• 家長學校工作總結

    更新時間:2022-07-01    來源:學校工作總結    手機版     字體:

    家長學校工作總結范文匯總四篇

    時間很快,一段時間的工作結束了。回顧這一時期的工作,我們在取得成績的同時,也發現了工作中的不足和問題。是時候認真總結這項工作了。但是如何寫一個工作總結才能精彩呢?以下是小編整理的家長學校工作總結范文匯總四篇,歡迎閱讀與收藏。

    第1篇: 家長學校工作總結

      家庭是社會的一個細胞,家庭教育和家長素質對學生全面發展起著不可估量的作用。多年來,我校十分重視家庭教育和家長素質的提高。以下是“社區家長學校自查報告”希望能夠幫助的到您!

      在"樂學教育浸潤孩子一生"辦學理念指導下,xx小學堅持辦好家長學校,積極組織形式多樣的家長學校的學習活動,幫助家長掌握兒童的成長特點,掌握科學教育孩子的方法,創設良好的家庭環境,與學校教育形成合力,培養出心理健康、習慣良好的少年兒童。

      一、健全機構,完善制度

      學校堅持"建立兩個機構,落實一個目標"的辦法,建立了家長學校領導小組;建立了各級家長委員會。家長學校領導小組負責制訂計劃以及教學活動的組織落實;家長委員會定期召開會議研討家庭、社會與學校教育的協調問題。兩個機構通力合作,在教育目標一致性上獲得共識。

      二、開放辦學、增進交流

      為了建立平等和諧的師生關系,尊重學生、服務于學生,讓教師走進學生的心靈,加強教師與學生、教師與家長、家長與學生的交流與溝通。學校開展了"相約心橋"活動,這項活動的一部分就是在全校每個班級都建立由家長組成的"大使者團",由家長推選出部分具有較高素養、為人熱情,支持教育、理解教育、敢于諫言的家長擔任班級的"大使者",每個大使者都負責一部分學生,定期與所負責的學生家長進行溝通,聽取他們對學校和老師的意見和建議。而這些家長對學校、對老師有什么意見或建議,也首先與自己的"大使者"進行交流,再由"大使者"向校方反映;學校無論有什么重大舉措,都通過召開全體大使者會議,首先贏得大使者的支持,再由他們分別做家長的工作;學校的每一位大使者團成員都可以定期與校長和老師進行對話,使學校和老師能夠了解到家長和孩子的心聲,更有針對性地進行教育并不斷規范和矯正自己的行為。由于學校真心誠意地"開放辦學",對每一位大使者的意見和建議都耐心的傾聽、妥善的解決,所以,我們的每一位大使者都能積極、熱心地承擔起"辦學監督員、信息溝通員、矛盾化解員"的職責。

      三、注重培訓,更新觀念

      學校定期邀請有關專家進行專題講座。曾邀請團中央知心姐姐演講團、大連市家庭教育講師團成員高士恒局長、英豪教育機構等專門從事家庭教育研究的專業人士到校為家長進行講座。學校還多次通過電視臺為家長播放賞識教育專家周弘、知心姐姐盧勤的講座錄像。我們組織的每次講座都場場爆滿,家長反響良好。此外,學校還堅持通過家長會,進行家長學校講座。我們講座的內容涉及孩子心理、營養搭配、防治近視眼、良好習慣培養、學習習慣、學習能力培養等方方面面;學校十分注重家長之間的現身說法,因此,我們多次邀請在家庭教育方面取得成功經驗的家長為全校家長搞講座。使家長的從身邊的事例中感受到更加鮮活、生動的影響,從而取人之長、補己之短。在學校經常對家長進行培訓的基礎上,我們的每個班級,都定期針對本班學生出現的問題、針對本班家長的需要,由班主任教師或本班家長做更加具體、有針對性的講座,使家長們受益匪淺。

      除此以外,學校還學校定期舉辦"家長開放日",以此來展示課堂教學、展示學生特長活動。"開放日"活動起到了四個促進作用。一是促進了教師課堂教學水平的提高。每當"開放日"到來之時,每一個教師都要認真鉆研教材,設計教案,都想在家長面前匯報一下自己的教學技藝,提高自己;二是促進了家長教育孩子責任感的不斷強化。家長看到自己的孩子活潑主動地學習和活動,都非常高興;三是促進了學生主動地學習。"開放日"活動振作了孩子們的精神,激起了努力學習的情趣;四是促進了教師與家長、家長與學生之間關系的優化。"開放日"活動讓教師、家長、學生之間的距離拉得更近了,從而增強了相互之間的了解,尊重和關心。

      四、家校聯手,形成合力

      1、請家長參與《學生成長記錄冊》的評價

      多年來,我們利用自己設計的《成長記錄冊》對學生進行思想品德、勞動、自理能力、動手實踐能力、創造能力、"樂學"品質、智力品質、非智力品質、學習過程、學習結果、身體健康狀況等內容的評價以及學習成績的積累。其中的思想品德、勞動、自理能力等內容均由家庭評價的項目,需要家長和孩子共同進行評價。而《手冊》中記錄的平日成績則定期向家長匯報并由家長簽字,此外,教師和家長還可以在"家校聯系欄"中互通信息。

      通過堅持不懈的評價,讓學生認識自我、建立自信,發揮了評價功能。在評價過程中學會實事求是、堅持原則,互相學習、取長補短,學會合作、學會辯證的、用發展的眼光看問題。所以評價的過程也是學生養成性教育的過程,是學生學會做人的過程,是促進學生全面發展的過程。通過這樣的評價,幫助家長了解孩子在學校的表現,也有利于教師從各種不同的渠道獲得更多的信息,使之更有針對性地對學生進行教育,也使孩子表里一致,培養了孩子健全的人格。由于家庭和學校目標一致,形成了教育合力,家校聯手,使成功教育變為現實,也促進了學生全面素質的發展。

      2、請家長參與"學生計時作業本"的使用

      學校在學生記事本上增加了"計時作業記錄"的內容,要求學生嚴格按照時間規定來完成作業,并請家長簽字確認。此舉一方面可以培養孩子良好的時效觀念,還可以反映出教師的作業設計是否科學、精當、適量、有層次、有彈性。

      3、請家長參與"綠色上網"活動

      學校多年堅持對學生使用電腦和上網的情況進行嚴格管理。通過家長會讓家長了解學生上網吧和游戲廳的危害,要求家長配合學校嚴禁學生進入網吧和游戲廳。大隊部每月對學生使用電腦和上網的情況進行調查和了解,并有針對性地進行教育。學校請家長關注孩子在家庭中上網瀏覽的內容,倡導孩子多瀏覽、查閱網絡上的"綠色信息",同時我們還嚴格規定了孩子每次使用電腦的時間,以保證學生的視力健康。由于我們幾年來堅持不懈地進行教育和管理,所以學校無一名學生進入網吧,在家上網的學生也能按照學校的規定,不登陸、不瀏覽有害身心健康的網站和網頁。

      4、請家長參與到防治近視眼工作中

      學校與家長簽訂了《防近協議》,寒暑假前都要給家長做防近講座。班級則發動家長大使者團的力量,拋出防近話題,讓家長集思廣益,交流做法,進一步提高家長的認識,爭取更多家長配合。簽訂防近協議時,不僅要針對學生具體情況提出建議,還請家長提出具體的預防孩子近視的方法。尤其到了假期,假期打算怎樣做,請家長在飲食上,少給孩子吃甜食,多吃胡蘿卜、含維生素多的水果蔬菜;在作習時間安排上,既要有寫作業時間,又要有讓學生游戲、做眼操、望遠的時間,不要給孩子報太多的課外*等等。各班還利用家長會,分層次的給家長開會,使不近視孩子的家長知道要居安思危,近視邊緣的要抓緊治療,已近視的要采取用藥、用儀器等措施治療。以后,每發現孩子的視力有變化,教師便打電話與家長聯系,使家長看到老師不僅重視成績,更重視孩子的身體。

      5、請家長參與到"陽光體育,快樂課間"活動中

      在"陽光體育.快樂課間"活動中,學校請家長和孩子一起通過調查采訪、游戲、競賽、合作探討等多種形式,開發了舊玩具的新玩法、找回了被遺忘在角落里的老游戲、還創造了從未有過的玩具和玩法,編撰成了《xx小學玩法集》在全市發行。家長和孩子在創造玩的過程中體驗成功,享受創造帶來的樂趣,學生身體素質提高了,合作精神、意志品質增強了,創造力也得到了開發。

      未來的日子,我們將繼續做好家長學校工作,不斷增強家長學校的吸引力和實效性,辦出特色,辦出成效的信心和決心,我們將繼續努力使家庭教育與學校教育、社會教育有機結合,群策群力,提高家長學校的辦學質量,聚家庭社會的合力,共同推動下一代的健康成長。

      

    第2篇: 家長學校工作總結

      家庭是哺育子女成長的社會細胞,父母是子女天然的思想啟蒙者,對子女成長的影響具有較大潛移默化的作用。因此學校將“提高家教水平、提高家長整體素質、更好的培養下一代、造就新一代高素質的人才”作為家長學校的辦學宗旨,大膽探索、努力開拓、積極開展工作,取得了較優異的成績,現總結如下:

      一、加強領導,職責明確

      為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發展的重要性,在各級領導的關心和支持下,學校成立了家長學校,確立好家長委員會。學校創辦家長學校,堅持從家庭和學校實際出發,采取各種措施辦好家長學校,并指導家庭教育,使家庭教育與學校教育互相促進、互相協調,形成合力齊抓教育,更好地促進學生素質的全面發展和家長素質的提高。

      家長學校領導及部分家長通過商議,成立家長學校委員會,負責家長學校組織領導工作,明確職責。共同組成家長委員會機構,明確家長學校的目標,制定家長學校的工作計劃工作總結,管理家長學校的常務工作,使每一項工作做到“六有”,即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結,保證家長學校各項工作順利進行。

      二、建立完善各項規章制度

      健全的規章制度是辦好家長學校的依據,完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理,建立完善了各種必要的規章制度,使學校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責”、“主任職責”、“教師職責”、“家長職責”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日制度”、“校長接待日制度”等。做到各負其職,各盡所能,使各項工作做到有計劃、有目的地進行,減少了隨意性和盲目性。

      學校結合實際建立了考評制度,對各種會議考勤進行記錄,定期對家長學校工作進行總結。

      三、規范家長學校的管理

      1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到“四定”,即定計劃、定課時、定時間、定人員,精心選拔一支由學校領導、部分優秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優秀家長等組成的師資隊伍,由他們進行講座、解答家長的疑問,使家長學校真正發揮作用。

      2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次,全面負責家長學校組織領導工作。根據學生教學班實際情況設立了六個年級二十五個家長*,由現任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會,家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋梁、紐帶,各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任,每季度向學校上交一次提案,反映家長的要求及建議,學校定期研究,落實提案,及時反饋。

      3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作;創立研究課題,研究新時期學校家教工作的重點、難點問題,確立研究計劃,實施過程,促進學校家教工作,推動了學校的各項工作。

      

    第3篇: 家長學校工作總結

      為更好地推動家長學校的制度化、規范化建設,提高家長學校的辦學質量和辦學水平,近日,連云港市灌南縣婦聯、縣教育局組成專題調研組,對灌南縣的家長學校基本情況、運行現狀進行了廣泛調研,對家長學校工作中存在的問題進行分析和思考,并提出加強家長學校工作的建議,現將有關調研情況總結如下:

      一、家長學校基本情況

      家長學校以未成年人的家長及其撫養人為主要對象,是為提高家長素質和家庭教育水平而組織的成人教育機構;是宣傳正確的家庭教育思想,普及科學的家庭教育知識的主要場所。家長學校的開辦,促進了少年兒童的健康成長。灌南縣現有中小學校60所,已全部辦有家長學校,其中省級5所,縣級30所,目前有15660名家長參加過家長學校培訓。

      二、家長學校主要做法和基本經驗

      1、舉辦專題家長培訓,提高教育的針對性。在深入進行調查研究基礎上,根據不同的學生、不同類型的家長,有針對性地進行培訓,內容選擇家長共同的話題。如:每年一年級新生入學,舉辦新生家長培訓班,傳授教育學、心理學基本知識,明確怎樣做好孩子入學準備工作,知道怎樣幫助孩子逐步養成良好的學習習慣,怎樣邁好成長第一步。對畢業生家長以“成才基礎教育”為主題。根據六年級畢業班的特點,重點作“怎樣的畢業生才是合格的畢業生”、“臨近畢業學生的心態分析和我們應注意的問題”、“如何做好小學與初中的銜接工作”等講座。學校中總有一定比例的后進學生,他們有的道德品行較差,有的智能較差,有的則是體質較差。針對這種情況舉辦“后進學生家長培訓班”。在這一專題家長培訓中,注意方式方法。做到:①不告狀;②不在會上批評或批露孩子的錯誤;③不責怪家長教育無方。請他們來談認識、分析孩子的主客觀原因,分析孩子的現狀及雙方配合的策略,使家長放心而來,滿意而去。

      2、開展親子活動,提高教育的實效性。“親其師,信其道”說的是教師要和學生之間建立起和諧融洽的師生關系,這樣才能實施有效的教育。同樣,在家庭教育中也是這樣,只有建立起和諧融洽的家庭關系,家長才能和孩子之間建立最起碼的信任感和認同感,家長對孩子的教育才有效。

      (1)實施“做合格小公民”系列活動:在家做個“小幫手”,在學校做同學的“小伙伴”,在社會上做個“小標兵”,為家長和孩子提供了共同參與活動的場所,潛移默化進行品德教育,取得了階段性成果。

      (2)開展親子活動,融洽家庭關系。結合傳統節日的有利契機,如三八婦女節、母親節、父親節等節日,玩一玩,猜一猜,做一做,樂一樂,開展了融游戲和教育于一體的親子游戲活動。在親子游戲過程中,為人父母的,享受到了孩子的童心童趣,改善了彼此之間的關系。為人子女的,在與父母一起參與活動的過程中,建立了信任,建立了愛的基礎。

      (3)營造“愛的感動”,激發愛的行動。獨生子女在愛的氛圍中成長,父母長期的愛的付出讓孩子或多或少地形成了自私、驕橫、任性的性格特征。孩子們把享受父母的愛當作理所當然,只知道索取,不知道奉獻回報。針對以上具有現實性的問題,開展“愛的感動”專題教育。以“寸草之心報春暉”作為活動的主題。先是感受父母的愛,聽一聽父母養育孩子的故事,看一看從小到大的照片,說一說最感動的事。組織開展“感動班會”。激發了愛的感動,要落實到愛的行動上,開展四個一活動,要求孩子從細節處做起:“每天向父母問一聲好,每天為父母倒一杯茶,每天為父母夾一筷菜,每天逗父母樂一樂”。爭得家長的配合和支持,讓父母一起來參與到活動中來,督促和教育孩子每天的孝心行動。很多班級還把這項活動引向了深入,相繼開展了“為父母洗一次腳”“給爸爸媽媽說說心理話”等活動。在此次活動中每個學生的心中都充滿了感恩和感動。

      3、改革家長學校辦學形式,實現教育的廣泛性。在現實生活中,家長們總希望自己孩子品學兼優,辦事能力強,更希望他們出色、成才。這些想法正好與學校老師工作目標相一致。但在實際教育過程中,一部分家長對子女的教育始終不能與學校工作協調一致,他們往往重知輕德,輕視學生的全面發展。也有一部分老師缺乏了解學生家庭教育情況,學生個性特點,教育效果不理想。因此,家長學校重視與家長們通過多種形式建立信息溝通的渠道,要求教師深入每個家庭實施因材施教,請家長參與和協助學校的各項活動,從而避免出現“雙方目的相同而手段各異,造成受教育者茫然不知所措,最終收效甚微”的現象,促進家庭教育與學校教育的相結合,充分發揮家庭教育的巨大潛力。采用的主要形式有:

      (1)教師走訪家庭。學校每學期開展教師走訪家庭活動,安排全體教師定期集體家訪與分散家訪相結合,做到有計劃、有目的、有準備家訪,并寫好訪談錄。重點上門接受咨詢,宣傳家教知識,指導家教方法,同時讓教師更多地了解學生家庭情況,學生在家學習、生活狀況,有效調整學校教育。

      (2)把家長請進校園①聽課。學校每年舉辦開放日活動,讓家長來校聽老師怎樣上課,子女在課上有什么表現,讓家長領悟到教學的藝術,知道子女怎樣才能上好課,養成哪些學習習慣,便于家長配合學校教學。讓老師聆聽到改進的意見,便于提高課堂教學效果。②觀摩。請家長到學校來參加觀摩活動。“學校藝術節”、“科技小制作展”“優秀作業展”等活動,吸引了很多家長。家長在觀看活動過程中發現孩子的優缺點,增強育人的責任感,懂得“外面世界很精彩,世界的競爭很激烈”,必須培養孩子全面素質,發展個性特長。③參與。邀請部分家長來校和自己的孩子一起參加有關活動和比賽。

      (3)家長交流育人經驗每個學期評選“優秀家長”。為了倡導正確的家教方法,通過優秀家長介紹家教知識交流各自的`家庭教育體會,傳播家教方法。通過評選來樹立榜樣,以典型引路,促進全體家長素質提高。

      三、家長學校存在的問題

      1、家長學校工作發展不平衡。各校對家長學校辦學工作的認識水平和重視程度不一,家長學校工作的發展狀況不平衡,相當一部分家長學校工作流于形式,缺乏創新,甚至名存實亡,以家長會取代家長學校工作,應付了事,沒有開展實質性的活動。

      2、師資隊伍力量缺乏培訓。家長學校師資來源主要有三部分:一是本校領導和富有教學經驗、熱心家庭教育工作的老師,一般都是班主任兼任,這支隊伍主要是滿足本校自身的需要,由于個別老師自身家庭教育知識比較欠缺,加上他們的特殊身份,往往會使家庭教育課從內容到形式都變成另一場家長會,偏離了家庭教育的核心內容;二是本校的優秀家長代表,他們更多的是介紹教育子女經驗體會,理論成分較少;三是家庭教育講師團老師或是學校聘請的心理教育、幼兒保健、法律教育工作者,哪個學校需要給家長上課,便臨時請這些人員去舉辦講座。由于師資隊伍組織形式上的松散,很難有目標、有組織、有系統地對這支隊伍進行培訓和提高。

      3、對家長學校的管理督導不夠。家長學校缺少規范統一的評估、約束標準,對其機構組成、教學場地、教學計劃的實施等軟硬件缺少具體、量化的評價標準。沒有建立家長學校的激勵約束機制。

      4、活動經費缺乏保障。家長學校普遍反映沒有專門的辦學經費,只能從有限的教學經費中擠出資金來維持運作,部分學校缺少舉行大型家教活動多功能室。經費的不足,嚴重制約了家長學校的擴大及發展,影響學校舉辦家長學校活動的主動性,制約了家長學校的工作開展。

      四、幾點建議

      1、加強指導,完善管理機制。為促進家長學校健康、持續發展,要建立和完善統一的管理辦法。一是明確領導機制。婦聯和教育行政部門負責對家長學校工作進行指導與管理,教育行政部門負責對中小學、幼兒園家長學校工作的具體指導。二是加強考核評估。要把家長學校工作納入學校德育評估體系,對家長學校的領導管理、組織建設、辦學條件、教學管理、理論研究、家長受教育率、考核合格率等情況進行科學的評價。三是建立動態激勵機制。建立家長學校與教師的職責考核獎懲制度,明確職責,定期進行考核測評,表彰獎勵優秀家長學校、優秀教師和家長。

      2、加強建設,增強服務家長的能力。要加強師資隊伍的建設與管理,建設一支業務強、熱心家庭教育工作的師資隊伍。加大家長學校師資隊伍的培訓力度,每年至少統一培訓一次,幫助教師掌握家長學校的工作方法,更新家庭教育知識。要形成一套適合家長學校使用的教材,提高家長學校教育的針對性、實用性、系統性。要增強家長學校的凝聚力,通過舉辦各種活動,讓家長切實感受到學有所得。

      3、加強學習,提高家長自身素質。家長是孩子第一任老師,家庭是孩子的終身課堂。家長素質在家庭教育中發揮重要影響,要通過大力開展“學習型家庭”活動,引導廣大家長加強學習,提高自身素質。特別是通過學習,提高素質,掌握科學的教子方法,克服“重智輕德”的家庭教育傾向,樹立“為國教子,以德育人”的觀念,以家長的言傳身教引導幫助孩子健康成長。

      4、保障經費,促進家長學校良性運作。首先,政府應加大對家長學校的資金投入,把家長學校的辦學經費作為專項經費納入財政預算,并確保逐年增長,財政可采取按生均標準撥給家長學校辦學經費,保證家長學校正常運轉。其次,推行有償教學,允許家長學校收取一定的費用。因為家長學校是成人教育培訓機構,不應納入義務教育“一費制”的限制范圍。通過“政府撥一點款、家長交一點費、學校出一點力”這樣“三個一點”來解決經費問題。

      

    第4篇: 家長學校工作總結

      家庭教育作為素質教育不可缺少的重要環節,是與學校教育、社會教育密切配合共同促進未成年人健康成長的重要途徑,是教育改革的一個的重要組成部分。家庭教育指導中心在區教育體育局的指導下,緊緊圍繞我區教育發展大局,以實現家庭教育可持續發展為目標,以將社會教育、學校教育和家庭教育形成有效的教育合力為出發點,積極開展工作,努力提高家庭教育指導和服務水平,提升我區家庭教育的整體水平。

      一年以來,家教指導中心先后到學校和社區開展了50場公益講座,7期沙龍活動,解答家長電話、網絡、面對面咨詢近百起,為促進家庭和諧、社會和諧做出了積極的貢獻。

      一、走進學校,強化家教意識

      本年度,家教指導中心走進學校,利用開學、期中、期末等時機,開展專題講座10場,內容涉及“和孩子一起成長”、“讓家庭成為書香門第”、“好家教成就好人生”等。這些講座都取得了很好的效果,家長一致反映,提升了對家庭教育的認識,對今后對孩子的指導起到了指導作用。

      二、專題講座,提升家教水平

      家教指導中心充分利用身邊的資源,先后請北斗耕林文化傳媒有限公司總編輯敖德、邀請知名專家王飛博士、王仁元老師、陳鵬宇老師和劉志宇書記在教育中心五樓會議室給各校的家長委員會成員、各校關注家庭教育的優秀家長和部分校領導做專題報告,他們淵博的知識,幽默真誠的演講給到位的聽眾帶來了視聽的震撼,帶來了思想的啟迪和覺醒。

      三、沙龍活動,發覺自我力量

      家教指導中心動不僅面對家長、社區,也關注局內機關人員的身心發展。先后舉辦七期沙龍活動,特別是其中兩次在區教體局家庭教育指導中心在教育中心五樓會議室為機關成員和各校的部分關注家庭教育的老師舉辦團體繪畫輔導活動。每次活動積極準備,通過情緒疏導、冥想、繪畫、分享讓大家進行自我覺察,發掘內在力量。這種活動,點亮了心燈,照亮了在紛繁忙亂的世界中前進的方向。通過彼此友好的交流,有助于化解心中的郁悶,有助于提高工作效率,提升生活的幸福指數,增進了同志們之間的相互了解,加深了機關工作人員之間的友誼。

      四、深入社區,普及家教知識

      眾所周知,現代社會生活節奏快,年輕的父母們變得越來越忙,沒有時間帶孩子,同時,我國人口老齡化也越來越嚴重突出,隔代老人是早期教育中的強大生力軍!普及家庭教育的知識,避免或改變隔代教育中存在的弊端,讓育孫成為“老有所為”“老有所樂”的最佳選擇顯得尤為重要。以指導中心的賈慧娟老師為主,大家先后15次給社區的老人們上了一堂精彩的隔代教育課,并對社區成員在教育孩子中的問題進行一一解答。

      五、利用網絡,解答家長咨詢

      家教指導中心能拓展各種宣傳渠道和方式,充分利用QQ群、手機微信、公開電話熱線等各種載體,宣傳教育理念,對家長們在家庭教育過程中遇到的問題予以悉心的幫助,對那些希望可以更多的了解家庭教育的家長給予更詳細的介紹,使部分有問題的家長現場能得到一些解答或指導。特別是“智慧愛”家教沙龍QQ群深受家長喜愛,解答了許多家長的困惑與問題。

      六、加強協作,擴大家教影響

      由于關工委的工作中也有涉及家長學校的工作,家教指導中心,發揮團結協作的精神,先后合作承辦了“首屆商都·管城家庭教育高峰論壇”,邀請國內專家王繼華、關鴻羽和國際知名專家戈登·德萊頓和楊屹峰老師來我區做家庭教育專題報告,參加人數達2千人次。同時還協助區婦聯、家長學校、社區、辦事處等單位或部門在各校舉行了23場家庭教育報告會、5場家庭教育咨詢會,先后參加人數達2萬余人。

      總之,為了使每一個孩子都能過上一個幸福完整的學習生活,享受學習的樂趣,我們科室積極向家長傳授科學的家庭教育知識,幫助家長轉變教育觀念,改進教育方法做出了一定的貢獻。為營造和諧、高效、優質的教育體系,形成我區可持續發展的育人環境,讓每一個孩子成為最好的自己,在新的一年將繼續開拓思路,改進方法,譜寫家庭教育指導的新篇章。

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