• 學校后勤工作年終總結2011學校工會年終總結

    更新時間:2011-08-18    來源:學校工作總結    手機版     字體:

    【學校后勤工作年終總結】2011學校工會年終總結

    2011學校工會年終總結;在上級黨組織和上級工會的關懷支持下,在學校黨支部的領導下,xxxx中學工會以黨十七大會議精神為指導,認真組織全體會員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,圍繞學校中心工作,繼續發揚優良傳統,加強師德師風教育,提高教師素養,解決教師后顧之憂,維護職工合法權益,開展豐富多彩的文化活動等,認真做好工會各項工作,全面履行工會職能,取得了一定的成績,現將一年來的工會工作總結如下:

    一、加大師德建設力度,提高全體工會會員的思想道德素質

    組織廣大教職工進一步學習黨的十七大會議精神、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的道德規范,學習教育局、教育工會的有關文件,引導廣大教職工與時俱進,積極倡導精神文明,推動校園文化建設和精神文明建設。堅持科學發展觀,以《中小學教師職業道德規范》為依據,以“愛崗敬業,教書育,人為師表”為核心,以構建民主、平等、和諧的師生關系為重點,開展了“愛崗敬業,共建和諧”師德主題活動,創建師德活動載體,豐富師德建設內涵,營造和諧教育環境,為構建和諧校園奠定了基礎。

    加強教師的職業道德教育,努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現象,利用個別談心和會議要求相結合的方式,組織教師學習新頒布的《教師職業道德規范》,從生活小事入手,從教學工作需要入手,以優秀教師的生動事跡教育全體教職工,加強教師道德修養教育。全校教職工師德素養不斷提高,在多次社會活動中均能積極行動,積極募捐義款、善款。本年度為進一步提高師德修養,全體教師還專門簽訂了《浙江省xxxx中學教師承諾書》,自我檢查、自我提高。

    二、堅持校務公開,實施民主管理和民主監督

    學校工會全面貫徹、執行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神,嚴格建立校務公開制度,組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、培訓、學校規劃與建設、學校經費使用等工作情況,認真落實教職工的知情權,參與權和監督權,受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設

    學校堅持教代會制度,充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用,支持教職工以主人翁精神參與學校的民主生活和民主監督。學校每年召開一次教代會,做到教代會制度化、程序化、規范化。每次召開教代會前,向代表們廣泛征求老師們的意見、建議,做到民主在決策之前,努力把教代會開成一個發揚民主、集思廣益、求真務實、奮發向上、積極進取的大會。

    學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理與決策。對學校制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,提高了學校規章制度的實施效果。

    三、關心教職工生活,營造溫暖的“教工之家”

    學校工會十分學注重發揮全體教職員工的主觀能動性,不僅關心教職工的工作,更關心教職工的生活,切實幫助教職工解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

    1、關注青年教師的成長。我校每年都要引進年輕教師,這些教師活動能力強,知識結構豐富,為學校增添了新的活力。為了幫助青年迅速成長起來,工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難,關心他們的專業成長,使新教師克服了剛進校時碰到的困難,心情愉快地投入到教育教學工作之中。

    2、關心全校教職工的生活,做好對生病、受傷的教職工的關心、慰問工作,做好教職工的新婚祝賀工作。對新婚的教職工,工會都會送上新婚紀念品,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

    3、認真做好離退休教職工的慰問工作。學校工會非常重視離退休教職工工作,專門設立離退休教師活動室,組織了一年一次的離退休教師活動,活動期間組織退休教師重游校園,向離退休教職工匯報學校發展情況和工作情況,組織離退休教職工外出旅游。支持城區離退休教師開展集體活動。逢重大節日,及時給離退休教職工寄上明信片進行慰問,每逢春節到來,學校工會均能組織工會干部逐一到離退休教職工家里上門拜年,為他們送去學校的關心與祝福,

    4、學校工會十分重視維護女教職工的權益,每年組織全體女教職工進行一次健康體檢,了解全校女工的身體狀況,盡量避免重大疾病。組織女教職工在工作中不斷學習,增強女教職工的法制意識,組織女教職工聽法制課,向每位女教職工發放《婦女兒童權益保護法》,讓女教職工懂得如何利用法律武器保護自己,努力把工會女教職工組織建設成學習型、服務型、創新型的群眾組織,促進女教職工教育教學水平的提高。

    5、積極開展文體活動,豐富教職工的課余生活。我校教工之家建設有聲有色,建立“博雅”茶室,內設書報、雅座,集休閑、交流、學習于一體,校內外小型教研活動、學術交流也在茶室內進行,呈現出一派氛圍民主、學術自由、身心愉悅的景象,使茶室成為我校學習型組織建設的載體。在校游泳池完工后,學校工會積極組織教職工參加游泳訓練,并組織了教職工冬泳隊,指導、組織教職工開展冬泳活動。學校工會還在每周的周二、周四開放校體藝館,組織教職工開展羽毛球、乒乓球體育活動,2009春季開展以教研組為單位的排球賽,暑期組織全體教職工到普陀療養,還積極參加學校元旦匯演,展現了磐中老師多才多藝、奮發向上的精神風貌。學校籃球隊參加縣籃球比賽,成績良好。

    6.開展了教職工代表與學生結對幫扶活動,活動專門制訂了工作目標和工作要求,由23位教職工代表結對幫扶了23位同學,關心幫助他(她)們的健康成長,愛到家長的好評。

    四、工作中的體會

    1、學校的工會工作要得到保障,離不開黨、政的支持,工會要積極向黨、政領導匯報、請示,保持謙虛的作風,創造性的開展工作。

    2、依靠群眾,信任老師,是工會工作的力量基礎,也使工會工作作風正派,不偏離方向。

    3、民主管理與維權相結合,既服務大局,又維護職工的合法權益,保證職工的知情權,也保證了學校教學中心工作的順利開展。

    4、積極組織各種文體活動,辦好職工之家,是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑,也是活躍職工思想,團結職工的重要方法

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuozongjie/32600.html

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