派出所2022黨支部半年工作總結會范文匯總五篇
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。下面是小編精心整理的派出所2022黨支部半年工作總結會范文匯總五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 派出所2022黨支部半年工作總結會
20x年是“x”規劃的收官之年，是全面深化改革、推進法治惠東建設的關鍵之年。做好20x年惠東縣公安局黨建工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的、x屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，以建設基層服務型黨組織為目標，全面提高服務中心和建設隊伍水平，為惠東縣公安局提供堅強的組織和思想保證。
一、堅持思想建黨，把學習貫徹系列重要講話精神引向深入
(一)深入學習貫徹系列重要講話精神。深入學習貫徹黨的、x屆三中、四中全會精神，特別是關于黨建的重要論述，組織黨員干部認真研讀《談治國理政》、《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《系列重要講話讀本》等，領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷向黨員干部延伸。
(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內紅色教育資源，開展黨性錘煉活動、精神文明創建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉化為推動黨建工作的新舉措，轉化為服務企業、服務群眾的實際行動。
二、以“基層黨建提升年”為抓手，全面推進黨建工作走在前、作表率
(一)切實加強黨組織班子建設
1、強化黨組織班子作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，實行領導班子成員履職談話制度、黨組織負責人述職制度。
2、扎實開展“三嚴三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。
3、選優配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領導班子建設，選優配強領導班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓班。
(二)切實加強服務型黨組織建設
全面開展“六有”規范化建設活動，確保通過活動實現“六個更加”：黨組織設置、換屆選舉工作更加規范;制度建設、材料歸檔更加完善;服務黨員、黨務干部隊伍建設更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。
(三)切實加強黨員教育管理服務
1、嚴格黨內政治生活。強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質量。按照黨支部“六有”規范化要求落實黨內生活制度，執行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規范性、嚴肅性和運轉效率。
2、全面開展黨員責任崗和機關黨員志愿服務活動。按照我縣“五融五聯”活動的要求，探索建立機關聯系基層、干部聯系群眾制度。在全局全面開展黨員責任崗和黨員志愿服務活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區報到開展服務，使機關黨員干部更好地接地氣，推動解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。結合“黨員責任崗”活動，拓展黨員志愿服務人員數量，創新志愿服務方式，完善志愿服務機制，推動黨員志愿服務規范化、常態化。
3、嚴格發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求和發展黨員“25個流程”，嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任，實行發展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。
4、加強對黨員的關愛服務工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關愛服務機制，并積極探索關愛服務黨員的有效途徑。
(四)切實加強機關黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機，落實縣委相關決定，著力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。
(五)全面提升黨代表服務工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺，實現黨代表工作指尖上的發布與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，并對黨代表任期內履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾，公開接受群眾的監督與評價。推動黨代表經常性參與調研和提案工作，切實發揮好黨代表參政議政作用。
三、持之以恒抓作風，推動服務標準化建設
(一)積極開展駐村惠民服務。以解決服務群眾“最后一公里路”為重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志愿服務隊，制訂局“黨員責任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，為群眾提供更好的服務。
(二)積極開展企業服務。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業，開展“進鎮村、進企業、進市場、進園區、進行業，促發展”的“五進”活動，優化企業服務行動;結合市、縣“企業服務月”活動，積極協調參與縣統一組織開展的集中“擺攤設點”集市服務活動，現場面向企業答疑解惑，協調解決有關訴求，積極開展現場咨詢服務活動。
(三)積極開展大調研服務。結合本局職能，認真開展全縣工業經濟發展、電子商務發展、信息化發展、節能減排等大領域調研活動，并制定相關實施意見，為促進公安事業發展提供服務。
(四)積極開展標準化服務。重點是推動服務目錄、崗位服務、服務流程、操作規程、服務環境、網上辦事、政務公開等7個方面的標準化建設。要通過加強組織領導，深入動員發動，強化宣傳督查，建立以“規范服務為核心，提升效能為重點、公開監督為保障”的標準化服務體系，為群眾辦事提供便捷服務。
四、堅持與時俱進，著力推進先進典型宣傳和文明創建工作
(一)加強宣傳陣地建設。繼續打造局網站黨建工作宣傳的既有平臺，利用黨務公開欄提高宣傳的針對性、互動性和影響力;結合紀念“七一”等活動，組織開展各項主題宣傳活動;發掘和宣傳身邊的典型，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員和黨建工作事例，營造創先爭優的良好氛圍。
(二)做好文明創建工作。緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內容，以省縣級文明城市創建測評體系為導向，圍繞生態文明、城市文明和道德文明，加強思想道德建設，認真配合縣委組織“中國好人”、“廣東好人”、“惠州好人”、“道德模范”等推薦評選活動，并配合開展好第四屆感動惠東人物評選表彰活動、道德講堂建設工作和志愿服務活動。并根據本局特點、工作實際開展文明創建活動，發揮文明單位和文明窗口的示范和帶動作用。
(三)推動國家衛生縣城創建工作。堅持把創建省縣級文明城市和創建國家衛生縣城有機結合，共同推進，深度融合。局黨支部要切實發揮排頭兵作用，引導本單位按照國家和省的指標要求，深入開展健康教育，加強環境保護、傳染病防止、食品安全和公共衛生等工作。
五、推動責任落實，堅持不懈地推進黨風廉政建設
(一)堅持從嚴治黨，強化“兩個責任”落實。嚴格按照《惠東縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的相關要求，健全完善述責述廉述德的檢查考核、問責追究等配套機制。局領導班子成員要擔負起“一崗雙責”的連帶責任，把黨風廉政建設與分管業務工作擺到同等重要位置，切實負起監管責任。加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，深入開展談心談話，抓住重點崗位，加強風險防范，做到抓緊抓早抓小。
(二)嚴格監督問責，強化紀律建設。把紀律建設擺在更加突出的位置，加強紀律監督，引導督促廣大黨員干部增強紀律觀念和組織意識，切實做到對黨忠誠。協助縣紀委加強對中央和省、市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監督檢查，堅決查處違反“八項規定”，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為;繼續深入開展“庸懶散奢”專項整治行動，確保令行禁止、政令暢通;鞏固和深化教育實踐活動成果，完善防治“四風”的經常化工作機制，依紀依法反對和克服“四風”。
六、強化群團建設，確保“以黨建帶團建促婦建”在新常態下有新發展
要注重探索建立充分發揮工、青、婦等群團組織橋梁紐帶作用的組織領導機制、合力推進機制、工作保障機制、考核評估機制，確保群團組織始終堅持正確的政治方向，同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分管領導的目標考核，做到統一規劃部署、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收，共同構建“黨建帶團建，團建促黨建”的工作格局。要加強與工青婦等群團組織的溝通聯系，積極開展關心干部職工、青少年、婦女兒童等群體創建活動，展示干部職工健康向上、團結進取的精神風貌，提升干部職工能力素質，促進本局工作效能和機關作風建設。
第2篇: 派出所2022黨支部半年工作總結會
2020年，省公安XX隊黨支部在廳黨委、機關黨委的堅強領導下，始終堅持“抓黨建強隊建、促工作保安全”的總體思路，緊緊抓住基層黨建三年全面提升工程這一有利契機，科學謀劃、真抓實干、開拓創新，黨支部戰斗堡壘作用發揮明顯，推進各項建設取得長足發展進步。
一、建強組織用實功，夯實基礎聚合力。牢牢扭住黨支部建設這個核心，持續打基礎、一步一臺階，不斷增強戰斗堡壘的凝聚力、向心力，為圓滿完成各項工作任務提供堅強組織保證。總隊先后多次被評為廳直機關先進基層黨組織，2019年被評為廳直機關先進集體。一是抓班子強化統領。龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。著眼進一步把“好班子”建成“強班子”，抓住支部換屆、補選等時機選準、配強支部委員，合理分工、落實責任，確保組織健康運轉。突出班子成員“關鍵少數”的示范帶動作用，以“講原則、善團結、強擔當、嚴自律”的良好作風，做到既掛帥、又出征，成為總隊堅強的領導集體。二是抓規范厚實基礎。加強《黨支部工作條例》的學習貫徹，對黨支部14種會議記錄進行全面梳理，細化“三會一課”等組織生活流程圖，并將落實情況制成圖板上墻。落實民主集中制，制定黨支部議事規則，重大事項決策采取情況通報、征求意見、黨員列席支委會等形式拓展監督，不斷推進黨支部科學化、規范化建設。三是抓“紐帶”貫通上下。充分利用黨小組“上聯支部、下及黨員”的重要橋梁紐帶作用，根據形勢任務定期開展黨小組長培訓、邀請黨校專家學者授課，通過明任務、落責任、強考評、常總結，切實解決黨小組長底子薄、積累少、“想干不會干”的突出問題，全面打通黨務工作落實的“最后一公里”。四是抓“對子”覆蓋全員。開展黨員結對幫扶活動，在保證對子搭配合理、優勢互補的基礎上，通過政治上引導、思想上交流、工作上幫助、生活上關懷等舉措，將幫扶活動滲透于黨建工作各個環節，每年在黨員互評環節，每組對子撰寫幫扶情況報告，提出存在不足和明年努力方向，真正體現了釋疑解惑、取長補短、共同提高的功效，實現了黨員民警的全面均衡發展。
二、鑄魂育人統思想，堅定信念注動力。思想是行為的“指揮棒”，信念是前進的“能量源”。總隊黨支部堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝全警頭腦、指導工作實踐，引導黨員民警始終堅定理想信念、時刻擦亮政治底色、堅決鑄牢忠誠警魂。一是強化常態學習。每年年初制定總隊學習教育計劃，建立周一例會、周四學習日和個人自學制度，每月依托青年理論學習小組組織讀書心得體會研討交流，不斷引導全體黨員民警學出信仰、學出覺悟、學出擔當。把握只有“芯連心”，才能“鍵促建”的時代脈搏，促進教育模式與信息化對接，以“學習強國”“全省干部大教育”等網絡平臺為載體，通過開展“小問卷”“小推薦”“小課堂”“小評比”的“四小”活動，將黨員民警碎片化時間充分整合利用起來，大力培樹“時時學習、處處學習、終生學習”的理念，以不斷適應新時代公安工作的新要求。二是注重動態引領。盤活教育資源，摒棄以往“大水漫灌”的填鴨式說教，以見人見事的浸潤式教育模式廣受同志們歡迎。在“七一”“國慶”等重要節日，組織到市黨史博物館、革命烈士陵園舉行向黨旗宣誓、重溫入警誓詞等活動，提升廣大黨員民警榮譽感責任感。多次開展到平房公園撿垃圾、慰問腦癱兒童、認領樹苗助力環保等志愿公益活動，累計清理垃圾X噸，捐款捐物價值X萬余元，不斷深扎“為人民服務”宗旨意識。三是構建靜態熏陶。歷時8個月，籌建了70m2的全省公安XX工作回顧展廳，用歷史圖片、大型書模、受獎成果三維形式展現奮斗歷程和閃光足跡，現已成為全省傳承公安XX精神的教育基地;開辟黨建室，懸掛黨旗、上墻制度、資料歸類建檔，優化了黨務活動環境;設立文化室，內有X余冊圖書、X余種刊物及X臺互聯網電腦為民警學習充電提供平臺;豐富走廊文化，設立光榮榜、學習園地、亮點專欄，幾年來制作更新展板X余幅，真正做到了“墻面能育人、角落能說話”。
三、壓實責任肅風紀，純化黨性強定力。緊緊扭住紀律作風建設這個關鍵不放松，既在涵養作風、強化養成中開展正向引導，又在糾偏正向、抓早抓小中持續精準發力，著力打造紀律嚴明、作風嚴謹的總隊機關。一是全面壓實主體責任。強化“一崗雙責”，既抓業務指導、又抓風紀約束，班子成員、科室領導負起管理教育責任，同時設立意見箱，針對落實中央八項規定、“四風”方面等不良反映開展監督反饋，有效將全體黨員民警的思想和行為限制在法紀框架之內，形成“上無禁區、下無死角”，一級對一級負責、一級向一級監督的良性機制。二是檢查點評不走過場。扭住“常”“長”二字，堅持“周查一塊、月過一遍”，采取在節假日等重要時間節點定期檢查及日常工作中不定期抽查相結合的方式，年均開展檢查X余次，檢查中敢于較真碰硬，對發現問題利用紀律作風月點評進行通報，并與年底考核評定掛鉤，不斷加強總隊正規化、標準化建設。三是教育提醒堅持經常。組織到省廉政教育基地參觀，開展“廉政家書”和“致黨員家屬一封信”活動，反復觀看《永遠在路上》《小官大貪》等警示教育片，引導黨員民警重小節、嚴私德、樹家風、防圍獵，真正做到在慎初中堅持住自我、在慎獨中耐得住寂寞、在慎微中守得住平淡、在慎欲中經得住誘惑，永葆共產黨員清廉本色。
四、拓展思維走新路，融合發展增活力。打破了以往黨的建設屬地指導的“條塊”思維，走出了把黨建工作由總隊的“機關自建”向全省公安戰線上開拓延伸的創新路徑，實現了黨建、隊建、業務及重大任務的深度融合、長效發展。一是培訓比武礪精兵。去年X月，組織全省XX名公安XX所(隊)長及業務骨干開展全省公安XX系統培訓比武活動，獲得圓滿成功。突出形式上創新，將往年單獨開展的業務培訓和比武競賽結合起來，做到了科學統籌、集約高效，為歷年來首創。突出內容上創新，培訓課程在涵蓋業務工作基礎上，還增加了特色理論、黨建知識等內容，并將比武練兵項目植入培訓全過程，將“學、用、戰”高度結合，真正體現了既要精通業務、更要錘煉思想的宗旨。突出組織上創新，將理論武裝、業務培訓、比武練兵先后有序、有分有合地統籌起來，把培訓作為比武練兵的前提和基礎，把比武作為培訓的延伸和檢驗，努力實現補充融合、互促共進、相得益彰的效果。二是創先爭優保大慶。去年4月至10月，在全省公安XX系統開展“黨員當先鋒·創優保大慶”主題活動，用黨建工作切入，以創先爭優為主線，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用，匯聚了投身大慶安保任務的不竭動力，X余名同志主動放棄休息休假堅守崗位，涌現了一大批先進集體和個人。活動受到各級領導的批示肯定，做法被《人民公安報》專題報道。三是“三大”活動助戰“疫”。總隊精準把握全民戰“疫”這個難得的學習教育機遇，在全國抗擊疫情取得階段性勝利的關鍵節點，適時開展抗擊疫情“大討論、大反思、大學習”活動，通過3個主題、9個方面內容，對比國內外疫情防控工作開展針對性思考討論、對前期疫情防控工作進行階段性總結反思以及學習在疫情防控工作中涌現的英雄模范和先進典型，不斷增強必勝信心、補齊短板弱項、激發干勁士氣，確保牢牢守住安全陣地，堅決打贏疫情防控阻擊戰、總體戰、攻堅戰。
總隊黨支部在下一步工作中，將持續按照新時代黨建工作總要求，以學習貫徹總書記訓詞精神為重點，圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，不斷加強總隊黨支部建設、提升黨建工作質效，為新時代公安工作創新發展提供堅強政治、思想和組織保證。
一是堅持政治建警，筑牢聽黨指揮忠誠警魂。毫不動搖堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，毫不動搖堅持政治建警方針，強化對黨忠誠政治自覺，切實把黨建工作抓在手上、扛在肩上，納入到整體工作規劃，打牢對黨忠誠思想根基，體現對黨忠誠使命擔當，永葆“公安姓黨”政治本色。
二是夯實基層組織，建強能打硬仗戰斗堡壘。按照設置合理、制度完善、運行規范的標準加強黨支部建設，高度重視上級檢查發現和自身查擺出的問題，對號入座、主動認領、推進整改，不斷健全組織體系，強化制度建設，嚴格“三會一課”組織生活制度落實，不斷提升黨支部規范化建設和凝聚力、戰斗力。
三是強化作風建設，打造紀律嚴明過硬隊伍。堅持全面從嚴管黨治警，抓黨建帶隊建促發展，持續深化主題教育成果和黨風廉政建設成效，刀刃向內根治頑疾，暖心惠警激發動力，增強黨員民警對黨組織的歸屬感認同感，全力鍛造政治硬、思想紅、業務精、能力強、作風實的過硬公安隊伍。
第3篇: 派出所2022黨支部半年工作總結會
20XX年是深入學習貫徹落實黨的XX大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設置。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20XX年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20XX年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一工作計劃篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20XX年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
第4篇: 派出所2022黨支部半年工作總結會
派出所黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神, 深入學習習近平總書記系列重要講話精神，上級黨委黨委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨委工作責任制為抓手，以加強基層支部設為重點，緊緊圍繞黨支部中心工作，進一步加強黨建各項工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。現將全年工作重點總結如下：
一、工作開展情況?
(一)加強班子建設，積極發揮派出所支部的核心作用。
1、落實黨建工作目標責任，對全年黨建工作進行全面安排部署，明確了工作目標。
2、抓好黨員干部作風建設。進一步明確在職黨員的崗位、職責，自覺接受監督。
3、規范黨小組工作。進一步完善黨支部議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。
(二)認真落實學習理論組制度，加強對黨員的經常性教育。?
1、進一步深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，重點學習《習近平總書記系列重要講話讀本》(2016版)《習近平談治國理政》;深入學習領會《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》，深刻理解把握中心組學習的性質定位原則、內容形式要求、組織管理考核等各方面規定;學習各類會議及通知精神，全面推進會議確定的各項任務。深入學習領會關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。重點學習《準則》關于加強和規范黨內監督的指導思想、基本原則、內容范疇等重要問題;深入學習《中國共產黨章程》，不斷增強黨章意識，堅定自身理想信念，永葆共產黨員的先進性。
2、認真執行學習制度，合理安排并組織黨員干部理論學習。
二、強化責任落實，加強黨建制度建設。
(一)落實“三會一課”制度。
(二)加強制度建設，使各項工作逐步走向制度化。
(三)抓黨建工作，認真分析黨支部在黨建工作中取得經驗和不足。
(四)認真推行黨務公開。完善黨務公開制度，接受群眾監督。
三、建設服務型黨組織，著力加強干部作風建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。派出所黨支部書記對單位黨風廉政建設工作機制負總責，其他黨員各負其責，形成齊抓共管的工作機制。認真開展黨風廉政建設宣傳活動，強化廉潔從政理念，營造廉潔從政氛圍。建立黨風廉政宣傳教育長效機制，將黨風廉政學習教育納入黨課學習內容。
(二)加強工作作風。派出所為深化效能建設采取了一系列措施：一是加強組織領導，成立了以支部書記為組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，責任明確。二是強化紀律隨時督察。要求民警要遵守作息制度準時上下班。三是強化效能，狠抓落實。我支部始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周有安排，全體民警圍繞如何進一步加強和改進作風，提高執行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質量。
第5篇: 派出所2022黨支部半年工作總結會
回顧我所今年工作，頗感欣慰。今年我所在所長的帶領下，再次圓滿完成了全年的各項任務指標;在黨建方面也取得了一定的成績，歸納起來，我認為有以下幾點：
一、開展“保持共產黨員先進性教育活動”是今年的重頭戲
根據中央、省委和**市委的統一部署，從200x年8月中旬至200x年12月，我們在全體共產黨員中深入開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，歷時5個月。在建設局黨總支的具體指導下，在我支部廣大黨員、干部和群眾的共同努力下，我黨支部“先進性教育活動”開展得健康穩定、扎實有效，順利地完成了各個階段的工作任務，達到了預期目的。
基本做法
“先進性教育活動”共分為三個階段，即學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。根據上級關于“先進性教育活動”的一系列指示精神，我黨支部本著“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質量”的原則，對黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了整改方案，通過開展“先進性教育活動”，努力推動各項工作的開展，取得了比較理想的效果。基本做法可以概括為“一二二”。
二、制定了一個切實可行的實施方案
我們認為，這次“先進性教育活動”是繼“三講”教育之后黨內的又一次重要的黨性教育活動，是對廣大黨員的馬克思主義理論和黨的優良傳統的一次再教育，是增強“三個代表”學習、實踐自覺性的一次再提高。對我支部來說，這次“先進性教育活動”是對我支部黨建工作和改革發展大促進、大提高的一次重要契機，我們應該抓住機遇，以此作為推動我支部跨越式發展的一次凝聚和加油、一次動員和誓師、一次升華和飛躍。因此，整個教育活動要高標準、高起點、嚴要求，必須嚴肅認真，絕不能走過場，要通過“先進性教育活動”，真正找出問題加以改進，激勵先進黨員，教育、幫助提高不合格黨員，使黨的組織更加純潔，使廣大黨員進一步明確先進性標準，增強先進性意識，提高先進性素質，樹立起先進性形象，在我支部的改革發展中發揮好先鋒模范作用。通過廣泛而深入地調查研究，經過分析，制訂出了黨支部黨員先進性教育實施方案，為有針對性開展先進性教育活動奠定了基礎。
三、狠抓了兩個到位
第一，抓組織領導到位。為保證“先進性教育活動”順利開展，我黨支部成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，抽調專人組建了先進性教育活動辦公室，實行了工作責任制。對每個階段的工作都做到了事前有安排，事中有檢查，事后有總結，及時發現問題，給予指導，不斷推進工作開展。我支部注重發揮整合力，通過互動，及時反饋黨組織和黨員個人工作中存在的問題，及時整改;發現好的做法和經驗，及時推廣，保證了學習培訓的效果。
第二，抓思想認識到位。一是加大宣傳力度，創造濃厚教育氛圍。二是抓好學習提高，統一思想認識。從學習效果來看，每一名黨員都能做到讀書有筆記、發言有提綱、討論有記錄、學后有心得。黨員干部率先垂范，嚴格按照規定的學習計劃和時間，帶頭讀書，深入鉆研，帶頭參加輔導，帶頭發言討論。廣大黨員學習的自覺性、積極性不斷提高。