2024年黨建工作計劃【匯編九篇】
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是小編為大家收集的2024年黨建工作計劃【匯編九篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2024年黨建工作計劃1
20_年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞20__年我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成區教育局部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升優質教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設，提高整體素質。
1.深入開展學習實踐科學發展觀。按照縣教育工委部署，自9月中旬開始，深入開展學習實踐科學發展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動。從第一階段“學習調研”階段到第二階段“分析檢查”階段，進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創優、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環節，廣泛征求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見推薦。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中，共組織集中討論2次，舉行報告會4次，召開各類調研座談會3次，走訪了90多人，收到征求意見稿126份，上報專題信息8次。全校黨員干部按時學完規定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會。透過開展談心活動，廣泛征求群眾意見，找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并對問題進行了梳理。
2.加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家到校講座。
3.開展愛國主義系列活動。在區博物館展廳進行為期兩周的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展“迎華誕，頌中華”誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽，組織學生進行“我為祖國喝彩”朗誦比賽，組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽，舉行愛國主義讀書活動、國慶征文比賽。透過這些活動，帶給給師生表現愛國精神和藝術潛力的平臺，抒發師生藝術創作的熱情，促進全面發展。
4.加強學生思想政治教育和養成教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，用心開展“和諧校園”“禮貌班級”等建立活動，狠抓禮貌禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監督，著力促進他們養成良好思想道德。
5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改善教育管理方式方法，充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到淮安小學參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，為創新主題班會起了示范作用。
6.進一步做好精神禮貌建立工作。深入開展“講禮貌、樹新風”等群眾性精神禮貌建立活動。繼續開展爭創“禮貌班級”、“禮貌年段”爭當“啟明之星”活動。進一步落實“說禮貌話，做禮貌事，當禮貌人”為主題實踐活動，使我校精神禮貌建設工作上了新的水平。
7.加強愛心教育。“讓我們共同托起太陽”優秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優秀同學坎坷經歷的深表同情，更為她們自強不息的進取精神感動。會后同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。
8.不斷加強安全教育。按照上級要求，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線，落實安全工作職責制、職責追究制和狀況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全職責書。加強學校環境衛生，個性是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境的治理，加強學校與家庭、社區的溝通聯系，每逢重大節日放假前分發給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每一天進行五分鐘的安全教育。同時透過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。
9.做好甲流防控教育。開學以來，我校采取各項措施，加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳，增強防范意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。
(2)采取措施，做好防范工作。每個學生備有一把體溫計，學校還購買了測溫槍，每一天上、下午對師生進行體溫測試，并做好記錄，發現異常狀況及時上報。(3)做好環境衛生，預防甲流的發生和流行。一方面教育學生養成良好的個人衛生習慣，另一方面做好學校環境衛生，同時每一天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯系。印發給家長《致家長一封信》、福建中醫專家帶給的預防甲流處方等，提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查，均肯定了我校為做好防控工作所采取的一系列有效措施。
10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態，先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以到達鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時，透過校園網站留言平臺，加強學校與學生、與家長的溝通。
二、強化組織建設，發揮黨組織政治核心作用。
1.進一步健全黨內生活制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2..進一步建立健全黨建工作目標職責考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，透過評議及支委會研究，評出5名20_年度的好黨員。
3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4.發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子用心承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作帶給可靠依據，“七一”期間評選表彰了5名20_年度優秀黨員。
5.認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子4人，發展黨員3名，轉正黨員2名，及時做好黨員組織關系接轉工作。
6.認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均透過黨支部委員會研究。
2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規范》、淮安市教育系統工作人員“十條禁令”等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設職責制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化征文比賽，我校1名教師、2名學生的作品，在區紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽活動中獲獎。
4.推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、推薦，整理歸納，為學校今后五年發展規劃帶給參考依據。同時，從暑期提推薦的教師中評出7位教師獲“金點子獎”。
5.做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，用心落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等狀況，均在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和推薦，大大增強教職工的工作主動性和用心性。
6.加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及值日制度，并切實負起職責，提高辦事效率。年段教師每一天兩人值勤，協助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建禮貌和諧校園
1.發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議透過了校長所作的《學校五年發展規劃》等報告。
實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;用心推薦學校改善教師的膳食狀況，得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日，學校送上生日蛋糕及賀卡，祝老師生日快樂。每逢重大節日，組織教師開展了一系列活動。今年教師節全體教師在皇家大酒店共度佳節，中秋節學校為每個老師發月餅，表達節日的祝福，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動：開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練，5月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍，經常外出采風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。組織外出參觀考察。“三八”期間，組織全體女職工和黨員教師參觀學習。組織師生開展活動，濃厚校園文化藝術氛圍。
2024年黨建工作計劃2
一、總體要求
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二、工作重點
(一)加強基層組織建設
認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育
1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。
2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的"實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
(三)健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。
(四)優化服務水平
以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。
2024年黨建工作計劃3
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大提出的“高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新局面”和十六屆三中全會關于發展區域經濟的總體要求，堅持以黨建促服務、促管理、促發展，以街道黨工委為核心，以商務商貿樓宇為工作對象，以“服務黨員、服務群眾、服務發展”為著力點，以建立黨員服務點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯席會議和“兩新”組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現黨建工作和經濟發展互動共進為目標，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，為“兩新”組織經濟的健康發展提供堅強有力的組織保證。
主要任務：華大街道已建10個樓宇服務點，通過一年的努力，商務商貿樓宇力爭再建1-2個黨員服務點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴大。黨組織和黨員在提供政府與企業，企業與企業之間的溝通和交流，努力改善投資環境，盤活樓宇資產，擴大招商引資，提高發展樓宇經濟的服務與管理水平等方面作用發揮明顯，黨組織創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。
二、具體措施
(一)推進“兩新”組織黨組織的組建步伐，不斷擴大黨的覆蓋面。
(1)商務商貿樓宇全部建立黨員服務點主要采取與樓宇物業管理部門協商，依托物業處設點的"方式建立黨員服務點，并制定相應的工作制度，實行所在社區黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務點運轉正常。
(2)大力推進“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內無獨立黨組織，且黨員人數滿3人以上的，樓宇社區黨組織要主動上門聯系，動員黨員將組織關系轉入社區，組建樓宇黨支部。
(3)樓宇內“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創造條件，加快組建步伐。
(二)切實加強樓宇“兩新”組織黨組織自身建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
(1)以配齊配強支部班子、提高思想政治素質、增強復合型能力為重點，建設高素質樓宇“兩新”組織黨務工作者。(通過從樓宇物業管理部門、“兩新” 組織中層以上優秀管理人員和技術人員公開選拔以及社區優秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強樓宇“兩新”組織黨務工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務工作者培訓班，加強對黨務工作者的思想政治素質、黨務工作知識、發展樓宇經濟等有關內容的培訓，全面提高他們的綜合素質。
(2)以樓宇黨員服務點為平臺，增強黨組織的滲透力和影響力，充分發揮黨員先鋒模范作用。通過商務商貿樓宇服務點，與所在社區黨員服務站，街鎮黨員教育管理服務中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關系的接轉、黨費的代繳、暫住證的辦理、就業指導、聯系租房、法律咨詢等服務。體現黨組織對樓宇黨員思想上教育引導、生活上關心照顧、事業上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現黨組織為黨員服務，黨員為群眾、為企業服務的良性互動。
(3)探索建立社會主義市場經濟體制下樓宇黨組織發揮作用的保障機制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機制。街道撥出專款用于樓宇黨建工作的開展，并給樓宇支部書記適當的生活補貼，保證黨組織活動正常開展。結合樓宇經濟特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項規章制度，逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯系職工群眾、黨員爭先創優、黨員和黨務工作者培訓、黨組織為黨員服務等各項制度。
(三)緊緊圍繞“促服務、促管理、促發展’這一中心開展黨建工作，促進樓宇經濟發展。
(1)組建摟宇黨建工作聯席會議，由樓宇黨組織負責人、樓宇內各黨組織負責人、街道和社區黨組織負責人共同組成樓宇黨建協調議事機構。通過定期召開樓宇黨建協調議事機構會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經濟論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內涵，推動樓宇經濟健康發展。
(2)建立樓宇“兩新”組織負責人與街居領導、掛職干部、社區黨組織負責人定期座談制度，構筑企業與企業之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應的職能，樓宇黨組織負責人定期召集樓宇“兩新”組織負責人，加強與街道黨工委和社區居委會的聯系，及時幫助解決企業經營中存在的困難和問題，并通過不斷改進服務，進一步改善投資軟硬環境。
2024年黨建工作計劃4
2023年以來，城區街道黨工委、辦事處在上級的堅強領導下，始終堅持以理論思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，緊扣推動高質量發展的首要任務，緊扣重點工作，圍繞年初制定的目標任務，立足實際，主動謀劃，扎實推動各項工作任務落實。
一、2023年工作總結
(一)黨建引領，夯實建功主陣地。一是思想政治建設持續加強。街道始終堅持以學習推動思想深化。深入學習貫徹落實理論思想和黨的二十大精神，持續開展學習主題教育，緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，制定工作計劃，成立領導機構和工作機構，下設5個工作組，指導下轄各黨支部按照要求制定學習計劃106項，依托周一例會、支部主題黨日等載體，深刻汲取思想的理論營養，切實打牢主題教育的思想基礎、理論基礎，截至目前，組織黨工委中心組理論學習9次、交流研討5次26人、撰寫學習心得體會26余篇，并邀請黨校老師開展講座和專題宣講共14次，制定“四強”能力作風建設年學習計劃，開展集中學習30余次、專題研討3次、實地觀摩5次，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。街道辦被市委、市政府評為市教育體育工作“先進集體”，街道辦團工委被市團委、市教體局通報表揚。二是黨風廉政建設持續施策。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書，制定城區街道《關于開展鄉村振興領域腐敗和作風問題專項治理實施方案》，深入開展“警示入腦廉潔潤心”廉潔從政警示教育月活動。黨工委分別對1名領導干部進行批評教育、1名黨員進行批評教育及1名黨員進行批評教育、書面檢查。紀工委不斷加強日常監督，開展糾治形式主義官僚主義問題專項整治、鄉村振興領域腐敗和作風問題專項治理。截至目前，處置問題線索5條，給予1名違紀黨員黨內嚴重警告處分、1名黨員警告處分、1名黨員立案審查、2名黨員進行初步核實，嚴格落實“四查四補”工作機制，圍繞4個方面20項內容，查找短板弱項問題8條。三是基層黨組織建設持續推進。結合各社區實際，配齊配強社區工作者，調整補選社區“兩委”成員22人、補選小區支部缺額委員9人、選舉物業黨支部書記7人、建立社區后備干部臺賬180人。確定入黨積極分子62人、轉正黨員17人。公開招聘專職網格員27名。任命11名派出所民警擔任社區黨組織副書記，聘任8名派出所民警擔任社區法制副主任。實現“一街道一庫、一社區一冊、一后備一表”，基層黨組織人員配置進一步優化。四是基層陣地建設持續發力。協調整合物業、業委會用房，通過騰、挪、合、借等方式新增“鄰里驛家”陣地資源5處并投入使用。開展小微鄰里活動1172場次、參與人數31695人，鄰里和諧文化氛圍日益濃厚。設置“鄰里讀報點”、“鄰里充電站”等惠民設施，以“15分鐘便民服務圈”為半徑，集合小區醫療、養老托幼等多項民生服務。五是新就業群體隊伍持續壯大。聚焦新業態新就業群體兜底服務，建立兩新群體臺賬149人。依托黨支部、鄰里驛家等陣地，建立“暖心驛站”“行業之家”等志愿服務站15個，為“兩新”群體提供關愛服務舉辦集體生日，開展應急救護培訓5期。聘任“兩新”群體“兼職網格員”150余名，參與社區治理。成立“移動衛士”等志愿服務隊4支，創新設置“兩新”雙向積分服務卡。扎實推進在職黨員到社區報到。為基層社區治理注入新生力量，推動基層社區治理提質增效。關愛、服務“兩新”群體工作在人民網、人民日報等媒體刊登。六是黨建資源持續盤活。高效推進“黨建聯席會”機制，簽訂“一書三單”134份。落實在職黨員“雙報到、雙報告”，充分發揮“街居吹哨、部門報到”優勢，推行“群眾點單、社區派單、黨員接單”模式，組織在職黨員認領“微心愿”431個，力所能及地為群眾解決實際困難，街道及社區召開黨建聯席會40次，協調解決群眾急難愁盼問題230個。推動在職黨員到居住小區參與形式多樣的志愿服務超過1200余人次。
(二)統籌推進，基層治理成效明顯。一是強化人員培訓，提升社區工作者綜合素質。開展社區“兩委”班子屆中分析工作，深入了解各社區“兩委”班子運行情況。組織開展社區書記、網格員“擂臺大比武”以及“晾曬比促”等活動10場次，依托社區工作者實訓基地舉辦社區工作者綜合培訓班3期，高效運轉“導師幫帶”工作機制，結對導師幫帶10對，開展導師幫帶活動4場次，申報導師幫帶項目2個，有效提升了社區工作者能力素質。二是齊抓共進，推動社會組織協商議事。積極推動社會組織及社團建設，新增備案類社會組織11家、過期重新備案類社會組織2家，現有未過期有效的社會組織25家。開展多種形式民主協商活動17場次，收集民生領域實事議題19條。134名網格員下沉社區，入戶12763戶，梳理解決群眾急難愁盼問題434條。三是聚焦安全生產，深入開展排查整治。壓實街道安全防范工作責任，街道包抓社區領導帶隊實地督導檢查，出動355人次、巡查小區160個、更換滅火器201個、清理占用消防通道車輛154輛，排查人員密集場所170家、商戶開后門43家、拆除九小場所2家。認真落實燃氣安全工作，街道燃氣“三件套”安裝任務總數51239戶，截至10月6日，城區街道共安裝“三件套”27171戶，完成率53%。向轄區經營戶張貼燃氣安全宣傳海報1200余份、安全溫馨小提示1500份、安全用氣海報800份，利用社區電子屏、微信群等平臺宣傳燃氣安全知識及燃氣入戶安全檢查通知40000余條，安全生產工作總體穩定向好。四是全面鋪開，著力推動平安建設。積極化解矛盾糾紛，及時排查處理物業糾紛、婚戀家庭矛盾等風險隱患，1-9月辦理12345工單1978件、滿意率達83.1%，矛盾糾紛排查354起、化解率達100%，人民街社區創新矛盾糾紛化解“四微四大”機制被自治區信聯辦刊發。全面夯實禁毒基礎工作，強化涉毒人員“雙四色+社會化”管理運行模式，涉毒人員管控率達84%。開展毒品預防宣傳活動134期，開展書記講禁毒活動22次、“六進”活動70次，簽訂責任書500余份、承諾書1600余份，鏟除野生大麻44株，居民識毒拒毒防毒能力日益提升。禁毒宣傳工作在中國禁毒、中國禁毒雜志、中國禁毒微博等平臺轉載、發布。全力做好信訪維穩工作。辦理信訪轉辦件24件，已全部辦結，滿意率95%。落實“六包一”責任制和重點人員“紅黃綠”管控措施，派遣干部赴京勸返接離信訪人員11次，成功勸返8次。常態化開展“反詐人民戰爭”和養老詐騙專項行動，舉辦“全民反詐”宣傳活動28場次，接收群眾咨詢服務700人次，推送案例136期，發案數、財產損失分別下降49%和32%。五是掛圖推進，扎實開展第五次全國經濟普查工作。城區街道制定第五次經濟普查工作方案，選聘“兩員”91人，其中普查指導員22人，普查員69人。7月份完成劃分普查區，進行“兩員”業務培訓。在8月中旬生成清查底冊后正式開始“地毯式”清查，對轄區內全部法人單位、產業活動單位和從事第二產業和第三產業的個體經營戶進行全面清查。街道已核查單位3028個，個體工商戶4502個，已完成初步清查。六是圍繞主線，不斷提升民族宗教工作水平。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深化民族團結創建工作，深入開展民族團結進步月活動，舉辦各類宣傳活動50余場、“同心暖民心”主題宣講活動6場次、民族宗教知識有獎問答活動15場參與1000余人，開展鄰里學、鄰里情、鄰里幫、鄰里和、鄰里樂、鄰里贊、鄰里治、鄰里安系列載體活動70余場。按照“四查三看兩報告一銷號”工作制度要求，對宗教場所開展巡排查48次，清理過時宣傳海報132張，更換宣傳內容表述不準確展板13塊，指導宗教場所完善大型宗教活動應急處置預案13份。進一步夯實民族團結創建基礎，不斷提升民族宗教工作質效。七是強化宣傳，圓滿完成征兵工作。結合城區具體實際，成立2023年征兵工作小組，制定了征兵工作宣傳方案，組織社區積極開展征兵宣傳，懸掛征兵條幅100多條，發放宣傳彩頁2000余份，現場講解征兵有關政策，電話宣傳1000余人次，上門入戶100余戶。今年城區街道共征集新兵16名，其中大學生13名(大學畢業生12名)，兵員素質較往年有了明顯的提高，圓滿完成了今年的征兵工作任務。
(三)兜底提標，民生福祉穩步提升。一是加強創新改革，全面夯實民生服務基礎。切實推進“首問負責、一次性告知、限時辦結、延時服務”等六項制度，繼續細化45項事權清單、服務“菜單”，匯總形成操作常見疑難問題指引。優化完善中心布局，重新設置填表區、政務公開閱覽區，及時更新便民事項口袋書、彩頁。著力推進標準化建設，漸次規范水木靈州、朔方路、鼓樓等社區便民服務站。匯集眾智延伸服務網絡，網格丫頭、快樂大媽、“1+2”線上點單線下服務、移動衛士、鄰里幫幫團、“紅色星期五”“拉開窗簾”等一批幫辦、代辦、代繳品牌成效顯著。1-9月辦件12811件，好評率保持100%，繼續領跑各鄉鎮，民生服務中心榮獲銀川市政務服務最美服務窗口殊榮。二是加強政策見效，有力保障困難群體民生。落實好動態調整機制，有序展開社會救助對象復審，順利完成低保擴圍增效、高齡提標擴圍工作，低保、特困、高齡和孤兒養育津貼、殘疾人“兩項補貼”等惠及民生成效激增，集中照護、居家托養、輔助器具、無障礙設施改造、上門評殘等服務切實兜底病殘群體。主動破除戶籍地、常住地“監管難”困境，繼續對接區內、區外鄉鎮(街道)，跨縣為重殘、重病、高齡等困難群眾辦理救助業務。三是加強增能提升，不斷激發致富內生動力。充分發揮城南工人建筑勞務、紅石榴家政服務作用，通過兩社區主導經營，實現有組織、規模化輸出勞務。今年以來，兩家企業承攬項目5個，吸納50余人就業，累計帶動就業1100余人。落實小額信貸政策，鼓勵自主創業，發放貸款86戶426.4萬元，運行鎮河社區塔就業創業服務中心，理發、縫紉、修理、直播等站室帶動20位移民就業創業。另外，在保證就業幫扶車間工人穩定的基礎上，承接新中絨紡織訂單建立“小車間”，實現40余人次“家門口”上崗。強化技能培訓與就業有序銜接，開展電商直播等新業態技能培訓2期100人。同時，創新金融服務模式，完成66戶脫貧戶(監測對象)托管奶牛132頭，增收22萬元。持續跟蹤服務就業創業，目前，5510名勞動力就業率達87.1%，脫貧人口2023年度人均收入16494元，同比增長18.2%。
(四)精準發力，人居環境持續優化。一是常態化開展巡查整治工作。以創建全國文明城市為契機，堅持轄區日常管理和集中整治相結合。排查出疑似黑臭水體1處，已聯系綜合執法部門進行處理;排查出工程固體廢物1處，已聯系小區物業及時清理。清理小區亂堆亂放1116處、占用公共綠地種菜209處約1000平方米，規范農場流動攤位占道經營約1600處、小區內商鋪店外經營約100處，制止飛線充電251起，清理樓道管道內堆放雜物290處、破損墻體廣告72處、小區“三亂”小廣告607處，勸導不文明養寵物行為60起，規范非機動車輛停放990處。下發《責令整改通知書》182份、簽訂《門前三包責任書》109份。處理小區內業主窗改門33處，處理小區內業主破壞承重墻19戶、移交2戶。制止小區物業盜采水資源1起，制止小區內殯葬事務4件。二是著力改善小區人居環境。創建85個示范居民小區。開展居民小區綠化補植，2023年轄區居民小區春季補植各類苗木159805株，完成苗木修剪260616株，綠化工作基本完成。在八月初開展消殺工作，共計消殺1100棟，對各小區毒餌站建設工作進行檢查。開展愛國衛生活動11次。三是全面開展垃圾分類工作。加快建立完備的分類投放、收集、運輸和處理分類體系，指導各小區按照《銀川市居民小區垃圾分類工作考核方案》完善相關檔案資料。各小區積極簽訂四分類垃圾轉運合同，開展垃圾分類工作推進會3次、督導員培訓會2次、垃圾分類相關宣傳3次、垃圾分類主題時裝秀1次、垃圾分類主題知識講座2次，不斷提高垃圾分類工作水平。四是加強自建房排查整治。街道聯合住建局、市場監管局等單位和專家組實地踏查評估轄區存在安全隱患的經營性自建房24戶，住建局同步安排施工隊進行維修加固，目前已修繕加固完成15戶。對佳苑小區施工遺留用房進行拆除，共組織人員20余人，拆除面積82平方米，清理垃圾約150余噸。
(五)立新除弊，精神文明向好發展。一是加強意識形態和輿情工作。城區街道始終把意識形態工作擺在極其重要的位置。成立網絡意識形態工作領導小組，印發《市城區街道網絡輿情應急管控預案》，成功處置了8起網友在微博發布不當言論等事件。以“兩微一端”為載體，發布微信公眾號559篇、微博44篇。打造街道、社區宣傳文化陣地33個、設置各類公益廣告等1738個。二是扎實推進移風易俗。在小區建設新時代文明實踐廣場8個、移風易俗長廊8個、文明實踐點12個。結合“我們的節日”等重要時間節點，持續開展幸福鄰里、移風易俗等各類特色文化活動11項223余場、參加居民10100余人。召開移風易俗專題培訓會23場次、工作推進會38場次、紅白理事會26場次，發放移風易俗倡議書5660余份，簽訂移風易俗承諾書2860余份，引導群眾摒棄陳規陋習，樹立文明新風。三是持續強化志愿服務。開展各類便民利民志愿活動。組織義診義剪活動53場次、服務人數2080余人。開展各類環境衛生大整治活動426場次、7815人次參與。開展慰問弱勢群體志愿服務，組織“康乃馨”困境母親暨“小樹苗”困境兒童家庭關愛慰問活動，慰問139戶。開展垃圾分類宣傳、食品藥品安全等志愿服務活動313場次。四是加強未成年人思想道德建設。依托新時代文明實踐所(站)各類資源，開展“少年傳承中華傳統美德”、“國學誦讀”等活動，幫助未成年人了解中華民族優秀文化傳統，增強文化自覺、堅定文化自信。以創建全國文明城市為契機，組織未成年人廣泛參與“學雷鋒志愿服務活動”，開展“書香頌黨恩”全民讀書日、“護苗·綠書簽”活動、“繪黨史學榜樣畫先鋒”“大手拉小手”“文明交通”“環境保護”“法律教育”等各類未成年人活動196場次，參與人數6875人。五是大力推動文化事業健康發展。街道各社區在“永遠跟黨走放歌新征程市2023年群眾合唱大賽(社區、企業組)中，包攬一、二、三等獎。鼓樓社區在2023年被市精神文明建設委員會確認為市“文明單位”，水木靈州社區、興業路社區、西平路社區被繼續確認為2023-2025年度“文明單位”。
(六)多措并舉，全力提升居民健康水平。一是扎實開展婦聯工作。持續擦亮“蘭花芬芳巾幗紅”志愿服務品牌，廣泛動員轄區300余名婦聯執委、巾幗志愿者積極投身文明城市創建等行動。開展“小樹苗”困境兒童關愛行動，招募30余名婦聯執委、巾幗志愿者、愛心人士擔任“愛心媽媽”，與54名困境兒童結成幫扶對子，征集困境兒童“微心愿”13個，組織20名“愛心媽媽”探訪困境兒童，開展傾情交流。做好婦女維權工作，排查婚姻家庭糾紛221起、化解220起。申報婚姻家庭咨詢師16名。開展反家暴宣傳活動23場次、婦女維權法律知識講座2場次，參與人數700余人，摸排上報“兩癌”救助17人。聯合社工組織成立“活力未來親子園”，利用社區現有活動陣地打造專屬于0-3歲嬰幼兒的托育早教服務，被銀川市新聞媒體中心報道。二是社區戒煙綜合干預工作成效顯著。圍繞黨建引領“一條主線”，按照銀川市“一網四動四結合”綜合干預工作模式，建立由1名社區黨員、1名網格員和n名社區志愿者組成的“2+n”社區戒煙服務團隊60個。按照“101030”的量化標準，完成吸煙人群摸底和建檔的目標任務數，摸底吸煙人員數9668人，累計建立戒煙檔案1010人，戒煙建檔率達到了104%。戒煙超過1個月389人，戒煙超過3個月262人，減煙成功207人，“無煙黨政機關”成果持續鞏固。三是全面摸排精神障礙患者。制定印發《2023年城區街道嚴重精神障礙患者專項排查工作方案》，對轄區內嚴重精神障礙患者進行拉網式排查。轄區15個社區累計排查27684戶79888人，排查出疑似患者數122人，對疑似患者進行復核診斷33人、確診10人，排查在冊患者338人，其中：危險性三級以上患者54人，向公安部門報備危險性三級患者37人。
二、圍繞重點，深挖特色亮點出成效
(一)鎮河塔社區完整社區建設試點工作穩步推進。x社區是全區最大的勞務移民安置社區，有72棟居民樓，居住人口數達一萬人。自2015年第一批勞務移民搬遷至此，社區功能逐年完善，不僅按標準配建社區教育、醫療、購物、娛樂等生活設施，還打造了就業車間、康養中心等公共服務設施。2023年7月24日鎮河塔社區被住房和城鄉建設部確定為全國完整社區建設試點。
(二)黨建引領網格管理持續完善。調整優化網格設置，劃分居民網格155個、商圈網格10個，配備專職網格員121名。探索實行“微網格”治理，形成____社區“微網格”、謝家井社區“紅色‘戶’聯網”等特色服務。健全完善“街道黨工委+社區黨委(總支)+小區(網格)黨支部+網格黨小組”四級組織體系，設立小區黨支部53個、網格黨小組119個，實現小區(網格)黨的組織和工作全面覆蓋。“黨建+網格”工作在人民網等媒體刊登。市城區街道水木靈州社區黨委于2023年7月被公共市委員會評為“先進基層黨組織”。
(三)紅色物業服務功能明顯。目前城區街道轄區小區物業服務覆蓋率達到89.7%，組建成立“紅色物業”7個，打造“紅色物業服務站”示范點3個，形成了“53552”快速應急機制、“121”同心共治共促和諧、紅色領航一米陽光“1433”治理模式。“紅色物業”參與社區黨建聯席會議30余次，協調解決污水管網改造、修補樓房外墻瓷磚脫落等問題36件。
(四)移民致富內生動力明顯增強。依托城南工人建筑勞務、紅石榴家政服務平臺，承攬項目5個，吸納50余人就業，累計帶動就業1100余人。落實小額信貸政策，發放貸款86戶426.4萬元。運行鎮河社區塔就業創業服務中心，理發、縫紉等站室，帶動20位移民就業創業。強化技能培訓與就業有序銜接，開展電商直播等新業態技能培訓2期100人。創新金融服務模式，完成66戶脫貧戶(監測對象)托管奶牛132頭，增收22萬元。持續跟蹤服務就業創業，目前，5510名勞動力就業率達87.1%，脫貧人口2023年度人均收入16494元，同比增長18.2%。
(五)社區工作者實訓基地成效顯著。深入推進城市基層黨建引領基層治理，探索建設社區工作者實訓基地，構建“334”社區工作者培訓提能體系，不斷培育壯大城市基層治理骨干力量。今年社區工作者實訓基地運行以來，組織各類實訓140余人次，結成導師幫帶師徒13對，幫助解決工作中實際問題42個。實訓學員創新思路，制定“抓黨建促基層治理”特色品牌項目7個，破解工作難題9個，10名社區干部成為業務骨干。社區社區工作者實訓基地在人民日報刊登。
(六)老舊小區治理創新高。街道堅持以“五治”為舉措，以打造“鄰里互愛幸福湖畔”為載體，積極爭取改造項目。各社區黨總支堅持黨建“一面旗”引領社區治理“一盤棋”的工作總思路，以“幸福鄰里”建設為載體，盤活沉睡資源，對老舊小區公共設施進行改造提升，將閑置場地打造為“鄰里驛家”、社區文化大院，讓社區院子發揮了更實用的價值，贏得了居民的認可。老舊小區改造在銀川日報刊登。
(七)穩步推進項目實施。街道辦依托項目不斷改造居民小區人居環境，積極推進人大建議“佳苑小區、龍苑小區、棗香苑小區維修改造”、政協提案“東盛街社區靈州花園二期小區文化廣場維修”“水木靈州社區水清苑小區、謝家井社區東升苑小區休閑文化長廊、涼亭”“____社區鑫祥家園小區公共設施完善配套”、鎮河塔社區民生佳苑小區路面維修、東盛街社區靈州花園一期新時代文明實踐及移風易俗長廊采購、育才街社區花語湖濱A區健身廣場及水池維修改造項目實施，總投資551.51萬元。
三、存在問題與不足
(一)部分社區工作者基層治理綜合素質還不夠高。隨著近年來基層治理和公共服務供給工作的不斷推進，現有社區工作者隊伍綜合素質不高，社區工作者專業能力不強，持證社工數量較少，社區在貫徹落實惠民政策、創新社區治理方式方法、滿足居民群眾日益增加的服務需求和對美好生活的向往方面還有所差距。
(二)勞務移民收入仍有較大提升空間。大部分移民群眾主要以打零工等體力勞動為主，由于文化程度低、勞動技能不高等因素，存在務工難、就業難的問題，就業與收入兩項指標還有差距。部分移民內生動力不足，由被動“輸血”變主動“造血”意識還需轉變和加強。移民人均可支配收入比銀川市農民低，就業與收入兩項指標還有差距。
(三)老舊小區基礎設施陳舊，年久失修，存在安全隱患。部分老舊小區下水管道年久老化，個別小區停車泊位等公共設施設置嚴重不足，不能滿足居民日常需要，引發居民與物業服務企業矛盾突出。消防安全通道規劃不合理，進入小區車輛時常占用消防通道，小區的車輛和行人難以正常出入。綠洲苑、尚品苑等老舊小區一直為天然氣壁掛爐取暖，廣大居民對集中供暖的訴求和呼聲比較強烈。靈州花園二期、花畔里等小區居民樓墻面空鼓、屋檐脫落，安全風險較大。
(四)信訪纏訪問題突出。部分信訪問題得不到解決反復投訴上訪，思想疏導工作難度大，耗費大量人力物力財力。由于信訪渠道的增多，物業問題、綠化管理、停車位設置等引發的各類投訴多。
四、2024年工作計劃
(一)抓好黨建隊伍建設，不斷壯大隊伍合力。一是持續鞏固主題教育學習成果。深入學習思想、黨的二十大及關于基層治理的重要論述，深刻認識“兩個確立”的歷史性意義，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和自治區、銀川市及市工作要求。堅持把學懂弄通做學習貫徹主題教育作為首要政治任務，在學思用貫通、知信行統一上下功夫，著力從思想體系上研機析理，從精髓要義上深刻領悟，從實踐要求上準確把握。二是強化黨風廉政監督。落實中央八項規定精神及其實施細則、自治區“八條禁令”。持續開展鄉村振興領域腐敗問題專項整治，按照專項整治方案，組織學習典型案例，促進專項整治工作有效落實。不斷強化政治監督，開展常態化日常監督，持續提高街道社區干部職工遵規守紀意識。
(二)鞏固文明城市創建成果，建立常態化機制。一是建強宣傳思想陣地。完善充實街道社區新時代文明實踐所(站)相關設施，抓好“兩微”宣傳文化陣地，突出政治功能、組織功能、服務功能、宣傳教育功能，注重實際作用發揮，使其成為線上線下意識形態工作的重要平臺，充分放大意識形態工作的影響力和凝聚力，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，不斷提高網絡意識形態工作影響力。二是加強短板意識和創新意識。汲取-精神文明建設工作中的先進做法，補齊短板，努力把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與業務工作緊密結合起來，注重人文關懷和心理疏導，使精神文明建設工作做到入情入理、潛移默化。
(三)切實加強基層治理，提升居民生活質量。一是完善協商體系建設。緊扣收集議題、確定議題、公示告知、開展協商4步驟扎實開展“社區協商月”活動，從創新民主協商形式、規范民主協商程序、細化公示公開內容等方面做實民主協商工作。堅持“居民議事日”機制，通過“馬扎議事會”“涼亭議事會”等，定期組織居民代表“民主議事”，匯聚民心，凝聚民力，共商民事，解決民憂。二是優化治理體系。用好黨建聯席會議、“一書三單”、“街居吹哨部門報到”、在職黨員積分制管理機制，多種方式調動轄區共駐共建單位與基層治理的積極性，共同協商解決轄區范圍內黨建、基層治理方面存在的問題，做到大事共議、實事共辦、要事共決，形成共駐共建共治共享的工作格局。加大“紅色物業”創建力度，充分發揮“紅色物業”服務作用。優化公共配套，打通強治理、優服務、惠民生的“最后一百米”。
(四)用好就業平臺，持續提升移民致富發展內生動力。一是高效運轉就業平臺。依托就業創業服務中心，與城南工人建筑勞務公司、供銷合作社融合，形成勞務輸出、技能培訓、創業孵化、合作經營、法律援助一體聯動的產業鏈，壯大移民就業創業新的增長點。二是建立穩定就業機制。嚴格落實市上出臺的促進勞務移民就業政策，成立就業工作專班，黨員干部強化幫扶，制定就業任務、細化考評指標。引進大型企業上門招聘、組織移民赴工廠對接、協調訂單入戶等老辦法，用活公司勞務輸出，通過承攬工程自營、致富帶頭人帶工、以獎代補激勵等新舉措，力爭用足一切資源促進就業。
(五)提升安全意識，切實保障居民群眾生命財產安全。一是聚焦全域風險排查，加強信訪預警研判。落實風險隱患和矛盾排查機制，緊盯物業、民生、鄰里糾紛、婚戀家庭等領域，深入開展的風險隱患和矛盾糾紛大走訪、大排查、大調處專項活動，將風險隱患、矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。做好情報信息搜集、及時掌握動態。積極整合各方力量，加強對涉穩情報信息的分析研判、預測預警，對敏感的情報信息和有關苗頭，提前防范、及時報告、果斷處理。二是全力開展安全生產大排查大整治專項行動。實行動態銷號管理，堅持立查立改，持續抓好安全生產大排查大整治工作，通過社區網格員與物業安全管理人員緊密配合，定期檢查飛線充電、高空墜物、占用消防通道、樓道內堆放雜物等問題，及時處理好巡查中發現的問題，堅決遏制安全事故的發生。街道將聯合相關職能部門將繼續加大巡查和管控力度，全力抓好街道轄區安全生產工作，切實保障人民群眾生命財產安全。
2024年黨建工作計劃5
為全面貫徹黨的xx大提出的“高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新格局”的戰略部署，扎實推進我鎮社區黨建工作，按照中央組織部、省委、__市、__市委有關文件精神，結合我鎮實際，制定本計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞市委、市政府把__建設成為長三角地區最具競爭力城市、把__東部區塊建設成為濱海新城的戰略目標，緊密結合社區建設的實際，以服務社區居民為核心，以社區黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區黨組織建設為重點，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區黨建工作新格局，切實推進社區黨建示范工作，努力擴大黨在社區工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為我鎮社區建設提供堅強的組織保證。
二、工作目標
經過五年努力，使我鎮社區黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
(一)進一步加強社區黨組織領導班子建設，提高黨務工作者素質。建設一個政治堅定、團結堅強、密切聯系群眾、熟悉鎮管理和社區建設、奮發有為的社區黨組織領導班子。建設一支以社區干部和居民中的共產黨員、共青團員、社區志愿者為骨干的高素質的社區黨務工作者隊伍。基本實現社區干部知識化、年輕化、專業化，社區黨組織書記平均年齡降到45歲以下，其中擁有大專以上學歷的比例提高到70%以上。
(二)進一步健全社區黨建工作運行機制。形成一個以鎮黨工委為核心，社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的社區黨建工作體制和資源共享、優勢互補、社區共建的工作協調機制。
(三)進一步提高社區黨建工作的規范化程度。加強社區辦公場所的建設，加強社區黨建陣地的建設，完善社區服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設，使之達到功能多、設施全、規范化的要求。積極開展創建__市、__市、杜橋鎮三級社區黨建“五個好”示范點創建活動，到20__年完成三級社區示范點創建分別達到1個，以點帶面，整體推進社區黨建工作。
(四)進一步提升社區管理水平和社區服務水平。建立黨員服務中心，發揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區黨建、推進社區建設、發展社區文化的有效途徑。創建一個管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區。
三、工作措施
(一)以提高素質、增強能力為重點，進一步加強社區黨組織領導班子和黨務工作者隊伍建設。
1、優化選任的方式。通過公開選拔、競爭上崗、下派等途徑，吸引優秀人才參與社區黨務工作崗的競爭，選優配強社區黨務工作者，實現社區黨務干部的年輕化、知識化、職業化。
2、強化教育培訓，加強作風建設。有計劃地對社區黨組織負責人進行培訓，適時舉辦社區工作專題培訓班、研討班，并通過召開工作經驗交流會、學習會，不斷提高社區黨務工作者的綜合素質。充分利用黨員電教資源，嚴格管理黨的組織生活，堅持每月一次支部學習會制度，提高黨的組織生活質量，加強黨務工作者的作風建設，切實解決好他們在思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的問題。
(二)以強化功能、拓寬領域為目標，充分發揮社區黨組織的作用，拓展社區黨建工作新領域
1、加大力度，充分發揮黨組織作用。社區黨組織要全面了解掌握轄區內黨員隊伍狀況，在職黨員分布、流動黨員表現、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區內各單位黨組織之間的關系，主動加強溝通聯系，努力建立起“平等、自愿、協商”的共建關系。通過開展形式多樣的社區黨建活動，將轄區黨組織聯結起來，將社區黨員凝聚起來，使社區的政治優勢得到發揮，使社區的政治資源得到利用，形成社區黨建工作的合力。
2、突出重點，積極做好發展黨員工作。根據實際，積極探索社區黨員發展工作的新方法，充分發揮居民區黨員、中介組織中黨員的作用，把發展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區各類新型經濟組織和社會組織中去，不斷壯大社區黨員隊伍，優化黨員隊伍結構。
3、積極開展結對共建活動，拓展社區黨建工作新領域。社區黨組織與社區內機關、企事業單位黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社區建設，加強社區管理的有效途徑，有利于資源共享、優勢互補、共同發展。社區內黨員數在3人以上的單位要及時建立黨組織，使非公企業黨建工作落到實處，非公企業黨組織要積極參與結對共建活動，共建單位通過定期召開聯席會議，工作經驗，布置工作任務，以社區共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，適時地開展共建活動，把社區黨建工作滲透到轄區內的地區性、社會性、群眾性、公益性工作中去，加強社區內“兩新”組織黨組織的組建工作，不斷增強黨組織在社區工作中的影響力、滲透力。
(三)以創新載體，激化活力為重點，強化社區黨建工作的規范化程度
1、加強社區基礎設施建設，規劃信息網絡。今年目標是落實好二個社區的辦公場所，使其面積達到350平方米以上，設立黨員會議室，完善黨員電教設施。～年落實好一個社區，做到在～年年底前完成各個社區的辦公場所建設。
2、加快組建社區服務中心。不斷改善服務條件和服務設施，創設更多的服務項目，扶貧幫困助殘、計生服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等等。
3、以點帶面，積極開展“五個好”示范點創建活動。各個社區緊密結合本社區建設的實際，考慮社區的特色和自身特點，以社區黨支部為核心，以黨員為骨干，開展創建活動，不斷積累，適合自身特色的工作方法和經驗，探索適合本地實際的社區發展模式，創建文明社區，打造和諧社區，實現五好目標。全鎮每年完成一個以上示范社區黨組織的創建工作，使更多的社區黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工和機制好、發展業績好、群眾反映好的“五個好”目標要求。
(四)以服務居民群眾為重點，切實提高社區管理和社區服務水平。
1、建立健全社區服務體系，提高社區服務水平。以“黨組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，從社區居民和駐區單位的實際需要出發，積極鼓勵、支持和協調社區內各種組織在自愿的基礎上為居民提供方便快捷、項目齊全的服務，逐步形成覆蓋全社區、惠及百姓的社區服務網絡。
2、做好做實社區黨員“雙重管理”工作，切實提高社區管理水平。嚴格對住社區黨員“八小時工作之外”的管理，使社區轄區內所有黨員全時段全方位都處在黨組織的監督管理下，引導黨員積極參與社區的組織活動、公益活動，通過活動來實現對黨員的有效監督，通過活動來促使所有黨員踐行全心全意為人民服務的宗旨。健全激勵機制，調動轄區內黨員參與黨建的積極性，讓群眾經常聽到黨的聲音，看到黨員的形象，使黨員的先鋒模范和表率作用在社區建設中得到充分發揮。
3、成立社區志愿者服務隊，積極開展便民利民服務。社區黨組織按照黨員的專長和職業，組建各種類型的志愿者服務隊，社區黨組織結合實際，制定社區黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發揮社區黨員和社區共青團員的廣大力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區居民做好事、辦實事。
四、組織領導
(一)落實領導責任制。建立健全鎮黨委統一領導，各部門分工負責的社區黨建和社區建設領導體系，建立健全定期研究社區工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點問題。把社區黨建工作納入鎮年度黨建考核體系，切實把社區黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)完善考核獎懲制度，強化有效監督。社區黨組織要結合自身實際情況，制定社區黨建工作目標責任制，圍繞社區建設的任務要求，合理確定社區黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監督工作，切實提高社區黨員干部的工作水平和服務水平。
2024年黨建工作計劃6
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和科學發展觀，深入學習《黨章》、今年中央一號文件及全國科技大會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，認真抓好局機關黨組織和黨員的思想、組織、作風、制度和先進性長效機制建設。
一、加強政治理論和業務知識學習，提高廣大黨員的思想政治素質和科學管理水平。
一是堅持黨組中心組學習和正常學習日制度，進一步提高廣大黨員的政治素質和政策理論水平，要求領導干部和黨員要帶頭學習，做學習的表率。
二是進一步掀起深入學習《黨章》的新熱潮，要在認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章四個方面下功夫。在建黨88周年前夕，計劃舉辦一次學習黨章知識競賽活動。
三是結合滁州實際，深入學習全國科技大會精神，在貫徹落實上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺學習業務知識，學習科技法規，創新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。
二、以“堡壘工程”為抓手，進一步加強黨支部建設和黨員教育，積極為群眾辦實事。
一是按照黨內組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和廣大黨員的組織觀念。
二是進一步加強支部班子建設。健全和規范支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發揚民主、集思廣益 ，按照黨內分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機關黨支部的換屆準備工作。
三是加強黨員先進性長效機制建設。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模范人物活動。
四是積極做好組織發展工作，抓好黨員隊伍建設。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，并指派專人予以聯系、培養和幫助。堅持組織發展原則，成熟一個發展一個。
五是開展為基層、為群眾辦實事。我們將繼續對科技局聯系的選派村支部予以幫扶，認真開展與選派村共建活動，積極為基層群眾進行科技培訓和開展送科技下鄉活動，組織廣大黨員開展為困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動，組織黨員參加面向社會的科技宣傳活動，機關黨支部積極支持局機關的關工委、婦工委等組織的各項活動。
三、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力在黨風廉政建設和提高機關效能建設上取得新進展。
一是要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設各項制度和廉潔自律各項規定的落實，全局各科、室、所負責人都要與科技局黨組簽訂黨風廉政責任書。
二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內外監督機制和措施，在預防腐敗和職務犯罪上下功夫。
三是組織開展好機關作風效能建設，把它作為支部黨建工作的一項重要任務來抓，制定崗位工作目標任務，完善考評辦法和獎懲措施。
四是建立領導干部個人重大事項報告制度和科級以上干部個人收入申報制度。
四、加強對離退休黨員的教育和關心
為了使離退休老黨員能充分發揮余熱，永葆共產黨人本色，機關黨支部進一步加強了對離退休黨員的關心、教育和管理工作。
一是把離退休黨員單獨編成一個黨小組，便于他們開展學習和黨小組活動。
二是積極支持離退休黨員上老年大學學習，并提供必要的經費支持。
三是定期上門走訪身體不便的老干部，并為他們送去有關文件和學習材料，鼓勵他們在家自學。
2024年黨建工作計劃7
一、指導思想
以xxx為指導，深入貫徹落實黨的十七次人民代表大會和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
（一）扎實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學習“十七次人民代表大會”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。
4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。
5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。
（二）切實加強黨員干部隊伍建設
結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。
3、預備黨員和入黨積極分子的`培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。
（三）加強黨風廉政建設
我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《共產黨黨內監督條例》和《共產黨紀律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。
（四）深入開展文明創建活動
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。xxx年5月我們舉行“活力漢川陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。
20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。
2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。
2024年黨建工作計劃8
今年，我支部在鎮委、鎮政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，以“基層組織活動年”活動為契機，緊緊圍繞黨建“五務十中心”的內容，規范社區，完善社區的各項制度，誠信為居民服務、為居民辦事，努力開創我社區黨建工作上新臺階。借此機會，我向在座的領導和同志們，對我社區的黨建工作，作如下匯報：
一、社區基本情況
我轄區有二個小組，住戶1755戶，7074人，有黨員61名。其中：直管黨員18名，轄區內黨員43名。其中，有退休金黨員33名，無退休金黨員19名，流動黨員9名，婦女黨員7名。
二、建章立制，抓好黨建基礎工作
1、抓制度建設，定人定崗定責，規范黨員行為，制定社區的各項黨建規章制度，制定黨建工作計劃，學習培訓計劃。
2、認真落實“三會一課”制度，即每月召開一次支部大會，每月召開黨小組會，每季度召開一次黨員大會，每半年上一次黨課，并做好記載。通過學習提高了黨員的素質，拓寬了知識面，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區組織建設和社區黨員干部先進性建設。
3、落實創先爭優活動的承諾，為居民服好務、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到社區兩委的工作態度和工作責任感。努力打造五好班子和有戰斗力的團隊，更好的為居民服務。
三、抓黨風廉政建設，促黨員干部思想、作風的轉變
今年以來，按照鎮黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，我們支部高度重視通過開展黨員座談、以遠程教育站點為平臺，定期組織黨員干部收看黨性教育片、“十八大”政策解讀，及有關黨風廉政建設的理論、法規，結合自身行為檢查批評。通過學習活動，很大程度上提高了社區黨員的思想覺悟，提高了黨員隊伍的紀律作風，提升了社區黨支部的戰斗力、凝聚力。
四、抓黨建工作，促各項工作的落實
黨支部是社會各工作的領導核心，黨建工作是各項工作的中心環節。我支部按照“黨建促公服、以公服促社管”的工作思路，在抓黨建工作的同時，促進其他工作的順利開展。
1、克服困難，在社區人員少、經費不足的情況下，積極配合各職能部門完成了鎮委、鎮政府分配的各項工作任務。
2、關注居民呼聲，改善人居環境。狠抓了轄區內的環境衛生工作，規范了居民倒垃圾時間，擴大了垃圾的清潔范圍、強化了公廁的清掃清潔工作，受到了社區居民的好評。
3、加強矛盾糾紛的排查調處，積極處理重大突發事件，全面維護社區穩定。一是建立健全矛盾糾紛排查調處的責任制度和工作機制，定崗定人定責。二是通過各種形式的宣傳，廣泛發動群眾，全面建立社區治安防范體系。三是及時介入處理突發文件，做到矛盾不上交、處事不推諉，全面維護社區的穩定和諧。
4、強措施、搞好計劃生育工作。一是加強陣地建設，將計生政策、計生服務程序及其他計生資料全部以公開欄形式上墻。二是加強計生領證管理及跟蹤服務管理。三是加強檔案建設，搞好流動人口的登記工作。今年已登記流動人口296人。四是配合職能部門搞好計劃生育的社撫征收工作。今年已征收3人/8.3萬元。
5、密切聯系實際，到居民中解決遇到的各種困難。今年為居民排憂解難2件，走訪重病重殘貧困戶、空巢老人32戶，為重病重殘、貧困戶申報低保19戶。
6、組織社區志愿者服務隊，清除轄區內“xx功”邪教組織的反動宣傳廣告1千多張。
2024年黨建工作計劃9
幼兒園和家庭常被喻為車子的兩個輪子。古人曰：“養不教，父之過;教不嚴，師之惰。”對于幼兒的成長發展來說，兩者都是必不可少的。教育好幼兒既是幼兒園的任務，也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，我園努力做好家長的工作，爭取家長的密切配合。現制定本學期家長工作計劃如下：
一、宣傳家教知識、交流幼教信息。
向家長提供先進的家庭教育經驗和理論，并向家長推薦，幫助家長分析和解決家庭中的難題。教師應經常地、廣泛地收集有關家庭教育的先進經驗和理論，并向家長推薦，幫助家長分析和解決家庭教育中的難題。
二、發放家長問卷等，虛心聽取家長意見。
虛心聽取家長的意見，不斷改進幼兒園的工作。
幼兒園通過家長意見箱、談話、家訪等各種方式征求和虛心聽取家長的意見，爭取家長的幫助，不斷改進幼兒園的工作。不定期的轉載自開展一些各種書面聯系方式，如宣傳窗、家長問卷、家教園地、征求意見書等。通過這些書面聯系與家長互通信息，加強經常性的配合和合作。
三、向家長宣傳新的《浙江省幼兒園教育綱要》試行及新教材的教育理念，取得家長的幫助和支持。
教師要向家長介紹幼兒園是如何根據國家的教育方針，針對幼兒身心發展的特點，對幼兒實施全面發展的，讓幼兒家長了解幼兒園的教育目的、任務、原則、方法和形式等，并向家長說明幼兒園的工作計劃，向家長介紹新的《浙江省幼兒園教育綱要》試行和新教材的內容和教學理念和教學方法，向家長匯報幼兒在幼兒園的’生活、學習情況，爭取家長的支持和配合，共同教育好幼兒。
四、請家長參加半日活動等，了解幼兒在園表現。
幼兒園開設宣傳窗，定期向家長宣傳幼教知識，同時請家長觀看幼兒的半日活動、卡拉ok比賽、講故事比賽、、幼兒畫展、參加親子趣味運動會、慶“六一”文藝活動、畢業聯歡會等。同時各班豐富并及時更新家園聯系欄內容，讓家長從中得知幼兒在園的表現和幼兒園對家長在配合教育上的具體要求及獲得家教知識等。
五、家長學校及家委會。
本學期幼兒園將開展系列講座，邀請領導、專家來家長學校進行專題講座，并發放家長學校教材，給家長授課，以聽講座和平共處大家討論為主要形式，讓家長了解幼教知識，互相交流、達到教育的最佳效果。
繼續發揮家長委員會的作用，更好地體現家長是幼兒園的主人，參與幼兒園的民主管理，審核幼兒園的伙食帳目，伙食安排、廚房衛生、衛生保健等，同時繼續請家委會成員不定期為園聽課，提出寶貴意見，進一步提高我園教育教學水平。