2018年支部工作總結_2018支部工作總結
支部工作總結（一）：
支部工作總結
一年來，大山鄉黨委在縣委的堅強領導下，在縣委組織部的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政潛力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，用心改善黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，為大山經濟社會又好又快發展帶給堅強的組織保證和人才支持。現把我鄉20xx年黨建工作總結如下:
一、黨組織基本狀況
鄉黨委下設黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，初中以上文化程度黨員312人，農村流動黨員59人。
二、工作開展狀況[由整理]
加強鄉黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用
農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鄉黨委、政府班子始終以高度的職責感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的潛力。
1、抓領導班子的學習，促進鄉領導班子提高思想政治水平。
根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神。透過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導潛力。年初確定了6個學習專題，結合實習實踐活動開展共完成8個專題的集中學習。
2、抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，用心為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續實行領導掛點包村職責制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下村組時間不少于10天，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作
第三篇：2016年度黨支部工作總結
20xx年，逸夫中學支部以三個代表重要思想指導，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大會議精神，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，建立學習型黨支部。
一、強化學習風氣，建設學習型組織。
結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和資料，深入開展以全面貫徹三個代表重要思想，深入學習和實踐科學發展觀、透過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
1、自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關資料印發給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一齊分享。
2、組織黨員、發展對象和入黨用心分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。透過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要用心踐行三個代表重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國共產黨立黨為公、執政為民和權為民所用，利為民所謀，情為民所系的根本要求。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。
二、加強黨員和干部隊伍建設
要搞好一所學校，務必建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了持續黨員先進性教育活動活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實職責，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅僅體此刻思想上，更重要落實在行動上，先進性要體此刻工作潛力上，崗位先鋒作用上，體此刻全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。透過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，群眾對黨員的信任度到達95%以上。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨用心分子進行正確引導，開展談心活動，做到一幫一，一帶一，幫忙他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作潛力強、有入黨愿望的優秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作狀況、生活狀況，傾聽他們的心聲，用
心幫忙他們進步。
三、參與學校管理，構建和諧校園
依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用，是依法治校的重要保證。
1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策帶給政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識，堅持民主集中制。
2、用心參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。用心參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。聯系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。
3、為了實現學校的可持續發展，我們堅持以人為本的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的用心性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。
本著尊重人才、尊重知識、尊重教師的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺。
4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一齊進行環境治理，一齊做學生思想工作。發揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨用心分子。工會是教工之家，更是黨群聯系的好途徑，黨支部用心支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，構成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，透過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。
支部工作總結（二）：
根據新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神統領稅收工作，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞"八個堅持"和"人民稅務為人民"治稅宗旨，全面加強黨員管理，認真落實"戒虛務實"工作主題，以創先爭優為抓手，推進"學習型"黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面"旗幟"，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與稅收工作的的結合點，為實現稅收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項稅收任務的全面完成。
一、進一步落實黨建工作職責制
2015年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導群眾關于改善工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"和自治區、自治州提出的"十項規定""十二項規定"，緊緊抓住州局黨組2015年提出的"七個不放松"工作重點和"戒虛務實"工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神禮貌建設，推進地稅文化建設，凝聚思想智慧，努力開創機關黨建工作新局面，以實際行動和優異成績將黨的十八大各項重大戰略部署落到實處。
按照州直機關黨工委和我局黨組2015年工作部署，切實落實黨建目標職責制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設，充分發揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰斗力，提升黨員形象和黨員的創造力、執行力，確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
二、穩步推進創先爭優活動
圍繞建黨92周年，各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創新活動載體、豐富活動資料、優化活動效果，培育濃厚爭創氛圍，推動了新形勢下創先爭優活動的扎實開展。著重圍繞十八大，切實抓好學習"新黨章"和黨的基本知識，評選"身邊典型好人"等創先爭優活動。以高度的職責感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是"一盞燈"，黨支部就是"一面旗幟"，推動了黨員干部"五個帶頭"的落實：帶頭持恒學習，帶頭勤奮工作，帶頭執行制度，帶頭服務群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向"我身邊的先進典型人物"推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。
三、加強黨員隊伍教育管理和建設
我局現有干部職工172人，其中黨員131人，2015年發展黨員一人，共計132人，占干部職工總數的76.74%，黨員干部占全局三分之二以上人數，黨員素質的高低決定著隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和"三會一課"制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和資料，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。
一是抓好政治理論學習，加強作風建設。
(一)認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變潛力。透過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的資料和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。
(二)加強機關作風建設。把改善領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
(三)加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區民族團結教育條例"的學習，并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調動各族干部群眾參與活動的用心性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現出民族大團結新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛生院探訪最美鄉村醫生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。
二是扎實推進學習型黨組織建設，拓展"學習大講堂"資料和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的資料，收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十八大報告以及2015年自治區、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習資料主題明確，涉及面廣，資料齊全。我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓，并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執行力培訓班、學習十八大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。
三是加強和改善機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘煉思想作風的學習教育活動。今年每個黨員透過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改善了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創新型黨組織，充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的資料和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。
四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。透過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，用心按時足額繳納黨費;其次是加強黨務干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，用心撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展"學習大講堂"活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業務學習與黨員領導干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發，用心探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質量、行政效能、執法水平、地稅形象得到進一步提高。
五是加強績效管理，落實"一崗雙責"。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政潛力提升制度，執行黨風廉政建設職責制，開展廉政風險防控機制、權力運行監控機制，進一步提升了為民服務的潛力和納稅服務的工作水平。堅持"誰主管、誰負責"和"管行業務必管行風"的原則，主要領導負起"第一職責人"的職責，分管領導抓好具體工作落實，業務處室認真履行監管職責。我局從工作實際出發，用心探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質量、行政效能、執法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴格執行行政審批制度，注重行政審批、行政執法監督檢查，無違規審批、違規處罰現象，納稅服務無推萎扯皮現象，無"吃、拿、卡、要、報"現象，自覺理解群眾的監督。
四、寓教于樂，豐富活動資料
多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本著服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩步推進整體工作，結合地稅文化建設，扎實做好禮貌建立、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神禮貌建設的深化，有力促進了物質禮貌的發展，稅收任務連年超額完成。
今年4月，我局召開了州直地稅系統自治區禮貌單位零基啟動和"五個一"建立活動視頻動員大會，對"五個一"活動開展進行了全面動員，并下發了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環境活動，并發出了人人爭做禮貌干部倡儀。開設道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。"五個一"活動的開展，做到了形式和資料的統一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和"精氣神"明顯提升。今年上半年開展了"學習貫徹十八大精神書法、攝影展"，舉辦了"學習黨的十八大精神，推進地稅事業科學發展"論文征文活動和學習《十八大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于1篇;充分利用"三八"婦女節、"五四"青年節、"六一"兒童節、"七一"建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部用心參與各種有益身心健康的活動，到達凝聚人心，團結向上的目的。
堅持"民生優先、群眾第一、基層重要"的理念和要求，對群眾進行實打實的幫扶、心貼心的交流，送物資、送服務，使他們感受到社會的關懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結對子、送溫暖、送真情活動，深入開展社區扶貧幫困和服務群眾活動。開展"落實包村定點幫扶、干部"結對子""活動，成立了幫扶領導小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村結成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，并且選派了一名機關中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭，機關黨員干部齊動員，于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉，還專門聘請兩名醫院主治醫生專程為他們開展巡回儀診活動，并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，并集中發放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領導干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結對認親，使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關愛。2015年上半年無"三不"黨員現象出現。
五、群團工作方面
州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等職責書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地稅系統和州局局機關建設網絡安全視頻監牢系統，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監控設施和消防設備，完善治安防范措施，警衛值班、消防等工作落實到位。根據穩定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神禮貌建設的重要組織力量，在精神禮貌建設中，注重發揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發揮著組織、管理、督導、協調的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創模范職工之家等，發揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導，每年三八婦女節都開展各項慶
祝活動，豐富女干部的文化生活，促進了精神禮貌建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方稅務局機關及稽查局的干部職工用心踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達2000毫升之多，充分體現了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。兩個禮貌建設，在州局黨組的領導下，依托黨組織和群團組織，有組織、有分工、有協作，齊心協力，共同抓好精神禮貌建設各項工作。
六、下半年工作打算
一是繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設職責制的落實，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線;二是強化領導班子及成員履行"一崗雙責"的職責意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高職責制工作水平;三是加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處;四是進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執行各項監督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線;五是結合部門實際，解放思想，深入開展創先爭優活動，創新征管，努力提高納稅服務水平，為地方經濟建設做出貢獻。
支部工作總結（三）：
20xx年局機關黨建工作以開展“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動為依托，緊緊圍繞全局工作重點，以學習型、服務型黨組織建立為抓手，從加強黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設入手，為全面提高機關黨建工作科學化水平，圓滿完成各項工作任務，奠定了良好的基礎。
一、加強黨組織自身建設，確保黨建工作職責落實。
1、健全機制抓保障。認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，在市級機關工委的指導下，年初順利完成局機關黨支部的換屆工作。根據支部工作計劃，制定并落實支委和黨小組長工作職責及規范，使各位同志更加明確職責范圍，更好地為機關黨建工作服務。
2、強化制度抓規范。嚴格執行組織生活會制度和“三會一課”制度，及時將黨支部生活狀況上傳至機關黨建平臺。按照標準核算黨費，及時繳納黨費。用心推行黨務公開，促進黨員教育、管理和監督常態化、規范化。新任黨支部書記按要求參加了市機關工委組織的黨務干部潛力素質提升研修班。
3、明確職責抓落實。健全完善機關黨組織落實工作職責機制，把機關黨組書記是落實黨建工作的第一職責人，班子成員是落實黨建工作的組織人，廣大黨員是落實黨建工作的監督人的職責制作為提高黨建工作科學化水平一項重要措施。
二、突出政治理論武裝，推進學習型機關黨組織建設。
1、加強思想理論學習。深入學習準確把握黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神實質。機關黨支部以高度的政治職責感，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。突出重點學，精選學習資料，組織了9個專題學習，推薦了21個學習篇目，透過專家授課、專題輔導、集中學習、撰寫體會、交流心得等方式，不斷強化理論武裝，提高黨員的政治素養和理論水平。
2、開展學《黨章》活動。認真組織學習《黨章》，貫徹落實《黨章》賦予黨員的義務和權利，加大黨員教育、管理、監督力度。把學習《黨章》作為機關黨組織、黨員加強黨性修養、黨性鍛煉和持續黨的純潔性、先進性的重要資料。
3、加強黨員隊伍建設。機關黨建工作堅持把加強隊伍建設放在工作首位，把“我學習、我踐行”社會主義核心價值觀教育、農發部門核心價值觀提煉、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論等活動作為加強黨員隊伍建設的有效平臺。共舉行專題研討4次，有10余名黨員撰寫了“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論心得體會，提煉了“務實高效、開發惠民”的農發部門核心價值。透過多渠道、多形式的活動，提升了黨員隊伍的整體素質。
透過全局的努力，20xx年局機關黨支部被評為學習型機關黨組織示范點建立先進單位。
三、以總要求為根本，開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、強化領導，精心組織。全市動員大會后，局黨組迅速傳達學習中央、省市精神，研究部署貫徹落實措施，成立了局教育實踐活動領導小組，局黨組書記任組長負總責，各黨組成員任副組長分工負責，各處室為成員，領導小組下設辦公室，局黨支部書記任局活動辦主任具體負責，構成了一級抓一級，層層抓落實的良好活動氛圍，并對活動的每一個具體環節都做了周密部署，制定了《南通市農業資源開發局黨的群眾路線教育實踐活動方案》及具體的活動計劃。
2、抓好學習，統籌兼顧。把學習習近平總書記系列講話精神作為開展好教育實踐活動的重要思想保障，開展了局黨組成員輪流領讀領學，黨員集中學習交流，黨校專家專題解讀等學習活動。同時注重了活動的形式多樣化，精心組織了“六個一”活動，先后組織開展了“瞻仰‘七戰七捷’重溫入黨誓詞”主題活動，全體黨員在蘇中七戰七捷紀念碑前進行了宣誓，并參觀了七戰七捷革命紀念館，聆聽了蘇中抗戰的光輝歷程介紹，過了一次黨日、聽了一堂黨課。組織黨員集中觀看了《蘇聯亡黨亡國二十年祭》專題片和電影《黃土情》、《天上的菊美》。組織黨員參觀了黨的群眾路線教育實踐活動黨史黨性黨風圖片展和黨的好干部焦裕祿事跡圖片展。組織局機關全體黨員參加了開展黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽。
3、環環緊扣，嚴查整改。把群眾的滿意度作為檢驗教育實踐活動的最高標準，透過開展談心談話、發放征求意見表、進行上門走訪和電話溝通等活動，透過自己找、互相幫、上級點，局機關黨支部共征集意見12條，其中“四風”問題10條、工作問題2條。在市委督導組的指導下，局機關黨支部召開會議專題研究，認真組織撰寫局機關黨支部成員對照檢查材料及整改措施，認真開好專題民主生活會、通報會，同時要求機關所有黨員干部全部撰寫個人對照檢查材料，找準了問題，剖析了原因，看到了差距，明確了目標。我局堅持邊學邊改、邊整邊改，認真制定整改措施，切實解決群眾問題。透過以時間倒逼機制推動整改落實，明確整改職責領導和具體落實處室，按照“誰主管、誰負責”的原則，根據工作實際，確定目標時間，實行目標化、具體化、職責化管理。透過以制度完善創新推動整改落實，針對問題，分別制定了《南通市土地治理項目實施工作績效評價辦法》、《接待管理制度》等內部管理新制度，《機關干部下基層有關制度》、《局機關工作人員廉潔自律規定》等廉政準則，透過完善建立各項制度，強化制度約束效應，密切了黨員干部同群眾的血肉聯系。
四、以建立服務型黨組織為目標，深化機關作風建設。
1、建設黨建網格化宣傳工程，努力提升“強農惠農”服務水平。一是完善農發黨建宣傳體系。借助農發項目區黨建網格化共建的前期工作，市農發局項目掛鉤黨員為聯系人，負責聯系各縣項目區，請項目鎮的宣傳委員牽頭，鄉鎮項目村的大學生村官為農發黨建宣傳員，宣傳黨的理論和農發政策。二是增設網上黨建專欄。為更好加大農業綜合開發黨建工作，我局在南通市農業綜合開發網上，新增設黨建專欄，深入報道全市農發系統黨建工作。三是組織送黨建下鄉活動。結合黨的群眾路線活動，局黨組、局黨支部，組織人員深入基層開展調研，走訪慰問老黨員、老干部，聆聽他們的意見和推薦。四是幫忙農企建立黨組織。根據實際，結合各地黨建工作，加強與鄉鎮組織部門聯系，幫忙享受農業綜合開發扶持的農業龍頭企業組建黨組織。目前，全市有6家農業企業成立了黨組織，新吸納黨員20多人。五是開展立體式宣傳。與南通日報社等媒體主動對接，邀請聯系我局的日報社記者幫忙謀劃工作;在系統內組織黨建宣傳作品征集活動，共收到各地作品30多件。
2、創新活動形式，深入開展“三解三促”工作。一是深化市級機關結對幫扶工作。局機關結對幫扶一個貧困村，每個黨員幫扶一個貧困戶，加強駐點調研、走訪民情、宣傳政策，切實做到助推發展、解決困難、化解矛盾，同時先后選派了2名業務處室的黨員擔任貧困村第一書記。二是健全完善農業綜合開發項目聯系人制度。局機關每位局領導掛鉤聯系一個項目縣(市)區，局機關黨支部用心選派黨員進駐項目區，全程跟蹤管理項目建設，實現重點區域黨員服務全覆蓋。三是繼續開展“送科技下鄉”活動。聘請科研院所的農業技術專家到項目村講課、到田頭指導，舉辦實用技術培訓5000余人次，田間指導技術30次。四是深入開展“四位一體”社會評議、“一評五制”工作，不斷提升機關執行力、群眾滿意度。8月22日局黨組書記、局長走進“民心專列政風行風熱線”直播室，重點圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題對外承諾，即知即改承諾推進落實狀況，與廣大聽眾進行互動交流，并及時解答廣大聽眾所關注的熱點問題，宣傳講解農業綜合開發政策。
3、密切黨群關系，認真組織機關在職黨員到社區報到開展志愿服務群眾活動。按照市委組織部的統一部署，結合部門實際，制定了工作方案，明確了職責人、工作要求和職責，召開全體黨員大會進行動員部署，填好志愿服務申請表、在職黨員社區報到單和登記表，黨支部統一組織到社區集中報到。根據工作方案，開展了“愛心牽手”中秋活動，局黨組書記集中慰問社區孤寡老人、特困戶、老黨員，帶去一份節日的快樂和溫馨，密切了政府與困難家庭們的聯系，使他們充分感受到了黨和政府的關懷和溫暖。局黨支部書記帶領機關黨員干部用心參加第二次禮貌城市建立社區志愿者活動，拉近了機關黨員與社區群眾之間的距離，受到了社區居民的熱情歡迎。
五、強化黨風黨紀教育，加強機關廉政建設。
1、深化反腐倡廉教育，增強拒腐防變的抵抗力。結合群眾路線教育實踐活動，開展了“510”思廉日和“算好廉政賬”專題教育月活動，組織了局黨組書記上廉政教育課、觀看黨風廉政建設教育片、參觀南通監獄等廉政教育活動。按照“為民務實清廉”的要求，深入組織學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，著力強化黨的性質宗旨教育，用心引導廣大黨員干部始終樹立群眾觀念，持續思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，自覺做勤政廉政、服務發展的表率。
2、認真落實黨風廉政建設職責制。在全市農發系統內部進行了層層簽訂廉政職責狀，明確職責到個人;局領導班子成員簽訂了拒收土特產公開承諾書;嚴明各項工作紀律，盯死小問題，謹防大問題，出臺了有關文件辦法，進一步加大對農發項目管理違規職責追究懲治力度。
3、強化對權力的制約和監督。進一步完善了計劃、執行、驗收的“三權分離”機制，有效實現項目選項立項、督查推進、驗收考核三個環節相互制約、相互監督、互相促進。突出崗位要求和崗位特征，制定廉政風險防范措施。
支部工作總結（四）：
**市國土資源局成立于****年*月**日，是個新組建單位，現有干部職工***人，一個支部，五個黨小組，**名黨員。近兩年來，局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認真履行國土資源調查、規劃、管理、保護與合理利用職能，不斷加強黨的建設、精神禮貌和干部隊伍建設，建制度、抓監督、強隊伍、樹形象，與時俱進，成效顯著。一、以抓黨的建設影響和帶動隊伍建設
黨的建設不是某個領導或幾個人的事，而是一項群眾工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大干部職工的關心與支持，需要大家一齊共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強了，全局才能構成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能扎實開展、穩步推進。
**市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導和關鍵來看待。****年*月按照縣級機構改革要求，原地礦、土地合并為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組后的國土資源局開門辦理的第一件事就是立刻建立黨組織。針對合并后存在人心不穩，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，透過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發放意見卡等多種形式，穩定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。在隨后進行的定崗定編工作中，首先著重思考每個崗位上黨員的比例，讓黨的機體滲透到基層股室，避免任何一處出現“真空”。杜青義書記再三強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。透過認真落實，全局干部職工對黨建工作有了進一步的認識，原先對支部漠不關心的局面在悄悄發生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提推薦、獻言獻策。同時涌現出一大批優秀共產黨員、先進干部和模范職工。他們愛局如家、視局為家、扎根基層，為取得一手資料，走鄉串鎮，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事跡鼓舞和激勵著新一代國土
人。
二、以抓制度落實加強和規范隊伍建設
制度是管理的基礎，一流的工作業績務必有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴格的規范化管理結合起來，既注重個人的道德修養，又輔以公共的制度約束，才能幫忙黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發奮學習、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的潛力。
**市國土資源局把建立健全各項規章制度作為業務開展的基礎來抓。先后制定了有利于規范日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等;有利于規范內務的財務、微機、檔案、辦公樓、車輛、印章管理制度和來客招待、費用報銷制度等。為了使各項制度不折不扣地執行下去，又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內部管理納入規范化軌道，真正實現了用制度來管理，靠制度約束，從而最大限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位，一個各負其責、團結協作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步構成。
三、以抓思想作風整頓促進和推動隊伍建設
基層支部肩負著貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責，是實現全面建設小康社會的關鍵所在。要真正履行這一崇高職責，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用，務必不斷改善作風，改善服務，解放思想，與時俱進。
今年*月份，**市國土資源局黨支部一班人根據實際工作狀況和工作中出現的具體問題，分別在黨員內部和機關全體干部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。整頓活動中，采取了集中組織學習、分步進行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，每個人都深刻進行了自我剖析，并拿出了具體的改善措施。透過整頓，思想認識有了新的提高，統一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、干私活、講閑話的現象消失了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了;工作作風大為改觀，“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務、實際的行動，贏得了社會的普遍贊譽。“權力就是職責、管理就是服務、公仆就是奉獻”的意識在增強，良好的國土執法新形象在樹起。應對用地單位和礦山企業送來的錦旗和表揚信，他們沒有居功自傲，而是牢記“兩個務必”，工作更投入，干勁更足。
四、以抓兩個結合鞏固和提升隊伍建設
黨建工作不是無源之水，無本之木，它最終是要落實到帶動和促進社會經濟發展這一歸宿上，因此，我們不能把抓黨建與抓經濟工作脫離開來講。單一的只為抓黨建而抓黨建，是片面的抓黨建。黨建引導經濟建設沿著正確的方向發展，經濟建設則給予黨建物質上的支持，經濟工作要在黨建的指導下進行，黨建工作要同經濟工作的相結合，齊頭并進，同步發展，不可偏廢。新組建的國土資源局集土地、地礦兩局原有的全部職能于一體，但他們并沒有以合并后手頭工作多了、肩上的擔子重了為由而放松抓黨建工作，相反，把黨建工作視作一項事務來抓，對其提出了更高的要求，把培養和造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的干部隊伍作為黨建目標來完成，用心探索和研究黨建工作的新路子、新辦法。
首先針對新局職能增加、業務生疏、工作未能盡快到位，干部職工隊伍的基本技能但是硬這一現實，局黨支部和局委會迅速號召在全局開展大力營造“學習型機關”活動，制定了具體的活動方案，做到了堅持每周五下午兩個小時雷打不動的政治理論和業務學習，嚴格學習考勤登記。其次是嚴格程序選撥任用中層干部，建立平者讓、庸者下、能者上的能上能下用人新機制。現任中層領導全部是透過自我推薦、資格審查、群眾評議、黨員評議、競職演講、領導擬定等公開、公平、公正的渠道，競爭上崗，避免了任人唯親等用人上的不正之風。今年*月份，在對全局人員進行政治業務綜合培訓的基礎上，透過嚴格考試，選撥出*名思想端正、工作認真、年富力強、業務熟練的同志進入股級和副股級崗位，股長的整體素質提高了，駕馭工作的潛力增強了，國土資源管理水平發生了質的變化。三是推行首接負責制和引導制，待辦業務先由第一承接人限時辦結，不能獨立完成的，負責引導至相關股室辦結為止，規范的工作程序，減少了辦事環節，提高了辦事效率。透過公布收費項目和收費標準，版面上墻，實行陽光工程，理解社會監督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出臺了政務督查辦法，成立了政務督察組，建立健全了內部會審制度、建設用地
總量控制和統一供應制度、土地使用權公開交易制度、土地供應群眾決策制度、審批事項辦理承諾制度、采礦權拍賣程序等八項制度，審批業務全部進入審批大廳，陽光操作，限時服務，沒有超時和壓件現象，做到了辦事單位和承辦人員不接觸，從源頭上防止了因暗箱操作而引發的隱形腐敗的產生。五是實行黨務、政務、財務三公開。發展黨員嚴把入口關，堅決執行兩評議一公示制度，真正把各方面都表現較優秀的用心分子吸收進黨組織。領導班子認真遵循“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主議事原則，確保了決策的民主化和科學化。對涉及職工切身利益的重大事項，召開職代會聽取意見，保證了職工的知情權和參與權，進而大大提高了干部職工的主人翁意識，工作的主動性、用心性更高了。國土資源管理工作得到了整體發揮，依法行政水平得到了全面提升，一支“作風正、紀律強、懂業務、會管理”的威武之師正英姿勃發。
支部工作總結（五）：
20xx年，市動物衛生監督所黨支部在市農業局黨組和市直機關工委的正確領導下，在全體黨員干部的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的發展思路，充分發揮黨員的先進模范作用，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養。
為加強黨員的政治理論水平，我支部堅持在每周一早上，組織全體黨員干部認真學習十八大會議精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等，要求每位黨員都做到學習有計劃、有記錄、有心得體會，收到比較好的效果。并組織觀看了有關于黨風廉政建設方面的碟片，有《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》、《大國崛起》、《廉政中國》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《苦難輝煌》、《焦裕祿》等，教育黨員在新的歷史條件下，自覺持續共產黨員的無產階級先鋒隊性質，在金錢和物質利益面前，在榮譽面前，持續清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻，全心全意為人民服務。大家透過深入學習，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。
2、抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態，及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
廣泛聽取群眾意見，認真查擺“四風”問題，撰寫對照檢查材料，制定整改方案，修改完善原有的制度，制定新的制度，建立長效機制，整改落實。進一步加強黨員干部思想作風、工作作風、生活作風建設，打造黨性強、品行正、作風好的干部隊伍，全面提升我市動物衛生監督執法隊伍的整體素質和工作效率，努力打造讓社會滿意、讓人民放心的動物衛生監督執法隊伍新形象。
4、抓業務培訓，強化業務工作水平。
各科室都結合自身實際，認真開展動物衛生監督執法方面的業務知識學習，每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足，認真研究解決方法，從而提高了業務工作水平，為順利完成各項工作打下了堅實的基礎。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
1、強化制度建設。
不定期地召開黨員會議及支部會議，定期組織黨員上黨課。制定出各科室、崗位工作目標、檢查考核辦法，獎懲措施，同時實行過錯職責追究制度，對工作進行目標分解，落實到人，督促到位。
2、強化黨員隊伍建設。
我支部的每一位黨員的形象都直接關系動物衛生監督執法工作的形象。因此，我們十分重視黨員隊伍建設，督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，自覺理解黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員，做到熱情周到，有問必答。黨員干部在認真搞好本職工作的同時，以身作則堅持加強自己的業務潛力和思想素質，堅決執行黨風廉政建設的各項規定，時刻嚴格要求自己，全體黨員平日工作中從不亂伸手，找難題，無一例違法違紀現象發生。
今年我支部在上級黨組織的正確領導下，在全體黨員干部的共同努力下，取得了必須的成績。但對照黨建工作目標的要求，仍有必須的差距。主要是對黨員學習的形式不夠靈活，學習資料不夠豐富等，在今后的工作中，支部將發揚成績，克服不足，不斷加強支部思想建設、組織建設和作風建設，完善各項制度，進一步發揮黨員先進模范作用，增強支部凝聚力。扎實工作，用心進取，力爭取得更好的成績。
支部工作總結（六）：
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《******論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要持續黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉――中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚禮貌》等的教育錄像片和圖片展覽。
(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部職責制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接職責人，各分管副主任為分管業務培訓的具體職責人。人才使用工作以辦公室主任為第一職責人，主管人事工作的副主任為直接職責人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一職責人，分管財金工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為分管工作的具體職責人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現狀況。
(二)抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨用心分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨用心分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等狀況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，個性是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
(三)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用狀況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日――16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。
加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作推薦》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。
4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問職責制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表推薦的辦理工作，個性是抓好督查督辦和回訪復查工作。
一年來，支部工作雖然取得必須的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
二、明年的工作計劃
明年，區委區府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區委區政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。
(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平
繼續組織黨員學習鄧小平理論、《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識
堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反****斗爭的指導思想持續一致，堅定反****斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。
(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力
加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨用心分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。
(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化
健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活狀況記錄，定期向區直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面狀況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發展對象狀況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全崗位職責制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。