【2015×2014/2013】2013-2014學年度小學工會工作計劃
2013-2014學年度小學工會工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大會議精神，認真學習和貫徹《上海市職工代表大會條例》和《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》，以五年校慶為契機，以加強師德建設、促進民主管理為重點，以關愛服務教工為出發點，以增強工會組織活力為著力點，以寓教于樂的文體活動為載體，深入推進廣大教工精神文化建設。
二、主要工作
（一）明確目標，加強學習，增加工會工作責任心和進取心。
1.深入學習貫徹黨的十八大會議精神，以學校獨立建制五周年紀念為契機，通過《成長的足跡——學校發展五周年大事記》編寫、《我五歲了——小企鵝的述說》數字故事的制作、《教師論文案例集》匯編、企鵝雕塑落成、校歌學唱等工作，帶領全體教職工總結成績收獲，感受企鵝精神，展望美好未來。
2.加強自身學習不斷提高思想認識和創新能力，把工會干部和教職工的思想和言行統一到學校工作上來，讓廣大教職工正確樹立“人人學習，終身學習”意識。
3.加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師德形象。打造活力教師團隊，積聚學校發展正能量，增加教師人格魅力，為促進學校發展奠定思想基礎。
4.努力提高學校工會干部的專業水平和育德能力，增強工會工作的責任心和進取心。著力推進學校工會工作的制度化、正常化、優質化，全心全意為全體教職員工謀利益。
（二）打造“企鵝文化”，深入推進校園文化建設。
1.以工會小組為陣地，繼續開展星級學習型組室和學校文明組室的創建評比工作，推薦優秀組室參加區評比。
2.結合五周年校慶，開展第五屆校園文化藝術節和體育節，為展示師生課程教學成果搭建平臺。
3.繼續深入推進學校校務公開和民主管理工作。
4.圍繞“素質工程”為廣大教職工搭建平臺，謀劃策略，提高教職工的業務素質和文化素質。與師訓部門共同組織教工書法比賽和第二屆“小企鵝”杯青年教師課堂教學評比活動。
5.認真組織廣大教師參加松江第四節教工文化藝術節、方松街道第四節文化藝術節等比賽。
6.響應“天天運動，人人健康”為口號的全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內容，有安排。
7. 加強工會女工組織建設。認真完成上級部門組織的“五個一”工作，積極準備，并參加相關考核。
（三）深入推進“關愛教工”工作，真誠為教工排憂解難。
1.完善教工幫困送溫暖制度。
（1）繼續積極開展教育系統“一日捐”活動和其他捐款活動，做好特困教工及大病教工的幫困救助工作。
（2）繼續配合學校黨政領導，及時關心群眾生活，盡力為大家排憂解難。特別要關心體弱、年老、有困難的教師。
2.繼續完善教工健身、娛樂、休養、慰問機制。
（1）配合學校黨政領導，認真做好“三八”節慶祝活動和教工短途旅游。
（2）積極開展校內外的形式多樣的群眾性文體活動，寓思想教育于活動中，如教工運動會、慶祝教師節等活動。
（3）在職教工生日時，學校工會及時送上生日祝福和禮物。
3.關愛教工身心，多為教工辦實事。
（1）積極參與局工會三級體檢網絡，不斷完善教工體檢制度。
（2）完善教工保險互助機制。認真做好在職及退休教工醫療補充保險續保等工作。
（3）關心教工身心健康，及時傾聽各類教工心聲，了解教工困難、需要，并做好反饋工作。
（4）根據上級部門要求，明確教師集體公寓入住條件、入住手續、住宿標準、入住要求等，加強制度管理，確保“安全、文明、和諧”，加強宣傳、引導，豐富入住教師的業余生活。
（5）關注未婚青年教師的個人問題，牽線搭橋，為他們解決后顧之憂，使他們感受到組織的關心，安心地工作、學習。
（四）圍繞六個“老有”，全心全意服務退休教工
1.竭盡全力，為退休教工排憂解難，多辦好事，多辦實事，繼續做好“冬送溫暖、夏送清涼”工作。
2.結合重大節日活動，組織好退休教工活動，搞好一年一度的敬老節活動，一日游活動。鼓勵退休教工積極參與科學健康的文化活動。
(五)加強工會自身建設，提高工會工作整體水平。
1.每月1次工會班子成員集中學習,討論工作,形成工作集體討論制,定期學習制。并且不斷反思、不斷改進工作方法，力求使工作富有實效。
2.做好《基層工會工作管理冊》的使用和自查工作。
3.繼續按照《工會法》規定，按時上交工會經費，遵守工會財務制度，管好用好工會經費。
4.做好工會信息、資料收集工作。
5.認真傳達上級會議精神，并經常聽取黨支部、校長室的工作指導和群眾的建議，使學校工會工作開展更有實效。