• 工程科年度工作總結匯報

    更新時間:2022-11-06    來源:年度工作總結    手機版     字體:

    工程科年度工作總結匯報精選四篇

    總結寫作的內容的幾個層次之間是并列或遞進關系經驗, 總結多采用這種寫法, 以下是小編整理的工程科年度工作總結匯報精選四篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工程科年度工作總結匯報1

    為貫徹落實上級下達的民生工程實事目標任務,多渠道增加保障性住房供應,進一步完善我市住房保障體系,加快解決中低收入家庭住房困難問題,推進我市保障性住房建設,根據市政府辦《關于落實2__年市下達民生工程實事目標任務的通知》,現將我局2__年度上半年保障性住房建設落實情況總結如下:

    一、項目建設進度情況

    根據省、市下達我市保障房建設任務,我局牽頭負責建設廉租房1000套,公租房500套,棚改400戶,租賃補貼893戶。保障性住房項目為我市2__年度1500套公共租賃房建設目標;上坪下周屋棚改、南路棚改項目為我市今年400戶改造建設目標。各項目進展情況如下:

    1、保障房項目:該項目用地77.92畝(含道路用地),項目總建筑面積97122.78平方米(含地下室7980平方米),總套數1500套(其中廉租房1000套,公租房500套),項目共16棟(其中18層建筑6棟,11層建筑6棟,6層建筑4棟)。到目前77.92畝土地中,截止目前鎮已組織丈量土地66.016畝,其中發放征地補償款的10.545畝;涉及遷墳186座,已簽訂遷墳協議及并發放補償款60座,遷墳7座;涉及原醫藥公司倉庫未拆遷,國資辦已通知原承租戶騰空清場,以便拆除建筑物;房產置業公司組建了項目指揮部,主體工程已完成招標并已簽訂施工合同,入口道路工程已簽訂施工合同,擬在8月中旬進行清表,8月下旬進場施工。

    2、上坪下周屋棚改、南路棚改項目進展情況:

    (1)、南路棚改項目:該項目原上年度轉結項目,總拆遷戶為260戶,除完成20__、20__年上級下達的135戶,超出任務125戶轉結為2__年度,目前已全部完成拆遷任務,安置房己開工建設,正在基礎施工中。

    (2)、上坪下周屋周邊區域棚改項目:該項目范圍東鄰規劃路,南連賓館,西鄰沿江東路,北接金都大道,項目總占地約109.39畝,其中:建設用地92.62畝(含棚改建設用地69.62畝,捆綁掛牌出讓的商住用地23畝),道路建設用地16.77畝??偛疬w275戶,拆遷面積4.6萬平方米,目前完成拆遷195戶。該項目采取政府主導、政策扶持、社會參與、市場運作”的基本原則,進行統一規劃、綜合開發、配套建設,實行貨幣補償和產權調換,項目建設用地已由市房地產開發公司依法取得,作為項目建設單位開發建設安置房,安置房工程正在基礎施工。到目前,我市棚戶區改造項目己完成拆遷320戶,安置房己全部開工建設。

    3、租賃補貼發放情況:今年租賃補貼發放對象在上年度發放對象基礎上,進行收入和住房動態情況復核,新增上年度廉租房申請未中簽對象納入租賃補貼保障,此項工作基本結束,近期將公示,公示結束后進行發放。

    二、存在的問題

    當前項目進展存的問題主要在保障房項目,一是因征地、青苗補償標準問題,被征地村民提出已簽訂征地協議的土地如年內政府會出臺新標準應按新標準執行;遷墳補償標準問題,原標準為1600元/座,被遷墳戶提出補償標準低,要求提高補助標準;以及要求解決村崗下小組城中村改造問題,導至征地、遷墳工作進度緩慢,村民阻礙地質勘探隊伍進場施工。二是項目施工用電問題:需從七彩大道拉專線至項目地,為避免重復建設,建議綜合考慮施工用電和建成后的電力負荷,一次性建設到位,但所需工程費用較大,需政府確定供電線路方案及投資主體。

    三、下一步工作

    1、強力推進征地遷墳工作。建議鎮按照征地拆遷突擊活動要求,攻堅克難,分解細化目標任務,將征地、遷墳任務分解落實到每個工作人員,建立每日一調度的工作機制,確保在2__年8月中旬前完成征地、遷墳,以及用地范圍清表工作,8月下旬前施工單位進場施工。

    2、搞好統籌協調,提供相關保障。建議由市房產置業公司統籌協調,共同參與配合鎮做好群眾工作,推進征地、遷墳工作。

    3、精心組織施工,加快建設進度。建議進出口道路于8月6日開始進場施工,為土地平整和保障房建設提供通道,并抓緊當前晴好天氣,采取增加機械、人員投入、延長作業時間等多種方式搶抓進度,建立監管工作機制,確保工程質量安全。

    根據省、市下達保障性住房工作要求,我市2__年1500套新建項目必須在8月份開工建設,否則將全省通報并約談政府負責人,按照目前進度難以達到開工條件,因此,建議市政府出面協調,責成各項目責任單位加快進度,確保如期開工建設。

    工程科年度工作總結匯報2

    我市的新型職業農民培育工程項目按照《遼寧省20__年新型職業農民培育工程實施方案》的有關要求,在省廳科教處的關心指導幫助下,在我市、縣有關部門全體工作人員的共同努力下,克服機構改革人心不穩人員變動大的不利因素,圓滿完成20__年度新型職業農民培育任務和20__年度新型職業農民培育任務的前期準備工作。一年來,全市完成了20__年度新型職業農民培訓2000人的培訓任務,共舉辦技術技能培訓班53個,經營管理培訓班21個;S縣于12月16日至28日率先舉辦了20__年度新型職業農民培訓第一期班,共計100人。能夠順利地完成培訓任務,緣于以下幾點:

    1、早入手。

    認真總結和吸取多年來新型職業農民培育工程實施的經驗教訓,組織和引導各縣(市)區,根據各地的實際情況提前入手。各項目縣(市)區5月份開始著手新型職業農民培育的招生前期準備工作,6月份利用廣播、電視、微信群等宣傳媒體進行了近一個月的招生廣告,使得項目下達后,順利完成招生報名工作,為培訓工作開展奠定了基礎。

    2、細規劃。

    各項目縣(市)區依據《遼寧省20__年新型職業農民培育工程實施方案》的要求,結合各地實際情況,相繼制定了《實施方案》,進一步明確了基本思路、工作原則、目標任務、方法步驟、資金使用、保障措施等具體工作內容,為新型職業農民培育工作的開展提供了切實可行的行動規劃。

    3、重實效。

    新型職業農民培育是一項公益性、基礎性、長期性的事業,以政府為主導,加強統籌協調,加大支持力度,改善培育條件,營造良好氛圍。堅持了農民的主體地位,充分聽取了農民意見,尊重農民意愿,通過提升培訓質量和宣傳引導,調動了農民參訓的積極性和主動性,變“要我學”為“我要學”。立足農業主導產業、優勢特色產業發展實際,根據產業發展水平和培育對象特點,分類分產業分層次開展培育,強化了培育的針對性。以新型農業經營主體帶頭人為重點培育對象,以糧食和優勢、特色產業為重點領域,以教育培訓為重點環節,把職業農民培養成建設現代農業的主導力量。在培訓實施階段采取切實可行的措施,擴大培訓效果。一是根據主導和優勢產業發展需求,按產業類型組建培訓班,統籌培育各類型職業農民。二是大力推廣分段培育,推行“一點兩線、全程分段”模式,即以產業發展為立足點,以生產技能和經營管理水平提升為兩條主線,在產業周期內分階段組織集中培訓、實訓實習、參觀考察和生產實踐,結合農技推廣補助項目,努力將新型職業農民學員作為基層農技推廣補助項目農業科技示范主體,享受補助項目物化補助,從政策上給予扶持。三是充分發揮農民科技教育培訓中心(農廣校)等公益性機構培育主體作用,積極調動各類資源,通過市場化運作等機制創新,鼓勵農業企業、農民合作社等市場主體參與培育工作。四是跟蹤服務。每個生產技能班配備一名指導員,我們的學員作為農技推廣補助項目農業科技示范主體,每7—8名學員配備一名技術指導員,學員在生產中遇到問題既可以詢問培訓班的指導員,也可以向補助項目技術指導員咨詢,同時,技術指導員隨時可以進行入戶指導,快速解決了理論與實踐的有機結合。

    4、管好錢。

    認真貫徹省《方案》對資金管理的要求,各個縣(市)區能夠積極與財政部門溝通,落實專項資金,確保新型職業農民培育工作任務保質保量完成。財政部門負責本級培育資金的籌集、撥付、監督管理和績效評價等,要確保補助資金及時足額到位。按照“誰使用、誰負責”的原則,建立監管機制,做到??顚S茫岣哔Y金使用效益。在資金使用過程中,能夠按照“錢隨事走”的原則,項目資金只用于課堂培訓及實訓費、組織學員在本地和異地參觀交流費、信息化手段利用及后續跟蹤服務、開展需求調研、考評認定、專家論證、招生宣傳、檔案管理、技能鑒定、證書印制等培育管理工作等費用。保證了資金用途和支出范圍合理合規。

    5、建好檔。

    各縣(市)區在工作開展過程中,能夠將相關資料及時裝訂成冊,每期培訓班裝訂一冊,其中,包括培訓通知、學員簽到簿、課程安排、教案、活動照片、總結考評、各種典型資料等相關資料。

    6、勤督促。

    在機構改革過程中,負責培訓工作的單位、人員都有所變化,培訓工作出現了擱淺和停滯狀態。市局主管領導和科教科及時到各縣(市)區進行溝通協調,確保工作有人管、有人干,通過協調和督導,保證了機構改革過程中工作有序開展。

    存在的問題

    1、由于機構改革,職能變遷,機關和事業職責分工不清,協調困難,影響了新型職業農民培育工作的順利開展。

    2、資金撥付緩慢,影響了新型職業農民培訓進度。錦州市是欠發達地區,各個縣(市)區的經濟比較困難,省項目資金撥付到位后重點?!俺燥垺绷?,項目資金撥付是一拖再拖,嚴重影響了新型職業農民培訓工作進度和培訓質量。

    3、培訓時間短,任務重。培訓工作任務下達的晚,對大田來說生產技能培訓錯過生產季,影響了培訓效果。

    4、省市縣均沒有扶持政策,只是本系統,甚至本單位進行的項目整合,對農民吸引力或者約束不大。如果省里制定統一的扶持政策,合作社、家庭農場主動找我們,那培訓效果會更好。

    工程科年度工作總結匯報3

    __年我加入了,在過去的一年里,我沒有把事情做好,每次做事都很懶散,沒有盡力去做。想學的東西,學的一塌糊涂,到最后還是什么都沒學到,錯了,不會去尋找方法,到底是哪里錯了,就這樣一直走下去,犯下了很多錯誤。最大的缺點,就是沒有耐心。以前的我太過依賴,也養成了一個慣性,什么事都喜歡抱怨??墒窃?,我學會了自律,懂得了,不能依賴,凡事都要,自己想辦法。

    自從加入了廣告行業,公司有了很大的轉變。我工作方式,及我思路,也有了很大的轉變。開始有一點不適應,也有一些抱怨,但是后來想一想,也是一個不錯的鍛煉方法??梢宰屛覍W到很多東西。讓我明白了,什么事情該繼續下去,什么不該繼續下去。托管方面。車開的有些快,這個我做的不好。我不想找借口去敷衍,因為敷衍別人就是敷衍自己。不能拿別人的生命開玩笑,這個是我要重點改善的。

    __年我給自己定了一個目標,希望自己不要懶惰。努力一點,突破自己的能力范圍。自我提升,自我充實,提升自己的語言能力,堅持每天寫300字的日記,記錄自己每一天做的事情。做事時,主動點,把事情做好。下達的事情,要馬上做,前提問清楚事情的方式,如何做。不會做的,盡量自己想辦法,發現錯誤立馬改正。我不希望公司,能為我做到什么,承諾什么,因為不現實,也許我聽得太多!我只希望,盡我的能力,擴展公司的業務。無論公司提出什么計劃都要去做,去想辦法,把事情濃縮的簡單易懂。

    這就是我的想法,也是我準備要做的。給自己加油,為自己的目標奮斗!加油我可以,做到的!

    工程科年度工作總結匯報4

    ____年X月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

    1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

    2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

    3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

    4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

    __X年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

    雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在很多的不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

    在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好__年的監理試驗工作,__年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分的熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格地把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

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