社區黨建工作總結2018_法院2018年黨建工作總結
法院2018年黨建工作總結
一、履職情況
（一）抓基層黨建工作責任制方面。一是落實中央、省委、市委和縣委黨建工作重大部署情況。深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實省委、市委和縣委的工作部署，堅持黨對人民法院工作的領導，圍繞“司法為民、公正司法”工作主線和“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標，不斷加強人民法院黨的建設。2018年，共受理各類案件xx件，審結xx件，結收比xx%。二是履行黨組主體責任情況。堅持把黨建工作放到事關黨對法院工作的領導、事關審判執行工作成敗的高度，作為“一把手工程”，同審判工作一同部署、一同落實，定期聽取各支部黨建工作匯報。結合法院工作實際，落實“一崗雙責”，健全黨組織書記為第一責任人的黨建工作責任制，把黨建成效作為第一政績，納入述職評議考核內容。三是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。嚴格按照要求開展黨組中心組學習，有計劃、有步驟地將黨章、黨規和習近平總書記話融入到黨組中心組的學習內容；全院堅持每月第一個周五開展“主題黨日”學習活動，各支部其它周五時間開展自學；要求各支部按時召開“三會一課”，并做好《黨支部年度工作手冊》記錄，全體黨員按月繳納黨費。四是積極搭建黨建平臺，不斷豐富黨建載體，為黨建工作發展提供不竭動力。堅持組織干警每周一舉行升國旗儀式，不斷提升黨員干警黨性修養；建設了集黨建文化、黨務公開、讀書閱覽、榮譽展示于一體的黨員活動中心；組織全院黨員干警分三批到遵義開展黨性教育；舉辦了紀念建黨九十七周年知識競賽和征文比賽等。2018年我院共獲得縣級以上先進集體稱號5個、先進個人稱號22人次。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是嚴格履行黨風廉政第一責任人職責。持續加強黨風廉政建設，對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時打招呼、約談，防止小問題演變成大問題。二是嚴格執行黨的各項紀律。在春節、五一、十一等重要節點，做好宣傳教育提醒，發送廉潔提醒短信xx多條，對隱性變異“四風”問題開展監督檢查，確保黨員干警黨員廉潔辦案。注重以制度管人管事，從完善法院黨的組織、黨的領導、自身建設、監督管理等方面著手，不斷健全完善法院各項規章制度和行為規范，全方位扎緊制度籠子。三是嚴格做好個人廉潔自律。深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、八項規定精神等細則，嚴格執行個人有關事項報告制度，自覺接受監督，同時管好親屬和身邊的工作人員。四是扎實做好突出問題整改。深化司法公開，加大裁判文書和庭審公開力度，2018年全院裁判文書上網xx份，庭審直播xx次，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
（三）落實意識形態工作責任制方面。2018年召開兩次黨組會，專題研究部署意識形態工作，明確了領導班子主體責任，黨組書記第一責任、班子成員直接責任和“一崗雙責”的責任意識，把意識形態工作納入民主生活會和班子成員述職報告重要內容。組織全體干警深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省市縣委有關意識形態工作的重要決策部署，將意識形態教育納入教育培訓計劃，通過舉辦道德講堂、“一把手”上黨課等創新學習方法，做好學習保障，抓好成果運用。
二、存在問題及原因分析
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，法院黨建工作還存在一些問題：
（一）個別黨員干警思想認識有待提高。個別黨員干警重審判、執行輕黨建的現象依然存在，思想認識不到位，片面認為審判、執行等業務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，黨建工作被視為業務工作的附加，黨建工作擺不上應有的位置，沒有把黨建工作貫穿融合到日常業務工作中去。
（二）黨務干部做思想政治工作的能力有待加強。法院案件多、任務繁重，整天忙于審理案件，難以抽出有效時間，深入學習黨的政治理論、方針政策和黨務知識，導致政治理論修養不足，做思想政治工作的能力不足。
（三）學習形式單調，活動缺乏載體。黨建活動往往局限于一些黨建知識、黨的會議決定、領導人講話、上級文件的學習，且不能很好地聯系本單位實際，一人臺上講，眾人臺下聽，照本宣科，不能激發大家的興趣。黨建活動缺乏鮮活生動的內容、豐富多彩的形式，對黨員沒有吸引力和感召力，影響了黨組織活力。
（四）案多人少，業務與黨建工作難兩全。近年來，法院案件逐年上升，為了應對案多人少的壓力，法院把精干力量都充實到了辦案一線，這些人員政治素養高、業務能力強，在辦案數量增加的情況下，還承擔了院內的黨務工作。因此，在多數情況下，法院把主要精力和時間都放在了執法辦案上，而弱化了黨建工作。
究其原因，主要有以下幾個方面：
（一）理論學習不夠緊。主觀世界改造的自覺性、主動性不強，思想建設和理論武裝抓的不緊，學習沒有成為日常習慣、精神追求。平時在積極參加縣委中心組學習、法院班子集中學習和黨支部理論學習的同時，也能夠抽出一定的時間自學政治理論，但因為忙于事務性工作，沒有做到有系統、有計劃、有步驟的學習。
（二）責任擔當還不夠好。在帶頭攻堅克難上還存在不足，法院工作中仍有不少“硬骨頭”久攻不下，我們的攻堅精神相對不足，啃“硬骨頭”，摧城拔寨的干勁闖勁還不夠。黨內政治生活還不夠嚴肅，民主生活會質量不夠高，這表明我們自我革命的勇氣不足，缺乏正式問題、刀刃向內的自覺。
（三）制度執行還不夠嚴。之所以還存在這樣那樣的問題，很重要的一個原因就在制度執行不到位。對制度學習不夠好，有些規定不能及時了解掌握。重制度制定輕監督執行的問題依然比較突出，對制度的執行情況缺少有效的考核監督機制，對執行不力的干警責任追究力度不夠大，一定程度上存在“稻草人”現象和“破窗”效應。
三、下步工作思路及主要措施
2019年，法院院黨組將牢牢把握學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”工作思路，自覺服務大局，突出工作重點，推動中央、省委、市委和縣委重要任務在法院落地見效。
一是牢固樹立“四個意識”，堅持正確政治方向。始終把講政治當成生命線，善于從全局謀劃部署推動法院的整體工作，突出抓好司法體制改革、黨風廉政建設和智慧法院建設三項重點工作，充分發揮審判職能作用，堅定不移護航全縣經濟社會發展大局，切實承擔起人民法院踐行新時代中國特色社會主義司法事業建設者和捍衛者的政治責任。
二是嚴格落實責任，推進全面從嚴治黨。堅持把抓好黨建貫穿于法院工作始終，認真履行第一責任人責任，堅持開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷從內容、形式、載體、方法、手段等方面改進和創新黨內政治生活，使每個黨組織都成為激濁揚清的戰斗堡壘，每個黨員都成為扶正祛邪的戰斗員。
三是強化思想政治建設，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨問責條例》，加強對黨員干部的日常教育管理監督。嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性。樹好選人用人導向，堅持好干部標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部，激勵干部擔當作為。
四是豐富法院黨建工作載體，掀起比學趕超創先爭優的氛圍。通過開展先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員評選活動，發揮示范引領作用。加強探索、總結和實踐，努力推出特色工作和黨建創新品牌。嚴格落實“三會一課”、民主評議、中心組學習制度，采取一學一報，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做到內化于心、外化于行。