2022年村黨建上半年工作總結精選4篇
工作總結需要對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。以下是小編整理的2022年村黨建上半年工作總結精選4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 2022年村黨建上半年工作總結
一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、落實機關黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展”的工作原則，對群團工作統籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統籌計劃，周密安排全體職工療休養，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節和五四青年節，組織開展“健康快樂再出發”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉;開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作，局系統X名黨員干部，深入X鎮X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區小區設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯系黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志愿服務常態化。一是開展“雙千結對”聯建活動。與XX社區網格黨支部和XX社區黨支部，開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動X次，為X社區閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動X次，舉辦農技培訓X期，受益農戶X余戶，贈送優良種子種苗X份;開展為科技企業服務活動X場次，受益企業X余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創建活動。不斷完善創建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規范黨員發展，加強黨員管理。一是進一步規范發展黨員。根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，制定和落實發展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規范黨員組織關系轉接工作。上半年黨員組織關系轉接X人次，省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規范化、經常化。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課X次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀“一種形態”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育X人次。
(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規范整改。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統，按時完成年度黨內統計，及時報送2020年黨內統計報表。回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。
第二篇: 2022年村黨建上半年工作總結
2020年上半年，在局黨委領導下，機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對標習近平總書記視察江蘇重要講話精神，圍繞“三爭三創、再燃激情”目標，堅持上下協同、條塊聯動、共建共享，進一步創特色、樹品牌、爭先進，以高質量黨建護航****事業高質量發展。
一、上半年工作總結
(一)錘煉黨性，爭當先鋒，聚焦黨建重點走好第一方陣
1.高舉思想旗幟，強化黨建引領。局黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，自覺同黨中央決策部署對標對表、同省委市委工作要求保持一致，注重強化主體責任抓落實、把握質量標準抓落實，認真落實機關黨建領導責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單等各類責任清單，與各處室、各單位簽訂《2020年全面從嚴治黨目標責任書》，逐級壓實責任，增強管黨治黨的實際成效。堅持系統謀劃和重點關注相結合、鞏固成果和開拓創新相結合、從嚴要求和精準指導相結合，專題研究部署黨建、黨風廉政建設、宣傳思想文化、統戰、雙擁、文明城市創建、群團等工作，印發《市**局2020年黨建工作要點》《市**局2020年黨風廉政建設工作要點》《2020年市**局黨委理論學習中心組專題學習計劃》。著力推進書記項目、黨委委員領辦項目和領導干部課題調研，促進學習成果、調研成果轉化運用，持續推進用新思想解放思想、統一思想。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標找差、再攀新高”專項工作，努力做到“爭第一，創唯一”，黨委書記帶頭體驗一線流程，推動目標再定位、拼搶再加力、工作再落實、宣傳再深入。
2.深化理論武裝，增強黨性支撐。認真學習貫徹《關于貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃〉的若干措施》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內法規作為黨員的學習內容和培訓課程，深入推進學習型黨組織示范點創建工作，不斷加強學習型、法治型黨組織建設。嚴格落實中心組理論學習制度，嚴格落實年度學習計劃，認真抓好考勤、筆記、記錄等環節落實，重點圍繞習近平總書記關于疫情防控工作的重要論述、習近平總書記對安全生產的重要指示精神以及習近平總書記關于意識形態工作的重要論述等內容，組織集中學習5次，每次至少安排2人交流發言。制定《關于2020年市**局黨員干部政治理論學習的意見》《2020年局基層黨組織雙月理論學習專題計劃》等，下發《習近平談治國理政(第三卷)》《再燃激情，**三大法寶讀本》《黨員應知應會基本讀本》《黨員手冊》等學習資料。組織各基層黨組織圍繞“奪取雙勝利，奮勇當先鋒”“學習貫徹全國‘兩會’精神”“先鋒行動月”等主題，結合普法教育、保密教育、廉政教育、垃圾分類知識學習等，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，抓好“學習強國”學習近平臺使用、**智慧黨建平臺信息錄入工作。組織參加“‘三大法寶’重燃激情 火紅年代再攀新高”系列學習活動、“黨課開講啦 **先鋒”活動、8期“法治開講”，組織開展黨委書記專題講黨課、局基層黨組織微黨課競賽等活動。
3.夯實組織基礎，建設模范機關。印發《市**局黨支部標準化規范化建設實施方案》《2020年市**局推進創建模范機關實施方案》，深入推進創建模范機關“八大行動”、海棠花紅先鋒陣地建設和機關黨建勤廉先鋒。局印發綜合考核工作“1+N”系列文件，機關黨委認真貫徹有關要求加大黨建督導考核力度，結合不同黨組織的工作特點，加強對局基層黨組織建設的分類指導力度，增強黨建工作的針對性和有效性。下發《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《**市市級機關黨支部工作導則》并組織學習，召開局黨建和黨風廉政建設專項述職會、黨的建設工作會議、黨支部標準化規范化建設培訓會、基層黨組織書記會議和黨建工作聯絡員會議，認真落實基層黨組織按期換屆、發展黨員履職資格認證、黨員組織關系轉接、黨員檔案信息化、黨費收繳管理使用等工作。注重先進典型選樹和申報，積極開展市級機關黨建品牌、機關黨建成果、省**行業“兩優一先”等榮譽的推報工作。對局**名優秀共產黨員、**名優秀黨務工作者、**個先進基層黨組織進行表彰，局黨委獲全省**行業先進基層黨組織，**名同志獲全省**行業優秀黨務工作者，1個黨組織、2名同志分別獲全省**行業新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織、優秀共產黨員，1個黨建品牌進入全市機關黨建品牌復賽。
4.加強黨員管理，弘揚優良作風。嚴格落實《中國共產黨章程》《發展黨員工作實務手冊(2019年修訂版)》等有關要求和中央、省市會議精神，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，認真做好發展黨員各項工作，組織參加1期發展對象標準化培訓，對今年擬發展的3名發展對象加強教育管理。開展“垃圾分類，黨員先行”主題黨日活動，各黨組織充分利用集中學習、個人自學、“**垃圾分類”微信答題、參觀**等形式，推動生活垃圾分類知識入腦入心。機關黨委組織參加1期市級機關黨員志愿者垃圾分類培訓，專門印發通知組織黨員學習《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務工作，截至目前，組織機關一支部、機關二支部、機關三支部、城建檔案館支部、物業管理中心支部共計5個支部32名黨員分4批次前往里河社區垃圾分類站點進行志愿服務。加強對先進典型的學習，組織觀看“我是黨員我先上”專題片以及主流媒體先進典型宣傳，引導黨員干部尤其是青年黨員見賢思齊，弘揚擔當履職的責任文化。大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，通過“雙結對”、“在職黨員統一服務活動日”和黨內關愛、扶貧幫困等工作，推動黨員亮身份、樹形象、踐承諾。
5.激勵擔當作為，服務戰疫大局。局黨委印發《關于充分發揮**系統、行業各級黨組織和廣大黨員在打贏疫情防控攻堅戰中的戰斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，各黨組織加強精神貫徹、責任落實、宣傳發動，廣大黨員帶頭落實防控舉措、帶頭配合追蹤排查、帶頭做好輿論宣傳。積極組織黨員配合市疫情防控指揮部有關工作，每位局黨委委員各自帶隊加強工作督導，4名黨員參加“千名機關干部服務萬家企業”推動企業復工達產行動，4名黨員參與市疫情防控分流點工作。為打贏疫情防控阻擊戰，機關黨委成立了街道社區疫情防控工作行動支部，機關各黨支部書記、支委身先士卒，有的第一時間寫下請戰書申請投入街道社區一線疫情防控工作，2月至3月，行動支部共計40人積極配合雙塔街道百步街社區等社區的疫情防控工作，所有值守黨員密切配合街道社區做好各項工作，體現了身為共產黨員的責任和擔當。組織局各基層黨組織捐款145750元，為抗疫人員盡一份力。市工程造價管理處黨支部積極倡議行業黨員踴躍獻血，共計24個單位75人次獻血21400毫升。
6.推動三務融合，促進行業發展。機關黨委堅持以機關促系統、以系統促行業，推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦助力行業發展、助力民營經濟、助力人才培養、助力重點工程、助力廉潔共保、助力住有宜居等“六個助力”，持續推動黨務政務服務深度融合。組織黨組織和黨員積極將黨建工作引向一線，機關黨委圍繞共建共進，與2家民營企業(蘇房集團、常熟開關制造有限公司)、1個社區(里河社區)、1個經濟薄弱村(雙塔橋村)進行結對;機關一支部圍繞鄉村振興，以“黨建+特色田園鄉村”形式促進鄉村更具活力;機關二支部圍繞物業管理，以“紅色物業管家”助推行業發展;機關三支部圍繞技能人才雙提升，以“紅色工匠”推動“紅成匠、匠變紅”;事業單位黨組織結合自身業務深入開展特色黨建工作，如打造“‘瓶’安姑蘇”、“度量先鋒，信服公正”、“溫暖服務，陽光保障”等具有**特色的黨建品牌，加強房產經紀業等領域非公企業黨建工作指導力度。于6月成立**市物業服務行業黨委，推進社區、業委會和物業服務企業共治。注重抓強、抓細、抓實工地黨建，機關黨委在獨墅湖第二通道項目新建1個流動黨群服務中心。按照市委“兩新”工委關于“一干十支”工作部署，機關黨委牽頭推進全市商務樓宇行業黨建工作，結合“黨建惠企業”專項行動做優做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務品牌，召開樓宇黨建“圓桌會議”發動社區、物業共同參與，借助**市智慧物業管理服務平臺解決商務樓宇“信息孤島”問題，組織部分樓宇單位互看互學互助，聯合商圈市場專委會舉辦4期商戶進樓宇活動。進一步加強各市、區**部門黨建工作，使全市**行業黨建工作更好助力打造優良營商環境。
7.以黨建帶團建，推動互促共進。充分發揮群團組織在聯系群眾方面的獨特優勢和重要作用，支持和指導群團組織依照各自章程、結合自身特點開展活動。局工會協調市總工會、市人社局、團市委聯合印發《2020年**市**系統紅色工匠技能競賽的方案》，籌劃12個工種的紅色工匠技能競賽的前期工作，上半年完成其中3個;積極申報有關榮譽，我局和1家企業獲省五一勞動獎狀，局1名同志和企業1名同志獲市五一勞動獎章，局1家單位和3家企業分公司(項目部)被省建設工會評為工人先鋒號，另還有多家企業獲省五一勞動獎章、職工書屋和市五一勞動獎狀、工人先鋒號;有序推進勞模慰問、“傳承蘇作精神、提升技能素質”主題活動、市**系統職工安全隱患隨手拍、安康杯勞動競賽、勞模創新工作室創建、雙創評比、勞動法律監督和普法法律服務等工作。局團委以提升團組織力、優化青年服務為重點內容，制定“青春領航”、“青春建功”、“青春研習”、“青春港灣”等四項計劃，并細化為10個工作項目;組織3期“初心課堂”線上學習活動，引導青年學原文、悟經典、研技能，累計參與青年人數近120人，收集到文字短評、筆記摘要等形式多樣的“學習性輸出”2000余條;在東匯公園下穿隧道項目部、蘇大附一院總院二期項目部等2個工程建設現場打造“青年之家”，并開展配套服務活動，豐富青年業余生活。局婦聯不斷加強自身建設，籌備建立****行業女企業家聯誼會，凝聚**行業婦女工作新力量，積極申報省巾幗文明崗以及市三八紅旗手、五一巾幗標兵、最美家庭等榮譽，1名同志獲市三八紅旗手，1名同志獲市五一巾幗標兵。
(二)高舉旗幟，乘勢而上，強化政治意識開創工作新局
1.強化責任擔當，精耕思想陣地“責任田”。認真貫徹落實全國、全省、全市宣傳思想工作會議、宣傳部長會議精神和《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，印發《2020年市**局宣傳思想文化工作要點》，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹向縱深發展。落實意識形態工作責任制，簽訂《2020年全面從嚴治黨目標責任書》，明確各方意識形態工作責任。召開會議專題研究意識形態工作，密切關注干部職工思想動態，定期研判意識形態領域情況，積極探索防范意識形態風險、化解宣傳思想領域矛盾的途徑和辦法，推動意識形態工作主體責任落實深化、細化、實化。進一步改進**輿情信息工作，落實對熱點輿情的跟蹤分析，及時上傳下達市委網信辦“網絡輿情通報”，結合市長信箱、局長信箱、寒山聞鐘等平臺和**領域專項行動，加強對房地產市場、安全生產等**領域輿情風險點的排查上報和對部分反映樓市內容的網絡自媒體的輿情研判，與市委宣傳部、市委網信辦、公安網監部門聯動配合減少輿論影響，做好網絡意識形態領域風險防范化解工作。嚴格按照市委要求開展好“網絡強市”、“掃黑除惡”、“掃黃打非”工作和“清朗”等專項行動，營造清朗網絡空間。
2.緊抓學習教育，挺起理想信念“主心骨”。推進“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，通過黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等，組織學好用好《習近平談治國理政(第三卷)》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》等重要輔導讀物，掌握做好新形勢下宣傳思想工作必備的新理論、新知識、新技能。做好重點黨報黨刊的訂閱及下發工作，用好“學習強國”學習近平臺資源和市屬媒體線上理論陣地，組織參加“學用新思想”網絡競賽、“黨員有話說”、“眾說學習”等省市活動，提升理論宣傳普及傳播力影響力。扎實推進《中國共產黨宣傳工作條例》貫徹落實，提升宣傳思想文化工作隊伍的理論水平和專業素養。進一步貫徹落實市委《關于規范黨員干部網絡行為的實施辦法》，充分發揮黨員干部在構建良好輿論生態中的引領和表率作用，進一步規范黨員干部網絡行為。
3.壯大輿論聲勢，奏響**故事“最強音”。加強黨建信息報送，信息報送得分位于全市前列。配合辦公室做好局微信、網站、客戶端有關工作，注重推送重大主題、正能量稿件的發布，推動群眾加強對**工作的認識、理解和支持。截至7月15日，局微信關注人數共67827人，比上年增長16922人;今年1月1日至7月15日，在微信共推送76期、125條，在局官網共發布567條(通知公告149條、部門文件84條、工作動態 56條、專題58條、其他類220條);大力推進**智慧工地現場監管APP等客戶端建設。充分利用局電子屏、宣傳櫥窗、展板展示局工作。深入**工作一線，加強有深度有溫度、有質量有份量的宣傳策劃，圍繞戰“疫”舉措和故事、慶祝中國共產黨成立99周年、安全生產、重點項目建設、房地產市場監管等重大主題，加強同**日報(引力播)、**新聞等市級主流媒體的溝通合作，截至7月15日，在**日報(引力播)發布黨建及重點業務新聞26篇(相同內容未重復統計)，其中黨建專欄3篇，在**新聞發布新聞12條。
4.弘揚文明風尚，樹牢價值引領“風向標”。大力推進社會主義精神文明建設，深化省、市文明單位創建活動，不斷加強精神文明創建和作風建設，推動社會主義核心價值觀的宣貫落實。圍繞市委市政府關于文明城市創建的具體要求，認真落實涉及到**系統的各項指標任務，重點抓好**系統建筑工地圍擋公益廣告的發布和管理。制定《**市**局2020年全國文明城市復評迎檢工作實施方案》，召開全市**系統文明城市長效管理工作推進會議，明確有關部門責任分工;制作并向相關工地發放建筑工地公益廣告范例二維碼500余份，為統一公益廣告設置提供解決方案;加強常態化管理，對我局管轄范圍內的249個建筑工地的文明城市創建狀況，組織第三方于今年7月至12月嚴格依據測評標準科學、足量實施測評，做到每半月檢查1/4、每2個月全覆蓋一次。
(三)正風肅紀，清廉助建，嚴守政治規矩護航行業發展
1.堅持以“高點定位”和“高位謀劃”相統一，切實履行主體責任。一是發揮“政治核心”作用。上半年共開展局黨委會專題研究8次、局長辦公會研究2次，涉及黨風廉政建設工作要點、轉變作風“曝光臺”、省委第八巡視組巡視等十余項工作議程。局班子成員根據業務分工認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中。積極抓好“清單明責、常態問責、督促盡責”三個關鍵環節，根據市紀委最新要求進一步細化黨委主體責任清單和黨委委員個人責任清單，指導各直屬單位做好“清單延伸”工作，實現**系統責任清單“全覆蓋”。二是發揮“統領全局”作用。局黨委與26個業務處室、17個直屬單位主要負責人簽訂《2020年全面從嚴治黨目標責任書》，明確13項責任內容，構建權責一致、監管有力的責任體系，并指導直屬單位與科室簽訂目標責任書，強化“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。實施雙月一計劃、半年一總結、全年一考核工作模式，將全年工作任務項目化、清單化、節點化。嚴格落實重要黨建廉政項目黨委委員領辦、項目大額資金使用會辦、重點工程項目周辦會商等制度，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，切實強化重要事項的審核把關。三是發揮“關鍵少數”作用。固化學習制度，把黨風廉政建設內容納入今年黨委中心組學習計劃中，每月開展中心組學習活動，月月組織廉政教育。6月，局黨委中心組召開黨風廉政建設專題學習會議，集中觀看廉政警示教育片《蛻變的初心》，會上陸建榮組長專題為中心組全體成員上廉政“微黨課”，局黨委主要負責人及其他中心組成員就廉政工作進行交流發言。
2.堅持“問題導向”和“目標導向”相統一，持續深化標本兼治。一是持續深化“三不”機制。開展“三不”機制二期工程，以“三深化三個新”為目標，即(深化“不敢腐”的高壓震懾效應，激發干事新擔當;深化“不能腐”的防控制約效應，展現作風新氣象;深化“不想腐”的自覺自律效應，譜寫發展新篇章)，制定實施二期工程推進方案，明確3個主項目、7項子項目和20項任務清單，為進一步一體推進“三不”機制建設工作，促進“三不”機制建設不斷取得新的成效，提供具有時代特征、行業特點、**特色的“**經驗”、“**做法”。二是持續深化作風建設。將綜合考核工作列為今年作風建設第一要務，召開市**局作風效能建設推進會，制定激勵干部擔當作為1+N系列文件，要求全系統上下圍繞 “三爭三創”的目標(“爭第一創唯一、爭擔當創實績、爭先進創一流”)，在改革創新中按下“快進鍵”，跑出“加速度”。以正向激勵為核心，對干得好的干部加以褒獎，評選**系統“擔當作為好干部”。以濃厚創新氛圍為重點，培育孵化一批具有創新力、引領力和貢獻度的**領域改革創新成果。對城鎮老舊小區試點改造、全國首創“蘇安碼”監管、工程監理示范改革、特色田園鄉村建設、成立物業行業黨委等重點亮點工作進行梳理總結，好中選優上報，力爭獲得**市綜合考核改革創新“特別獎”。以優化作風建設為根本，勇于刀刃向內，常態化對內設處室、下屬單位進行明察暗訪，并定期進行通報，責令整改，力爭將問題解決在基層，化解在萌芽狀態。三是持續深化問題整改。堅持問題導向，按照市紀委要求，對8名退休人員兼職取酬的情況進行了摸排梳理，并召開了多次黨委會進行研究部署，制定《關于清退退休領導干部在社會組織兼職取酬的實施方案》。圍繞市紀委反饋的公務用車異常加油情況，進行全面排查核實，對相關單位、個人進行再提醒再教育，對相關問題立即進行整改落實，并以此為鑒，健全完善了公務用車使用管理規定。圍繞紀檢信訪熱點，加強招投標、房產交易、征收拆遷等工作的監督管理，以問題整改為契機，推動各項工作全面提升。
3.堅持“嚴格執紀”和“回訪教育”相統一，努力營造風清氣正氛圍。一是推進“廉政教育”工作。以“一元復始敲廉鐘”為主題，于1月開始組織各基層黨組織開展廉政教育活動，教育對象包括黨員領導干部、在編在職職工，勞務派遣、企業職工、公益性崗位等編外職工共500多人次，實現廉政教育全覆蓋。各責任部門、單位根據活動方案安排，認真完成6個“固定動作”，共計梳理填寫《權力運行廉政風險排查登記表》40余份，簽訂廉潔承諾書500余份，組織前往市黨風廉政警示教育基地20余批次，組織黨紀法規專題學習活動80余場，全方位開展廉政黨課和集體廉政談話**余人次，結合實際制定2020年黨風廉政建設責任清單**余份，充分引導黨員干部職工受警醒、明底線、知敬畏。二是推進“常態督查”工作。定期開展“清風行動”暨主體責任落實專項督查工作。在各基層單位自查自糾的基礎上加強效能督查，與各單位班子成員進行常態化廉政談話，督促各基層黨組織履行好主體責任。開展正風肅紀效能督查行動，上半年，局領導班子以案為鑒，全面督查考核了下屬17家事業單位全面從嚴治黨主體責任落實情況、黨建及黨風廉政建設工作開展情況，切實排查責任真空地帶、行業監管盲區等漏洞，著力解決好主體責任落實及壓力層層遞減等問題。三是推進“回訪教育”工作。為深入做好受處理處分人員的思想轉化工作，我局研究制定了對受處理處分人員開展回訪教育的實施方案，進一步明確了回訪工作的教育主體、回訪對象、回訪內容、開展方式、教育程序等要素。局黨委于3月組織走訪20余次，登記填寫《受處理處分人員回訪教育情況登記表》10余份，多方位聽取了分管領導、所在黨組織、人事教育部門和工作人員的評價、建議，切實對相關干部職工提高認識、改正不足、重新出發、再燃干事創業激情起到了幫助作用。
4.堅持“管黨治黨”和“行業治理”相統一，不斷創新監管模式。一是推進制度約束“剛性化”。在嚴格執行《市住房城鄉建設局關于進一步加強內部管理的通知》《市住房城鄉建設局關于進一步嚴格資金、資產使用管理的通知》等內部管理文件，強化制度約束，用制度管權、管事、管錢。今年以來我局先后制定下發了《市住房城鄉建設局關于進一步加強房地產經紀人員管理的通知》《**市建筑工程施工安全生產專項整治行動工作機制》《關于全市小型(臨時)建設工程安全生產實施清單式監管的通知》等30余個文件，細化行業規范，進一步扎牢行業監管的制度籠子。二是推進行業治理“現代化”。大力推進“互聯網+**”項目建設工作，今年以來初步建成**市政府投資項目代建管理系統、公房管理信息服務平臺，全面升級房地產經紀與信用管理平臺，實施開發房屋安全管理系統，利用信息化手段持續推進信息化與監管業務深度融合。圍繞構建“誠信**”的總體目標，依托信息化手段，進一步構建**局“一網四庫一平臺”，即“誠信**”網，企業、人員、項目和信用四大基礎數據庫和**領域誠信監管平臺。大力加強建筑市場信用體系建設，制定《**市建筑業企業信用管理辦法》《**市房地產開發企業信用管理辦法》《**市建筑企業信用修復管理辦法(試行)》等辦法，認真貫徹落實《**市物業服務企業信用信息管理辦法》等文件精神，依托信息化平臺，逐步推進三合一評標，繼續完善我市建筑市場和施工現場聯動管理機制，全面推進**領域社會信用體系建設。三是推進營商服務“最優化”。全力服務保障好**個省重點、**個市重點項目。將企業家當成自家人，將企業事當成自家事，推出“**+”一系列政策措施，支持項目早落地、早見效，助力加碼開放再出發。
二、下半年工作計劃
下半年，機關黨委將繼續統籌做好機關、事業單位黨群工作，并將通過上下協同、條塊聯動、共建共享，推動**行業黨建、宣傳思想文化、黨風廉政建設與行業發展深度融合，在開放再出發中再燃激情。
(一)始終堅持以黨的政治建設為統領，全面提高黨建工作高質量發展
1.加強統籌謀劃，全面提升黨建工作水平。認真落實機關黨建領導責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單等各類責任清單、《2020年全面從嚴治黨目標責任書》有關內容，統籌推進黨建、黨風廉政建設、宣傳思想文化、統戰、雙擁、文明城市創建、群團等工作，做優做強書記項目、黨委委員領辦項目和領導干部課題調研，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標找差、再攀新高”專項工作。
2.強化理論武裝，不斷強化理想信念教育。黨委中心組、各基層黨組織和黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內法規，用好下發書籍和“學習強國”等資源，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展局基層黨組織微黨課競賽等活動，不斷推進學習型黨組織示范點創建工作。
3.鍛造堅強堡壘，著力推動創建模范機關。深入推進創建模范機關、黨支部標準化規范化建設、海棠花紅先鋒陣地建設和機關黨建勤廉先鋒。貫徹落實綜合考核工作“1+N”系列文件要求，加大黨建督導考核，適時召開基層黨組織書記會議、黨建工作聯絡員會議、專題業務培訓會等，認真落實基層黨組織按期換屆、黨員組織關系轉接、黨員檔案信息化、黨費收繳管理使用、先進典型選樹申報表彰等工作。
4.培養黨員素養，建設作風優良黨員隊伍。認真做好發展黨員各項工作，今年擬發展3名。繼續貫徹《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務工作。加強對先進典型的學習，激勵黨員干部踐行使命擔當。強化“人民立場”，過“雙結對”、“在職黨員統一服務活動日”和黨內關愛、扶貧幫困等工作弘揚黨員優良作風。堅決配合市疫情防控指揮部、有關街道社區打贏疫情防控攻堅戰。
5.助力行業發展，。推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦“六個助力”，著力打造局各類具有**特色的黨建品牌。繼續加強與政府部門、街道、社區、村、企業的黨建結對共建，推動各方共進步。有序推進**市物業服務行業黨委、****行業非公企業黨建聯盟、商務樓宇黨建和各市、區**部門黨建工作，結合“黨建惠企業”專項行動做優做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務品牌。
6.聚合群團優勢，凝聚向上向善力量。繼續發揮群團組織在聯系群眾方面的獨特優勢和重要作用，支持和指導局工會、團委、婦聯依照各自章程、結合自身特點開展特色活動，加強先進典型選樹和獎項榮譽申報，把政治性作為靈魂、把先進性作為追求、把群眾性作為根本，推動群團工作水平再提升、奮進再出發。
(二)始終堅持以意識形態工作為重點，不斷推動宣傳思想文化工作顯著進步
1.嚴格落實責任，堅定不移做好意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，定期研判意識形態領域情況，針對行業重點領域，不斷加強和改進輿情監測，規范干部職工網絡行為，守好**領域意識形態工作前沿陣地。深入貫徹落實全市“掃黃打非”、“掃黑除惡”等工作要求，配合市委宣傳部、市委網信辦等部門營造清朗網絡環境。
2.注重思想建黨，推動學習教育走心走深走實。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深化研究闡釋，加強宣傳普及，全面落實“學習強國”學習近平臺有關工作，配合開展好黨委中心組和基層黨組織理論學習，引導領導干部持之以恒讀原著、學原文、悟原理。
3.傳播**聲音，著力營造積極向上輿論氛圍。進一步配合辦公室做好局微信、網站、客戶端建設，緊緊圍繞黨建、業務重大宣傳主題，加強與新聞媒體的宣傳合作，繼續策劃推出一批有深度有溫度、有質量有份量的新聞報道。加強**領域先進典型的宣傳學習，形成學先進、趕先進、見行動的良好氛圍。
4.凝聚奮進力量，推進社會主義精神文明建設。圍繞市委市政府關于文明城市創建的具體要求，認真落實涉及到**系統的各項指標任務，重點抓好**系統建筑工地圍擋公益廣告的發布和管理。深化省、市文明單位創建活動，和**領域志愿服務工作，不斷加強精神文明創建和作風建設，推動社會主義核心價值觀的宣貫落實。
(三)始終堅持以黨風廉政建設責任制為保障，著力營造風清氣正發展環境
1.繼續推進“三爭三創”行動，以正能量引領干事新風尚。繼續強化“主角”意識，充分履行從嚴管黨治黨政治要求，按照局作風建設大會的精神，落實好綜合考核“1+N”系列文件要求，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，在全局上下行成濃厚擔當作為的良好氛圍。
2.繼續推進“不敢腐不能腐不想腐”機制建設工作項目，以“硬制度”優化“軟環境”。嚴格按照《關于進一步深化“一體推進‘不敢腐不能腐不想腐’機制建設”工作方案》，持續推進項目實施，并適時開展好督查工作，共同研究項目推進中遇到的難點問題，合力推進項目實施。
3.繼續實施“清廉助建”工程，以“全過程監督”護航行業高質量發展。繼續開展“清廉代建”工作，探索建立代建項目嵌入式監督機制，將黨風廉政建設工作納入到半年度市級政府投資代建項目現場檢查類別中，防治重要節點、重要環節、重要崗位的廉政風險，使廉政監管與代建項目同步推進，打造“陽光、廉潔、高效”的人民群眾滿意的民生工程。通過上下協同、條塊聯動、共建共享，推動**行業黨風廉政建設與行業發展深度融合。
第三篇: 2022年村黨建上半年工作總結
2020年上半年，縣市場監管局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和省、市業務主管部門的工作部署，促改革、保安全、創品牌、強執法、重檢驗，各項工作齊頭并進，維護了公平、公正、安全、有序的市場經濟秩序。
一、圍繞中心，全力投入縣重點工作
6月19日，縣城區棚戶區城中村改造項目房屋征收工作動員會議召開后，縣市場監管局迅速傳達會議精神，抽調50名精干力量組成3個志愿工作組，并將216戶征收任務分解到組到人，第一時間趕赴征收一線開展工作。截至6月22日，已有33戶簽訂拆遷協議并騰空完畢。
二、縱深推進，進一步落實商事制度改革
2020年上半年，縣市場監管局繼續圍繞“放、管、服”三個重點，采取簡化市場主體注冊登記程序、及時推送“雙告知”信息、服務指導企業年報公示、強化經營異常名錄管理、強化“雙隨機一公開”抽查結果的運用等五項措施，進一步激發了市場活力，促進了誠信體系建設，構建了規范、優化、便利的市場環境。全年，全縣新登記內資企業30戶，私營企業總數508戶，個體工商戶1504戶，農民專業合作社70戶。截至2020年6月20日，全縣累計登記內資企業794戶、登記私營企業總數6098戶、個體工商戶32430戶、農民專業合作社672戶;披露“雙告知”企業信息5批次;截至6月20日，我縣內資企業年報公示率80.52%，農民專業合作社84.86%，個體工商戶73.83%，其中，內資企業和農民專業合作社的年報率位列全市前列;雙隨機抽查企業141戶;依法吊銷企業營業執照并公示815戶。
三、多措并舉，堅守安全紅線
食品藥品安全方面：緊緊圍繞“四個最嚴”、“四有兩責”和監管“四化”要求，重點從四個方面治理食品藥品安全。一是開展食品藥品抽檢。制訂了涵蓋食用油、糕點 、水產品以及散裝白酒等10個食品種類383批次(其中食用農產品360批次)的《XX縣2020年度食品安全監督抽檢計劃》，開展縣級食品抽檢。截至6月20日，已完成抽檢抽樣任務60批次。同時，完成基本藥物抽樣40批次和一般藥品質量監督抽樣25批次，完成68.4%。二是推進食品安全民生工程。新建5個鄉鎮市場監管所食品檢驗室(總數量達12個)，目前，各檢驗室已完成裝潢，設備正在采購。三是開展食品藥品風險分級。深入推進“互聯網+食品藥品安全”，推動移動執法終端的運用，完成全縣食品生產企業2020年風險分級評定15家，食品流通企業2472家，餐飲服務企業420家;完成藥品零售企業風險等級評定56家。四是強化藥械生產經營使用單位日常監管。檢查縣級基本藥物配送企業、藥品生產企業、醫療器械生產企業6家次;督促轄區內醫療機構開展藥品不良反應監測上報工作;組織召開了全縣藥械經營企業質量管理規范暨安全性監測工作培訓會，提升了藥械從業人員質量管理水平和不良反應上報質量;組織開展了藥品零售企業日常監督巡查和GSP跟蹤檢查，檢查藥品零售企業56家;加強對化妝品生產流通企業監管，確保化妝品生產、流通企業依照守法生產經營。五是推進鄉鎮食藥安辦規范化建設。牽頭制定《XX縣鄉鎮食藥安辦規范化建設實施方案》，指導鄉鎮食藥安辦建設，目前，鄉鎮食藥安辦規范化建設率達60%。六是開展專項行動。繼續推進小餐飲整規和明廚亮灶工程建設的落實;開展春秋季學校食堂食品安全檢查，完成對208所實行營養餐學校的全覆蓋檢查;以元旦和春節、清明和五一、端午和中高考期間等為重點時段，以嬰幼兒配方乳粉、保健食品、大桶水、冷凍肉、畜禽水產品抗生素禁用化合物及獸藥殘留、大米和方便面等為重點品種，以校園周邊、城鄉結合部、農貿市場等為重點區域，開展專項整治行動20余次，有效地排除了安全隱患。另外，圓滿完成縣兩會、中高考等重大活動的食品安全保障工作和全市鄉鎮食安辦規范化建設現場會暨創建省食品藥品安全城市培訓會承辦工作。
特種設備安全方面：一是強化電梯安全管理。通過召開電梯維保工作會議、開展電梯安全宣傳、電梯維保質量互查、電梯維保質量抽查、高中考期間電梯安全檢查等活動，部署工作、普及常識、排除隱患，提高水平。二是啟動氣瓶安全專項整治。分四個階段，對全縣14家液化氣充裝站、2家工業氣體充裝單位、2家車用氣瓶充裝單位進行專項檢查，查找問題，整改問題。三是開展鍋爐安全生產大排查專項整治行動。通過通報近期鍋爐爆炸事件、對轄區內各鍋爐使用單位鍋爐逐臺檢查等方式，督促鍋爐使用單位切實落實安全主體責任，及時排除安全隱患。四是開展景點和游樂場所特種設備安全大檢查。對XX縣飛霞公園內、XX萬佛湖旅游景區在用的4臺大型游樂設施、3臺乘客電梯、7臺觀光車進行了全面檢查，排除了安全隱患。此外，還開展了“安全生產月”和“安全生產龍舒行”活動，集中開展了車用氣瓶隱患排查，開展了液氨泄漏應急救援演練，場內機動車輛項整治等活動，有效維護了全縣特種設備安全運行。上半年，共出動檢查人員1500余人次，檢查特種設備生產、使用單位231家，檢查各類特種設備900余臺，壓力管道1790米，查出各類隱患162個，下達指令書19份。
產品質量安全方面：一是開展質量監督抽查，關注重點消費品質量安全。以消費品、食品相關產品、涉及生命財產安全產品、電子商務產品等為重點，開展風險監測和監督抽查。共抽檢食品相關產品3組、肥料3組、童車童床59組、水泥1組、電動車1組、PVC管4組、羽毛球5組、玻璃2組、電線2組，并對抽查檢驗不合格的產品依法從嚴查處。二是鞏固質量整治成果，營造良好質量安全環境。鞏固童車童床質量安全集中整治成果，加快建立質量安全監管長效機制，督促企業做好質量承諾。3月份，省質監局抽檢童車童床24組，合格率100%;4月份，順利通過國家市場監督管理總局(原國家質檢總局打假辦)的專項驗收督查，相關工作得到了國家、省、市三級的充分肯定。三是強化獲證企業分類監管、事中事后監管工作。加大對生產屬于強制性安全認證(3C認證)管理產品的10家企業監督檢查頻次，引導企業實行“首席質量官”制度，強化企業是質量安全的第一責任人法律意識，確保產品質量安全。
四、爭創品牌，服務縣域經濟發展
2020年上半年，全縣新申請注冊商標316件，新增地理標志證明商標2件，企業商標質押融資工作得到了省商標戰略領導組的表揚。目前，縣局正在和相關單位密切配合申報XX縣為“安徽省XX山茶油商標專業品牌基地”。組織培育了3家企業產品申報“安徽名牌”， 4家企業申報“六安名牌”;指導XX縣曉天名茶精制廠等3家企業申報使用“六安瓜片”地理標志產品保護專用標志;指導安徽蘭花茶業有限公司等8家企業申報使用“XX小蘭花”地理標志產品保護專用標志。加強了對XX縣舒豐蔬菜生產省級標準化示范區的監管和指導，爭取其申報國家級示范區;開展了標準化良好行為企業培育工作，推動企業進行標準化管理，積極申報標準化良好行為企業。同時，辦理動產抵押27件，其中動產抵押登記15件，抵押金額57270.3萬元。
五、重拳出擊，打擊違法行為維護合法權益
上半年，縣局共受理各類咨詢和投訴舉報974件，其中咨詢類592件，投訴類275件，舉報類107件，辦結率達到98%;查辦食品、藥品、特種設備、產品質量、“雙打”、商業賄賂、不正當競爭等各類違法案件86件，結案84件;組織開展了“3.15國際消費者權益日”宣傳系統活動;推進12315消費維權“五進”示范點建設，在各類商場、超市、市場、企業、景區等建立了消費維權服務站108家;加大對流通領域商品質量的監管力度，抽檢建材25組、兒童婦女衛生用品30組、農資30組。另外，啟動了全縣放心消費創建工作。
六、檢測檢驗，服務企業服務民生
上半年，縣局檢驗機構共檢定/校準各項計量器具2896臺次;食品類委托檢驗樣品80份;童車童床樣品檢驗檢測54組;液化石油氣鋼瓶檢測15200只。
七、強化監管，推進市場監管領域綜合治理
一是保持打擊傳銷高壓態勢。聯合公安、綜治等部門，對城關鎮和開發區的所有社區進行打擊傳銷工作專項檢查，對少數工作不到位的社區當場予以規范，對工作開展較好的社區給予了充分肯定。二是開展汽車零配件市場專項整治工作。檢查汽車零配件、汽車銷售、維修修理、汽車裝飾裝潢經營及服務260戶次，責令整改1戶，行政指導2戶。三是開展“查無”工作。以集貿(專業)市場、生產經營特色村鎮、工業園區、校園周邊、城鄉結合部等經營者集中區域為重點區域，通過全面排查，摸清無照經營底數，將本地區較為突出、集中的無照經營行為及危害嚴重的無照經營行為作為工作重點，開展集中查處規范。四是加強互聯網廣告事中事后監管。緊緊圍繞事關廣大群眾人身財產安全的重點領域，嚴肅查處虛假違法互聯網廣告，切實維護互聯網廣告市場秩序。五是開展涉嫌非法集資風險專項排查活動。排查含有“投資咨詢”、“財富管理”、“第三方理財”、“電子商務”、“非融資擔保機構”字樣的各類市場主體119戶，列入經營異常名錄6戶。六開展“農資經營示范店”創建活動。通過農資經營戶自愿申報，經審查、驗收、公示，首次認定縣類9戶農資店為“2020年度農資經營示范店”。七是進一步加強格式條款合同備案和監督檢查以及加強旅游合同備案等工作，辦理格式條款備案12份。
另外，縣局還加強了對檢驗檢測機構和認證認可活動的監管;;極協同相關部門聯合開展城區限制燃放煙花爆竹、高中考期間禁噪、打擊非法開采礦產資源等工作;扎實推進了非公黨建工作。
八、從嚴治黨，干部隊伍活力得到激發
扎實推進機關黨建，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“黨員活動日”、“三會一課”制度、中心組學習制度，并組織黨員進社區、進基層開展志愿服務。同時，狠抓黨風廉政和效能建設，繼續把作風效能建設、執行“八項規定”和反對“四風”作為“一號工程”，作為凝心聚力、激濁揚清、推動履職的第一要務，采取以會代訓、明察暗訪和輪崗交流等方式，有力提升了隊伍的凝聚力和戰斗力，有力地推動了全系統黨員干部作風的明顯好轉，人員的精神面貌和工作狀態煥然一新。
總結上半年的工作，我們也清醒地認識到，當前我們面臨的問題和挑戰依然眾多。食品藥品安全處于風險高發和矛盾凸顯期的基本特征沒有從根本上改變，同時食品藥品安全風險具有社會性、廣泛性和不確定性，讓監管工作變得艱巨復雜;特種設備數量與日俱增，監管技術和人員壓力巨大;假冒偽劣、不正當競爭等擾亂市場經濟秩序的違法行為屢禁不止;消費者對商品服務質量和消費環境并不滿意;新型業態日新月異，市場主體數量大增，監管力量難以同步增長，監管理念、方式和手段亟待更新、轉變和完善;“四風”問題還不同程度存在。對此，我們一定高度重視，采取更加有力措施加以解決。???
下半年，縣局將緊扣全縣經濟社會發展大局，將有針對性地開展食品藥品、特種設備、產品質量安全專項整治，排查安全隱患，確保全年全縣四大安全無事故;繼續開展“雙打”、打擊無照經營、商業賄賂、不正當競爭、非法從事傳銷等各類違法行為，維護全縣市場經濟秩序;提高12315、12331、12365投訴舉報電話的接線率與處理率，及時化解消費糾紛，維護消費者權益;深化商事登記制度改革，嚴格履行“雙告知”職責，及時做好登記信息推送，避免監管真空;加強行政處罰信息公示工作，保障企業信用信息公示系統數據的真實性和動態性，并有序依法開展企業異常名錄的錄入和移出;持續推進“質量強縣”;做好放心消費創建工作;扶持和規范廣告市場;積極與省、市局聯系，落實申報的商標、名牌能通過驗收，各項業務工作在省市爭先進位。另外，我局努力在作風建設、效能建設、業務能力建設、依法行政建設、黨風廉政建設、黨政務公開和政風行風建設等方面做到勇于人先，為全縣的經濟社會事業的全面發展做出應有而更多更好的貢獻!
第四篇: 2022年村黨建上半年工作總結
20XX年上半年，某中心黨支部堅持以習近平新時期中國特點社會主義思想為指導，以深入推動不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，扎實抓好政治引領、支部提升、風格建設，努力推動黨建工作，為某中心其他業務展開提供保障服務。現將20XX年上半年主要工作總結以下：
一、落實黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。一是認真統籌謀劃，根據團體黨委和監管部門的部署，制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議進行工作部署和要求。二是實行第一責任人職責，支部書記認真實行黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時期中國特點社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。三是推動主體責任落實，根據“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監督落實、補充完善，推動全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。20XX年五月，因原紀檢委員工作調動，且某中心黨員集中在前臺業務部門，平常工作任務沉重，為保證某中心黨支部工作規范化有序展開，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依照團體黨委《關于同意增選某中心黨支部支部委員的批復》，增選某中心支委會成員為五人。
二、完成黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。意識形態工作是黨的一項重要的工作，是穩思想、穩人心、穩預期的關鍵手段。某中心黨支部一是認真學習貫徹習近平新時期中國特點社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推動不忘初心、牢記使命常態化制度化;二是在某中心辦公區域播放“兩會”相干視頻，方便全部員工進行學習;三是根據“20XX年某中心黨支部學習計劃表”集中學習了《習近平新時期中國特點社會主義思想三十講》、《中國共產黨宣揚工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件。五月中旬，某中心黨支部就“學習黨員不得有宗教信仰的規定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動。
(二)積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，支部全部黨員深入認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊急性，將習近平總書記關于疫情防控工作的重要唆使精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實做到在黨和國家需要的時候勇于擔當，牢牢扛起肩頭使命，堅定不移把黨中央和團體黨委各項決策部署落到實處。黨員領導干部始終保持忘我的精神狀態，堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。
三、加強基層組織本身建設
(一)規范黨員發展，加強黨員管理。某中心黨支部進一步規范發展黨員，根據《關于加強新情勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，依照團體黨委唆使，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格依照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展2名中共預備黨員，一名預備黨員轉正，嚴格依照全面實行發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。
(二)嚴格黨內組織生活。一是落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部兩重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，展開黨員民主評議。三是嚴格落實黨員主題黨日活動制度，推動黨建工作的制度化、規范化、常常化。
(三)健全完善黨員領導干部監督管理機制。某中心黨支部依照省紀委監委及《團體紀委黨員領導干部廉政檔案管理制度》有關要求，建立黨員領導干部廉政檔案。全面掌握黨員干部遵照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央8項規定精神、實行黨風廉政建設責任制情況。
(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是關于黨員檔案規范化建設工作，某中心黨支部上半年就__同志、__同志的黨員檔案及黨組織關系轉移問題召開專題會議，并向團體黨委兩次進行匯報，對支部工作的不足的地方也進行了檢討，目前待團體再次回復。二是規范黨費收繳管理使用工作。依照團體黨委工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調解交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。
四、下一步工作計劃
繼續加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育，把黨風廉政建設的責任落實到每位黨員;強化監督機制，確保上級文件精神落地見效;提升黨員干部服務意識，改進本身形象，完善國有文化平臺建設，修建干事氛圍，提高工作效能;延續推動支部建設標準化、規范化，統籌推動黨建工作與業務工作共同發展，推動黨組織建設水平再上新臺階;增強學習意識，加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。