項目部半年度工作總結范文匯總四篇
項目部半年度工作總結匯集。 工作總結之家特意搜集并整理了項目部半年度工作總結。時光在悄悄地流逝，半年的時間已經悄然消逝，為了更好的落實工作任務。此時就可以寫一份工作總結，詳細寫明工作情況，通過總結自己的工作情況可以提高自己的工作質量。可能你會喜歡，歡迎分享！ 以下是小編收集整理的項目部半年度工作總結范文匯總四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項目部半年度工作總結篇1
20xx年xxx項目部在公司領導和有關部門的支持下和大力協作下，經過與設計院、監理公司、施工單位密切配合，工程部努力克服各種不利因素，齊心協力，扎實工作，順利的完成了xx年上半年的工作任務，并取得了一定的成績。現對工程部上半年的工作有重點的總結如下：
一、xx年上半年的主要工作完成情況
1、項目推進情況：
1。1、由新xxxx承建的xxxx工程今年上半年完成了1#樓、2#樓、樓主體工程、內墻抹灰工程都以順利完成；裝飾工程也在有序進行當中。
1。2、由其他班組施工的消防、塑鋼、景觀、人防工程都以順利完成。
1。3、會所等項目都在有序進行當中。
1。4、相關的驗收工作也在緊密進行中。
2、各階段的控制管理
2。1、投資控制：對投資控制的主要內容是審核施工工程洽商、處理現場變更和簽證。在施工過程中答復施工單位提出的問題，主動協調好各方面關系，預想可能發生的問題，提出相應對策，防止各種糾紛和事故發生。在工程施工前和施工過程中去挖掘各種能夠節省成本的地方。工程部認真對圖紙進行研究，對于能降低項目成本的地方絕不放過一點。
2。2、進度控制：為工程進度的正常進行提供一切有利保障，工程部與各相關部門認真協調。為了整個工程按計劃、有序進行，認真審定施工單位編制的施工進度計劃，明確了工作內容、持續時間。并要求施工單位嚴格按照施工計劃實施。在實際施工進度偏離計劃時，及時找到施工單位、監理單位進行協調。遇到技術問題馬上結合相關規范及實際進行處理，決不在技術角度影響整體的施工進度。
2。3、質量控制；在施工過程中，檢查各種措施的落實情況，發現問題及時提出并要求整改，并要求監理單位充分發揮監理的管理職能，按照監理合同上明確的權利與義務，監督基層監理人員按照監理規劃要求進行質量管理。過程驗收階段，要求施工單位按正規流程進行質量控制，適時組織監理單位、施工單位對各個工程進行全面的檢查，發現問題要求施工單位及時進行整改，對工程的質量情況全面掌握和控制。
二、加大管理力度，不斷提高業務素質
1、認真學習騰陽公司的規章制度和行業規范，領會企業精神，融入企業文化，做到與企業同心同德是保證工作成績的重要保障。
2、房地產的新理念、新工藝、新技術日新月異。而工程部是一個技術管理部門，在這半年里我們充分利用各種資源，充實自己的頭腦，不斷提高自己的業務素質和行業經驗。
3、團結一致、分工明確、重點突出、密切協作。今年xx工程在xxxx正確的領導下，在對外協作中，我們明確分工，密切合作，發揮每個人的優勢，對施工項目實施過程中遇到的問題，積極進行協商進行解決。
4、到公司后我積極參與公司組織的各種活動，從活動中增強我的集體榮譽感、自豪感。
三、加強與內外相關部門的配合、協作，處處體現企業形象。
1、為了有效的控制成本，我們與公司預算人員密切配合，對施工過程中所發生的費用共同進行審核、測算，并根據預算進行研究、調整工程施工中的方案，絕不多花一分錢。
2、同時積極配合公司營銷策劃工作，協助營銷人員認真了解樓盤的具體情況，及工程項目周邊環境情況、以及本項目相關的配套設施。并積極配合營銷人員，為銷售工作提供一切有利保障。
四、經驗教訓及改進措施
經過近半年的施工，通過平時不定期檢查，發現各方面有成功的經驗，也有失敗的教訓，并進行總結，在下半年年的各項工作中加以改進；對于管理過程中出現問題的應對性不夠強，要提高自己對于要發生問題的敏感性，盡量作到少出問題或不出問題，當問題出現后也能有條不紊的處理。
項目部半年度工作總結篇2
xx項目部自進入20xx年后，半年來，在集團公司的領導下，在x區城管局領導的關心和指導下，以及在x街道辦事處城管科的大力支持下，堅持以提高工作質量求生存，以搞好安全管理為保障，為加強環境衛生精細化的管理，在精、細、嚴上狠下功夫，并在抓好職工隊伍建設、提高作業質量方面抓住有利時機大做文章，扎實有效地開展了x轄區的管理工作。現就主要工作總結如下：
一、狠抓安全制度完善管理到位
在項目經理帶領下，全體管理員思想統一、目標一致。對全體員工堅持不懈地進行思想教育和安全操作知識培訓，積極組織開展安全宣傳月活動。對全體環衛員工進行了一次＂關愛生命、安全生產＂的安全教育活動，并堅持新聘員工必須進行崗前安全培訓和案卷答題考試合格的上崗制度，堅持每周班組會上必講安全作業重要性的會議制度。為此，還抓住今年__市環衛工人發生的多起安全事故血的教訓，加強了對道路清掃人員、垃圾清運人員、駕駛員的安全教育和培訓。
與此同時，還加大了對違反安全作業規定的員工處罰力度。項目部還就對車輛較快的路段要求擺放安全錐，而一些工人以種種理由拒不按要求執行一事，在處罰工人時，首先采取對執行力不強的管理員處以重罰的處理方法后，便有效地起到了很好的警示作用，這一工作也隨之得以順利進行了下去。
過去有相當一部分員工對公司要求安全作業的一些規定，不理解并帶抵觸情緒的現在對我們的工作都能給予支持和理解了，甚至有時在我們管理很嚴厲的情況下還帶著感激之情找到我們承認錯誤。上半年，項目部未發生過一起安全事故。更可喜的是，絕大部分員工都能自覺遵守安全作業規章制度，安全作業基本上深入人心。
二、抓住時機審時度勢化解矛盾
項目部抓住市政府為環衛工人增加工資這一契機，不失時機地向公司領導建言，并制定出切實可行的實施方案，在公司領導大力支持下，項目部利用各種場合，采取多種形式宣講。先后分期分批組織員工開展了多次愛崗敬業，遵守勞動紀律，表彰好人好事，評選優秀員工率先增加工資以激勵一些落后分子的活動。并將（x區城管局環境作業考核標準）印成傳單人手一份組織學習，使其讓每位工人了解自己的工作清楚自己的責任。
通過這次增加工資所進行的一系列整頓工作過程中，這些過去非常突出的問題都一一的得到了有效解決。值得一提的是，這次項目部就漲工資一事所采取的辦法不僅使老員工有了一種危機感，還大大鼓舞了新員工的積極性，同時還獲得了__區城管局和業主的肯定。
三、狠抓管理責任制確保作業質量關
為了把環衛作業質量的精細化落到實處，在公司制定的管理人員職責的基礎上，項目部根據自己的實際情況，進一步完善了分級管理、逐級落實制度。現在每天除了做好日常工作外，還建立起了自查自評機制，每周堅持對每條街道按區城管局測評標準進行一次自查，然后對其所在班組評分。經實踐證明，效果很好，各班組作業質量明顯一次比一次好。
同時，項目部還借鑒＂x區城管局200指揮中心案件處理辦法＂建立了每日案件處理登記制度，為及時處理段面臨時出現的問題和保障x路墻邊死角不積存垃圾衛生盲點發揮了很好作用。這一制度的建立為抓好常規管理達到常態效果有了更好保障，從而把公司領導提出的＂真抓實干＂要求，作了有益地嘗試，取得了很好效果也真正落到了實處。
另外，在抓好任務到崗責任到人的同時，還向管理人員提出了＂三勤＂＂四不要＂的要求。
三勤：勤動腿；勤動嘴；勤動腦。
四不要：不要常把＂過去＂一詞掛口中當托詞；不要常用＂已經＂一詞搪塞上級領導；不要常把責任往工人身上推；不要常把問題復雜化。
不僅于此，項目部并不以此為滿足，發揚與時俱進的精神，以＂逆水行舟用力撐一篙松勁尋千里＂來告戒自己，又進一步提出了＂保7爭6＂新的奮斗目標。在新的口號鼓舞下，最近項目部還主動將轄區內所有陳舊銹飾的垃圾池、垃圾桶油漆一新，使其桶點更加整潔規范了。
在今后的工作中，我們將在加強管理的同時一如既往地加大職業道德教育力度，做好職工思想工作，規范職工思想行為，堅持以人為本，提高隊伍戰斗力，為繼續全面貫徹落實科學發展觀，以＂清潔城市、美化城市、造福人民＂為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為建設__世界現代化田園城市，為__區環境衛生工作增光添彩，為使xx公司環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而做出應有的貢獻。
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項目部半年度工作總結篇3
黃田壩項目部自進入20xx年后，半年來，在集團公司的領導下，在青羊區城管局領導的關心和指導下，以及在黃田壩街道辦事處城管科的大力支持下，堅持以提高工作質量求生存，以搞好安全管理為保障，為加強環境衛生精細化的管理，在精、細、嚴上狠下功夫，并在抓好職工隊伍建設、提高作業質量方面抓住有利時機大做文章，扎實有效地開展了黃田轄區的管理工作。現就主要工作總結如下：
一、狠抓安全制度完善管理到位
在項目經理帶領下，全體管理員思想統一、目標一致。對全體員工堅持不懈地進行思想教育和安全操作知識培訓，積極組織開展安全宣傳月活動。對全體環衛員工進行了一次"關愛生命、安全生產"的安全教育活動，并堅持新聘員工必須進行崗前安全培訓和案卷答題考試合格的上崗制度，堅持每周班組會上必講安全作業重要性的會議制度。為此，還抓住今年成都市環衛工人發生的多起安全事故血的教訓，加強了對道路清掃人員、垃圾清運人員、駕駛員的安全教育和培訓。與此同時，還加大了對違反安全作業規定的員工處罰力度。5月4日，項目部還就對車輛較快的路段要求擺放安全錐，而一些工人以種種理由拒不按要求執行一事，在處罰工人時，首先采取對執行力不強的管理員(包括項目經理在內)處以重罰的處理方法后，便有效地起到了很好的警示作用，這一工作也隨之得以順利進行了下去。過去有相當一部分員工對公司要求安全作業的一些規定，不理解并帶抵觸情緒的現在對我們的工作都能給予支持和理解了，甚至有時在我們管理很嚴厲的情況下還帶著感激之情找到我們承認錯誤。上半年，項目部未發生過一起安全事故。更可喜的是，絕大部分員工都能自覺遵守安全作業規章制度，安全作業基本上深入人心。
二、抓住時機審時度勢化解矛盾
項目部抓住市政府為環衛工人增加工資這一契機，不失時機地向公司領導建言，并制定出切實可行的(黃田壩項目部新增工人工資實施方案)，在公司領導大力支持下，項目部利用各種場合，采取多種形式宣講(方案)。先后分期分批組織員工開展了六次愛崗敬業、遵守勞動紀律，表彰好人好事，評選優秀員工率先增加工資以激勵一些落后分子的活動。并將(青羊區城管局環境作業考核標準)印成傳單人手一份組織學習，使其讓每位工人了解自己的工作清楚自己的責任。在進行了這一系列大量工作后，過去因歷史原因遺留下來的工資分配不合理作業時間不合理和多年來管理松懈所形成的工人紀律渙散，作息時間概念淡薄，"早走晚到"、"坐崗溜崗"、"偷奸耍滑"、"扯閑聊做私活"的現象，以及一些人為了多掙錢非要公司同意他們提出的一個人做兩個人活路的要求，否則便以辭職相要挾的這些情況幾乎占了40/100的路段。然而，這些人在實際工作中只講待遇不講質量，只要組織照顧不要組織紀律。他們為了保護自己的既得利益不惜常常對新來員工橫加指責處處發難或加以恫嚇！使招聘工作遭受到一定程度的影響，項目部曾多次試圖進行解決這些問題都遭到阻撓或拒絕。在工作中出現問題這些人甚至不能聽到半點批評的話，他們動輒就以"我不做了。我辭職！"相威脅，其直接表現出來的結果就是作業質量低不穩定，因而多次遭到上級主管部門的批評！但通過這次增加工資所進行的一系列整頓工作過程中，這些過去非常突出的問題都一一的得到了有效解決。現在，各路段人員配備基本上實現了一人一崗制，并在接收時給公司承諾的清掃人員不超過86人的基礎上還節約了6人，解決了"有崗無人，給了錢達不到作業要求"的尷尬問題，作業質量有了基本保障。曾經為使接手時能平穩過渡采取的權宜之計，而制定的"一個項目部兩種工資待遇"的問題也順勢統一起來。使剛接手時一度斤斤計較、做什么事都要談條件講價錢，歪風邪氣盛行的這只隊伍，現在以服從安排遵守勞動紀律成為一種自覺性的人越來越多了，以被批評而感到羞恥以受到表楊為榮的良好風氣已經在項目部逐漸形成。值得一提的是，這次項目部就漲工資一事所采取的辦法不僅使老員工有了一種危機感，還大大鼓舞了新員工的積極性，同時還獲得了青羊區城管局和業主的肯定。
三、狠抓管理責任制確保作業質量關
為了把環衛作業質量的精細化落到實處，在公司制定的管理人員職責的基礎上，項目部根據自己的實際情況，進一步完善了片區包干，分級負責；互相竟爭，相互合作；責任連帶，上下監督；分級管理，逐級落實制度。現在每天除了做好日常工作外，還建立起了自查自評機制，每周堅持對每條街道按區城管局測評標準進行一次自查，然后對其所在班組評分，并以得分多少評出"紅黃藍綠"四色作為評選結果貼在墻壁展板上，每周一次，月末再總評一次以示工作好壞。(注：綠色表示好，藍色表示一般，黃色表示警告，紅色給予罰款。)經實踐證明，效果很好，各班組作業質量明顯一次比一次好。同時，項目部還借鑒"青羊區城管局200指揮中心案件處理辦法"建立了(每日案件處理登記)制度，為及時處理段面臨時出現的問題和保障北街小巷墻邊死角不發生積存垃圾衛生盲點發揮了很好作用，收到了很好效果，也為培養管理員主動找事理事的自覺性和提高管理員發現問題和處理問題的能力起到了積極作用。僅五月份處理有一定影響的臨時發生案件和突發的重要案件就高達34起，日平均處理1。13件，每周處理8。5件，而由現場管理員親自發現的占70。/100件。據統計，僅五月份清運建渣達20多噸，臨時頃倒的生活垃圾約7噸，糞代6噸多，村道路邊無序堆放的枯枝爛葉。秸桿雜草等約15噸。這一制度的建立為抓好常規管理達到常態效果有了更好保障，從而把公司領導提出的"真抓實干"要求，作了有益地嘗試、取得了很好效果也真正落到了實處。
另外，在抓好任務到崗責任到人的同時，還向管理人員提出了"三勤""四不要"的要求。
三勤：勤動腿。勤動嘴。勤動腦；
四不要：不要常把"過去"一詞掛口中當托詞；不要常用"已經"一詞搪塞上級領導；不要常把責任往工人身上推；不要常把問題復雜化。項目部采取的這些措施有力地推動了各項工作順利而又健康的發展。項目部全體員工半年來經過辛勤的工作，終于換來了由去年11月份剛接收時的全區環衛作業測評中排名13位(倒數第2名)，至今年3月份全區環衛作業質量測評中的10名到4月份取得全區環衛作業質量測評第7名的好成績。不僅于此，項目部并不以此為滿足，發揚與時俱進的精神，以"逆水行舟用力撐一篙松勁尋千里"來告戒自己，又進一步提出了"保7爭6"新的奮斗目標。在新的口號鼓舞下，最近項目部還主動將轄區內所有陳舊銹飾的垃圾池、垃圾桶油漆一新，使其桶點更加整潔規范了。
總之，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用；平凡的"崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。孔子曰："道之以政齊之以刑民免而無恥，道之以德齊之以禮有恥且格"。在今后的工作中，我們將在加強管理的同時一如既往地加大職業道德教育力度，做好職工思想工作，規范職工思想行為，堅持以人為本，提高隊伍戰斗力，為繼續全面貫徹落實科學發展觀，以"清潔城市、美化城市、造福人民"為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為建設成都世界現代化田園城市，為青羊區環境衛生工作增光添彩，為使綠州公司環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而做出應有的貢獻。
項目部半年度工作總結篇4
一、 工程概況
1、xx：總承包xxx二建c區項目部，本工程位于xx工業區西南角，東面為xx路，南面為xx河，西北面為xx工業區的后續工程。總承包c1~4#樓c7~11#樓和地下車庫，總建筑面積地上37713m2，地下車庫17000m2。結構形式異型框架（多層）/剪力墻結構（高層），耐火等級：2級，設計使用年限：50年，抗震烈度：6度。
2、xxc區，總承包xx建設集團公司c區項目部，本工程位于xx工業區西南角，東面為xx路，南面為xx河，西北面為空港工業區的后續工程。總承包c5~6#樓c12~15#樓，總建筑面積338086m2，結構形式異型框架（多層）/剪力墻結構（高層），耐火等級：2級，設計使用年限：50年，抗震烈度：6度。
3、xxd區：d1、2、4、6、7#樓，總承包xxx建設集團公司c區項目部。本工程位于xx市xx路以xx河以xx空港工業園內，由8棟（d1~d8#樓）4~6層多層住宅組成。結構形式：d1~d3#樓為異型柱框架結構，d4~d8#樓為異型柱框架結構（分布少量剪力墻），使用年限：50年，結構安全等級：2級，抗震設防烈度：6度，結構抗震等級，剪力墻抗震等級：3級、框架為4級。
4、xxd區：d3、5、8#樓和酒店式公寓，總承包xx建設集團公司d區項目部。本工程為xx群島酒店式公寓，位于xx，總建筑面積53365.7m2，其中地上建筑面積36234.6m2，地下建筑面積17131.07m2。建筑用途：酒店、公寓、酒樓、水會；建筑層數地下2層，地上最低1層最高12層，建筑高度47.4m，停車位地上25輛，地下213輛，設計等級為1級，防火一類高層耐火等級一級，抗震設防烈度：6度，框架結構，設計使用年限：50年。
5、xxef區：總承包xx二建ef區項目部，本工程位于x港工x業區西南角，東面為xx路，南面為xx河，西北面為xx工業區的后續工程。e1~3#樓，f1~2#樓總建筑面積25712m2，結構形式：異型柱框架，設計使用年限：50年，抗震烈度：6度。
6、xx小學：總承包xx建工集團小學項目部。本工程是xx項目一、二期的配套學校，小學建設規模24個教學班（1080個學位）建筑面積：7533.36m2。建筑性質學校公共建筑，地上4層，使用設計年限：50年，耐火等級：2級，總高度14.85m，結構類型框架結構，抗震設防烈度：6度。
二、 工程建設方的單位名稱和項目負責人
三、 項目組織結構
1、項目部組織結構圖
2、各專業監理人員一覽表
3、監理工作設施
建設單位提供辦公室等辦公設施；監理單位提供辦公用品。
四、 工程進度控制情況
根據建設單位指令要求控制進度情況。原合同約定的目標工期由于20xx年上半年“金融危機”的影響，一部分工程停工，另一部分工程推遲開工，造成原合同無法約定，只能根據建設單位的指令工期控制。
c區1~5#、7~11#樓，d區1、2、4、6、7#樓，ef區e1~3#f1~2#樓共計總建筑面積96000m2，是上半年要求竣工備案的工程。監理項目部通過工地例會、專題會監理通知單等形式，督促各參建的總、分包單位22家，首先完成了剩余的工作量；組織進行了外墻（窗）淋水試驗并通過質監部門委托外墻（窗）淋水試驗抽檢合格；進行了質監站的竣前檢查驗收；在整改完成質量缺陷的基礎上，進行質監站換科驗收。
由于建設單位外墻保溫變更的原因，暫時未能進行竣工備案驗收；但同時，與物業單位進行了聯合驗收，對存在的一些質量缺陷和隱患督促施工單位進行整改，基本按照建設單位的指令向物業單位臨時移交。
主體施工的xx集團c5~6#c12~15#樓、d3、5、8#樓和酒店式公寓共計90000m2，根據甲方指令達到主體封頂，大部分樓號氣體結束F，已通過質監站主體初驗。小學工程共計7533m2，完成了主體封頂，通過了質監站主體初驗和主體換科驗收，室內外裝飾裝修已接近尾聲，為9月1日小學按時開學打下了堅實的基礎。
五、 工程質量控制情況
根據國家、地方法規的要求，監理單位進行巡視、旁站、平行檢驗，為加強質量控制利用監理通知單、工地例會、專題會、工作聯系單等多種形式進行協調和溝通，有效的對質量進行了控制。
上半年共發監理通知單88份；召開工地例會31次，其中c、d、ef區召開15次，小學召開16次；質量專題會3次；向甲方發工作聯系單2次，建議甲方協助監理單位督促施工單位加強質量控制。通過這些有效的控制，使工程質量有了很大的提高，在每次質檢站的檢查驗收中基本滿意；在建設單位的集團大檢查中受到表揚。由于上半年對工程質量進行了嚴格的控制，沒有發生質量問題。
六、 工程造價控制情況
監理項目部根據xx群島工程項目大，甲分包隊伍多，現場簽證頻的特點，首先抓住每月形象進度這一關鍵，對施工單位所報的進度款嚴格控制，確定實際的形象進度情況，對不實的形象進度堅決糾正，為公司預算部校核割算提供了真實依據；其次，在眾多的分包隊伍中，嚴格按合同條款進行工程款支付并在支付款項上附合同撥款的具體內容，在合同內有效的控制了工程造價；再次重點控制現場簽證，監理人員現場旁站、記錄提供一手原始資料，凡涉及簽證監理單位與施工單位、甲方工程部、甲方成本控制部一起現場實測實量，不僅進一步加強了工程造價的控制，同時，也避免因簽證發生的糾紛。
七、 監理合同履行情況
根據監理合同負責管理合同內的總承包單位和多個甲分包單位，督促其按照法律法規和施工文件及規范要求進行施工作業。同時，按照監理合同的責任、權利、義務進行控制和協調，基本沒有發生合同糾紛，監理合同履行良好。
八、 監理工作成效
xx群島監理項目部雖然是默默無聞，沒有什么明顯的標志性成效，但我們相信一句很有哲理的名言：在監理行業、做監理工作，無過就是功。xx群島項目工程大，甲分包單位多，據統計每完成一個單位工程，需參建的總分包單位都在二十家以上，大量的現場協調，工序交叉施工，只要不出現質量問題，不發生安全事故，順利完成監理合同所賦予的監理任務，就是監理工作的成效。
九、 工程施工過程中出現的問題及處理情況和建議
在施工過程中，監理單位對工程進行過程控制，能在事前控制的盡量控制在事前，如事前與施工單位口頭交流、發工作聯系單等，在施工過程中進行巡視、旁站、平行檢驗，發現的安全隱患，立即控制現場，與施工單位項目負責人和安全員馬上進行溝通，或立即整改、或暫停存在安全隱患的部位施工，事后補發安全通知單和安全巡視記錄；對于質量缺陷或隱患，先口頭要求跟蹤發監理通知單督促，暫時不整改或整改不到位，在工地例會上重點強調后再發監理通知單督促，若還落實不到位就給甲方發工作聯系單，建議甲方協助監理督促或建議甲方召開專題會，最終達到解決的目的。