• 學生工作總結

    更新時間:2022-06-27    來源:學生工作總結    手機版     字體:

    學生工作總結(合集5篇)

    工作總結,就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。以下是小編整理的學生工作總結(合集5篇),歡迎閱讀與收藏。

    第一篇: 學生工作總結

      在學生會已經有一年了,一年的時間很長,長到可以改變很多的事情,一年的時間也很短,短到僅有三百多天。進入材料學院學生會的日子也差不多快一年了,事前的策劃,時候的總結是必須的。進入大學以來很少用自己的語言寫份總結,但是這一次想自己寫一寫心里話。學生會真的給我帶來很多東西,假設沒有學生會這個平臺我已經快過完的2年大學生活可能會是灰色的。還記得當時在熱工第九屆學生會做干事的那一年,熱工系很小我也就很容易就進了學生會體育部。在哪里我認識到了一群豪爽的同學,在哪里感受到團隊的氣氛,身在那個集體感受到一種以前沒有過的生活方式。什么事都是看你是否把心投進去了,在熱工系的那段日子接觸到了很多不一樣的事情,覺得很多東西要去學,所以鑒定了我留下來的信念。而熱工系與材料學院的合并對我來說既是挑戰也是機遇,面臨的問題是留?以何種心態留?還是直接退?

      我知道要去哪里當主角壓力會很大,33屆運動會迫在眉睫,自己對材料的體育方面也差不多是一無所知。等等原因所以我遲疑了..。之后我決定了,遞交了申情書。我喜歡挑戰,它會給我動力。接手體育部開始其實我和新生一樣的迷茫。但我需要去改變,必須去做些什么。我一直相信一句話-人都是逼出來的。每個人都是有潛力的,所以當面對著壓力的時候,不要焦急,也許這只是生活對你的一點小考驗,相信自己,一切都能處理好,逼急了好漢能夠上梁山,時勢造英雄,人只有壓力才會有動力。那段日子,多虧了吳同學很其他同學的幫助我漸漸地對材料的體育熟悉起來,各項工作。我對33屆運動會看的很重,我既想用他來證明自己,更重要的是要借這個平臺多認識材料的體育健兒,這對以后的工作至關重要。而運動會那三天,開始出現一些沒預想的事情,我控制不了…我感到心有余而力不足。三天的比賽之后成績定格在第三,仿佛和我無關,我只是一個旁觀者。那天我一個走了…。那一屆運動會官方的總結我不想說了。可能它是別人心目中的小草,但是它是我心中的大樹。成績定格在了亞軍,不會再改變。那是我們體育部做的不夠好,我們應該檢討。

      運動會之后一些事情開始漸漸地進入正常軌道。有些人會問我,也會好奇。我怎么就會在體育部當部長了。我從來都不會去考慮這些問題,因為這些問題會不攻自破。我是一個現實主義者,我不會喋喋不休的去辯解著什么,但是它會埋在我的心里,直到我做到了的那一天。運動會之后的是各類球賽了,籃球,足球,排球等。那又是一些新的東西,我喜歡去接觸新的東西,因為它能讓我學到東西。我自己本來就是個很熱愛體育的人,那些事都是我喜歡做的,根本就沒有把它當成是負擔。在那些球賽結束后,我們都拿到了很好的成績,有些還有點突破。現在我還清楚地記得吳同學和我說的那句話,你必須要更加的有魄力,場上的運動員都是你的隊員,你是領隊,必須衛他們爭取利益,這樣你的隊員才能更加的信服你。

      “魄力”這個詞當時很少出現在我的身邊,但之后這個詞一直在我的腦中。

      還記得“師生同樂”拔河比賽的時候,那涉及材料4個年級,55個班級。面臨一個通知各支隊伍比賽的工作,說實話,通知工作一直是我覺得最煩的工作,我很少去用飛信,我的飛信里到現在都還沒有那些各個班體委的號碼。小組賽,半決賽,再到主教門口的決賽。這個活動是我硬著頭皮做的。很多人幫助我們部門,真的謝謝大家。

      再到這個學期,這個學期的“以球會友”那是我一直想以后在材料學院傳承下去的一個活動。因為在我們部門一直沒有一個活動真正有特色,而我們新一屆材料學院,我一直在想一個活動能夠成為我們體育部的傳統,傳承下去。“以球會友”是我們的心血。我希望明年,后年,以后都有這樣一系列的活動。這一次的以球會友我們做的不是很好,本來策劃了但是很多東西從簡了,在學校的影響力也不是很大,沒有達到當初的目的,這一點值得我們以后改正。這個學期沒有了歡送杯系列賽讓我們也輕松了不少。紅五月的“五四團旗接力賽”和“陶院向前沖”我們也都取得了不錯的成績,我們漸漸地發掘出來了各項活動的佼佼者,為以后的活動做好了充足的準備。

      現在,這一屆學生會的工作也差不多全完成了。對于體育部內部,我覺得我做的是失敗的。沒有激發出大家的團隊合作精神,出現了學生會大家庭一樣的問題,缺少凝聚力。我做的不到位的地方很多,畢竟我也是來這里鍛煉的。大家這一年也很辛苦,希望你們也學到了當初進學生會是心中想的那些想學的東西。我們曾今在一起,以后將更加親密。

      生活沒有彩排,每一天都是現場直播。在學生會的這一年的那些事歷歷在目,偶爾也會想如果生活真如一場電子游戲玩壞了可以重來的話,生活會變成什么樣子?正因為時光流逝一去不復返,所以我們要放眼未來,走好腳下的每一步。以后的路我會怎么走,我自己也不是很明確,我喜歡挑戰,它將讓我變的更強。

      我熱愛學生會,因為那是一個我用心待過的地方,我熱愛學生工作,它讓我接觸更多的人,認識更多的朋友。總結過去,展望以后。希望每一個在學生會待過的人都不要說自己沒有學到什么東西,那只能說明你沒有用心…

    第二篇: 學生工作總結

      近幾年,根據國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》和《關于進一步加強農村教育工作的決定》等文件精神,我們結合**試驗區城鄉教育的現狀與實情,為了逐步縮小城鄉教育差距,促進城鄉基礎教育的均衡發展,早在xx年秋學期就下發了葉教[xx]81號《關于開展中小學對口支援工作的通知》,啟動了城區學校對口幫扶鄉村薄弱學校的試點工作并一舉成功。

      特別是《安徽省人民政府關于進一步加強農村教育工作的決定》和市教育局六教人[xx]39號文件下發后,我們進一步加大了城鎮學校與農村學校結對幫扶的力度。幾年來,我們堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施,結對幫扶工作,堅持做到“四有”,即有組織領導,有階段性計劃,有實施方案,有檢查督導。以此推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。

      一、高度重視,制定工作計劃和實施方案

      按照xx年市局文件和會議要求,**試驗區成立了由試驗區分管干部人事和文教工作的領導任組長,區組織人事部和文教局的負責同志任副組長其他相關同志為成員的城鄉學校結對幫扶工作領導組,并在文教局人事股設領導組辦公室,負責制定計劃,具體安排,組織實施。

      xx年文教局又下發了葉教[xx]45號《關于開展城鎮學校對口幫扶農村薄弱學校工作的通知》文件,進一步明確了城鄉學校結對幫扶的措施和目標,確保了結對幫扶工作的順利實施。按照“xx年結對幫扶計劃”的規定,全區有19所中小學擔負結對幫扶任務,共安排129名教師到比較偏遠、條件較差的農村薄弱學校從事支教工作,現已進行了四年三批輪崗支教達107人次。

      由于我區范圍較小,校數較少,所以開展結對幫扶薄弱學校的工程在具體實施中,其意義有了外延,范圍有了擴大,不僅城區中小學校要結對幫扶農村薄弱學校,而且農村完中、初中、鄉(辦)中心學校及區級農村示范小學也要開展結對幫扶村級薄弱小學,不僅要從師資和教學管理上予以幫扶,而且要從資金和物質上予以幫扶,因此有些農村中小學既是結對幫扶的受援學校,又是結對幫扶的支援學校。

      例如,三元中學是**中學結對幫扶的受援學校,三元中學又是三元鄉梓園小學的支援學校。另外規模較大的城區學校要結對幫扶2所農村薄弱中小學,例如**實驗學校在師資上結對幫扶平崗中學,在物質上結對幫扶孫崗鄉段崗小學;**中學在師資和教學上幫扶三元中學,在資金和物質上幫扶橋店中學;**二小在師資上結對幫扶三元鄉龍塘小學,在物質上結對幫扶平崗辦事處龍沖小學。

      結對幫扶薄弱學校工程的實施,發揮了支援學校的示范輻射作用,加深了校際關系,實現了教育優質資源共享,縮小了城鄉教育的差距。

      二、營造氛圍,積極做好結對幫扶工作

      開展結對幫扶工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程,為了大力推動和促進此項工作的開展,我們積極營造氛圍,升溫加壓,早在xx年11月12日上午,鎮區辦事處教輔組門前彩旗飄揚,鼓樂陣陣。文教局和鎮區辦事處選派14名小學教師赴孫崗鄉小學支教的歡送會在這里隆重舉行。

      文教局負責同志、鎮區辦事處領導及鎮區教輔組成員、鎮區辦各小學校長和鎮區中心小學學生參加了歡送會。鎮區辦分管領導首先發表熱情洋溢的致辭,代表鎮區辦黨委政府對踴躍報名、主動申請赴孫崗鄉薄弱學校支教的老師表示謝意,要求支教老師要發揚特別能吃苦的精神,把鎮區辦嚴明的校風、嚴謹的教風、嚴格的學風帶到孫崗鄉學校。

      支教教師代表在會上作了表態發言。鎮區辦主要領導在講話中希望選派支教的教師奔赴新的工作崗位后,要在當地黨委、政府和教育主管部門領導下,勤奮學習、扎實工作、教書育人、無私奉獻,為加強兩鄉的教育交流與合作,促進孫崗鄉教育事業的發展作出自己應有的貢獻。

      歡迎會結束后,14名支教教師在師生的熱烈歡迎下,乘坐支教專車開赴孫崗鄉,沿途所經學校,受到師生的夾道歡迎。中午,孫崗鄉黨委、政府對新到任的支教教師給予熱情接待。鄉黨委主要負責同志代表孫崗鄉黨委政府對鎮區辦顧全大局,關心支持孫崗鄉薄弱學校教育的行動表示感謝,對支教教師舍棄城區優越環境,到艱苦地方工作的精神表示敬意。并表示,孫崗鄉將會盡其所能地解決這些支教教師的工作和生活問題,為大家創造良好的工作環境和條件。

      為了優化支教措施,收到幫扶實效,促進全區支教幫扶工作既轟轟烈烈又扎扎實實的開展,我們每年都要舉行這樣的歡送活動。此舉促進了全區教育人才資源的合理配置,打破過去那種鄉鎮之間教師派不動、調不出、分不進的局面,為今后的教師合理有序流動進行了有益的探索和積極的嘗試,必將對全區教育人事制度改革和促進城鄉教育均衡發展起到有力的推動作用。

      文教局始終把結對幫扶農村薄弱學校的支教工作作為新時期人事制度改革的重點來抓。我們多次召開了全區支教工作動員會及支援、受援學校協調會,出臺了相關政策,提出了有關規定和具體要求,積極鼓勵中青年骨干教師到薄弱學校支教,并把支教與職評、評優晉級掛鉤,要求城區學校教師參加中級和高級職稱的評聘必須有一年以上的農村薄弱學校工作的經歷,否則,一票否決。通過廣泛宣傳,政策導向,廣大中青年教師能夠理解支持,各校教師都能按計劃安排如期到受援學校支教。

      開展結對幫扶的各校非常重視和關心支教教師的工作和生活待遇問題,如**中學在本校高中教師緊缺的情況下,采取學校領導班子成員的教學工作量加一點,對相關專業的教師壓一點,支教教師兼一點的辦法,為支教教師提供方便。

      xx年秋期一次性派出7名高中骨干教師赴三元中學支教,并把教師在受援學校承擔的工作量和在本校承擔的工作量實行累加計算,來確定超課時獎的發放標準,另外還給予一定的生活和交通費補助,保證了支教教師能安心踏實地工作。實驗學校支教教師在活工資分配上,將受援學校工作量作為本校實際工作量計算,所需經費由本校支付,其他方面的津貼也仍然正常發放。

      三、共同提高,達到優質資源共享

      **中學與受援學校三元中學開展結對幫扶,除師資教學支援外還為三元中學爭示創辦市級綜合示范高中提供軟件設施幫助;鎮區辦選派省級“教壇新星”焦健同志到孫崗鄉竹園小學為師生上示范課,簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使他們受益匪淺。

      盡管我區人口少,面積小,但據不完全統計,在近4年來的結對幫扶活動中,支教學校向受援學校捐助幫扶資金達29萬余元,還有衣物、文具、圖書、教學儀器、電教設備、文體器材、樹木花卉等,總價值達17萬余元,不同程度地改善了農村薄弱學校的辦學條件,美化了校園環境,豐富了校園文化生活。

      四、加強聯系,建立穩定的互訪機制

      為切實了解和評價支教學校與受援學校在結對幫扶工作中的效果,共同提高辦學效益,我們建立了穩定的互訪機制。

      一是領導互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。

      二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高薄弱學校教師在實際教學中的應用能力。

      三是農村薄弱學校選派中青年教師到市、區級示范學校進行每月一周的教學培訓,以提高其教學業務素質。

      四是學生互訪。支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的幫助。從而達到共同進步的目的。

      五、有始有終,建立考核評價機制

      結對幫扶工作一年一總結,每年支教學校、受援學校和支教人員都要寫出支教工作總結,支教教師還要寫出自我鑒定,參與受援學校教職工年度考核,經派出學校簽署意見,報區教育主管部門支教辦公室核定。城區學校的李啟成老師、尤如昌老師在孫崗鄉薄弱學校支教過程中克服困難,吃住在偏遠的農村學校,默默無聞地敬業奉獻,得到了學校和社會的充分肯定和贊賞,他們分別在xx和xx年年度考核中被評為優秀。

      六、感受與啟發

      雖然我區開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長,但給我們的感受和啟發較多。

      一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念,明確了辦學目標。

      二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。

      三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發展后勁。

      總之,開展城鄉學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優質資源共享的目的,為逐步改變我區農村薄弱學校的辦學條件,實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

    第三篇: 學生工作總結

      一、具體幫扶措施

      1.加強思想教育

      許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每周談話一次,每月月考結束談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

      2.加強關注程度

      在平時的教學中,多關注這名學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他進行正面引導和必要的輔導,鼓勵該生的進步。經常與班主任和任課教師聯系,密切關注學生的進步情況,并加以記錄。

      3.培養學習習慣

      (1)課前準備

      每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。

      (2)上課環節

      首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學習成果。

      (3)練習環節

      課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業。

      4.鼓勵學生幫助

      通過鼓勵組內優秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

      二、總結體會

      1、要關心、愛護后進生。

      任何學生、任何人都有優點和缺點,對于優生的優點是顯而易見的,而對后進生則易發現其缺點,而看不到其優點,這種現象是不利于學生進步的。作為老師,應尊重他們,進可能地去發現他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。應該用發展的眼光來看待學生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛。

      2、關愛后進生,就是真正做到以情動人:

      (1)做到"真誠"二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲",因為他們缺少辨別能力,他們會說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。

      (2)做到"接受",即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任后進生,鼓勵他們自由討論。

      (3)做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。正所謂外因通過內因起作用,教育者對后進生的厚愛定會使他們實現向"自我學習、自我管理"的轉變。

      3、了解學生各方面的現實情況。

      要做好后進生轉化工作,必須全面調查了解學生,對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基矗要充滿信心地去親近他們,成為學生真正的“朋友”和

      “知心人”,并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。

      總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注不懈的努力,在實施素質教育的今天,更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉化工作。

    第四篇: 學生工作總結

      時光飛逝,轉眼間本學期的學生工作已接近尾聲。在學院各級領導和老師的幫助下,本屆學生會結合自身特點和實際,以“自我服務、自我教育、自我管理”為宗旨,有針對性的開展了一系列貼近同學、服務同學的工作,進一步發展了自己的品牌特色活動。現針對過去這一學期學生會在工作中的表現,進行具體的總結如下:

      一、不斷加強思想與組織隊伍建設,進行了第三次學生代表大會,完善工作制度,提高工作效率,提升學生會的凝聚力、號召力和戰斗力

      (1)在開學初,我們開展了新學期新生接待各項工作,組織人員與各部門一同迎接我院新生的到來,做好各項接待安排工作,服務于各個新生,使其順利適應大學生活。與此同時,做好學生會的宣傳招新工作,制定完善的招新計劃,為學生會的人才招募和培養奠定良好的基礎,順利做好學生會的新老學生干部換屆、交接工作,為學生會各項的工作開展提供良好的人力資源儲備。

      (2)本學期,我們對學生會制度進行了重新修訂與完善工作,獨立自主的按照制度大膽開展學生工作,讓廣大學生更好的了解我們學生會的宗旨、義務、工作范圍、職責。

      (3)加強了與分院學生會及院學生會各個部門之間的溝通交流,形成整個學生會的家庭氛圍和團結意識,對八個分院的學生會進行了調研工作,了解了各分院工作中所遇到的問題,以例會為平臺,部門間進行工作匯報的同時,相互了解和交流,將工作中遇到的困難和問題與學生會其他成員傾訴并交流經驗和商量解決方案,提高了各方面工作效率。

      (4)為繼續加強與促進學生組織健康有序的發展,加強學生干部的梯隊建設,選拔優秀人才開展學院團學工作,溫州某學院第三次學生代表大會全體團代表在一號樓報告廳準時召開大會。選舉產生了xx學院第三屆學生委員會委員,常務委員以及xx學院第三屆學生委員會委員主席。新的形勢呼喚新的理念,年輕的我們與溫州某學院共站在未來前進的新起點。新的血液已注入溫大城院,我們已然感受熱血的沸騰,活力的迸發!

      (5)為推進學院學生分會工作的發展,進一步發揮學生分會在校園文化建設中的重要作用,院學生會在本學期開展xx學院第四屆“優秀學生分會”評比,經過加分項目考核、滿意度調查、學院走訪調查以及PPT展示,最終評選出外語分院、管理分院為“優秀學生分會”,國際貿易分院為“特殊貢獻獎”。

      二、堅持校園品牌文化建設,促進學生全面發展

      (1)本學期,我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動,籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會、xx市主持人群英會等大力推進我院學生文化素質教育的賽事,也舉辦了第二屆師生文化節系列活動,增強了同學與老師間的交流。展現我院學子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。

      (2)各部門配合新聞宣傳部、學習部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作,做到及時、準確的向院內外發布最新訊息,并與藝術團、社團聯合作,繁榮校園文化,創新新聞亮點,開發多種渠道,密切部門交流,不斷開拓創新,爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

      三、引導學生就業創業,提升實踐能力

      (1)xx孵化園是我院創業工作的重心所在,本學期為滿足創業學子需求,浙商孵化園開展了第十期創業項目入園答辯會,創業服務部應積極配合指導老師的工作和要求,做好浙商孵化園的內部建設工程,加強自我疏導,并拓寬工作思路。

      (2)輔助就業指導老師做好我院2015屆畢業生就業資料整理工作,就業服務部積極開展每周周三專場招聘會,讓在校學生深入企業、實踐工作,提高我院學子應聘、專業操作等就業能力,為畢業生提供就業良機。

      四、整合資源,充分發揮團學的橋梁紐帶作用,竭誠為同學服務

      (1)本學期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段,拓展學生工作的實踐領域,學生會與各個部門都擁有了自己的微博,進一步加強學生會的凝聚力和吸引力,著重加強了工作機制建設和工作能力培養,建立起完善的獎懲制度。

      (2)本學期為了更好地為學生提供服務的平臺,以“全心全意為學生服務”為宗旨,堅持以學生為本的理念,學生會堅持了學生會主席辦公室的值班工作以及學生服務大廳學生會服務窗口部門值班,為了解并解決了全院的學子在日常生活與學習中遇到的各種困難與困惑,而努力。真正做到位同學們辦實事,解決全院學生的各種困難。

      本學期,我們院學生會時刻積極響應院黨委和團委的號召,把服務學生、服務學院、服務社會作為工作的基本思想,讓創新自我思想、提升自我能力、實現自我價值作為學生會每一個學生干部的工作目標,為我院學生工作的開展與和諧校園建設做出了積極、重要的貢獻。

    第五篇: 學生工作總結

      時光如梭,轉眼間我已經在學校工作一個學期了。這個學期我有幸得到了教育教學方面非常優秀的教師——胡海霞老師的幫助,在她的幫助下,我才能迅速轉變角色,站穩三尺講臺。在這里,首先要感謝海霞老師給予我的幫助和引導,也非常感謝學校組織的新老教師結對幫扶活動。

      一個學期以來,海霞老師的為人處事,經驗心得,她的熱情,真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的教學經驗等,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習,工作的動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在海霞老師的言傳身教的幫助和指導下,我已經經過了一個懵懂無知的階段,下面是我的一些體會和心得:教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事。經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,海霞老師教了我很多:

      一、教我發揮自身優勢

      有一段時間,我上課時候學生回答問題不積極,課堂氛圍比較沉悶,我不知道原因,很困擾。海霞老師說:“你要充分發揮自己的優勢,你是一個新老師,對教學應該是有熱情的,你要發揮出來,用你的熱情來感染學生。心得體會同時,提問后要有適當點評,盡量多一些贊揚。沒有一個學生不想吃糖,沒有一個學生不想要贊揚!”我才恍然意識到,對于表現好的學生,我確實缺少表揚。隨后,海霞老師又說了很多,使我領悟到,教師教學不能只顧著完成自己的教案,只想著完成每一個教學流程,更重要的是要關注學生,要了解學生的接受情況,要根據學生的反應來及時調整。

      二、鼓勵我多聽課評課

      作為新教師,沒有任何教學經驗,想要快速成長就必須多聽課,多評課。在這一學期中,我有時間就去聽海霞老師上課,每次都受益匪淺。課后,海霞老師也經常跟我說她的想法,每次都讓我有耳目一新之感。令我印象最深的一次聽課經歷,是海霞老師的一節公開課《我愛這土地》,飽滿的熱情,強大的氣場,嚴密的教學環節,讓我好生羨慕,當時我就想,什么時候我能達到海霞老師的高度就好了,最精彩的還是朗誦,這也恰恰是我教學中薄弱的地方,我要好好學習。

      三、鼓勵我多學習

      記得有位教育家曾經說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”海霞老師經常用這句話教育我,使我認識到:只有不斷學習,個人簡歷才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,一個學期以來,我沒有停下學習的腳步,在以后的教學生涯中,我依然不會停下腳步。

      四、鼓勵我多反思

      海霞老師給我提出了這樣的發展目標:作為一名青年教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思,積累,多寫些東西,朝科研型發展。一學期下來,在王老師的要求、指導下,我課課堅持寫教學反思,我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐,及時總結,我的寫作能力,教學水平都在不斷的進步。

      時間走得很快,一個學期匆匆掠過。我深知,我還有很多不足之處,有很多要學習的地方。我有要教好學生的信念,現在需要的是學習加方法加勤奮,我要以海霞老師為目標,踏實干,踏實學。再次對學校及海霞老師表示感謝!

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