• 政治理論學習總結(jié)問題和不足

    更新時間:2022-09-09    來源:學習總結(jié)    手機版     字體:

    政治理論學習總結(jié)問題和不足(錦集4篇)

    抓好理論學習是加強街道領(lǐng)導班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是提高領(lǐng)導班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,街道黨工委一是落實理論學習制度。以下是小編整理的政治理論學習總結(jié)問題和不足(錦集4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】政治理論學習總結(jié)問題和不足

      為了進一步加強學校的思想政治工作,搞好思想政治教育,增強政治學習的效果,提高全校教職員工的政治素質(zhì)和理論水平,保證政治理論學習的順利進行,使政治學習進一步制度化、規(guī)范化、科學化,從而為實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展提供思想保證,按照上級黨組織要求,特制定本制度。

      一、教職工的政治學習在學校政教處的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,由辦公室制定學習計劃,各支部負責組織實施。

      二、政教處每學期應(yīng)對政治學習進行一次專題研究,提出原則意見,學校根據(jù)政教處意見每學期部署一次。

      三、教職工政治學習的內(nèi)容主要有以下幾個方面:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀、習近平總書記重要講話精神;十五屆三中、四中全會精神;黨和國家重大路線方針政策和重要會議精神;國內(nèi)外最新形勢發(fā)展、相關(guān)教育理論和法律法規(guī)等等;學校階段性中心工作的目標、任務(wù)及其意義。

      四、每周星期二晚自習為全校教職工政治學習時間,每次學習不得少于一個小時。在政治學習時間里,無特殊情況一般不應(yīng)處理其它公務(wù)或進行與政治學習無關(guān)的活動。

      五、學校要有專門的政治理論學習記錄,對每次學習的內(nèi)容和出缺席情況要做好記錄,并將參加政治理論學習情況作為全年的評優(yōu)工作的一項重要指標。

      六、政治學習的考勤,由政教處負責,進行組織點名、抽查檢查。

      七、學校每年對全校的政治理論學習情況做一次全面總結(jié),并評選出政治理論學習先進單位和先進個人,予以表彰獎勵。

    【篇2】政治理論學習總結(jié)問題和不足

      一、存在的問題和原因

      1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。具體表現(xiàn)為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加分局組織的政治和業(yè)務(wù)學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。缺少一種時不我待的使命感和危機感。每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些貪污、腐敗現(xiàn)象時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了。

      分析原因:學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有深刻認識其的精髓,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠。

      2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)潛力有待進一步加強。

      具體表現(xiàn)為:一是雖然有時候也學習點業(yè)務(wù)專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的資料不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是在企業(yè)稅收業(yè)務(wù)知識方面,對稅法知識和各項新文件知之不詳。三是在工作中缺乏新思維,對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質(zhì)和根本。

      分析原因:說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏市場意識,開放意識,創(chuàng)新意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種職責、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

      3、敬業(yè)精神尚可,但工作主動性不足。

      具體表現(xiàn)為:過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

      分析原因:就是職責心,職責意識不夠強。滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。就應(yīng)說,我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很

      大,在財政部門工作時間不是很長,在接觸了財政部門的實際和身邊的一些人和事,我為之也激動和興奮過,也想象那些模范一樣做出一番業(yè)績。但是看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和財政部門的未來,結(jié)合社會上一些不適宜宜的現(xiàn)象,自己對一些事物也降低了新鮮感,對財政部門的發(fā)展前途也多了幾分不安。因而,在實際工作中,少了幾分拚搏多了幾分安逸。

      4、關(guān)心全局發(fā)展不夠,缺乏為局領(lǐng)導提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為:一只限于思考自己的工作范圍之內(nèi)的事,對全分局的事思考的少,向領(lǐng)導匯報不夠。

      分析原因:自己存在不求銳意進取,但求維持現(xiàn)狀的思想,缺乏大局意識,憂患意識和主人翁意識??傉J為思考全局發(fā)展的事情是局領(lǐng)導的事,自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。也存在這方面不就應(yīng)是自己思考的問題的錯誤認識。對全局發(fā)展的大事,就是關(guān)系我們每個職工利益的根本大事認識不清,不為大局著想,就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡,匹夫有責”,那么財政興亡,對每個干部也同樣有責。

      二、整改措施和今后努力的方向

      1、注重從整體形象、群體形象和個體形象三個層次,構(gòu)筑財政形象工程。在整體形象建設(shè)上,要“熱愛稅收、秉公執(zhí)法、清正廉潔、禮貌辦稅”,格守職業(yè)道德規(guī)范和社會主義榮辱觀,對時刻牢記自己作為一個財政干部的言行舉止,從八小時內(nèi)外的工作、學習和娛樂等方面,有一個比較細致明確的規(guī)范化要求,要樹立用心進取奮發(fā)向上的整體形象;在群體形象上,每個部門、所都是一個團隊,要以“團結(jié)拼搏、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的精神,在工作中要發(fā)揮自己的長項;在個體形象建設(shè)上,我作為一個財政干部明白在一個整體中,有時僅僅因為一個人或是一件事的差錯,整體形象就會遭受無法彌補的損失,以此來強化樹立個體形象的職責心。在為納稅人服務(wù)過程中,用心開展稅收宣傳,全面落實地方稅收優(yōu)惠政策,不僅僅要為納稅人帶給優(yōu)美的辦稅環(huán)境和良好的服務(wù)態(tài)度,而是從納稅人最關(guān)心、反映最強烈的事情做起,扎扎實實做一些看得見、摸得著的事情;

      樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。對于一個普通財政人來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到整個分局的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為發(fā)展財政工作作出應(yīng)有的貢獻。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結(jié)合起來,克服“兩張皮”的現(xiàn)象,要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、以我局改革發(fā)展中顯現(xiàn)的突出問題為中心,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

      2、要努力學習和掌握企業(yè)財會知識和稅收業(yè)務(wù)知識,不斷改善工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。要用心鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷增強新形勢下做好財政工作的實際潛力,尤其是要對新下發(fā)的各類業(yè)務(wù)文件多學一些,貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系實施綱要》,不斷提高自己的工作潛力,增強工作的自覺性和主動性。

      3、要正確處理好個人利益和群眾利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候,絕不能損害群眾的的利益,另一方面,更就應(yīng)立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬廣胸懷,作為一名新時代的財政人,更就應(yīng)有多為財政事業(yè)發(fā)展出謀劃策的用心態(tài)度。為社會做貢獻,為人民服務(wù),將是我不斷追求的人生價值。

      4、堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新,銳意進取。就是要透過實踐,從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中善于發(fā)現(xiàn)新問題,用心探索新狀況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作上存在的問題。

    【篇3】政治理論學習總結(jié)問題和不足

     馬克思主義基本理論,是我們黨的信仰之本、理論之源、事業(yè)之基。黨員領(lǐng)導干部通過學習科學理論提高各方面的能力,不僅僅是自身生存和發(fā)展的需要,而且是一種歷史和社會的責任;不僅僅關(guān)系個人的進步,而且關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。然而,在實際工作中卻常能聽到一些同志把“理論學習不夠”當做“口頭禪”。有的在民主生活會自我剖析時,一說問題就是“理論學習不夠”;在工作總結(jié)時,一說缺點也是“理論學習不夠”。

      為何會出現(xiàn)理論學習“說起來重要、忙起來不要”的現(xiàn)象?主要是思想認識偏差所致。有的認為,學理論是“務(wù)虛”,不如學業(yè)務(wù)實用,學多學少難以看出來;有的認為,理論學習是“軟指標”,難以衡量學習成效,學深學淺無關(guān)緊要。所以,不論在什么場合,都敢把這個缺點擺出來,覺得既不丟面子,又不影響進步,結(jié)果“理論學習不夠”就成了“習慣套路”。

      然而,筆者要說,“理論學習不夠”不合格。政治上的堅定來自理論上的清醒,理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。一個人不注重理論學習,必然思想“生銹”,政治敏銳性、政治鑒別力減弱,容易受錯誤政治觀點和腐朽思想文化侵蝕,以致偏離人生和事業(yè)前進的正確航向。從一些違法違紀者身上可以看到,他們之所以敢越黨紀國法的“紅線”、敢闖條規(guī)政策的“紅燈”,成為人民的罪人,不能說他們沒有干好工作的能力,主要原因是忽視理論學習,學用脫節(jié),理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心。

      基礎(chǔ)不牢,地動山搖。黨員干部打牢思想理論基礎(chǔ),靠的就是堅持不懈的理論學習和思想改造。現(xiàn)在,有的領(lǐng)導干部在關(guān)鍵時刻把握不住方向,在重大原則問題上分不清是非,在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差,關(guān)鍵就在于理論學習不夠。由此而言,“理論學習不夠”絕非一個“無關(guān)緊要的缺點”,而是一種錯誤,乃至是一種恥辱。那些把“理論學習不夠”掛在嘴邊的同志,應(yīng)該對自身這個缺點真正警醒起來,既然發(fā)現(xiàn)“理論學習不夠”,就要認真克服這個缺點,把學習落實到具體行動中去,對黨的創(chuàng)新理論做到真學、真信、真懂、真用。對一級組織而言,需要大力營造理論學習的氛圍,干部考評、班子考核都要把理論學習擺上第一位,看學了沒有、學了多少、效果如何,確保選出的干部政治合格、信念堅定。還要敢于勤于問責。對學習不夠的,哪些是職能部門沒做到位、哪些是個人原因造成的,區(qū)分開來,該批評的批評,該整改的整改,從而堅決消除“理論學習不夠”的生存土壤。

      一、在思想作風上:

      1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

      、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。存在這些問題的主要原因是:學風不正,對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,忽視了主觀世界的改造,缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ),理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅定。

      二、在工作作風上

      、工作作風不夠扎實,存在急于求進的情緒。一是接到任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單,致使工作效果不佳。

      、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,對如何抓好新時期**實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

      三、在紀律上

      1、遵守鄉(xiāng)政府的一日生活制度不是很嚴格,存在隨大流現(xiàn)象。

      四、今后的努力方向

      1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認真學習和領(lǐng)會黨的金融方針政策,正確對待目前**面臨的困難,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身**的改革,在平凡的崗位上自覺為**改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習金融法律法規(guī),不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取,圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。

      、改進工作作風。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。

     、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處,引導員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀觀念教育,形成遵紀守法的良好氛圍。

      存在問題的主要原因

      (一)政治理論學習不夠深入。一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠,沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉(zhuǎn)變。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,造成實際工作中運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來解決實際問題的能力欠缺。

      (二)宗旨意識有所淡化。一是對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。二是片面追求經(jīng)濟效益,在實際工作中以事務(wù)工作、經(jīng)濟工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng),滿足于目標任務(wù)的完成,沒有很好地從群眾的角度去思考和統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。

      (三)思想上自我放松。一是自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,基本黨性覺悟和觀念還是有的,只要按照上級的指示走,不犯原則性的錯誤,就會平穩(wěn)度過。二是認為自己有一定的工作經(jīng)驗,也具備一定的政策理論水平,做好一般性工作的能力也是有的,再說,個人的事業(yè)也基本上到點了,沒必要再化大力氣去拼命干工作。

      (四)創(chuàng)新意識有所淡化。一是忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造 性開展工作,改革意識有待加強。

      四、今后的努力方向和改進措施

      針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在上級黨組織和縣委”群教”工作督導組的監(jiān)督指導下,按照黨員領(lǐng)導干部標準,堅持為民務(wù)實清廉,始終把群眾利益放在第一位,帶領(lǐng)全局干部職工,為推進我縣事業(yè)向前發(fā)展,促進行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。

      (一)加強理論學習 始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、”三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學習的三個重點,堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。正確處理好學習與工作的關(guān)系,弘揚馬克思主義的學風,自覺做到”八個帶頭”:帶頭開展學習調(diào)研,帶頭征求各方意見,帶頭做好對照檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭抓好整改落實,帶頭推動工作實踐,帶頭加強聯(lián)系指導,帶頭開展服務(wù)群眾。

      (二)提高黨性修養(yǎng)和覺悟 自覺學習黨章和黨的各項條例和規(guī)定,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個”總開關(guān)”問題,增強黨性觀念。

    【篇4】政治理論學習總結(jié)問題和不足

      一、整改措施:

      針對個人存在的問題,我會從思想深處尋找原因,加強學習,不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫,快速整改,早日見效,力求政治有明顯提升,思想有明顯進步,做好工作。

      1.加強學習意識。今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。事實上,要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定詳細的政治理論學習計劃,擠出時間執(zhí)行,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治水平,分析問題,解決問題,辨別是非能力,重視理論和實際結(jié)合。

      2、加強監(jiān)管意識,發(fā)揚與時俱進的精神。作為會計負責人,要做好監(jiān)督,嚴格管理。在財務(wù)檢查中,堅持原則,遵守法律執(zhí)法,勇于監(jiān)督,不怕打擊報復,使財務(wù)審查工作發(fā)揮監(jiān)督作用。

      3、加強拓展意識。作為共產(chǎn)黨員,我必須始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,釋放思想,改變觀念,提高開拓創(chuàng)新精神,積極進取,大膽開拓,適應(yīng)市場經(jīng)濟變化。

      4.努力做好自己的工作。這次開展解放思想,抓住機住機遇,加快發(fā)展大討論活動。不斷完善工作,在具體工作中大膽參與實踐,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,用心做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、高效觀念、品質(zhì)觀念,今天能做的事不拖到明天。同時嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤奮、勤奮,做好自己的工作。

      5、本次解放思想大討論活動,對個人而言。

    既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質(zhì),為加快我市經(jīng)濟的發(fā)展做出自己的貢獻!

      二、查找存在的問題

      1、系統(tǒng)的理論學習不夠。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而近年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)堆里,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

      2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務(wù),常常只是根據(jù)單位布置的工作,說一步,走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。

      3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他同事交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

      4、工作作風簡單,缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

      5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰心理,沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

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