黨建工作計劃和黨建工作要點集合5篇
深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞抓黨建促隊建，以開展“兩學一做”學習教育為載體，以加強效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，切實加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。以下是為大家整理的黨建工作計劃和黨建工作要點集合5篇,歡迎品鑒!
黨建工作計劃和黨建工作要點篇1
20xx年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習內容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。
二、加強機關黨的政治建設4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
6.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
三、加強機關黨的思想建設7.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關黨的組織建設9.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
10.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
五、加強機關黨的作風紀律建設11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
12.強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
黨建工作計劃和黨建工作要點篇2
20xx年的機關黨建工作，將根據中央、省、市的安排，在**委黨委的統一領導下，重點從以下幾個方面開展工作
一、強化組織領導
1.抓黨委領導責任落實。加強委黨委對機關黨建工作的組織領導，做到把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。委黨委書記主持研究部署基層黨建工作，親自協調解決帶全局性普遍性的重點難點問題。繼續推進“一崗雙責”的落實，制定和完善黨委書記和班子成員聯系基層黨建的制度。同時要積極加強宣傳報道，向外推介經信委黨建特色工作。
2.深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”的基礎上，根據中央、省委、市委的安排部署，結合經信委的工作實際，認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到有經信委的特色和亮點創新，科學安排學習時間和工作時間，做到“兩不誤、兩促進”，推動各級黨組織把學習教育融入日常、抓出實效。
3.抓黨委中心組學習。根據市委相關文件精神和要求，落實**委黨委中心組理論學習制度，著力抓好黨委中心組理論學習。要認真學習中央、省、市重要決策部署，認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，特別是要認真抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習。要把學習黨章和中國共產黨廉政準則、中國共產黨紀律處分條例，以及習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編、習近平關于科技創新論述摘編等相關文獻作為學習的重要內容。學習方式采取集中學習和自學相結合，專家授課和外出學習考察相結合的方式。全年安排中心組集中學習不少于四次。
二、強化基層黨組織建設
4.搞好基層黨組織換屆。按照黨章和有關規定的要求，認真抓好屆滿的基層黨組織的換屆工作。換屆工作要精心部署、認真準備，并嚴格依照黨章和有關規章制度的規定和程序來進行。加強與紀檢、組織人事等部門協調配合，嚴格換屆紀律，強化指導和督查檢查，確保換屆工作依規依程序順利進行。
5.整頓軟弱渙散基層黨組織。落實*市集中整頓軟弱渙散基層黨組織行動實施方案，年初對全系統基層黨建情況進行一次系統的調研摸底，建立工作臺帳。在此基礎上，結合機構改革和改制維穩工作，對系統基層黨組織特別是原工業行辦和行辦下屬改制困難企業的基層黨建工作進行認真的清理整頓，對軟弱渙散和長期不開展活動的基層黨組織進行整治，提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
6.完善基層黨建檢查考核。做好對委系統基層黨建工作的檢查和考核工作，年初要制定出臺**委基層黨建工作考核方案和**委基層黨組織書記履行黨建責任述職評議制度，明確各相關部門的職責任務。要加強對基層黨建工作的督促檢查，并在年底前按照考核方案嚴格落實考核獎懲。
三、強化黨員隊伍管理
7.從嚴管理黨員。嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，規范發展程序，嚴肅工作紀律，把更多優秀人才吸納到黨組織中來，著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。按規定開展民主評議黨員工作，對不合格黨員嚴格依紀依規進行處置。
8.抓好黨員學習培訓。根據**委機關干部定期集中學習制度，制定全年黨員理論學習計劃，著力抓好對委系統廣大黨員的理論學習。以集中學習和自學相結合，專家授課和外出學習調研相結合的方式，提升廣大黨員的理論素養和黨性修養。要把基層黨組織和黨員的學習教育放在重要位置上，認真抓好對基層黨組織書記的學習培訓，全年開展一次以上全系統基層黨組織書記集中培訓。
9.持續推進作風建設。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育后續整改工作和今年開展的“兩學一做”學習教育，持之以恒推進作風建設的開展。繼續抓好制度和長效機制建設，明確職責，規范管理。同時，落實**委關于完善黨員直接聯系群眾制度的實施意見，結合精準扶貧的安排，以黨支部為單位組織黨員干部到聯系村進村入戶、結對幫扶，開展精準扶貧工作，增強黨員干部的群眾觀念和服務意識。要加強對委系統各單位的日常作風建設督促檢查，落實黨風廉政建設責任，對違反廉政紀律和作風建設相關規定的現象和行為堅決糾正，嚴肅處理。
10.廣泛進行政策宣傳。積極組織黨員參加全市和市直機關組織的相關活動，結合文明創建，組織黨員干部到社區、企業等單位開展政策宣傳教育和巡回宣講。進一步落實黨員干部到社區報到工作，引導黨員干部支持社區工作，參加社區志愿服務。
11.積極開展機關活動。積極組織機關黨員干部開展形式多樣的活動，增進團結，豐富機關黨員干部職工業余文化生活，并通過有特色的主題活動增進黨員干部的黨員意識和黨性修養，實現寓教于樂。
四、強化黨建制度落實
12.嚴格落實黨章和黨紀黨規的有關規定，強化、細化和落實民主集中制、“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議”等制度，嚴肅黨內政治生活，確保黨風廉政建設責任制的落實。嚴格按要求收繳和使用黨費，落實黨務公開。在委行政經費中設立黨建專項資金，專款專用，確保黨建活動正常開展。積極開展創先爭優活動，做好“五好黨支部”、“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等創建活動。做好對基層黨組織和黨建工作的人員、場地、經費等必要保障。
五、其他工作
13.按照上級精準扶貧工作部署，結合“千萬幫扶工程”，認真做好我委的精準扶貧工作。全力支持聯點駐村工作隊員開展工作，積極做好上傳下達，持續推進黨員干部“一對一”聯點幫扶貧困戶工作的落實。同時，積極安排好半年度和年度綜治民意調查工作，每月按時安排委班子成員到群眾工作聯系點走訪調研。認真完成上級和委黨委交待的其他工作任務。
黨建工作計劃和黨建工作要點篇3
20xx年機關黨建工作總的要求是深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，深入推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，為加快推進**建設提供堅強保證。
一、以思想政治建設為統領，堅持黨的集中統一領導
一大力強化“四個意識”。堅決維護習近平總書記的核心地位，確保機關各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級關于加強黨的政治建設的部署要求，制定有針對性的具體貫徹措施，對推進機關政治建設特別是遵守黨的政治紀律政治規矩情況進行重點督查。
二嚴肅黨內政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習貫徹黨章作為政治建設的必修課，作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程和日常管理監督的根本標尺。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，強化對黨的組織生活制度的監督檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
三注重加強文化建設。用好紅色文化資源，傳承紅色基因，弘揚建黨精神。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。抓好意識形態領域工作，抓好機關宣傳輿論陣地建設與管理，推動意識形態工作責任制有效落實。
二、以政治理論學習為引領，用黨的創新理論武裝頭腦
四深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹黨的十九大精神引向深入，堅持讀原著、學原文、悟原理，開展基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神經驗交流。深入開展尊崇、學習和維護憲法的宣傳教育活動。發揮黨委中心組示范引領作用，采取領導干部上黨課、研討交流、主題宣講等方式，切實增強理論深度、實踐力度、情感溫度，把學習成果轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。
五積極開展配合活動。廣泛開展黨員干部崗位建功行動，深化黨員先鋒崗、黨員責任區、青年文明號和窗口行業踐諾等活動，積極推進實踐創新、崗位創效、服務創優。健全創先爭優長效機制，組織“我是黨員向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動，激發黨員干部的改革勇氣和責任擔當。
三、以夯實基層基礎為核心，著力打造堅強戰斗堡壘
六大力加強組織建設。加強基層黨組織書記隊伍建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推行支部主題黨日，進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，提高質量效果。加強分類指導，細化責任清單，注重典型引路，補齊工作短板，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
七推進支部建設規范化。深化推進黨支部“分類定級、量化管理”，表彰一批先進黨支部建設示范點。開展機關最佳組織生活實例評選展示，探索基層黨建傳統優勢與信息技術深入融合路徑，利用信息化手段開展黨建工作。嚴把黨員發展政治關，進一步規范黨費收繳、管理和使用。
八大力實施陽光黨務。認真貫徹中國共產黨黨務公開條例試行，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。
四、以黨員隊伍建設為抓手，全面提升新時代執政本領
九加強教育培訓。研究制定機關黨員干部教育培訓方案，進一步整合資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯合辦班雙軌并行，抓好基層黨組織書記、黨務骨干和黨員集中輪訓，增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。
十提升能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。
十一嚴格落實責任。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，健全機關黨建工作責任體系，推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
五、以正風肅紀為保障，營造良好政治生態
十二“四風”糾治不停止。認真貫徹中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則精神，持續抓好中央八項規定精神落地落實，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現，認真治理表態多調門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改。
十三教育經常不斷線。堅持把紀律挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育，堅持正面教育與警示教育相結合，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
十四黨內監督不放松。嚴格落實機關黨委抓黨建的責任要求，強化機關紀委的監督責任，加強班子成員“一崗雙責”。深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
黨建工作計劃和黨建工作要點篇4
20xx年是“十三五”規劃的收官之年，是全面建設小康社會、實現第一個百年奮斗目標的決勝之年，是為“十四五”發展和實現第二個百年奮斗目標打好基礎的關鍵之年，也是加快建設交通強國的緊要之年。按照XX公司黨委統一安排，XXXX公司202-年黨建工作總體要求是：堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神和省委十一屆歷次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹會新時代黨的建設總要求和組織路線，認真落實《國有企業基層組織工作條例（試行）》，堅決按照省委、省國資委黨委、XX公司黨委工作部署，以黨的政治建設為統領，以持續開展“不忘初心，牢記使命”教育為載體，以黨建與生產經營融合發展為思路，以支部標準化、規范化建設為抓手，全面深化落實管黨治黨責任，著力深化理論武裝，筑牢意識形態陣地，完善基層組織體系，優化干部隊伍，推動正風肅紀，深化改革創新舉措，全面提升XXXX公司黨的建設質量，為奪取疫情防控與改革發展“雙勝利”、推動XXXX公司高質量發展取得新成就提供堅強保障。
一、突出政治引領高度，強化政治核心作用
（一）全面加強貫徹黨的決策部署。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，認真對標對表，及時校正偏差，把黨中黨決策部署和習總書記重要指示精神細化為具體措施，并對執行情況開展自查，確保政令暢通、令行禁止。
（二）全面發揮黨的領導核心作用。繼續旗幟鮮明地堅持和加強黨對國有企業的全面領導，堅持黨的領導和完善公司治理相統一，明確黨組織職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。持續推動“雙向進入、交叉任職”，積極配合XX公司黨委落實下屬企業黨員專兼職黨委副書記的任職工作，建立健全黨組織議事決策機制，強化支委會前置程序制度化，厘清黨組織、董事會、經營層和監事會等治理主體權責邊界，確保企業黨組織與公司治理結構緊密結合。
（三）嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實黨的組織生活制度，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
（四）培育良好的政治生態。把學習和遵守黨章黨規作為基礎性經常性工作來抓，堅持正確政治導向，注重政治能力提升，嚴明政治紀律和規矩，大力弘揚忠誠老實、公道正派價值觀，引導全體黨員始終做政治上的明白人、老實人。嚴格落實民主集中制度、嚴格執行民主決策程序、充分發揚黨內民主，營造民主議事良好氛圍；嚴格執行請示報告制度，主動實事求是向組織請示報告重大事項，堅決禁止上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為；堅決抵制庸俗腐朽的圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對形式主義、官僚主義，以健康積極的黨內政治文化，涵養風清氣正的良好政治生態。???????
二、堅定理想信念教育，筑牢理論武裝根基
（五）持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央省委統一部署和XX公司黨委安排，持續從嚴從實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，在鞏固和擴大教育成果上下功夫，重點圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強理想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實事解難事、激勵黨員干部擔當作用等方面，提煉總結運用“不忘初心、牢記使命”主題教育的成功經驗做法，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。
（六）深入開展理想信念教育，增強內生精神動力。深入推進“兩學一做”常態化制度化，進一步加強黨的宗旨教育、革命傳統教育和形勢政策教育，結合抗戰勝利75周年、抗美援朝入朝作戰70周年等主題，充分運用各類愛國主義、紅色教育資源，組織黨員認真學習黨史、國史、改革開放史、社會主義發展史和中華傳統文化，引導廣大黨員銘記奮斗歷程，弘揚優良傳統，傳承紅色基因，強化理想信念。
（七）加強理論修養，強化理論武裝。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神，采取集中培訓和個人自學想結合的方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解認知，切實做到學以致用、用以促學、學用相長。持續推進黨支部學習制度化、規范化、常態化，緊密圍繞領導干部思想政治建設，科學制定全年學習計劃，切實把提升理論水平與貫徹落實重大決策部署、解決企業轉型發展的重大問題、提高履職能力和管理能力有機結合起來，充分發揮“頭雁”作用，帶頭提高理論素養。每季度集中學習不少于一次，全年集中學習不少于四次。
（八）創新理論學習，加強學習型組織建設。充分運用“學習強國”APP等學習近平臺資源，積極推動“互聯網+”、“云學習”及“微信黨課”等創新學習形式，并通過微信小程序知識測試、黨建知識微競賽等方式，經常鞏固檢驗學習成效，同時通過強化理論知識運用，及時總結提煉出可復制、可推廣的創新成果廣泛交流，力爭在全公司掀起學以致用、以用促學的良好氛圍。
?三、牢固把握意識陣地，提高宣傳文化建設質量
（九）強化意識形態工作。牢固掌握意識形態工作領導權管理權和話語權，切實扛起抓意識形態工作的重大政治責任，增強做好意識形態工作的責任感和緊迫感，準確把握意識形態工作正確方向，重視互聯網等意識形態高風險領域安全預警監測，強化意識形態新動向分析研判，加強意識形態工作督導考核。同時引導黨員干部帶頭規范線上線下言行，堅決反對和抵制錯誤思潮和負面言論，并堅持在學習實踐中提升，深入研究、準確把握意識形態領域形勢和工作規律，不斷提高專業能力、專業素養，為做好意識形態工作提供有力保障。
（十）加強正面宣傳引導。完善信息報送制度，暢通內外宣傳渠道，提升宣傳隊伍素養，鼓勵上下聯動，構建更加科學、高效、優質的宣傳體系；建立健全輿情監控、應急處置機制，加強輿論輿情研判，積極穩妥做好輿情引導，牢固把握輿論導向；進一步加強XX雜志、微信公眾號、官方網站等宣傳陣地的信息報送，借助優質媒介平臺，充分運用新媒體宣傳優勢和新興技術手段，生動展示XXXX公司品牌，同時聚焦高速公路生活方式服務企業轉型發展、多元發展以及繞城綠道、景觀提升等項目建設等宣傳重點，全方位、多角度展示公司發展和成就，進一步提升品牌效應。
（十一）厚植企業文化根基。堅持以社會主義核心價值觀為引領，加大XX公司、XXXX公司企業文化宣貫、學習、展示交流力度，加快文化體系的推廣落地，進一步增強員工的歸屬感和認同感。
四、夯實組織建設基礎，深化強基固本工程
（十二）強化主體責任落實。切實抓好支部書記第一責任人和其他領導人員“一崗雙責”責任落實，堅持黨建工作與業務工作同安排、同部署，形成責任明確，齊抓共管的良好工作格局。持續開展黨建“述評考”常規工作，不斷完善XXXX公司黨建工作考核辦法，把支部服務中心水平作為黨建工作考核的重要指標，重點落實考核結果與績效兌現、人員任免和評先選優掛鉤。?
（十三）筑牢基層戰斗堡壘。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以提升組織力為重點，持續支部標準化規范化建設為抓手，按照XX黨委要求深入實施“強基固本提升工程”，深入推進“雙強”基層黨組織、“雙優”黨組織書記、“雙過硬”優秀黨員創建，持續開展“三帶三促”“三分類三升級”“黨員示范崗”等活動，及時做好按期換屆工作，持續鞏固基層堡壘戰斗力。
（十四）強化黨員教育管理關懷。認真做好黨員發展工作，吸收能奉獻、有能力、敢擔當的優秀人才到黨的隊伍中來；認真制定黨員教育培訓工作規劃，堅持集中教育和經常性教育相結合，積極創新黨員培訓方式和手段，同時抓好黨內關懷幫扶辦法落實，建立健全黨員激勵、關懷、幫扶制度，調動和保護黨員干事創業積極性，切實解決黨員困難，確保把黨組織的溫暖傳遞到位。?
（十五）建強黨建工作隊伍。按照XX黨委安排進一步落實黨務人員同經營管理人員“雙向交流”機制，深入開展“雙培養”工程，分層推動黨務工作者、黨組織書記培訓教育。全面提升黨務干部政治素養和業務能力，重點打造一支政治品格優、工作業績優的“雙強”黨建工作隊伍，為XXXX公司黨的建設質量發展提供有力支持。
（十六）選樹先進典型發揮引領作用。深入開展“共產黨員示范行動”，創建黨員示范崗、示范團隊、示范單位。大力宣傳報道在新冠肺炎疫情防控工作中的涌現出的先進個人，并在“七一”期間進行集中表彰，引導廣大黨員學先進、做先進、爭先進，激發奮進動力。
五、堅持黨管干部原則，鍛造高素質人才隊伍
（十七）認真抓好干部選任。嚴格對標“好干部”二十字標準，優化完善干部選任辦法，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，并兼備市場認可、出資人認可，黨性過硬、價值觀認同、業績導向、崗位匹配等特點，選優配強各級領導干部；充分發掘、大力啟用優秀年輕后備干部，強化后備干部隊伍建設，明確能者上、庸者下的選人用人導向，為忠誠老實、拼搏實干，能干事、會干事的同志提供施展才干的舞臺。
（十八）持續優化人才結構。優化人才引進機制，拓寬引進渠道、制定配套措施、定向鎖定急缺的專業高層次人才；掌握并分析公司內人才結構，研究制定人力資源配置管理辦法，形成多崗鍛煉人才配置導向機制，合理運用現有人才存量，及時調配急需崗位人才缺口，有效平衡公司人才分布，進一步加強人才配備升級，通過人才梯隊建設、人才歸類、成長跟蹤等方式，強化人才儲備。
（十九）強化日常監督管理。加大信訪舉報受理核查力度，強化提醒函詢誡勉，用好組織處理措施，強化政治監督，繼續用好年終考核、談心談話、個人事項報告、檔案審查、出國審查等多元監督手段，結合“帶病提拔”專項整治，加強對選人用人過程倒查，持續深化中央和省委巡視反饋的國有企業選人用人問題整治，統籌抓好問題整改、建章立制和責任追究。
六、持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正良好環境
（二十）強化兩個責任落實。緊緊圍繞黨風廉潔建設主體責任和監督責任，優化工作方法，把重點放在制度建設與執行上，以制度管權管事管人，確保兩個責任落實具體化、程序化和制度化。遵照交投集團黨委《關于落實黨風廉潔建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》，結合工作實際細化各項責任，變層層簽訂《責任書》為適時制發《提醒函》。
（二十一）加強紀檢隊伍建設。進一步完善機構配置、配強紀檢力量、提升履職能力、強化日常監管、優化工作機制，進一步強化執紀監督各環節相互協調、相互制約，補齊隊伍支撐短板，加快破解紀檢干部缺位錯位矛盾問題。
（二十二）深化以案促改工作。扎實做好高淳系列違紀違法案件以案促改“后半篇文章”，堅持整改目標不變，力度不減，強化督導檢查、跟蹤督辦，及時發現問題、查漏補缺，全力確保整改落實高質效推進。對進展緩慢、整改不力的部門和相關責任人員，予以嚴肅倒查問責。堅持對已經解決的問題嚴密加強跟蹤問效，適時組織“回頭看”。
（二十三）注重考核評價運用。優化方式方法，進一步拓展兩個責任落實考評指揮棒作用，結合公司實際、區分不同情況，做到求真務實、精準考核，避免大而全、一刀切；同時，將考評結果與責任主體獎懲掛鉤，進一步促使全面從嚴治黨政治責任在各級落地落實。
（二十四）持續加強廉潔宣教。積極建設網、微、刊“三位一體”平臺，推進紀法學習、黨風廉潔建設宣講和警示教育常態化。結合廉潔講堂、廉潔知識競賽等多種形式進行宣傳引導，利用廉潔展板、屏保、海報等形式為大家敲黑板、劃重點，全面提高宣傳教育的針對性和實效性，教育引導黨員領導干部自省自警，廉潔自律。
七、積極推進統一戰線工作，廣泛匯聚企業發展蓬勃力量
（二十五）健全統戰組織機構。切實履行黨組織統戰工作主體責任，健全統戰工作領導機構，明確職能部門、配強統戰干部，著力構建自上而下、全域覆蓋、有機統一的大統戰工作格局。
（二十六）建立工作制度機制。配合上級黨委落實黨外人士聯誼交友機制，定期開展談心交心等活動。健全落實情況通報、征求意見、信息反饋等工作機制，充分聽取黨外代表人士的意見建議。健全落實支持黨外人士發揮作用機制，支持和引導黨外人士立足崗位、建功立業。
（二十七）抓好統戰重點工作。結合公司實際，做好民主黨派和無黨派人士工作，注重優秀黨外干部選拔使用，支持和幫助民主黨派基層組織加強思想建設、組織建設和制度建設。
八、充分發揮橋梁紐帶作用，在服務公司轉型發展中發揮積極作用
????（二十八）加強群團組織自身建設。指導公司工會、團委換屆選舉，完善基層組織機構和人員配備；進一步學習新時期工會、共青團政策要求，嚴格執行工會和團組織經費收繳、使用、管理和審查監督制度；不斷建立健全職代會制度，完善監督機制，切實維護職工在企業中的主人翁地位和權利。
（二十九）推動廣大職工崗位建功。不斷引導職工自主學習，更好的適應公司轉型發展；深入開展勞動模范、五一勞動獎狀和獎章、崗位技能先進等榮譽爭創活動，及時發現典型、選樹典型、宣傳典型，發揮榜樣引領作用，營造積極向上的工作氛圍。
（三十）調動青年工作積極性。積極引領系統青年創新創效，激發青年創造活力，以創新成果助推企業轉型發展；配合做好XX團委微信平臺，緊扣轉型發展規劃要求，擴大在青年群體中影響力，使其成為思想引領、成長服務、組織動員、答疑解惑和工作創新的網絡陣地；圍繞公司轉型發展、青年成長成才等主題，開展專題性活動，助推青年成長成才，為公司轉型升級輸送人才。
（三十一）穩步做好關心關愛工作。繼續開展好“夏送清涼、冬送溫暖”和先進職工療休養活動，做好工會會員節假日慰問，確保工會福利落實到位；加強困難職工幫扶，完善困難職工臺賬，做好職工幫扶工作；根據今年疫情特殊情況轉變工會活動形式，不斷增強企業的凝聚力和吸引力；保障和落實職工轉崗安置、年休假等權益，維護好職工隊伍穩定。
九、踐行國企社會責任，助力精準脫貧攻堅
（三十二）?增強和提高產業扶貧實效。嚴格落實“四不摘”要求，深入推進準扶貧工作，進一步充實“扶貧日”活動內容，持續推動產業扶貧、消費扶貧、用工扶貧等工作，持續鞏固精準幫扶脫貧摘帽成果，對扶貧對象做好“回頭看”“回頭幫”工作，堅決防止返貧情況發。
（三十三）繼續作好定向幫扶后半篇文章。深入貫徹黨中央和省委關于加強城鄉基層組織建設的決策部署，堅持積極開展“城鄉黨建結對共建”行動，加強支援聯系地區基層組織建設，為全面脫貧貢獻一份力量。
黨建工作計劃和黨建工作要點篇5
202-年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現將202-年的黨建工作總結及202-年的工作計劃報告如下。
一、202-年黨建工作總結
一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》(第三卷)、習近平總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員干部的政治理論水平。制定學習清單1份，發放學習筆記本100本。二是以離退休干部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照“缺什么，補什么”的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措并舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500余人次;
組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;
到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統典型案件和市紀委監委印發的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規定情形，及時糾正。今年圍繞系統典型案件開展專項業務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規范化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導干部“一崗雙責”，完善黨委黨建、意識形態等工作相關制度文件10余份。二是嚴肅“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化，今年以來領導干部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結合每月黨員大會創新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業務工水平。
(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發展回頭看工作，對2015年以來發展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發展黨員程序和要求，對10名新發展的黨員進行自查，發現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用互聯網定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。
(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業安全有序復工產。立即組織全局干部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統涉及業務扶貧及聯系鄉鎮脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯系鄉鎮鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協調解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題
(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發現問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認為有的工作已經進入常態化，不需要創新。黨建活動不夠創新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
(四)責任認識還不夠到位。部分黨員干部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監督意識較差。制度的執行力不夠。部分黨員干部認真學習制度、遵守制度、執行制度的自覺意識仍需加強，執行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、202-年黨建工作計劃
(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;
抓緊制完善制度，形成常態。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
(四)深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品采購制度、年度績效考核制度，規范黨員干部行為;
進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動;
加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。