人民法院年度工作總結范文(精選四篇)
緊緊圍繞公司的中心工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創造性.下面是小編精心整理的人民法院年度工作總結范文(精選四篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
人民法院年度工作總結篇1
一、緊緊圍繞全區工作大局，充分發揮審判職能作用，為我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。 年初以來，我院緊緊圍繞服務經濟建設這一中心任務，著眼于實現社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區全面建設小康社會的切入點，以進一步提高工作質量和效率為目標，繼續抓好審判和執行工作，為建設“平安**”，促進我區經濟、社會和諧發展提供應有的司法保障。
1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
今年刑事案件收案數量比去年有所增長，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分別上升27.4%和42.3%；審結289件471人(含舊存)，同比分別上升27.3%和38.5%。結案率為94.4%。 堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和適用法律關，確保案件質量。刑事案件上訴56件，上訴率為19.4%，其中全部或部分改判8件。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率，其中適用簡易程序審理110件，占總結案數的38.1%，普通程序簡易審99件，占總結案數的34.3%。刑事案件平均審限23.8天，當庭宣判176件，當庭宣判率達60.9%。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續保持超期羈押案件零的記錄。 依法嚴懲危害國家利益、人民生命安全和財產安全的犯罪活動，共審結“兩搶一盜”案件175件272人。充分運用財產刑等刑罰手段，嚴厲打擊經濟犯罪和貪污賄賂犯罪,審結挪用資金、偷稅、合同詐騙等經濟犯罪案件9件11人,審結貪污賄賂犯罪案件5件5人。積極開展集中打擊賭博和涉毒違法犯罪專項活動，共審結賭博案件9件26人, 審結涉毒案件6件7人。堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件26件36人，其中對16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創造有利條件。
2、精心開展民商事審判工作，維護經濟安全、社會和諧。
共新收各類民商事案件1582件，審結1288件(含舊存)，同比分別下降1.5%和3.7%，結案率為79.7%。 嚴把案件質量關。通過質量意識教育，抓庭審和裁判文書質量，全院民商事案件整體質量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5.4%，同比下降了0.6個百分點，上訴改判15件,無發回重審案件。 努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理范圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序審理二個月內未辦結、適用普通程序審理五個月內未辦結的民商事案件，實行跟蹤監督，嚴防超審限。 高度重視案件審理效果。立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到“案結事了”。1-10月民商事案件調解結案408件、經調解撤訴267件，調解、撤訴率達52.4%。其中++、++、等基層法庭調解、撤訴率達到了80%以上。堅持從維護穩定和發展的大局出發，精心組織、精心審理，妥善審結了一批集團性案件和新類型案件，社會效果良好。
3、慎重開展行政審判工作，努力促進依法行政。
共新收行政訴訟案件19件，審結15件，同比分別上升58.3%和36.4%。審查非訴行政執行案件143件，同比上升25.4%。受理非訴行政執行案件108件，執結90件(含舊存)。 在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩定的大局出發，積極做好疏導和協調工作，及時化解矛盾，減少社會不穩定因素。在非訴行政執行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖銳的案件時，注重加強與政府有關部門的溝通，仔細研究最佳執行方案，既保障行政行為的順利開展，又注意維護人民群眾的合法權益。
4、不斷強化執行工作，切實維護當事人實際利益。
新收執行案件920件，執結729件(含舊存)，結案率達75.4%，執行標的1563.5萬余元，執行標的到位率達68.1%。全院繼續保持“執行工作良性循環”，今年3月，我院被評為全省9個“先進執行工作良性循環法院”之一。 將執行標的到位率和執行案件質量納入業務考核范圍，使執行業務考核從單純數量考核向質量考核轉變，增強對債權人實體權利的保護意識，切實維護當事人的實際利益；認真貫徹執行窮盡理念，對有履行能力而拒不履行法定義務的被執行人，窮盡所有執行手段，對已查明的被執行人可供執行的財產，依法堅決采取強制措施予以執行，以保護債權人合法利益；繼續注重借助外部力量緩解“執行難”，積極爭取黨委、人大與政府支持，改善執行環境；繼續加強直接關系人民群眾切身利益和社會安定的案件、執行矛盾易激化的案件以及信訪熱點案件的執行，利用各種方式和途徑積極疏導、協調，促使當事人和解或自動履行。
二、積極推進司法規范化建設，促進和體現司法公正,不斷提升司法服務品質。 年初以來，我院堅持完善制度與落實制度雙抓并舉，積極開展司法規范化建設，通過規范司法行為，促進和體現司法公正。
——認真梳理、修訂和完善現有各項規章制度，裝訂成冊，建立了一套涉及隊伍建設、審判工作、行政管理、司法為民等各個方面的科學管理運行機制，以完善的制度促司法規范化。
——規范法官細節行為，提升法官形象。印發《法官行為提示》150條，對法院工作中經常遇到的細節問題，提示法官正確的處理方法和應當避免的情形，消除當事人合理懷疑，維護法官的形象公正。實行院風院貌督查制度，采取實地明查暗訪的形式，對全院各部門的院風院貌進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發現的問題，通過督查，全院工作人員的工作責任心得到了增強，工作效率、工作作風以及庭風庭貌、辦公環境都得到了進一步改善。
——實施庭審考核，規范庭審行為。成立庭審考評委員會，以觀摩庭為主線，通過旁聽審判人員庭審，從法官著裝、言談舉止、指揮當事人舉證質證、歸納爭議焦點等方面進行考核，對查明案件事實、調控庭審節奏、掌握庭審氣氛的能力進行點評，按庭審規范記分，從而有效促進審判人員克服庭審隨意性，嚴格按規范辦案。組織司法警察進行業務素質集中培訓，提高司法警察隊伍素質，使值庭、羈押進一步規范化。
——規范執行工作，促進執法公正。把“改善工作作風、創新工作思想、規范執行行為”作為執行工作重點，在執行過程中嚴格依照法定程序開展工作，進一步做到公正、公開、規范、文明，以程序合法確保實體公正；認真貫徹執行省高院關于執行九項制度，嚴格落實執行權分權行使、扣押查封物品拍賣以及分配公示等各項規章制度，進一步完善拍賣委托抽簽制度和執行聽證制度，確保執行各環節公開、公正、規范；高度重視規范、文明執行，堅持以思想工作為主、強制執行為后盾的工作方法，注意文明用語，重視做好被執行人思想疏導工作，努力消除當事人對法院執行工作的誤解，解決執行工作中群眾反映強烈的問題。
——強化審判監督，保障司法公正。嚴格執行程序法和實體法，對認定事實不清、適用法律不當或程序違法的裁判，按照“有錯必究”的原則，堅決依法提起再審，共辦理審監案件6件，審結再審案件5件；嚴格落實內部案件質量監督制度，全面落實立審、審執和審監分立，完善審判流程管理，強化不同訴訟環節間的相互制約；嚴格落實案件質量評查制度，督察室共檢查案件2593件，編發《督察簡訊》5期，及時發現并糾正了案件裁判過程中的一些不規范做法。
——切實加強人民法庭規范化建設。根據上級法院的要求，對全院5個基層法庭的審判管理、隊伍管理、后勤服務管理等進行了全方位檢查和監督，并根據“嚴格、規范、科學”的要求，查漏補缺，努力提高人民法庭管理水平，使法庭工作進一步走向規范化，促進法庭各項工作的開展。
——規范人民陪審工作。根據全國人大常委會《關于完善人民陪審員制度的決定》的要求，認真開展人民陪審員的選任、培訓和考核工作，確定了28名人民陪審員參加了由省高院組織的封閉式法律知識培訓，并接受了區人大常委會的任命，使人民陪審工作進一步走向規范化。
三、認真貫徹“公正司法、一心為民”指導方針，扎實改進司法作風，保障群眾司法利益。 年初以來，我院不斷完善各項便民、利民措施，改進工作作風，切實把司法便民、安民、利民、親民和取信于民的具體措施貫穿到法院工作之中，保障群眾的司法利益。
——認真落實《人民法庭司法為民18條措施》和《關于為普陀海洋經濟發展提供司法保障的若干意見》，為漁農村群眾提供更多司法服務，為地方社會穩定和經濟發展創造良好的法制環境。各基層法庭充分發揮扎根漁農村、接近群眾、熟悉民情的優勢，在做好各項審判工作的同時，延伸審判職能，積極參與當地社會治安綜合治理，配合政府采取非訴調解等方式，及時妥善處理了一批突發性事件和糾紛。為方便群眾訴訟，++法庭在轄區內四個交通不便的社區設立法庭巡回審判點，安排干警定期赴各審判點值班，受到了轄區群眾的歡迎。
——嚴格落實《最高人民法院關于對經濟確有困難的當事人提供司法救助的規定》，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。共對39件民商事案件緩交訴訟費12萬余元，減、免交訴訟費9471元(其中2件全免、3件減免)，及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。
——繼續發揮審判職能優勢，重視對人民調解組織的業務指導，提高基層調解工作水平。共組織基層人民調解員培訓會7次，累計培訓200余人次。社區巡回法官定期走訪社區，接受法律咨詢，指導社區調處糾紛，促進了基層有關組織及時消除糾紛，化解矛盾，維護穩定的工作。
——認真做好來信來訪工作。堅持實行信訪工作統一領導，對群眾來信來訪，做到專人辦理、分工協作、層層負責，確保事事有回音、件件有落實。共處理群眾來信來訪737人次，并訴前調解8件涉及勞動工資、損害賠償等案件，促使當事人及時兌現應付款項15.8萬余元，及時解決了部分群眾的實際困難，消除了一些不穩定因素。
——積極開展普法宣傳，提高漁農民群眾法律意識。刑庭、++法庭專門與學校建立法制教育網絡，定期為學生上法律知識課；++法庭派干警擔任轄區中小學的法制輔導員；++法庭堅持每月向鄉鎮村及調解組織送發“以案講法”的法制宣傳資料，在當地受到了廣泛歡迎和好評。5月份，我院還結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，組織了70多名法官利用雙休日休息時間送法到5個未設法庭的海島，為群眾解答有關法律問題。 四、以專題教育活動為抓手，全力加強司法能力建設和黨員干部先進性建設，確保隊伍整體素質穩中有升。 年初以來，我院堅持以人為本，扎實推進隊伍建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、司法公正的高素質法官隊伍。
——開展專題教育，提高政治素質。積極開展保持共產黨員先進性教育活動，通過認真學習法院系統內的一些先進典型人物、事跡，組織部門中層干部到外地先進法院考察，向兄弟法院學習高效的辦案經驗，組織開展“如何在審判工作崗位上體現黨員先進性的標準”和“立業在法院，奉獻于司法”的主題大討論等，使干警進一步明確了新時期法院黨員干部保持先進性的具體要求，增強了工作的責任心和積極性。積極開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，結合本院實際，認真查擺問題，狠抓落實整改，扎實有效地開展了各環節工作，收到了預期的效果。
——繼續抓好法官業務素質建設。以崗位培訓、能力培訓為重點，結合審判實踐開展“一素養三能力”培訓，不斷提高法官職業素養和庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、法律適用能力。先后邀請了上海浦東新區法院湯黎明副院長和華東政法學院鄒榮教授為干警講課。鼓勵審判人員在審判實踐中研究疑難問題，開展應用型審判研究，自我學習提高，1—10月，全院干警共撰寫學術論文和調研文章50余篇，編發內部調研刊物《審判思考》5期，舉辦審判業務沙龍2次、民商事審判工作例會3次。組織開展審判能力集中考評和優秀審判長選任活動，對在審判崗位上的審判人員庭審能力、裁判文書制作能力和法律適用能力進行一次量化考核，通過考核，在全院形成一股比能力、爭先進的良好氛圍。繼續做好干警參加學歷教育和在職培訓工作，加快提高全院法官的學歷層次。通過論文研討、邀請專家開講座、審判業務沙龍、專題例會、專題學習會等一系列措施，促使法官業務知識結構得到及時更新，業務水平和辦案技能得到新的提高。
——加強法官廉政建設。始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，逢會必講，警鐘長鳴，并結合先進性教育以及“規范司法行為、促進司法公正”等活動的開展，加強法官廉政意識教育，提高法官自我約束的能力；嚴格落實黨風廉政建設責任制和法官廉政保證金制度，約束法官不廉潔行為；進一步加強紀檢監察工作，加強與社會廉政監督員、法院工作聯絡員的聯系，強化對干警八小時外廉政情況的監督。一年來，未發現干警違法亂紀情況。
—— 繼續加強與人大代表、政協委員的日常聯系和溝通，自覺將審判工作置于代表監督之下。狠抓人大司法評議整改方案的落實，及時向人大匯報司法評議整改落實情況，通過落實各項整改措施，切實解決在去年司法評議過程中發現的突出問題和不足，進而推進審判工作的開展。向人大報告上半年法院工作，向區政協通報上半年工作開展情況，認真聽取人大代表和政協委員對法院工作的意見和建議，接受人大和政協的監督。積極配合區人大常委會對我院近幾年執行拘留情況進行監督檢查。嚴格執行人大及其常委會相關決議、決定和審議意見，對人大代表、政協委員就法院工作提出的議案和建議，由專門機構依照相關程序辦理，并狠抓落實，及時反饋，以此推進法院各項工作的開展。及時向人大常委會和人大代表寄送《審判動態》和《法院工作簡報》，通報法院工作中的重大事項，為人大代表履行監督職責提供便利。積極邀請人大代表和政協委員旁聽案件庭審，共組織人大代表及政協委員旁聽庭審21次，累計旁聽160余人次，為代表依法監督司法工作創造條件。
五、存在的問題 一是少數審判人員大局意識還不強，還存在機械辦案、就案辦案的思想，在有些案件的處理中，未能把握好辦案的法律效果和社會效果的統一；二是司法為民理念還未深入到部分審判人員的頭腦中，司法為民舉措兌現上還存在缺陷，部分審判人員不重視對當事人的訴訟指導和解釋工作；三是執行工作的措施和辦法還不多，執行案件執結率雖然較高，但標的實際到位率較低，對一些故意逃避、拒不執行的被執行人制裁措施不夠有力；四是有些審判人員的法律適用水平、庭審駕馭能力等方面還不能適應新形勢發展的要求，對新情況、新問題缺乏深入研究，不能較好地適應新類型或疑難復雜案件的審理；五是少數審判人員對當事人存在態度欠文明、工作方法簡單、執法形象不佳等現象，有的審判人員不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態草率，直接影響了法院的公信力。
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。以科學發展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質”的工作重點，確立“人的因素第一”的觀念，把隊伍建設置于基礎性地位。認真學習、深刻領會、全面落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會以及全國、全省人民法庭工作會議精神，通過學習和教育，進一步增強干警大局意識、司法為民意識、責任意識和質量意識。進一步推進“學習型法院”建設，繼續以崗位培訓、能力培訓為重點，并開展有針對性的審判業務培訓，結合審判實踐進行三個能力的培訓，不斷提高法官的三個能力。采取講座、討論等“請進來，走出去”的方式，進行一些專題性的教育培訓。結合審判實踐，開展應用型審判研究，完善調研工作機制，指導審判。堅持高標準嚴要求，從嚴治院。始終把加強院庭兩級班子建設作為法院隊伍建設上的關鍵所在。進一步增強班子工作實戰能力，增強院庭領導的黨性觀念，積極發揮院庭領導的表率作用。
2、牢固樹立全局觀念和服務大局意識，充分發揮好審判職能作用。 在審判工作中要堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來，防止和避免因機械執法而導致矛盾激化，發生極端事件。刑事審判要突出搞好綜合治理，繼續貫徹“嚴打”方針，把全力維護社會穩定作為首要的政治任務，與政法各部門密切配合，加強社會治安綜合治理，預防和減少犯罪。民事審判要突出搞好化解矛盾，注重法律效果和社會效果相統一，不僅要正確適用法律，做到程序合法、實體公正，更重要的是要盡可能做到定紛止爭，力爭“案結事了”。行政審判要突出搞好促進依法行政，進一步加強與行政機關的聯系，及時與行政機關溝通交流，既要保護行政相對人的合法權益，又要監督支持行政機關的合法行為，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩定因素，有力促進依法行政。
3、以及時有效地實現當事人合法權益為目的，不斷推進執行工作。 進一步改進和加強執行工作，最大限度地、及時有效地實現債權人的合法權益，切實提高執行工作的質量和效率。進一步加大對拒執行為的打擊力度，尋找解決執行難問題的新的突破口，扭轉執行工作被動局面。深入推進公開透明執行工作制度，避免當事人合理懷疑，建立執行結案率、實體執結率、標的到位率相結合的考核機制，進一步提高案件質量和效率，提高執行工作的公信力。
4、以高度的政治責任感，全力做好涉訴信訪穩定工作，有效化解社會矛盾。 把化解和處理涉法上訴擺到突出位置來抓，堅持矛盾化解和防范兩手抓，落實責任制，在案件處理上要努力把工作做深做透，抓牢抓細，打“主動仗”，確保從源頭上減少沖突對抗，最大限度地降低不穩定因素滋生的可能性。
5、認真落實司法為民舉措，依法保護當事人合法權益。 堅持“公正司法，一心為民”的法院工作指導方針，強化宗旨觀念，構建審判貼近群眾的司法為民機制，在審判流程的各個環節推行便民措施。充分考慮當事人的文化差異，依法適度行使職權，強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。加強對當事人的司法救助，對確有困難的當事人減、緩、免訴訟費用，切實保障困難群眾的合法權益。繼續實行速裁方式，對案情簡單，爭議不大的案件，做到快審快結。加大訴訟調解工作力度，按“能調則調，當判則判，調審結合”的原則，將訴前調解、庭前調解、庭中調解、法官調解、調解員調解有機結合起來，盡量通過調解方式達到平息糾紛的目的。
6、立足于法院長遠發展，進一步夯實各項工作基礎。 積極推進“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的開展，建立司法規范長效機制，通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監督，將我院的各種司法活動納入到規范化軌道，確保司法權正確有效行使。以新大樓建成投入使用為起點，向科技要質量、要效率、要效果。在現有基礎上不斷提升信息化水平，依靠科技挖掘審判資源、依靠科技強化審判能力、依靠科技開創一流的工作。在完善硬件建設的同時推進軟件建設，提升網絡化，自動化標準，增強辦公科技含量，為法院各項工作的發展搭建起一流的平臺。要同步提升法院整體形象，樹立新風貌，培養新精神，營造新風尚。
人民法院年度工作總結篇2
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
一、上半年完成的主要工作：
x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍 今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
審判工作是法院工作的主業，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業；辦理一個案件，穩定一個地方；辦理一個案件，發展一方經濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執法檔案。為全面規范法院干警的執法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執法人員的檔案已全部建立。
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細則》和《***市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環節的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化
（一）積極創造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來***中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協會、書畫協會和攝影協會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業余文化生活提供了良好的平臺。“一團一社三協會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發揮了積極作用，取得了較好的成績。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現審判管理網絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了***法院網。我院在經費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網建設。今年1月18日，順利開通了***法院網，這是全省中級法院開通的第三家網站。網站開通以來，我院堅持及時發布法院審判執行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執行工作切實置于人民群眾的監督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價。《人民法院報》在頭版頭題配發短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道。《今日安報》以《大鵬展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題
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回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業務部門的58.33%，情況不容樂觀。二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規定的時間內，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
1、繼續強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發揮典型人物的引導作用；繼續抓好干警廉政建設，充分發揮廉政檔案、執法檔案的監督制約作用；繼續抓好法院大學各項工作的落實，發揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩定為出發點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執行難”為突破點，進一步加強和改進執行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據考核辦法的要求，在規定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發展。
4、努力創新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優秀青少年維權崗、青年文明號等創建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環節探索和完善便民利民服務新舉措。
人民群眾中的威信，關系到***的穩定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”。“一個重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發展，確保法院信訪工作出現新局面。
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人民法院年度工作總結篇3
一、上半年完成的主要工作：
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是進步干警的整體素質放在第一位，繼續深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結正當院實際，將每周一部分組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。截止6月30日，全院干警共讀書籍189本，撰寫書評文章176篇，宣傳、信息、調研文章203篇。特別是政治部、辦公室、民一庭、研究室完成任務較好，達到了創辦“法院大學”的預期目標，收到了良好的效果。
（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動。活動中，各部分都能夠緊密聯系實際，捉住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯進步上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部分自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監視機制，辦案的質量和效率全面提升
審判工作是法院工作的主業，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，拯救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業；辦理一個案件，穩定一個地方；辦理一個案件，發展一方經濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿足”的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執法檔案。為全面規范法院干警的執法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行具體記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部分績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執法職員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程治理系統。為切實保護當事人訴訟權利，建立規范化、專門化、信息化的審判流程治理機制，我院于今年初出臺了《***市中級人民法院審判流程治理實施細則》和《***市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規范性文件，并充分利用法院局域網對進進審判環節的每一件案件實行全過程的跟蹤治理，對個案的審限進行跟蹤與監視，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業務工作的改善，大大進步了辦案的效率。
（三）探索建立了三大績效考核體系。今年初，院黨組經過討論研究，結合實際，提出要探索建立三大績效考核體系，即對中院部分的績效考核，對干警的績效考核，對基層法院的績效考核，目的是通過建立實施三大考核體系，從個人到工作到部分到單位，從點到面，縱橫到邊，全部納進規范化制度化治理范疇，以此促進兩級法院工作的全面開展。截止目前，部分績效考核結果已經出來，按其得分高低排序前五名的分別是審判部分：民二庭、行政庭、審監庭、少年庭、立案庭；綜合部分：政治部、辦公室、司法行政處、研究室、紀檢監察室（并列）、接訪辦（并列）。
上述措施的實施，有力地促進了我院審判執行的全面健康開展，辦案的質量和效率不斷提升。20××年上半年，我院共受理各類案件1555件，審結、執結1455件，結案率為93.6%。共受理“兩搶一盜”案件33件，129人；審結29件，判處犯罪分子118人，其中被判處5年以下有期徒刑的21人，5年以上有期徒刑的49人，無期以上48人，沉重打擊了犯罪分子的囂張氣勢。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化
大力推進法院文化建設，積極倡導公正、高效、廉潔、文明、敬業、進取的價值理念，使法院干警自覺做到公正司法、文明司法、一心為民。
（一）積極創造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監察室等部分的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式具體記載了20××年以來***中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業務建設、便民機制、司法禮節等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協會、字畫協會和攝影協會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業余文化生活提供了良好的平臺。“一團一社三協會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與***市文化局聯合舉辦了***市首屆“天平杯”廉政文化字畫作品大賽活動，征集各類字畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化字畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發，于潛移默化中豐富升華自身的素養，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部分職員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投進，信息化治理邁上新臺階 強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現審判治理網絡化、機關辦公無紙化、后勤治理智能化。
（一）開通了***法院網。我院在經費緊張的情況了，拿出專項資金，投進法院網建設。今年1月18日，順利開通了***法院網，這是全省中級法院開通的第三家網站。網站開通以來，我院堅持及時發布法院審判執行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監視之下。
（二）建立了案件公然查詢信息系統，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執行工作切實置于人民群眾的監視之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監控設施，全程把握審判職員的工作作風和庭審情況，有效監視法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價。《人民法院報》在頭版頭題配發短評對我院的便民導訴接訪工作進行了具體報道。《本日安報》以《大鵬展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題 回顧過往半年來的工作，固然在各部分的共同努力下，我院取得了很多的成績，但是，從部分績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的題目，這些題目的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的題目依然嚴重。固然我院新一屆領導班子成立以來，一直在夸大辦理案件的質量和審限題目，并采取了一系列的措施，但是有些部分卻沒有引起高度重視，個別案件久拖未定、久拖不執的題目仍然存在。從本次考核結果來看，12個業務部分有7個部分存在案件超審限題目，占全院業務部分的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部分得分中可以看出，大多數部分對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于很多同道犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數部分對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。固然客觀上部分之間存在職員多少不均的題目，但是積極性高低的題目還是值得考慮。
1、繼續強化隊伍建設，力爭在隊伍治理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部治理方針，繼續抓好向凡心友、王洪彬同道等先進人物學習活動，充分發揮典型人物的引導作用；繼續抓好干警廉政建設，充分發揮廉政檔案、執法檔案的監視制約作用；繼續抓好法院大學各項工作的落實，發揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深進開展，力爭在法院隊伍治理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決題目，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩定為出發點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切進點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執行難”為突破點，進一步加強和改進執行工作，力爭在進步審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發展。要進一步強化目標治理績效考核，各有關職能部分要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據考核辦法的要求，在規定的時限內完成對基層法院、中院各部分、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發展。
4、努力創新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優秀青少年維權崗、青年文明號等創建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環節探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到***的穩定，關系到***社會的構建。因此，要高度同一思想熟悉，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”。“一個重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發展，確保法院信訪工作出現新局面。
總之，在今后的工作中，希看各部分要牢牢圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部分上半年工作中的好經驗、好做法，分析出存在的主要題目、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構建平安***、******，實現***追趕型、跨越式發展作出積極的貢獻！
人民法院年度工作總結篇4
聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎上，還要經常與干警們交流業務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業務培訓等學習活動，借以更新業務知識，提高業務能力。
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩定。xx年以來，在已審結的刑事案件中，適用簡易程序審理34件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調處經濟關系和社會矛盾，推動經濟社會全面協調發展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、改革興縣、環境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創業環境作為我院的首要任務。xx年，沒有發生一起因工作不得力而影響社會穩定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩定的大局出發，指導干警能調則調、當判則判、調判結合、案結事了，在已審結的民商事案件中，以調撤方式結案616件，調撤結案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發揮行政審判職能，規范行政執法行為，支持和推進依法行政。xx年我和黨組一班人始終堅持從大局出發，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現執行工作的良性循環。為解決執行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執結率。xx年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數當事人自動履行了給付義務。xx年上半年，根據省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執行活動，共清理出58件案件，已經執結40件（含法庭執結20件），使執行難問題得到一定程度的緩解。
（一）帶頭公正執法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養廉潔執法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，推行警示教育和誡勉談話制度。
（三）帶頭遵守規章制度。我院制定了一套嚴密的規章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。