• 初中學校工作總結

    更新時間:2023-02-11    來源:學校工作總結    手機版     字體:

    初中學校工作總結精選六篇

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    第一篇: 初中學校工作總結

    校園安全工作事關青少年學生的健康成長,事關每個學生、家庭的幸福。一年來,在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,職責重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

    一、領導重視措施有力

    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,各班主任具體分工負責組織實施。

    邱校長負責學校全面安全工作,楊書記負責教職工和學生安全教育工作,王校長負責教學安全工作。德育主任具體班主任、學生的安全檢察工作,師生安全演練及各種大型活動等。教務主任具體負責教職工教學安全教育工作,總務主任具體負責學校各項設施和后勤保障工作,電教主任具體負責電教設備安全工作。

    校內人員及設施安全檢查分工:

    德育主任:馬光明負責檢查學生放學、放學、課間、兩操、體活等。

    德育副主任:胡單鑫負責檢查校園暴力,校園周邊環境等。

    教務主任:程武負責檢查課堂教學、各實驗室等。

    電教主任:常海負責檢查各種多功能教室等。

    總務主任:王健雄負責檢查食堂衛生安全等。

    總務副主任:負責檢查學校防火、防盜、用水及各種設備安全等。

    校醫湯洪燕:負責各種疾病預防及教學衛生安全等。

    二、制度保證措施到位

    1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由學校黨支部書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核資料,并進行嚴格考核,嚴格執行職責追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。

    2、簽訂職責書。學校與班主任層層簽訂職責書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,職責到人。

    3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生群眾服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不貼合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

    三、齊抓共管群防群治

    學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與解放街道、解放派出所等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

    1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員、消防大隊領導講解交通安全知識,用電、用氣及安全逃生等知識,普及家用電器的正確使用操作方法。

    2、召開安全教育的主題班會。由德育處統一印發安全教育材料,包括安全知識,安全警報等。班主任進行宣講,讓學生進行討論,以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

    3、定期反饋各時段的學校安全工作,及時查找問題排除隱患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查,反饋學校的主要安全工作記錄,力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

    4、學生簽訂《學生安全工作承諾書》。主要資料有:1、不私自游泳,以防溺水事故;2、不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母,不在外住宿;6、注意飲食衛生以防傳染病;7、注意用電安全,防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

    5、定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假,學校都致家長一封信,信中的一個重要資料是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在假期中的安全。

    6、認真做好預防流行病和常見病的工作。用心做好衛生知識宣傳教育,養成良好的個人衛生習慣,對校園定期進行消毒清洗,防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫,個性在今年流行蕁麻疹,我們在州防疫站調集藥品,及時防護,我校沒有一個人感染此病,有效維護了學校的正常教學秩序。

    四、加強教育,提高自我保護潛力

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。

    1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題,在安全教育月期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,透過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校用心推行一月安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。透過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。

    總之,今后我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,加強管理和防范,務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,盡快建立起安全工作的長效機制,不斷提高我校安全工作水平。

    第二篇: 初中學校工作總結

    回眸一學期來的工作,在學校行政的正確領導下,我們緊緊圍繞學校工作目標,秉承“精神文化引領凝神聚力創新”的理念,求真務實,開拓進取。通過轉變工作作風,堅持創新驅動發展,優化教育教學環境,強化師資隊伍建設,走內涵式發展之路,推動了各項工作健康快步發展。現將上學期各項工作情況向全體教師進行匯報。

    一、堅持以“隊伍建設”為根本,在轉變提升中推動學校發展

    一學期來,學校重視干部教師隊伍的建設與管理,繼續完善工作方式,改進工作作風,促使各項工作更加扎實有效地運行。

    (一)重視干部隊伍建設,提高了工作的質量和水平

    堅持中心組學習培訓制度,對會議內容、上級文件精神、教育工作會要求等進行了深入的學習和領會,與50中分校干部先后3次聆聽了教育專家講座,提高了行政干部的理論水平;針對教代會提出的建議,行政干部對自己的工作進行了深刻的剖析,查找了自身不足,提高了思想認識。行政干部堅持深入一線。深入課堂,分年級聽、評課300余節,了解教師教學狀況和學生學習情況;進行了教研組長、年級組長的工作述職,校領導并根據工作情況進行了有針對性的指導;通過校長接待日、干部與一線教師溝通交流等方式,廣泛聽取群眾意見,有效提升了管理水平和行政能力。

    (二)加強黨員隊伍建設,發揮黨組織的戰斗堡壘作用

    黨總支以黨的召開為契機,開展了系列教育活動。組織黨員深入學習了會議精神,結合爭先創優,要求黨員在師德、師能方面發揮好先鋒模范作用。開展了黨員課堂面向全體老師開放的活動,黨員教師跨學科聽課共418節,并在黨員會上進行了聽課匯報。落實了黨總支書記與黨員談心制度,交流了思想。黨總支定期聽取工會、團委、教工團工作匯報。積極做好學生黨員的培養工作。在開展一幫一活動中,黨員教師與學生結成“愛心朋友”,關心他們的學習、生活,并在思想上進行指導。在開展“養良好習慣 樹五十形象”活動中,黨員教師積極落實全員德育觀。系列教育活動的深入開展,不僅錘煉了黨性,更提高了黨員素質。

    (三)加強教師隊伍建設,提升了教師隊伍專業化水平

    強調“立師德、強師能”,著力打造一支熱愛教育事業,鉆研教育業務,樂于奉獻教育的教師隊伍。

    1.加強學習培訓,提高專業素質

    學校注重深挖自身資源,積極開展系列教育培訓活動, 召開了“正德厚生、 臻于至善”德育發展論壇、“躬行自明、精研立教”教學工作研討會及 “攜手耕耘、師徒共進”拜師研討會。在深挖自身資源的同時,學校還邀請區教科所科研員、資深專家及老教師為青年教師傳授經驗,進行專題指導。先后組織教師外出深圳、山東等地學習,聽專家講座,參觀新課程改革示范校等。這些講座與外出學習都為促進教師盡快成為思想過硬、業務精湛的教育教學能手提供了條件。

    2.主題活動引領,加強隊伍建設

    為進一步提高教研組長學術及管理水平,開展了一系列教研組長培訓活動。針對“建構主義學習理論”、“如何做一名優秀教研組長”、“課堂觀察的理論和方法”等內容,進行了深入的學習和研究;依托學科“小秘書”機制,開展青年教師業務培訓工作,青年教師通過區、校兩級匯報課、研究課、公開課,提高了業務水平。組織開展校內中青年教師基本功大賽,有40名教師獲一等獎。同時,對第一屆免檢教師進行了增補,新增補了5名,共推出40名免檢教師。在校本教研基礎上,我校教師為區“e網通”錄課30余節,展示區級以上研究課70余節,承辦市、區級教研活動10余次。

    3.創新工作模式,提高管理水平

    堅持德育長效機制建設,落實核心小組、德育處、年級組長、班主任例會制度。在班主任例會上進行德育案例研討,組織了“如何開好常態班會”講座、“習慣教育”研討等活動。突出年級管理,完善落實《年級德育實施細則》,各年級根據學生特點,摸索不同的習慣教育方法,確定“實施習慣教育探索模式”研究課題,并加強校級德育課題“思齊班學生培養模式”的研究。注重對青年班主任的培養,完成了三期青年班主任的培訓工作,通過師徒結對,促進了青年班主任的成長。并開通了“五十德育”微博,搭建了班主任相互學習觀摩平臺,提高了班主任隊伍的育人能力。

    二、堅持以“文化建設”為先導,在文化引領中增強凝聚力

    校園文化是一所學校最寶貴的財富,是學校持續發展的核心動力。上學期學校繼續以“精神文化引領,凝神聚力創新”為核心,始終致力于學校文化的不斷構建,強化了50中本校和周轉校的文化建設工作。文化辦先后組織召開六次會議,與文化公司共同研討學校文化建設方案,力求形成學校獨特的校園物質文化。結合校慶六十年,在教師中開展了“為校慶方案獻計獻策”的活動。為了挖掘學校的傳統文化,利用假期,各處室、教研組走訪老教師,讓五十精神得以更好地傳承。

    為了凝聚校園文化精髓,營造濃厚的文化氛圍,校文化辦精心編輯了校刊《常青藤》和全員德育《丹葉濃情》案例集,有95位老師的德育案例刊登在案例集中,并制作了以《芳華歲月》為主題的20__年年歷。校團委相繼出版了“先鋒報”、“金色港灣”,記載了學生們的感悟和成長。一本本校刊、團刊、年歷和案例集,展現了師生的精神風貌。加強對外宣傳,積極上報信息、新聞稿件,北京日報、北京電視臺等多家新聞媒體對我校工作進行了報道。我們用五十中濃厚的學校文化和人文情懷,提升著學校管理的品質,擴大著學校的影響力。

    三、堅持以“全面育人”為目標,在特色活動中促進學生健康成長

    (一)以豐富的德育活動為載體,加強學生思想道德教育,有效促進德育特色建設

    堅持“以人為本”的教育理念,遵循學生成長規律,關注學生的可持續發展。

    德育處在做好常規管理工作的同時,積極開展更具特色的教育活動。各年級根據德育管理細則展開工作,進行了常態班會交流及年級展示。起始年級全面推行習慣教育,實施了習慣教育量化管理,形成了長效機制。積極推進“藍天工程”,安排好藍博課內容,組織學生到抗日戰爭紀念館、大興科普教育基地、永定門城樓和北京天文館開展了秋季社會實踐活動,積極參加志愿者服務,學生代表團參加了第_屆模擬聯合國大會。開展了“弘揚法制精神,增強法律意識”的法制宣傳教育。圍繞“故事德育,習慣育人”,開展了讀書節、《美就在你身邊》《我與老師的故事》征文撰寫活動。通過開展形式多樣的教育活動,提高了學生的整體素質。

    注重整合德育資源,繼續探索學校、家庭、社區協作機制。初一、高一年級成立了年級家長委員會,并召開了第一次全體會議。

    (二)堅持以課堂育人為主渠道,不斷提升育人質量

    在育人途徑上堅持以課堂教學為主渠道,結合實際貼近學生生活,構建了“活力”課程體系,課堂教學內容靈活多樣,形成了活躍的互動課堂。通過積極的富有活力的教育生活,寓德育于各學科教育教學之中,加強了情感、價值觀教育,豐富了教育形式,創新了教育內容,提高了學生的思想認識和綜合素質。

    (三)發揮共青團教育陣地作用,全面提高團員素質

    加強團隊組織建設,積極開展教育活動。初一、初二年級分別舉行了建隊和離隊建團儀式,黨總支給高一年級講了題為“學_ 樹信仰 跟黨走”的黨課。校團委圍繞主題“成長在五十”開展了系列教育活動。舉辦了學生代表與人大代表、委員就“社會教育與青少年發展”的“高端訪談”。組織了“老師您好”教師節慶祝活動和首屆“聲音傳遞夢想”校園金話筒主持人大賽。開設了“新年郵局”,為校內師生傳遞祝福。舉行了首屆校園社團文化節。總之,系列活動的開展,充分發揮了學生的主體作用,給學生提供了展現能力的舞臺,校團委被評為東城區團建十佳創建校。

    (四)重視心理健康教育,培養健康的心理素質

    心理咨詢室繼續開展好心理教育工作,接待學生、家長咨詢。在高三年級開辟心理輔導室,利用中午時間進班進行考前心理輔導。通過校園刊物《心靈之約》、《心語小報》進行心理知識的宣傳教育。舉辦了第五屆心理文化周活動。通過有效的心理健康教育,提高了學生的心理素質。

    (五)加強體育、美育、科技工作,促進學生健康、全面發展

    體育老師克服了“校安工程”帶來的場地困難,確保了體育課、課間操、眼保健操質量。舉辦了具有特色的師生共同參與的校運會。堅持傳統項目田徑、籃球隊訓練。

    學校努力探索和開發藝術教育的途徑和方法,在原有舞蹈隊、合唱隊的基礎上,新成立了小型民樂隊、器樂隊以及多種藝術社團,多角度培養了學生良好的藝術素養。

    學校非常重視學生科技活動,投入了專項資金購置大量科技設備,改善活動條件,邀請專家到校進行了科技講座,舉辦了豐富多彩的科技節活動,并有多名同學在市區級比賽中獲獎。

    四、堅持以“優化教學”為重點,在探究實踐中提升教學質量

    (一)依托科研方法,立足課堂實效

    堅持以“課堂觀察方法”為依托,開展了多次“課堂觀察法”的學習培訓,對有效課堂教學進行了深入的研究與實踐。各教研組結合本組的實際情況進行了深入的研究。課堂觀察法的實施促進了教師的自我反思,調整了教學策略,進而增強了課堂教學的有效性。

    繼續深入“注重課堂質疑,進行有效課堂提問”的研究,數學組組織了“聚焦課堂提問,創設高效課堂”教學研討活動,物理組以說課形式展開研討,文科綜合組針對“有效提問”在“指向性、有效度、學生回答、教師理答”等幾方面做了深入研究,進行了文綜組系列活動展示。其他教研組也相繼從不同角度進行了深入研究。

    (二)規范三級體系,強化課題研究

    1.在已初步建立課程體系情況下,進一步尋求發展,形成自己的特色課程。

    在課研部統一協調下,以教研組或學科備課組為核心,開展課程研究工作,努力構建 “活力”課程體系。建設了校本課程庫,涉及文理體藝信息通用心理及德育各個學科近百門課程,根據不同的教育教學需求,因時因勢選擇適合課程服務于學生。

    2.以課題為牽引,促進教師課程實踐成果與研究成果的相互轉化。

    我校多個學科在此方面做出積極的探索:《青年理財》、《軟式壘球校本化實施與學校體育特色文化建設研究》正在以課題的形式進行深入研究。文化辦撰寫的《構建多元開放靈活的“活力”課程體系、全方位提升學生素養的教學實踐》對實施新課程以來校本課程體系的開發與實踐進行了全面總結歸納,美術組完成了《kt板實踐與研究》課題,上述兩項成果參與申報了第四屆北京市基礎教育教學成果獎。結合課堂教學實踐,申報了區級立項課題《依托課堂觀察方法 增強課堂教學有效性的實踐研究》。

    (四)關注畢業年級,用心做好工作

    學校在畢業年級的工作上確定了更高的目標,并在日常工作中強化管理,激發動力。組織開好每次工作研討會,在學期末的區統測中畢業年級均取得了較好的成績。

    (五)加強對外交流,拓展辦學途徑

    為進一步拓展學校發展空間,開闊師生視野,學校加強了對外交流。上窗體底端學期,我校與昆明官渡五中建立了友好學校;18名師生赴美國自由高中進行訪問交流;進一步推進我校與50中分校的深度聯盟;教工團組織青年教師到房山區南梨園中學進行了交流和同課異構的展示,他們以新的教學理念、教學視角和教學方法贏得了一致肯定。

    五、堅持以“優質服務”為宗旨,在服務保障中提供有力支持

    上學期各部門進一步強化了服務意識,形成了“為教育教學服務,為師生生活服務”的良好氛圍,為學校的建設發展給予了保障和支持。

    (一)在簡陋的工作環境中,電教組教師錄制各類課程200余節,實驗室開設各種演示實驗371次。圖書館和教務處老師工作嚴謹細致,為教育教學提供了有力的保障。

    (二)總務處老師堅持做好兩校建設與保障,在加強周轉校硬件建設的同時配合校園改造工程,做好本校的建設工作。順利完成了20__年的部門預算。住宿部在特殊時期完成了周轉校內的宿舍改造和外租賓館的各項工作,為學生的學習生活提供了保障。

    (三)衛生室與各部門密切配合,完成了防病防疫、計劃免疫接種、學生體檢、紅十字工作,做好常見病和慢性病的預防。

    (四)辦公室老師認真做好各項工作,及時上報信息,完成職稱備案、進行新教師招聘、工資補發等。舉辦了離退休教師團拜會,編輯完成了年報和北京教育志的修志、補志工作。

    (五)充分發揮工會組織職能,積極為學校發展進言獻策,對學校主要工作進行監督。組織教職工開展了冬季鍛煉,觀看電影《一九四二》,在校運會上,進行了廣播操、太極拳表演,成立了教職工俱樂部。積極為特困職工申請困難補助,慰問探望生病生產的老師等,使教職工深深感受到了工會組織的關懷。

    六、堅持以“查找問題”為抓手,在反思求變中推動發展

    成績只能代表過去的付出和努力,要想有新的進步和發展,就需要我們靜下心來,認真思考。我們只有不斷查找自身存在的問題和不足,才能在反思求變中推動學校的建設與發展。

    (一)進一步提升教師禮儀素養,打造高素質的教師隊伍

    奠基良行,行為世范。教師禮儀素養代表著學校的品質,每一名教師就是學校的形象代言人。步入新學期,我們要進一步強化教師禮儀規范,切實做到事事處處嚴格遵章守紀,注重自身形象,發揮引領示范作用,使教師更具有禮儀風范和特有氣質。(現在文化辦正在制定五十中學教師禮儀規范細則,新學期我們就要按照禮儀規范去做,這也是學校實現更高目標的有力保證,學校要發展,教師禮儀要先行)

    (二)不斷拓寬工作思路,堅持創新力求實效

    各部門要結合工作實際,不斷拓寬思路,尋求突破口,堅持創新驅動發展,力求解決重點難點問題。對有特色有成效的工作應深入持續地開展,使之更具有持續性、系統性,進而形成體系化的工作模式。發展無止境,創新就無止境,而創新是打破瓶頸的有效途徑,我們現在有很多項目是富有創新的,不應放松忽略,我們可以不斷擴展創新的項目,更不應輕易的放棄以有的富有創新的工作,應更持續不斷地完善它。

    (三)團結一心謀求全新發展,齊心協力打造品牌學校

    借助校安工程,我們的校園將變得更加壯觀美麗,硬件設施更加完善,打造品牌學校已成為我們的奮斗目標,這其中的核心力量就是我們全體教師,為此,要進一步增強責任心、榮譽感,將學校發展與個人發展融為一體,要有擔當精神,工作中永不懈怠。各部門之間更要加強溝通與交流,掌握必要信息,得到彼此的配合與支持,著力提高工作效率。總之,我們要團結一心謀求學校的全新發展。

    “風物長宜放眼量”。老師們,煥然一新的校園環境,凝神聚力的校園精神,六十年豐厚的校史積淀,我們已站在一個更高的起點上,定會努力把握學校發展的新機遇、新要求,匯聚智慧和力量,發揮整體優勢,共同去開創五十中發展的新局面。

    第三篇: 初中學校工作總結

    本學期,我校安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過常態化全方位的安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全體教師關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障全校師生生命安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,推動學校各方面工作向前發展。

    一、領導重視,措施到位

    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,由林穎倩校長直接抓,分管副校長胡開廷具體抓,學校辦公室、德育處、工會、教導處、少先隊部、安保部具體分工負責組織實施。重組安全工作領導小組;學校和各班主任、教師簽訂了安全工作責任書;制定了“_小學安全管理一崗雙責制度”和“_小學安全事故應急處置預案”,并落實了各項措施;長期堅持領導值班制和中層干部節假日輪流值班制;門衛24小時值班制;每周行政會,教師例會都把安全工作作為一項重要內容來抓。

    二、加強校園安全消防工作

    通過經常性的消防安全檢查。我校教學樓、教師工作間、圖書室、功能室、倉庫等電線、插座、開關的安裝使用基本上規范,供電設施完備;消防通道和樓梯暢通,無障礙物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規范;體育活動場地比較安全,使用規范。

    三、認真落實安全宣傳教育

    每學期確定第一周為“安全教育周”,每月進行安全隱患大排查。學校德育處積極開展安全教育活動。以安全教育周為載體,全體動員、全員參與,開展防盜、防火、防電、防溺水、防交通安全事故等活動;認真落實“每日兩個五分鐘”安全教育;寓安全教育于德育活動中。加強節假日、實踐活動、課外活動等安全教育,增強全體師生的安全意識。同時加強家校聯系,通過家訪、校信通、關于安全致家長一封信等渠道,有效預防學生在校外違法犯罪和安全事故的發生;同時加強管理,認真做好組織工作,學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發事件,做好學生安全保護工作;學校配備各類常用藥品,發現學生病傷,及時給予醫治;學校黑板報、班級學習園地定期出版安全教育內容;學校還聘請天涯派出所副所長擔任我校法制副校長,定期來校作法制講座,對加強學生的紀律教育、安全教育、法制教育,發揮了積極作用。

    四、加強師生安全意識教育、提高師生自護自救能力

    安全的根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、防溺水、大型活動等的安全教育。

    1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織教師學習上級安全教育工作通知文件,對校內易發事故類型、重點部位、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    2、德育處組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會課、“每日兩個五分鐘”安全教育、活動課、國旗下的講話、學科滲透等途徑,通過講解、案例分析、舉例說明等方式,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防中毒等安全知識和技能教育。還利用學校黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調本周安全事項。通過致家長的一封信,增強家校聯系與家校共教。全面提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

    3、加強對學生有關“遠離毒品,珍愛生命”的教育,使全校師生認識到毒品的危害及帶來的不可估量的影響,加強了防范,杜絕校園吸毒事件的發生。

    五、制度健全,措施到位

    建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長林穎倩負責,將安全保衛工作列入目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度和一崗雙責制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究相關責任人的責任;學校與班主任、科任教師、校警簽訂安全責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人;建立學校安全保衛工作的各項規章制度,不斷完善充實。建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,從學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、衛生管理、消防安全管理、體育器材檢查、健康體檢、疾病防控等建章立制。嚴禁私自組織學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師私自帶學生出游。對涉及學校安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞;建立學校安全事故處置應急預案。成立事故應急處置領導小組,加大對學校安全事故的處置力度,及時化解師生存在的矛盾,做到管理處置有序進行。

    六、加強檢查,及時整改

    堅持開展常規檢查,每月一次安全大排查,對學校校舍、電線、電器、消防器材、教學設施設備、學生交通工具、校外食品衛生等進行全面安全檢查。每學期開學以后,學校把安全工作作為重點檢查內容之一,對存在的隱患進行逐一整改。放假前后,學校對校舍、設備設施、校園內外進行全面的安全排查整改。

    七、存在的問題和今后的打算

    1、社會育人環境對師生安全存在影響。近幾年來,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的非法出版的圖書、音像及網吧和游戲廳對學生的影響非常大,學校周邊的飲食攤和食品店等還存在安全隱患。

    2、學校安全工作的難度不斷增大。農村學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低。家長的安全教育和管理配合力度不夠,大大增加了學校安全工作的難度。

    今后,我們將加大力度對安全工作的管理,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

    第四篇: 初中學校工作總結

    一年來,在鄉中心校的領導下,__鄉一中全體教職工在校委會一班人的帶領下,全面貫徹執行黨的教育方針,強力推進素質教育,以創建規范化學校為契機,以“十文明班”評比為突破口,團結拼搏,不斷進取,教書育人,喜獲豐收。

    一、政治思想工作

    全校教職工始終堅持堅定的政治方向,深入學習“____”重要思想,不斷提高教書育人的積極性,教書育人,為人師表,認真學習《教師法》《義務教育法》《_文選》《中小學教師職業道德》等文件文獻,廣大教師以身作則,愛崗敬業,樂教善導,受到上級領導和社會各界的一致好評,為此,我校教師周國生同志被評為縣級優秀教師,蘭麗艷、張麗霞同志被評為縣級優質課教師,陳彩霞、吳麗杰老師被評為鄉級模范。

    二、健全制度,加強管理,并深入學習。

    在全體教職員工內部,積極開展職業道德教育,制定了一系列規章制度,比如《學習制度》《請假制度》《集體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等,使全體人員有章可循,在各自的崗位上盡職盡責,推動了各項工作的順利進行,使學校管理納入規范化軌道,涌現出了一批師德高尚的老師,如:鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗艷、巴銀軍、張少飛等老師。

    三、德育工作

    在教學中,始終堅持五育并舉,德育為首的原則,積極豐富多彩的活動的開展,切實提高教師學生的思想覺悟,道德修養,認真抓好團隊室、德育室建設,深入開展“學習雷鋒,樹立新風創三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創”等活動,取得良好的效果,我校教師劉繼山老師在“兩爭兩創”中被評為市級文明教師,所帶班級被評為市級“文明班級”。

    四、教學教研工作

    教學教研工作是學校一切工作中的中心工作,是重中之重,因此,我們始終抓住教學教研這個中心不放松,狠抓常規教學,不斷探索教改之路,以教師為主導,學習為主線,訓練為主線強化目標教學,完善集體備課制度。

    為進一步提高教學質量,我校按照鄉中心校的布置安排,積極開展優質課,優秀論文和學科競賽活動,積極組織開展說課、集體備課板書設計等教學教研活動,通過這些教研、教學活動的深入開展,我校教師__同志被鄉中心校推薦為縣級優質課教師評選,__同志被評為縣級優秀論文。在今年中招舉行的考試中,我校報考縣一、三中共11人,被縣一中錄取9人,其升學率達81、8℅,位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅,升級合格率97%,初中招生實行了就近入學,免試入學,入學率為98、5%。

    五、校園經濟開發

    為改善辦學條件提高廣大教師教書育人的積極性,我校在抓常規教學的同時,大搞校園面積美化和經濟開發,通過校園經濟開發,經濟收入達三千余元,既美化了校園,又改善了辦學條件,同時也為教師帶來了好處,因而得到了廣大師生和社會的好評。

    六、牢牢樹立“安全第一”的思想

    在學校管理中,始終把安全教育放在第一位,時刻牢記“安全第一的原則,因而領導親自掛帥,定期召開安全防范會議,定期舉行法制講座,加強夜間巡視,重點部位重點看護,堅持24小時值班制度,排查安全隱患,化解矛盾,切實做到萬無一失,學校在安全保衛方面無重大事故發生。

    七、音、體、美、安全、微機課方面

    1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。

    2、加大評估力度,使之與其它學科的評估同時進行。

    3、學生的身心素質,審美觀念都有了不同程度的提高。

    4、今年“五一”前夕,我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。

    八、勞技、衛生、健康教育、法制教育。

    1、通過開發學生智力外,開設勞動課,學生的勞動觀念進一步增強,學會了一技之能,一技之長,在今年春季舉行的職業技術考試中,我校學生裝全部合格。

    2、學校環境得到了進一步優化美化和凈化,學生的衛生意識已基本養成。

    3、健康教育和法制教育課的開設,提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念,學習情緒高漲,無重大傳染病和違法事件發生。

    為創建文明學校我們學校一方面加強學校內部管理,一方面加大資金對學校建設的投入,使學校面容室內布置,師生文明程度均有提高,使學校納入規范化,科學化,管理軌道,并于今年順利通過市級文明學校的驗收。

    當然,我們學校的工作中還存在好多不盡人意的地方,與兄弟校相比,還有點差距,但我們有決心,有信心,團結全校教職工在新的學年里,發揚成績,克服缺點,使我校的工作再上一個新臺階。

    第五篇: 初中學校工作總結

    本學期,在上級教育主管部門的正確領導下,通過全體師生的奮力拼博,全面完成了學期初制定的各項工作目標,教育教學質量全面提升,__年中考,僅有181人考生中,一中達線18人,二中達線人數16人,省示范高中達線率位居我縣農村初中首列,德育工作,安全工作,校安工程,法制教育,關愛留守兒童等各項工作開展有聲有色,受到社會和上級的好評,學校初步成為學生喜愛,家長滿意,政府放心,社會認可的和諧學校,現把本學期工作總結如下:

    一、強化德育工作,注重“養成教育”。

    學校建立了以校長為組長的德育工作領導組,并充分發揮指導作用。教導處、團委、教研組長、班主任、政治課教師是實施德育工作的主力軍,全體教職工是德育工作的參與者和實施者,實現全員育人,全程育人,全面育人,充分發揮班主任德育工作的骨干作用。學校建立了一支思想過硬,工作積極的班主任隊伍,在實際工作中,不少班主任一心撲在工作上,涌現了一大批感人的事例,每天早讀鈴聲未響,就有班主任在班級巡視的身影,學生身體若有不適,班主任問寒問暖,學生生病,班主任主動送往醫院治療,學生違規違紀,班主任耐心教育,并協作家長做好思想工作,學校組織的各項活動,班主任往往以身作則,與學生共同參與。

    強化對學生的法制教育,開展了交通法規,遠離毒品等各種法律知識的宣傳教育,組織開展了“法律與我同行”主題班會,較系統地學習了“中華人民共和國義務教育法”,“未成年人保護法”等法律法規,切實增強了學生學法、知法、守法意識。

    培養學生健康人格,加強學生行為習慣養成教育是本學期德育工作的主要任務,學校把學生養成教育的目標任務確定為主要抓好學生的文明禮貌,遵守紀律,合作交流,強身健體,勤儉節約,審美情趣六個方面的良好行為習慣的教育和培養,制定了“長崗初中學生一日長規十六條”和“長崗初中學生十不準”并以此為活動載體,以主題班會為主要形式,以評選“三好學生”、“文明班級”、“文明標兵”為抓手,創新了德育工作思路,拓寬并豐富了德育工作內容,強化了養成教育效果。關愛留守兒童,是本學期德育工作的又一個重要方面,在房屋緊張,經費緊缺的情況下,建立了80平方米的留守兒童之家,通過網絡電話保障了留守兒童與家長交流,使學校成為留守兒童學知識、學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地,具體做了以下幾點,一是成立了關愛工作領導組,制定了具體計劃和實施方案。二是實行教師結對幫扶留守兒童工作,幫扶者隨時把握留守學生的思想動態,關心生活,指導學習,引導他們健康成長。三是建立留守兒童檔案和聯系卡制度,首先進行認真調查,摸清留守兒童底數,從學習、生活、家庭情況,身體狀況等多方面建立檔案,其次保持與家長及其他監護人聯系,共同形成了以學生為中心的關愛網絡。四是積極開展文體活動,豐富他們的課余生活。

    家庭教育是青少年健康成長的基礎,學校教育是關鍵,社會教育是基本保證,本學期,我們還十分注重家庭、學校、社會全方位的德育網絡建設,通過致學生家長一封信(本學期致學生家長一封信三封),召開全體學生家長會議,教師家訪和家長來訪等活動,進一步加強同學生家長聯系,使家長們了解學校的教育意圖,了解孩子在校的表現,形式教育合力,提高了德育工作的針對性和實效性,社會教育是家庭教育和學校教育的延伸,也是家庭教育,學校教育的有力補充,我們采取了請進來,走出去的方法,改變了學校教育脫離社會,脫離實際,封閉辦學的現象。實出了學校、家庭、社會三結合的德育教育網絡。

    二、重視師德教育,提高隊伍素質。

    百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,本學期我們十分注重師德教育,努力打造一支高素質的教師隊伍。

    首先認真抓好教師隊伍的政治學習,建立了政治學習制度,學校行政班子每周一集中學習一小時,教職工每周三下午集中學習一小時,為了學習制度落在實處,我們確保“三個落實”(時間、計劃、制度落實),四個到位(思想認識到位,組織領導到位,方法措施到位,物質投入到位)。我們聯系教師實際,定期學習上級下達的師德建設文件和《教師法》、《教育法》、《教師職業道德》等法律法規,特別是反復學習廣大教師提出的“四點希望”,一是希望廣大教師愛崗敬業,關愛學生;二是希望廣大教師刻苦鉆研,嚴謹篤學;三是希望廣大教師富于創新,奮發進取;四是希望廣大教師淡泊名利,志存高遠。通過學習和討論,促進了教師思想,觀念適應時代前進的步伐,增強了教職工的事業心,責任感和自覺性,共創了我校團結、合作、和諧氛圍。

    為了跟上時代步伐,鼓勵支持教師不斷充電提高,鼓勵支持老師參加各類培訓和輔導,本期我們安排脫產培訓1人,省級培訓1人,市級培訓3人,縣級培訓12人,鼓勵支持教師參加“繼續教育”。我校現有教師學歷達標100%,本科學歷達81%,同時鼓勵支持教師認真總結教學經驗,積極撰寫教學論文,從而提高教師的業務水平和理論水平,多人多次在縣、市級論文評選中獲獎。

    三、突出安全第一,實現和諧發展。

    “安全無小事,責任重于山”,安全工作是學校的首要工作,為了切實保障學校師生安全,依據上級文件精神,我校始終把安全工作放在重中之重的位置。本學期,我校本著綜合治理,預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則,通過安全教育及演練,增強師生安全意識和自我保護能力,營造全校師生關心和支持學校安全工作氛圍。

    學校安全工作重點做到制度保證,措施到位。建立了安全工作領導責任追究制,將安全工作納入年度考核和績效工資考核之中,嚴格執行責任追究制度。根據學校實際情況,制定了切實可行的安全工作應急預案。簽訂安全工作責任書,學校同處室、班主任、科任教師、學生、學生家長層層簽訂責任書,明確各自職責,貫徹“誰主管、誰負責”,職責分明,責任到人。

    學校安全工作的關鍵,加強學生安全教育,促進學生自我保護。首先通過教育和宣傳,提高全體師生安全意識,自我防范和自護自救能力。本期我們聘請了公安部門到校對學生進行“遠離毒品”教育,聘請了交警部門到校對學生進行交通安全教育,聘請了司法部門到校對學生進行法制教育,同時給學生上好消防安全知識講座,通過疏散演練來提高預防地質災害的安全意識。學校通過櫥窗、校會、國旗下講話、安全教育月、安全教育周、安全教育日、班會、安全知識競賽、主題班會、專題黑板報、張貼安全標語,懸掛安全橫福、家訪、家長會、致學生家長一封信等多種途徑和方法加強學生安全教育。由于安全工作落在實處,結合實際,安全教育達到了預期的目標,本期師生沒有任何安全事故發生,特別是教學樓加固過程中,教學點分散,管理難度大,安全隱患多,我們能安全過渡。

    學校安全工作的基礎是加強安全重點的防范和安全隱患的排查。本期我們安全工作防范重點是租居民房的寄宿生,食品衛生安全和交通安全。對寄宿生這一塊,首先是調查摸底,其次同房東、學生家長簽訂責任書,再者校領導、班主任不定期到租居點檢查。學校食堂條件簡陋,職工年齡偏大,食堂食品衛生我們時刻關注,除實行規范管理外,還不定期進行抽查,召開學生座談會,了解食堂衛生工作,不斷改變食品衛生狀況。交通安全是我校始終安全工作重點,學校位于軍二路傍,路面窄,車況雜,車流量大,是我省交通事故多發地段,況且我校大多數學生騎自行車上學,還有部分包車上學,一方面我們多方交設,盡可能設立警示標牌;一方面做好管理和教育工作,每天放學,都有學校執班人員在校門口維護秩序,路途按長鴨路、長湯路、長金路、長廬路實行專人負責,建立監督和舉報制度,收到了良好的效果。學校定期不定期地進行安全隱患排查工作,發現險情,盡時排除,做到人力、物力、財力首先保證安全工作。

    四、嚴格常規管理,保證教學質量。

    本學期,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事求實效為教學工作的基本原則,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,大力推進素質教育,努力提高教學質量。

    在落實教學常規管理的過程中,我們堅持從實際出發,不做花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節入手落實到過程管理,我們的具體做法是:一是認真落實教學常規檢查工作,按期初、期中、期末三次集中檢查,方法采取領導與教師互查,教師檢查學校領導的,學校領導檢查教師的,對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化。對檢查中發現好的現象,好的做法,工作做得扎實認真的教師,在教師會上進行表揚,對抽查中發現問題我們毫不保留地進行批評、教育,并按學校管理規定予以存檔;二是重視所有學科的考試和檢測工作,在其中檢測和期末考試,實行統一操作要求,統一安排監考,統一組織閱卷,統一登分統計,嚴格秩序,嚴肅考紀,確保考試公平公正,成績客觀真實;三是強化畢業班工作,多次召開畢業班工作研討會,征求廣大畢業班教師的意見,讓他們獻計獻策,學校為畢業班同學征訂了1萬7千多元的學習資料,組織安排教師利用中休時間對畢業班學生進行補缺補差,做到面向全體學生,全面提高質量;四是加強教學信息反饋工作,通過召開學生代表座談會,學生家長會議,了解各班各科的教與學的情況,揚長避短,有的放矢地進行教學;五是認真落實中心校“教學工作規范”,對照規范,指導教學。

    在狠抓教學常規管理過程中,我們扎實進行教本教研活動,提升教師的業務能力,擬定切實可行的校本教研計劃,并按計劃實施。一是規定每位教師本期相互聽課不少于10節;二是充分發揮骨干教師作用,每教研組上好一節示范課或觀摩課;三是鼓勵青年教師勇于探究,大膽嘗試,搭建教師專業成長的平臺;四是注重教學的專題研究,爭取市、縣級課題立項工作,對擔任課題立項的教師予以鼓勵和支持,課研經費予以保證。

    五、加強后勤管理,優化育人環境。

    本學期后勤工作,主要做了以下三個方面,一是項目建設取得重大突破,自校安工程實施以來,學校為改善辦學條件,一直在多方奔走,積極爭取資金和立項工作,在中心校、縣教育局領導的高度重視和指導下,我校項目建設逐一落實。2470平方米教學樓加固工程于8月18日動工,10月8日交付使用,加固后的教學樓面貌換然一新,排除了安全隱患,640平方米的教師辦公樓即將竣工,極大地改善了教師的辦公條件,1600平方米男女生宿舍,主體工程即將結束,有望__年春投入使用,全面解決了偏遠同學上學困難的問題,切實減輕了學生家長的負擔。980平方米的學生食堂已破土動工,__年秋能完全交付使用,徹底改變了以往學校食堂破舊,建筑面積少,不符合衛生要求的狀況,8789平方米的學生操場改造工程正在緊鑼密鼓地進行中,__年春完全可以交付使用,徹底改善了師生體育活動場所,有力推進了素質教育的實施。這五大工程的逐一落實,凝聚著后勤人員的辛勤汗水,這五大工程的俊工,使長崗初中在校園建設建校以來的跨越式發展。二是后勤務實高效。本學期在公用經費十分緊缺的情況下,做了如下實事,1、新建圍墻120米;2、改造污水溝180米;3、修理翻新學生課桌凳536套;4、采購教師辦公桌椅70套;5、開辟花甫480平方米;6、拆除危房48間,面積達1440平方米;7、搬遷學生食堂,新置蒸飯柜2個;8、改造電信線路130米;9、改造電路120米,總共投入資金壹拾貳萬壹仟捌佰元。三是工作提前后勤保障到位,本學期開學前將所有新書,辦公教學用品全部購買到位,特別是用了近半個月時間,安排因教學樓加固急需的周轉教室,從黑板、線路安裝,到學生課桌凳的搬運,在師生上課前一天全部到位,保證了教學工作的有序進行,用了近半個月的時間,完成了學生食品的搬遷工作,保證了師生開學后的生活正常需要。可以說今年整個暑假,后勤都在忙碌之中,犧牲了他們大量休息時間,為學校的發展,教學的需要作出了應有的貢獻。

    六、查找存在問題,明確整改方向。

    1、進一步加強領導班子隊伍建設,充分發揮班子成員吃苦耐勞率先重范作用,認真做好校務公開工作。

    2、進一步強化教學常規管理,徹底杜絕備教不一,先教后備,隨意調課等不良現象。

    3、進一步強化勞動紀律教育,做到有令必行,有禁必止,有章必循,違章必究。

    4、進一步加強經費和財產管理,做到財產不流失,經費不亂用,繼續規范好來人招待,因公用車,雜工使用,材料打印等細節工作,規范手續,嚴格秩序,認真做好財務公開,賬務公開工作。

    第六篇: 初中學校工作總結

    涌泉中學本學期的學校工作,堅持以科學的發展觀為統領,以縣教委的工作要點為指導,以全面提高教育教學質量為重點,以關愛每一名學生,關心每一位教師,努力改善辦學條件為核心,同心同德,扎實工作,努力開創了涌泉中學教育的新局面。

    具體完成的工作:

    一、加大改善辦學條件力度,使我校的辦學水平再一個新臺階。

    加強了初中建設工程,推進學校標準化建設,提升校園文化品位,營造溫馨的育人環境。繼續配合、協調有關部門做好了學校樓頂的維修;圍墻、體育設施、廁所、甬路等一系列維修維護及改造工作,做到保質保量、精打細算。努力加強了學校的儀器設備的配備,為教學教育服務。進行了合理的校園布局調整,創建優美、溫馨的校園環境,不斷加大了綠化、美化、凈化的力度。

    二、提高服務意識,提升了教育教學質量。

    (一)堅持德育為首,努力增強德育工作針對性和實效性。

    1、加強師德建設,確保德育隊伍的先進性。

    搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,要求教師不準婦侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,并有學習筆記,一一學期不少于8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發現違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業,奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

    2、狠抓常規德育教育,促進良好習慣的養成。

    我校加強了班主任隊伍和班集體的建設。建立一支愛崗敬業、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術的班主任隊伍,有計劃的對班主任進行培訓。加強日常行為規范和班級日常管理的檢查、評比,積極開展爭創文明學生、爭創行為規范示范班和優秀班集體活動。積極開展好素質教育活動及社會實踐活動。組織學生參觀新農村,激發學生對家鄉的熱愛。

    加強了學生心理健康教育。要上好心理健康教育課;舉辦心理健康講座和專欄;建立和完善比較規范的心理健康咨詢室;開設心理信箱和心理熱線。

    3、扎實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養成。

    為了培養學生崇高的愛國主義、集體主義信念,政教處組織開展開展了一系列形式多樣,內容豐富,生動活潑的活動:感恩教育系列活動、弘揚民族精神的歌詠比賽、“輝煌60載、悠悠愛國情”演講比賽,還組織全校師生觀看情景劇《生命中最重要的人》、《職業道德模范》,并讓學生寫觀后感。舉辦德育實踐活動課觀摩課、評課,我校王麗艷老師講《驕傲中國》、謝艷秋老師講的《感悟親情、真愛我家》參加市級賽課受到聽課領導的好評。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,為老師學生提供了施展才華的平臺。

    4、加強師德師風工作。

    教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,我們要求教師不準侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,組織全體老師進行集中法制、政治學習并有學習筆記,集中、分散學期不少于8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發現違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業,奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

    5、加強家校聯系,做好學生思想政治工作,做好學困生轉化工作。

    開學后,三個年級分別召開了家長會,政教處針對學校、年級組情況給家長進行了集中講座,然后家長到班級與班主任進行了溝通。平時班主任通過家訪、電話聯系、請個別家長到校等方式加強家校聯系。通過聯系,加強溝通,共同研究,尋找方法,共同做好學生的思想教育工作。

    繼續執行幫教學困生制度。教師們經常找學生談心,幫助他們解決學習上、生活上的困難,幫助他們樹立起學習的信心,教給他們做人的道理。由于學困生體會到了教師的關懷,學習的自覺性有所提高,違紀現象大為減少。

    6、安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。

    為貫徹落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了“學校安全工作無小事”的思想,創建平安校園,有效防止學校安全事故的發生,確保全體師生人身、財產、物品的安全,本學期雨水大,學校多次組織班主任會議利用班會課、廣播加強學生的防汛、防雷、防電及走途學生的安全知識教育、開展了安全教育主題活動。暑期安全教育、及下發了暑期致家長一封信,通過德育例會、主題班會等形式加強學生的安全、法制意識。此外還多次組織人員進行常規安全檢查,及時對存在的隱患進行整改。另外在開學初與學生家長簽訂了安全責任書,做到安全工作齊抓共管。

    (二)、深化課程改革,提高教學科研質量。

    本學期的教學工作是以為統領,全面落實依蘭縣教育局工作和進修學校中教部會議精神,提高新課程有效課堂教學效益為主導,嚴肅落實組織、布置、檢查、教學評價等環節管理。以教研組開展常態化教師崗位練兵活動,進一步提高了研修一體化校本研修水平;創設了“安全教學、齊全課程、課堂高效”的教學環境,基本實現校本教學快又好的發展目標。

    現將本學期主要教學工作總結為以下五個方面。

    1、落實課程要求開齊開滿課程

    我校按照上級教育部門規定開齊開滿課程,我校本學期共開設18門課程:考試科目:語文、數學、英語、政治、歷史、地理、生物、物理、化學;

    考查科目:音樂、體育、美術、信息技術、安全與法制、人文與社會、綜合實踐、寫字課、心理健康課。

    科學合理編制全校課程表,作息時間表,確保了我校教學工作順利進行。

    2、教師能自覺履行考勤管理制度、坐班管理規定,教師崗位責任意識較強。

    在考勤管理方面:執行了早上、中午兩次簽到方式,每天一收發,每月一小計、學期統計考評辦法。

    教師基本做到了上班不遲到、不早退現象,大部分教師能夠認真履行請假、消假制度,教師有事都能做到自行串課、補課。校務會議(雙周周五例會制)、單周周五校本研修活動保證了教學秩序。

    3、抓教學常規管理,打造有效課堂。

    在的引領下,實施人文教學管理,本著"做細、做實、做精"的管理思路,在全校教師的大力配合下,務本求實,開拓創新,圓滿的完成本學期教學工作任務。

    教學“六大”基本環節管理方面。

    本學期教務處進行了三次全面的教學常規檢查。材料有備課筆記、聽課筆記、作業和批改記錄、學生輔導記錄、記分冊、點名冊、崗位練兵手冊、教研活動記錄共8種材料。

    (1)備課方面:教師備課能做到超進度預案;教師備課完成了"三備"任務:即,備學情、備教材、備教案,教案比較適用。本學期對教師備課進行了檢查評比中發現如下特點:備課計劃"全面”、課時計劃“實用”、備課設計理念“創新”:

    (2)上課方面:教師上課能按時上、下課;積極主動搶課、上課,不隨意串課,不故意壓堂;中、青年教師能充分利用早課、午自習時間提前到崗及時輔導學生,課堂教學能面向全體學生,關注每一個學生成長;努力調動學生的參與意識、合作意識、探究意識,大部分教師能創造師生互動、生生互動、_和諧課堂氛圍。

    (3)作業批改方面:建立作業批改記錄和常規作業檢查制度,教師能為學生精選作業,不留紀械重復的作業。書面作業次數大部分符合教學進度要求,教師還能充分利用學生統一訂購的練習冊進行輔導、練習測試,進行全面而系統的講評。

    (4)聽課:本學期建立聽課、評課制度,即以教研組為單位,進行公開課,教研組長能組織組員全員參加聽課并邀請校領導參與教學活動。此外,教師之間要互相隨機聽課單獨交流,共同提高;學校領導隨機推門聽課,教務主任聽課81節,本學期教師聽課每周2節,學期聽課不少于32節。本學期教師絕大多數教師能完成聽課任務。

    (5)課外輔導:建立了教師課業輔導記錄。輔導人數不少于學生班級總數的8%,教師對輔導內容、輔導效果均作了詳細的記載;教師能利用中午時間安排學生上午自習或進行教師輔導,能經常到班級輔導的教師有:謝艷秋、韓淑革、崔偉鑫、王麗艷、、尚德芹、李繼秋、婁春軍、張立海等教師。

    (6)教學成績考查與評定:本學期進行期中期末兩次全校大型的考試。2011年10月29-30日,我校順利完成了期中考試。我校的期中考試,達到嚴格考查教師教學能力和學生學習能力的目標,在期中考試中按教師教學成績優秀率達到30%的教師有3人。及格率達80%排名的教師是:韓喜雙老師。平均分及格的教師13人。我校將對2011-2012學年度第二學期期末考試成績達標教師給予適當獎勵。

    4、實現主動教學研究,人人參與崗位練兵

    本學期以有效課堂教學公開課、研討課、觀摩課為契機,推進校本教研和崗位練兵工作。各教研組,都能擬定新學期的工作計劃,按時上交教研組工作總結,并認真實施,積極開展講課、聽課、評課的教研教學活動。

    5、完成了進修學校教研活動任務

    (1)階段性崗位練兵

    (2)教研組完成并上報了數學、語文、英語三個學科的課件及教學設計。

    (3)信息技術教師反思性實踐教研活動材料。

    三、加強師資隊伍建設,提高教師的整體素養。

    1、學校把教師崗位練兵融入到了學校的常態工作中,大練教學基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課后。要加強教師質量意識管理要通過廣泛開“以評促教、以練促學、以帶促長、以獎促成”等方式,培養教師課堂教學能力,進一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

    2、提高教師業務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學校可持續性發展。加強現任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節示范課,指導非骨干教師一節課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質量。

    3、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據《課程標準》的實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每周三下午的業務自修,記好學習筆記。

    4、做好農免培訓工作。在11月30日之前,完成了農免培訓跟蹤問效工作。指導教師完成農免培訓作業。保證了質量,保證了時間。

    5、發揮骨干教師作用。在10月中下旬,組織開展了骨干教師錄像課活動。骨干教師在校內帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態課的教學水平。所有骨干教師都要上一節公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進行示范引領。其中婁春軍代表涌泉中學參加了市級錄像課評比。辛亞興等13位位教師代表涌泉中學參加了縣級錄像課評比,都取得了優異的成績。

    6、開展“五個一”活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節好課,承擔一節公開課,寫一個好的作業設計。青年教師要積極進行經驗總結,并及時上傳至校園網博客。學期內每位青年骨干教師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學習意識并促進教師反思能力的提高。

    7、積極引導教師建立了名師工作室,在網上開辟自己的教育教學研究空間。

    8、完善了師訓信息報送工作,在每月3日前將學校開展的師訓活動上報師訓部。

    四、努力進行科研課題研究,把已有經驗應用于實際。

    1、做好了“十一五”第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協調工作,對到期的科研骨干進行了調查和統計。

    2、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。

    3、對課題的后續研究進行了指導,努力把研究經驗應用于教育教學。

    4、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。

    5、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優在學校校本研修論壇上發表。

    6、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。

    五、充分發揮學校黨群工團組織的重要作用。

    充分發揮了黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。充分發揮了群團組織在促進教育事業發展中的作用。開展了豐富多彩的教職工業余文化生活,在9月上旬,參加了教育局工會組織的排球賽。教師節,又舉行了校內排球賽,豐富了教師的業余生活。教師都能按時繳納工會會費,有了以校為家的主人翁責任感。樹立了“校榮我榮,校衰我恥”的意識。

    六、做好后勤保障,保證師生安全。

    (一)后勤保障

    1、學校固定資產和備品的管理。

    充分發揮學校現有資產功能作用,合理有效地使用,做到物盡其用,在本學期對學校固定資產和備品進行一次清查,并登記入賬,還建立了相關管理制度,做到“用管結合”,責任落實到人。即班級的備品由班主任負責、學年組備品由學年組長負責、科室物品由其科室負責人負責。學校定期對備品進行檢查,定期盤點核對,發現問題及時處理,減少了損失。

    2、增收節支、勤儉辦學

    堅持勤儉辦學方針,嚴格財務管理。讓有限的經費發揮的效益,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦實事,在經費使用上,貫徹實事求是原則,從學校實際出發,處處精打細算,做到合理開支。

    3、明確服務宗旨,強化服務一線,服務教學意識。

    學校后勤工作頭緒多,涉及面廣,但服務教學是學校后勤工作的宗旨,一切本著優先教學的原則,為師生服好務,發現問題及時處理、為教學創造良好的空間環境。

    4、改善辦學條件方面

    ⑴經過周校長努力爭取,在假期教育局對我校的食堂宿舍進行了大規模維修,更換了門窗,對房頂進行了維修,更換了石棉瓦。對室內外的墻避進行了粉刷。

    ⑵校領導多次跑教育局申請,在暑假又對我校的取暖地溝管道進行了更換。解決了我校冬季取暖的后顧之憂。

    ⑶經過向上級申請做工作,在本學期我校又申請到了55、992、50元的物理化學儀器。極大程度解決了學校物理化學儀器不足的問題。現在我校物理化學教學時可進行分組實驗。這些儀器設備由張立春、尚德琴、_三位教師花費了幾個工作日建立了臺賬,并將這些儀器擺放到了專用柜中。

    ⑷在本學期共爭取到了130套桌椅。現有100套桌椅已組裝完畢,在新學期開始我們各學年的學生都可以用上新的桌椅。結束了我校10多年沒有更新桌椅的歷史。在這次組裝桌椅過程中有下列教師給予了大力支持,崔宏利主任、辛亞義、劉德福、盧長軍、陳廣東等。他們為學校組裝這100套桌椅給學校節省了近千元。

    ⑸為了改善食堂操作間的衛生環境,為食堂做了一個餐具、容器用具的吊柜,還為食堂購置了不銹鋼洗菜盆、洗餐具盆。

    ⑹在前兩個月的取暖過程中,我校的室內溫度高于周邊的其它中學。如收發室在晚上8點室內溫度達到了20度,早上5點沒有供熱溫度還能達到13度。這主要源于我校取暖設施設備的更新及其它基礎設施改善帶來的結果。像12月17日電網改造停電一天,我校因有發電設備,停電我校也能正常供熱。其它中學就沒有我校這樣的條件。所以我校師生在這樣的環境中工作學習應是比較舒心的。

    (二)牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩定工作。

    牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。牢固樹立安全問題無小事,安全工作重于泰山的思想,對上極各部門的文件和通知精神,逐一落實,認真做好各種應急預案,精心制訂措施,仔細安排檢查,實事求是上報。

    安全工作是學校管理工作的一項重要工作其工作責任大,我們認真的去做好每一件事情,增強憂患意識,體現以人為本的思想,做到“三讓”讓師生安全、讓家長放心,讓局領導滿意。

    1、學校經常進行安全檢查,認真做好記錄,對不安全的設施及時整改,將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。

    2、加強安全保衛工作,完善防盜設施,嚴格門衛管理制度,禁止閑雜人員隨便出入校園。

    3、注意消防安全,增加防火器材數量、懸掛和張貼了大量的警示標志、指示牌,并焊了一個消防器材專柜。

    4、切實加強校工工作管理,提高認識,增強責任感和事業心。

    5、加強值日值宿工作,發揮其作用、配合白、晚班工人做好安全工作。

    6、抓好校園周邊環境治理工作。加強校園管理,切實抓好安全工作。

    7、在11月18日我校代表依蘭縣農村中學迎接了市里的綜治安全工作檢查,得到了市縣教育局領導的好評。本次迎檢能取得這樣的成績:主要是(1)我校教師在平時綜治安全工作中能夠提高認識,增強責任感和事業心。(2)在迎檢材料的準備上得到班子成員的通力合作、在檔案裝訂上全體教師的積極協助。本年度我校綜治安全工作被市教育局評為先進集體,我校的盧長軍老師也被評為綜治安全工作先進工作者。

    本學期里,我校全體教職員工明確了教育發展方向,團結一致。想法實,干勁實,效果實,成績實,以飽滿的熱情,務實的作風,勤奮的工作,在局黨委的正確領導下,辛勤工作,圓滿地完成本學期的各項工作任務,我們將滿懷信心地去迎接新的更大的挑戰。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuozongjie/236822.html

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