學院團委意見_學院團委2010-2011年度第二學期工作總結
2010-2011年度，學院團委在學院黨政和學校團委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀為準則，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞學院黨政中心工作和上級團組織的要求，以培養具有創新進取、競爭合作、艱苦奮斗、團結協作意識與能力的跨世紀優秀人才為目標，積極探索共青團工作的新途徑和新方法，扎實工作，努力創新，抓好基礎建設，突出特色活動，使我院共青團工作再上新臺階。
一、認真組織團員青年學習“三個代表”重要思想，學習社會主義榮辱觀，努力做好團員青年的思想政治教育工作
1、結合新形勢和新要求，繼續深入開展學習和貫徹“三個代表”重要思想的活動，學習“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，學習《江澤民文選》，在全院團員青年中進一步掀起了理論學習的新高潮。以3月學雷鋒活動為契機，團委組織開展了系列思想教育活動。三月，院團委在鐘秀校區成功舉辦了“莫文隋”青年志愿者出征暨入黨宣誓儀式，號召廣大青年學生以飽滿的熱情投身到為人民服務的社會實踐時間中去。此外，在院團委的組織和指導下，各年級各團總支也紛紛開展了形式多樣的服務活動，在校內外取得了較好的反響。院團委積極響應校團委的號召，在全院上下組織團員青年深入學習胡總書記提出的“八榮八恥”，并以豐富多彩活動的開展為載體，使社會主義榮辱觀深入人心。具體包括：座談會，橫幅、展板、教育影片展等。
2、利用“青年共產主義學校”這一陣地，向青年學生宣傳共產主義和科學理論。XX年11月份，學院團委開辦了第二期青年共產主義學校。此次青年共產主義學校主要面向06級新生學生干部，學院許書記、時書記等都參與授課。青共校以講座、論壇等各種形式對學員進行培訓，幫助廣大學員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
五次的青共校課程培訓，學員們收獲良多。12月8日，正值12.9前夕，我院團委舉辦了首屆以“青春該怎樣度過”為主題的青年共產主義學校論壇，暨本期青共校結業典禮，論壇吸引了學校黨委宣傳部、學工處、學校團委和各學院團委的許多老師。團員青年們運用論壇這個平臺向全校師生吐露了心聲，抒發了豪情，體現出當代青年的創新意識與進取精神，展示了我們杏林年輕一代的風采！院團委將把這個論壇建設為學院品牌，通過論壇的開展，把學風建設與發揮團員的先鋒模范作用結合起來，增強團意識，形成健康向上的學習風氣，濃厚的學習氛圍。
3、加強進行理想教育、信念教育、“三觀”教育、愛國主義、集體主義和社會主義教育。我們抓住五四運動87周年、建黨85周年、以及一些節日、紀念日，通過特色活動和日常性的教育活動，引導廣大青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立崇高的人生理想和遠大的抱負。
二、以素質拓展活動為主線，以強化大學生的綜合素質為宗旨，認真組織開展校園文化科技活動，加強對學生的綜合素質的培養。
1、積極開展校園文化活動，營造健康向上的文化氛圍。本年度，學院團委圍繞“大型活動出彩、小型活動不斷”這條主線，以適合和提升學生品位為原則，廣泛開展了貼近同學學習生活的內涵豐富、形式新穎的活動。（１）杏林學院首屆十大“魅力人物” 頒獎暨XX年級迎實習畢業晚會，在經歷緊張的準備工作以及多次彩排后成功舉行。下學期，學院又開展了迎新生大型文藝晚會、社團超級show兩個大型活動，充分體現出我們學院學生多才多藝、積極向上的特點，給廣大新生獻上了一份歡迎之禮，增強了對大學美好生活的憧憬與熱愛之情；（２）通過承辦南通大學“共建和諧校園”公益廣告大賽，舉辦杏林學院回顧展以及院徽設計大賽等，促進了同學們對學院建設的了解，增強了同學的愛院愛校之情；（３）團委還策劃組織開展了許多貼近同學生活的活動，如：我們參與組織的首屆學院運動會在杏林學院歷史上留下了值得紀念的一筆，電腦科技周的開展也為整個學院增添了一抹亮色，還有首屆宿舍文化藝術節暨宿舍綜合素質大賽，首屆書畫作品大賽，冬季拔河比賽等，濃厚了校園文化氛圍，陶冶了學生情操，營造了和諧、健康、融洽的校園環境；其中“感恩的心、感謝有您——家長面對面”訪談活動獲南通大學校園文化活動創新獎；（４）團委還積極參與學校活動，選拔優秀學生參加校、省的各級各類比賽，取得不俗成績，為學院贏得了榮譽，如：劉玲同學獲江蘇省大學生文化藝術節業余組西洋樂器比賽一等獎；南通大學足球聯賽冠軍；繆韓同學獲南通大學第三屆“校園十佳歌手”決賽業余組二等獎，蔣蕭同學獲專業組比賽三等獎，長征組歌比賽二等獎，才智t型臺優秀組織獎等，院青年志愿者協會也受到了學校表彰。這些活動的成功開展，不僅給杏林學子提供了一個展示自我風采的舞臺，而且增強了學院的凝聚力，擴大了杏林學院對外的影響。
2、大力推進青年學生的科技創新活動，提高實踐動手能力和科研創業水平。大力開展課外學術科技活動是我院培養學生素質的主要抓手和措施，對于引導廣大學生勤奮學習、刻苦鉆研、勇于創新、早日成才，對于促進院風、學風建設具有重要作用。為此，我院以組織學生科技創作為龍頭、以青年學生素質拓展為主線，積極參加學校團委組織的“挑戰杯”大賽，在全院范圍內廣泛開展大學生科技創新活動，并取得了較好成績，有五項作品成功申報校團委的科技立項，冠各學院之首，目前各項工作正按計劃順利進行。
3、“真情暖人心，愛心獻社會”，開展好暑期社會實踐活動的總結和青年志愿者服務活動。社會實踐活動的開展，有利于青年學生更好地認識社會、了解社會、了解國情，在服務活動中培養社會責任感和服務社會的意識，鍛練和提高自身全面素質。各團總支都基本完成了開學初制定的計劃，建立了與自己專業相適應的的社會實踐服務基地，并積極認真開展活動，取得實效。我們成功承辦了有關暑期社會實踐組織開展的首屆“校團委工作論壇”。在XX年暑期到來之前，我們認真做好大學生暑期社會實踐活動需求調研、規劃設計和骨干培訓等工作，確保活動有序開展、取得實效。今年暑期，團委以“三走進”為主線（即：走進社區、走進鄉村、走進課堂），以特色小分隊為依托（即： “助學隊”、 “醫療隊”、 “文藝隊”、 “調查組”以及“宣講團”），組建了“繽紛杏林”大學生“知榮明恥”實踐服務團。社會實踐采用
多元化活動形式，充分發揮杏林學院專業面廣的優勢，全面發動各地學生積極投入，打造了杏林學子“真情回報社會，丹心服務人民”的整體形象。此次共2900多人參加社會實踐，足跡遍布大江南北，內容涉及科技、文化、醫療等各個領域，取得豐碩成果。學院被評為今年校社會實踐“先進單位”，陳龍老師被評為校暑期社會實踐優秀指導教師，另有若干小分隊、個人受學校表彰。暑期，我們制作了12期社會實踐簡報。開學后，我們成功開展了暑期社會實踐表彰匯報大會，及時進行社會實踐的總結交流，成效較為明顯。平時，我們繼續搞好志愿者服務基地的建設，定點進行日常的青年志愿者活動，為下崗職工子女義務做家教、對孤老病殘老人“一幫一”結對幫扶等，也取得了階段性成果。
4、杏林學院第二屆十大“魅力人物” 的評選活動。12月份，盡管寒風凜冽，杏林學院第二屆十大“魅力人物” 的評選卻在鐘秀、啟秀兩個校區如火如荼地進行著，這項特色活動旨在打造杏林學院學生特有的精神風貌和整體形象，充分發揮榜樣的引領作用，激發同學的創造潛能和成才欲望，營造勤奮學習銳意進取的校園氛圍。作為杏林學院的品牌特色，活動在同學中的影響越來越大。
三、重視基層團組織建設，加強共青團自身建設，規范工作的運行機制，努力造就一支高素質的干部隊伍，進一步增強團的凝聚力和戰斗力。
1、本年度，在XX年級順利完成了組建3個團總支的工作，即醫體藝團總支、工科團總支和文理商團總支，并且組建了教工團支部。在XX年級學生下點實習之前，順利完成了學生會干部的新老交替，使學生會工作得以繼續穩定開展。另外，根據按校團委的工作安排，順利接手了13號、14號公寓團工委的工作，并積極組織好學生干部開展公寓團的工作。所有這些，為更好地開展團的工作和學生工作提供了有力的組織保證。
2、認真抓好團的組織建設，健全各項規章制度，進一步發揮團支部在班級的政治核心作用。認真細致做好畢業生和新生團組織關系的接轉工作，按時收繳團費，做好評優、推優工作。上學期，我們制定和完善了院優秀共青團員的評選細則，優秀學生會干部和干事的考核和評優細則等，通過不斷健全和規范團內制度，使工作更加制度化、規范化。增強工作的透明度，做好團務公開工作，指導團支部認真填好《團支部記錄薄》。
3、努力組建一支積極向上、開拓進取的學生干部隊伍，營造寬松和諧的學生干部工作環境。除了建立學生干部考核制度，評優制度外，上學期開學初學院團委還組織開展了杏林學院第二期學生干部培訓班，邀請了包括學工處吳菁副處長、校團委秦保軍副書記和黨總支許書記為學生干部做講座，通過系統的培訓，拓展了04、05級學生干部的工作思路，培養了他們工作的藝術性和主動性，增強業務能力，樹立服務意識，培養進取精神。針對學生宣傳骨干隊伍工作能力薄弱的情況，邀請了校報編輯張衛斌老師給我們開設了一次培訓班。
下學期開學初，學院團委、學生會和社團聯合會組織各部門在鐘秀校區舉行了一次大規模招干活動,為本學期各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。在學生干部的共同努力下，本學期學生會已經由原先的磨合期逐漸過渡到了成熟期，工作重心也由原先的啟秀校區轉移到了鐘秀校區。我們堅持學生干部周一例會制度，堅持學生干部的民主生活會，有利于學生干部之間的交流，增強業務能力，樹立服務意識，培養進取精神，也有利于團委、學生會和社團聯合會各機構的高效穩定運轉。
4、加強了對社團的管理、扶持和指導，使眾多學生社團的運行更加規范有序，更好地為活躍校園文化服務。上半年我們舉辦了杏林學院首屆社團代表大會，組建了社團聯合會，本學期為加強社聯會內部的制度健全，擬定了《杏林學院社團聯合會社團測評考核條例》，加強了對每個社團的管理規范化、測評公平化、成績公開化，鼓勵我們學院社團的健康、快速、持續地發展。本學期，學院新成立了“相聲小品表演協會”、“博雅詩詞協會”、“風雅*禮節社”，壯大了我學院的社團隊伍，豐富了學院學生的課余生活。13個社團開展了諸多精彩紛呈的社團活動，如靜雅約社團的“節約用水”大型簽名活動、“掏寶獻愛心”活動，鴻鵠話劇社的第三屆cosplay show及dv首映展、八仙城動漫節，創業與就業協會的“沖擊夢想”模擬招聘會，“風云棋社”舉辦的“風云杯棋賽”，“星網傳媒”社舉辦的網絡游戲大賽，“杏林學院社團超級秀”晚會等等。學院的社團活動呈現出了“周周皆有活動”的特點，社團活動遍及４個校區，已逐步打造出了許多獨具特色的精品社團活動。
不僅如此，各社團的成績喜人。大學生武術協會憑借規范的社團運作、豐富的社團特色活動在南通大學近80支社團中脫穎而出，被評為“南通大學a級社團”。鴻鵠話劇社、沙礫文學社、“星網傳媒”網絡協會被評為“南通大學b級社團”。沈秋婕、王臻帆等社長被評“南通大學優秀社團干部”。
四、存在的不足和亟需改進之處：
1、團工作的開拓創新仍顯不夠，特色工作難以走出傳統的困境，加上辦公條件相對簡陋，在一定程度上限制了工作的邁進。
2、工作的主動性不夠強，特別是在一些學院認為是弱項的方面不夠積極，進取心不足，團工作的有效性、針對性、前瞻性仍需進一步推進和加強。
總結一年來的工作，我們取得了一些成績。今后一段時期，院團委將繼續以“永遠跟黨走，青春獻祖國”為目標，服務好黨政工作大局，進一步發揮創新精神，提升共青團組織的社會形象。我們相信，在學院黨總支和學校團委的正確領導下，在廣大團員青年不懈努力下，我院共青團的工作一定會為打造更有魅力的杏林添上燦爛一筆！
杏林學院團委
XX年12月