中心衛生院2023年黨建工作計劃范文(精選五篇)
工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編整理的中心衛生院2023年黨建工作計劃范文(精選五篇)，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】中心衛生院2023年黨建工作計劃
20__年的工作是繼續深入學習科學發展觀理論，，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優秀共產黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則。堅持從臨床一線培養和發展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養。全年擬發展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫技一線占50%)分兩批培養建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、積極做好黨費收繳，按標準執行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規定實行支部大會票決發展黨員及轉正手續。
6、在黨委和院領導的統一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內民-主黨派和無黨派人士的聯系，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發揮好紐帶作用，進一步做好黨的統-戰工作。
8、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作。
【篇2】中心衛生院2023年黨建工作計劃
在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。
一、指導方針
一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衛生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;
二是：繼續鞏固和擴大"三個代表"學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;
三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。
二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。
根據黨中央提出創建"和諧社會"的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，"以服務、樹口碑"，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
三、文明服務，不斷提高服務質量。
"文明單位堅持文明服務"，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供"五聲"服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕"生、冷、硬、頂、推"現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在20__年內，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。
四、樹立典型、增強職工使命感。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們海城中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。
總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的新海城中心衛生院而作出更大的貢獻。
【篇3】中心衛生院2023年黨建工作計劃
20xx年，我院的工作要圍繞公共衛生等醫改與衛生院發展，在加強我院的思想、組織、作風和制度建設、院領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我院的改革和發展提供政治思想和組織保證。為此制定本工作計劃。
一、指導思想與工作方針
1、指導思想黨支部的工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，不斷加強領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發展觀的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當公共衛生、醫療救治工作重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我院的醫改和發展提供政治思想和組織保證。
2、工作方針黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞公共衛生醫療救治抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性；突出創新，我院黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性；突出前瞻性，注重我院黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性；突出針對性，結合我院工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。
二、主要任務
抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在我院各項工作中發揮戰斗堡
壘作用的基層黨小組建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設；抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。
三、領導班子建設
按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。
認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我院黨內重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論決定。
堅持民主管理，涉及我院改革與發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我院重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
四、干部和職工隊伍建設
努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優秀青年干部進入科室級干部崗位，形成一支穩定的25-45歲為主體的中層干部隊伍。
完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。實行科室級干部任前公示制度。繼續實行干部聘任制，制定選拔任用中層干部工作程序。
五、黨小組建設
充分發揮黨小組的戰斗堡壘作用，加強領導，保證黨小組圍繞黨支部的各項任務和全院
的中心工作，創造性地開展工作，為推進我院的醫改和發展提供堅實有力的組織保證。 黨支部領導要堅持參加黨小組的活動，開展調查研究，加強工作的指導。每年黨支部至少要專門研究一次黨支部黨小組建設工作，確定目標，制定措施，根據黨小組的不同特點進行分類指導。
黨支部要根據鎮、局黨委的工作部署，結合本單位的實際，制定每年的工作計劃，年終有工作總結，并向全體黨員報告，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規范化。 加強黨小組的目標管理考核和評比工作。每年進行一次先進黨小組的總結、交流和評比，對優秀黨小組進行表彰獎勵。實施黨員先鋒工程，對“示范崗位”實行和完善動態管理。 ?加強黨支部的建設，選用熱愛黨務工作的人員從事黨支部的各項工作，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，每年集中培訓一次。
在全院黨組織中大力開展創建學習型單位、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。
在黨的組織生活中堅持以“以人為本”為核心的科學發展觀，黨支部黨小組要從自己的實際出發，創造性地開展形式多樣的、高質量的黨內活動。要堅持政治性、思想性、原則性與靈活性、多樣性結合開展內容豐富的黨內組織生活。
黨支部黨小組要創造性地開展工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，進一步增強黨組織在群眾中的凝聚力，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。
六、黨風廉政建設
完善黨支部統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央、省委、省衛生廳黨組和鎮黨委、縣衛生局的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。
認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。堅持領導干部的離任審計制度、重大問題報告制度等黨風廉政建設的各項規定。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。
加大對工程建設，工程竣工驗收、建設資金，尤其是國債資金的管理使用情況的監督檢查力度，確保資金安全和工程安全。
20xx年1月13日
【篇4】中心衛生院2023年黨建工作計劃
20xx年，我院支部將繼續按照上級工委的部署，認真開展好工作。繼續堅持學習習近平新中國特色社會主義思想和“不忘初心牢記使命”主題教育為指導，深入貫徹黨的十九大精神，繼續強化“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以提高黨員素質，增強組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與機構編制各項業務工作結合起來，著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉變我院職工作風，提升黨建工作水平，特制定我院黨支部20xx年度工作計劃。
一、強化黨員隊伍思想建設
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質
大力宣傳十九大以來全面從嚴治黨的新成績、新經驗、新亮點，為黨的十九屆二中全會勝利召開營造良好輿論氛圍。黨的十九屆二中全會召開后，迅速組織黨員、干部認真學習。利用研討會、黨課等多種形式，掀起學習宣傳貫徹黨的十九大二中全會精神熱潮。同時，繼續將“兩學一做”學習教育常態化、制度化落在實處，認真落實省、市、區委關于“兩學一做”學習教育常態化制度化意見，以“三會一課”為基本制度、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標，繼續在我院開展“不忘初心牢記使命”活動，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等法規文件，引導黨員牢記黨規黨紀，養成紀律自覺，能夠嚴格遵守中央八項規定。繼續深入推進學習貫徹習近平總書記十九大報告和系列重要講話精神，堅持系統學、深入學、跟進學、做到學而信、學而思、學而行，引導黨員干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。支部采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力，自學每月應有一次學習筆記，每季度召開支部黨員大會，組織黨員干部互相交流學習心得體會并加以討論。
2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力
堅持落實實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作
利用集中學習、自主學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看本職工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與我院黨支部組織的各項活動。
二、 強化黨支部組織建設
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。開展誠信建設專題宣傳教育活動和文明優質服務主題活動，通過專題活動開展充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制;組織黨員帶領積極分子參觀紅色紀念展等。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。全年至少開展一次組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設
1、接受群眾監督。認真做好群眾來電來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理醫患之間的各類問題及矛盾。
2、繼續加大健康扶貧幫扶等活動力度。繼續開展“進社區，辦實事”活動，破難題，促發展，對健康扶貧進行力所能及的幫扶。
3、狠抓黨風廉政建設。認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。20xx年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。
【篇5】中心衛生院2023年黨建工作計劃
20xx年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導，組織學習習近平總書記系列重要講話，鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動（下稱“實踐活動”成果。認真執行“中央八項規定”、“省委十項規定”、“縣委五項要求”。以創建等級醫院為契機，緊緊圍繞醫院發展的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院黨支部的服務功能，推動福貢縣醫院的跨越式發展。具體做好以下四點：
一、加強宣傳，切實加強黨性教育。
在新的一年中，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，認真落實縣委、衛生局黨委文件，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大實踐活動成果，加強黨風廉政教育，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大
支部隊伍;四是：保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院的再發展工作中去。
二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。根據醫療衛生“九不準”專項整治內容的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入，壓縮了醫療的利潤空間。院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
三、文明服務，不斷提高服務質量。
為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。首先：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：
根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：計劃聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在20xx年內，我們打算整改完現行的門診管理體系，逐步完成急診科和血液透析治療科的建設；六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。
四、樹立典型、增強職工使命感。
過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們醫院院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。
總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常
工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以習近平總書記為代表的領導集體周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設二級甲等醫院作貢獻。
福貢縣人民醫院黨支部