• 員工檢討書怎么寫簡單_公司員工加班檢討書

    更新時間:2011-02-12    來源:辦公室工作總結    手機版     字體:

    員工檢討書怎么寫簡單_公司員工加班檢討書

    12月16 日晚10點,在 辦公室加班時,我將17日到提前簽了,被領導發現。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導、同志做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求比較高,時時處處也都能遵守單位的相關規章制度,從而努力的完成各項工作。但近年來,由于對本職工作逐漸熟悉,進入常態,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得不錯了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象工作中會發生怎樣的失誤。因此,通過這件事,我在深感痛心的同時,也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,是一次深刻的教訓。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也發自內心的感謝。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣,怎么能及時把工作落實好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態度來為我們單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    檢討人

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