血透專業技術工作總結精選六篇
職稱最初源于職務名稱，理論上是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。下面是小編精心整理的血透專業技術工作總結精選六篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】血透專業技術工作總結
作為徐州技師學院首批專業教師工作室，為落實2013年我院國家級重點專業汽車維修專業的建設計劃，做好我系骨干教師培訓工作，根據學院專業工作室建設的精神，結合汽車電器學科的特點和本工作室的成員構成情況，以及近幾年的工作經驗和成效，特制定工作室本學年度工作計劃。
一、指導思想
以^v^理論的重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以人的發展為本，深入學習和貫徹落實^v^的中國夢精神，在學校主管部門的指導、支持和幫助下，圍繞本年度示范校建設的要求及本工作室教師隊伍建設目標，做好教師培養、示范和輻射等工作，努力提高專業骨干教師培訓的質量和效益，使工作室真正成為促進教師專業發展的平臺。
二、工作目標
1．骨干教師培訓目標
根據我院示范校建設國家級汽車維修專業的課題建設的精神，做好骨干教師跟崗學習和后續實踐研究的培訓工作，使骨干教師的師德水平和學科素養得到提高，知識結構和綜合素質得到優化；教學能力和科研能力得到提升；教學風格和教學特色得到提煉，為他們發展成為本地區汽車維修專業汽車電器學科有一定影響力的、能夠發揮示范作用的學科帶頭人奠定基礎。
2．工作室專業發展目標
（1）依據本周期工作室的發展規劃，主持人和本室特邀導師要加強學習研究，提升師德修養和專業水平，提高示范指導能力。
（2）主持人和本室特邀導師通過言傳身教幫助成員提升師德修養和專業水平，增強職業認同感和榮譽感。
（3）承擔省級和市級骨干教師培訓和指導工作的同時，工作室團隊在自身的教育素養、學科專業素養、教育教學能力和教育科研能力等方面得到提升和發展，成為本市汽車電器學科有影響力的、能夠發揮示范作用的工作團隊。
三、培訓方法與形式
本工作室將在有關專家的引領下，以培訓任務為驅動，以項目研究為載體，采用研究與實踐相結合、自主與合作相結合、學習與應用相結合、體驗與交流相結合、反思與經驗分享相結合的培訓方式，提高骨干教師培訓的針對性和實效性。
四、培訓措施與內容
1.調查學習需求，設計頂崗學習方案
（1）主持人積極參加培訓院校組織的主持人各項培訓活動；
（2）組織工作室成員和頂崗骨干教師參加本市教研活動；（3）組織工作室成員以集中學習、自主學習、合作學習、交流研討等方式，進一步加強教育教學理論與實踐、教育教學方法與技能、教育改革新動態與汽車電器新工藝技術、汽車電器新課程標準、新方案的學習。
以課堂教學為主陣地，通過集體備課、導課、說課、上課、聽課、評課、案例分析和專題研討等形式，探索教學規律，提升教學能力，提高課堂教學的有效性，研發教學課例。
（1）主持人和本室特邀老師開設教學示范課；
（2）工作室成員開設研究課和全市公開課，并在基地學校開設匯報課；
根據汽車電器學科的特點和教育教學實際的需要，結合工作室本年度過發展規劃，確定以汽車電器教師的專業發展為研究方向，以行動研究為主要方法，以教育教學中碰到的教學問題為載體，通過自主研究、合作探究和交流共享等形式，構建以工作室成員和頂崗骨干教師的群體智慧為依托的研究共同體，形成團隊合力，提高教育科研工作的實效，探索汽車電器教師專業發展的有效途徑。
（1）本學年度主要是以課題研究為載體，引領工作室團隊進行教育科研的理論學習和方法研究，繼續實施學院分配給的示范校建設工作任務，完成課題階段性工作任務，匯集并上交部分工作面成果。
思、總結、交流及課題答辯等工作。在課題的驅動下，要求教師撰寫讀書筆記、教育教學反思、課題研究論文和課題結題報告，促使骨干教師學會學習、學會研究，提高教育教學研究的能力和水平，在研究中反思教學行為，在研究中優化教學方法，在研究中解決教學難題，在研究中實現專業發展。
6.交流分享經驗，發揮示范輻射作用
【篇二】血透專業技術工作總結
在政治思想方面，積極參加“保先”教育，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、聽從領導、團結同志，熱愛婦幼工作、任勞任怨、無私奉獻，具有良好的職業道德和敬業精神，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合領導、努力工作，嘔心瀝血、圓滿完成了各項工作任務。
1、努力做好婦幼保健、住院分娩和降消的宣傳工作。
在工作中，深入到千家萬戶，宣傳貫徹相關法律法規，進行細致的服務工作。我鄉15個行政村，約22000口人，為及時發現孕婦，我下鄉挨門逐個做早孕檢查、建卡，我鄉是個距縣城110多公里的邊遠山區，人們醫療保健知識缺乏，初期有些人不認識定期檢查的好處，母親安全、兒童優先是我心中的準則，是行動的準則，孕產婦系統化管理是降低孕產婦和兒童死亡率的重要舉措。
我帶領各村婦幼醫生對各村孕產婦利用發放宣傳單、現場解答等形式宣傳母子保健、降消知識和住院分娩的重要性，逐漸提高她們的認識，一連好幾天都不能休息。經過艱辛的努力，使我鄉90%以上的孕產婦都能主動、定期來院進行產前檢查，使孕產婦保健、降消知識、住院分娩等得到普及和認可。
2、圓滿完成婦幼保健工作和降消項目的落實工作
為了更好的完成婦幼保健工作，我每天身負十多斤重的普查儀器，步行百余里，逐戶不落地對每位生育的婦女建檔、普查，同時又對每位0-7歲兒童進行體檢，付出了艱難困苦，連續幾個月的婦幼保健下鄉的普查，我每天吃住在山村農家，家里上小學的女兒和身患數病的婆婆都顧不上照顧，為了我鄉的婦幼工作我無怨無悔。截止到目前為止使我鄉住院分娩率達98%以上，孕產婦死亡率為0、新生兒破傷風發生率為0，孕產婦產前檢查為100%，早孕建卡系統管理均在95%以上，篩查高危孕婦200余人，管理率100%。
3、加大預防與控制出生缺陷工作力度
針對我鄉出生缺陷發生率高的現狀，我們采取了增補葉酸等方法，認真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作，從而有效的降低殘疾兒童發生率，為此我帶領村醫加大宣傳力度，并對村級婦幼人員進行培訓，動員全民共同預防出生缺陷的發生，截止到目前為止共服葉酸8000多瓶，新生兒篩查5000多例、每年為婦女健康查體一千余人，0-7歲兒童健康查體一千八百余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，為了更好地為廣大患者服務，本人1996年3月至1996年6月在縣醫院進修兒科，不斷地向專家學習請教，對兒科疾病的診治有了長足的進步，20xx年3月至20xx年10月在中醫院進修婦科，20xx年6月至20xx年9月在縣醫院進修急診急救，經過這些年的不斷進修學習及個人的自學，從而開闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術、工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、從無差錯事故的發生。
本人經過20多年的不懈努力和奮斗，在各位領導和同事的幫助下，于20xx年度被縣政府授予嘉獎，20xx年度被縣政府授予嘉獎，自主抓婦幼工作以來，婦幼保健工作取得了優異的成績，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使我鄉婦幼保健工作有了新的飛躍。
總之20多年來，雖取得了一定成績，但仍存在著諸多不足之處，今后我將一如既往地堅持發揚優點，改正不足，一切以服務本轄區群眾為目標，努力學習業務知識，以愛崗盡職的工作態度把我院的婦幼工作提高到更好更新的局面。
【篇三】血透專業技術工作總結
1、在工作中進一步完善及規范各項工作制度，認真學習并嚴格執行規章制度及操作流程，嚴防差錯事故的發生。
2、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質量考評標準、各項護理管理度，有目標、有重點的進行護理管理。
3、加強業務學習，提高專業技能，科內每月組織兩次業務學習，學習新知識，提高業務能力。
4、加強透析病人的健康教育，制作宣傳冊及相關知識宣傳彩頁，強化健康教育內容，如內瘺的護理、控制體重、飲食護理等。
5、按規范要求對首次透析患者常規進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測。感染患者分區專機透析，杜絕交叉感染，保證患者的治療安全。加強醫院感染的監測，每周對反滲水進行水硬度和余氯測定，每月進行空氣培養、反滲水、透析液細菌培養、透析液溶質濃度監測，每季度進行透析液及反滲水內毒素檢測，每年進行一次反滲水化學污染物測定。
7、對所有透析患者進行全國血液凈化病例登記系統登記。
項目上再上一個新臺階。
9、透析病人是依賴于透析設備生存的，包括透析機、水處理設備、高質量的透析用品等，希望在院領導的支持下可以完成水處理設備的更換，并能添加在線血液透析濾過機器一臺。
【篇四】血透專業技術工作總結
1、20xx年血透室順利通過省衛生廳專家組驗收，于3月28日順利接診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯合血液灌流技術。
2、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析緊急突發事件的處理預案，認真學習，使血透室醫護人員都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據可查，能及時解決。嚴格查對**，包括患者的預沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業務學習與培訓，**鼓勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中相互協作，雖然科室開展較晚，人員年輕，工作經驗少，但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療，而且從未因為加班而影響次日正常工作。
3、做好醫療護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對**，嚴格按透析處方設置參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并密切配合來完成患者的前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監測，及時發現透析器不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。
4、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，保證患者安全和較高透析質量。
5、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。
6、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。
7、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品、地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時記錄。
一年來透析377例次，透析聯合灌流19例次。從未出現醫療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經驗，同時，對透析中低血壓時進行分析，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外，我們也存在很多不足之處。
20xx年，我們全科醫護理人員要更加努力跟上醫院發展的**的新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，以質量管理為主線，為更多的血透患者服務，為醫院的上等達標增添一份力量。
20xx年12月12日
【篇五】血透專業技術工作總結
縣域經濟不同的產業結構狀態，實質上代表著不同的資源配置狀態，帶來的經濟效益也有所不同，在較長時期內對縣域經濟有著深遠的影響。為改變原木、原竹、礦產、電力等生產要素簡單輸出的狀況，我縣著力提高資源綜合利用率，致力延伸產業鏈。
首先，從易發展的木竹資源加工開始延伸產業鏈。作為我省重點林業縣之一，××擁有豐富的毛竹資源，林地面積達175萬畝，其中竹林面積36萬畝，活立竹蓄積量達3600余萬株，外輸原木最高年份達12萬方，但產生的稅收少，解決的就業人數少。我縣在發展工業初期，積極鼓勵群眾自主創辦木竹加工企業，全縣從事木竹加工的大小民營企業曾多達100余家，奠定了木竹資源綜合利用產業群的基礎。
第三，從礦產資源綜合利用延伸產業鏈。××礦產資源豐富，僅鎢礦分布面積就達30平方公里，遠景儲量5萬噸左右，以前一直由幾個小企業簡單輸出鎢粗砂，附加值低，稅收少。為整合全縣鎢礦資源，20xx年我縣成功引進了以鎢產品精深加工為主的企業江西弘達礦業投資有限公司、江西天合新材料公司，總投資達5億元，這標志著集以鎢為主的有色金屬采礦、選礦、冶煉、加工及銷售為一體的完整產業鏈在××初步形成。
在支柱產業壯大過程中，眾多企業會對同一生產要素形成集中需求、互相競爭，無法快速形成以龍頭企業帶動產業升級，從而造成產業整體低水平發展。我縣在發展工業的過程中，始終堅持龍頭企業帶動戰略，做好生產要素聚集文章，優先保障支柱產業重點企業對資源的需求，集中有限的財力、物力培植龍頭企業，把有限的資源配置到效率最高、效益最大、發展最快的重點企業上去。
一是淘汰落后產能。我縣木竹加工以前主要是人造板、刨花板、一次性筷子等一些高耗材、低附加值產品，為了使有限資源效益最大化，我縣及時關閉了100多家1方木材增加值小于1200元和1根毛竹增加值小于30元的企業，并集中資源對以園藝出口系列產品為主的附加值較高的企業扶大扶強，現鄧氏園林、江達園林、華利實業等龍頭企業年納稅均超百萬元，帶動木竹資源綜合利用產業群年納稅超千萬元。
二是制定優惠激勵策。電力是機械鑄造和有色金屬加工業主要生產成本之一，近年來，電價不斷上漲，對企業壯大造成沖擊。對此我縣及時制定電價策扶大扶強，在對企業基礎電價進行優惠的同時，規定凡納稅300萬元、用電1300萬度以上的，執行工業園區電價；年納稅300萬元以上的，企業設備電價按4元／千瓦時進行優惠（標準設備電價是24元／千瓦時）；從府在小水電的收益中對工業園區年納稅30萬元和園區外年納稅100萬元以上的企業，每度電補貼元。目前，我縣龍頭企業金發銅業公司年納稅超3000萬元，南特集團鑄造年納稅近1000萬元，帶動水電資源綜合利用產業群年納稅超5000萬元。南特集團在激勵策的引導下，帶頭加大管理和科技投入，企業通過了iso9001：20xx國際標準認證，單位產值的能耗逐年降低，并大力研發挖掘機項目，成為我國首個向歐美市場成套出口挖掘機的民營企業，不但提升了企業的國際影響力，也帶動我縣鑄造件國際市場的開拓。
三詩平企業稅賦。××鑄造業龍頭企業壯大后，帶動了各鄉鎮中小企業跟進，由于企業所在地不同，造成企業稅賦不一，對龍頭企業的發展造成沖擊。為營造公平競爭環境，我縣從20xx年起，對鑄造業增值稅推行“以電核稅”策，通過財稅部門與企業共同核算，確定一般納稅人的鑄造企業，增值稅按每度元計算；小規模納稅企業，增值稅按每度元計算。20xx年，為了進一步扶大扶強，我縣又對所有鑄造企業用電均實行每度元的標準；對民營企業的所得稅，實行按銷售收入大小確定所得稅稅賦，企業經營規模越大，稅賦越小。
隨著工業化的推進，支柱產業對生產要素的集中度越來越高，地方有限的資源很難滿足，企業要在更廣闊的空間獲取或共享生產資料、市場空間、資金項目、人才技術等資源要素才能得到大發展，生產性服務業因而成為工業增長必要的中間投入，其投入的.數量、質量和方式，將直接影響工業化的速度和水平。為此，我縣跳出工業抓工業，樹立大資源的理念，著力提高生產性服務業的水平，發揮其對資源聚集的推動作用，著力完善服務載體，為外來生產要素聚集××打造一個低成本的環境，促使形成地方特色產業集群。
一是建立市場交易載體，降低生產要素流入成本。為支持木竹資源綜合利用產業群的壯大，××建立了全縣統一林權交易市場和木竹資源交易市場，在引導企業利用林業契機建好速生工業原料林的同時，鼓勵企業對外購材，并通過交易市場的統一運作，對縣外購進的木竹規費實行減免，促進了木竹資源向我縣聚集，目前我縣木竹精深加工企業60%的原材料來自縣外。外來要素的聚集，也加速了產業的升級。我縣木竹加工龍頭企業鄧氏園林，已完成企業第三次升級改造，并新上了出口家俱的項目。
二是大力發展物流業，提高外來資源聚集效率。我縣有色金屬加工業和機械鑄業的原材料，絕大部分來自全國各地廢舊金屬的回收再利用市場。產業的迅猛壯大，需要強大現代物流業支撐，為此，我縣制定了一系列鼓勵現代物流發展的策。目前，全縣物流企業有10多家，噸位數達到5039噸，年納稅1500萬元，既發展了新產業，又滿足了產業集群所需。
三是建好產業集群載體，降低配套企業引進成本。大量配套企業的跟進，需要一個良好的產業集群，以降低企業創新和交易成本。我縣支柱產業的龍頭企業創建時集中度不高，為促使形成產業集群，大力建設生態工業園區，著力降低配套企業引進發展成本。至20xx年底，××共有入園企業36戶，其中竣工投產企業31戶，在建企業5戶，為形成完整產業鏈打下了基礎。
四是搞好對外交流載體，提升產業集群效應。我縣在打造產業集群過程中，著力引導和支持龍頭企業做強品牌，并把“××”、“三爪侖”等作為產業集群的一個媒介品牌來運作。目前，我縣按照“府主導、企業策劃、市場運作”的思路，成功舉辦了“中國××國際柑節”、“中國三爪侖生態漂流文化節”、“中國××寶峰寺馬祖節”等一系列節事活動，提升了××的知名度，間接降低了企業宣傳、推介成本。
【篇六】血透專業技術工作總結
物流公司六月份工作總結 七月份工作安排 6月份，物流公司堅持卓越績效管理和“創爭”新理念，以發揮港口集裝箱發展支撐作用為己任，全面落實集團88號、集團辦公室2號文件，以強烈的責任感、緊迫感、使命感，文秘部落抓住“創爭”機遇，激發創新活力，深化管理挖潛，確保安全穩定，生產經營持續強勁發展。6月份公司預計完成箱量萬teu,完成月度計劃，同比增長％；完成收入1160萬元，完成月度計劃，同比增長22％；上繳資金萬元，完成月度計劃，同比增長％，全面完成月度計劃。上半年，公司預計完成箱量萬teu,完成計劃的％，同比增長％；完成收入6800萬元，完成計劃的，同比增長％；上繳資金萬元，完成計劃的，同比增長％，將勝利實現半年“雙過半”，為奪取全年“滿堂紅”奠定了更加堅實的基礎。
1、全面深入開展“創爭”活動
“創爭”活動在宣傳發動的基礎上全面展開。公司科隊領導全部參加了集團“創爭”培訓，帶頭提高“創爭”認識，掌握“創爭”知識，明確“創爭”要求。各單位和班組層層推進，人人參與，上下互動，全面展開。各單位設立了宣傳櫥窗、墻報等學習宣傳陣地，營造了濃厚的學習氛圍，建立了完整的資料檔案。職工人人“創爭”制定愿景、讀書計劃、練“絕活”項目等，“創爭”活動正在扎扎實實地全面開展。同時，組織農民承包工積極參加“創爭”活動。辦公室舉辦了專題培訓班，對基層“創爭”進行了集中指導；分頭深入基層，加強具體導，切實抓出了成效。
準備參加集團職代會。要按照集團要求，充分做好將于7月初召開的集團九屆xx次職代會的各項準備工作。
抓好“創城”工作。深入開展環境衛生整治，全面提升港容港貌精細化管理水平，為“創城”工作做出貢獻。
2、確保平安穩定
深入開展“安全生產月”活動。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實“遵章守法，關愛生命”的活動主題，著重抓好了以下工作：一是營造了濃厚氛圍。在主干道和主要場所張掛了標語，舉辦了板報展覽，開展了征文比賽、知識答卷等活動。二是處理好生產與安全的關系。堅持把安全生產放在首位，堅持生產必須安全，不安全不生產。三是處理好嚴管厚愛的關系。特別是領導干部帶著感情抓安全，負起責任抓安全，嚴抓嚴管嚴處。四是狠抓落實。切實解決好抓教育不用心、抓措施無實招、抓問題不敢碰硬的問題，開展了安全法規、裝卸規程、和重點部位及安全知識大教育、大培訓、大檢查、大落實、大整治。五是突出重點。重點抓好了危險品庫、倉庫、高大機械等重點部位和新增貨種及玻璃、鋼管、鑄鐵件及廢紙拆提等特殊作業的安全防范管理，建立和完善單項裝卸工藝和作業規程，加強手持電動工具的用前檢查和陰雨天氣電氣焊作業安全防范，強化現場作業管理，狠反“三違”，抓好人機配合、人員站位等重點問題。特別是抓好防雨、防風、防雷電工作，確保安全。
生產組織持續改進。
公司經理親自到調度室“蹲點”，全面調查情況，查找問題，解決問題，指導工作，通過深入分析生產作業的運行規律，科學安排機械、人力，使生產的組織指揮工作在短期內大為改觀，各個環節運行順暢，完全依靠自己的機械創造了高產，大幅增加了對外創收。
持續抓好“五個文明”管理。著重抓好倉庫管理、廢紙拆箱、中控場地、港站、廁所等特殊作業和重點區域的“五個文明”管理，達到“四標六清”要求。各單位抓好屬地日常動態管理，持之以恒，始終保持良好的庫場環境，時刻處于應檢狀態。
強化治安防范。抓好重點人員的調處防范工作，及時化解矛盾。對拾荒、賣飯等外來人員及時阻攔，杜絕進入公司區域。
3、勝利實現半年“雙過半”
市場開發抓好重點。面對海關監管模式轉變、膠濟鐵路改造帶來的影響，加大市場開發力度。重點發展了進口拆提、危險品貨源、鐵路整車貨源等業務，成效顯著。
與海關合作的“港海公司”加緊完成了籌備工作，將在近期內開業。關于保稅庫、與天津振華公司的合作等項目正在抓緊洽談。
進口拆提再創新高。倉儲中心加大自攬貨源力度，重點提高拆提操作量，預計完成操作箱量3600teu,比上月增長5％以上；其中進口拆提完成700teu以上，比上月增長10％，均創新高。紙漿貨種成為大宗貨源，增長幅度最大，創造了班拆箱88teu、裝車20teu，共108teu的班產紀錄。危險品預計完成2400treu，增長5％。
場站業務穩中有升。應對海關監管模式轉變，加強市場開發力度，千方百計擴大內裝業務，遏制箱量下滑，比上月略有增長。
港站業務繼續增長。港站抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸箱量比上月增長13%,整車接卸增長％。果汁、鋁錠等大宗貨種繼續保持增長趨勢。
查驗服務再創新高。海關查驗箱量達到2700自然箱的歷史最好水平，比上月增長8％；完成收入增長％。
貨柜維修。貨柜維修中心以質取勝，處理好合作關系，神州修箱市場份額保持在70％以上。
積極推進配套經營。神州場站增加了資班輪箱源，確保箱量5200teu以上。內支線保持扭虧為盈。
4、深化管理挖潛
繼續深入開展“金點子”活動。公司實行《“金點子”管理實施辦法》后，職工獻“金點子”的積極性空前高漲，動腦筋想辦法，共提出“金點子”40 項，有較高價值的21項，創造效益可達萬元。管理挖潛活動呈現出新的深度和力度。
加強機械管理。機械隊進一步加大機械管理的力度和深度，繼續開展國產化替代，完成了正面吊液壓系統技術改造和重箱叉啟動機國產化替代，節省資金萬元。重點解決了機械漏油問題，公司機械狀況有了新的改善。
加強工屬具和備品管理。建立了公司工具庫，對工屬具實行規范管理，提高了工屬具的完好率和使用效能。
5、為職工多辦實事
發放好了慶“六一”兒童慰問物品，體現對港口職工后代的親情關愛。
摸清職工住房情況，配合集團做好新建住房的出租工作。
籌備好職工健康查體，組織了職工休養工作。
七月份工作安排
1、深入推進“創爭”活動。在六月份的基礎上，抓好讀書學習、苦練絕活、培養品牌等工作，重點抓好場站新信息系統的應用、完善和操作技能的提高，籌備擴大升級工作，將活動繼續推向深入。
2、確保安全質量。要鞏固和發展“安全生產月”的成果，堅持抓安全質量不放松，嚴防回潮，持之以恒。突出危險品庫和重點作業的安全防范，不斷完善制度，深化管理，特別是針對多雨、高溫季節的特點，抓好噴淋棚、倉庫的管理和防高溫貨種的安全防范，杜絕安全質量事故。
3、生產經營乘勢大上。
在實現“雙過半”的基礎上，加快生產經營發展，乘勝奪取七月紅，為實現全年滿堂紅奠定更加堅實的基礎。
強化生產組織，各單位要及時向調度室匯總當班各項作業計劃，對特殊情況要予以說明；調度室要全面掌握當班作業計劃，并根據動態變化及時調整作業，使生產組織既全面合理，又突出重點。要采取有力措施，確保信息傳遞無誤，保證集港順暢。神州場站要顧全大局，維護公司利益，積極做好生產經營的協作。機械隊要加強作業機械動態管理，掌握現場機械的運行情況，提高作業效率并增加對外創收。
各單位要充分重視和做好對外協調工作，為公司發展創造良好的內外環境。
加強生產經營。
抓住機遇加快發展進口拆提。利用“三廢”西移的機遇，發揮庫場優勢，力爭拆提量達到1000teu，創造的作業紀錄，強力發展經濟增長點。
提高場站操作箱量。提高對海關監管模式轉變的應對能力，加強市場開發力度，在擴大市場，增加內裝，開發新業務上下功夫，盡快提高操作箱量。
鞏固和發展港站業務。抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸抓好增箱量、增效率、增效益；整車接卸抓好發展大貨種、增加新貨種，擴大內陸市場，繼續保持增長趨勢。
擴大貨柜維修市場。貨柜維修中心要保證修箱質量，做好與船公司的協作，擴大神州修箱市場。
增加查驗箱量。以啟動“港海公司”為契機，再創查驗箱量的歷史新高。
與海關合作的“港海公司”要開業營運，開好頭，多創效益。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等項目的工作進度，爭取取得新的進展。
4、深化管理挖潛。
在經營管理上加大成本與利潤的考核力度，進行科學的績效評價。加強材料、燃料管理，實行領用、余料復核制度和作業量與消耗量的綜合考核，節省生產成本。
繼續開展技術攻關和國產化替代活動，強化機械的管用養修，提高機械性能，降低故障率，節約費用。
持續開展“金點子”活動。各單位要廣泛發動，獻計獻策，提高“金點子”質量，增加實際效益，把增產節支活動推向深入。
5、為職工辦好實事
抓好防暑降溫工作。要全面檢查和修復辦公用房的空調，并根據天氣變化，采取降溫措施。機關干部要組織送清涼活動，確保職工作業身體安全。
組織好慶“七一”活動，開展有意義的紀念活動。
組織好職工查體和休養工作。