• 2019年工會工作計劃_小學2012年工會工作計劃

    更新時間:2013-12-20    來源:工會工作計劃    手機版     字體:

    2019年工會工作計劃_小學2012年工會工作計劃

    小學2012年工會工作計劃

    一、指導思想:

    以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,以構建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

    二、工作目標:

    努力完成市教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業(yè)務素質,加強師德建設,形成教師四大特征,落實二十字的教育思想,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,突出維護職能,建設教職工信賴的教工之家,努力構建“活力魅力二小” 。

    三、主要工作及措施:

    (一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

    1、配合學校支部、行政,組織廣大教職工加強學習,以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

    2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監(jiān)督,確保學校教師政治權利的落實。

    (二)開展多項活動,促進教師業(yè)務素質的提高。

    1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進素質教育的實施。

    2、配合教科室、教務處繼續(xù)開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

    3、積極開展“爭做研究型教工”活動,發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用,切實提高學習效果的物化。

    (三)切實加強學校民主管理,增強教職工主人翁意識。

    1、全心全意依靠教職工辦好學校,落實教代會的各項職權,拓寬教代會內(nèi)容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,完善教代會制度,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

    2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施方案辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

    (四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。

    1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。

    2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休(養(yǎng))老同志,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

    3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

    (五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

    1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

    2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設。

    3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

    4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理。

    四、主要活動安排:

    二月:

    1、制定工會工作計劃

    2、工會工作例會。

    三月:

    1、“三八”節(jié)慶祝活動。

    2、工會會員信息采集。

    3、配合教科室開展青年教師崗位練兵活動。

    四月:

    1、各項活動開始訓練。

    2、督導提案落實。

    3、開展校內(nèi)各類比賽活動。

    五月:

    1、慶“五一”活動。

    2、“高效課堂”建設

    3、與兄弟學校進行校際球類比賽。

    六月:

    1、教師“五認真”比賽。

    2、迎接上級檢查。

    七月:

    教師暑期生活安排。

    八月:

    1、教師暑期集訓。

    2、工會委員培訓。

    九月:

    1、教師節(jié)活動(在職、退休)

    2、督導提案落實。

    十月:

    1、慶“國慶”。

    2、重陽節(jié)慶祝活動。

    十一月份:

    1、特困教師調(diào)研。

    2、教師教學競賽。

    十二月份:

    1、學校工會工作總結

    2、、各類先進評比

    2、、工會賬務及檔案清理。

    一月份:1、慰問退休教師。

    2、教職工代表大會(通過各類決議、提案收集)

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuojihua/53135.html

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