期，我們召開了五屆一次教代會，進(jìn)一步激發(fā)工會組織參與學(xué)校管理的積極性及落實好教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán);進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作，積極探索公開內(nèi)容的深度、公開形式的廣度，力求做到實效、規(guī)范、均衡。
3.精細(xì)后勤管理，提高服務(wù)實效
我校后勤工作始終樹立師生利益至上的服務(wù)觀，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿。積極做好校產(chǎn)校舍及綠化的維護(hù)工作，本著勤儉節(jié)約的原則，加強(qiáng)對水、電、辦公用品的管理。
四、存在思考，亟待提高
本學(xué)期，學(xué)校工作取得斐然的成績，辦學(xué)事跡先后被《溫州教育》、瑞安新聞、《溫州日報》及《雪花》雜志等報道，這是全體職工勤懇敬業(yè)、樂教奉獻(xiàn)的結(jié)晶，也是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和支持的結(jié)果。然而，我們的工作也存在一些思考：
1.如何在教學(xué)中精細(xì)化開展綜合實踐活動?
2.如何加強(qiáng)對村完小的有效管理?
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們?nèi)w“紅旗人”將以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，邁著堅實有力的步伐，推進(jìn)我校教育工作上新的臺階，共同開創(chuàng)紅旗實驗小學(xué)更輝煌的明天。
延伸閱讀篇：
工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。
(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“__市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“__市__研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。____的《關(guān)于打退第二次___高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——__縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。
(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況
1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2. 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使