專業技術工作總結高級會計師【匯編三篇】
鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。以下是小編為大家收集的專業技術工作總結高級會計師【匯編三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】專業技術工作總結高級會計師
一、政治思想方面
我認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，學習重要思想和黨的精神，不斷加深對科學發展的理解和領會，確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務工作人員，在工作中本人懷著高度的責任感，以《《會計法》》為準繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公，任勞任怨;與此同時，參加了一系列財務人員培訓的學習，做到有心去學、用心去學，夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習、請教，把書本知識轉化為實踐經驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發展的動態，以便更好的為我局服務。此外，還積極響應上級指示，參加了單位組織的各種文體活動。
二、愛崗敬業方面
一年來，我主要負責基建、事業費、一期集資建房的會計核算工作，基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護，賬套的結轉打印、科目設置調整等工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。
三、工作作風方面
在工作中，我尊敬領導、團結同事，處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共產黨員，踏實進取，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后，樹立大局意識、服務意識，始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業業，并且能夠從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。在生活~上，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽，處處嚴格規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力‘方案范文。庫.整理~。
四、存在不足方面
過去的一年，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統，以后會要求更高，管理更嚴，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責;還要進一步增強工作的創造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，創新工作方法：本文由方案范文庫為您搜集。整理~。
五、今后努力方向
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發展的步伐，為單位今后的繁榮發展做出應有的貢獻。
【篇二】專業技術工作總結高級會計師
20__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。
三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰”，向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結，穩扎穩打注重實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的`提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部20__年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
【篇三】專業技術工作總結高級會計師
一、加強制度建設，建立和完善醫院財務內控制度
縣醫院總資產超過萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些）。我在對醫院營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應醫院管理上的需要。要想醫院管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，主持出臺了三項制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、建立一套完整的財務會計制度和財務會計崗位職責與要求。健全工作程序和規范，做到事事有人管，人人有專責，既有明確分工，又要密切協作。針對原財務報銷不規范的問題，20__年創新制定較為規范的`學習等經費報銷規定。按從業崗位不同，職稱不同為標準，按每個職工年工資額提取2%至9%不等的學習經費比例，為全院職工建立個人學習經費賬戶，嚴格按個人賬戶報銷外出學習經費，同時還制定統一的外出進修報銷標準，執行這項規定后，今年全院出差學習費用比去年同期節約__萬元。
2、加強公務車輛用油管理，規范加油行為。實行定點維修，我院采用定點加油，使用“農行專用銀聯卡”，實行一車一卡，插卡加油，轉賬結算，統一由財務人員負責充卡，加強對用油清單和用油稅務發票的審核，實行誰派車、誰用車、誰證明、誰簽字的多種簽批手續。這種方法可杜絕司機私自加油或亂加油現象，減少了許多不必要的開支，提高資金使用率。今年油費與維修費與去年同期相比明顯下降，兩項合計共減少__萬元。
3、加強票據管理工作，使票據管理走向制度化，規范化。認真執行《票據法》，制定相關票據管理制度和規范的工作程序。由專人負責承辦票據的購買、保管、領用、登記、核銷、盤點等工作，任何發票僅限于財務科有收費職能的崗位領用，醫院收費窗口多，票據使用量大，種類多，平時就要求按票據種類不同，使用人員不同分別建立領用、回收登記本，做好核對簽字工作，嚴格履行各種手續，通過定期或不定期對發票使用情況進行檢查，監督票據的正確使用，維護票據的安全。至今我院票據未發生過差錯現象。
二、加強收支預算，依法組織財務收入
在收支預算上，我積極配合財政部門，認真負責組織與協調本單位年初預算工作并按年度預算組織實施，搞好資金的籌措及運行管理工作，積極向上級部門爭取專項資金，僅今年就爭取了20萬元。同時，還負責組織本單位年度財務決算工作，編好本單位及上級部門的各種年度報表，向領導提供財務分析資料，并對存在問題提出合理化建議。
三、加強收支管理，努力提升醫院財務管理水平
日常財務收支管理是醫院管理的一項重要內容，基于對日常財務收支管理工作重要性的認識，我積極推動醫院日常財務收支管理工作，理清工作思緒，以政府采購、基建管理、醫藥費控制等作為工作重點，逐漸轉變了醫院偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進醫院管理上臺階。
1、嚴格執行“政府采購”和公開招投標制度。我院資產近有六千萬元，每年增加設備資產近柒百萬元，過去醫院在設備采購和基建方面常出問題，針對這一現象，我大膽建議新的領導班子認真學習，貫徹執行《政府采購法》和招投標制度，使院領導統一思想認識?，F在我院的藥品、醫療耗材、醫療設備、基建等都實行政府采購和公開招投標，財務科配合物供科制定了《關于加強醫療設備等采購規范管理的規定》，杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真正體現公開、公平、公正、的采購招標制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購預算，驗收入庫、付款、發票審核等一糸列管理制度。本人堅持原則，按規定辦事，認真審核，嚴格把關，從財務上規范了采購行為，降低采購成本。
2、依法管理基建資金，做好資金的預算、執行工作，嚴格控制建設成本。認真執行財政部、建設部關于《建設工程價款結算暫行辦法》的相關規定，嚴格執行經有關部門審定的工程項目預算，參與基建項目相關合同簽定，參與工程驗收，嚴格按照合同規定條款付款，及時辦理結算，清理債權債務，辦理固定資產移交手續。我院先后投資建設了醫院病房綜合樓、傳染病房的擴建和改建，以及正在施工的門診綜合樓，累計資金共有萬元。作為財務負責人，我都認真的處理好每件事，審核好每項工程的費用，控制好每筆資金的支付，辦理好每棟房子的結算和移交工作。發揮了財務應有的作用。財務科在基建方面至今至發生過任何差錯現象。
3、及時解決醫療費用“零增長”的困惑。為了解決群眾“看病難、看病貴”的問題，省衛生廳制定了關于開展醫療機構控制醫藥費用增長的實施意見，對“每門診人次收費水平”與“出院者平均費用”等5個指標進行控制,在2005年至2006年實行“零增長”,超收上繳,在以后年度實行控制增長。針對“零增長”對醫院的影響，我提出“創新服務流程,降低經營成本”的對策，我所負責的財務科除每月收集相關數據，分析各項指標實際情況，確保完成核定的醫藥費用控制指標外；關健對各科室、各環節的收支情況及現有的服務流程進行審視，分析、及時總結經驗，改變策略，向領導提出合理化建議，并建立工作責任追究制度，及時解決了醫療費用“零增長”的困惑。今年我院各項指標均在控制范圍內，同時門急診人次從去年人次增加到今年的人次，住院病人數從去年的人增加到今年x人。
四、加強成本核算，實現醫療服務與醫院價值最大化
為進一步完善醫院管理運行機制，使醫院在激烈的市場競爭中，能立于不敗之地，我帶頭轉變工作觀念，切實加強全醫院的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作，借鑒企業管理模式和兄弟單位的成功經驗，制定出院科兩級全成本核算，并在全成本核算的基礎上重新出臺醫院獎金分配方案，推行崗位、技術、經濟、綜合目標管理責任制，科室自主分配的二級運行機制。作為具體從事成本核算的我，為了做好院科兩級全成本核算的前期準備工作，
花費大量的精力協調各部門做好基礎性工作，根據現行財務制度，對近幾年的全院各科室收支情況進行跟蹤收集，綜合分析，克服種種困難，采用多種方法測算，通過長時間的測算和院部的多次討論，制定出一套相對合理、公平、滿意的院科兩級全成本核算方案和醫院獎金分配方案。執行全成本核算，每月計算好全院各科室的收入支出成本表以及相關的成本分析表，及時分析成本的構成和要素，分析成本的變動規律，選準降低成本突破口。從執行院科兩級全成本核算后，我院業務總收入與去年同期相比增加了萬元，增長%。降低全院成本萬元，下降%。通過全成本核算和綜合目標管理考核，有利于把醫療服務的技術管理和醫療服務質量與經濟管理結合起來，促使科室和每個職工自覺參與增收節支，人人關心科室勞動成果。