[關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見]《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讀后感8篇
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讀后感1
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，奪取新時代中國特色社會主義的偉大勝利，最終實(shí)現(xiàn)中國夢，《意見》提出了新要求。
新時代有著新問題，新問題就對我們提出了新要求。十八大以來，中央加大反腐倡廉力度，并取得了可喜的成績，但也相應(yīng)的生成了一些問題，為進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，中央對建立并實(shí)施激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制相當(dāng)重視。一項(xiàng)制度的建立必然有其必然性，它一定是符合人民的訴求，激勵制度和容錯糾錯機(jī)制的建立就是如此，人民需要有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，黨和國家需要敢闖敢拼的干部。干部服務(wù)人民是本職工作，但如何服務(wù)干部有著自己的考量，為激勵廣大干部更好的服務(wù)人民，要做的讓有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹可希巡蛔鳛槁鳛榈母刹颗惨贿吶ィ鉀Q干部的后顧之憂，輕裝上陣才能更好的服務(wù)人民，要避免紀(jì)律“松綁”，在把握政策界限上更要嚴(yán)格把關(guān)，同時鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，關(guān)心關(guān)愛干部，制定正確的用人機(jī)制。實(shí)實(shí)在在解干部之憂，歡歡喜喜為人民服務(wù)。
每一項(xiàng)政策的實(shí)施都是為了更好的服務(wù)人民，《意見》的頒布，激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制解決了干部們的后顧之憂，優(yōu)化干部隊(duì)伍，其本質(zhì)也是為了更好的服務(wù)人民。新時代需要有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，有擔(dān)當(dāng)有作為的干部能為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也為國家的復(fù)興提供了力量，雖則是解干部之憂，但我們卻得到了人民群眾的喜歡。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)心得：2
銳意進(jìn)取 做新時代新?lián)?dāng)
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。這對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。因此，要全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛瑤椭I(lǐng)導(dǎo)干部在“啃骨頭”的時候有勇氣，在“釘釘子”的時候有底氣。
堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)，就要主動作為、盡職盡責(zé)。要用兢兢業(yè)業(yè)的努力把握發(fā)展新機(jī)遇。干勁十足、認(rèn)真負(fù)責(zé)，各項(xiàng)工作就能有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展就會有聲有色。消極懈怠、庸碌無為，該干的事不干，勢必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻，從而貽誤改革發(fā)展宏偉大業(yè)，錯失發(fā)展良機(jī)。
讓想作為、敢作為、善作為成為自覺。進(jìn)一步完善考核評價機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的新氣象。建立健全容錯糾錯機(jī)制，始終堅(jiān)持習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”的明確要求，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，幫助他們汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，放下包袱、輕裝上陣。堅(jiān)決用好能上能下機(jī)制，明確“上”與“下”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，既給優(yōu)秀干部搭建更好的舞臺，也讓不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部下得心服口服。
《意見》的出臺必定會讓實(shí)干、奮斗者更加自信、更有底氣。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干、不務(wù)虛功、夙興夜寐、勤奮工作的意志品質(zhì)，爭做新時代的實(shí)干家。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)心得：3
認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》，加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，強(qiáng)調(diào)要健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。貫徹落實(shí)《意見》，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下兩方面入手著力。
以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，注重思想教育。要注重思想建黨，依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從從各級一把手做起，堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神精神，帶動全體黨員在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場上積極主動“學(xué)”、自覺扎實(shí)“做”。充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，推進(jìn)黨員日常教育制度化。推進(jìn)黨課輔導(dǎo)常態(tài)化，開展領(lǐng)導(dǎo)干部示范講黨課、黨組織負(fù)責(zé)人全員講黨課、“七一”前后集中講黨課，在言傳身教中統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、激發(fā)自覺，堅(jiān)定廣大黨員干部打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心和信心。
加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，推動脫貧攻堅(jiān)。要緊緊扭住黨委主責(zé)、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會主扶的“責(zé)任鏈條”，層層簽訂責(zé)任狀，層層抓落實(shí)。要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門簽訂的黨政線、業(yè)務(wù)線“雙線”考核責(zé)任狀，采取日常督查、專項(xiàng)檢查、交叉互檢等方式加強(qiáng)工作督查，每月通報(bào)一次工作推進(jìn)情況，對季度考核排名倒數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門進(jìn)行約談提醒，實(shí)行黃牌警告，并在掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）召開促進(jìn)會，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，推動脫貧攻堅(jiān)取得更大實(shí)效。
當(dāng)下，脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了爬坡過坎、攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段，各項(xiàng)脫貧政策、脫貧任務(wù)都需要廣大黨員干部去落實(shí)、去推動，需要我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》，以構(gòu)建科學(xué)的干部激勵機(jī)制為重點(diǎn)，緊緊抓住“讓干部想干事、讓干部能干事、讓干部干成事，讓干事創(chuàng)業(yè)的人得到有效任用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉努力激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)潛能。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讀后感：4
新意見 新作為
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，作為一名普通基層干部，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央文件精神，永遠(yuǎn)走在路上。
敢擔(dān)當(dāng)、敢作為是一種工作態(tài)度，更是一種社會責(zé)任。不忘初心，個人價值與社會價值相結(jié)合。我們工作努力的方向應(yīng)該回歸到帶領(lǐng)群眾生活更上一個臺階的初心上，生活的幸福指數(shù)才是真正的衡量標(biāo)準(zhǔn)。我們黨永葆戰(zhàn)斗力，就是全心全意為人民服務(wù)，心系群眾不是口頭空話，而是實(shí)實(shí)在在要為老百姓解決問題。為此，解決問題就是衡量基層干部績效評估的核心。解決問題不僅是態(tài)度更是責(zé)任，風(fēng)險、標(biāo)準(zhǔn)、流程、時效、滿意度五項(xiàng)相結(jié)合，做人民群眾的主心骨。敢作為，馬上就辦，拉近了群眾關(guān)系，協(xié)調(diào)了社會風(fēng)氣，理順了需求矛盾。本著將心比心的態(tài)度，為新時期的人類社會，貢獻(xiàn)一絲個人力量。
有擔(dān)當(dāng)、有作為，實(shí)踐出真知，敢于干實(shí)事勇創(chuàng)業(yè)。失誤差錯在所難免，但也不應(yīng)裹足不前。做得多就有可能失誤，不做永遠(yuǎn)不會錯。公務(wù)員為社會提供公共服務(wù)，有別于企業(yè)生產(chǎn)與銷售，以往績效評估也僅僅以差錯率作為唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，不作為的“佛系”磨洋工，反而成了公務(wù)員隊(duì)伍的寵兒。《意見》明確了失誤錯誤與違紀(jì)違法的本質(zhì)區(qū)別，為廣大基層干部的創(chuàng)新意識與服務(wù)宗旨提供了有利氛圍，也明確了敢做事、勇?lián)?dāng)才是新時代的優(yōu)秀公仆。作為基層青年干部，要在欣欣向榮的群眾環(huán)境中耕耘、萌發(fā)與綻放。
學(xué)習(xí)新意見，敢于新作為，秉承低調(diào)與務(wù)實(shí)的工作素養(yǎng)。居安思危，雖然我們的工作被社會譽(yù)為“鐵飯碗”，但以這種“偏差”來貫穿整個職業(yè)生涯是危險的，沒有所謂“安全區(qū)”，人生幾十年在工作崗位上的碌碌無為便是尸位素餐，更是對自己負(fù)責(zé)的工作范圍極大不負(fù)責(zé)任，也是眾多積極上進(jìn)同志的絆腳石。全黨統(tǒng)一思想，苦口婆心在行為規(guī)范上也詳盡指導(dǎo)，沒有理由也更不應(yīng)該不作為、慢作為。大膽工作、勇于試錯、總結(jié)也會出真知，簡化流程、提高時效、強(qiáng)化風(fēng)險、堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)就是創(chuàng)新務(wù)實(shí)。基層干部要找回新時代建設(shè)者的工作動力，敢于承擔(dān)社會責(zé)任，從源頭擺正思想行為，結(jié)果也必將是服務(wù)與奉獻(xiàn)，積累經(jīng)驗(yàn)，共創(chuàng)美好家園、美好未來！
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讀后感：5
廣大干部要在新時代新?lián)?dāng)新作為
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評價機(jī)制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。
中央專門就激勵干部擔(dān)當(dāng)作為印發(fā)文件，目的就是為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。可以說，《意見》的出臺，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量。下面我說說自己對《意見》的理解：
要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個過硬”，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部；要按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)；要大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
新時代開啟新征程，廣大干部要開拓創(chuàng)新，做新時代的開拓者、創(chuàng)造者、建設(shè)者，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大事業(yè)而奮斗！
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讀后感：6
以問題為導(dǎo)向激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，對癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。
引導(dǎo)激勵讓干部主動作為。《意見》明確提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部；要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭，本分就是干事，不但要干，還應(yīng)主動干。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價值和社會價值。
優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為。《意見》強(qiáng)調(diào)，要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣；要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用。作為新時代的干部，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力，要加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。
容錯糾錯讓干部大膽作為。《意見》指出，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛媛鋵?shí)習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要要求，建立健全容錯糾錯機(jī)制，引導(dǎo)干部爭做改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。這要求，廣大干部在工作中既要消除顧慮，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，又要懷有公心，不踩紅線、不越底線，既大膽作為，又堅(jiān)持在規(guī)矩中辦事。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讀后感：7
新時代激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的重大舉措
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重大舉措，對于充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
《意見》從加強(qiáng)思想教育、樹立正確用人導(dǎo)向、發(fā)揮考核評價作用、建立健全容錯糾錯機(jī)制、提升干部能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求，樹立起激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的鮮明導(dǎo)向。
“用什么樣的干部，就有什么樣的導(dǎo)向。”中央黨校（國家行政學(xué)院）教授謝春濤說，《意見》提出，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，這就是要形成“用一賢人則群賢畢至”的良好導(dǎo)向；《意見》強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺，這就是要營造“有為者有位、吃苦者吃香”的良好氛圍。
“實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)要有良好氛圍。如果不能形成明確導(dǎo)向，如果不能讓擔(dān)當(dāng)者受尊重，讓作為者有地位，黨員干部的一腔熱血、滿懷豪情也不可能持久；如果不能讓懈怠者受懲戒，讓無為者被淘汰，敢擔(dān)當(dāng)能作為的‘良幣’就會被偷懶耍滑的‘劣幣’驅(qū)逐排斥。”中央黨校（國家行政學(xué)院）教授辛鳴說，《意見》旗幟鮮明倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)尚，旗幟鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，正是要向廣大干部傳遞極為明確而又清晰的信號，這就是黨員干部一定要不負(fù)黨和人民重托，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。
社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讀后感：8
嚴(yán)管與厚愛，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（下稱《意見》），在廣大黨員干部中引發(fā)了熱烈反響。《意見》是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的重大舉措，從制度層面將嚴(yán)管與厚愛貫穿到干部工作始終，為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了風(fēng)向標(biāo)和有力遵循。
嚴(yán)管：完善干部考核評價機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰
習(xí)總書記說，“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。”黨員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，腳踏實(shí)地奮斗干事才不會讓政策落空。《意見》中專門從干部考核工作制度體系、差異化考核指標(biāo)與方式、引導(dǎo)正確政績觀的考核以及強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用等多方面要求完善健全干部的考核評價機(jī)制，嚴(yán)格懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，以制度約束管理干部，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。
厚愛：建立健全容錯糾錯機(jī)制，鼓勵實(shí)干擔(dān)當(dāng)
當(dāng)前，我國改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，矛盾大、困難多，缺乏應(yīng)對復(fù)雜問題的手段和方法。不少黨員干部怕犯錯、怕?lián)?zé)，不敢勇于嘗試、挑戰(zhàn)創(chuàng)新。為了鼓勵廣大干部在急難險重中勇挑重?fù)?dān)，《意見》提出要建立健全容錯糾錯機(jī)制，消除廣大干部怕出錯怕?lián)?zé)的思想顧慮。但也要注意“三個區(qū)分開來”的重要要求，讓干部知道不能踩的紅線在哪兒，讓想干事者不再因害怕犯錯而止步不前，也絕不姑息任何違紀(jì)違法犯罪行為。
關(guān)心關(guān)愛干部一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，《意見》將當(dāng)前現(xiàn)實(shí)與歷史優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合，為廣大干部干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績提供了保障，同時也為廣大干部奮斗指明了方向和道路，要勇于承擔(dān)責(zé)任，在其位、謀其政、干其事、求其效，干出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。