關于退役軍人工作計劃【五篇】
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編整理的關于退役軍人工作計劃【五篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】退役軍人工作計劃
20xx年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業務這根準繩，邊組建機構、邊推進工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現將有關工作總結匯報如下:
一、主要做法和成效
(一)著力強化黨建引領，助推黨風廉政建設取得實效
一是強化機關黨建工作規范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了20xx年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，明確了局20xx年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發現的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。
(二)著力強化組織協調，助推各項重點工作有序開展
一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設。縣退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉鎮(街道)、398個村(社區)全部按照鄉鎮級30平方米、村級16平方米的標準，進行規范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉鎮(街道)、村(社區)均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優撫對象信息采集、規范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發放率達到90%。三是拓寬就業創業安置渠道。舉辦退役士兵就業創業技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業參加，提供了1000多個就業崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業達成就業意向；全力做好20xx年度退役士兵轉業安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優撫資金發放工作。每年縣財政給予優撫資金足額保障，及時發放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩控，助推信訪維穩取得新成效
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協調小組，建立了工作聯動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩控，確保了和諧穩定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩工作。按照縣鄉村三級包聯責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協調會，對部分歷史遺留問題進行現場調處。
(四)全力推進軍政企聯合，助推雙擁工作長足發展
一是組織祭掃英烈活動。聯合相關單位組織現役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯歡活動。組織相關部門開展春節、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫院啟動了重點優撫對象短期療養工作，惠及全縣2800名重點優撫對象。其中每期40人，現已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優撫對象好評。四是爭創“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。
二、存在的困難和問題
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數多，重點優撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數較多，現有幫扶救助機制難以解決實際問題。
三、20xx年工作思路
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，20xx年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。
（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
【篇2】退役軍人工作計劃
一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業編制X名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉鎮單獨設置退役軍人服務站，經費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業編制X名，由鄉鎮副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉鎮退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市X個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉村三級服務組織的X%。四是市鄉村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請X市退役軍人事務局業務專家對兩站一中心人員進行業務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。
二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍X周年即將來臨，今年，根據省市文件要求，結合我市實際，研究制發了《關于做好X年“八一”期間擁軍優屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉鎮入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業情況和家庭生活情況，發現問題及時解決到位。
同時，對我市武警中隊等X個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉鎮，每人慰問X戶重點優撫對象;各鄉鎮采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，X月X日前此項工作已全部完成，共發放慰問信X.X萬份、慰問金X萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。
四、就業創業工作。一是積極搭建退役軍人就業創業平臺，動員X家企業加入X省退役軍人網上招聘平臺，并開發適合退役軍人崗位X個。目前，已有X名退役軍人注冊了就業信息，X余人簽訂了就業合同，實現了就業;二是為X名退役軍人發放X年自主就業一次性補助金X.X萬元;三是按照省市要求，積極宣傳發動，為新疆建設兵團招錄輔警X名;四是積極為退役軍人開發崗位，建成退役軍人就業基地X個，并與企業合作，單獨為退役軍人開發就業崗位X個，為相關企業發布招聘退役軍人信息X條，X月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現有平臺，建成退役軍人創業孵化基地X個，目前X名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收優惠政策進行廣泛宣傳，激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人。X年我市共有自主就業退役軍人X人，已培訓X人、復學X人，培訓后就業創業X人。
五、信訪接待工作。一是答疑解惑。充分發揮政策解釋的功能，耐心細致解答來訪退役軍人的詢問事項，為他們“一對一”答疑解惑，消除誤解，增強退役人員群體對黨和政府的信任和依靠。二是教育引導。引導廣大退役軍人理性表達訴求，通過正常渠道反映情況，通過合法途徑解決問題，自覺維護安全穩定大局。對退役軍人合理訴求積極回應，依據政策及時協調解決;對超出政策訴求的，耐心細致地做好政策解釋、思想疏導和法制教育工作，引導其在法律和政策框架內理性表達訴求。三是包聯穩控。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則，層層落實了重點退役軍人包聯責任，制定了包聯工作臺賬，建立了與退役軍人的溝通聯絡制度;四是矛盾化解。對轄區復退軍人情況心中有數，對重點人員定期走訪，隨時掌握他們的動態信息，及時反映他們的訴求，努力將矛盾化解在萌芽狀態。五是集中攻堅。開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，認真了解訴求、解釋政策、疏導情緒、提供幫助，深入摸排，積極化解矛盾。今年以來共化解X起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網上信訪和掛賬督辦信訪事項。
六、幫扶援助工作。X市關愛退役軍人基金會已經市政府批準成立，X萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。
七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業務骨干負責相關數據采集、登統和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉鎮服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經完成，經梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計X名，其中通過省審核的X名。
八、權益保障工作(一)嚴格執行政策規定，切實解決遺留問題。為X名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發生活費X.X萬元、養老保險單位負擔部分X.X萬元。(二)縝密組織，規范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立了工作專班，明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。目前經審核認定，已完成X名符合條件人員進行保險接續系統錄入。
九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經濟社會發展作出貢獻。近日，原X同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共X市委組織部、X市人民武裝部、X市退役軍人事務局、X市人力資源和社會保障局迅速制發了《關于向優秀退役軍人X同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。
【篇3】退役軍人工作計劃
一、指導思想
全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實高質量黨建引領退役軍人工作的總要求，進一步解放思想，改革創新，真抓實干、奮發進取，努力把退役軍人黨支部鍛造得更加堅強有力，不斷推進黨建工作與退役軍人事務工作相融合，為城關經濟社會不斷發展提供堅強的思想和組織保證。
二、工作目標圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。
3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區” 活動，推動社區各項事業不斷進步。堅持黨建引領，開展退役軍人“黨員活動日”“群眾活動日”，發揮“黨建+志愿服務”“黨建+5送”等黨建服務作用，打造老兵們自己的“家”，提升退役軍人的幸福感、獲得感、尊崇感。
三、工作內容
1、加強思想政治教育。組織退役軍人深入學習貫徹《黨章》、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神等涉及退役軍人事務工作的相關文件。堅決依規依法管理好、服務好退役軍人，嚴明退役軍人黨員的政治紀律、組織紀律，把嚴守政治紀律放在首位，力爭退役軍人黨員帶頭，全鎮退役軍人在思想上、政治上、行動上同中央、省委、市委、縣委保持高度一致，構建退役軍人事務工作新常態。
2、加強服務組織建設。按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，選優配強退役軍人黨支部、退役軍人服務站、服務室等鎮社區工作成員，因工作變動等缺職的要及時補充。全面提升服務人員的思想政治素質和領導水平，堅持學習制度，支委成員每月集中學習不少于1天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。認真貫徹民主集中制原則，凡涉及退役軍人事務的重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部集體討論后報鎮，認真總結退役軍人集中登記工作中創造的寶貴經驗和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回頭看”工作，積極推薦符合條件的退役軍人進行技術再培訓、再就業。設立日常登記等退役人員接待服務窗口，加強重要節日、重要時段、在外務工退役軍人的電話溝通聯絡，進一步優化退役軍人服務人員工作作風。
四、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
【篇4】退役軍人工作計劃
洪湖市退役軍人事務局自組建以來，在市委市政府的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，堅持邊組建機構、邊推進工作，創新思想、強化擔當、攻堅破難，圓滿完成了各項重點任務，全市退役軍人事務工作實現了良好開局。
一、20xx年工作總結
（一）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提振干事創業精氣神
一是組織領導建立健全。第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施，有條不紊地推進各項的工作；成立了退役軍人事務局“不忘初心、牢記使命”主題教育活動領導小組及辦公室，統籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導。
二是規定篇目全覆蓋。合理制定了主題教育學習計劃，涵蓋了中央和省、市確定的主題教育全部必學內容。局黨組班子成員以上率下帶頭學，廣大黨員主動學，做到必學科目全覆蓋、延伸解讀有深度、精神要義入心腦。在機關領導干部深入自學的基礎上，組織機關全體黨員干部集中學習研討，舉行專題研討會2場次，并邀請指導組現場指導，局班子成員分別針對自學和集中學習成果進行交流發言,組織全系統黨員干部到烈士陵園開展了3次支部主題黨日活動。
三是邊學邊查邊改抓落實。面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際,全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結合提升軍人軍屬滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極回應廣大軍人軍屬的新要求、新期待。
（二）落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設
一是扎實推進轉隸工作。洪湖市退役軍人事務局目前共有4個局屬二級事業單位，分別是洪湖市退役軍人服務中心、洪湖市退伍軍人就業培訓中心、洪湖市軍休所、湘鄂西蘇區革命烈士陵園，其中洪湖市退役軍人服務中心于20xx年3月25日掛牌成立，洪湖市退伍軍人就業培訓中心、洪湖市軍休所、湘鄂西蘇區烈士陵園等3家二級事業單位于20xx年3月21日從民政局轉隸移交至退役軍人事務局。
二是高位推動五有建設。按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障“五有”的要求，我市、鄉、村三級退役軍人服務機構在5月底前全部掛牌成立，8月底前21個鄉鎮區辦、294個村（社區）按照“五有”的要求開始運轉辦公，截至目前，圍繞退役軍人及其他優撫對象，基本構建起覆蓋全域的“機關統領管理、服務中心業務指導、鄉鎮村級站基層服務”的退役軍人大服務體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。
三是廣泛開展幫扶解困。今年春節和八一期間慰問駐洪部隊人武部、武警中隊和消防大隊共計10萬元；慰問部分困難的烈屬、軍屬和退役軍人代表150人按人平500元發放；對“兩參”人員按人平200元進行全覆蓋春節慰問；安排5萬元與市人武部一起對部分師團職干部和立功受獎的現役軍人進行了走訪慰問；開展了軍轉干部20xx年春節團拜會和重陽節座談會，服務企業軍轉干部共119人，安排到市人民醫院進行一次體檢，并對部分困難的對象進行上門慰問，發放慰問金7.1萬元，對因病導致生活困難的部分對象發放3萬元困難補助，為下崗失業軍轉干部補發差額工資2.1萬元；對接精準扶貧，準確掌握建檔立卡扶貧臺賬中優撫對象生活、醫療和住房狀況，截止目前解決生活難1347人、看病難881人、住房難21人，共計251萬元；9月6日上午，洪湖市“退役軍人關愛基金”設立暨“慈善一起捐”活動在市政府106會議室舉行,全市線上和線下捐贈截止目前共計157.9萬元，下一步將會大力開展救助幫扶工作。
（三）認真落實優撫安置政策，服務國防和軍隊建設促進軍民融合發展
一是及時足額發放優撫安置補助金。撫恤補助資金是優撫對象最基本的生活保障，直接關系到優撫對象的生活質量，今年已按標準發放了各類優撫對象生活補助金3160萬元；為20xx年度281名自主就業的退役軍人發放一次性退伍費344.3萬元，對10名符合政府安排工作的退役軍人全部安置上崗，20xx年共解決了25件安置遺留問題，與25位退役士兵簽訂了自謀職業協議書，發放了自謀職業補助金30萬元；為9名自主擇業軍轉干部繳納基本醫療保險費12萬元，為1840名重點優撫對象繳納了20xx年城鄉居民醫療保險46萬元，為60名一至六級殘疾軍人交納了大病醫療保險30.2萬元；進一步完善了優撫對象醫療“一站式”服務保障體系，今年對1305名優撫對象進行了優撫醫療救助，共發放補助金83萬元。兌現20xx年和20xx年義務兵家庭優待金社會化發放444戶，共計1019萬元。
二是扎實做好信息采集和懸掛光榮牌。我局將信息采集工作作為一項基礎性、常態化的工作，組織業務人員在20xx年信息采集的基礎上，開展退役軍人及其他優撫對象信息采集及數據比對工作，對錄入資料不完整的退役軍人及其他優撫對象，通過電話予以聯系，利用微信等網絡手段讓采集對象將所缺資料予以傳輸，工作人員再上傳到系統上報。通過采取這種措施，采集人員不需來回跑路，極大提高了服務水平。截止目前已采集21675人，信息采集上報通過率達99%，免費為3000人提供證明材料和復印退伍檔案資料；結合入戶為廣大退役軍人懸掛光榮牌之際，我們采取“六個一”方式開展大走訪活動，送一塊“光榮之家”牌、一封倡議書、一份就業信息表、一張入戶登記表、一張工作人員聯系卡和拍一張合影，將市委市政府和上級部門對退役軍人的關愛關心落到實處。截至目前發放光榮牌21420塊，完成率100%。
三是認真做好部分退役士兵的保險接續。市委市政府高度重視，成立了社保接續工作領導小組，并結合實際制定《關于解決部分退役士兵社會保險問題實施方案》，5月23日，召開了部分退役士兵社會保險接續動員培訓會，對退役士兵保險接續作了政策解讀，對系統操作進行了業務培訓，各鄉鎮、各相關部門和社區負責人及工作人員共計200余人參加會議。同時，研究安排1000萬元的工作經費保障部分退役士兵的保險接續工作，我局保險接續工作專班積極作為，整理出歷年符合政府安置工作的退役士兵名冊6000多份，按照“一人一檔”建立工作臺賬，截止目前共有1094人申報，目前部分退役士兵保險接續工作有條不紊的在開展。
（四）新機構展現新作為，退役軍人事務各項工作持續健康發展
一是著力打造退役軍人就業創業升級版。在春節和八一期間積極開展送關愛送崗位活動，編印3萬份慰問信和我市38個企業400個用工需求信息，通過各鄉鎮退役軍人服務站發送到全市復員退伍軍人手中，為他們送上節日的問候和美好的祝福。為有效的解決退役軍人就業難的問題，春節前后我局與市人社部門在勞動培訓就業大樓聯合舉辦了2場為廣大退役軍人“春風送崗位”的大型招聘會，共吸引500多名退役軍人前來應聘求職，促成了92名退役軍人達成就業意向。同時利用9月份退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業意向、技能培訓要求、創業需求等信息，我局與武漢、荊州、仙桃等地的8所大學院校共同舉辦了一場退役軍人高職擴招政策宣傳會，鼓勵退役軍人報名參加技能培訓、自學考試等學歷教育；截止目前共有90名退役軍人參加學歷教育；共組織160名退役士兵參加培訓，為退役軍人提供一次免費技能培訓支付培訓費補助17.2萬元。
二是助推雙擁工作長足發展。今年春節期間，省長王曉東同志帶隊慰問了我市新灘鎮帶病回鄉退役軍人劉新茂，并親自為他懸掛光榮牌；八一前夕，我局在全市范圍內組織進行了為期四天的離退休老干部“軍休杯”門球賽，通過門球賽的開展，向全社會展示了洪湖軍休老干部、軍休事業新形象；八一建軍節期間，省退役軍人事務廳副廳長鄒均享同志帶隊慰問了武警中隊，送上了10萬元慰問金，同時慰問了螺山鎮老復員軍人代表肖太勝。八一建軍節，市委書記張遠梅同志帶隊到海軍南海艦隊與“洪湖艦”開展雙擁共建活動，送上了10萬元慰問金；9月16日，“洪湖艦”官兵回訪洪湖，參觀了我市的經濟文化建設，舉辦了一場《愛我人民愛我軍》軍地共建雙擁晚會；積極配合市委宣傳部認真組織“最美退役軍人”遴選活動，我市張獻忠被評為荊州最美退役軍人，葉朝東被評為優秀退役軍人，李祥、張文成獲荊州最美退役軍人提名獎；為慶祝新中國成立70周年，我局嚴格按照紀念章頒發程序和要求，為18位中華人民共和國成立前參加革命工作的、健在的老戰士老同志頒發建國70周年紀念章。
三是營造崇尚英烈良好社會風尚。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展“傳承·20xx清明祭英烈”活動。除在烈士陵園進行祭掃儀式外，同時開展“網上祭英烈”活動，由各部門、單位、社區等開展網上向烈士鞠躬、點燭、獻花、植樹留言等；9月30日上午，洪湖市“四大家”、軍烈屬、老戰士、市直部門、駐軍代表以及社會各界人士500多人組織參加了烈士公祭活動；20xx年接待烈士家屬、學校師生和社會各界前來瞻仰祭掃烈士的人員共計30萬人次，免費發放鮮花2100余束，免費停車5萬余臺；結合“不忘初心，牢記使命”主題教育月活動，認真履行愛國主義教育基地傳承紅色基因，開展紅色教育活動作用，陵園內懸掛國旗168面，安裝露天廣播36個，截止目前，共接待來自十三屆全國政協、中央宣傳部、湖南、江蘇、湖北境內等地黨員干部287批次共3萬余人，其中洪湖市人民政府網站編錄的通訊《青春在紅色陣地閃光》閱讀點擊達1246人次。
四是積極做好各項中心工作。認真做好我局創衛生城市責任路段的路面清理、維護和文化墻的宣傳建設，入戶發放宣傳資料400余份；積極上門與對口聯系企業晨光石化公司溝通交流搞好服務，提供有價值招商引資信息2條；認真落實河湖長責任，密切關注包保的螺山防汛路段，并成立防汛退役軍人志愿服務隊；強化脫貧攻堅精準幫扶責任，我局聯系的龍口鎮三紅村共有貧困戶58戶，20xx年已脫貧49戶，今年預脫貧6戶，明天完成整體脫貧，包保的機關干部堅持每月入戶4次，針對貧困戶的不同情況，制定一戶一策幫扶計劃，從產業扶持、資金扶持、就業扶持等方面做好了入戶幫扶工作。今年7月，我局烈士陵園職工王家莉分別在荊州市委宣傳部和荊州市退役軍人事務局組織的紅色故事宣講大賽上獲得二等獎和三等獎。今年9月，在退役軍人事務部舉辦的“豐碑永駐?頌英烈”全國英烈講解員大賽中，我局烈士陵園榮獲優勝獎。
（五）著力強化責任擔當，謹慎做好退役軍人的信訪維穩工作
我市有上訪意愿反映問題比較強烈的群體有三個，一是參戰參試（簡稱“兩參”）群體約2000人，二是轉業志愿兵群體約169人，三是西藏兵群體約64人。主要訴求為：一是要求政府重新安排工作上崗；二是要求政府繳納“五險一金”；三是要求政府發放生活困難補助。我局主動作為，采取了以下措施：
一是明確責任。我局成立了專班、制定了預案、嚴明了紀律，落實了全國“兩會”、清明節、八一、國慶和軍運會等期間24小時值班值守制度；成立了2個督查組，分東、西兩個片區對各鄉鎮區辦的涉軍維穩進行督查，隨時掌控涉軍對象的實時動態，同時安排1名干部在北京駐點維穩，安排2名干部配合市政法委下鄉督辦涉軍維穩。對涉軍三大群體維穩重點對象127人，目前已按“屬地管理”原則，實行責任包保和專班跟蹤、有效穩控。
二是巡查督辦。我局組建常態化2個督查組每周對重點鄉鎮進行巡回督查指導，主動上門到部分重點“兩參”對象和轉業志愿兵家中交心談心宣講政策法規，了解重點穩控對象思想動態，并利用社會力量做好說服轉化工作。聯合政法等部門，暢通信息共享，加強信息研判，重點節假日每天進行2次信息收集，對苗頭性、傾向性問題，及時采取應對措施，確保?“矛盾在一線化解、問題在一線解決、隱患在一線消除、信訪重點人員在一線穩控”。
三是化解問題。主動加強與政法、信訪、公安等部門配合，加強協作，形成合力，高效有序應對處置突發事件。扎實做好各類信訪事項，今年的2月13日，配合政法、公安、信訪等部門成功處置20余人的轉業志愿兵非法聚集上訪事件。截至11月，前來我局信訪大廳政策咨詢5000多人次、查詢檔案3000多人次、個案接訪468人次；全國退役軍人信訪系統平臺34件（已辦33件）、部、省督辦件2件（已辦2件）、荊州市長熱線25件（已辦25件）、陽光信訪平臺32件（已辦32件）、市信訪局轉辦重難點信訪件38件（已辦34件），進京非訪被攔截勸返6人次，目前我市涉軍群體整體穩定。
（六）認真貫徹全面從嚴治黨新要求，抓好黨風廉政建設和黨建工作責任制落實
一是強化主體責任落實。按照新機構、新起點、高標準的要求，認真貫徹執行黨的十八大以來的各項規定，恪守規矩、嚴守紀律，統籌推進全局各項工作正常開展。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。
二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理、公車使用等制度進行細化，堅持剛性執行；修訂完善黨組議事規則，明確議事范圍，加強責任監督，健全民主集中制；深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確；在全系統開展廉政風險點排查，確保干部職工“干凈做事，踏實做人”。
三是同步推進支部建設。在5月份退役軍人事務局黨支部正式成立后，立即著手制定20xx年工作計劃，把規范化黨支部創建納入重要日程，明確責任到每名黨員干部，建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“5+X”主題黨日活動等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規范化水平。
二、存在的困難與問題
一是服務退役軍人質量不高。各級退役軍人事務局新組建后，各項工作的決心、力度都很大，但各項制度體系還未建立健全，對涉軍信訪對象僅僅依靠政策、文件、程序去辦理，處理手段、方法、思路不夠開闊；對退役軍人的就業培訓僅僅以汽車駕駛、電焊、計算機等較傳統的專業，缺少對市場形勢的研判和分析，對就業渠道沒有拓展、拓寬。
二是相關部門凝聚合力不夠。各地、各部門普遍把退役軍人事務局當成“第二信訪局”，對退役軍人工作重視力度不足，導致部分地方領導小組作用發揮不夠、工作未形成有效合力，退役軍人事務局往往呈現“單打獨斗”局面，各項工作推進難度較大、效率低。有些本該由各部門協調解決的問題都推到退役軍人事務局，不僅協調起來難度大，而且容易升級發酵。
三是接訪及維穩壓力過大的問題。涉軍群體復雜、分布范圍廣泛、訴求多元化，上訪的要求突破國家政策允許的范圍，并且與全國各地戰友之間，挑頭人員都有緊密的電話、微信聯系，特別是國家重大活動期間聯系更加密切，互相串聯，他們的活動跡象很難準確把握，有些涉軍人員不按信訪條例逐級上訪，動不動就搞“一步登天”，直接赴省進京；對于纏訪、鬧訪對象，沒有有效手段勸止與打擊。
三、20xx年重點工作計劃
（一）夯實管理保障基礎，增強退役軍人歸屬感
一是健全服務管理網絡。加強鄉、村（社區）退役軍人服務站管理指導，厘清工作職責，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設成為退役軍人的“娘家”。二是精準掌握基礎信息。健全退役軍人信息采集動態更新機制，精準掌握每個退役軍人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數據等先進技術，對信息數據進行統計、比對、分析，全面摸清本地區退役軍人工作底數，提高工作科學性、精準性。三是結合開展走訪慰問、幫扶解困、送立功喜報、召開座談會等活動，精心組織懸掛光榮牌工作，營造全社會尊崇軍人、擁軍優屬的濃厚氛圍。
（二）健全教育管理機制，增強退役軍人責任感
一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織作用，做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事跡。三是發揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優秀退役軍人發揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業轉型、職業轉身。
（三）做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感
一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮街道等基層工作。建立退役軍人持續跟蹤服務機制，促進就業供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創業項目和方案，鼓勵舉辦創業賽事活動。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，為退役軍人創業提供投資融資服務。三是積極開展教育培訓。做好轉業軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。
（四）提高優撫保障水平，增強退役軍人幸福感
一是切實做好優待撫恤工作，做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作，同時不斷健全社會優待體系，著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策。二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優待政策措施，持續開展對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象的解“四難”活動，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
（五）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感
一是不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。二是切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，持續做好送立功喜報、懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。三是大力弘揚英烈精神。落實英雄烈士祭掃制度和禮儀規范，堅持在清明、國慶、烈士紀念日等重要節日、紀念日開展紀念活動。加強英雄烈士紀念設施管理，將英雄烈士紀念設施建設和保護管理納入退役軍人事務工作發展規劃。
（六）切實維護合法權益，增強退役軍人安全感
一是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業安置、社保接續等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉業干部和符合安置條件退役士兵有關政策，保障傷病殘退役軍人相關政策待遇落實到位。二是暢通依法維權渠道。拓寬退役軍人信訪渠道，搭建網上信訪、電話信訪和現場接訪平臺，引導退役軍人依法逐級信訪。加強信訪件辦理跟蹤問效，推動依法及時就地解決信訪事項，引導和幫助退役軍人通過法律手段維護自身合法權益。三是著力維護合法權益。精準梳理各類退役軍人群體利益訴求，想方設法解決合理訴求；樹立底線思維，積極防范化解涉軍領域重大風險，堅持保障合法權益和打擊違法犯罪兩手都要硬、都要快，堅決防范規模性聚集，嚴防相關風險向政治安全領域傳導，全力維護社會穩定和長治久安總目標。
【篇5】退役軍人工作計劃
縣退役軍人事務局自組建以來，在省、市退役軍人事務部門的大力指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要指示精神，逐步理順各項工作，重點做好上級交辦的各項任務，扎實開展各項活動，同時，積極開展業務工作，力求為全縣退役軍人提供高質量、高水平的服務，取得了比較明顯的成效，現簡要匯報如下：
一、認真完成縣委、縣政府交辦的任務
(一)扎實做好黨建工作，推動黨風廉政建設
一是堅持和完善黨組理論學習中心組的理論學習制度。我局黨組成員于今年9月份才全部配備到位，按照縣委縣政府要求，結合本單位實際，退役軍人事務局黨組中心組學習結合局干部職工會議或黨組擴大會議進行了多次專題理論學習，夯實領導班子政治理論基礎，保持黨員理論先進性。
二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習制度。局黨支部批準成立于今年9月份，系新組建的基層黨支部。按照上級關于基層黨支部工作要求，對照黨支部“五化”建設標準，定期開展“三會一課”、主題黨日等黨建活動，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十九大精神、習近平重要思想系列論述和《中國共產黨章程》; 積極開展多種形式的黨員教育活動，到馬鞍鎮散葬烈士墓、粟裕紀念館等開展黨員主題教育活動;全面深入查找自身問題，使黨員的教育活動取得實效，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨員的先進性不褪色。
(二)強化重點人員穩控，助推信訪維穩取得新成效
一是加大訴求摸排力度。做好來訪來電的信訪接訪工作，截至目前共接待來訪290批次，共計810余人，反應的問題均詳細登記在冊，并給予妥善的處理與答復。自全國退役軍人網上信訪系統開通以來，我局在全市范圍內率先開展了網上信訪的接訪回復工作，截至目前，已全部辦結網上信訪事項84起。
二是確保穩控到位。按照“五包一”責任體系做好對參戰人員及相關重點人員的走訪、穩控工作，同時兼顧其他有非訪串聯可能性的人員。“清明節”前后，做好外出祭掃及在本地祭掃人員的安全穩定工作，其中，域外勸返上訪人員
3批次，勸返赴云南祭掃1批次。“八一”建軍節期間，制定了《會同縣退役軍人事務局“八一”建軍節維穩應急預案》，聯合縣公安局加強對重點場所的巡邏，對涉軍群體組織的集會活動安排專人全程監控，嚴防突發狀況發生。局黨組書記、局長龍忠心同志緊緊圍繞“五個堅決防止”和“三個確保”的總目標，以最高的政治站位、最嚴的工作措施、最強的責任擔當，嚴格按照省、市、縣關于國慶節特護期維穩安保工作方案狠抓組織落實。在“10.1”國慶節整個特護期間，我縣無一起涉軍人員非法越級串聯集訪事件。鑒于工作表現突出，成效明顯，被評為市級“新中國成立70周年大慶安保工作”先進個人。
三是加大風險化解力度。自單位組建以來，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要指示精神，本著為退役軍人服務的理念，幫助困難退役軍人解決生活、生產過程中遇到的困難，現已對10余名特殊困難退役軍人進行一定標準的困難救助，并準備在春節前對全縣范圍內特困退役軍人進行一次困難救助，初步預計救援經費20萬元左右。退役軍人事務局本著切實維護退役軍人合法權益、依法依規解決好退役軍人合理訴求的服務理念，從源頭上化解退役軍人非法上訪風險。
四是爭創“模范退役軍人”，加強榜樣力量的培養。今年，我縣林城鎮籍退役軍人石奇永同志榮獲省級“模范退役軍人”獎勵，在退役軍人群體樹立了榜樣。以“模范”為依托，加強退役軍人思想政治教育，引導廣大退役軍人要發揚愛國主義精神和革命軍人的優良傳統，要相信黨和政府，要有大局意識，要擦亮眼睛，不信謠，不傳謠，防止被別有用心的人利用，助力退役軍人依法信訪工作。
(三)強化幫扶責任落實，助力精準脫貧攻堅戰
嚴格執行幫扶責任制。一、按照會同縣扶貧開發領導小組《關于印發的通知》(會扶領〔20xx〕27號)責任體系部署，我局從今年6月份開始作為連山鄉大坪村的后盾單位，按照縣扶貧辦統一部署開展后盾單位扶貧幫扶工作。二、局干部職工每人幫扶3-5戶貧困戶，均按照原單位的幫扶責任開展幫扶工作，針對貧困戶的不同情況，從產業、教育、就業、醫療、住房等方面做好入戶幫扶工作，所有幫扶對象實現順利實現脫貧。
(四)制定完善各項制度，全面推進縣委、縣政府各項工作開展
單位組建以來，克服辦公經費、人員配備、業務經驗不足等困難，迎頭趕上、逐步推進各項工作開展。通過黨組或黨組擴大會議研究，對標縣委、縣政府各項工作，制定完善《會同縣退役軍人事務局績效考核辦法》《會同縣退役軍人事務局干部職工崗位職責方案》等一系列方案制度，明確黨組班子分管領域及意識形態和網絡意識形態、招商引資和項目建設、文明創建、安全生產等工作專干。20xx年度內，全面落實縣委、縣政府的各項工作部署，完成意識形態和網絡意識形態、招商引資和項目建設、文明創建、安全生產等各項指標任務。
二、認真開展業務工作
(一)扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作
自20xx年底以來，我縣加大力度開展退役軍人及其他優撫對象信息采集工作。根據上級會議精神對采集工作的安排，籌備工作組及時向縣人民政府報告設備采購方案，縣財政集中采購21套臺式多功能信息采集終端系統及7套便攜式信息采集終端系統。在全縣共設立21個采集點，其中在縣民政局設立1個中心采集點，林城鎮3個采集點(每個社區1個)，其他各鄉鎮設立1個采集點，有效地對采集對象進行分流。
截至目前，我縣退役軍人信息采集共錄入8400余條信息，系統審核通過信息8226條。在信息采集、系統審核的基礎上，除去一戶多塊、無法聯系、因受刑事處罰或治安處罰不予懸掛、拒絕懸掛等特殊情況外，共懸掛光榮牌7290余塊。
(二)完善三級服務保障體系建設?
我縣在20xx年11月在全市率先組建了退役軍人事務機構籌備工作組，全面承擔退役軍人事務機構籌備工作。20xx年3月將原縣民政民族宗教局退役軍人優撫安置職責、縣人力資源和社會保障局軍官轉業安置職責整合，正式掛牌成立了會同縣退役軍人事務局，內設辦公室(規劃財務股)、軍休安置和就業創業股、擁軍優撫股、思想政治和權益維護股4個股室。
20xx年6月5日，會同縣退役軍人服務中心掛牌成立。6月上旬，全縣18個鄉(鎮)、243個村(社區)全部掛牌成立了退役軍人服務站，其中，各鄉鎮退役軍人服務站現已核定全額事業編制工作人員25個。7月會同縣委成立了以市政協副主席、縣委書記楊陵俐同志任組長，縣委副書記、縣長周立志同志為第一副組長，副書記曹偉志為常務副組長的縣委退役軍人事務工作領導小組。至此，縣、鄉、村(社區)三級退役軍人服務保障體系建設全面完成，打通了為退役軍人服務工作的“最后一公里”，標志著我縣退役軍人服務工作開啟了新的征程，為推動各項工作的開展奠定了基礎。
(三)推進優撫政策落實工作
根據上級文件精神，在20xx年元旦、春節、“八一”期間對駐地部隊、縣人武部、縣軍事派出所、縣武警中隊、縣消防大隊進行了走訪慰問，對企業和自主擇業軍轉干部、退役軍人和各類優撫對象開展走訪慰問，做到走訪慰問“全覆蓋、無死角”。“清明”節期間組織相關鄉鎮、學校、消防、武警、民政等單位及部分退役軍人代表在烈士紀念廣場、散葬烈士墓、紅軍墓開展了祭奠活動。“八一”建軍節期間組織開展了縣、鄉、村三級退役軍人代表座談會。9月29日，協同縣人武部，在粟裕紀念館組織召開了“會同縣慶祝中華人民共和國成立70周年‘贊頌輝煌成就、軍民同心筑夢’國防教育主題宣傳活動”。9月30日，牽頭組織全縣“烈士紀念日”活動，會同縣委、縣政府主要領導、駐會部隊領導、正科級以上單位負責人、烈屬及退役軍人代表和社會各界群眾代表共計400余人參加活動，并對烈士遺屬及部分傷殘軍人進行了慰問。
截至11月15日，累計發放各類優撫撫恤資金及生活補助費2600余萬元，重點優撫對象參合資金及醫療補助資金180余萬元。
(四)推進軍休安置和就業創業工作
我縣20xx年度共有22個符合安置政策的轉業士兵，于8月底前100%安置上崗，在全市范圍內率先完成安置任務。截至目前，我局共接收到76個自主擇業秋季退役士兵檔案，已全部報到;冬季退役士兵現陸續返鄉報到。8月29日，組織開展了會同縣“20xx年‘送政策、送服務、送就業職業崗位’進軍營”活動及退役軍人專場招聘會，提供就業崗位580個，參加應聘326人，發放資料280份，達成就業意向47個。20xx年退役軍人高職擴招報名57人，通過針對退役軍人的高職擴招逐步解決部分退役士兵學歷低、無技術、難就業等問題。12月17日，組織召開了“會同縣20xx年度退役士兵返鄉歡迎儀式暨職業技能培訓動員會”，20xx年度退役士兵、家屬代表及各鄉鎮退役軍人服務站站長參加，大會對20xx年度在部隊榮獲三等功、優秀士兵、嘉獎等榮譽的39人/次退役士兵進行一定標準的現金獎勵，并進行了職業技能培訓動員，為他們回鄉創業、繼續教育、技能培訓提供指導幫助。
三、20xx年工作計劃
今年，全局各項工作都取得了良好成績，團隊作風、大局觀念、整體合力日漸形成，但與縣委、縣政府及上級業務部門的要求還存在一定差距。一是新成立不久，制度體系還未建立健全，工作思路有待進一步理順。二是工作人員緊張，工作壓力大，且鄉村兩級退役軍人服務站工作人員90%均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員業務知識儲備不足，理論知識和業務水平有待提高。
現就20xx年工作計劃匯報如下：
1、營造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍，全面開展我縣20xx年“雙擁模范縣”創建工作;
2、繼續完善好退役軍人的信息采集工作，為今后的政策落實奠定基礎;
3、全面落實上級關于部分退役士兵社保接續補繳的工作安排;
4、加快落實鄉村兩級服務站辦公設備、辦公家具及辦公經費，完善鄉村政治文化陣地建設;
5、繼續做好并協調好退役軍人信訪問題的矛盾化解，構建高效有序的信訪機制，防止集體上訪越級上訪等群體性、突發性事件發生;
6、做好年度退役士兵安置、自主擇業、就業創業等各項業務工作,落實各項退役軍人政策;
7、認真落實好縣委、縣政府的各項工作部署。