保衛部工作總結范文|保衛部工作總結
保衛部工作總結（一）：
校園保衛部工作總結
我校安全保衛工作認真貫徹上級的有關指示精神，在區教委、公安六科、黃桷坪街道的指導下，在校黨委堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。透過建章立制、職責到人，使校園的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衛部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了校園正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及校園的財產安全。現將保衛科上半年安全保衛工作總結如下:
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，校園把安全工作列入重要議事日程，校園校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，校園辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由校園黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。
2、簽訂職責書。校園與處室和班主任層層簽訂職責書，明確各自的職責。校園還與學生家長簽訂了安全職責書，明確了家長應做的工作和應負的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。
3、不斷完善校園安全保衛工作規章制度。建立校園安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生群眾服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不貼合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及校園安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立校園安全意外事故處置預案制度。校園建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
校園安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、校園、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好校園安全保衛工作，校園組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是校園安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。校園安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，校園組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，透過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。校園用心推行一周安全提醒，校園利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。透過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學狀況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
五、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。每學期開學以后，校園把安全教育工作作為重點檢查資料之一。汛前，校園對校舍進行全面的安全檢查。同時，用心配合市衛生局對校園食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，校園對電線和家屬區進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，校園安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，透過有關職能部門的集中綜合整治，校園周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾校園及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還十分大，校園周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、校園安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范潛力低，大大增加了校園安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
保衛部工作總結（二）：
保衛處工會工作總結
2017年，我部門工會在校園和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的用心參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛處的建設發展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續以創先爭優活動為載體，透過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎樣辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習校園各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持校園和本部門的建設發展。同時，鼓勵職工參加各類繼續教育和培訓，提高理論和專業水平，增強自身素質。透過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人(含退休職工)增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在校園的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員最后加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改善工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解;一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員用心對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等方面，提出了很有創意的想法。透過上下用心努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、用心參與和開展禮貌向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神禮貌的氛圍，一年來，我部門工會用心參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶祝“三八”婦女節，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，理解愛國主義教育。4月份，組織職工參加了校園第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了校園慶祝建黨90周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經費
我部門工會堅持按照校工會和校園財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴格的經費審查監督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，用心為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，用心為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節春節等節日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去校園領導的關懷與問候。并思考到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規范化、標準化、程序化上存在距離;在提高服務科學發展和教職工群眾的潛力有待加強。在2013年我部門工會將繼續在為職工辦好事，事實上下工夫。
保衛部工作總結（三）：
自本人xx月份接任xxx區保衛部經理職務以來，在領導的大力支持和各位同事的用心協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，現將xx年度工作狀況想上級領導匯報如下:
一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。
三、大力加強人員的招收工作，解決了保衛部人員不足的問題，使工作得以正常開展。
四、結合xxx區實際狀況，制作出帶有xxx區特色的工具書，對以后保衛部的工作起到了指引和規范的作用。
五、制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。
六、將警衛冬季用品如：大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛冬季執勤時過于寒冷的問題。
七、從新對員工宿舍進行了規劃，為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎。
八、將指揮中心內的設施設備逐步完善，使得指揮中心能夠得以提前展開工作，使園區內的監視力度大大加強。
九、經理是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，用心關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大構成部門合力、戰斗力和對公司的群眾榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，持續嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作用心性。
xx年的工作僅僅是個開始，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領到一個新的高度，讓我們放手過去，一齊展望完美的xx年。
保衛部工作總結（四）：
保衛部工作總結
在中心領導的親切關懷和各部門的大力支持下，保衛部堅持“以防為主，防治結合”的方針，齊心協力，團結協作，在安全防范，維護所轄樓群的穩定等各方面做了超多的工作，保證了中心正常的工作、生活秩序和人員、財產的安全，現將上半年的工作總結如下：
一、加強領導，健全制度，明確職責。
1、為適應中心展的要求，不斷完善中心安全保衛工作規章制度勢在必行，今年我部門在中心制定規章制度上增加了一系列細化制度。如：《保衛部員工宿舍值班表》、《保衛休息室管理規定》、《保衛部員工考核標準一覽表》、《備用鑰匙申請表》等；
2、制定了各類應急處理預案，對處理各類突發事件做了一次全面仔細的部署，如《火炬物業管理中心反恐應急預案》等；
3、制定修改了各類職責書，并在中心內部層層簽定。年初召開了專題會議，進行分工，將工作任務分解到人，明確了個人崗位職責。經過這些明確分工，充分發揮了工作用心性、加強了各負責崗位的職責心，并嚴格落實職責追究制度等，真正做到了貫徹“誰主管，誰負責”的原則，職責落實到崗、落實到人，逐步完善了管理機制。
二、加強教育宣傳，促進齊抓共管。
1、加強學習、不斷進步是對安全保衛人員提出的更新更高的要求，安全保衛人員自身素質、水平也是一個很重要的影響因素。因此，我們在管理好保衛人員的同時，也十分重視他們自身的學習。今年，部門安排了全體保衛員參加公安和消防部門舉辦的反恐應急演練和消防管理及消防安全知識培訓；
2，抓好安全教育是部門安全工作的基礎，經常性地對員工開展法制安全教育成為我們工作的一大重點。我們充分利用消防演習、例會等多種形式對全體員工進行法制、消防知識的宣傳。保衛部上半年共組織舉辦三次消防和反恐演習；
3、為提高全體保衛員的法制意識，我們還狠抓了保衛隊伍建設。由于創新基地根據形式的發展需要開辦新的食堂；創業大廈原先老保衛都是前林海的廚師，為響應中心的號召，從消防安保公司聘請保衛員增加創業的保衛力量，另外我們還對保衛員、監控值班員、義務消防隊成員進行了調整、補充，要求每一位成員都能嚴格要求自己，經常對他們進行法制安全教育，組織進行業務培訓，以此發揮以點帶面的作用。
透過以上各種措施，保衛部全體員工學法、懂法的局面正逐步構成，為中心安全保衛工作的順利開展奠定了良好的基礎。
三、突出主動控制，加強日常管理。
1、每月一次的安全大檢查納入到保衛部的工作計劃中，每一天的巡查更是重中之重；對于各類安全隱患都爭取消除在萌芽狀態，上半年共組織安全大檢查六次、日常消防器材檢查七十次，每一天的值班巡查180多次；共發現安全隱患、提出整改意見幾十余條；
2、今年以來針對各處東突恐怖主義和藏獨分子的活躍，保衛部加強了日常管理規定，增派了保衛力量，每一天陌生來訪人登記率100%，真正做到了“把好自己門！看好陌生人”；另外上半年工引導上訪人員40多起300多人次，阻止推銷人員60多人次，保障了大廈的辦公秩序；
四、存在的主要問題
1、保衛隊伍的建設有待進一步的提高；
2、保衛員的職責心有待進一步加強，自我保護和自我防范意識差；
3、用心性不高，依制度管人和依制度辦事應長抓不懈，
總之，上半年取得了必須的成績，但也存在些不足！但保衛部有決心和信心團結一致，把工作做得更好，年底向中心遞交一份更滿意的答卷。
保衛部工作總結（五）：
工程安全保衛部工作總結
1.安全管理
2005年3月進入項目以來，熱電有限公司2×24MW熱電工程，在項目部領導高度重視和支持下，在“安全第一、預防為主”總的方針指導下，根據施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了貼合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等，還制定了專項安全防護措施，安全管理重在制度的落實上很下工夫，各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等，透過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動，項目部的各項安全工作有了一個很大的提高，杜絕了習慣性違章，加大了安全管理力度，增強了員工的自我防護意識，根據公司的要求項目部做了超多的工作。目前已發布的程序文件4份；處罰5xxxx。
1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案（包括年齡、工種、文化程度、人力來源），了解人員的構成狀況，更好地進行安全管理，并取得很好效果。對登高作業人員和有毒有害工種進行了體檢和職業病檢查共計7xxxx次。
1.2.對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，務必持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著十分重要的作用。能夠杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便于對安全的綜合管理。
1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段，在氣溫高、天氣炎熱的狀況下，為確保施工安全，使施工人員有充沛的精力和健康的身體，我項目部在作息時間上做了調整，并為員工每人配發一套防署藥品，在施工中針對高溫作業狀況下，為施工現場送冰鎮綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施；在降溫方面，員工宿舍區用遮陽網覆蓋，員工每人配發了；一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品，到達了遮陽、降溫、防蚊蟲目的；生活區、辦公區、廁所設專人清掃，定期消毒，以上措施為安全順利施工起到了保障作用。
1.4.安全保衛部針對項目的結構形式，制定了切實可行的安全管理程序，和安全管理目標：杜絕一般事故，避免發生輕傷和其它事故，要保證目標的實現。先要樹立為施工隊、為現場服好務的思想，為他們俳優解難，為他們實地解決安全防護、安全技術問題，透過我們的工作取得了顯著成效。安全禮貌施工及施工人員素質不斷提高。
2.安全教育與培訓
2.1.安全教育
所有進場人員務必進行安全教育并考試合格后方可進入施工現場。我項目部所有進場人員安全教育10xxxx，考試合格率10xxxx。目前安全教育共計148xxxx次，安全教育的主要資料有：國家的安全法律法規，行業安全檢查標準，核二三公司安全大綱，工程特點施工范圍，安全管理程序，安全管理規定等，并對所有理解過安全教育的人員進行登記備案，供項目部了解施工人員的組成，更好地組織施工。
2.2.安全培訓
主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓，根據《應急預案》《消防管理規定》項目部進行了應急和消防演練，經過安全技術培訓和演練能夠避免和杜絕意外傷害和事故的發生。保證了對突發事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員貼合安全施工的要求。
3.安全巡查與安全檢查
在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應的制度。檢查的資料有：個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、禮貌施工、安全用電等，透過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監督作用，在巡查中發現安全隱患，要求施工隊立即整改，并在現場監督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改并復查。到目前為止整改隱患27xxxx；懸掛警示牌10xxxx張；配置滅火器82瓶；定期安全檢查xxxx；周安全會（施工隊全體員工）2xxxx；項目部安全例會xxxx。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工資料、安全措施落實狀況的監督，每日班前安全活動班組務必構成記錄，同時也是每日安全巡查的資料之一。透過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護，加強安全意識，取得了很好的效果。
為了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵遵守安全的模范，根據業主《安全禮貌施工獎懲辦法》制定了安全處罰規定和安全生產禮貌施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施，更好的調動了員工遵守安全、做好安全的用心性。
4.治安消防
4.1.加強治安消防的管理，制定了相應的規定和制度，在管理中共處理違紀人員2xxxx次；查夜5xxxx；現場蹲點13xxxx；消防培訓演練xxxx；檢查外出車輛30xxxx；外來人員留宿登記1xxxx。透過嚴格的管理到達了穩定安全的要求。
5.事故檔案
該項目工程建立了完善的工傷事故檔案，以便對發生的事故進行更系統的分析，進一步提高安全員對危險源的辨識，持續改善安全管理工作，加強程序化管理。
6.下一步安全工作重點
6.1.針對電廠施工特點個性加強登高作業和吊裝作業安全管理和監督檢查，為此制定了專項《1.2.3號爐登高作業/吊裝作業安全防護措施》，
6.2.加強對員工危險源辯識，危險因素分析、評價等培訓工作，提高員工危險源辯識潛力，作好開工前的安全技術交底。
6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作，營造一個人人要安全的氛圍。
6.4.加強禮貌施工管理工作，做到工完料盡場地清，杜絕“五頭”（焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭）。
6.5.加強環境衛生管理。
在今后的安全工作中要不斷地改善和完善工作中的不足，提高業務水平，服務社會，服務施工，保證施工順利進行。
保衛部工作總結（六）：
在中心領導的親切關懷和各部門的大力支持下，保衛部堅持“以防為主，防治結合”的方針，齊心協力，團結協作，在安全防范，維護所轄樓群的穩定等各方面做了超多的工作，保證了中心正常的工作、生活秩序和人員、財產的安全，現將上半年的工作總結如下：
一、加強領導，健全制度，明確職責。
1、為適應中心展的要求，不斷完善中心安全保衛工作規章制度勢在必行，今年我部門在中心制定規章制度上增加了一系列細化制度。如：《保衛部員工宿舍值班表》、《保衛休息室管理規定》、《保衛部員工考核標準一覽表》、《備用鑰匙申請表》等；
2、制定了各類應急處理預案，對處理各類突發事件做了一次全面仔細的部署，如《火炬物業管理中心反恐應急預案》等；
3、制定修改了各類職責書，并在中心內部層層簽定。年初召開了專題會議，進行分工，將工作任務分解到人，明確了個人崗位職責。經過這些明確分工，充分發揮了工作用心性、加強了各負責崗位的職責心，并嚴格落實職責追究制度等，真正做到了貫徹“誰主管，誰負責”的原則，職責落實到崗、落實到人，逐步完善了管理機制。
二、加強教育宣傳，促進齊抓共管。
1、加強學習、不斷進步是對安全保衛人員提出的更新更高的要求，安全保衛人員自身素質、水平也是一個很重要的影響因素。因此，我們在管理好保衛人員的同時，也十分重視他們自身的學習。今年，部門安排了全體保衛員參加公安和消防部門舉辦的反恐應急演練和消防管理及消防安全知識培訓；
2，抓好安全教育是部門安全工作的基礎，經常性地對員工開展法制安全教育成為我們工作的一大重點。我們充分利用消防演習、例會等多種形式對全體員工進行法制、消防知識的宣傳。保衛部上半年共組織舉辦三次消防和反恐演習；
3、為提高全體保衛員的法制意識，我們還狠抓了保衛隊伍建設。由于創新基地根據形式的發展需要開辦新的食堂；創業大廈原先老保衛都是前林海的廚師，為響應中心的號召，從消防安保公司聘請保衛員增加創業的保衛力量，另外我們還對保衛員、監控值班員、義務消防隊成員進行了調整、補充，要求每一位成員都能嚴格要求自己，經常對他們進行法制安全教育，組織進行業務培訓，以此發揮以點帶面的作用。
透過以上各種措施，保衛部全體員工學法、懂法的局面正逐步構成，為中心安全保衛工作的順利開展奠定了良好的基礎。
三、突出主動控制，加強日常管理。
1、每月一次的安全大檢查納入到保衛部的工作計劃中，每一天的巡查更是重中之重；對于各類安全隱患都爭取消除在萌芽狀態，上半年共組織安全大檢查六次、日常消防器材檢查七十次，每一天的值班巡查180多次；共發現安全隱患、提出整改意見幾十余條；
2、今年以來針對各處東突恐怖主義和藏獨分子的活躍，保衛部加強了日常管理規定，增派了保衛力量，每一天陌生來訪人登記率100%，真正做到了“把好自己門！看好陌生人”；另外上半年工引導上訪人員40多起300多人次，阻止推銷人員60多人次，保障了大廈的辦公秩序；
四、存在的主要問題
1、保衛隊伍的建設有待進一步的提高；
2、保衛員的職責心有待進一步加強，自我保護和自我防范意識差；3、用心性不高，依制度管人和依制度辦事應長抓不懈，
總之，上半年取得了必須的成績，但也存在些不足！但保衛部有決心和信心團結一致，把工作做得更好，年底向中心遞交一份更滿意的答卷。
保衛部