2023年意識形態工作計劃(錦集3篇)
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編整理的2023年意識形態工作計劃(錦集3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2023年意識形態工作計劃
202*年，我鄉以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以上級意識形態工作部署為統領，緊緊圍繞“抓發展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神，加強理論學習、強化正確思想教育，創新宣傳方式、豐富宣傳載體，繼續探索和深化宣傳思想工作“由虛轉實，由軟變硬”的新路子。為進一步推動我鄉意識形態工作再上新臺階，現結合我鄉實際制定本工作計劃。
一、指導思想
堅持不懈學習馬克思主義思想、毛澤東特色社會主義理論、鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀，特別把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為意識形態學習教育的重中之重，及時組織全體職工干部學習領會內涵精髓，努力提高黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用理論知識指導工作實踐，鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，同時運用新時代的長征精神積極進取不斷創新以奪取“新長征”的勝利，為實現建設和諧美好做貢獻。
二、目標任務
(一)抓好黨員干部思想政治工作。思想是實踐的主心骨，要做好我鄉意識形態相關工作，必須把理論學習教育落到實處。一是要切實抓好理論武裝。繼續抓好全鄉黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，進一步增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是不斷加強思想政治工作。以人本思想為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解決存在或潛在的思想問題，保持黨員干部的純潔性及先進性。三是要積極創建學習型鄉鎮。采取集中學習與個人自學相結合的方式，落實學習制度，并充分運用干部在線學習平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育;
定期開展研討會、座談會等進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。
(二)扎實開展“不忘初心牢記使命”學習教育。一是從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯系實際學風，以新黨章和黨的十九大精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把會議精神貫徹到實際工作中去，推動鄉黨委各項工作落地見效。二是從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領導，以“不忘初心牢記使命”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動黨的十九大精神在基層落地生根，更好地統一思想行動、凝聚奮進力量。
(三)多舉措狠抓黨風廉政建設。一是以“不忘初心牢記使命”學習教育活動為契機，制定《學習教育推進表》、《學習教育工作實施方案》等方案切實推進黨風廉政建設，繼續鞏固“三嚴三實”專題教育實踐活動成果，針對教育實踐活動中查找的主要問題，深入整改，馳而不息糾正工作當中“不嚴不實”問題，推進作風建設常態化。二是規范權力運行，堅決懲治腐敗堅持以監督制約權力運行為核心，進一步加大廉政教育力度，規范權力運行，加強廉政風險防控;
堅持有腐必反、有貪必肅、違紀必究，以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延。
三、工作措施
(一)重視組織領導，營造“誰主管誰負責”的責任氛圍。要嚴格落實意識形態工作責任，“一把手”第一責任、分管領導直接責任和班子成員領導責任，定期召開會議研討工作落實過程中出現問題并及時解決。一是建章立制。鄉黨委書記同志帶頭貫徹落實關于意識形態工作的決策部署，制定措施，履行崗位職責，各分管領導及股室要建立全方位分析研判意識形態問題的工作機制，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力，進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是加強引導。要加強對意識形態領域情況的分析研判，建立定期聽取工作匯報及研討的工作機制;
通過鄉黨委書記講黨課、在宣傳欄粘貼相關知識及電子屏幕播放宣傳標語等形式潛移默化地引導全體職工樹立正確的人生觀，使意識形態工作起到“定盤星”的作用，確保黨對意識形態的絕對領導，確保意識形態傳遞正能量。三是完善工作責任制。經鄉黨委討論研究，切實將意識形態工作納入重要議事日程，納入我鄉黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，完善我鄉工作責任制，切實推進意識形態建設工作。
(二)重視輿論引導，構建意識形態工作責任制新格局。輿論引導作為意識形態工作落實的風向標，在黨支部推行學習教育活動中起著不可小覷的作用，在復雜多變的社會環境中，必須用新視野、新觀點、新方式做好輿論引導工作，加大宣傳力度，構建“我為人人，人人為我”的工作責任制新格局。一是圍繞大勢大局開展輿論引導。要緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神，圍繞黨和國家提出的“四個全面”開展輿論引導。切實做好上級重要會議精神的宣傳報道，為全鄉干部職工吃透精神、明確方向、有的放矢地開展工作提供重要依據和輿論支持。二是圍繞中心工作開展輿論引導。要緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神為發展思路宣傳引導，圍繞我鄉具體工作開展宣傳引導，宣傳各部門先進典型的成功經驗和典型做法。三是圍繞網信輿情開展輿論引導。切實運用網絡平臺新媒介緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關企業發展的重點輿情、事關社會穩定的焦點輿情，做到抓“熱點”引導、抓“焦點”釋放、抓低點”提升、抓“缺點”補充，做到人員、資金配套到位，提高工作水平和管理能力。
(三)重視隊伍建設，確保全鄉步調一致“不現雜音”。要培養造就一支堪當重任的“四鐵”干部隊伍，必須重視知識技能培訓，強化黨的理論教育和黨性教育。一是要教育引導全體職工干部夯實馬克思主義理論功底，堅持黨的立場，堅定黨的信仰，踐行黨的宗旨。二是嚴明政治紀律和組織紀律，堅持學術研究無禁區，弘揚主旋律，傳播正能量，在大是大非問題面前旗幟鮮明、同黨中央保持高度一致。三是加強個人品德建設，推動職工明大德、守公德、嚴私德，恪守職業道德，弘揚優良作風，自覺維護黨的形象和黨中央權威。四是更加緊密地把意識形態工作與經科工作、隊伍建設結合起來，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。五是強化工作責任追究，嚴格按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責、誰審查誰負責的原則，把意識形態工作責任有力地傳導下去，確保意識形態領導權、話語權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保黨這艘航船行穩致遠。
【篇2】2023年意識形態工作計劃
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據各級相關文件精神和有關文件要求，結合x實際，制定20-年意識形態工作計劃如下
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。x黨委抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為x事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，x黨委領導班子對x意識形態工作負主體責任。黨委書記和x主任是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，
帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作計劃
(一)切實加強組織領導
x黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入x年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展x組集中學習不少于x次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策。
3.按要求完成好x等書籍征訂任務。
(三)開展精神文明創建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進本系統培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創建活動。圍繞醫療服務，積極開展文明示范窗口創建，深入推進優質護理服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區開展志愿服務。
4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態安全
1.建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放在。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態工作隊伍建設
黨委要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
四、加強督導考核
(一)在市衛生計生委黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對x意識形態工作進行一次專題督查，對督查中發現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執行問責的重要內容。
(三)要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
【篇3】2023年意識形態工作計劃
為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實黨管意識形態原則，進一步加強和改進意識形態工作，明確各級工作責任，為企業健康穩步發展提供有力的思想保證和精神動力。結合工作實際，制定20-年意識形態工作計劃如下：
一、進一步強化意識形態工作
(一)抓好部署推動
黨委把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部管理考核，納入黨的紀律監督檢查。
1.落實意識形態工作責任制，黨委班子主體責任，黨委書記第一責任，分管領導直接責任，班子成員“一崗雙責”。
2.把意識形態工作與中心工作和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
3.召開至少兩次黨委專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，確保各項工作的順利推進。
4.黨委班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
5.黨委書記在全市講一次意識形態為主要內容的黨課。
6.年內在黨內通報一次意識形態領域情況。
(二)大力推進理論武裝
圍繞建設學習型、服務型、創新型馬克思主義黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定20-年度黨委理論中心學習組學習計劃和黨委20-年黨建工作要點，組織開展好政治理論學習和黨建活動。結合推行“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內開展中心組集中學習不少于12次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部員工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級重要會議文件精神、政策法規等，提升和推動干部員工正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)加強黨員干部意識形態管理
1.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的抗行監督，絕不允許公開發表違背黨中央和上級黨組精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。
2.把意識形態工作情況納入領導干部的考核中并作為評價使用和獎懲的重要依據。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，依法依規進行處理。
二、扎實抓好各類意識形態陣地的管理
(一)新聞宣傳方面—綜合部
堅持正確的輿論導向，加強公司對外信息發布、政策解讀、網絡評論管理，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，準確把握正確的輿論導向。
1.緊緊圍繞企業中心工作，全面貫徹落實年度工作會議精神，圍繞聚焦激發活力，提升能力，強化執行力，提升運營水平等重點工作，全年編發公司OA信息不少于40條，嚴控信息發布關，在落實領導工作安排、服務領導決策、反映基層情況、促進溝通交流、樹立企業形象，為企業健康發展營造良好的輿論環境。
2.積極開展新聞主題策劃和日常形象宣傳，全年主題策劃宣傳不少于2次，創新媒體傳播方式，占領信息傳播制高點。
3.加強新聞宣傳體系化建設，積極開展團隊活動，組織企業新聞宣傳工作人員開展意識形態安全教育培訓。
4.提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，加強輿情風險管理，做好日常服務保障和應急處置，積極做好媒體公共關系，及時防范新聞危機。
(二)廣告宣傳方面——市場部
1.加強縣區宣傳崗位的管理，提高對意識形態問題的認識。
2.下發線上線下宣傳的規范要求，杜絕宣傳存在的風險。建立縣區印制宣傳內容審核制度，從設計源頭上進行審核，做好意識形態的把關。
3.對傳統媒體和線上媒體同步管理，傳統媒體過期物料及時下架，線上媒體尤其是公眾號的管理增加必要的核對、審查等規定動作，網站和公眾號長期沒用的及時注銷。
(三)培訓會議方面——人力部
1.針對各部門組織的培訓班、報告會、研討會、講座論壇等，做好管理和意識形態安全指導工作，防范錯誤思想、言論的出現。
2.聯合黨群部組織意識形態的教育培訓，重點學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和上級組織的相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部員工深刻認識到意識形態工作的重要性。
三、維護網絡意識形態安全
結合網絡意識形態工作責任制和安全生產責任的有關要求，健全黨組織網絡安全工作責任制，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
1.借助于4A平臺系統，重使用賬號實名同時關聯動態密碼，嚴防外網訪問。
2.定期巡檢加固在網設備，巡檢并進行風險評估、管控和整改，嚴格防控弱口令等安全漏洞，確保集約維護設備安全。
3.梳理各網管系統賬號實名及權限，密碼設置定期更改，重要系統使用日志、臺賬記錄每周復核審查，每月抽查、每季度全面審計。
四、做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡、評判意識形態領域的是非曲直。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵。
2.對dfs等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度。