人事助理試用期工作總結實用(錦集2篇)
試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。下面是小編精心整理的人事助理試用期工作總結實用(錦集2篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事助理試用期工作總結實用1
隨著漫長的試用期即將結束，我開始回顧并總結我在試用期作為一名人事助理的工作。這份總結不僅是我的思考和反思，也是我未來成長的方向。通過總結我在試用期的表現，我更能了解自己，更能明白我需要在哪些方面努力。
試用期的工作讓我對人力資源行業有了更深入的認識。雖然大學期間的課程給了我理論知識，但是只有親自參與實際工作才能讓我更深入地理解這個行業的運作機制。作為人事助理，我參與了員工入職、離職的流程，處理了各種員工的請假、調動的申請，協助主管完成員工的績效考核，以及其他各種日常工作。每一項工作都讓我對人力資源的工作有了更深的理解。
這份工作完全依賴于溝通能力和協調能力。無論是跟公司內部的員工，還是跟外部的供應商、合作伙伴的交流，都需要我有良好的口頭表達能力和書面表達能力。同時，作為人事助理，我需要具備出色的協調能力，讓各種復雜的事務都能按照預定的計劃進行。試用期讓我明白，這兩項能力并非一朝一夕能夠培養起來的，需要我在未來的工作中不斷提升。
這段時間的工作讓我意識到人力資源工作的責任和壓力。人力資源部門對一個公司的運作起著至關重要的作用。我們負責員工的管理，對員工工作滿意度和效率的影響極大。每當我手里拿到一份考核報告，我都會深入思考如何公平、公正地處理。員工的福利、待遇、發展，都與我們息息相關。這是一份重大的責任，也給我帶來了壓力，但我愿意接受這份挑戰。
我也有自己的不足。盡管我已經盡力承擔起人事助理的職責，但我還是發現自己在某些方面存在缺陷。例如，我在處理沖突和問題時，缺乏足夠的決斷力。有時候，我在面對困難選擇時，會猶豫不決。此外，我對一些人力資源行業的法規、政策理解不夠透徹，仍需加強學習。在未來的工作中，我將以這些不足作為自我提升的重點。我將針對決斷能力的問題，通過觀察和學習他人的處理方式，提升自己的決斷能力。對于人力資源的專業知識，我將會花更多的時間來學習和研究。
我想感謝公司給我這個試用期的機會，讓我更深入地了解了人力資源工作。我期待在未來的工作中，繼續學習，繼續成長。我相信，不論未來的工作充滿多少艱難和挑戰，我都將準備好去面對。
人事助理試用期工作總結實用2
入職已滿三個月的我，如今結束了試用期，正式步入了人事助理的崗位。在這一階段，我體驗到了人事工作的魅力也感受到了巨大的壓力，但更多的是對不斷學習、成長的期待。現在，我希望通過這篇人事助理試用期工作總結，以此為自己劃下一個階段的休止符，并繼續為接下來的工作生涯奮力向前。
我要感謝公司的信任和同事的幫助。感謝公司對我的肯定，讓我有機會體驗到人事工作的樂趣和挑戰；感謝同事們的悉心教導，讓我在短短的時間里快速掌握并應用人事知識。我意識到，無論是什么角色，背后都離不開團隊的支持。因此，我想要特別地感謝你們。
在試用期的三個月里，我參與了不同類型的人事管理工作，比如招聘、培訓、考勤管理等。我盡可能地去嘗試和學習，雖然有時會覺得吃力，但每當看到自己的進步，我都會為自己感到自豪。
在招聘工作中，我承擔起初步篩選簡歷、組織面試、和候選人溝通等任務，透過每一個細節，我更深入地了解了招聘的流程，也更明白了招聘這項工作的重要性。每一位優秀的員工，都是公司最寶貴的資源。
在培訓工作方面，我參與了新員工的入職培訓、員工發展培訓等工作。我經歷了從制定培訓計劃，到實施培訓，再到評估培訓效果的全過程，極大地鍛煉了自己的組織能力和溝通能力。我認識到，好的培訓不僅能使員工更好地適應工作，更能提升員工的能力，使公司持續發展。
在考勤管理中，我負責記錄員工的考勤情況，計算工資，處理請假、遲到等問題。這讓我深深地明白人事工作的一項重要職責就是要保證公司的規章制度得到執行，要公正公平地對待每一個員工。
雖然我在試用期所做的工作只是人事工作中的冰山一角，但每一部分的經驗都讓我深深理解到人事工作的重要性和復雜性。我也發現自己的不足之處，比如在處理問題時的思維還不夠全面，對專業知識的理解還不夠深入，等等。這些不足是我接下來需要改進和學習的地方。
未來的道路充滿了挑戰，但我希望自己不畏困難，勇往直前。我將以更加敬業的態度面對工作，以更加開放的心態接受新知。我相信，只要我堅持不懈，我一定能在人事工作這條路上走得更遠。我想借用一句話來向自己加油：“人生就像金字塔，我愿一步步往上爬。”不知不覺，試用期已然結束，但是我的旅程才剛剛開始，希望自己能一直保持激情和熱愛，以此繼續我的人事之路。