• 質量部部門工作總結

    更新時間:2023-09-08    來源:部門工作總結    手機版     字體:

    質量部部門工作總結范文(精選5篇)

    工作總結(JobSummary/WorkSummary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面是小編為大家整理的質量部部門工作總結范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第1篇: 質量部部門工作總結

     一、質量目標全面完成,工程質量基本受控。

    1、通過《產品的監視和測量程序》、《過程的績效監測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

    2、公司今年在《顧客滿意的監測與控制程序》基礎上,出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿意的監測與控制程序》的同時,充分利用激勵機制,獎優罰劣,促使各項目向業主提供優質的產品和服務,使顧客滿意度不斷提高,今年1—11月份顧客滿意度平均為91.8,其中質量為91.65,進度為90.16,服務為92.98,安全環保為91.83,達到年初制定的不小于85分的目標。

    3、通過實施《某某公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

    4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性qc小組活動消除質量通病,改進工藝流程,通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動,鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場管理等一系列qc活動,實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,使工程實體質量穩步提高,降低質量故障,今年公司上報質量故障損失不到5000元,達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。

    5、積極推廣新技術,公司上下有計劃地開展創優工作,在去年取得7項市級2項省級優質工程的基礎上,今年又取得某某鋁廠220kv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優質工程和某某車場、某某電廠三項市級優質工程,超額完成年初制定的一部優,二市優的創優計劃。

    6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提。

    鑒于此,今年公司在制定年初質量目標的時候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標,今年公司通過領導牽頭,機關各部門與項目管理班子共同對某鋁廠,某鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃,策劃小組還進駐現場協助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,通過前期策劃項目實施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高,某某某項目后續任務的承接比第一個合同翻了幾番,真正做到了以現場保市場的經營管理策略,其成果是顯而易見的。

    7. 完成了年初計劃的質量大檢查和過程監視任務,對檢查發現的問題及時下發了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。

    8. 嚴格按質量內審計劃要求,對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發現的問題進行了通報,對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。

    二、存在的不足或需進行改進之處:

    1. 質量管理新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。

    2. 質量體系運行有盲區,個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。

    3. 部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

    4. 不合格品不能按規定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

    5. 溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

    三、xx年的工作打算:

    1. 明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。XX年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

    2. 根據在手工程項目的狀況,合理確定創優目標,并按創優計劃實施,XX年由于沒有符合創部級優質條件的工程,將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。

    3. 通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到100%,XX年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

    4. 從年初就根據各項目具體情況規劃qc活動課題,有計劃地開展qc小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。

    5. 作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業務系統抓好質量體系運行工作,XX年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性。

    6. 接受有限公司工程質量監督部的領導,服務基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。

    第2篇: 質量部部門工作總結

    一、20xx年安全質量管理情況

    1、20xx年公司安全總體平穩,從事故統計指標分析,杜絕火災事故、管線破損事故和既有線行車事故,發生輕傷事故3起(灼燙、機械傷害、車輛傷害各1件)。

    2、獲集團公司安全樣板工地11個、工程總公司安全文明標準工地1個、工程屬地安全文明標準工地1個、中國建筑業協會AAA級安全文明標準化誠信工地1個(詳見附件1)。

    3、完工交驗單位工程57件,其中,一次驗收合格的單位工程57件(19個項目),完工項目一次驗收合格率100%。

    4、認真開展工程創優和QC活動,有18項完工投入使用的工程申報優質工程,其中:獲詹天佑土木工程大獎1項,獲省(部)優質工程獎7項,獲xxxx優質工程獎5項,申報集團公司優質工程12項。有18個QC成果參加集團公司QC成果發表交流,獲一等將7個、二等獎1個、優秀獎10個,其中,獲獎的成果推薦參加上一級QC成果發表,獲全國工程建設優秀QC成果2個、xx省優秀QC成果5個、工程總公司優秀QC成果1個。

    5、20xx年安全生產費用投入89802747.76元,占建安產值的1.439%,滿足年度計劃要求。

    6、20xx年組織2次綜合性安全質量大檢查,從4月份開始每月組織安全專項督查,年度共檢(督)查項目54個次,檢(督)查發現問題343個,下發隱患整改通知75份,全部完成隱患整改并驗收。

    7、組織專職安全員上崗和繼續教育培訓126人次,質檢員培訓274人次。

    8、認真組織開展安全質量管理各項活動,在全國“安全生產年”和“安全生產月”活動中,按照國家、工程屬地政府、建設單位和上級部門的要求,認真落實各項規章制度,普及學習《安全生產法》、《安全生產事故調查與處理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規和安全生產知識,組織開展安全質量宣誓活動,深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,指導項目開展隱患排查治理,推行安全標準化作業。通過播放安全警示教育片、安全知識競賽以及黑板報、標語等多種形式的宣傳教育方式,達到了安全生產月活動目的,實現了活動期間安全生產形勢平穩。

    二、安全質量管理中存在的主要問題

    20xx年公司安全質量情況總體平穩,但從現場管理狀況分析,機械傷害、坍塌/片幫、車輛傷害、高空墜落等慣性事故隱患依然存在,安全管理如履薄冰,安全形勢不容樂觀,究其原因主要有以下幾個方面。

    1、個別項目主要管理人員生產安全觀念淡薄,現場管理對安全生產重視不夠,不能正確處理安全與生產、安全與質量、安全與效益的關系,受當前生產規模擴張、使用的社會勞動力水平參差不齊的影響,存在重生產松管理,超強度組織生產行為,給質量安全管理帶來風險。

    2、在一些項目,質量安全生產責任制不能嚴格落實,制度執行力差,違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象時有發生,有些甚至不顧生產條件、技術標準冒險蠻干不按設計規范施工,給工程質量留下隱患,威脅施工生產安全。

    3、一些項目存在安全專項整治不認真,事故隱患治理不徹底,隱患排查治理走過場,對重大危險源監控和重大隱患治理不力,疏于防范,留下事故隱患。

    4、安全投入不足,安全生產基礎不牢固。一些項目安全生產投入與施工產值相比,仍然不足,安全技術投入標準低,安全保障能力薄弱,埋下事故隱患。

    5、員工安全教育培訓不扎實,應急管理不到位,部分員工應知應會安全知識缺乏,崗位安全技能不高,不能正確應對和處置事故隱患。

    6、職業健康安全質量管理體系運行過程中主要是對管理體系文件不熟悉,不知道需要形成哪些記錄,檢查時無法提供記錄來證明體系的運行狀況。

    第3篇: 質量部部門工作總結

    回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變,現將這一年以來的工作情況總結如下:

    一、認識與學習

    對于剛剛畢業的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為xx集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這一年,盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業水平,積累經驗。

    這一年學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯系的重要性。

    二、加強自身學習,提高專業知識水平

    通過近一年的工作,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    三、存在的問題和今后努力方向

    這一年以來,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規范;有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

    在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為設計院的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    第4篇: 質量部部門工作總結

    同志們:

    一、對質量工作要有更深的認識

    也反映了一個地方人的素質,質量代表著一個地方的形象。更體現了一個地區、一個行業、一個企業的競爭力。自年我區在全市率先實施“質量興區”戰略以來,全區各級各部門和企業牢固樹立“以質量求生存、抓質量促發展”思想,進一步加強領導、健全組織,突出質量法制宣傳和企業質量管理兩個重點,產品質量、工程質量、服務質量、環境質量等方面狠下功夫,大大提高了區的質量整體水平。市政府先后兩次在區召開現場會議,有力地推動了區質量工作的開展。一是區域整治取得新成效。今年月日,全國區域整治經驗交流現場會在召開,二是實施名牌戰略取得新成效。三是打擊假冒偽劣取得新成效。對容易發生區域性質量問題的肥料、肉類加工、食品等重點領域,建立應對機制,并列為行政執法工作的重中之重,堅持日常監督和集中查處相結合,執法和教育相結合,監管和幫扶相結合的方針,加大執法檢查力度,有力地打擊了制假售假行為,維護了區市場經濟秩序。四是產品質量電子監管網建設取得新成效。對全區企業進行宣傳和培訓的基礎上,落實措施,強力推進,共簽約家企業,已實施產品賦碼企業家,為下一步更好地開展電子監管網應用工作夯實了基矗

    在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,存在的問題和差距:企業的質量意識,特別是品牌意識不強,有的滿足于無牌、貼牌生產,有的不注意保護自己的品牌;在農資、食品等重點領域,制假售假問題尚未得到根本解決;優勢產品、企業的知名度、信譽度也有待進一步提高等。為此,各級各部門一定要充分認識加強質量工作的重大意義,研究措施,狠抓落實,努力推動全區質量工作實現新突破。

    二、抓質量工作要有更實的舉措

    各級各部門要按照上級的統一的部署,推進質量工作深入開展。具體來講,就是抓好“兩延伸、四到位”。

    “兩延伸”:就是進一步拓寬質量工作的新領域,一方面向服務業延伸,以提高服務質量、打造服務品牌為目標,加速現代服務業的發展,努力提高服務業在國民經濟中的比重;另一方面向農業延伸,將質量工作與建設社會主義新農村緊密結合起來,把為“三農”服務,質量興農作為重點,積極推動農業標準化示范區和無公害農產品工作,引導農產品向規?;a業化發展。

    “四到位”:一是宣傳發動要到位。各新聞單位和職能部門要進一步加大對質量工作的宣傳力度,提高全民的質量意識,使“質量興區”的觀念深入人心,家喻戶曉。要進一步加大對名牌產品和企業的宣傳力度,積極擴大對外宣傳和推介我區的名優產品、優秀企業,擴大對外知名度。二是政府引導要到位。區“質量興區”工作領導小組各成員單位要發揮職能作用,積極開展質量達標評比活動,大力引導企業實施質量認證,推進自愿性產品認證、農產品和食品認證。要積極開拓認證新領域,建立科學的認證監管制度,完善認證產品的退出和淘汰機制。要認真做好標準化工作,幫助和指導企業制定和完善企業標準,促其嚴格按標準組織生產,認真糾正少數企業無標生產及不按標準生產的問題,特別是要下大力氣抓好食品企業標準化工作,盡快建立統一完善的食品衛生標準體系。同時,要鼓勵企業加大科技研發投入力度,組織和培養科研隊伍,花大力氣,下大功夫,吸收消化國內外最新科技成果,著力強化自主研發能力,不斷開發出適銷對路的高新產品,實現產品的升級換代,為我區經濟產業結構的優化升級多作貢獻。三是執法監管要到位。質監、工商等部門要嚴格按照《產品質量法》、《專利法》、《商標法》、《廣告法》等法律要求,規范市場競爭,強化質量監督,對假冒偽劣產品的生產、經營單位要公開曝光、依法嚴懲。要積極探索打假的長效機制,突出關鍵環節,對重點產品、重點區域、重點企業實施重點監管,尤其要重點加大從源頭打擊假冒偽劣的工作力度,不給制假售假者以可乘之機,切實維護好群眾利益。同時,要鞏固氣瓶、工業壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果,加強對工業壓力管道和起重機械的安全整治,強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設施的重點監管,嚴防各類事故的發生。四是打造名牌要到位。在化工、復合肥、機械、五金工具、鋼材加工、蔬菜、柳編等產業中再培育、扶持、發展一批具有較大影響的名牌產品和著名商標,形成具有較強優勢的品牌集群,確保完成年初確定的創牌任務。

    三、抓質量工作要有更大的合力

    質量工作是一項復雜的系統工程,各鄉鎮、各部門務必通力協作、密切配合,形成抓質量工作的強大合力。

    一要明確責任。各級各部門要把質量工作作為推動經濟持速健康發展的關鍵措施來抓,切實加強對質量工作的領導,主要領導負總責,分管領導具體抓,建立相應工作機制,及時協調解決質量工作中的重大問題。要制訂完善的激勵機制,形成明確的考核、獎懲制度,并嚴格實施。各有關職能部門應認真履行職能,切實擔負起部門工作的責任。

    二要強化督查。各鄉鎮、各部門要針對質量工作中的突出矛盾和問題,開展調查研究,深入企業,做好現場督導和跟蹤服務。通過督查指導,把創名牌、貫徹is標準、打假治劣等工作目標,進一步細化到企業,明細到產品,把各項具體措施落到實處。

    三要通力協作。質監部門要做好標準化、計量、質量、名牌等方面的組織、協調、指導和監督工作。發改等經濟綜合部門要切實履行部門職能,支持企業做好生產過程的質量管理工作。行政執法部門應充分發揮職能作用,依法行政,加強市場監督,努力做好扶優治劣工作。司法部門要對違反質量法規的行為,特別是制假售假、暴力抗拒行政執法的惡劣行為予以嚴厲打擊。

    同志們,做好質量工作,既是推進我區新型工業化進程的一項重要工作,也是促進全區經濟產業結構調整,實現我區經濟社會又好又快發展的長遠大計,任務艱巨,意義重大。希望大家堅定信心,埋頭實干,開拓創新,推動我區質量工作再上新臺階。

    第5篇: 質量部部門工作總結

    時光飛逝,20xx年已接近尾聲,也即將成為過去,今年xxxx月份質量部成立,我開始接觸新的工作,沒有多大的成果,但是經歷了一段新的考驗和磨礪。非常感謝公司給我另外一個成長的平臺,令我在工作中學習到更多的知識,也知道自己在工作中還存在許多的不足。上級領導對我的支持與栽培,同事對我的支持和協助,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有領導們的教導才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有大家的努力,使公司的發展更上一個臺階。成立質量部以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,質量部順利完成了本年度各項工作?,F將這幾個月的工作情況向您做一個報告,請批評指證,謝謝!

    一、部門管理上系統化、標準化的思想規范了質量部工作流程:

    今年質量部人員狀況是:質量部人員緊張,從賬面上看有5人,但是3人屬于生產調試,只負責把好生產質量關;1人屬于售后服務部,同時身兼研發、原料檢驗。質量部要負責主輔料進料檢驗、生產巡查檢驗、生產調試檢驗、成品出廠檢驗、供應商異常處理、客戶售后異常處理以及協助質量體系建立完成等工作。質量部加強了品質控制的力度和范圍,工作量很大。在此種情況下必須加強部門管理,必須使質量管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

    1、原材料進料檢驗記錄單、裝置老化記錄單進行版本升級。裝置老化記錄單增加上下架日期、老化頻率項,對當天的原料檢驗、產品老化進行記錄;增加調試老化器件更換記錄表,統計每批次老化易損器件的更換情況;延續之前的差錯單,記錄生產過程中的錯誤;增加巡查檢驗記錄單,巡查包括作業指導書的審閱,不合理的生產操作,生產抽樣。每半個月對原料檢驗、產品老化、元器件更換、差錯記錄以及巡查進行總結并制定下半月的工作計劃。各責任人按計劃實行,我主要做督促跟進,保證任務的改善與完成。

    2、針對原來的進料檢驗標準太過籠統,檢驗員認識比較含糊,以什么為標準并不明確。親自查找產品各工序檢驗標準并做相應功能測試,并將其形成標準文件。修改原材料進料檢驗文件,為現場檢驗員提供判定標準。

    3、建全了質量部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、調試檢驗遺漏率,并將所有指標納入各崗位人員的績效考核,確保質量控制。

    二、部門工作任務嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段:

    1、進料品質控制:

    (1)、修訂了“原材料進料檢驗標準”規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。

    (2)、嚴格進料檢驗,從xxxx月份到xxxx月份統計來料檢驗615批,發現28批存在異常情況。

    (3)、由于受公司采購批量和質量部人員不集中等其它因素的影響,大部份生產輔料來料質量無法全面保證,只能在生產過程、巡查檢驗、調試檢驗以及出廠檢驗進行質量檢驗。所以能要求生產部協助配合做好其質量跟蹤檢驗,止住量產后出現不良。

    (4)、從xxxx月份開始加強了與供應商溝通。特別是逆變器、充電器、機箱、繼電器等幾家供應商,在8、9、12月份頻出現異常問題,多次與供應商溝通,要求其改善。會知采購部,采購生產質量要求相對較為嚴格的客戶時,不優先考慮部份供應商,待其質量穩定后再做考慮。

    (5)、針對供應商原料質量異常出現后其未能改善的,建議采購部對多次發出異常處理單且未能改善的供應商做相應扣款處理。嚴格控制供應商來料質量管理。

    2、生產、成品質量控制:

    (1)、增加了巡查檢驗,并將生產調試人員整合到質量部,統一管理,嚴格把控質量關;出廠檢驗人員調整,讓更細心的人員把控出廠前的最后關卡。

    (2)、加強了生產和成品質量控制,生產各個工段進行不定時巡查抽檢,審閱作業指導書,糾正安全隱患現象。每半個月統計質量狀況,并分析制定下本月工作計劃。質量問題提供給生產部加強生產質量控制。并針對生產和成品檢驗不合格項及客戶投訴退貨的不良現象要求生產部加以改善。

    (3)、從xxxx月份到xxxx月份共巡查檢驗186次,異常13次,異常率為6、99%。

    三、質量部工作存在的問題:

    1、部門現有的4位現場檢人員,三人都是負責生產調試,只負責生產過程中的檢驗,沒有精力協助原料檢驗。一人負責巡查檢驗,同時身兼技術一職,十月份整個月未能進行巡查檢驗。因人員緊張,對內對外質量處理及日常辦公工作事務由我一人完成,培訓方面未能得到及時實施。

    2、供應商的管理缺乏有效的評審及管理機制,供應商來料還存在異常。最主要原因是供應商過于單一,像逆變器類的供應商有且僅有一家,無法有效的對供應商管控。

    3、成產、成品檢驗存在的問題:

    a、成產巡查檢驗:質量部只有一位巡查員在對現場進行抽樣巡查檢驗,該巡查員同時負責技術,工作時間上有所沖突,導致十月份整個月無法進行巡查檢驗。生產過程中出現的一些異?,F象未能得到及時的發現改善,不良品流入到調試檢驗時才得已發現糾正處理。

    b、成品檢驗:質量部成品檢驗有兩位,分在兩個車間,成品檢驗只能在成品打包過程中做檢驗,對產品的性能、產品要求、客戶要求等,還不夠了解,缺少針對性的培訓。

    c、其它部門在相關信息傳達到質量部時,資料不完整,要求不明確等情況多有發生。造成質量部工作不流暢,每檢驗到有疑點的地方得返回相關原部門再次核對確認,造成檢驗時間浪費且也間接影響到車間生產進度和客戶交期推遲。

    4、質量部工作管理見意:

    1、質量部需增加一名員工,要品質檢驗經驗豐富能夠有一定單獨處理問題能力的。協助內部品質和對供應商來料質量管控,同時要完成質量部日常辦公工作事務,整理相關表格文件,同時希望生產一線上的員工多一份責任心發現有異常能夠及時的反饋到質量部及時處理。

    2、增加供應商評審程序,凡有新的供應商加入前均需要質量、采購、技術三個部門同時對供應商相關資格進行認可,如有一個部門不認可都不可歸為合格供應商;建立完善一個供應商具體嚴厲的處罰方案,促使供應商嚴格控制來料質量。

    3、建議各相關部門在相關信息傳達前要有相應的審核后再進行傳達到相關部門。以免信息存在漏洞造成不必要的損失。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuozongjie/311920.html

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