組織部2022年上半年工作總結(jié)匯編4篇
工作總結(jié)(Job Summary/Work Summary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編為大家整理的組織部2022年上半年工作總結(jié)匯編4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 組織部2022年上半年工作總結(jié)
2021年上半年，X委組織部黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神，深入貫徹落實(shí)X委十屆十一次全會和X委四屆九次全會，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，根據(jù)中央和X委、X委 2021年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力推動機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作邁上新臺階，為推動組織各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。
把政治建設(shè)擺在首要位置。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”指示精神，把旗幟鮮明講政治作為組工干部第一要求，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》為遵循，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，深化政治機(jī)關(guān)意識教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。把增強(qiáng)政治能力作為機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)的必修課，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅(jiān)持強(qiáng)化政治屬性是組織部門第一屬性的意識，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，在大是大非面前，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動黨的其它紀(jì)律嚴(yán)起來，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體黨員講政治、講原則、講規(guī)矩，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終做政治上的明白人。
把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，不斷提高民主生活會、組織生活會、民主評議黨員的質(zhì)量，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。推行黨員佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等儀式，讓黨員干部在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活中接受政治體檢，增強(qiáng)政治免疫力。把學(xué)習(xí)黨章作為黨員、干部必修課，理論學(xué)習(xí)中心組黨章集體學(xué)習(xí)1次、各黨支部組織黨章專題學(xué)習(xí)交流1次。
二、堅(jiān)持以思想建設(shè)為重點(diǎn)，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想引向深入。
落實(shí)“四項(xiàng)制度”提升學(xué)習(xí)成效。一是落實(shí)“第一議題” 制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和最新講話精神作為部務(wù)會“第一議題”、部理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)“第一課題”、主題黨日“第一主題”，將學(xué)習(xí)融入日常，抓在經(jīng)常。二是落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。制定《X委組織部 2021年理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開展集中學(xué)習(xí)1次，舉辦讀書班1期，列出專題開展集中學(xué)習(xí)研討。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂制度。常態(tài)化開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”活動，班子成員通過支部“三會一課”“主題黨日”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式到分管領(lǐng)域或所在黨支部講專題黨課1次。四是落實(shí)個(gè)人自學(xué)制度。組織干部職工制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃、列出重點(diǎn)學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真開展自學(xué)，并以黨支部為單位，每季度開展學(xué)習(xí)交流或經(jīng)驗(yàn)分享1次。
全面筑牢意識形態(tài)陣地。堅(jiān)持黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)對各類意識形態(tài)陣地的科學(xué)管理、依法管理、有效管理。結(jié)合重大活動、重點(diǎn)工作、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)思想教育和輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域問題研判和處置，積極穩(wěn)妥防范化解風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治教育和保密教育，增強(qiáng)法治意識和保密意識，指導(dǎo)督促黨員干部規(guī)范日常言行特別是網(wǎng)上言行，堅(jiān)決反對和抵制各種錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。加強(qiáng)黨員干部思想狀況分析研判，有針對性地做深做實(shí)思想政治工作。
三、堅(jiān)持以組織建設(shè)為核心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織力。
實(shí)施支部建設(shè)提標(biāo)行動。圍繞“五個(gè)基本”和發(fā)揮作用，進(jìn)一步健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機(jī)制，持續(xù)鞏固黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果，由黨總支牽頭，按照“五有五必談”工作模式，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”一次，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改，推動黨支部建設(shè)提檔升級。針對2020年機(jī)關(guān)黨建工作考核反饋問題，認(rèn)真抓好整改;扎實(shí)抓好第一黨支部軟弱渙散整頓工作，制定整頓方案并抓好整改落實(shí)，確保按期達(dá)標(biāo)出列。
推動支部特色優(yōu)化升級。堅(jiān)持“一支部一主題一特色”，深化拓展第一支部“德才兼?zhèn)洹辛?xí)求索爭先鋒”、第二支部“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)——跑出服務(wù)加速度”、第三支部“精益求精——淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”、第四支部“守正創(chuàng)新——務(wù)實(shí)重干創(chuàng)一流”、老干支部“賡續(xù)奮斗——傳幫帶學(xué)樹榜樣”等支部黨建主題，加強(qiáng)實(shí)踐探索，創(chuàng)新支部工作方式和組織生活載體，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，糾正和解決機(jī)關(guān)黨建過程中存在的形式主義問題，賦予支部工作更多內(nèi)涵，切實(shí)打造一流的機(jī)關(guān)黨建特色品牌。
推進(jìn)“智慧黨建”擴(kuò)面提質(zhì)。圍繞創(chuàng)建無紙化“支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)”目標(biāo)，鞏固和加強(qiáng)“XX先鋒”APP 使用和工作記實(shí)，針對活動記錄不規(guī)范、工作要素不齊全、線下工作線上記錄滯后等情況，黨總支聯(lián)合黨員教育中心督促指導(dǎo)各支部進(jìn)一步規(guī)范“五個(gè)基本”電子臺賬，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建無紙化建設(shè)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。積極探索機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的方法路徑，持續(xù)抓好“一年一諾、一季一判、一月一星、一周一事”制度落實(shí)，將黨員積分、支部之星評定等情況與部機(jī)關(guān)公務(wù)員日常考核工作相結(jié)合，日常考核工作與年度考核相掛鉤，以部務(wù)會和組工業(yè)務(wù)大講堂為載體，深入開展崗位大練兵和業(yè)務(wù)大比拼等活動，通過采取承諾踐諾、分析研判、評星評分、工作展示、考核掛鉤等系列措施，在機(jī)關(guān)營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的氛圍，有效推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促共進(jìn)，推動機(jī)關(guān)黨組織由日常事務(wù)型向推動工作型轉(zhuǎn)變。
四、堅(jiān)持以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷增強(qiáng)引領(lǐng)政治生態(tài)修復(fù)的能力。
全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，部務(wù)會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，班子成員到掛鉤村、分管科室或所在黨支部上廉政黨課1次。
強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理。加強(qiáng)黨員干部廉政教育，模范執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等黨內(nèi)制度法規(guī)，營造良好政治生態(tài)。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，開展部機(jī)關(guān)政治生態(tài)分析研判1次。
持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則、持續(xù)糾正“四風(fēng)”，開展形式主義、官僚主義問題糾治情況自檢自查1次。認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”制度，圍繞保山創(chuàng)建全國文明城X工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面落實(shí)網(wǎng)格包保責(zé)任，以開展“我為創(chuàng)文辦實(shí)事”“黨員志愿服務(wù)”等形式，助力創(chuàng)文工作開展。持續(xù)落實(shí)基層減負(fù)工作要求，嚴(yán)控部機(jī)關(guān)文件會議，規(guī)范各種督促檢查，防止增加基層負(fù)擔(dān)。深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
常態(tài)化開展警示教育。深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，常態(tài)化開展警示教育和廉政談話，筑牢拒腐防變堅(jiān)固防線。深入開展家庭家教家風(fēng)教育，開展家庭助廉活動1次、廉政家訪1次。深化拓展專題討論成果，持續(xù)推進(jìn)“以案促改”工作，樹立組織部門和組工干部的良好形象。
五、堅(jiān)持以彰顯忠誠組工品格為導(dǎo)向，深入開展建黨100周年系列慶祝活動。
扎實(shí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)中央和X委、X委安排部署，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就，在全X組織系統(tǒng)內(nèi)開展每周講好一堂專題黨課、開展一次“紅色故事大家講”、一次學(xué)習(xí)交流、一次黨史知識隨機(jī)問答、一次組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月開展一次成果展示、一次業(yè)務(wù)知識(競答)測試、一次學(xué)習(xí)之星評比，每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)，開展一次黨史知識競賽等“十個(gè)一”活動，在部機(jī)關(guān)開展每天學(xué)習(xí)一個(gè)黨史小知識、每月熟讀一本書、每月開展一次學(xué)習(xí)心得交流、開展一輪專題宣講、舉辦一期讀書班、開展一系列“永遠(yuǎn)跟黨走”教育活動、開展一系列“傳承紅色基因”教育活動、開展一系列“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動、開好一次專題民主生活會和專題組織生活會等“十個(gè)一”活動，引導(dǎo)廣大黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
精心組織系列慶祝活動。按照X委和X直機(jī)關(guān)工委工作部署，在部機(jī)關(guān)組織開展“十個(gè)一”慶祝活動，即：組織開展一次“兩優(yōu)一先”推薦工作，組織走訪慰問一批部機(jī)關(guān)和掛鉤村的生活會困難黨員、老黨員、老干部，組織開展一次“黨課下鄉(xiāng)”活動，組織觀看一場紅色電影，組織收看一次慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會盛況，組織一次理論中心組集中學(xué)習(xí)，組織開展一次黨史知識競答，組織開展一次重溫入黨誓詞，組織參觀一次主題成就展，組織一次組工干部寄語建黨100周年活動，為慶祝建黨100周年?duì)I造氛圍。
六、堅(jiān)持以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力打造機(jī)關(guān)黨建工作品牌。
開展“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動。圍繞“三個(gè)表率、一個(gè)模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”難題，大力開展機(jī)關(guān)黨建“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，著力提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，著力激發(fā)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，推動各項(xiàng)工作在全X有影響、單項(xiàng)爭第一、整體上臺階。部機(jī)關(guān)以X委組織部為追趕目標(biāo)，認(rèn)真查找在政治建設(shè)、思想理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)能力、工作績效、作風(fēng)形象以及制度機(jī)制建設(shè)等方面存在的差距和不足，確定具體追趕指標(biāo)。各黨支部組織所覆蓋的科室結(jié)合職能職責(zé)和當(dāng)前主要任務(wù)，采取單獨(dú)對標(biāo)和聯(lián)合對標(biāo)相結(jié)合的方式，鎖定追趕目標(biāo)，列出具體追趕指標(biāo)，并根據(jù)追趕指標(biāo)，研究制定有效措施，明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，定期檢查推進(jìn)情況。黨總支將“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動作為黨支部書記年度述職評議考核重要內(nèi)容。
開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。圍繞“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”目標(biāo)，制定年度具體工作方案，突出政治建部、 服務(wù)強(qiáng)部、實(shí)干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想、組織作風(fēng)、能力紀(jì)律建設(shè)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范機(jī)關(guān)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。
第二篇: 組織部2022年上半年工作總結(jié)
在XX年上半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社暑期社會實(shí)踐已告一段落，在我們暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個(gè)活動，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采，暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)。其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評！另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時(shí)候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！
第三篇: 組織部2022年上半年工作總結(jié)
2021年第一季度，區(qū)委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能活動，取得良好成效。主要工作開展情況如下：
一、學(xué)在前、走在前、做表率，精心組織策劃黨史學(xué)習(xí)教育
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育。X月X日，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班，邀請省委黨校副教授做專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班。舉辦三期新一屆村居“兩委”干部履職培訓(xùn)班，專門邀請了省委黨校教授作黨史學(xué)習(xí)教育專題講座，使村居干部在學(xué)習(xí)中明志明理明德明責(zé)，踐行黨史初心，抓住群眾最關(guān)心的事情，切實(shí)解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。三是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)鄉(xiāng)村。全市率先探索并推行農(nóng)村黨史學(xué)習(xí)教育戶外課堂模式，邀請市委黨校教授在X鎮(zhèn)X村X廣場為該村黨員群眾講授黨史，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村黨員群眾對黨史宣傳教育和黨史知識的覆蓋面，使基層黨員和農(nóng)民群眾深入了解中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和光榮歷史，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略增強(qiáng)了信心和決心。四是組織實(shí)施“十萬黨員進(jìn)黨校”計(jì)劃。全覆蓋開展黨員黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，在區(qū)辦公中心開設(shè)主會場，利用視頻會議系統(tǒng)在鎮(zhèn)黨校設(shè)立分會場，每月舉辦1期培訓(xùn)班，每期1天半時(shí)間。一天時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，半天時(shí)間由單位組織黨員進(jìn)黨史黨性教育基地接受紅色教育。截止目前，已開展第一期培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員共計(jì)X人。五是開展“回望黨史，追問初心”紅色文化講堂。X社區(qū)從居民需求出發(fā)，面向不同群體開展形式多樣的“紅色課堂”公益活動，引領(lǐng)社區(qū)居民弘揚(yáng)優(yōu)秀紅色文化，著力提升居民的愛國情懷和道德素質(zhì)修養(yǎng)，促進(jìn)鄰里關(guān)系和諧。截止目前，已開展X堂，共計(jì)X余人參加。
二、五個(gè)堅(jiān)持五個(gè)確保，高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作
一是堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任，確保工作部署及時(shí)到位。成立由區(qū)委書記擔(dān)任組長的區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“四個(gè)一”制度(即每日一排查，每周一研判，每半月一通報(bào)，每月一次以上督導(dǎo))，層層壓實(shí)工作責(zé)任，全面加強(qiáng)村級換屆工作的統(tǒng)籌部署。二是堅(jiān)持凝聚共識，確保選優(yōu)配強(qiáng)“帶頭人”。全區(qū)采取內(nèi)部培養(yǎng)和外部選優(yōu)相互結(jié)合的方式，一方面提前謀劃，為每個(gè)村(社區(qū))配備和培養(yǎng)2-4名后備干部;另一方面組織各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到掛點(diǎn)村(社區(qū))進(jìn)行走訪調(diào)研，全面摸排和發(fā)掘村(社區(qū))中的優(yōu)秀人才，全面掌握村(社區(qū))優(yōu)秀人選情況。注重優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”人選結(jié)構(gòu)，按照“一評二推三審”(即通過群眾民主測評選優(yōu)、鎮(zhèn)黨委推薦選強(qiáng)、區(qū)級聯(lián)審把關(guān))的模式，落實(shí)“三個(gè)一律”的標(biāo)準(zhǔn)，為換屆選舉選好選準(zhǔn)接班人打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持抓早抓小，確保換屆選舉平穩(wěn)有序進(jìn)行。深入開展集中整治影響村級換屆突出問題專項(xiàng)行動，采取上門入戶、個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查測評表等方式，動態(tài)排查影響村居換屆的問題。全面實(shí)行區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包案制度，依托黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理模式，在換屆前將隱患問題進(jìn)行逐一整治、逐一銷號。堅(jiān)持以大概率思維應(yīng)對小概率事件，制定疫情防控臺賬，積極預(yù)防和妥善處置村(社區(qū))“兩委”換屆選舉中出現(xiàn)的突發(fā)事件，守住村級換屆選舉安全穩(wěn)定防線。四是堅(jiān)持依法依規(guī)，確保換屆選舉合法有效。針對換屆選舉的關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，采取“三個(gè)一”培訓(xùn)方式(即每月一次區(qū)級培訓(xùn)、每周一次鎮(zhèn)級培訓(xùn)、每天一次以上線上業(yè)務(wù)交流)，幫助換屆工作人員全面掌握政策、熟悉流程、提高換屆工作規(guī)范化水平。實(shí)行建立“雙掛點(diǎn)雙督導(dǎo)”制度，對各村(社區(qū))開展全覆蓋的巡察督導(dǎo)。建立常態(tài)化信息通報(bào)制度，制定全區(qū)村(社區(qū))換屆選舉工作臺賬，按照“一環(huán)節(jié)一報(bào)送”的原則，實(shí)時(shí)掌握村(社區(qū))換屆選舉推進(jìn)詳細(xì)情況，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)程序依法依規(guī)推進(jìn)。五是堅(jiān)持立足基層，確保換屆選舉取得實(shí)效。依托各村(社區(qū))黨群服務(wù)中心，組織黨員志愿者積極參與換屆選舉的摸排、宣傳、實(shí)施等全過程，充分發(fā)揮黨員在村(社區(qū))工作中的示范帶動作用。大力推行“三人小組”模式，激活黨建“神經(jīng)末梢”，及時(shí)收集和協(xié)調(diào)解決換屆工作中的各種問題。以換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步加大村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督管理，將各村(居)務(wù)監(jiān)督委員會打造成為鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)置在各村(社區(qū))的“前沿陣地”，進(jìn)一步延伸監(jiān)管的觸角，為筑牢基層監(jiān)督“堡壘”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。X區(qū)村級換屆選舉工作已于X月上旬圓滿完成。全區(qū)X個(gè)村(社區(qū))共推選出“兩委”干部X名。換屆后，村(社區(qū))“兩委”成員平均年齡為X歲，大專以上學(xué)歷人數(shù)占90.5%，實(shí)現(xiàn)年齡和學(xué)歷“一降一升”，村(社區(qū))干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
三、堅(jiān)持“五個(gè)一”，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)一體化運(yùn)作工作
一是堅(jiān)持全區(qū)一條心，強(qiáng)化政治責(zé)任推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)持把一體化工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，第一時(shí)間組織成立一體化運(yùn)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，科學(xué)統(tǒng)籌部署，制定工作方案及配套子方案，建立工作臺賬和具體施工圖、時(shí)間表，倒排時(shí)序、壓茬推進(jìn)。二是堅(jiān)持全區(qū)一體系，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制調(diào)整設(shè)置。組織開展一體化運(yùn)作調(diào)研，科學(xué)制定一體化運(yùn)作機(jī)構(gòu)編制配備和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置方案，堅(jiān)持編隨事轉(zhuǎn)、以事定編的總原則，綜合研判各部門編制現(xiàn)狀、部門職責(zé)等情況，對編制進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配，形成全區(qū)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置體系;以部門職責(zé)為核心，理順有關(guān)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整優(yōu)化事宜，嚴(yán)格按規(guī)定增設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確保各項(xiàng)工作有序銜接。三是堅(jiān)持全區(qū)一盤棋，穩(wěn)妥推進(jìn)干部劃轉(zhuǎn)整合。對須劃轉(zhuǎn)的干部、工勤人員以及編外人員先行歸口安置。對新成立的機(jī)構(gòu)，兼顧人崗匹配、中青結(jié)合、男女配搭等方面搭班子、建隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行一體化運(yùn)作的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保干部劃轉(zhuǎn)調(diào)整順利進(jìn)行、平穩(wěn)過渡。四是堅(jiān)持全區(qū)一張網(wǎng)，確保行政職能無縫對接。有序整合一體化運(yùn)作相關(guān)部門的職責(zé)，堅(jiān)持全區(qū)一張網(wǎng)理念，強(qiáng)化一體化運(yùn)作對應(yīng)部門的職責(zé)和工作銜接，杜絕監(jiān)管服務(wù)出現(xiàn)“空檔時(shí)期”“真空地帶”，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管、基層治理等領(lǐng)域，加快職能整合和人員到位，確保各項(xiàng)行政職能無縫對接。結(jié)合鎮(zhèn)街體制改革，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)充分下放行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、公共服務(wù)等管理職權(quán)，在工作不間斷的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管服務(wù)效能隨著一體化運(yùn)作的推進(jìn)，得到進(jìn)一步提升和優(yōu)化。五是堅(jiān)持全區(qū)一本賬，統(tǒng)一規(guī)范財(cái)政資產(chǎn)管理。制定一體化運(yùn)作財(cái)政管理實(shí)施框架方案，明確一體化運(yùn)作財(cái)政管理的基本原則，建立健全工作機(jī)制，妥善安排一體化運(yùn)作過渡期內(nèi)涉及到的財(cái)政收入和支出，做好財(cái)政工作的銜接。
第四篇: 組織部2022年上半年工作總結(jié)
按照工作要求，現(xiàn)將XX區(qū)組織系統(tǒng)2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、2021年上半年工作情況
(一)堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新思想武裝全黨，著力筑牢開拓新發(fā)展格局的理論根基。以黨史學(xué)習(xí)教育立根鑄魂。制定出臺“四抓四促”行動實(shí)施方案，各級黨組織書記帶頭講黨課500余場次，組織紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)270場次，觀看《百年黨史》等電教片1300余場次，在全區(qū)范圍內(nèi)組織拍攝“重溫誓詞、牢記使命”系列短視頻，積極舉辦以“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的演講比賽，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、“學(xué)味”更濃。以百年慶典活動統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)航。緊盯建黨100周年重要契機(jī)，圍繞高標(biāo)準(zhǔn)做好“兩優(yōu)一先”表彰、“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)等工作，對100名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、100名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和100個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”大張旗鼓進(jìn)行表彰，向2656名老黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章，撥付34.1萬元黨費(fèi)對100名黨員開展走訪慰問，深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動，切實(shí)傳遞黨的溫暖、做實(shí)關(guān)懷“文章”。以理論聯(lián)系實(shí)際激濁揚(yáng)清。以“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)際成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成果，依托“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動，把脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、社會治理等重點(diǎn)工作納入觀摩范圍，各級黨組織按照急緩、難易程度、受眾人數(shù)等，把當(dāng)前急需組織解決的事務(wù)、工作梳理出來，建立工作臺賬，進(jìn)行評價(jià)銷號管理，服務(wù)解決人居環(huán)境整治、扶貧助困等好事實(shí)事1400余件，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升“形”“實(shí)”和“魂”兼?zhèn)洹?/p>
(二)堅(jiān)持以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，著力鍛造適應(yīng)新發(fā)展格局的過硬干部隊(duì)伍。認(rèn)真做好教育培訓(xùn)工作。推深做實(shí)年輕干部素質(zhì)培養(yǎng)體系，有針對性地選派52名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書記，76名年輕干部到招商、城建、環(huán)保、金融等專業(yè)型吃勁崗位歷練，106名干部積極參加區(qū)委中青年干部培訓(xùn)班，組織316名黨政正職和村(居)負(fù)責(zé)人參加中國網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院基層網(wǎng)絡(luò)微課堂學(xué)習(xí)，多舉措提升干部“八種本領(lǐng)”“七種能力”。認(rèn)真做好選拔任用工作。扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，通盤考慮干部年齡結(jié)構(gòu)、“五方面人員”配備等選拔配備要求，分4批次開展科級干部人事調(diào)整工作，順利完成13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。注重統(tǒng)籌用好各年齡段干部，制定出臺《xx區(qū)干部紀(jì)實(shí)實(shí)施辦法》(試行)，整理掌握疫情期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、受市級以上表彰優(yōu)秀干部實(shí)績檔案155份，部機(jī)關(guān)班子成員帶頭開展印證式調(diào)研，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、115個(gè)機(jī)關(guān)部門“家家到”，確定優(yōu)秀干部入庫人選，有效提升干部工作計(jì)劃性、科學(xué)性。認(rèn)真做好監(jiān)督管理工作。牢固樹立“嚴(yán)管即厚愛”理念，積極開展《領(lǐng)導(dǎo)干部本人和配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況》《配偶已移居國(境)外的國家工作人員情況統(tǒng)計(jì)》等專項(xiàng)整治工作，做到抓在日常、嚴(yán)在平常，嚴(yán)格為51名優(yōu)秀干部落實(shí)職務(wù)與職級并行政策，積極向上級申報(bào)轉(zhuǎn)任、補(bǔ)登、調(diào)任公務(wù)員2批23人次，選樹表彰30名“三新三好”優(yōu)秀基層干部，真正營造“重實(shí)績、重實(shí)干”的良好氛圍。
(三)堅(jiān)持以強(qiáng)基層打基礎(chǔ)夯實(shí)根基，著力建設(shè)保障新發(fā)展格局的嚴(yán)密組織體系。抓組織換屆強(qiáng)保障，村(社區(qū))“兩委”換屆工作高標(biāo)準(zhǔn)完成，村級班子平均年齡42.5歲、較上屆下降4.6歲，大專以上學(xué)歷518名，占比32.2%、較上屆提高12.2%，其中村黨組織書記產(chǎn)業(yè)帶頭人171人，占比85.2%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆高質(zhì)量實(shí)施，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委順利召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生黨委委員117名、紀(jì)委委員91名、出席區(qū)六次黨代會代表127名;區(qū)委換屆高起點(diǎn)開局，及時(shí)成立了換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，300名區(qū)第六次黨代表大會代表已如期選出127名。抓基層基礎(chǔ)強(qiáng)質(zhì)量，堅(jiān)持“黨支部建在產(chǎn)業(yè)上、興在產(chǎn)業(yè)上”，在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和“兩新”組織中建立黨組織56個(gè)，將全區(qū)所有村(社區(qū))劃為73個(gè)先進(jìn)示范村、166個(gè)穩(wěn)定提升村、33個(gè)重點(diǎn)整頓村，進(jìn)行分類管理、因情施策，對全區(qū)272名村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行分層分類、系統(tǒng)培訓(xùn)，舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班4期470人。抓黨建引領(lǐng)強(qiáng)后勁。以“兩個(gè)引領(lǐng)”為抓手，區(qū)委書記xx、區(qū)長xxx等區(qū)四大家處級領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)開展“逐鄉(xiāng)觀摩、整區(qū)提升”活動，拿出700萬元進(jìn)行獎勵(lì)，推動全區(qū)上下比學(xué)趕幫超。在鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，新投入專項(xiàng)資金1000多萬元，培育龍頭企業(yè)40家，建成“多彩田園”示范基地76個(gè)，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體2500家，初步培育形成了一批特色產(chǎn)業(yè)集群。在城市基層治理方面，積極推行“街道吹哨，部門報(bào)到”工作機(jī)制，全區(qū)100余個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與所在街道社區(qū)組成“黨建聯(lián)盟”，對27個(gè)社區(qū)“紅色家園”進(jìn)行提檔升級，傾心傾力打造黨員群眾的“第二個(gè)家”。抓機(jī)制創(chuàng)新強(qiáng)活力。以紅旗村評選、紅領(lǐng)新青年培育、紅星青年黨員發(fā)展“三紅”工程為抓手，累計(jì)培育選樹“紅旗”黨支部159個(gè)，動態(tài)調(diào)整了606名“紅領(lǐng)新青年”，篩選建立青年人才庫2600多名，把每月10號“黨員活動日”制度延伸到社區(qū)、小區(qū)治理，探索推行“五老”調(diào)解工作室建設(shè)，累計(jì)調(diào)處鄰里糾紛、化解基層矛盾等1000余件，得到了廣大群眾的認(rèn)可和好評。
(四)堅(jiān)持以人才驅(qū)動領(lǐng)航創(chuàng)新驅(qū)動，著力集聚服務(wù)新發(fā)展格局的各類優(yōu)秀人才。精準(zhǔn)施策引進(jìn)人才，積極參加2021年xx招才引智專項(xiàng)活動，已完成教師招聘41名，引進(jìn)高層次人才25名，推薦xxx等9名同志為xx市第十一批拔尖人才人選，為xx實(shí)業(yè)、xx科技、xx集團(tuán)3家企業(yè)申報(bào)市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))，為做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)儲備智力資源、積蓄發(fā)展后勁。搭建平臺培育人才，健全人才發(fā)展激勵(lì)保障機(jī)制，組織xxx等6名產(chǎn)業(yè)帶頭人參加xx市產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)班，創(chuàng)新開展“xx區(qū)首屆鄉(xiāng)村振興杰出人才”表彰活動，對優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才每人獎勵(lì)1萬元，在全區(qū)營造尊重人才、愛護(hù)人才、大膽激勵(lì)人才的濃郁氛圍。優(yōu)化環(huán)境留住人才，制定出臺促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的意見、招商引資黃金30條、“企業(yè)服務(wù)110”、科技創(chuàng)新基金等一系列促進(jìn)招商引資的政策，建立完善“六個(gè)一”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首席服務(wù)員制度，以保姆式服務(wù)打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，大力培育聚焦xx光學(xué)、x科技、xx曼磨床、摩典精密等一批全市重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)，已集聚科研人才800余名。
一年來，xx區(qū)組織工作雖然取得了新進(jìn)展，但在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，工作中依然存在不少短板，如在落實(shí)黨的基本制度上，有的黨組織存在開展活動不經(jīng)常、程序不到位、記錄不完善等問題;在夯實(shí)基層基礎(chǔ)保障上，對“產(chǎn)業(yè)型”“能人型”帶頭人的選拔培養(yǎng)力度還不夠，村級集體經(jīng)濟(jì)年收入過5萬元的村僅僅過半，發(fā)展路徑還不夠?qū)掃€不夠活，帶貧致富作用不夠明顯;在為基層干部減壓減負(fù)上，關(guān)心關(guān)愛基層干部的實(shí)招還不多，一些基層干部仍反映任務(wù)重、壓力大，阻礙干部人才健康成長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙還沒有徹底破除。對這些問題，區(qū)委組織部將高度重視，切實(shí)加以解決。
二、2021年下半年工作打算
凡是過往，皆為序章。2021年下半年，我們將一如既往嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委決策部署，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)中提升組織能力，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍中增強(qiáng)執(zhí)政能力，在聚集人才中釋放發(fā)展活力，努力建設(shè)和諧幸福美麗的社會主義現(xiàn)代化新xx，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
一是突出嚴(yán)密組織體系，貫徹落實(shí)“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的重要要求。以黨的十九屆五中全會提出的“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”為準(zhǔn)繩，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署在xx落實(shí)落地落細(xì)。以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作，下大力氣做好“黨建+主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展文章，加強(qiáng)城市“三無”小區(qū)治理，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層隊(duì)伍、基礎(chǔ)工作、基本能力“三基建設(shè)”，把黨建工作融入“六穩(wěn)六保”、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)，融入本部門本單位主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。
二是突出建強(qiáng)干部隊(duì)伍，貫徹落實(shí)“以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向”的重要要求。著力構(gòu)建知事識人體系，探索采用信息化方式方法提升考核質(zhì)量和效率，突出做好區(qū)委換屆工作，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、學(xué)校、醫(yī)院等各個(gè)領(lǐng)域各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能、提高治理能力;著力素質(zhì)培養(yǎng)體系，采取“政治理論輪訓(xùn)+專業(yè)化培訓(xùn)”模式，精準(zhǔn)施策提升干部“八種本領(lǐng)”“七種能力”;著力構(gòu)建正向激勵(lì)體系，綜合運(yùn)用政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、工作激勵(lì)、精神激勵(lì)等方式，教育引導(dǎo)廣大干部勇于爭先、擔(dān)當(dāng)作為;著力構(gòu)建從嚴(yán)管理體系，建設(shè)“12380舉報(bào)網(wǎng)站”，充分運(yùn)用述職評議結(jié)果，用好干部負(fù)面信息檔案，探索建立干部重點(diǎn)事項(xiàng)提醒監(jiān)督辦法，用系統(tǒng)思維全方位推進(jìn)新時(shí)代干部工作。三是突出優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，貫徹落實(shí)“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才”的重要要求。積極籌備第四屆中國·xx招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，采用“走出去+請進(jìn)來”等多種方式，積極與30多所省內(nèi)外高校、科研院所對接，為人才培養(yǎng)培育搭建平臺;多維度服務(wù)人才，計(jì)劃舉辦xx英才培訓(xùn)班，會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展鄉(xiāng)土人才認(rèn)定工作，多舉措激勵(lì)廣大人才在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上勇攀高峰。