• 小學招生老師上半年工作總結及下半年計劃

    更新時間:2022-10-17    來源:半年工作總結    手機版     字體:

    小學招生老師上半年工作總結及下半年計劃【匯編三篇】

    上半年的招生老師工作已接近尾聲,根據學校有關領導的安排,那么我們來準備寫招生老師上半年工作總結吧,總結是對的我們工作進行一次具體的回顧和分析,那么你知道招生老師上半年工作總結應該怎么寫嗎。為滿足您的需求,工作總結之家的以下是小編整理的小學招生老師上半年工作總結及下半年計劃【匯編三篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇一】小學招生老師上半年工作總結及下半年計劃

    時光荏苒,日月如梭,不知不覺間招生工作已經圓滿結束,在上級部門和學校領導的關心、幫助下,我以堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,基本完成了自己的本職工作和領導交辦的工作任務。現將這上半年的招生工作總結如下:

    一、在思想上,熱愛自己的工作崗位,積極服從與尊重學校領導的工作安排,本職工作堅持以服務為宗旨,急考生之所急,想考生之所想,熱情、耐心地接受考生咨詢,向考生及其家長介紹學校的概況和專業。

    二、在工作作風上,盡職盡責,服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。

    三、在工作能力上,因知識面有所欠缺,以及溝通方面的能力不足,所以積極掌握和學習招生的知識和業務,把好的經驗帶到工作當中,以更好的完成領導交辦的各項任務。

    在實際工作中,主要完成以下幾項工作。

    1、宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通學校、招生部門和學生及社會的橋梁,是外界了解我校最直接的途徑,在自己負責的招生區域內將“雙證教育”信息傳遞給當地學生,并且受到了廣大學生的認可,使得這一新型教育模式被越來越多的學生所知曉,達到了宣傳的目的。

    2、接待考生及家長的電話咨詢和來訪。主要針對考生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,在工作中必須對學校的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象。

    3、高考結束后,對于一個剛剛畢業的高中學生來說對于那些大學的專業根本不了解,我堅持耐心講解,積極引導,也因此更促進我和學生的關系,讓我能更近一步了解學生之所需。

    針對學院的招生工作我計劃有以下幾點:

    1、招生前期要進行一個當地調查的問題:了解設點城市當地及周邊人口狀況、地理位置、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量及分布、在校生數量及成績分布、本科線上線情況、本科線下學生往年就學去向、當地可利用的教育資源、學院往年在當地招生情況、當地學生對學院的滿意度、大眾意識。了解他校設點情況并預定招生點。

    2、通過前期市場調研確定當地招生內線。要安排內線人員及骨干力量深入到各

    班級進行宣傳。

    3、招生培訓工作是一個過程性工作,每一次戰前進行業務能力的培訓,每個時段培訓不同的工作內容和工作重點,幫助一線招生人員及時學習基本業務知識并改正自身缺點,將有針對性的培訓工作貫穿全程。所以針對不同的時間段,我們會遵循學院方針及學院招生政策有針對性的對招生團隊進行系統的培訓。

    總而言之,在上半年的工作中,我提高了自己的思想認識,,提高自己的工作能力,并取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活,咱們不能把學生帶過來就什么都不管了,招生就像一個廠品,我們可以把它分成是售前、售中、售后三個階段,因此我堅持這一原則,上半年我校招來的學生都安心學習,都為了自己的理想、目標而奮斗。以上是我上半年的工作簡單陳述,肯有不足,請領導糾正。

    【篇二】小學招生老師上半年工作總結及下半年計劃

    20xx上半年招生工作當中,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育為主體,其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,20xx上半年招生工作取得了較為輝煌的成績。現就我校20xx上半年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今后的努力方向總結如下:

    一、20xx年取得的成績

    20xx上半年我校新招各類新生2618人,圓滿完成了學校年初確定的850人的目標,與去年相比(20xx招新生2511人),增長了107人,增長率為4.3%。20xx年的目標為2618+1人。增長率為0.0003%。

    二、20xx年的招生工作措施

    1、領導重視,思想統一

    生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基于這種認識,學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程,并由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策,即時調整招生獎勵力度,檢查招生進展情況。

    2、科學調研,開拓生源

    通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計劃提供保證。

    (1)隨著經濟社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對于各行各業的從來人員來說勢在必行。20xx年招生工作結束后,通過對新生各方面數據的分析,我們認為以下行業是20xx年招生重點突破的行業:衛生系統—護理學、藥學專業、教育系統---學前教育專業、建筑行業---建筑施工和工程造價專業、管理理類---工商管理、行政管理、市場營銷專業。通過對今年招生情況統計分析,以上各行業生源豐富,并有一定的潛力可挖。

    近三年招生專業分析

    專科:

    呈上升趨勢的有:

    會計學、建筑施工、工程造價、護理學、市場營銷。

    較穩定并有潛力可挖的有:

    學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。 本科:

    呈上升趨勢的有:

    會計、土木、學前、行政、護理

    較穩定并有潛力可挖的有:

    工商管理、法學、漢語、機械

    (2)有針對性地深入到相關企事業單位,了解各部門的從業人員的學歷情況,為重點行業進行重點宣傳提供可靠依據。

    三、20xx上半年招生工作存在的問題

    1、專業發展不協調

    雖然上半年招的人數較多,但有些專業人數明顯偏少,個別專業甚至連開班都很勉強,甚至不能開班。比如開放專科的數控專業,只招收了13名新生,這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校大量機械專業的畢業生極不成比例,從中顯示,招生中的市場還是存在的,但我們的宣傳未到位,今后應該做為招生工作的重點進行宣傳.

    2、面對面宣傳不到位

    雖然學校采取了大量的宣傳工作,但那只是面上的,還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心。

    3、搶奪他人生源不理虧

    學校三令五申強調不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,學生來報名首先問清學生與哪位老師聯系沒有,如已聯系,應主動幫學生聯系該教師,不要與學生說在哪里報名都一樣等這類話。

    4、優惠學費不心痛

    學校設置的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等,相當于是改善教職工的福利,學校每年僅這一筆費用就高達100多萬,但有個別招生老老師為了搶奪他人已聯系的生源不惜少重金來達到目的,這樣做看似學校沒有損失,其實不然,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今后更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話,應該假裝請示學校再給優惠。

    5、填寫表格不規范

    盡管反復要求新生報名表要填寫規范,但部分招生老師仍舊將學

    生的報名表填寫得很不規范。

    四、20xx上半年招生工作目標

    20xx上半年成績喜人,雖然只多招一人,但壓力卻增大了很多。 謝謝!

    【篇三】小學招生老師上半年工作總結及下半年計劃

    為了貫徹落實省、市、縣中職招生文件精神,全面貫徹落實“9+3”計劃,增強中等職業學校辦學活力與發展后勁,擴大縣中職招生規模,為學生供給更廣闊的發展空間,依據我縣教育局中職招生工作方案,扎實搞好我校20xx上半年中職招生工作,現就我校目前招生工作做如下匯報:

    一、主要工作措施

    (一)成立中職招生工作領導小組

    組長:王強

    副組長:王明標楊建宣

    成員:楊先平李杰宋應周周登海何念軍

    譚信忠胡永發安祥周舒進吳金龍

    黎啟華

    領導小組下設辦公室在招生就業辦公室,何念軍同志任辦公室主任,具體負責招生工作。

    (二)工作目標

    根據“9+3”工作目標要求,上半年實際在校生中,除考入普通高中學校的學生外,其余學生必須進入中職學校就讀。其中,完成我縣中職學校招生20xx人。

    (三)工作措施

    第一階段:20xx年4月15日前。明確工作任務,召開中職教育招生工作會議。

    組織召開縣縣20xx年中職教育招生工作會議,部署本年度中職招生工作。分解20xx年中職招生任務,簽訂職責書。

    第二階段:20xx年5月3日――6月28日,縣職校組織招生教師深入各鄉鎮進行宣傳。

    工作重點:

    1、縣職校招生教師要深入學校、班級、學生及學生家中,加大我縣中職招生的宣傳力度,宣傳職業教育在全面建設小康社會進程中的重要作用,宣傳職業教育的重要意義,宣傳我縣職業學校的辦學特色,宣傳國家對中職學校的優惠政策,確保全面完成我縣中職招生任務。

    2、建立我校中職招生工作網。各鄉鎮要配合縣職校搞好招生宣傳工作,為縣職校供給便利條件。職校要把各種宣傳資料、圖片、標語等分發或是張貼到各中學。

    3、中考結束后,各學校核定普通高中錄取情景,統計高中階段錄取情景,與縣職校共同做好最終沖刺,動員未錄取普通高中的學生全部就讀中職學校,必須完成今年中職招生任務。實行每周一報制度,將各鄉(鎮)中職報名進度交縣招生考試中心。

    4、嚴肅招生紀律,規范招生行為。嚴格按照教育局關于中職招生的文件精神,對學生進行宣傳,杜絕一切違規的招生行為。實行職責追究制和一票否決制。

    5、分解任務,加強考核。由領導小組把中職招生任務分解到每個教師,同時制定考核細則,把中職招生工作與教師的業務考核掛鉤,調動全體教師的進取性。

    第三階段:9月30日前,統計中職招生任務完成情景。全面做好新生入學工作。分階段召開中職招生結賬會,談經驗、查原因、上措施、保任務。

    二、取得成效

    目前,我校中職秋季招生工作已取得階段性成果。截止6月18日,全縣各初級中學報名工作已經全面結束,中職單報700多人,中職兼報率100﹪。

    在今年的中職招生工作中,各鄉(鎮)中學主動自我加壓,因策情施,全面發力,采取了一系列富有特色、富有成效的作法與措施,打出了一整套組織生源的漂亮組合拳,確保了春季招生工作穩步推進。針對有意向的分別跟蹤做工作,分批組織參觀職中,避免團體參觀出現波動或負面影響;主動與職業中學聯系,請往屆就讀中職校友來母校現身說法,更好更實際地解答學生的疑慮,營造濃厚的氛圍,構成輻射效應,實現以生招生。近段時間來,各初中生源學校組織到市職中參觀的隊伍絡繹不絕,生源學校與職中堅持了良好的互動合作關系,使就讀我校越來越成為廣大初中畢業生的夢想之選。

    三、存在的困難和問題

    1、我校實訓設備不齊,教學資源匱乏。

    2、中職招生工作進度仍然不平衡,當前正是組織生源的黃金期,目前,有好幾所學校的中職單報人數相當少。

    3、生源市場無秩序。有好多外省學校有償招生“償”得太高。

    4、特色專業不明顯。由于師資力量不足,辦學條件不完善或說根本不具備,想在市場競爭中占有一席之地絕非易事。

    5、聲譽的下滑。生源是學校生存的條件,而聲譽是發展的基礎。而好的聲譽構成并非一蹴而就。“重身份、輕技術”的傳統教育觀念一向影響職業教育的社會地位。中職學校招生教師都會在招生中體會到此刻的家長和學生對中職教育的輕視。

    四、下一步工作打算

    1、加強學校硬件、軟件建設,重點是實訓設施建設和特色專業建設。

    2、抓住招生黃金期,充分做好各中學、學生、學生家長工作。

    3、強化招生機制,明確招生職責。全校師生全體動員,力爭圓滿完成上半年招生任務。

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