社區新時代文明實踐站工作計劃【匯編四篇】
工作計劃：是個人或組織提出的一定時期內的工作所要達成的目標以及實現目標的方案與途徑。以下是小編收集整理的社區新時代文明實踐站工作計劃【匯編四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區新時代文明實踐站工作計劃1
為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續推動精神文明創建工作，創建市級公務員示范單位，進一步深化和擴大創建成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定20xx年度省級文明單位標兵創建工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針,以開展社會主義核心價值體系教育為主線，深化創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業全面、文明、健康發展。
二、創建目標
按照精神文明建設的標準和新時期審計工作的總體要求，加強班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，干部隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新;審計人員“強素質”，審計監督“咥實活”，審計工作“創爭出”，繼續保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈努力，把我局建設成為精神狀態奮發有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優化的精神文明單位。
三、創建內容
(一)加強黨組織建設。
一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善局黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定學習計劃，堅決治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務群眾、奉獻社會”的思想。每年組織干部集體政治學習不少于12次，每次不少于3小時，使黨員干部學習教育制度化、常態化。堅持“三會一課”制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養，凝聚共識，增強工作合力。
二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協作共事，充分發揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。
三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規定，認真執行中央“八項規定”，規范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反xx教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。
(二)加強思想道德建設。
一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。
二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導干部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。
三是開展“道德規范在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“五好領導班子”、“最美審計人”、“共產黨員示范崗”、“優秀公務員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。科室達標率100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。
四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用市審計局門戶網站傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優秀傳統文化，向干部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動;借助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展“我們的節日”主題活動，倡導文明新風。
五是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，結合開展“溫暖審計”行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志愿服務制度。
(三)加強機關作風建設。
一是按照“三嚴三實”要求，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領導班子、縣級干部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。
二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創“五型”機關。強化政務公開，利用門戶網站、政務微博等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。積極開展城鄉共建、創建園林城市等活動，推進創建活動深入扎實開展。
三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關干部職工的精神風貌。利用節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活。
(四)強化法律安全意識教育。積極開展法制教育、形勢教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規規章，使每個干部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事;提高防范意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發生。
(五)做好單位計劃生育工作。認真貫徹執行《婚姻法》、《xx省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標，符合“三率”要求。
(六)加強硬件素質，堅持各項制度。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬件，機關大院和住宅區管理到位，環境優美。堅持執行20xx年修訂完善的23項創建工作制度，進一步規范程序，明確職責，提高效率，通過落實各項制度，使內部管理規范有序，努力打造優美整潔、規范有序、文明高效、品位高雅的文明機關形象。
四、組織保障
(一)加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
(二)加強檢查調度。實行一月一安排、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創建工作進展情況匯報，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，檢查工作進度和落實效果，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。
(三)夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。市經責處黨政科、政辦科為文明創建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據;對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關責任人的責任。
社區新時代文明實踐站工作計劃2
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步深化精神文明建設，縣委關于建設新時代文明實踐中心站的要求，結合我校實際，制定新時代文明實踐站建設活動計劃
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、 三中全會精神， 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以志愿服務為基本形式，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，創新性建設“志愿服務學校” 、組建“文明實踐志愿服務隊”，因地制宜開展群眾喜聞樂見的文明實踐活動，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，更好地推動基層群眾全面發展、全面進步。
二、工作原則
從具體事情入手，一件事情接著一件事情辦， 一年接著一年干， 既解決實際問題又解決思想問題，真心服務群眾， 更好地強信心、暖人心、筑同心;堅持突出志愿服務。 突出文明創建帶動， 廣泛調動、有效激活各方面積極性， 建設身邊的志愿隊伍， 把志愿者培育成為新時代文明實踐的主體力量，保持文明實踐的常態化、制度化;堅持貼近生活實際;堅持統籌謀劃推進，把建設新時代文明實踐站融入學校發展過程作為重點任務加以推進，不斷推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設。
三、工作內容
(一)學習實踐科學理論。組織開展形式多樣的教育實踐活動，引導干部、黨員、教師領會掌握這一思想的基本觀點、核心理念、實踐要求，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，增強“四個意識”、堅定“四個自信” ，更加自覺地維護核心、擁戴領袖，更加自覺地在黨的領導下走中國特色社會主義道路。
(二)培育踐行主流價值。 深入推進社會主義核心價值觀行動，大力弘揚民族精神和時代精神。 持續深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，開展學習時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動。加強未成年人思想道德教育，關心關愛困境兒童。開展道德講堂活動，引導師生自覺追求講道德、遵道德、守道德的生活。深入開展創建文明校園活動，不斷擴大創建活動的覆蓋面和影響力。
(三)倡導文明生活方式。深入開展“美麗新家園 家家愛整潔”“移風易俗”等活動，發揮黨員、干部、教師示范帶動作用，宣傳普及文明禮儀規范，引導群眾自覺遵守公共文化秩序和規則。 弘揚科學精神、 普及科學知識。
四、工作措施
堅持“有場所、有隊伍、有制度、有保障、有成效、有特色”的“六有”標準，夯實實踐載體，規范建立實踐基地和活動陣地。
(一)把新時代文明實踐站作為學校重點完成項目， 按照“標識統一、 質量優良、設施完備、氛圍濃厚、功能齊全”的建設標準，強化資源整合和功能融合，讓新時代文明實踐所、站成為集學習培訓、專題講座、文化普及、休閑娛樂、便民服務為一體的綜合性活動中心。開辟教育服務平臺。建立鄉村少年宮、未成年人社會實踐基地、 校外教育輔導站等陣地，開展優秀傳統文化傳承、家庭學校教育培訓等活動。
(二)完善志愿服務體系。新時代文明實踐站的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務。
明確人員構成，學校全體黨員干部教師組建新時代文明實踐志愿服務隊，由校長擔任隊長，分管副校長擔任副隊長負責新時代文明實踐相關工作，同時堅持黨員干部打頭陣，廣泛發動業務骨干、退休教師，建立一批政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的志愿者隊伍。志愿服務情況納入各級干部考核，作為入黨、入團、評優、干部選拔任用的重要參考依據。
(三)豐富實踐活動內容。根據本單位志愿者的承載能力、活動形式等，采取開設講堂、懇談交流、心理疏導、公益幫扶、上門拜訪等靈活多樣的形式，開展全覆蓋的文明實踐活動，志愿服務團隊每年開展志愿服務活動不少于 12 次，實現教育與實踐的良性互動， 讓師生在活動參與中體悟美好生活、提高自身素質。計劃開辟“校園愛心驛站”“敬老德育實踐基地”等陣地。
五、保障措施
(一)加強組織領導。學校主要負責同志為第一責任人，分管副校長負責牽頭組織，大隊輔導員擔任辦公室主任， 負責文明實踐工作的統籌協調和組織實施，確保實踐活動有人組織、常態開展。
(二)加強統籌協調。每學期初審議確定重點工作，把新時代文明實踐與學校工作、精神文明建設、黨員教育、等工作有機結合起來， 統籌協調兄弟志愿服務隊伍和社會組織力量， 實現資源共享，全面發力。
(三)加強宣傳推廣。綜合運用微信公眾號、美篇等宣傳載體和文化陣地，加強對我校新時代文明實踐工作的宣傳報道，及時總結開展實踐活動的做法和經驗。
(四)加強督考獎懲。把新時代文明實踐工作納入年度目標考核， 對工作中涌現的先進典型及時選樹褒揚，對工作中表現突出的志愿者進行褒揚。推動實踐工作規范化、制度化、常態化，確保實踐工作取得實效。
社區新時代文明實踐站工作計劃3
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以結對共建的方式，充分發揮各自資源優勢，把新時代文明實踐站建設與黨建、鄉村振興、創建、平安建設等工作相融合，積極促進文明資源共享，達到相互促進、共同提高的目的，推動社會主義核心價值觀落地生根。
二、基本原則
1.結對聯建、共創文明。縣林業局與南山村深入開展“三聯一創”工作，著力打造新時代文明實踐示范站。
2.科學規劃，統籌建設。確保新時代文明實踐站建設按照正確方向穩步發展。
3.因地制宜，精準打造。結合建設內容，根據實際和群眾需求，有側重點的推進實踐陣地建設，不拘一格開展主題鮮明的實踐活動，做到方向精準，成效明顯。
4.面向群眾，志愿引領。堅持群眾視角，瞄準群眾關切，以群眾的新需求新期待為出發點和落腳點，達到凝聚群眾、引導群眾，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的初衷。充分發揮志愿者在新時代文明實踐站的重要作用，將志愿服務作為文明實踐的重要活動載體。
三、聯建內容
1.建立聯建陣地。發揮主觀能動性，積極構建三個陣地。一是建好宣傳陣地，依托宣傳窗、廣播、微信及上門走訪發放宣傳資料等，充分宣傳展示文明實踐工作。二是著力辦公陣地建設。設立專門的辦公場所和辦公人員，有組織架構、有規章制度、有工作計劃。三是建設活動陣地。加大南山村服務中心、閱覽室、廣場等場所的配套設施建設，建設理論宣講平臺、教育服務、文化服務、科技與科普、健身體育服務5個有特色、有品位的活動陣地。
2.建立聯建隊伍。整合林業局、南山村現有志愿服務資源，著力打造一支涵蓋林業局、南山村黨員干部、村民代表的志愿服務隊伍，密切配合、通力協作，把新時代文明實踐活動與美麗鄉村建設、林業工作等有機結合起來，實現資源共享，切實提高廣大群眾對品質生活的獲得感和滿意度。
3.開展聯辦活動。根據林業局職能優勢，聚焦群眾需求，制定華容縣林業局、禹山鎮南山村2020年新時代文明實踐聯建活動計劃表（附后），有時間、有節點、有針對性的開展文明實踐活動，不斷提升文明實踐志愿服務的專業化水平和精準化程度，確保結對共建活動接地氣、聚人氣、暖人心。
四、保障措施
（一）加強領導，精心組織。林業局分管文明創建的負責人作為第一責任人，做到共建活動親自抓，親自動員、親自調研、親自督導，切實擔負起開展結對共建活動的領導和指導責任，制定專人負責聯系、督導，確保共建取得實質性的效果。
（二）明確職責，積極推進。共建活動要以切實解決社區、群眾實際問題為導向，創新工作方式方法，定期組織策劃政策宣講、移風易俗、扶貧濟困等志愿服務活動，充分發揮林業行業優勢，力所能及地提供人力、物力、財力方面的支持，廣泛開展共建活動，促進雙方在黨員受教育、群眾得實惠、建設求發展、工作上水平、社會促和諧等方面取得新的突破。
（三）深化成果，務求實效。定期總結工作經驗，推廣活動開展的好做法、好經驗，及時報道活動進展情況和取得的成效，真正發揮文明單位的示范帶動作用，并以此為契機，不斷提升單位文明水平，營造良好的活動氛圍。
社區新時代文明實踐站工作計劃4
以“三個代表”思想為行動指南，在白水湖街道領導下、立足社區，充分發動居民群眾參與文明小區的創建活動，實現以思想道德、科學教育水平、民主法治觀念為主要內容的居民素質的不斷提高，實現以積極健康、豐富多彩、服務居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現以社會風氣、公共秩序、生活環境為主要標志小區的文明程度的不斷提高，在小區中造就一個治安狀況良好，環境整潔優美、社區服務全面、鄰里關系和睦、文化生活豐富的文明家園。
按市文明社區的要求，按創建學習型社區標準，吸取兄弟社區創建活動有益成果，與時俱進，在居民中產生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現出一批學習型家庭，在社區中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會風尚，與轄區物業之間開創一個精神文明建設資源共享，互幫互助，協調發展，共同進步的良好局面。
一、文明社區創建基本目標;
1、治安制度規范有效，定期例會制度，安全檢查制度，宣傳教育制度，治安巡邏制度，情況積累制度;
2、切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災事故;
3、因地制宜，拾遺補缺，設立老年人活動室、計劃生育咨詢服務場所、社工服務站，方便居民的日常生活;
4、經常組織居民開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動。小型文體活動一年不少于4次;
5、大力普及科學知識、法律教育;宣傳計劃生育政策，無計劃外生育;無封建迷信活動;
6、協助派出所積極開展“掃黃打非”活動，抵制和禁止色情、淫穢的文化制品，禁賭、禁毒成效顯著;
7、轄區車柵、門面房配備必要的防火設施器材，配備率90%，普及消防知識，普及率90%;
8、調解組織網絡健全，能及時調解民間糾紛，調解率90%;
9、小區內有不少于400平方米的健身點、娛樂點等各類文化體育活動場所，社區報刊閱覽室，居民戶的文化活動參與率80%以上;
10、主要小區弄口安全崗設置率達100%，安全設施完備，人員齊整;
11、樓房公共走道燈安裝率100%;
12、居民群眾遵守“七不”規范，小區內無“六亂”現象;規范飼養，不養家禽、無證犬;
13、衛生設施齊全，完好率達95%以上。垃圾箱(房)整潔，密閉，無積存垃圾，無糞便冒溢，無蚊蠅孳生，無渣土垃圾堆積;
14、社區服務網絡健全，服務網點布局合理，管理科學規范，工作人員掛牌服務，培訓上崗，服務到位。;
15、小區內綠化率達20%，綠化布局合理，逐步擴大綠化覆蓋;
16、小區內道路暢通，路面整潔，宣傳標牌統一有序，美觀大方，公共設施不隨意改變用途，陽臺封閉規范、整潔;
17、自行車棚、公共電話等便民設施服務良好，社區服務設施利用率高;
二、主要任務與目標
1、爭創科普小區、安全小區、衛生小區;
2、構筑社區黨建新格局，努力實現黨建工作全覆蓋，進一步實踐社區管理網格化;
3、健全社區為您服務站工作，做好社區服務熱線的基礎工作，健全居委會每個專業委員會的職責，完善居委會的檔案管理工作;
4、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處;
5、加大維穩工作力度，確保社區社會穩定，不發生影響地區穩定的重大責任事故;
6、繼續發動居民實行垃圾分類，切實做好衛生狀況的監督;
7、更新小區的宣傳標志的更換工作，小區內綠化達到38%，綠化布局合理，環境整潔優美;
8、成立計劃生育志愿者隊伍，做好計劃生育工作，加強對婚前群體和流動人口的計劃生育宣傳教育，大力普及科學知識、法律知識，做到無計劃外生育，無封建迷信活動;
9、繼續做好失業下崗人員的就業援助工作，年內安置下崗、失業人員上崗80名，建立社會救助網絡、社會保障率達100%;
10、積極做好外來人員登記工作，組織和發動外來人員參與社區管理和建設，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓班活動，爭創“市示范計劃生育社區”。
11、開展“愛國守法，明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的活動，切實落實《公民道德建設實施綱要》的內容，提高居民文明素質，鞏固志愿者隊伍。