[黨員思想匯報2019]信用社黨員思想匯報
信用社黨員思想匯報
解放思想就是要擺脫傳統思想舊觀念的束縛，沖破不適應的阻礙發展的各種意識習俗，克服因循守舊，因步自封，不思進取的思想行動，做為一名金融領域的一名員工，應自覺認真履行好自己的職責，敢于解放思想，清醒頭腦。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認識的反映，并通過語音、文字、動作表達出來，是一種思與想的結合，想要解放思想，首先就要有思想，只有不斷學習，才能形成自己的思想，不段學習政治理論，提高自己的思想政治素質，更為關鍵的還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。
解放思想應落實到具體行動上，聯系自己工作，我覺應從以下幾個方面做起：
一、加強學習、增強素質
學習是人們生存發展的基本能力，培根說過知識就是力量。而要獲得這種力量，主要靠學習。當今信用社是一個大變革，大發展的時代，新事物、新知識不斷涌現，心情況、新問題不斷出現，學習科學發展觀，是非常重要。一個人要想跟上時代的潮流，就不斷有所發展，有所進步，就必須重視學習，通過學習開闊胸懷和視野，提高素質和能力，學習抓好了，新事物、新知識了然于懷、信心百倍。面對當今這個社會發展一日千里，知識更新不斷加速，信用社改革不斷深化，只有不斷學習，終身學習，才能保持開拓進取，蓬勃向上的朝氣。學習開啟智慧，學習成就事業，學習可使人知理，形成“容辱不驚、得失不惑、成敗不憂”的心太。
二、思得勤些、胸得寬些
勤于思考，善于思考是一個人有能力的表現，信用社管理者所處的位置必須善于思考，勤于思考，思考是一座掘之不盡的能力寶庫。同一項工作，又多種思路和方法，才能取的最佳效果。要干事、干成事，就的心往一處想、勁往一處使，要把事業放在第一位，為了功名就會鬧意見，學會包容要有尊重他人的肚量，包容是一種美德，你敬人一尺，人才能敬你一長，學會包容先從學會尊重人開始，尊重領導，尊重長輩，尊重同事，尊重客戶，尊重他人，但包容不是放棄原則，不堅持原則的領導，很容易刮不正之風，是帶不好隊伍的，在原則之內，在政策允許的范圍里，在我們日常工作中，生活中，要大度一些，從容一些，風格一些，得饒人處且饒人，大事講原則，小事講風格，在團結問題上，領導也要有慈母之心，在大目標，大事小事皆得包容，大善小善皆得施，大忙小忙皆得幫。
在今后的工作中，我們希望能夠堅持良好工作做風，思想在解放一些，工作力度在大些，發揮自己工作能力，更好地服務“三農”。
匯報人；一模