應急管理局安全生產工作總結范文(精選3篇)
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編整理的應急管理局安全生產工作總結范文(精選3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
應急管理局安全生產工作總結篇1
在**區安委會的領導下，區衛生計生局認真貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、失責追責”工作要求，實行安全生產目標管理責任制，建立完善各類安全應急預案和安全管理制度，積極開展安全生產培訓宣傳活動，組織開展安全隱患大排查并認真落實各項整改措施，確保區衛生計生系統安全、平安。現將2016年安全生產工作匯報如下：
一、工作落實基本情況
(一)加強領導，明確責任，制定系統安全監管辦法
根據區安委辦和區督查辦的要求，經3月21日局黨委會專題研究，進一步明確局安辦、婦社科、行政審批科、醫政科、防保科以及局屬各單位等監管職責。制定安全生產目標管理考核方案，由局長與局屬各單位一把手、區社管中心與各社康、區衛監所與轄區各民營醫療機構簽訂安全生產目標管理責任書。同時結合本系統實際，制定《**區衛生計生系統安全生產監管辦法》，嚴格做到“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”。
(二)聯合相關部門，加大安全監管力度
根據市衛計委和區委區政府關于安全生產“一崗雙責”相關規定，進一步落實轄區衛生醫療機構的安全防范工作，擴大轄區醫療機構安全管理工作覆蓋面：
1.轄區社康中心的安全監管
根據局各科室職能，由婦社科牽頭，聯合區社管中心、康君社康聯合體和其他社康主辦機構加強對轄區社康中心的安全管理，制定社康中心績效考核方案，將安全生產納入社康中心考核，考核結果與社康經費下撥掛鉤。
2.轄區民營醫療機構的安全監管
根據局各科室職能，以及“誰主管、誰審批、誰負責”的工作原則，由局醫政科、行政審批科、區衛監所等部門聯合監管轄區民營醫療機構。同時結合實際工作情況，制定行業巡查標準以及考核方案，將安全管理工作與醫療機構執業許可證的申請與校驗等掛鉤。
3.掛點社區的安全巡查
局領導定期主動到掛點玉龍社區進行安全隱患巡查工作，針對玉龍社區消防設施和用電、燃氣等存在的安全隱患提出意見和建議。加強與清水河街道辦事處的聯系，對排查過程中發現的隱患問題，及時致函至清水河街道辦事處以確保相關隱患問題整改的落實。
(三)提高轄區安全監管信息化水平
全面使用《**市**區安全管理綜合信息系統》、《**市衛生計生委安全監督管理信息系統》以及《**區安全隱患排查與整治動態信息化系統》，將每月巡查記錄及時填報。定期對各監管單位系統使用情況進行通報，逐步實現安全管理網格化，形成常態化工作。
(四)堅持安全生產工作例會制度
每季度組織召開一次系統安全工作例會，傳達、布置、落實上級安全生產會議和文件精神，分析系統安全生產形勢和存在問題，研究整治方案。針對轄區民營醫療機構安全監管職責的分配與落實、區人民醫院部分區域使用泡沫彩鋼板置換、原衛生局泥崗宿舍外墻防盜網拆除、區人民醫院住院樓電梯無故下滑等問題，在工作例會上多次強調、協調及追蹤進展情況。
(五)積極認真開展各項工作
1.消防安全隱患排查
截止10月31日，區衛生計生系統共進行安全巡查311次，發現一般隱患問題共997條，已完成整改共758條，整改中175條，逾期未改64條。主要存在問題：(1)安全管理制度不完善;
(2)消防設備損壞、過期或無定期檢查記錄;
(3)消防通道或安全出口的堵塞;
(5)老舊線路使用花線或未套管。下一階段要進一步細抓巡查與整改，減少相同隱患問題的重復多發。
2.燃氣管道安全專項排查
根據區安全生產專項排查工作要求，結合區衛生計生系統實際情況，制定燃氣管道專項排查工作方案，全面排查、掌握本系統燃氣使用情況。經全面排查，本系統共存在四處燃氣使用點，分別為：(1)區疾控中心(瓶裝燃氣);
(2)區慢病院(瓶裝燃氣);
(3)區中醫院(含樂園分院、黃貝分院、**分院均使用瓶裝燃氣);
(4)區人民醫院(管道燃氣)。暫未發現隱患問題。
3.職業衛生隱患排查
截至2016年10月31日，轄區共有申報企業241間，其中非正常運營企業96間，共有一類危害嚴重7間，二類危害一般50間，三類危害不明顯88間。2016年1月1日至6月27日，共對轄區內用人單位進行監督檢查162間次。完成職業病報告調查1宗(為職業性噪聲聾)。完成職業衛生行政處罰1宗，為警告。處理職業衛生群眾投訴1宗。無職業衛生突發公共衛生事件發生。
4.落實防御強臺風工作
根據區三防辦、**氣象局等實時發布的強臺風“妮妲”、“海馬”信息，由**局長主持召開系統防范強臺風工作緊急會議，要求局屬各單位立即投入抗御臺風工作當中，開展隱患排查工作，重點檢查醫療衛生機構邊坡、地下室、三防設施、在建工地(中醫院**新院、布吉醫學檢驗等資源共享中心基地)、**綜合門診樓(已于2015年6月進行空樓)等。同時落實局領導班子24小時值班制度，做好醫療衛生救援應急準備，由**醫院集團組建醫療救治應急分隊。
(六)加強安全培訓，組織開展消防應急演練
1.積極開展形式多樣的安全培訓及演練
結合“安全生產月”、“安全培訓進千家企業”工作要求，開展形式多樣的安全培訓及演練。截止10月31日，本系統共組織培訓14場，參與總人數約1200人，其中三場為系統安全知識技能及《**市安全管理信息管理系統》使用培訓。共組織演練76場，其中局屬各單位開展演練8場，參與總人數約350人;
社康中心開展消防技能及實操培訓33場，參與總人數約300人;
民營醫療機構開展35場消防技能及實操培訓，參與總人數約400人。
2.開展系統應急拉練
結合系統實際，組織開展系統應急拉練，聘請市疾控中心專家就光明新區“12?20”重特大滑坡事故作案例分析，重點講解生產安全事故現場救援方法及災后現場消殺、水源監測、心理救援等內容。本次應急拉練參加人數約90人。
應急管理局安全生產工作總結篇2
上半年，我局在上級機關和區委區政府的正確領導下，全力做好各項應急管理工作，未發生較大及以上安全生產事故，未發生自然災害亡人事件，安全生產和自然災害形勢總體平穩。
一、2021年上半年安全生產和防災減災形勢
(一)工礦商貿領域安全生產事故情況
工礦商貿及其他領域，發生生產安全事故20起(死亡13人、重傷8人)，事故起數同比(23起，死亡16人、重傷9人)下降13%。其中死亡事故13起(死亡13人、重傷1人)、重傷事故7起(重傷7人);死亡事故及人數較去年同期16起(16人)下降18.7%;重傷人數同比下降11.1%。工業制造業：1起(1人);商貿行業： 1起(1人);交通運輸行業：1起(1人);再生資源行業：1起(1人);建筑行業：市報建2起(2人);預拌混凝土行業：2起(2人);其他行業：5起(5人)。
(二)自然災害事故情況
森林火災情況，發生森林火災1起，過火面積約300平方米，未造成人員傷亡，全區森林火災形勢總體平穩。
臺風暴雨等其他自然災害情況，成功應對14場暴雨和1個臺風，無重大災險情報告，無人員傷亡報告，全區汛情總體平穩。
二、2021年上半年主要工作
(一)加強黨建工作，鍛造干練應急隊伍
1.聚焦黨建引領，狠抓工作落實。在局黨委的領導下，堅持以黨的政治建設為統領，深入開展黨史學習教育，扎實做好“我為群眾辦實事”實踐活動，促進黨建與業務融合發展。一是突出政治引領，抓好制度建設，開展“第一議題”學習21次，印發《寶安區應急管理局黨委理論學習中心組學習實施辦法》等文件，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學習中心組學習的重要內容，常態化開展主題黨日、支部學習日活動，共計28次。二是強化理論學習，成立局黨史學習教育領導小組，制定《寶安區應急管理局黨史學習教育實施方案》，嚴格落實責任，推進黨史學習教育落實落地。三是提高政治站位，全力配合區委第三巡察組巡察工作，按時、按要求提供巡察有關材料及說明，以巡察為契機，對發現的問題立行立改，進一步完善局各項規章制度。四是黨建引領扶貧工作，投入幫扶資金13.4萬元，解決村委會周邊約80戶群眾出行安全，開展幫扶脫貧戶人數就業27人。五是積極做好人大建議、政協提案辦理工作，共收到人大建議10件、政協提案4件，按時辦復率100%，反饋意見滿意率100%。
2.加強依法行政能力建設。一是嚴明紀律規矩，加強警示教育。發放《紀律在身邊》等書籍，加強黨員干部黨紀法規學習。二是開展“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”專題學習，切實推動黨員嚴守紀律規矩，樹立規范執行選人用人制度的思想觀念。三是開展作風建設“找問題、補短板”自查自糾活動，梳理問題清單，建立整改臺賬，抓好整改落實，推動作風建設常態化、長效化。四是強化安全生產行政執法工作,持續鞏固和深化“安全生產執法質量年”成果，強化主體責任落實，制定《深圳市寶安區應急管理局2021年度應急管理領域監督檢查計劃》，共檢查企業3668次，發現隱患4919條，行政處罰617次，處罰金額931.94萬元。
3.深化內控管理。一是完善修訂《深圳市寶安區應急管理局國有資產管理制度》，進一步加強國有資產管理。二是進一步加強保密工作，4次組織傳達學習有關保密文件和會議精神，提高全體人員保密意識，嚴防保密紅線紀律。三是定期對6項固投項目進行督查督辦，加快推進項目進展，同時申請增加了特種專業技術用車編制35個。四是進一步嚴格財務制度，完成新舊財政集中支付系統的切換，完成財務內控報告、財務預算報告、國有資產報告編制工作，積極配合審計局的審計工作。五是進一步加強采購項目工作，統籌完成局53個服務外包項目的采購，并向區指揮辦申請追加了疫情防控工作經費896.26萬元。
4.強化干部隊伍能力建設。一是結合黨史學習教育，通過開展各種形式黨建活動聚焦黨建引領。二是組織開展應急管理系統系列業務培訓，不斷提升干部隊伍素質，增強綜合業務水平。三是以黨建引領三防標準化建設，結合“5?12”防災減災日、安全生產宣傳月等活動，黨員帶頭參加服務基層、服務群眾的活動，大力普及應急管理、安全生產、防災減災救災知識。四是狠抓森林防火隊伍建設，協助區人武部開展民兵應急隊伍森林防滅火培訓，提高我區民兵應急隊伍森林火災撲救實操能力和安全撲救意識。五是規范安格員隊伍管理和建設，以“送課下街道”的方式，共開展安全生產網格員能力提升培訓10場、無證人員考前輔導2場，共培訓1122人次;組織開展5場安格員考試，共計160人次參加考試。六是組織1110余人參與全區三防業務培訓，提高三防業務水平。
(二)強化責任落實，優化完善應急管理機制體系
1.健全安全生產責任體系。一是實行安委會“雙主任”制度，由黨委、政府主要負責同志同時擔任安委會主任，進一步強化安委會的統籌力度。所有區領導包掛街道和社區，所有處級以上干部全部掛任“網格長”督安全、查隱患。二是對標《深圳市黨政部門安全管理工作職責規定》《深圳市黨政領導干部安全生產職責規定》文件內容，研究制定《寶安區黨政部門及有關單位安全管理工作職責規定》《寶安區黨政領導干部安全生產職責規定》，目前已提交區委常委會議審定。
2.強化責任落實。一是持續深入推進《寶安區深化安全生產主體責任落實工作意見》實施落地，建立工業園區、出租屋等八大行業領域主體責任自查自改工作機制，全面壓實重點行業領域安全生產主體責任。二是推廣“街道安監-基層安格-園區-企業”四層職責架構，實現“安格-園區-企業”三重壓力傳導，持續打通基層監管和企業落實主體責任“最后一公里”。三是以“應急一鍵通”為抓手，發揮三防責任人在搶險救災和信息報送等方面作用，全區已有11636三防責任人下載激活“應急一鍵通”。
3.狠抓疫情防控工作。一是加強疫情值班值守，全體值班人員堅守崗位。二是強化信息報送，高質量編輯防疫日報及疫情數據統計分析，累計編輯《寶安區新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作日報》525期。三是開展全區新冠肺炎疫情防控社會面動員及管控應急演練，共出動應急326人，模擬硬隔離居民241戶719人，核酸采樣503人。四是全力保障入境人員、跨境司機轉運運力保障工作累計派出車輛接送入境旅客1091臺次，轉運約27275人次。五是全力做好入境人員分撥工作，共服務303個航班，分撥轉運旅客46512人，搬運行李62267件，開展安全檢查220余次。
4.嚴格實行值班值守工作制度。每天9時、17時、22時3次例行對10個街道分中心和公安、衛健等部門進行視頻點名。嚴格落實24小時值班值守工作制度，圓滿完成法定節假日及特別防護期期間的應急值守任務。編印《每日值班情況》181期，《寶安區值班與安全生產周報》25期。迅速、準確報送各類突發事件信息300余條，傳達市、區領導批示、指示290條，保證了政令暢通。
(三)注重基礎建設，夯實城市安全發展根基
1.開展工業園區等功能區安全專項整治三年行動。共排查一般工業園區隱患43萬個，已整改41萬個，隱患整改率96.0%，實施行政處罰725次，罰款351.7萬元，工業園區及園區內企業巡查檢查均未發現突出問題和重大隱患。
2.強化企業現場規范化管理工作。以安格為單位，每月選取不少于5家企業，按照9項23條的標準開展現場規范化管理工作，最終實現“一安格一清單”，安格內所有企業100%完成摸排分級;“一月一整治”，每個安格每月5家企業100%完成隱患整治。累計240個安格484家企業完成現場規范化工作，249個安格1245家企業正在開展規范化工作。
3.工貿行業安全生產專項整治工作開展情況。突出抓好重點企業安全檢查，全面排查高危工藝企業安全生產工作中存在的漏洞和薄弱環節，共出動檢查人員60768人次，累計檢查企業30294家次，發現安全隱患58835條，累計完成整改53782條。立案處罰119起，罰款86.98萬元。
4.開展安全生產專項整治三年行動。組織各街道、各部門扎實開展了11個專題的三年專項整治工作。自行動開展以來，共出動檢查人員23.9萬人次，檢查各類企業27萬家，發現隱患28.8萬處，已整改25.5萬處，實施行政處罰12436次，處罰罰款3270萬元。
5.加強危化品等企業隱患排查整治力度。重點對轄區重大危險源、涉氨制冷、危化品生產等涉危化品使用工業企業開展執法監督檢查，督促企業落實主體責任，共出動56570人次，檢查企業21916家次，排查隱患55432項，已整改53872家，立案16宗，罰款64.6萬元。
6.推廣安全生產責任保險。推動轄區126家企業參保，參保率達93%，參保企業保費規模共計261萬元，保障額度達70685萬元。轄區內其他行業投保企業為272家，保費規模共計691萬元，保障額度達10.48億元。
7.強化森林防滅火基礎設施建設。完成區森林消防大隊直屬三中隊石巖駐防站進駐工作，構建了寶安森林消防鐵三角，打造了寶安區智慧森林防火系統，實現寶安區森林火災預警監測與撲救應急指揮的互聯互通，進一步提升了我區森林火災防控能力。
8.推進深圳綜合減災社區建設和管理。印發《寶安區創建深圳綜合減災社區工作方案(2021-2023)》，明確工作目標、職責分工、主要任務等內容，并指導全區48個待創建社區深入推進社區防災減災救災標準化建設。
(四)聚焦重點業務，強化全區應急管理一盤棋意識
1.加強應急能力體系建設。一是強化應急預案的修編，組織梳理全區31個應急預案修編情況，已完成《寶安區危險化學品應急預案》等6個區級專項應急預案修編工作。二是梳理全區應急隊伍力量，初步梳理出全區248支應急救援隊伍，包括自然災害類、事故災難類、社會安全類、公共衛生類和綜合類應急救援隊伍，隊伍力量共18998人。
2.持續加強應急處置能力。一是實行區雙領導值班制度，每天安排兩個區領導值班，區、街道、社區、部門嚴格落實值班領導24小時值班制度。二是推進區、街道、社區三級值班體系建設。將區、街道聯合應急指揮平臺向社區延伸，在124個社區建立值班室并開展24小時應急值守。三是提升應急指揮信息化水平，處置突發事件時可通過指揮平臺調取現場及周邊視頻，第一時間直觀了解現場搶險救援、物資調動有關情況，實現統一指揮現場救援和物資調配，提升救援效率。
3.妥善協調處置各類突發事件。累計協調處置各類突發事件189宗(社會安全事件50宗、事故災難86宗、自然災害7宗、公共衛生事件46宗)，快速妥善處置“6.14”、“6.18”、“6.21”3起新冠肺炎確診病例。
4.扎實有效開展汛期安全管理工作。一是啟動防汛應急響應。各街道、各單位加強值班值守，密切關注天氣變化，做好降雨防御各項工作。全區累計出動73817人次、19683車次，排查在建工地2911處(次)、水利設施2235個(次)、內澇積水點972個(次)、老舊危房78855棟(次)，地質災害及危險邊坡6120處(次)，旅游景區11個(次)，已建立臺賬清單，制定整改方案，切實做好“龍舟水”期間、七一前降雨防御工作。二是持續開展三防物資倉庫和應急避難場所“四不兩直”督導檢查工作，檢查三防倉庫135個，抽查室內應急避難場所58處，發現問題650個，均已整改完畢。三是加強應急演練。全區累計開展三防應急演練47場次，2047人參與。
5.抓實抓牢森林防火工作。一是抓牢野外火源管控，加強巡山護林，加強重點山頭、重點地段、重點人群的監控，開展林區火險隱患排查整治。全區累計出動巡查次數3248次、巡查人數19194人次、巡查車輛11050車次，制止野外違章用火26起。二是強化森林消防隊伍建設，堅持軍事化管理，每月開展森林消防模擬實戰演練，定期做好體能訓練和火災自救、撲火技術等培訓工作。三是加強森林防火宣傳教育，增強市民森林防火意識。共懸掛森林防火橫幅197條，張貼《深圳市人民政府關于森林防火禁火的通告》3500份，開展宣傳教育活動172次，發放各類宣傳資料約2.8萬份。
6.統籌強化地面坍塌防治工作。區安委辦印發《全區近期重點領域安全風險防范和隱患排查整治工作方案》，對重點地下工程(包括在建和已建)影響范圍內的地標沿線開展全面地面坍塌專項檢查，共檢測600公里，排查整改隱患250處。上半年共發生11起地面坍塌事故，均科學、快速處置，未發生衍生事故和人員傷亡。
7.加強安全生產事故的調查處理。對22起事故開展調查工作，共作出行政處罰534.01萬元，將11名責任人移交司法機關追究刑事責任。此外，還參與了湛江“3·29”和東莞“4·16”省政府事故的調查工作。
(五)守牢安全生產基本盤，提高城市安全“韌性”
1.夯實安全基礎設施。一是區級財政專門安排3.3億元作為安全生產專項經費。二是推廣安裝紅外體感無線感煙探測報警器，通過科技的手段對夜間違規住人實行全時段監測。三是對188家重大危險源、危化品、粉塵等重點監管企業的重點作業區域進行實時動態監控。四是利用管道機器人對30處排水管網3、4級隱患點從內部進行隱患檢測。
2.全面做好風險評估和管控工作。組織10個街道及20個區職能部門全面梳理事故災難類風險評估主體底數，推進風險篩查、風險等級自評、風險源辨識與復核及核查工作。將15.6萬個風險點錄入風險源信息系統。
3.開展各行業領域開展安全生產督導檢查。開展人員密集場所專項督導檢查行動，全區抽查城中村出租屋16棟、“三小”場所34家，完成整改125處隱患;牽頭開展特別防護期安全生產消防安全督導檢查行動全區共出動約40萬人次，檢查生產經營單位約249萬家，排查安全隱患約33萬處，現場整改約25萬處，限期整改約8萬處，執法立案查處555起;組織各部門、各街道辦強化隔離點安全隱患排查整治,開展行動以來共檢查728家次，發現隱患453處，已全部完成整改。
4.推進應急管理信息化建設。一是推進智慧應急系統項目實施建設工作，已初步完成安全生產監管和應急指揮調度的開發。二是通過5G+AI創新安全生產智慧監管方式，打通主要業務流程，提高行政效率，目前已基本完成5G+AI初步設計及概算方案編制。三是開展智慧用電安全物聯系統試運行工作，已對接全區24家用電供應商系統，接入使用單位5.4萬家，設備8.6萬套。四是完成寶安區智慧應急資源動態管理及指揮調度系統項目初步設計及概算方案編制工作。
(六)堅持宣傳引導，分眾化精準化提升全民安全文明素質
1.拓寬安全宣傳教育渠道。一是協調寶安日報社、區融媒體中心、寶安網三家區內媒體開設了安全生產相關專欄，發布應急管理工作動態26條;中國安全生產網采納并發布2篇推文，閱讀量達4.7萬人次。二是整合戶外宣傳資源，在15個人流密集地鐵站點、206個公交站臺投放應急管理公益海報，印刷海報、單張、宣傳冊17.4萬份。三是推進企業線上安全培訓教育 ,共開展1355場培訓，培訓8.8萬人。四是加強防災減災應急知識宣傳，通過“5?12”宣傳活動，開展各類防災減災宣傳活動61場次，發放各類宣傳資料4.2萬余份，受眾影響10.5萬人次。
2.強化典型案例警示教育。以轄區安全生產事故為典型案例，通過不同形式、多種渠道加大宣傳，充分發揮事故的警示作用，督促企業主體責任落實。
二、目前工作存在的問題
1.安全隱患產生的源頭依然存在。一是大量無證照經營場所、違法建筑、違章搭建等歷史遺留問題的存在，且短期內得不到有效解決，滋生了大量安全隱患;二是非法生產經營行為屢禁不止，如非法轉包、非許可建設、無資質施工等行為，現場監管缺失，違章操作、冒險作業現象泛濫。
2.企業安全生產主體責任難以落實到位。我區企業大部分為中小企業，且多數仍處于產業鏈的較低端，很多企業為了追求更高的利潤，往往采取變相延長工人工作時間、降低安全生產經費投入、縮短員工培訓時間等方法降低生產成本，導致企業安全管理混亂、員工安全意識淡薄、安全技能低下，隱患嚴重。
3.安全文化水平有待提升。全區從業人員文化素質偏低，人員流動性大，企業安全培訓力度及專業性不足，從業人員安全意識淡薄，安全技能缺乏。社會公眾對安全知識了解不深，安全防范和自救互救能力偏低，全民普惠性安全教育機制缺乏。外來人員較多且流動頻繁，對災害性天氣的危險缺乏認識，防災避險自救意識淡薄。
三、下一步工作計劃
(一)探索升級應急管理體制。緊抓“雙區”建設、綜合試點改革歷史機遇，加強安全生產、應急管理、防災減災救災職能的深度融合，將源頭治理、動態管理、應急處置有機結合，構建應急管理條塊職能分工清晰、“防”與“救”責任鏈條無縫銜接順暢、跨區域協調聯動處置機制順暢、資源有效整合的“大應急”管理格局，為“雙區”建設和深圳綜合改革試點實施助力，營造安全穩定的社會環境。
(二)常態化做好疫情防控。按照區疫情防控領導小組(指揮部)組織架構及工作職責最新調整，明確職責分工，加強疫情應急值班值守和信息報送。完善突發疫情應急處置預案體系，并定期組織演練，提高疫情處置能力。針對國內外最新疫情情況，組織專家及時開展疫情防控風險評估和疫情形勢研判，提出有效疫情防控工作建議。按照上級部署要求，進一步加強我區疫情防控信息化建設工作。進一步壓實企業疫情防控和安全生產兩個主體責任，疫情防控和安全生產兩手抓。
(三)扎實推進事故災難類風險評估工作。實時更新安全風險分級管控信息系統，配合市安委辦風險評估技術組相關調研交流工作，落實深圳市重大安全風險聯防聯控工作要求，進一步建立健全城市重大安全風險聯防聯控機制，打造重大安全風險聯防聯控的城市安全社會治理格局，促進建立以安全生產為基礎的綜合性、全方位、系統化的城市安全發展體系，全面提高城市安全保障水平，有效防范和堅決遏制重特大安全事故發生，為人民群眾營造安居樂業、幸福安康的生產生活環境。。
(四)完善“一鍵啟動”智慧應急系統。按照“第一時間響應、第一時間救援”的標準和要求，加強應急救援、應急處置的機制建設，做到發生各類突發事件能有的放矢的開展處置工作，充分發揮智慧系統的作用，實現“一鍵啟動”，推動全區應急管理工作跨越式發展。
(五)提升防災減災防御能力。一是提升全區臺風暴雨災害防御能力，打造高效責任人體系，進一步完善三防重點隱患及應急資源信息系統“兩張圖”，推動三防責任落實。二是建立風險管控隱患排查整治雙重預防督導機制，按照省、市三防工作要求，對我區三防重點隱患風險點進行督導整治。三是強化防災減災物資保障，加強三防物資、森林防火等重要應急物資儲備力度，配齊森林消防車輛、應急特種車輛。四是規范室內外應急避難場所建設與運行。五是繼續推進全國減災示范社區創建工作。
(六)持續做好應急處置及應急救援工作。結合工作實際，進一步加強預案編修、管理，大力組織開展聯動性強、實用高效的常態化實戰“盲演”，加強重要應急物資儲備、更新、調撥和緊急配送，并根據不同區域突發事件特點，分部門、分區域儲備應急物資。
(七)全面推進企業規范化管理工作。組織各街道全面開展企業現場規范化管理工作，每個安格每月有序推進5家企業按照9項23條標準全面實施規范化管理，強化督導檢查工作，提升企業安全生產管理水平，督促企業主動積極落實安全生產主體責任。
(八)營造應急管理宣傳教育氛圍。持續開展區、街道應急管理隊伍綜合業務大培訓，以“安全生產月”、森林防火宣傳月等主題，繼續開展法律法規學習、警示教育等。深入推廣應用“學習強安”平臺，開展各類極具特色的線上安全小游戲，多形式、多渠道開展廣泛宣傳教育。推進安全宣傳“五進”工作，組織轄區街道開展“五進”工作示范點建設，及時做好經驗總結和推廣，發揮示范帶動作用。
應急管理局安全生產工作總結篇3
今年我市中醫藥工作在省中醫管理局及市委、市政府的正確領導下，按照年初制定的工作計劃，以健康某市建設為目標，繼續實施中醫藥強市戰略，打造仲景品牌，以“六個一”為重點，全面提升中醫藥工作水平，穩步推進各項工作，現將重點工作完成情況總結如下：
一、年度重點工作完成情況
1、圓滿完成我市創建全國基層中醫藥工作先進市申報迎評。經過6年堅持不懈的努力，12個縣區中已有10個創建為全國先進。10月中旬，順利通過國家中醫藥管理局專家對我市創建“全國基層中醫藥工作先進市”評審。
2、全面推進《中醫藥法》貫徹實施。認真貫徹實施《中醫藥法》，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，市縣同步開展了慶祝中醫藥法實施一周年系列慶祝活動。組織《中醫藥法》相關培訓，邀請省、市專家對中醫藥法進行解讀培訓。啟動實施確有專長人員醫師資格考核，全市共有2698人報名參加考核。
3、國家中醫藥綜合改革實驗區建設取得新成效。在試驗區建設中，緊緊圍繞建設主題，把試驗區建設和創建全國基層中醫藥先進市工作結合起來，和某市建設X健康城結合起來，著力為國家中醫藥綜合改革發展提供可以復制推廣、示范帶動的經驗和模式，實現了四個突破：一是在中醫藥管理體制上實現了突破，二是在弘揚仲景文化、加強經方人才培養和中醫藥健康旅游上實現了突破，三是在養生保健機構連鎖化發展上實現了突破，四是在艾草產業發展上實現了突破。為了推進試驗區建設，聯合九部門共同出臺《某市建設國家中醫藥綜合改革試驗區扶持措施》，從財政、醫保、物價、項目等方面給予前所未有的支持力度。
4、協調推進X健康城重大專項工作。X健康城重大專項是全市九大專項之一，市中醫藥管理局發揮部門作用，積極協調、謀劃、推進專項工作開展，取得了突出成效，專項工作受到市委政府肯定。圍繞“三園多支點”布局，啟動建設X健康文化園、X健康產業園、X健康養生園，三個園區分別位于中心城區、北部紫山麒麟湖區域和新城區，中醫藥特色各有側重點，園區建設已全部啟動，兩三年內可初具規模。紫山X健康養生園現有7個重點項目，其中已開工3個，已簽約2個，正在洽談2個，園區水、電、路、氣等基礎設施正在完善。新城區X健康產業園規劃編制正在進行，正在篩選接洽意向入駐企業。醫圣祠X健康文化園房屋征收和拆遷工作正在進行，仲景書院和X博物館施工圖紙設計已完成。在各縣啟動實施健康養生小鎮建設，共規劃建設7個健康養生小鎮，已開工5個，其中西峽仲景養生小鎮率先開街。海王東森中醫藥物流園建設順利推進。
5、基礎設施和中醫藥服務能力提升。繼續實施五大工程，通過加強中醫藥服務體系建設、專科建設、人才建設等，基層中醫藥服務能力顯著提升。一是縣級中醫院基礎設施建設成績斐然。今年實施2個縣級中醫院建設項目(鎮平縣、淅川縣)。目前，12個縣區中，已有7個實行遷建，3個實現改擴建。市中醫院新院建設列入市政府日程，新院選址工作已啟動;二是加強專科建設。現有國家級重點專科和培育專科2個，省級重點專科和特色專科21個，市級特色專科和重點專科51個;三是加強基層人才建設。舉辦西學中培訓班，已舉辦3期，培訓630人，期期爆滿。舉辦中醫藥適宜技術培訓班6期，輪訓基層人員600多人;開展縣鄉村中醫臨床技術骨干培訓6449人次，開展基層衛生技術人員中醫藥知識與技能培訓11414人。實施“岐黃工程”和“仲景工程”，建設全國(基層)名老中醫藥專家傳承工作室5個。
6、抓好以艾草產業為主的八大宛藥開發。艾草產業發展實現了突破。目前，全市艾草種植面積已達24萬畝，其中艾草連片種植面積超500畝以上的企業及合作社有36家，艾草產品六大系列160多個品種，社旗、臥龍、宛城、唐河、桐柏已經形成具有一定規模的艾草產業園。由中國農業大學規劃設計院編制的《某市艾產業發展規劃》于11月下旬通過專家評審;已啟動宛艾地理保護標志申報，正在編制宛艾種植標準和艾制品標準;開展艾草行業集中整治，艾產業已從之前的“散、亂、弱、雜”，開始向規范化發展。此外，經過第四次中藥材資源普查，統一了“八大宛藥”品種，并向社會公布。繼續開展“中藥材種植示范基地”創建工作，在11家申請上報的中藥材種植基地中評選出5個某市中藥材種植示范基地。繼續開展某市道地中藥材品質評價研究項目，完成4個道地中藥材品種品質評價研究。
7、精心打造一批中醫藥健康旅游示范區(基地)。2018年9月份，河南省命名了21家中醫藥健康旅游示范區(基地)，我市占了6家，其中西峽縣和南召縣被命名為河南省中醫藥健康旅游示范區，宛西醫圣山、丹江大觀苑、醫圣祠、伏牛山天池被命名為河南省中醫藥健康旅游示范基地。
8、仲景文化建設得到加強。一是成功舉辦了第六屆仲景論壇。10月下旬，成功舉辦了第六屆仲景論壇，來自全國各地的400名中醫藥界人士與會。以“經典、經方、經驗”為主題，舉辦了傷寒大家劉渡舟學術思想研討、仲景經方高峰論壇，和中國人民大學聯合舉辦了智慧康養國際高端峰會。二是仲景書院成果喜人，首期100名學員經過兩年學習順利結業，遴選出30名優秀學員進行了表彰。第二期已開班。三是推進中醫藥文化科普。與《某市日報》、某市網等媒體合作，開辟中醫藥科普教育專欄。與市衛計委共同主辦了“健康某市行醫路有我”健康扶貧專項行動，走進全市7個貧困縣，開展中醫藥科普講座、中醫專家義診、中醫特色療法體驗、贈送中藥制劑和藥品等，居民中醫藥健康素養不斷提升。基層醫療機構中醫藥健康教育氛圍濃厚。
9、進一步加強黨的建設和作風建設。認真落實中央“八項規定”精神，嚴明黨規黨紀，積極支持駐委紀檢監察工作，平時注意抓好工作紀律、工作作風，營造務實肯干、敢于擔當的工作氛圍。組織機關人員按時參加委黨組舉辦的政治學習、黨組中心組學習、黨性鍛煉培訓班。抓好中醫藥系統醫德醫風建設，治理行業不正之風，提升中醫醫療服務水平，在全市中醫藥系統形成良好的工作作風，將黨建工作要求貫穿于業務工作始終，確保我市中醫藥事業良性發展。
二、存在的問題
1、縣級中醫機構建設有待進一步完善。12個縣區中，尚有桐柏、內鄉2個縣由于縣級中醫院建設發展相對滯后，未達到二級甲等中醫院要求，全市中醫藥工作先進縣區未能實現全覆蓋。
2、基層中醫藥人才隊伍建設任重道遠。由于中醫藥人才培養有其特定的規律，人才短缺成為基層中醫藥發展的薄弱環節。盡管我市中醫藥人員培養和招聘比例逐年增加，但基層如何培養出優秀的中醫藥人才，引進并留住高級人才仍是當前亟待解決的難題。
3、各級政府投入仍需加大。我市有半數縣區是國家級貧困縣，雖然各級政府對中醫藥工作都很重視，逐年也在加大資金支持，但與實際發展需求相比仍有不小差距。
4、部門扶持力度需進一步加強。由于部分縣區醫保資金有限，中醫藥醫保鼓勵傾斜措施尚未全面落實，部門協調機制尚需進一步完善。基層衛生院普遍反映停用中醫藥針劑“一刀切”的做法不利于患者使用中醫藥服務。
三、明年年度重點工作計劃
1、進一步加強《中醫藥法》的貫徹實施。結合我市出臺的《某市中醫藥戰略規劃綱要(2018-2030)》全面做好《中醫藥法》的宣傳貫徹實施。做好我市中醫確有專人員的考試相關工作。
2、繼續推進國家中醫藥綜合改革實驗區建設工作。在基層醫療機構綜合改革中推動中醫藥發展，制定實施鼓勵中醫藥應用的價格和醫保支付政策，在醫改考核指標體系中提高中醫藥比重;在中醫藥健康服務上創出某市的試驗區亮點經驗，力爭在中醫藥管理體制、弘揚仲景文化和中醫藥健康旅游、養生保健機構連鎖化發展、艾草服務業上實現進一步發展;提升仲景品牌影響力，舉辦第14屆X醫藥文化節和第7屆仲景論壇，辦好第二期仲景書院
3、繼續推進X健康城重大專項工作。進一步推動以“三個園區”(醫圣祠健康園、示范區健康園、紫山健康園)為主的仲景健康城核心區建設，以艾草產業為重點的“八大宛藥”開發，推進健康特色小鎮建設和中醫藥健康旅游示范區(基地)建設;加快推進某市中醫院新址項目建設。
4、全方位多角度推進艾草產業的發展。加強與艾草產業協會及艾草企業的溝通，推進艾草產業園、品牌注冊等資源整合;依托中國中藥協會專家庫力量，加強艾草及相關產品的基礎研究，加強宛艾的品質及道地性研究;促進艾草研究專家和企業的對接，加快艾草實用型產品和高端產品的研發，推動企業專利轉化，為某市艾草產業做大做強做出努力;舉辦第三屆中國艾草產業發展大會。
5、強化提升基層中醫藥服務能力。做好雙核心指標考評，促進“仲景苑”、“治未病”科、“中醫堂”、“中醫藥服務示范村所(室)”等相關項目建設;培養一批知名中醫醫師、中醫名科和知名中醫醫院，鞏固提升全國基層中醫藥工作先進單位的綜合服務能力。
6、做好節會籌備工作。2019年5月舉辦第3屆中國艾產業發展大會，10月舉辦第14屆X醫藥文化節，第7屆仲景論壇。
7、進一步強化黨的建設和行業作風建設。牢固樹立“四個意識”，嚴格執行中央八項規定，不斷強化底線思維和紅線意識，筑牢反腐防線。深入開展黨建黨風、大醫精誠活動，大力弘揚X文化和衛生職業道德，提高中醫藥從業人員職業素養和執業水平，塑造行業良好形象。