退役軍人事務局個人工作總結精選六篇
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的退役軍人事務局個人工作總結精選六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
退役軍人事務局個人工作總結篇1
今年是我轉隸到退役軍人事務局的第2年，一年來，本人在局領導的堅強領導下和同事們的指導幫助下，緊緊圍繞全局中心工作，強化服務職能，認真履行參與政務、管理事務、綜合服務的職責。以嚴謹務實、扎實高效、敬業奉獻、追求完美“的標準嚴格要求自己，較好地完成了“組織人事”、“基層基礎基本建設年”、“項目工作法”、“績效考核”、“服務體系建設”、“年度綜合考評”等重點工作任務，一年的磨煉，使我真正融入了秘書科工作角色，思想認識、工作能力、綜合素質都得到了進一步提升。現將20xx年度個人工作和學習情況總結如下：
一、勤學善思，提高素質，增長學識能力。
辦公室工作涉及面廣，各方面的能力和知識都要掌握，不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦，在平時的工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業務知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的新要求。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，提高工作效率和工作質量。一是主動學習。學習相關文件、政策、法規，學習干部選拔任用的標準、程序、環節、原則等內容，做到爛熟于心、運用自如。二是全面熟悉情況。對干部的基本情況、現實表現、能力特長、“三齡兩歷一身份”等情況全面掌握，隨時能做到對干部的情況“一口清”，不要等到用人時才查檔案。三是前置學習。根據秘書科自身崗位特點，著力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立知識儲備目錄，圍繞單位中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前著手搜查上級文件精神、領導批示和以往材料中的有關內容，在學習的基礎上加以梳理，并及時向其它業務科室的同事請教學習。
二、勤政務實，愛崗敬業，高效完成任務。
想要更好地開展工作就要把握工作的規律和特點。工作的規律和特點來自日常的分析、判斷、思考，更重要的來自于經常性的總結。我堅持記錄工作感悟，堅持辦文、辦會、辦事之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各項任務不同的要求和內容，努力做到心中有數、駕輕就熟。一是把握規律，高質量撰寫材料。今年以來，擬制各類公文近50余件，結合全年重點工作，主要撰寫了《秘書科項目工作法任務分解》、《宜春市退役軍人事務系統深入開展“基層基礎基本建設年”活動實施方案》、《宜春市退役軍人事務系統深人開展“基層基礎基本建設年”活動暨全面推廣“尊崇工作法”實施方案》、《宜春市退役軍人事務工作考核細則》、《關于加強新時代退役軍人工作實施辦法》、《20xx年度選人用人專題報告》、《關于加強退役軍人事務工作調研指導組的通知》、《新冠肺炎對宜春市退役軍人工作的影響以及對策的實施方案》、《關于進一步明確退役軍人服務中心職責的通知》、《關于做好干部職工及時獎勵的通知》等材料。二是溝通協調，做好組織人事工作。在工作過程中不斷地揣摩和體會，良好的溝通協調會起到事半功倍的效果。特別是組織人事工作，更是需要做到與領導溝通時”底數清、情況明”;與市委組織部溝通時做到“兩個明確”，明確工作的具體要求，明確具體聯系人;與縣市區溝通時做到“堅持原則、注重技巧”，在確保工作任務完成的基礎上，爭取基層單位的理解，保持良好的關系。20xx年以來，為了進一步提高局屬單位人事檔案管理人員業務水平，提高人事檔案專項審核人員業務素質，結合全市事業單位干部人事檔案專項審核全覆蓋的有利時機，把人事檔案審核人員培訓工作擺上了議事日程。在完成上級組織、人事部門下達的選訓任務的同時，著力加強局屬單位人事檔案管理人員的業務培訓，組織人員參加人事檔案專項審核培訓2次，三個局屬單位檔案審核人員業務能力和檔案核查水平得到了較大提升，完成事業單位干部人事檔案的初審工作。不斷完善干部信息，使干部人事檔案管理工作規范化。嚴格按照市委組織部的要求，做到凡提必審、凡進必審、凡轉必審。科學調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。嚴格落實局黨組的指示精神，著力加強人才隊伍建設，共提拔干部2人，借用干部2人，調動干部3人，職級任命3人，事業工勤崗轉管理崗2人。堅持公平、公正、公開的原則，優先選拔年青有為的干部，盤活了局機關和下屬事業單位的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。三是深入開展“三基建設年”活動和績效考核工作。根據中央、省要求，結合我市實際，擬草了《宜春市退役軍人事務系統深入開展“基層基礎基本建設年”活動實施方案》、《宜春市退役軍人事務系統深人開展“基層基礎基本建設年”活動暨全面推廣“尊崇工作法”實施方案》，以落實新時代“楓橋經驗”創建活動為抓手，推進“一中心兩站”建設，圍繞人員配備、經費保障、服務升級、設施配套、作用發揮等具體問題，抓好“強基補短”，切實將退役軍人服務站打造成退役軍人之家。加強基層服務機構建設，切實提升履職盡責的綜合能力，提高基層服務規范化、標準化、精細化水平。緊緊圍繞市委、市政府中心工作和我局主要職能、年度工作任務，圍繞關心關愛退役軍人，推進全市退役軍人服務體系建設，推廣“尊崇工作法”，扎實做好擁軍優屬、優待撫恤、軍官轉業和退役士官轉業安置等重點工作，合理制定績效考評指標，以績效考核為契機，督促工作落實，完善各項制度，明確崗位責任，理順工作關系，確保每項指標按時保質保量完成，截止到目前，指標任務全部按時完成。
三、廉潔自律，規范言行，樹立良好形象。
堅持任人唯賢、客觀公正地考察評價使用干部，認真履行干部管理職責，如實反映干部情況，不弄虛作假、不以權謀私。
做好選人用人工作的參謀助手，堅持公道正派，實事求是，轉變工作作風，深入干部群眾中去發現人才、培養人才、推薦人才，將優秀的人才推進領導集體用人視野。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。把廉政建設變為自覺行動，貫穿于日常工作的始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的工作作風。
以上是今年我在秘書科工作的體會和收獲，但由于自身還存在很多的不足，導致很多工作做得還不夠理想，比如：對辦公室自己沒有負責的工作了解還不夠全面，工作主動性不夠強，綜合協調能力還要進一步提升。
在下一年度我將繼續協助服務中心開展好“基層基礎基本”建設年活動，讓“尊崇工作法”真正落實落深落地;按照局黨組的要求，做好局機關和下屬事業單位選人用人工作;依程序依規辦理人員調動和借用手續，將優秀的人才選拔到局機關和局屬單位;完成公務員信息數據審核和工資年報工作;落實人大代表建議和政協委員提案的辦理，爭取答復意見滿意率達100%;在20xx年2月底之前配合市委編辦完成下屬事業單位機構改革。最大限度地做到用心盡心，不讓領導擔心操心;注重創新意識的培養，不斷總結工作中的不足，及時發現問題，在實際工作中不斷提高工作方法、完善工作思路，努力推進各項工作再上一個新臺階。
退役軍人事務局個人工作總結篇2
自退役軍人事務局成立以來，在區委區政府的正確領導下，在省、市局的關心和支持下，我局嚴格按照相關要求，認真貫徹落實中央、省、市、區工作部署，圓滿完成各項工作任務，現將一年來工作開展情況報告如下。
一、一年來的工作開展情況
一是強化思想政治建設。
(一)聚焦“黨建引領”，筑牢新時代發展根基。堅持學習制度，及時制定學習計劃并持之以恒抓好落實，確保“關鍵少數”理論水平高，工作方向明。開展“業務大講堂”，分層次抓好全體黨員學習，分批次做好專題研討交流，確保學深悟透、學有所思、學有所得，為新時代退役軍人工作奠定堅實思想基礎。切實加強退役軍人事務系統廉政風險點排查工作，確保全體干部“干凈做事，踏實做人”。
一是快速反應謀劃，立刻行動部署。
(二)堅持“守土有責”，全力做好疫情防控工作。第一時間傳達區委、區政府關于疫情防控工作的具體要求，研究安排疫情防控工作。通過微信工作群，及時傳達中央、省、市及我區疫情防控工作會議精神、通報全國疫情情況、引導退役軍人科學認識、理性應對，號召他們發揮軍人本色，助力全區疫情防控阻擊戰。成立了由局長為組長的疫情聯防聯控工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責疫情聯防聯控日常統籌工作，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強有力的組織保障。疫情期間，11名工作人員在做好本職工作的同時全部下沉到一線參加疫情防控，并為疫情重災區捐款750元，切實用實際行動詮釋了退役軍人事務系統干部職工的使命和擔當。
(三)強化保障體系，夯實基礎建設。以“組織有序、保障有力、專職高效”為標準，結合鄉鎮和街道職能改革設置退役軍人服務站，認真落實“五有”標準，深入學習新時代“楓橋經驗”，進一步提升了退役軍人服務保障體系，三年來，實現了全區11個鄉鎮和4個街道退役軍人服務站全覆蓋。其中紅旗街道退役軍人之家，相關工作得到省廳認可，被推送全國交流經驗。望江鎮紅色退役軍人服務站創建成果在全省進行實踐展示。
(四)依法依規及時、足額落實各項優撫政策。按時發放優撫對象撫恤補助金。一年來，共為全區重點優撫對象發放撫恤補助金468.2萬元。其中：發放定撫定補金“三屬”27.6萬元、傷殘軍人150萬元、在鄉老復員軍人54.2萬元、帶兵回鄉軍人16.9萬元、兩參人員10.1萬元、60周歲以上退役士兵198.2萬元、60周歲以上烈士子女11.2萬元。
(五)幫扶解困，切實解決老兵“三難”問題。一年來，立足保基本、救急難、求實效，堅持把走訪慰問優撫困難對象作為一項日常性工作，堅持把他們的冷暖記在心上，為廣大退役軍人提供面對面、心貼心、實打實的服務。截至目前，將12戶名困難退軍人及家屬納入城鄉低保;為6名退役老兵解決了安全住房問題;為抗美援朝老軍人購置電動輪椅，解決了老兵行動不便問題;協調團區委為3名退役軍人子女解決學費6000元;為家庭困難的33名優撫對象發放臨時救助金106100元。常態化開展“兩節”慰問工作，區鄉(街道)村(社區)三級聯動，分類分批全覆蓋對優撫對象和生活困難的老兵進行了走訪慰問。
(六)穩步推進社保接續工作。嚴格按照中央、省、市相關文件精神，結合我區實際，多次對接人社、稅務、財政等部門，在融會貫通政策、做好各項風險評估的基礎上，統一宣傳引導，確保補繳工作覆蓋全面。截止目前，我區部分退役士兵社保接續工作已錄入917人，其中，已初審合格899人，已受理審核14人，養老保險已辦結898人，辦結率100%。
(七)深入開展“大走訪”活動。截止目前，按照信息采集數6311人，已完成走訪人數5616人，完成89%，懸掛光榮牌5000余塊。先后印制《基礎信息檔案》9000余本，戰友服務聯系卡50盒，倡議書6000余份，在轄區重點路段和重要路口懸掛條幅8塊。
(八)強化服務保障，營造良好“雙擁”氛圍。我區于20xx年再次榮獲省級雙擁模范城稱號，實現“三連冠”。以第十五小學為示范引領，在全區開展“小手拉大手”國防教育，增強學生的國防觀念和“擁軍、愛軍”之情。發放義務兵家庭優待金194.87萬元。為困難軍屬、邊海防官兵家屬、馬里維和官兵家屬實行點對點幫扶、采取一人一案，一事一策的辦法，建立實際問題需求臺賬。為因公犧牲現役軍人發放一次性撫恤金92.73萬元。舉辦退役軍人專場招聘會，提供就業崗位94個，初步達成就業意向17人。構建區、鄉、村三級醫療優撫網絡，困難優撫對象享受醫療一站式服務。重要節日期間，區委、區政府主要領導帶頭慰問駐軍部隊及優撫對象。市武警支隊與沿江鎮福勝村結成扶貧幫扶對子，為福勝村建設公廁2處，修繕田間路11.6公里。為紀念建軍94周年，舉辦了《致敬老兵 祝福祖國》雙擁文藝演出，并邀請老兵一同參加。
(九)做好涉軍群體信訪穩控工作。聚焦受疫情影響嚴重、矛盾領域沖突的涉軍領域和群體，通過低保救助、金秋助學和優撫幫扶等措施，不斷解決他們在生活、住房、醫療、子女教育等方面的困難和問題，夯實和諧穩定基礎。持續加強與信訪聯席辦聯系協調，依法依規落實自辦、協辦、交辦、督辦責任，強化教育引導和維權服務。在國家重大節日和重要活動期間，及時啟動高級別維穩工作機制，嚴格執行24小時值守等制度，密切關注重點人員動向，截止目前，我區信訪整體穩定，未發生赴省進京集訪事件。
二、存在問題
一是服務體系還不夠完善，各鄉鎮、街道雖建立了退役軍人服務站，并有專門的工作人員，但因辦公場地限制，個別鄉鎮、街道沒有專門的辦公室，而是與其他科室合用。由于我區優撫對象體量大，且大部分優撫對象都已步入老齡化，家庭缺乏勞動力，緊靠國家政策維持生計，經濟來源單一，生活與其他群眾相比困難程度較大，保障水平任重道遠。由于區級無安置職能，我區涉軍信訪人員均到市退役軍人事務局進行上訪(市安置辦)，反應的問題政策性強且時間久遠、相關佐證材料缺失等原因，有些矛盾和問題無法追溯還原歷史，導致信訪問題不能及時解決。
三、下步工作
一是持續穩步推進“大走訪”工作。通過開展“大走訪”活動，建立常態化聯系退役軍人工作機制，將學黨史、辦實事、解難題始終貫穿退役軍人“大走訪”活動中，切實解決退役軍人實際困難。充分發揮黨員退役軍人、“兵支書”退役不褪志的本色，組建“退役軍人服務員”隊伍，共同參與到“大走訪”活動中，圍繞政策宣教、扶貧幫困、疫情防控、秩序維護等不同類型的志愿服務活動，構建退役軍人服務工作與社會公共事務良性互動、同頻共振的工作格局。在充分調研的基礎上，積極運用社會資源讓傷殘軍人享受到更多的社會福利，積極對上爭取相關優撫政策，切實解決傷殘軍人醫療、生活中的實際困難，架起傷殘軍人與社會溝通的橋梁。按照“五有”標準，圍繞學習新時代“楓橋經驗”，面向基層一線，強化服務保障，以紅旗街道退役軍人之家為典型，結合鄉鎮、街道實際，進一步加強鄉鎮級服務站規范化、制度化建設，確保同步達到創建標準。力爭2022年打造省級示范型、標桿型服務站3家，并在全省推廣。通過加強與社會團體、基金會、社會服務機構的合作，建立健全協同關愛幫扶常態化工作機制，組織動員更多社會力量，持續開展公益活動，重點解決建檔立卡貧困戶、低保戶、特困，以及因病、因災、因疫情導致基本生活嚴重困難的退役軍人個人及家庭，著力營造尊崇軍人軍屬、尊重退役軍人的濃厚社會氛圍。積極聯合區人社局，強化培訓效果，根據不同年齡不同需求積極為有就業意向的退役軍人搭建平臺。同時，通過局官方微信公眾號進行廣泛宣傳、開展退役軍人專場招聘會等方式，為退役軍人提供就業崗位。為弘揚老兵保家衛國的愛國主義情懷，讓紅色基因代代傳承。2022年，組織各鄉鎮、街道服務站收集抗美援朝老兵、參戰老兵以及榮獲一、二、三等功老兵先進事跡，講述軍功章背后的抗戰故事，在全區范圍內進行報道宣傳，弘揚革命傳統，傳承愛國精神。
退役軍人事務局個人工作總結篇3
大家下午好，20xx年3月開始我有幸正式加入到退役軍人事務局大家庭，首先向一年來在工作中給予我信任和支持的領導、同事們，表示誠懇的感謝。這一年里，我主要負責過信息采集、信訪、掃黑除惡、網評和網絡文明傳播、黨建等工作。現作如下總結：
這一年來，我按時按點按要求認真完成上級交辦下來的各項任務，具體負責的工作有掃黑除惡相關材料撰寫上報并歸檔，網評文章撰寫、作黨建相關會議記錄、“不忘初心、牢記使命”主題教育材料、20xx年度黨組織生活記錄冊、紀檢黨風廉政建設兩個責任清單、黨建相關材料撰寫整理并歸檔等。
跳出舒適圈進入一個新的單位，負責各項新的工作，我也認識到了一些問題：包括信訪工作，這項工作確實沒有做好。總結原因如下：
1.忽略了人際交往的重要性，沒有與上級單位做好對接。
2.工作當中帶有個人情緒，因個人情緒產生消極，從而最終導致工作疏忽大意、犯低級錯誤。
3.不夠積極主動，一旦遇到人為因素困難總是選擇逃避退縮，沒有擺正問題解決問題的能力。
4.滿足目前所完成的本職工作，主動性不足。
展望20xx年，在領導和同事們的支持下，我將努力改正自身存在的缺點，著力做好黨建工作，完成好領導交辦的各項任務，與同事們一起團結協作，再接再厲，再創佳績!
退役軍人事務局個人工作總結篇4
根據通知要求，現將區退役軍人事務局xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃報告如下：
一、工作總結
今年是我局的開局之年，區退役軍人事務局全面貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神，以服務管理退役軍人為中心，以深化改革為動力，緊緊圍繞“構建服務體系”和“落實權益保障”兩條工作主線，堅持穩中求進的工作總基調，改革創新，著眼長遠，綜合施策，推動退役軍人事務各項工作全面發展。
???（一）銘刻初心，奮起征程勇擔使命。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記關于退役軍人管理服務工作相關論述，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，圍繞“領悟初心使命，堅定黨性修養，樹立良好作風”，狠抓干部隊伍建設，同時加大宣傳力度。加強對退役軍人的思想引領、教育管理和關心關懷，增強退役軍人黨員意識，確保退伍不褪色不褪志、離軍不離黨不離心，始終聽黨話、跟黨走。
（二）完善職能，健全組織管理體系。一是按時完成機構改革工作。“三定”規定下發后，按照區委編辦、區委組織部通知要求，及時完成了轉隸人員和相關經費劃轉工作，并嚴格按照局內設機構設置情況選配科室負責人，確保工作穩步有序開展。二是加快推進退役軍人服務保障體系建設。加快建立“區、街道、社區”三級退役軍人服務保障體系，形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋服務保障網絡。xx區退役軍人服務中心及xx個街道xxx個社區（含籌委會）退役軍人服務站均已掛牌。三是建立健全各項規章制度。制定了《x市xx區退役軍人事務局規章制度匯編（試行）》、《x市xx區退役軍人事務局財務內部控制制度（試行）》等規章制度，進一步規范了工作秩序秩序。四是強化干部隊伍建設。局黨組深入開展“形式主義、官僚主義”問題集中整治，嚴格對標自查整改，防止“四風”隱形變異問題反彈，充分利用中心組學習、“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”學習平臺，不斷強化黨員干部的理論水平和工作能力。
（三）細化服務，做好各類權益保障。一是做好重點優撫對象服務工作。認真落實優撫對象撫恤定補自然增長政策，按時發放優撫資金，確保黨和國家優撫政策落實到位。截止xx月，全區共為xxxx名重點優撫對象發放各類優撫經費xxxx余萬元，為xxx人次實施xx萬余元醫療救助。認真落實x市關愛援助基金救助政策，先后為xx名因重病致困的退役軍人申請了關愛援助基金xx萬元。成立xx區退役軍人關愛援助專項基金，進一步加大救助力度。二是認真落實企業軍轉干部各項待遇。及時申請企業軍轉干部生活困難補助金和個人代企業繳納的基本養老金，完成了事業單位企業化管理軍轉干部有關補助金的核算上報工作。共發放生活困難補助金xxx萬余元、住院醫療費xx.x萬元、代繳失業養老醫療金x.x萬元。三是做好軍休管理服務工作。按要求落實軍休干部各項待遇，重點做好軍休干部的醫療保障工作，及時開展走訪慰問活動，適時組織軍休干部的文化體育活動。全年組織各類集體活動xx次，完成了軍休干部的體檢、療養等工作，得到軍休干部的集體好評。四是扎實做好安置工作。加強政策宣傳，確保退役軍人及時了解相關政策，辦理相關手續，已接受xxx名復員干部和自主就業退役士兵。堅持公開公平公正，陽光安置，著力構建接收、安置、就業、問效、管理的閉環服務管理機制，目前，正全力抓好轉業干部和退役士官移交安置工作。五是做好就業創業服務。落實教育培訓政策，搭建就業創業服務平臺，探索建立就業培訓基地，推動企業吸納更多退役軍人就業。共組織x場“退役軍人專場招聘會”，邀請xx家民營企業參與，提供崗位xxx余個，達成意向xx人次。組織退役軍人進行招生考試工作，x名退役軍人報名考試。
（四）扎實推進，按時保質做好階段性任務。一是扎實開展信息采集工作。廣泛宣傳政策，全區設置xxx個信息采集點，確保宣傳欄和采集點覆蓋到所有社區。共采集退役軍人、現役軍人家屬等xx類人員信息xxxxx余條，并順利完成信息采集、交叉比對、校核任務。二是認真做好社保接續工作。社保接續工作工作政策性強、涉及面廣、關注度高。我局組織專人專班，一方面加大宣傳力度，提高社會知曉度，一方面講清政策，耐心接待來訪退役軍人。制作了xx幅展板，印制、粘貼了xxxx份公告，在全區設置xx個受理點。目前，xx區符合補繳條件的摸底人數約xxxx人，系統錄入xxxx余人。三是組織“八一”慰問。召開了區級軍政座談會，組織全區開展各層次走訪慰問活動。按照“普遍走訪、重點慰問，物資鼓勵、精神激勵”的原則，以“四個一”的工作標準，努力實現駐區部隊、各類復退、現役家屬慰問全覆蓋。共慰問各類優撫對象xxxxx人次，駐區部隊xx家，發放慰問金xx萬余元、慰問品xx余萬元。四是積極做好烈士紀念設施保護工作。積極做好院山坡烈士陵園保護工作，將烈士陵園列入民生項目進行重點打造。制作了陵園雕塑墻，豐富完善了紀念館展品。充分發揮陵園紅色革命和愛國主義教育功能，首次在“x.xx烈士公祭日”組織全區黨政機關干部xxx余人向革命烈士敬獻花籃活動。今年，陵園已接待單位團體xx多家、烈士家屬xx批次、各類院校xx場次、社會各屆群眾x萬余人。五是開展懸掛光榮牌工作。組織了區級“懸掛光榮牌啟動儀式”，按照“不漏一人、不落一戶”的原則，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭統一懸掛光榮牌。全區共懸掛光榮牌xxxxx余塊。六是光榮返鄉老兵接待工作。從x月x日開始，在x東站西廣場設立了光榮返鄉老兵接待站，懸掛了歡迎標語和宣傳墻，設置接待休息區，免費提供礦泉水、面包、方便面、臨時醫療，政策咨詢、中轉協調、接送站等服務，共接待退役軍人及家屬xxx余人次。
二、工作計劃
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，構建科學規范的組織管理體系，著眼長遠加強頂層設計，立足當前解決突出問題，綜合施策、持續發力，推動我區退役軍人工作全面發展。
（一）完善退役軍人保障體系。健全組織管理體系，配強“兩站一中心”工作力量，規范工作職能，將優化服務保障作為體系建設的關鍵著力點，突出面對面、一對一服務，努力為退役軍人提供高效、優質、便捷的服務。
（二）做好重點優撫對象幫扶解困工作。為重點優撫對象落實各項撫恤補助，做好醫療補助工作，重點解決好參保、大病醫療救助問題。加強區退役軍人關愛援助專項資金管理，提高基金使用效能，讓基金在陽光下運行、讓關愛在幫扶中體現。
（三）做好退役軍人接收安置工作。做好軍轉干部及退役士兵接收安置工作，做好退役軍人的就業、創業服務工作，做好退役士兵職業教育和技能培訓工作；按省廳下達計劃，做好年度軍隊離退休干部及軍隊無軍籍退休職工接收安置工作。
（四）開展退役軍人就業創業工作。加強創業意向摸底，結合退役士兵就業意向適時舉辦退役士兵技能和創業培訓班，提高退役士兵職業技能和自主創業的能力；搭建就業服務平臺，結合退役軍人特長，對接更多優質企業，搭建雙向選擇服務平臺，召開退役軍人暨家屬專場招聘會；建立常態長效機制，建立退役軍人求職需求與企業用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提高就業質量。
（五）妥善解決退役軍人歷史遺留問題。對應安置未安置、安置后非個人原因末上崗、安置后下崗失業再就業困難等具體情況進一步分類梳理，加大歷史遺留問題化解力度，切實把落實政策作為治本之策，切實維護好廣大退役軍人合法權益。
（六）做好軍人褒揚工作。全面提升優撫待遇，及時兌現烈士褒揚金、一次性撫恤金和烈士遺屬撫恤金，確保烈士遺屬醫療和生活待遇落實到位。大力弘揚英烈精神，努力營造尊崇英烈的濃厚氛圍，加強烈士陵園管理和改造提升，在現有基礎上，陵園增修綠地景觀、室外連廊、多功能廳、停車場等基礎設施。
退役軍人事務局個人工作總結篇5
今年以來，在市退役軍人事務局和縣委、縣政府的領導下，我局認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神，堅持以退役軍人為中心，緊緊圍繞各項重點工作，創新發展、扎實推進，各項工作取得了較好的成效。現將今年工作匯報如下。
一、高站位、嚴要求，切實加強服務體系建設
（一）優化機構，明確職能。我局認真貫徹落實中央和省、市關于退役軍人服務保障體系的方針政策，按照“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的五有標準，建成縣、鎮、村三級全覆蓋的服務保障體系。建立完善辦事制度、辦事流程、創業扶持、權益保障等工作，不斷提升服務水平，打通退役軍人服務的“最后一公里”。
（二）完善制度，強化管理。按照上級要求，進一步完善“一中心兩站”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策
落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
二、落實安置政策，搭建創業就業平臺
（一）嚴格執行上級規定，切實落實安置政策。每年按規定接收轉業士官、軍隊轉業干部、自主擇業軍隊轉業干部，嚴格落實各項安置培訓政策。20xx年共移交接收退役士兵199人，符合政府安排工作條件的退役士兵共39人，自主就業退役士兵共160人，根據上級要求和退役士兵安置政策，按照安置流程，把握關鍵環節和安置程序，做到安置公開公平。退役士兵安置正在按程序穩步推進，確保11月底前完成。此外圓滿完成了退役士兵接收報到、適應性培訓和職業技能培訓任務。另外，為進一步拓展退役軍人就業創業渠道，聯合凱盛集團掛牌設立退役軍人創業培訓基地，打造高水平的軍創空間。
（二）切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立工作專班、明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。
（三）搭建平臺，切實做好創業就業工作。一是拓展就業創業門路，建成山東凱盛集團退役軍人創業創新孵化基地1處，建筑面積6000平米，可容納15個企業入駐，作為金鄉縣重點建設項目納入了政府工作報告。搭好金融服務平臺，20xx年11月將山東金鄉藍海村銀行納入退役軍人創業貸款服務合作金融機構，僅僅1個多月的時間，山東金鄉藍海村銀行發放退役軍人創業貸款達1000余萬元。二是用好用活“兩個基金”，20xx年我縣困難幫扶資金支出61.89萬元，創業貸款已經通過銀行審批8筆，審批貸款額度1065萬元，應貼息61萬元，上級資金結余金額-54.89萬元。為170名退役軍人發放20xx年自主就業一次性補助金321.30萬元；三是做好退役士兵專項公益性崗位改革，確定了委托的人力資源公司，同時籌備開發退役士兵專項公益性崗位100余個；四是為激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人，對扶持自主就業退役士兵創業就業有關優惠政策進行了廣泛宣傳。
三、聚焦四項重點工作，全面推進各項工作再上新臺階
（一）全國示范型服務中心（站）創建穩步開展。一是集中學習了退役軍人事務部《20xx年全國示范型退役軍人服務中心（站）創建活動實施方案》，對照創建標準逐條解讀，進一步明確了創建活動的目標任務和時間節點，強調了創建工作是落實“基層基礎建設年”和“思想政治工作年”的重要抓手，提出了創建工作要做到“服務好、管理好、引導好、教育好、團結好、作用發揮好”六個方面的具體要求。二是結合全市退役軍人系統“大競賽大比武”三年行動計劃，我縣“一中心兩站”全面參與示范創建工作，自加壓力、激發動力、挖掘潛力,以比促學,以賽促優，以優帶差，互學共進。
（二）政治文化環境建設規范貫穿始終。嚴格落實建設和整改任務，圍繞“軍”的主題,強化“軍”的特色,突出必要性，強化規范性，提升參與性，通過政治文化環境創建，全力打造規范化、有溫度的“退役軍人之家”，讓退役軍人能受到教育觸動，能找到初心本色，能回憶起軍旅生涯。
（三）“建檔立卡”精準服務試點探索推進。作為全省十六個試點縣之一，我縣高度重視，把此項工作作為一項政治任務來抓，及時安排部署，壓實責任，梳理服務網絡，開展業務培訓，按照人員分工，采取定點采集、入戶采集等多種形式，迅速開展信息采集和數據完善工作，同時做好關鍵性信息的核實比對，確保信息準確、資料翔實、項目齊全，在時限內及時完成了全縣系統內數據的采集和完善，實現了必填項和重要項完成率雙100%。全省“建檔立卡”精準數據采集工作調研座談會也在我縣成功召開，為我市“建檔立卡”精準數據采集工作的全面鋪開提供了有力的基礎保障。
（四）走訪慰問和聯系退役軍人常態運行。結合全市綜合服務管理系統和“建檔立卡”精準服務工作，建立“牽手退役軍人”常態聯系退役軍人機制，明確了聯系鎮、村和服務對象，建立聯系和服務臺賬，積極開展日常服務工作。
四、優撫工作
（一）提高保障水平，實現優撫待遇逐年優越。根據上級文件要求為我縣5300多名優撫對象及時調整了撫恤補助標準和1-4級殘疾軍人護理費，并逐月發放到優撫對象手中,我縣一至六月份共發放撫恤和生活補助資金14891450元。
（二）適應改革要求，推動醫療“一站式”結算。20xx年度為177名優撫對象免費參加城鎮職工醫療保險，為1091名優撫對象免費參加城鄉居民醫療保險；為704名優撫對象發放醫療門診補助16.38萬元，“一站式”結算系統救助9.05萬元。解決了2013年以來三名1-6級殘疾軍人的醫療保險問題，經與市退役軍人事務局、市醫保局、縣醫保局多次溝通協調，我縣歷史遺留的三名1-6級殘疾軍人順利參加了城鎮職工醫療保險，保障了我縣優撫對象的醫療待遇問題。
（三）遵守業務規范，推進優撫工作標準化。規范優撫數據庫建設，優撫對象二代身份證采集率達100%，資料基本完整率達99%。根據優撫管理信息系統內優撫對象殯葬救助名單逐月核對優撫減員情況，不定期對各鎮街優撫數據精細化管理、信息化建設開展督導檢查。嚴格按照文件，保障義務兵家庭優待金按時足額發放。及時申請資金，保障優撫對象臨時價格補貼及時發放。
五、扎實開展雙擁工作
（一）統籌謀劃，機制健全。成立以縣委書記、縣長掛帥，37個縣直部門及多家在金企業為成員的雙擁工作領導機構，建立了各項雙擁制度。實行軍地合署辦公，有人員和經費保障；將“雙擁”納入全縣發展總體布局和領導干部政績考核范圍,鎮街層面充實相應機構，在村居成立52個基層雙擁工作站，形成了各級齊抓共管的雙擁工作機制。
（二）攜手共建，保障厚實。新時代，金鄉人民傳承了擁軍優屬的光榮傳統。一是常態走訪慰問。每年重大節日，全縣各級及社會各界積極開展慰問部隊及優撫對象，每年向部隊贈送節日慰問品價值十萬余元。二是豐富共建載體。80畝的“濟寧軍分區綠化植樹基地”落戶羊山景區，120畝“雙擁共建林”落戶金平湖，投資3500萬元的人武軍事訓練基地正加快建設，高度重視人防工程建設。三是落實優撫政策。積極解決官兵“三后”問題，安置優撫實現了“四個100%”，各類優撫資金納入財政預算，及時足額發放，各項政策全面落實到位。四是整合社會力量。成立金鄉縣愛國擁軍協會，簽訂“郵愛擁軍”協議，組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，利用社會醫療資源建設榮譽軍人休養院，目前金鄉縣榮譽軍人休養院（萬福休養院）納入國家級建設項目庫并且已經爭取5000萬的特別國債建設,于20xx年9月開工建設，項目總投資約1.4億元，項目建設周期兩年，建設較為順利，預計2022年10月將建成使用。充分與社會力量融合凝聚，探索出新時代擁軍優屬工作新模式。
（三）廣泛宣傳，氛圍濃厚。一是推進宣傳教育制度化。始終堅持把以愛國主義、雙擁宣傳作為國防教育核心，納入國民教育體系，列入年度工作計劃，納入中小學教學內容，納入各宣傳部門的工作職責，開展多種形式的雙擁教育。二是打造雙擁品牌特色。先后拍攝《水韻蒜鄉雙擁情》《永遠的豐碑》等專題片，為軍人軍屬懸掛光榮牌、送慰問信，在公共服務窗口懸掛“軍人、退役軍人、軍烈屬優先”的標識。三是構筑宣傳陣地多樣化。開辟微信公眾號、抖音等雙擁宣傳平臺，在羊山烈士陵園、王杰紀念館等教育陣地開展紅色教育活動，持續開展形式多樣的宣傳活動。20xx年以來累計刊發國家級信息7篇、省市縣級信息150多篇，“抖音”視頻最高播放量92.5萬次。
（四）發揮優勢，亮點突出。充分發揮我縣特有的紅色國防教育基地資源，利用羊山烈士陵園、魯西南戰役紀念館、王杰紀念館、鮑樓紅色博物館等平臺優勢進行愛國主義教育。在清明節、烈士紀念日等重大節日，組織黨員干部、退役軍人、中小學生、社會群眾開展祭掃活動，緬懷革命烈士豐功偉績。特別是按照習近平總書記視察第71集團軍時關于王杰精神重要講話要求，與王杰部隊簽署共建協議，在全縣組織開展學習“王杰精神”的系列活動，繼承了王杰意志、傳承了“王杰精神”，把王杰紀念館打造成全國紅色基因和革命傳統教育的新高地。組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，使我縣退役軍人“退伍不褪色、退役不退志、永葆軍人本色”。
（五）助力疫情防控。自疫情防控以來，積極開展工作。一是及時向部隊官兵送去防疫消毒物資和預防病毒的中藥藥劑，并向官兵普及防疫知識；二是多次與相關部門、企業協調防疫物資，將6千多個防護口罩送到部隊；三是在元宵節，為部隊官兵送上元宵；四是調動18頂軍用帳篷助力我縣疫情防疫工作；五是對我縣在武漢疫情防控一線軍人家庭進行走訪慰問，及時解決他們家屬遇到的實際問題，其中協調教體局為宋英杰子女解決了入園就學問題；六是捐贈10噸消毒液，全力支援疫情防控工作；七是捐贈100箱湯圓贈送部隊官兵和疫情防控一線人員；八是愛國擁軍協會副會長呂燦利大夫連夜配制出價值6千多元的防疫中藥藥劑，贈送給駐地部隊，并為官兵講解專業的防疫知識。
六、當好娘家人，全力做好權益維護工作
（一）用心用情做好接待工作。保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作。“扎實做好信訪事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。接待各類來訪約350人次。其中，接待電話咨詢152人次，接待來訪83人次。已化解79例.信訪局移交信訪案件7例，化解7例。
（二）安保維穩工作穩步推進。強化24小時值班值守工作。及時收集研判預警相關信息，第一時間采取有效措施，通過政策幫扶、教育談話、個別穩控、重點打擊等措施，涉軍維穩形勢總體平穩可控。
（三）成功申報山東省退役軍人思想政治教育基地。經過逐級推薦、資料審核、考察評選，我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
七、認真落實軍休干部政治待遇、生活待遇
（一）組織開展“不忘初心跟黨走”主題活動。定期為軍休干部贈送報刊、雜志，引導軍休干部了解退役軍人相關動態。組織軍休干部開展趣味文體活動。
（二）積極改進服務方式。為年老行走不便的軍休干部代購生活用品、贈送防疫物資。關注軍休干部身體狀況，重要節日開展走訪慰問，及時了解掌握軍休干部的近況，聽取意見建議。積極探索軍休服務新模式：引導社會力量參與軍休服務保障工作，開展專業化服務。
（三）全力推進軍休干部醫養結合工作。全方位、多路徑推進軍休干部醫養結合試點工作，著力構建政府主導、部門落實、社會參與的醫養工作格局。一是與醫療機構開展協作，聯合濟寧市第一人民醫院高河分院制訂出臺《關于退役軍人及優撫對象看病就醫優惠實施辦法》，為廣大退役軍人及優撫對象提供門診、住院減免優惠政策,真正為他們解決“看病貴”“看病難”問題。二是與當地老年大學簽訂了合作協議。三是與金鄉街道金西社區簽訂了社區服務協議，引進社工服務，定期開展公益活動，為軍休干部提供專業化的養老服務和心理慰藉，進一步提升軍休干部幸福指數。
八、積極參與全縣創城工作
多次召開專題會議，部署任務分工。嚴格按照創城測評體系評分要求和責任清單，梳理工作任務，對于包保網格內存在的重難點問題進行匯總分析，及時給出解決方案。緊跟縣委縣政府安排部署，突出問題導向、目標導向，真抓實干，凝心聚力，團結帶領全局干部職工積極參與，加強創城宣傳，營造濃厚氛圍。向沿街商鋪發放創城全國文明城市倡議書、入戶講解文明城市創建的重要性，全面清理網格環境衛生，全面打造文明城市名片。化身交通引導員，宣傳文明出行，各項工作開展為我縣創建全國文明城市做出貢獻。
九、開展環境衛生大整治，提升群眾滿意度
嚴格貫徹落實縣委縣政府要求，不怕臟，不怕累，帶領局全體人員對聯建村開展環境衛生大整治，早7點半至晚6點，連續數日堅守在局聯建村，各項有效舉措使村居展新顏，得到了廣大村民的一致好評。開展“創滿”入戶宣傳，一一走訪村民，搜集問題，解決村民難題，大大提升村民滿意度，圓滿完成縣委縣政府交辦的工作任務。
十、民意“5”來聽，一直在行動
自全縣開展民意“5”來聽工作以來，我局積極響應縣委號召，按照統一安排部署，成立5個“民情書記”團隊，轉作風、察民情、聽民意、解民憂、匯民智，切實解決群眾關心關注問題，不斷提高群眾滿意度。
今年來，在縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子和同志們的齊心協力下，做了一些應做的事情，也取得了一些榮譽：1、榮獲“山東省雙擁模范縣”表彰。2、獲得“全市退役軍人工作先進單位”、“全市光榮牌懸掛先進單位”、“濟寧市雙擁工作先進單位”。3、省級建檔立卡精準服務試點縣。4、市級軍休醫養結合試點。5、我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
下一步工作計劃：
20xx年，我們將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，重點做好以下幾個方面的工作：
一、全面提升機關運行質量。堅持把自身建設擺在突出位置，切實加強機關政治建設，牢牢把握這個“根”和“魂”，以強烈的責任擔當，推動退役軍人服務工作落到實處、見到實效。完善各項工作制度，建立健全運行機制，加大業務培訓力度。
二、全面提升服務體系保障水平。充分發揮統籌協調作用，進一步加大縣、鎮、村三級服務中心（站）經費投入，規范退役軍人就業創業、優撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權益保障等事務性、延伸性、服務性工作，全力提升服務退役軍人能力。
三、全面落實走訪慰問工作。健全完善走訪慰問常態化工作制度，深入開展形式多樣的共建活動，積極與退役軍人交朋友，讓每一位退役軍人都感受到黨和政府的關懷溫暖。
四、全面提升典型宣傳力度。不斷加大退役軍人先進典型的培養、選樹、宣傳工作力度，利用報社、電視臺、微信公眾號等媒體對優秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
五、全面提升就業創業水平。積極組織開展退伍軍人適應性培訓、職業技能培訓。加快軍創空間建設，實行培訓、就業一體化服務。搭建退役軍人就業創業服務平臺，推動企業吸納更多退役軍人就業，并按時把退役士兵自主就業一次性補助金發放到位。用好用活“兩個基金”，助力退役軍人就業創業和生活解困，提高就業創業和生活質量。組織召開退役軍人專場招聘會，不斷拓寬就業渠道，增強就業創業能力。
六、全面提升信息管理水平。規范信息采集工作程序，加強信息平臺建設，利用信息一體化平臺實現上下互聯互通，探索“互聯網+服務”模式，為退役軍人提供更加便捷、精準的服務。
七、全面提標優撫待遇水平。一是建立義務兵家屬優待金自然增長機制，采取有力措施，完善保障體系，將義務兵家庭優待金納入財政預算，確保優待金按照標準發放；二是完善撫恤定補優撫對象醫療保障，解決優撫對象看病難問題；三是進一步完善優撫信息管理系統數據庫數據；四是探索建設復退軍人精神病康復防治網絡，進一步落實優撫對象精神撫慰制度，推進復退軍人精神病防治建設；五是規范完善撫恤補助標準自然增長機制，提高和落實各類優撫對象撫恤定補標準；六是開展20xx年年滿60周歲退役士兵、烈士子女審核認證工作；七是在清明節、烈士公祭日組織好祭掃活動，深入開展烈士紀念活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神。
八、繼續做好宣傳工作。把每年8月定為“雙擁”宣傳月，深入開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁傳統教育，積極組織全縣軍民參加國防教育系列活動。
九、全面開展走訪慰問工作。在建軍節和春節期間開展好走訪慰問駐軍和慰問現役軍人立功受獎家庭活動；及時發放隨軍家屬未就業補助金。
十、繼續加大創建省級雙擁模范城（縣）工作。以爭創“三連冠”為新目標，繼續發揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，高標準、高質量的落實好各項雙擁創城工作任務，推動我縣雙擁工作全面提高。
十一、組織全縣各方力量開展好“雙擁”活動。以金鄉縣愛國擁軍協會、退役軍人先鋒隊為平臺，組織社會擁軍力量開展好愛國擁軍活動，把黨和政府對現、退役軍人和優撫對象的關心、關愛傳遞到他們的心坎上。繼承和發揚“王杰精神”。讓“王杰精神”在新時代綻放更耀眼的光芒，共同宣講好王杰精神、王杰故事；以“王杰精神”為指引，軍地聯手打造堅如磐石的新時期雙擁共建格局。
十二、繼續做好思想政治和權益維護工作。用心用情用力保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作。“扎實做好信訪事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。
十三、夯實基礎，創新載體，探索醫養結合新模式。為做好軍休干部服務保障，實現更高層次的“老有所養、老有所醫”的軍休工作目標，立足實際，精心謀劃，開拓創新，繼續打造軍休干部服務保障。
退役軍人事務局個人工作總結篇6
20xx年，**縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現將一年來工作開展情況及20xx年工作打算總結如下。
一、主要工作開展情況
（一）發揮部門職能特色，突出工作亮點
1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當地黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉鎮(社區)和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉鎮退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。
3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩步推進保險接續工作。目前，我縣部分退役士兵養老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。
(二）日常業務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
1.實時更新優撫數據庫，利用“一卡通”平臺確保優撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。20xx年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉退伍軍人6人、參戰退役軍人12人。及時將新增人員納入優撫待遇發放數據庫，確保新增人員能夠及時享受優撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數據平臺與實地走訪相結合，對全縣優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉老復員軍人28人、帶病回鄉退伍軍人28人，有效確保了優撫資金使用效率進一步提升。三是利用現有資源，實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金43479人次，發放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優撫對象。有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是及時調研，做好服務。理順重點優撫對象醫療保險二次報銷工作，設身處地為重點優撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫院對接，要求醫院為重點優撫對象結算醫療費用時，升級系統，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經成功兌付醫療補助資金15.51萬元。
2.延續往年扎實工作基礎，確保雙擁創建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉鎮、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯絡員，所有鄉鎮及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業單位積極參與的雙擁工作網絡體系。
充分利用**革命老區的紅色資源優勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優勢”的創建戰略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據不同群體的年齡差異、文化素質和職業特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委(黨組)中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節所有鄉鎮及縣級各部門采取網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉鎮退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。
9月3日是國家抗戰勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰勝利紀念活動，進行了網上征文和現場演講比賽，并通過**郎網進行了現場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。
3.扎實推進退役軍人就業創業工作。一是多渠道創造平臺，提供就業信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發的四川省就業創業服務平臺，線上引進了成都巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業入駐該平臺。今年來，共組織網上招聘會3場，提供就業崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網絡有限責任公司、**縣泰安煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區實驗學校等45家企事業單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網絡通信維護員、生產崗位、車間儲備干部、統計員、安全員、電工等481個就業崗位，現場接受求職者就業政策咨詢600余人次，現場150余名求職者與用人單位達成初步就業意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業。
4.創新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節創新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·20xx清明祭英烈”網上文明祭奠活動。此次網絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統和褒揚紀念管理系統。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統內371位烈士和100位烈士遺屬數據核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統。主動與鄉鎮聯系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規劃上報。統計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據上報省、市退役軍人事務局，20xx年至2024年革命烈士紀念設施的規劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。
(三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。
1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩應急預案，理清重點對象，落實穩控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。
2.認真做好轉業士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業士官個人檔案31份，其中安置到事業單位28人，國有企業崗位3人。接收自主就業退役士兵166人，均做到現場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現一次性地方經濟補助工作做好準備。
3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。
4.加強企業軍轉干部管理和服務。全縣企業軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業軍轉干部30人次，發放企業軍轉干部慰問金128000元。
二、存在的主要問題
20xx年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉鎮和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業壓力突出。
三、下一步工作打算
1.我局將繼續推進涉軍維穩工作，與公安機關建立聯動監測預警機制，預警突發事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩工作，配合維護大局穩定。
2.扎實落實各項優撫政策。一是進一步落實優撫政策，適時足額發放各類優待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續開展信息采集工作，健全優撫管理對象數據，為精準服務打下基礎。
3.堅決落實移交安置政策。一是完成20xx年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩定事件。二是妥善做好部分退役士兵養老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發放一次性經濟補助，確保資金落實到位。
4.常態化開展退役軍人創業就業工作。一是加強創業意向摸底，聯合人力資源局開展就業創業培訓。二是搭建就業服務平臺，對接更多優質企業提供優質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。