押運年度工作總結個人范文(精選5篇)
時間過的很快，馬上就是一年的結束，這一年來你們的工作都收獲了什么呢?趕緊來寫寫自己的工作總結吧。以下是小編整理的押運年度工作總結個人范文(精選5篇)，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 押運年度工作總結個人
都明白，武裝押運責任重于泰山。誰都知道，押運工作任務艱巨、風險極高。
俗話說：“武裝押運無小事。”押運人員要清楚，不能滯留在口頭上，要付諸于行動。
每輛運鈔車，在運作過程中是一個整體，更是一個流動的“金庫”。在執行押運任務時，隊員要遵紀守法、規范操作。在平時，多學習一些有關押運方面的業務知識（如在運行途中遇不法分子可能實施的犯罪手段與制敵的方式方法等）提高防范和處置能力，確保押運平安無事。
因押運工作特殊性，押運人員需要裝備槍**藥，對持有槍彈者的思想狀況、政治素質等方面要嚴格把關，慎重考慮是否具備持有配發槍**藥的條件和資格。
作為一名押運隊員，既然選擇了這份職業，就應該理解它的特殊性質，服從它的特殊的管理方式——一種準軍事化的管理方式。
一、基本內容和解決的主要問題
（一）加強學習，努力提高思想政治水平和業務素質。要認真學習_理論和“三個代表”重要思想，全面準確地領會和把握其科學體系和精神實質，堅定理想信念，加強道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、利益觀、地位觀。要認真學習《黨章》，進一步提高黨性修養，增強遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性。要認真學習全縣全民創業富民興縣動員會議、全縣經濟工作會議及全縣三個文明建設表彰新聞發布會議等重要會議精神，進一步強化中心意識、大局意識、發展意識。要結合部門、行業特點和業務工作實際，抓好業務知識學習，不斷提高業務素質和工作能力。
（二）完善制度，增強干部職工的紀律意識。要建立健全機關內部崗位目標責任制和考核獎懲機制，嚴肅紀律，獎罰分明，切實糾正機關內部制度不健全、責任不明確、監督約束不力、管理混亂、工作無章法的現象；糾正財務管理不嚴、通訊工具超標、車輛管理混亂的現象；糾正紀律渙散、有章不循、遲到早退、自由散漫的現象，樹立正氣，打擊歪風，保證機關工作高效有序運轉。
大干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要牢固樹立和認真落實科學發展觀，始終抓住發展這個第一要務，立足自身實際，定一流目標、干一流工作、創一流業績。要不斷增強創新意識，堅持用創新的精神去考慮問題，謀劃思路，開展工作，努力推進全縣經濟社會更快更好地發展。
第二篇: 押運年度工作總結個人
4、守押裝備情況。守押移交前，該聯社共有防暴槍42支，子彈2875發，專用槍柜40個，防彈衣、頭盔35套。長期以來，該聯社領導始終把加強對槍支彈藥管理作為安全保衛重中之重，每年都對持管槍人員進行政審和實彈射擊演練，實現了全縣信用社系統槍彈安全無事故。
5、守押費用開支情況。該聯社全轄鈔幣運送費開支萬元，安全防衛費開支萬元，車船使用費開支萬元。
二、守押社會化后情況
1、人員情況。守押社會化后，該聯社保衛部保留了3人編制，一名經理，一名內勤，一名外勤兼司機。能夠實現安全保障、制度落實、人員管理的安保目標。
4、守押裝備情況。守押社會化后，該聯社將全部槍支彈藥上繳公安機關，值班的自衛武器是刺棒、扎槍、滅火器等。
5、守押費用開支情況。該聯社全轄鈔幣運送費開支萬元，安全防衛費開支萬元，車船使用費開支萬元。總的費用開支較增加萬元。
三、押運社會化后的利弊分析
1、適應當前的社會治安形勢，降低了資金風險。近幾年來縣域經濟實現了跨越式發展，全縣流動人口日益增多，社情復雜，社會治安形勢嚴峻，各類案件屢屢發生。守押社會化后押運公司實行制式武裝押運，使用標準化運鈔車，守押人員均經過專業化訓練，精明強干，有較高的戰斗素質和戰術技能，并配有優良的武器裝備。一旦遇有突發事件和其他異常情況，完全有能力抵御和排除，最大限度地降低了資金風險。
2、信用社資金安全得到了保障。為確保押運途中現金和庫房現金安全，守押合同約定由押運公司出資為該聯社辦理了1000萬元現金保險，并載明保險受益人為聯社，如果現金被搶或被盜在押運公司無法賠償的情況下，則由保險公司負責賠償，最大限度的避免了信用社資金的損失。
3、減輕了值班守庫的壓力。實行押運社會化后，庫存現金全部實行早晚接送，統一入聯社金庫保管，從而減輕了員工值班守庫的壓力，又降低了長期以來歹徒把信用社視為夜間作案目標的風險。
4、杜絕了涉槍案件的發生。守押移交押運公司后，按照_門的要求，所有的槍支彈藥全部上繳_門集中保管。這樣即從根本上避免了涉槍案件的發生，又解決了安全保衛工作中的一項難題。
5、優化了聯社人力資源配置。按省聯社定員指導意見要求，該聯社機關工作人員最多不超過45人，但僅原保衛部人員就占1/5達9人，非業務工作人員擠占業務崗位編，嚴重制約了縣聯社抓業務發展，抓經營管理職能的發揮。實行守、押社會化后，保衛部員工從風險較大的守押事務中解脫出來，并實行了人員優化配置，由原9名警員精簡為3名，其余人員全充實到業務崗位，不僅精簡了機關非業務工作人員。
第三篇: 押運年度工作總結個人
1、指導思想
根據押運中心二0一二年度春季大練兵安排和領導的要求，在二0一二年度春季舉行一次大練兵活動。此次練兵活動由公司經理任主管領導，中心主任任領隊，各隊隊長具體負責實施。針對我中隊實際情況，特制訂本練兵計劃。
2、練兵的目的通過大練兵活動的舉行，進一步提高中隊人員的工作熱情，規范押運守護操作流程，不斷提高基礎理論和業務水平，切實提高中隊的服務水平，培養一支規范嚴謹，優質高效的專職守護押運隊伍。
3、練兵的內容
1、理論科目，主要內容為：保安基礎知識，押運服務知識，反暴防劫預案，公司的各項規章制度，相關的法律知識。
2、訓練科目，主要內容為：反暴防劫預案的演練，防暴槍的分解結合、保養、使用、攜帶方法、射擊預習的訓練，隊列訓練，擒敵基本技能訓練，擒敵拳訓練，快速反應能力訓練，體能訓練，車輛的擦拭保養及一般故障的排除。
3、衛生訓練，主要內容為：個人衛生的要求，著裝及儀容儀表，單位衛生的日常打掃及衛生考評。
4、練兵的具體實施
練兵活動的具體時間安排，詳見（大練兵活動安排表）
5、練兵要求
1、要求隊員服從命令，聽從指揮。組織人員嚴格要求，嚴格訓練，確保大練兵的效果扎實有效。
2、要求隊員有很強的組織紀律性，不得無故不參加學習、訓練，對無故不參加，不服從命令的一律給予量化扣分，情節嚴重的報押運中心處理。
3、要求各位隊員端正態度，認真履行自己的職責，積極參加單位組織的各項訓練和學習，認真學習，刻苦訓練，熟練掌握手中武器和各項業務技能。珍惜集體榮譽，爭當一名優秀合格的守押人員。
第四篇: 押運年度工作總結個人
一、思想政治
二、師德
1、對待自己從嚴要求。
2、平等對待每一個學生及家長。
3、尊重他人，嚴于律己，寬以待人，多看別人的長處。
6、努力把教師這份工作當作自己的事業，投入自己的精力去做好它。
7、認真學習提高自己理論水平和業務水平，并積極進行自我反思。 如果一個人要想進步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控，做到老，學到老。
三、培訓
學習是人類生存和發展的重要手段，教師專業發展，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展，社會在進步，只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創新，勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育，才能經受住“極限”的考驗，在超越自我的同時，實現自己人生價值。
1、加強學習和培訓，轉變觀念。認真學習各種理論書籍，積極實踐，撰寫階段性實驗報告。
第五篇: 押運年度工作總結個人
工作完成后，肯定都會有著不同的感悟，將這些匯總起來，也是一份好的學習和指導材料。以下是由范文大全大家整理的一篇“押運車長述職報告范文”材料，希望對你有所幫助。
尊敬的領導同志們大家好;
水月如梭，光陰是箭，轉眼一年過去了，在這過去的一年里對我來說是不平凡的一年，也是押運公司至關重要的一年，公司正式成立以來，我大隊順利接受了中國工商銀行。農業銀行和郵政儲蓄，這都表示著公司正在向正規化，一流化邁進。
對我個人來講，這一年意義深刻，在剛剛過去的一年里沃在大隊領導的正確領導下，在同事的配合下，堅持以高標準。嚴要求自己，出色的完成了領導交給的各項任務。
自從我被當選為車長以來，始終以公司的口號。“押運重要生命守護重于泰山”來鞭策自己，帶領本車組人員，加強業務理論學習使理論實踐化，在我車組執行任務中，沒出現過任何差錯，保質保量的完成上級領導交給的各項任務，得到了領導們的一致肯定。
在今后的工作中，我一定兢兢業業努力進取，按章辦事，以高度的責任感主動做好本職工作，作為一名押運員一名車長，時刻牢記自己肩負的重擔，在運鈔途中精力保持高度集中，努力做到萬無一失，出車回來后還要做到待命時間隨叫隨到。
在思想方面，認真學習上級的政策和各項規章制度，認真學習政治理論和法律知識，提高工作效率，減少差錯，增強自我的控制能力堵塞漏洞，防竄于未然，在長期的工作中逐漸形成愛崗敬業，做好本職工作，關心集體，維護集體榮譽，樹立我車組爭先創優的良好形象。
在過去的一年中，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在，人員思想管理不到位，不能夠及時的了解人員的思想動態，有些工作做的不夠細，工作協調不是十分的到位。
針對以上幾點，我今后將努力完善工作中的細節，增強車組人員的工作意識，加強團結，不斷改進，力爭把押運工作做到更好，讓領導放心。