• [2013年年利息]2013年年春季幼兒園保教計劃

    更新時間:2014-01-03    來源:幼兒園工作計劃    手機(jī)版     字體:

    [2013年年利息]2013年年春季幼兒園保教計劃

    2013年年春季幼兒園保教計劃

    一、指導(dǎo)思想

    以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),圍繞《園務(wù)工作計劃》,本著“一切為了孩子”的辦園宗旨,立足幼兒園發(fā)展實際,在內(nèi)涵上求發(fā)展,扎扎實實抓常規(guī)精細(xì)化管理,努力提升幼兒園的辦園品位,進(jìn)一步開創(chuàng)幼兒園教育教學(xué)工作的新局面。

    二、工作目標(biāo):

    1、細(xì)化常規(guī)管理。堅持以強(qiáng)化管理為手段,大力推進(jìn)依法治教,進(jìn)一步規(guī)范、完善各項管理細(xì)則,發(fā)揮管理效能,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,推進(jìn)幼兒園管理的常態(tài)化、常規(guī)化、精致化和精細(xì)化。

    2、美化班級環(huán)境。加強(qiáng)班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級常態(tài)管理研究,抓好班主任隊伍建設(shè),抓實www.is97.com 各項常規(guī)工作的評比,營造有利于幼兒成長的環(huán)境,繼續(xù)開展常規(guī)管理星級班的評比活動,提高班級管理的針對性和實效性。

    3、強(qiáng)化隊伍素質(zhì)。完善師德建設(shè)的監(jiān)督考核和評價辦法,切實規(guī)范教師職業(yè)行為,采取有效措施,通過各類讀書活動、沙龍研討、征文活動、會課比賽、考核評比等方式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

    三、工作措施:

    (一)以“內(nèi)涵”為主體,著力構(gòu)建和諧的管理文化

    1、抓好制度文化建設(shè)。

    首先,完善管理機(jī)制。本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)幼兒園各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和修訂,切實發(fā)揮管理制度的效能,確保每項活動的開展和實施都有章可循,有章可依。其次,實施精細(xì)管理。幼兒園各部門要根據(jù)新學(xué)期工作重點(diǎn),關(guān)注過程,關(guān)注細(xì)節(jié),精心組織好每一種制度的到位,每一項任務(wù)的落實,各條線要有計劃地實施精細(xì)化管理,努力在“精”字上動腦筋,在“細(xì)”字上做文章,在“實”字上下功夫,使精細(xì)化管理逐漸成為一種習(xí)慣,一種品質(zhì),一種作風(fēng)。第三,細(xì)化考核評比。幼兒園將繼續(xù)加強(qiáng)對教師工作的評價,要重新審視教職員工的考核評價辦法,適時修改和補(bǔ)充部分條款,使考核評價更為合理;加強(qiáng)中層干部目標(biāo)管理考核、級部組長目標(biāo)管理考核、骨干教師績能考核等,使對教師的評價做到既看教學(xué),又看師德;既看工作實績,更看平時表現(xiàn),充分調(diào)動教師工作的熱情。

    2、抓好環(huán)境文化建設(shè)。

    進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的環(huán)境建設(shè)和管理,利用幼兒園建筑的布局風(fēng)格,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。突出校園的文化氛圍建設(shè),把環(huán)境布置和幼兒園的辦園理念、辦園目標(biāo)、辦園特色緊密結(jié)合,形成自己的校園文化。創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境,營造良好的精神氛圍。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和幼兒園的辦園特色,為幼兒創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的活動環(huán)境,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園,充分挖掘園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)特定的文化內(nèi)涵,感染、美化師生的心靈,營造一種“團(tuán)結(jié)向上”的群體氛圍。

    (二)以“發(fā)展”為主流,著力打造優(yōu)秀的教師群體

    1、切實加強(qiáng)班子建設(shè)。擁有一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子隊伍是幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵之舉。本學(xué)期要進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),使全體班子成員既要嚴(yán)以律己,又要扎實工作,更要講究實效;既要顧全大局,又要創(chuàng)新工作,更要關(guān)注自身發(fā)展。

    2、整體優(yōu)化教師隊伍。幼兒園以“加強(qiáng)師德建設(shè)和促進(jìn)專業(yè)發(fā)展”為抓手,堅持以“面向全體,突出重點(diǎn),注重培養(yǎng),促進(jìn)發(fā)展”為原則,從“三個加強(qiáng)”入手,加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)園本培訓(xùn),加強(qiáng)教師培養(yǎng) , 以實現(xiàn)師資隊伍建設(shè)新的突破。

    (三)以“細(xì)節(jié)”為主線,著力提高管理工作的實效

    每一個教職員工必須端正態(tài)度,抓住細(xì)節(jié),從身邊的每一件小事做起,把身邊的每一件小事做好,把幼兒園的各項工作真正落到實處。

    1、加強(qiáng)班級管理。

    一是精神環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。主、配班老師和保育員阿姨要團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮一種團(tuán)體合作意識,與孩子建立一種和諧融洽的師生關(guān)系,形成具有班級特征的良好班風(fēng);二是教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。要根據(jù)季節(jié)特征,圍繞主題目標(biāo),發(fā)揮孩子的主體作用,與孩子一起創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,班級環(huán)境美化、有主題、有特色;三是教育常規(guī)的落實。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“幼兒一日常規(guī)要求”和“主配班老師、保育員操作規(guī)范”等有關(guān)細(xì)則,通過講解、考試等措施,讓每個教工人人明白各環(huán)節(jié)的具體規(guī)則和操作要求,并努力地在日常工作中加以實施;

    2、加強(qiáng)考核評比。

    精彩來自于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。本學(xué)期,我們要以常規(guī)評比為主線,從日常行為規(guī)范教育入手,著重抓好孩子的養(yǎng)成教育,抓好教師的教育教學(xué)常規(guī)。一是班主任要把孩子的行為規(guī)范分解、細(xì)化,確定每個階段的訓(xùn)練重點(diǎn),教育難點(diǎn),形成序列。在教育過程中,要堅持低起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則,做到目標(biāo)明確,讓孩子養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。

    (四)以“常規(guī)”為主導(dǎo),著力提升保教工作的質(zhì)量

    保教質(zhì)量始終是幼兒園的立足之本。根據(jù)我園教育教學(xué)的現(xiàn)狀,站在新的教學(xué)發(fā)展的高度,我們應(yīng)從常規(guī)入手,在常規(guī)管理上著力,立足一日活動的教學(xué)實踐,優(yōu)化每一個活動的教學(xué)結(jié)構(gòu),更新教育教學(xué)觀念,改進(jìn)教育教學(xué)方法,全面提高保教質(zhì)量。

    1、關(guān)注教學(xué)常規(guī)。

    繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)的常規(guī)管理,將常規(guī)意識落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學(xué)工作之中,落實到每一個教學(xué)活動之中,落實到每一個教學(xué)細(xì)節(jié)中。本學(xué)期幼兒園將對計劃、備課、上課等進(jìn)一步規(guī)范要求,嚴(yán)格考查。

    2、關(guān)注教學(xué)活動。

    首先,抓實家常課。要切實關(guān)注兩個細(xì)節(jié):一是課前準(zhǔn)備。包括備課的到位、課前準(zhǔn)備工作的到位、集體備課的落實等,幼兒的課前知識準(zhǔn)備的到位等;二是活動過程。包括教師的教學(xué)儀態(tài)、提問表述的有效性、活動環(huán)境的提供、活動氛圍的創(chuàng)設(shè)、目標(biāo)完成的達(dá)成度、孩子學(xué)習(xí)的積極性和主動性等,切實保障每一個活動的有效性。

    其次,抓實研討活動。園級教研活動和年級組教研活動要加大力度,規(guī)范操作,落實到位,切實保證研討的實效。每一次研討活動要嚴(yán)格按照幼兒園規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行。同時,要加強(qiáng)每次園級研討活動時執(zhí)教者對教材的理解,對教學(xué)環(huán)節(jié)中活動目標(biāo)的具體體現(xiàn),教學(xué)設(shè)計在實踐中具體的到位與落實,并加強(qiáng)執(zhí)教者與主持人之間的溝通和交流,提高每次活動的有效性。

    四、具體工作安排

    二月份:

    1、制定各類計劃

    2、修訂各類人員考核細(xì)則

    3、落實幼兒一日常規(guī)要求和教工一日活動操作細(xì)則

    三月份:

    1、完善各班的環(huán)境布置,進(jìn)行主題環(huán)境創(chuàng)設(shè),并創(chuàng)設(shè)意圖的記錄表

    2、 召開后勤工作會議,保育員會議

    3、迎“三八”活動。

    4、教壇新秀教師選拔。

    5、園內(nèi)組織各類安全演習(xí)。

    四月份:

    1、策劃六一活動方案

    2、組織參加教委辦舉行的校園歌手卡拉OK比賽。

    3、加強(qiáng)衛(wèi)生、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

    五月份:

    1、六一活動方案的確立并做好節(jié)目排練。

    2、各班開展“五一”勞動節(jié)教育活動。

    六月份:

    1、六一文藝匯演及大班畢業(yè)典禮

    2、幼兒園各領(lǐng)域發(fā)展目標(biāo)測查與匯總分析。

    3、學(xué)期工作總結(jié)會,家長會。

    七月份:

    1. 組織教師進(jìn)行一年一度的幼兒教師體檢。

    2.班級財產(chǎn)清理、

    3、做好各項資料的收集、整理歸檔工作。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuojihua/53466.html

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