意識形態工作計劃精選四篇
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編收集整理的意識形態工作計劃精選四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】意識形態工作計劃
為深入貫徹中央《黨委(黨組) 意識形態工作責任制實施辦法》和《關于落實意識形態工作責任制的通知》的文件精神等規定，進一步加強和改進我校意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確全校領導干部的意識形態責任，結合我校工作實際，制定本實施方案。圍繞“xxxxx”活動要求，強調意識形態工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，也關乎改革發展穩定全局，是黨的一項極端重要的工作。
指定相關制度如下：
一、強化責任意識
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校教育在意識形態工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩定。學校黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與推進教育事業發展緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立健全意識形態工作推進和落實機制，強化責任意識，嚴格追究問責，全面提升意識形態工作制度化、科學化水平。
二、健全領導體系
學校黨支部按照分部管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，對本校本部門本單位工作領域的意識形態工作負主體責任。 校黨支部對學校各行政部門，領導干部教師的意識形態工作負指導責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把向導強隊伍，
帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，主要工作親自部署、主要問題親自過問、重點環節親自協調，重大事件親自處置。黨委及班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室、聯系部門和分管領域的意識形態工作。
成立意識形態工作領導小組， 具體負責組織、協調、聯系、督查全校意識形態工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內的意識形態工作。
三、明確工作職責
校黨支部負責統籌協調本校意識形態工作，切實把支部承擔的有關意識形態工作主體責任層層傳導，層層落實。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線。其他領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作。
【篇二】意識形態工作計劃
為更好的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強意識形態工作的管理和引導，結合我局實際，特制定20xx年意識形態工作計劃：
一、完善領導責任制。
1、調整充實意識形態工作領導小組，黨委書記、局長任組長，分管思想工作的同志任副組長，相關股室負責人為成員。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室直接負責的工作機制。
2、落實意識形態工作責任制，嚴格深入貫徹全面從嚴治黨要求，推進機關黨建工作規范化的實施，同時抓緊抓實意識形態領域各項工作，團結引領廣大黨員強化政治意識，陣地意識、大局意識，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定。
3、將意識形態工作納入年度工作計劃，與黨的規范化建設同部署、同檢查、同落實。堅持一把手親自抓，切實加強對意識形態領域重大問題的研判和重大戰略任務的統籌指導。局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。切實推動意識形態工作責任制落細落實，形成常態長效工作機制，全年專題研究意識形態工作不少于2次。
二、強化理論學習教育。
認真制定年度黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月集中學習1次，將中央省市縣委意識形態工作的文件和材料作為黨委理論中心組專題學習的重要內容。組織黨員領導干部開展意識形態工作教育，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝聚人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
學習內容重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的十九大報告、黨章、《習近平談治國理政》為基本學習內容，深入學習黨的十九屆一中、二中、三中全會精神和全國“兩會”精神，深入學習習近平總書記對江西工作的重要講話、重要指示批示精神和視察菏澤重要講話精神。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三、抓好意識形態陣地建設。
1、切實增強陣地意識、斗爭意識，利用網站、微信群、微信公眾平臺信息等加強本單位正面宣傳報道，堅持與網絡虛假做斗爭，掌握輿情斗爭主動權。加強。各股室、下屬單位公開發布的信息要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則，按照信息公開條例和有關規定，建立嚴格的審查制度。
2、加強突發事件輿情引導，建立網絡輿情應對機制，具體負責應急工作的處理協調，指導日常工作。建立健全交通系統信息發布機制，組織開展網絡輿情監測和引導工作，做好20xx年網絡輿情處理。
四、建立責任追究制度。
建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。切實落實領導班子和黨員干部意識形態工作責任，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，使我局意識形態工作得到了有效加強，取得了明顯的成效。
【篇三】意識形態工作計劃
今年以來，在區委的正確領導和區委宣傳部的有力指導下，**黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好本系統宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強組織領導，壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，把意識形態工作納入黨委年度工作要點，做到“三個帶頭”“三個親自”。二是機制制度建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。
念館、“紅船精神”主題展，觀看《厲害了我的國》等3部電教片，組織352名黨員參加“我眼中的改革開放”宣講活動和聆聽老特區人講黨課。
(三)注重輿論引導，加強陣地建設。一是規范陣地管理。貫徹落實《**區報告會、研討會、講座、論壇管理辦法(試行)》等文件，對轄內公共領域宣傳載體開展自查自糾，規范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業官網和公眾微信公眾號中發布稿件120余篇，選送3部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網絡輿情管理。貫徹網絡意識形態工作責任制，明確網信工作人員配置，抓好網絡意識形態工作，強化正面宣傳，今年來共發表網評文章20篇。四是探索新陣地。成立“創新驛站公益發展中心黨支部”(兼合式)，探索依托黨支部強化對新經濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領;開展“新理論·新思想”講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區級理論進基層示范點。
(四)開展宣傳活動，強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統內組建3支宣講團，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講，黨委領導班子成員帶頭到基層宣講，共撰寫宣講提綱23篇，帶動系統內黨員干部撰寫心得體會260余篇。截至目前，系統內已開展43場宣講，覆蓋830余人次。二是豐富活動載體。結合**公司成立25周年，舉辦文藝匯演，展示在黨的領導下，國企參與經濟建設的生動實踐;積極開展文體活動，豐富職工業余生活，增進黨群交流;組織黨員干部參觀家規家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成8項基層黨建辦實事項目;深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動陳航標自查自糾等活動，黨員干部簽訂移風易俗承諾書224份;慰問困難黨員、群眾29人次，發放慰問金3.03萬元;積極參與文明創建，組織2000余人次參加“路長制”服務活動。
二、下階段工作計劃
(一)持續推動主體責任落實。持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。黨委負責人認真履行“第一責任人”職責，分管領導切實擔負直接責任，班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求。聯合宣傳部到下屬黨總支開展2018年度意識形態工作考核，并做好區對黨委的意識形態工作責任制考核的迎檢工作。
(二)持續深化理論學習教育。從嚴從實抓好理論學習、教育培訓，抓好黨內組織生活相關制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系經濟社會發展和干部群眾的思想實際。
【篇四】意識形態工作計劃
為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實黨管意識形態原則，進一步加強和改進意識形態工作，明確各級工作責任，為企業健康穩步發展提供有力的思想保證和精神動力。結合工作實際，制定20xx年意識形態工作計劃如下：
一、進一步強化意識形態工作
(一)抓好部署推動
黨委把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部管理考核，納入黨的紀律監督檢查。
1.落實意識形態工作責任制，黨委班子主體責任，黨委書記第一責任，分管領導直接責任，班子成員“一崗雙責”。
2.把意識形態工作與中心工作和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
3.召開至少兩次黨委專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，確保各項工作的順利推進。
4.黨委班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
5.黨委書記在全市講一次意識形態為主要內容的黨課。
6.年內在黨內通報一次意識形態領域情況。
(二)大力推進理論武裝
圍繞建設學習型、服務型、創新型馬克思主義黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定20xx年度黨委理論中心學習組學習計劃和黨委20xx年黨建工作要點，組織開展好政治理論學習和黨建活動。結合推行“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內開展中心組集中學習不少于12次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部員工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級重要會議文件精神、政策法規等，提升和推動干部員工正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)加強黨員干部意識形態管理
1.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的抗行監督，絕不允許公開發表違背黨中央和上級黨組精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。
2.把意識形態工作情況納入領導干部的考核中并作為評價使用和獎懲的重要依據。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，依法依規進行處理。
二、扎實抓好各類意識形態陣地的管理
(一)新聞宣傳方面—綜合部
堅持正確的輿論導向，加強公司對外信息發布、政策解讀、網絡評論管理，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，準確把握正確的輿論導向。
1.緊緊圍繞企業中心工作，全面貫徹落實年度工作會議精神，圍繞聚焦激發活力，提升能力，強化執行力，提升運營水平等重點工作，全年編發公司OA信息不少于40條，嚴控信息發布關，在落實領導工作安排、服務領導決策、反映基層情況、促進溝通交流、樹立企業形象，為企業健康發展營造良好的輿論環境。
2.積極開展新聞主題策劃和日常形象宣傳，全年主題策劃宣傳不少于2次，創新媒體傳播方式，占領信息傳播制高點。
3.加強新聞宣傳體系化建設，積極開展團隊活動，組織企業新聞宣傳工作人員開展意識形態安全教育培訓。
4.提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，加強輿情風險管理，做好日常服務保障和應急處置，積極做好媒體公共關系，及時防范新聞危機。
(二)廣告宣傳方面——市場部
1.加強縣區宣傳崗位的管理，提高對意識形態問題的認識。
2.下發線上線下宣傳的規范要求，杜絕宣傳存在的風險。建立縣區印制宣傳內容審核制度，從設計源頭上進行審核，做好意識形態的把關。
3.對傳統媒體和線上媒體同步管理，傳統媒體過期物料及時下架，線上媒體尤其是公眾號的管理增加必要的核對、審查等規定動作，網站和公眾號長期沒用的及時注銷。
(三)培訓會議方面——人力部
1.針對各部門組織的培訓班、報告會、研討會、講座論壇等，做好管理和意識形態安全指導工作，防范錯誤思想、言論的出現。
2.聯合黨群部組織意識形態的教育培訓，重點學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和上級組織的相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部員工深刻認識到意識形態工作的重要性。
三、維護網絡意識形態安全
結合網絡意識形態工作責任制和安全生產責任的有關要求，健全黨組織網絡安全工作責任制，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
1.借助于4A平臺系統，重使用賬號實名同時關聯動態密碼，嚴防外網訪問。
2.定期巡檢加固在網設備，巡檢并進行風險評估、管控和整改，嚴格防控弱口令等安全漏洞，確保集約維護設備安全。
3.梳理各網管系統賬號實名及權限，密碼設置定期更改，重要系統使用日志、臺賬記錄每周復核審查，每月抽查、每季度全面審計。
四、做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡、評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵。
2.對dfs等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度。