[我能為改革創新做什么]我能為企業做什么讀后感

更新時間：2017-11-22 來源：工作計劃書手機版 字體：大中小

我能為企業做什么讀后感（一）

在看完《我能為企業做什么？》一書后，深有感觸。書中例舉了大量的在平凡崗位上做出不平凡事跡的人物實例，他們“一心想為企業做點什么”，熱情、團結、忠誠、專注、服從、敬業。也一針見血地指出了現在人們在企業中存在的種種缺點和不足，愛抱怨、懶散、缺乏主人翁精神等等。越看越覺得自己的不足，越看越覺得自己的做得不夠。做為團員青年我該如何在創新創效中發揮積極作用，在平凡的崗位中實現企業價值與個人雙贏；如何在本職崗位中提升執行力，提高工作效率呢？

1、要樹立正確的人生觀、事業觀“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。要熱愛！因為愛這份工作，你才會有激情，激情是工作的動力，激情能夠創造不平凡的業績。平凡是工作崗位，平庸是工作態度，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。在醫務室擔任帳務員一職，也是再平凡不過的崗位，不需要你的高智商，不需要你的高技術，但書中提到“把每一件簡單的事做好就是不簡單”給了我很大的啟發。我要努力把每一天這些簡簡單單的事都做好。

2、要不斷學習，勵精圖治。要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作能力。

3、要善溝通、重協作。“只有團結才有力量，只有團結才會出戰斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。

4、基于醫務事是個服務窗口，還要強化超前服務的意識，變被動服務為主動服務。要善于分析、總結自身工作的規律，積極運用這種規律努力增強工作的主動性。

我想通過這次的學習與討論，必將帶給我們很多的思考和啟發，在日后的工作中必將會有所進步！

我能為企業做什么讀后感（二）

最近，培訓科下發了一本《我能為公司做什么》這本書。這本書被稱為是當代職業人必讀的“職業兵法”，為什么可以稱為“職業兵法”呢？懷著好奇的心理，我回到寢室慢慢地讀完了這本書，我發現，其實這本書本身包含的意義遠非表面上看到的這么簡單。書的作者通過大量的例子告訴讀者要學會換位思考，學會轉換角度，積極調整心態，那么，成功離我們就不遠了。

在《我能為公司做什么》一書的前言中，第一句話是這樣寫的：肯尼迪總統在就職的時候說過這樣一句話“不要問你的國家能為你做什么，而應該問你能為你的國家做些什么”。或許，很多人會覺得能為國家做什么事離我們的現實太遠了，有點不切實際，但是如果我們換個角度來考慮問題，站在一個普通人的角度，把對國家做出貢獻變為對公司做出貢獻，作為一名普通員工，我們在工作的時候是否應該更多的問問我到底能為公司做什么，我為公司做了多少貢獻，而不是一味的抱怨公司待遇不好，公司沒有為我做什么事呢？這個距我們并不遙遠的問題，你、我會做出怎樣的回答呢？捫心自問，自己究竟能為公司做什么呢，我認為在工作中我們可以從下面幾個方面來體現對公司的作用：

一、對工作要有勤奮之心。

或許有人會說，勤奮之心，我有啊，可我為什么要勤奮，怎樣才算勤奮，我把我的本質工作干好就可以了，干那么好圖個什么呢，累死了，再說了，就給我那么一點點的工資，我那里有那個激情，那里可能有那個閑心，對著那么少的錢，我又怎么勤奮得起來呢？真的是這樣嗎？記得有人說過這樣的一句話：拿多少錢，就做多少事，結果錢也就越拿越少了；反之，做多少事，拿多少錢，結果錢卻越拿越多。仔細想想，此話的確是真理，在現實生活中也確實存在這樣的現象。有的人選擇了前者，結果錢只會越拿越少，這就是時時刻刻怨天尤人、為工資工作的結果。試想誰愿意工資越拿越少呢？如果不愿意，首先我們就得確立對工作的勤奮之心，認真工作，以積極的態度對待工作，學會換位思考，多想想自己到底能干什么，真正學會了換位思考，擁有了一個積極工作的心態，就已經邁出了走向成功的第一步。

二、干好每一件事

很多人都是在一個平凡的崗位上工作，也許也有很多人是在一個平凡的崗位上碌碌無為，平凡的度過自己的一生，不過，無論我們是在一個多么平凡的崗位，普通工人也好，清潔工人也罷，我們都應該盡量干好自己的工作，不僅要做好還要做到最好，甚至更好。只要將手邊的工作努力做到最好，甚至更好，要想步入成功的殿堂就不是很難的事了，如果我們始終能抱著這樣的態度做好每一項屬于我們的工作，那么我們也沒有必要去擔心最終沒有人看到自己的實力，沒有人會不承認最后的結果，畢竟，如果是金子，就總會閃光。

干好每一件事的目的，最可貴的并不是所做出工作的最終結果，而是在工作過程中所形成的和所表現出來的一種品格、一種對工作的態度。態度就能決定一切！就能決定我們是否能成功，充滿激情的投入工作所取得的工作效率是遠遠大于消極工作的效率的，只要自己可以驅動自己工作，那么我們就是為了更高的目標而工作，就是為了成功而工作。

在生活中，我們更應該倡導的是這樣的思想，不做則已，要做就做最好！一件事情能不能做好，不單單取決于一個人的能力，更取決于這個人對待工作的態度！就如拿破侖所說的，不想當將軍的士兵就不是好士兵，同樣的道理，不想當老板的員工也不是一個好員工，或許，并不是每一個員工都可以成為公司老板，但是我們卻可以確保自己成為一個最優秀的員工。

因此，無論在何時、何地，我們都要學會換位思考，及時調整自己的心態，畢竟，擁有了一個積極的心態，就可以及時調整自己的目標，不再抱怨這個，抱怨那個，如果我們真的做到了這點，那么，我們離成功就不遠了，我們就真真的為自己的公司貢獻出了自己的聰明才智，愿我們在工作中多想想“能為公司做什么”這個問題，寬闊的心胸，將會為我們的工作提供一個良好的氛圍。

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