2023年全面深化改革工作總結及下一步工作計劃精選三篇
紀檢:“黨紀檢查”或“紀律檢查”的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監(jiān)督。下面是小編精心整理的2023年全面深化改革工作總結及下一步工作計劃精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】2023年全面深化改革工作總結及下一步工作計劃
一、20xx年工作總結
20xx年是全面深化改革的關鍵之年。我局全面貫徹落實水利部、省委省政府、市委和縣委全面深化改革決策部署，加快推動水利重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革攻堅，各項工作進展順利。
（一）提高認識，健全領導機構。我局成立了以局黨組書記、局長任組長，所有黨組成員為副組長，局股室負責人為成員的全面深化水利改革領導小組，負責全縣水利改革的統(tǒng)籌協(xié)調，整體推進和督促落實。
（二）圍繞工作重點，有序推進水利改革發(fā)展。
1、20xx年縣委、政府下發(fā)了《關于印發(fā)縣深化農村改革20xx年工作要點的通知》，明確了水利改革主要任務是：開展小型農田水利設施產權制度改革和創(chuàng)新運行管理維護機制試點工作。我局高度重視，組織業(yè)務股室負責人召開會議傳達了全市關于小型農田水利設施產權制度改革專題會議精神，要求做好小型農田水利設施的摸底調查。為有序推進我縣水利改革，一是制定了《小型農田水利工程項目申報管理規(guī)定》、《小型農田水利工程資金管理細則》、《小型農田水利工程質量管理細則》、《小型農田水利工程項目檢查驗收暫行辦法》、《小型農田水利工程管護辦法》等制度，進一步規(guī)范小型農田水利項目建設、管理、運行。二是不斷完善村鎮(zhèn)供水工程運行管理機制，制定了《縣集鎮(zhèn)集中供水工作考核辦法》，代擬了《縣貫徹落實省村鎮(zhèn)供水條例的實施意見》。
2、積極發(fā)展農業(yè)用水合作組織，共組建9個農民用水戶協(xié)會，全面調動群眾參與水利設施管護積極性。
3、按照健全完善農業(yè)社會化服務體系要求，在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了防汛抗旱、防災減災服務隊，共有兼職人員120人。
4、每項水利工程均按照信息公開原則，在政務外網予以公開，接受社會各界監(jiān)督。
5、嚴格按照“村民自治，一事一議”的原則，探索建立農民自愿參與、村組自行組織、政府協(xié)調服務的組織形式，改變農田水利基本建設由政府統(tǒng)攬包辦、農民群眾集資投勞的過時辦法。
6、全面推進水行政管理體制改革。進一步做好上級簡政放權的承接工作，做好“接、管”工作，做好減少和整合水利審批事項，進一步提高行政審批效率，深化水行政審批制度改革。
7、著力深化水資源管理體制改革。以事實最嚴格的水資源管理制度、生態(tài)環(huán)境有效保護和改善民生為著力點，全面落實“三條紅線”，提升全縣水資源宏觀管理水平。出臺了《加強水利綜合目標考核工作的通知》，努力推進用水總量、用水效率、入河排污總量“三項控制”制度建設，節(jié)水型社會試點縣建設快速推進。
二、工作中存在的困難及建議
一是農田水利基礎設施依然薄弱，運行經費缺乏，工程老化、效益滑坡直接影響到了改革的成效。
二是小型農田水利設施的產權改革正處于探索階段，群眾對產權改革認識不夠。
三是小型農田水利設施點多面廣，確權劃界工作推進難度相當大。
建議盡快落實中央一號文件規(guī)定每年提取各地土地出讓金收入10%用于農田水利建設政策，以協(xié)會為主體，實行以獎代投，定額補助，調動協(xié)會組織用水戶興修水利的積極性，使水利工程健康運行，為社會主義新農村建設更好地服務。
三、20xx年工作打算
1、繼續(xù)開展小型農田水利設施邊界核實、產權確認，結合市上試點經驗，選取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始試點。
2、繼續(xù)按照縣委、政府的統(tǒng)一要求，配合相關牽頭部門全面推進我縣農村改革工作。
【篇二】2023年全面深化改革工作總結及下一步工作計劃
2019年6月1日至6月6日，我參加了市委改革辦、市委組織部在浙江大學繼續(xù)教育學院舉辦的全市全面深化改革專題培訓班。近一個周的課堂及現(xiàn)場培訓，使我有機會對當前改革重點領域的相關課程進行了一次比較系統(tǒng)全面的學習，在提高個人素質能力的同時，進一步增強了對做好全面深化改革，特別是經濟體制領域改革的使命感，現(xiàn)將個人學習心得體會匯報如下：
本次全面深化改革培訓班的課程安排內容豐富，包括新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的探索與實踐、不斷深化“放管服”改革推動政府職能轉變等9場課堂及現(xiàn)場教學，這些課程與當前鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉換、經濟高質量發(fā)展等全面深化改革的焦點、熱點密切相關，與每位參訓者綜合素質能力的提升密切相關，實用性非常強，給人耳目一新。參與授課的專家教授們理論聯(lián)系實際，將最新前沿理論知識與浙江及全國各地的發(fā)展實際相結合，深入淺出的生動講解，使我在提高理論知識的同時，創(chuàng)新了思維、拓寬了做好改革工作的思路。
1、以解放思想為內生動力增強深化改革攻堅破難的信心
本次浙江大學習，的收獲是進一步解放了思想，浙江大學“求是，創(chuàng)新”的校訓，浙江人干事創(chuàng)業(yè)的“四千”精神均給了我較深刻的啟迪，浙江由一個資源小省、面積小省成長為全國的經濟強省靠的是思想的解改、體制的創(chuàng)新、吃苦耐勞的韌勁，在下步的工作中，我將進一步的解放思想，加強創(chuàng)新，樹立首創(chuàng)意識，工作中迎難而上，扎實推進好各項改革工作。
2、以推進高質量發(fā)展為核心抓好重點改革事項
浙江省所提出的“最多跑一次”、畝均論英雄等深化改革項目，都是經濟體制改革的重頭戲，其核心都是為破解經濟由高速增長向高質量發(fā)展轉變的創(chuàng)新性舉措，當前我們在推進新舊動能轉換，加快經濟發(fā)展方式轉變等重點改革事項中，應圍繞推進高質量發(fā)展這一核心，以改革的思維、創(chuàng)新的方法去尋找解決經濟社會發(fā)展中遇到的方方面面的問題。
3、以改進工作作風為保障認真做好經濟體制改革工作。
通過本次培訓學習，我深刻地體會到了敢為人先的浙江精神在其經濟高質量發(fā)展中的決定性作用。回來后，我將學以致用，從自身做起，切實改變工作作風，主動擔當、認真履職、切實盡責，以埋頭苦干、艱苦奮斗的精神，深化對經濟體制改革熱點、難點問題的研究，自我加壓，攻堅克難，努力為實現(xiàn)全市經濟社會的高質量發(fā)展做出積極的貢獻。
【篇三】2023年全面深化改革工作總結及下一步工作計劃
2020年，群團工作部在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央黨的群團工作會議精神和中央、省群團工作改革方案及我市關于加強群團工作的精神，堅持強“三性”、去“四化”，帶領廣大群眾聽黨話、跟黨走，切實推動群團改革取得新成效，在奮力實現(xiàn)“四個走在全國前列”、高質量“美麗XX”建設中體現(xiàn)群團擔當，作出群團貢獻。
一、2020年改革工作總體情況
(一)構建群團“一體化”，探索改革新方向
充分發(fā)揮群團系統(tǒng)的組織優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢、服務優(yōu)勢，圍繞新區(qū)各項中心工作，服務大局。樹立“以統(tǒng)為主，統(tǒng)分結合”的大群團、大協(xié)作工作理念，探索工青婦一體化改革發(fā)展方向。明確群團工作部“153”工作思路，以高質量“美麗XX”主題下的“山海筑夢動員工程”為主線，根據群團發(fā)展需要制定并持續(xù)更新具體工作任務，通過實施五項具體行動，牽牢三個“牛鼻子”項目，統(tǒng)籌工青婦各項工作，強化各部門聯(lián)動協(xié)作，既保持了改革過程中的穩(wěn)定性，又與時俱進，初步構建起新區(qū)群團系統(tǒng)“力量共用、資源共享、陣地共建、活動共辦”的一體化新格局。
(二)跑出群團“加速度”，開拓改革新路徑
1.實施“思想引領行動”，加快政治素養(yǎng)提升。面向新區(qū)全體青年舉辦了“創(chuàng)新引領新發(fā)展青年奮進新時代”青年微宣講競賽，以賽促學黨的十九大精神在青年群體中入腦入心，來自非洲15個國家的青年政黨領袖和青年代表進行了現(xiàn)場觀摩學習。通過“第一議題”“部內例會”“主題分享”“系統(tǒng)培訓”“專題講座”“基層宣講”等多種形式，大力開展學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神，嚴格落實習近平總書記對群團工作和視察廣東的重要指示，把思想政治引領貫穿于群團開展的各種活動，持續(xù)增強群團工作的理論性、前瞻性、先進性。提升群團干部政治素養(yǎng)，激發(fā)群團改革新思路。
2.實施“筑本固基行動”，加快陣地建設推進。持續(xù)加強組織建設、制度建設和隊伍建設，創(chuàng)新開展群團系統(tǒng)干部集中培訓，穩(wěn)步推動群團組織屆中調整，逐步提高基層工青婦組織一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，大力推進規(guī)模以上未建會企業(yè)工會組建，全面完成25個社區(qū)婦工委改建社區(qū)婦聯(lián)工作，主動強化對群團系統(tǒng)社會組織的監(jiān)督指導，不斷鞏固和擴大黨在群眾中的影響力吸引力凝聚力，筑牢群團改革新陣地。
3.實施“雙翼驅動行動”，加快服務模式進階。發(fā)揮網站、網頁、QQ、微博、微信等網上群團工作陣地作用，打造“精英工匠孵化”“職工訴求反映”“工傷探視慰問申請”“青年之聲”“智慧團建”等線上服務平臺，延伸工作觸角，便利服務群眾;統(tǒng)籌利用職工之家、城市U站、青春家園、婦女兒童之家、兒童友好服務站等現(xiàn)有群團活動陣地優(yōu)勢，大力拓展線下服務空間，優(yōu)化服務方式，提升工作質量。初步形成“互聯(lián)網+群團”工作新模式，催生群團改革新動能。
4.實施“聚力支撐行動”，加快服務體系建立。以群眾需求為導向，精心打造“職工安全生產監(jiān)督崗”“馬路天使”“團旗下悅讀青春”“守護美麗海岸線”“Ta?權益”“兒童視覺健康亮睛行動”等群團工作品牌，提升群團工作社會知名度;繼續(xù)做好“工傷探視”“金秋助學”“困難職工慰問”“醫(yī)療互助保障”“伴你童行”困境兒童服務計劃等幫扶關愛項目，提升群團工作社會認可度;全面開展“送權益保障到基層”“工會普惠服務”“閱讀悅成長”“婦女保健示范項目”等各類普惠活動，提升群團工作社會滿意度，打造覆蓋廣泛、快捷有效的群團服務新體系，構建群團改革新維度。
5.實施“崗位建功行動”，加快群團作用凸顯。圍繞新區(qū)黨工委、管委會中心工作，全面升級“馬路天使”志愿服務，創(chuàng)建全市首個“交警+志愿者”文明交通路長制，助力新區(qū)交通文明指數“穩(wěn)居榜首”;深入開展“治水提質”志愿服務，創(chuàng)建全市首個“治水提質巾幗專家志愿服務隊”，助跑新區(qū)治水提質典范區(qū)創(chuàng)建工作“加速前進”;率先發(fā)布全市首份兒童友好型城區(qū)調研報告，先行先試建設全市首家兒童友好服務中心，助推新區(qū)兒童友好型城區(qū)示范點建設工作“走在前列”。為新區(qū)發(fā)展“全域旅游”，建設高質量“美麗XX”，注入群團改革新活力。
(三)重點項目見實效，引領改革新突破
1.抓群團服務模式創(chuàng)新，建“兒童友好自然研習徑”
完成《探索學習型自然生態(tài)旅游模式》改革項目年度任務，依托XX獨特的山海資源稟賦，結合中國農業(yè)科學院深圳農業(yè)基因組研究所600畝研究基地資源，將農業(yè)、自然科學融入戶外旅游，創(chuàng)新建設全市首個“兒童友好自然研習徑”，打造全新“旅游+科普”群團服務模式，為XX半島建設學習型自然生態(tài)旅游創(chuàng)新示范工程做出積極探索。
2.抓職工素質提升創(chuàng)新，建“精英工匠孵化平臺”
完成《創(chuàng)建精英工匠孵化平臺》改革項目年度任務，通過調研收集新區(qū)職工提素需求，建立“精英工匠孵化項目”線上學習的平臺，精選100門培訓課程上線供職工免費學習，切實提升職工素質能力和業(yè)務水平。2020年實現(xiàn)了該平臺對全區(qū)200人以上規(guī)模建會企業(yè)的全面推廣和覆蓋。
3.抓聯(lián)系服務青年創(chuàng)新，建“青”字系列活動品牌
完成《探索健全直接聯(lián)系服務青年的體制機制》改革項目年度任務，實現(xiàn)“智慧團建”“青年之聲”等線上陣地的推廣應用;創(chuàng)新建立“青?聽”“青?聲”“青?悅”等青字系列品牌，進一步傾聽青年聲音、了解青年需求、解決青年問題、反映青年意愿，開辟新區(qū)團員青年參與共青團工作的新渠道。
4.抓兩新組織領域創(chuàng)新，建“社工界婦女聯(lián)合會”
完成《探索推進兩新組織領域婦女組織建設》改革項目年度任務，成立XX新區(qū)社工界婦女聯(lián)合會，實現(xiàn)新區(qū)兩新組織領域婦女組織“零突破”，切實推動婦女組織向“兩新組織”領域延伸，團結帶領女性社工姐妹聽黨話、跟黨走，引領女性社工充分發(fā)揮在保障改善民生、協(xié)調家庭關系、創(chuàng)新社會治理、推動社會文明進步等方面的重要作用，為高質量“美麗XX”建設建功出力。
5.抓服務城市發(fā)展創(chuàng)新，建“兒童友好示范社區(qū)”
完成《探索推進兒童友好型試點社區(qū)建設》改革項目年度任務，制定印發(fā)《XX新區(qū)兒童友好型城區(qū)建設三年行動計劃(2020-2020年)》，通過統(tǒng)籌政府、企事業(yè)單位、社會組織、志愿者、社區(qū)居民等多方力量，率先建成全市首個兒童友好服務站，不斷完善社區(qū)兒童友好型公共空間，持續(xù)更新社區(qū)兒童友好型服務體系，初步建成了安全、趣味、活力的兒童友好型社區(qū)。XX社區(qū)獲評省級兒童友好示范社區(qū)、壩光社區(qū)獲評省級“家庭文明建設示范點”，新區(qū)兒童獲得感、幸福感、安全感進一步增強。所形成的“XX經驗”獲得上級肯定，將在12月深圳市建設兒童友好型城市現(xiàn)場會上面向全市進行推廣。
二、存在問題及下階段工作思路
XX新區(qū)推進群團改革一年多取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在改革的廣度和深度還不夠，群團干部素質、群團服務影響力、群眾的滿意度方面與中央、省、市的改革要求還有一定差距。2020年，XX新區(qū)群團系統(tǒng)將把推進群團改革工作中取得的經驗做法進一步深化，同時著力做好以下幾方面工作:一是持之以恒狠抓黨的建設，提高群團工作政治水平;二是一以貫之堅持圍繞中心，增強服務大局實際成效;三是不懈努力加強隊伍建設，提升公共服務綜合效益;四是一如既往做好群團引領，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力激情，推動新區(qū)群團改革向縱深發(fā)展，為高質量“美麗XX”建設，推動營造共建共治共享社會治理格局展現(xiàn)群團擔當。