2023年下半年黨建工作總結及下半年工作計劃四篇
黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是小編整理的2023年下半年黨建工作總結及下半年工作計劃四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】2023年下半年黨建工作總結及下半年工作計劃
2023年，在區委的堅強領導下，xx鎮黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神和省委、市委、區委各項決策部署精神，堅持穩中求進工作總基調，苦干實干、奮勇爭先，統籌推進黨的建設、鄉村振興、基層治理各項工作，全力推動全鎮各項事業發展提質增效。現將2023年上半年工作總結及下半年工作打算報告如下：
一、2023年上半年工作總結
（一）強化政治引領，突出“穩”字統籌全局
始終堅持抓黨建增定力、強隊伍轉作風、凝思想聚合力，全面加強基層組織建設，引領鄉村振興能力不斷增強。一是學深悟透明方向。緊緊圍繞黨的二十大精神、省委十二屆二次全會、市委七屆七次全會、區委七屆四次全會精神，掀起學習貫徹熱潮，領導班子率先學、黨員干部帶頭學、全鎮上下全面學，采取專題輔導、集中學習、分村宣講、務虛研討等方式，同時開設學習專欄，評選學習之星，加強宣傳闡釋，提高學習實效，確保入腦入心。二是跳起摸高明思路。總結梳理創成“全市鄉村振興先進鄉鎮”“全市三星級現代農業園區”經驗得失，開展“再審視、再出發、再沖鋒”專題調研，對標市區最新要求，研究制定2023年工作思路。明確2023年工作總基調是“穩中求進”，總目標是創建“省級鄉村振興先進鄉鎮”“省星級現代農業園區”，總原則是“實干爭先”，總要求是“依法依紀”，總思路是“多點突破、以點帶面、推出精品”，總抓手是“園區提品質、產業增效益、產品創品牌”，總支撐是“黨建引領、人才支撐、機制創新”，總保障是“早落實、快落實、真落實”的工作作風。三是正風肅紀明導向。圍繞“黨風帶政風、政風促民風、民風正社風”目標，制定下發《xx市高坪區xx鎮廉政風險點一覽表》《xx鎮鎮村干部管理辦法》等辦法文件，進一步建立健全三重一大議事規則、干部值班制度、會風會紀規定等，強化對機關干部的約束力。深入開展為期三個月的“鄉村振興領域作風整頓”專項活動，通過走村入戶、查閱資料，實現“學訪查謀”四位一體，提升黨員干部服務群眾、推動振興實效。持續激活“遞進式隊伍建設、網格化基層治理、法制化行政管理”三項機制，持續推進“清單管理、閉環管理、深入一線、典型示范、獎優罰劣”五大工作法，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，形成短期轉作風、中期提能力、長期樹思想的“學比趕超”新態勢，奮力推動xx各項工作取得新成效、邁上新臺階。
（二）狠抓強農富農，突出“闖”字振興產業
始終堅持將產業發展作為防止返貧、助農增收第一要務，不斷夯實產業基礎、提升產業效能，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。一是動態監測不放松。成立防止返貧監測幫扶集中排查工作領導小組，組建入戶排查專班11個，統籌駐村干部、駐村工作隊、網格員等多方力量，以全鎮8065戶，30112人農戶為基礎，“五類戶”為重點，摸清底數，實地入戶排查468戶1753人，新增2戶監測戶。投入62萬余元，實施到戶種養產業955戶1206人，開展就業培訓3次，引導監測戶外出務工就業10人，堅決防止規模性返貧事件的發生。二是提升產業不動搖。不斷完善“公司+集體+農戶”聯動發展生豬養殖模式，預計完成出欄生豬3萬余頭；依托“川北佬酒坊”生產基地，簽訂高粱直供戰略協議，種植高粱面積達2000余畝；完善花椒烘干房設施配套，廣拓電商平臺，增強市場韌性；不斷建強桑枝菌基地，產值超50萬/年，帶動村集體每年增收1.5萬元，群眾人均增收約5000元/年；投放稻魚共生魚苗1.8萬斤，預計產量達5.4萬斤，開發龍蝦垂釣、黃金梨采摘等多種營運模式，不斷延伸產業鏈。同時傾力打造“姚貳娃”菜籽油、“紅陽”有機大米等特色品牌，持續穩固帶動群眾走特色化、規模化、品牌化發展路子。三是農旅融合展活力。搶抓市三星級現代農業園區發展機遇，奮力舉辦為期9天的高坪·xx萬畝油菜賞花季活動，設置文娛表演、農產品銷售、趣味游戲、漢服秀、文化小院、網紅打卡等6個專場，通過發放優惠券惠購土特產品的方式，吸引游客2萬余次，銷售農副產品25萬元，“糧油環線”變“觀光環線”。
（三）聚焦糧食安全，突出“擴”字多種優種
始終牢記“糧食安全”是“國之大者”，將糧食生產作為“三農”工作的主要任務，全力爭創省星級糧油現代農業園區。一是壓實責任搶春耕。壓實主要領導包片、班子成員包村、駐村干部包社、村社干部包戶責任，形成“鎮—村—社—戶”責任網格，采用村集體代種、培育大戶和家庭農場、引進公司及合作社的方式，生產任務細化到村、明確到戶、落實到地塊，通力完成大春生產。組建由農技人員、種糧大戶、鄉土人才共計18人的技術專班，開培訓交流會5場次，推廣泥漿育秧、機械插秧等新技術5項，培訓指導農戶500余戶，采購下發肥料140噸，稻谷、玉米、大豆種子13.5噸，全力保障糧油園區等重點區域種植。二是選品培優育特色。選育低芥酸、低硫苷的泰豐優736丶宜香優2118等品種，采用稻草粉碎還田、黃板防蟲、蜜蜂授粉等綠色種植方式，提高菜籽的品質和產量，在全園區1萬畝稻油輪作區域，培育20余戶蜂農，發展特色菜花蜂蜜，共有蜂箱1000箱，每箱蜜蜂預計產出15-20斤蜂蜜，預計帶動農戶增收100萬元。三是提檔升級創先進。目前，園區兩萬畝核心區域中1.3萬畝水田已全部建成高標準農田，其余700畝不斷實施調型整理以達到高效種植、方便種植，園區兩萬畝土地基本全部實現宜機作業、能排能灌、旱澇保收、穩產高產；糧油現代農業園區已有效形成“一帶兩環三區四點”總體格局（一帶指糧食安全產業帶，兩環指大環線和小環線，三區指稻油輪作區、稻魚共生區、稻蝦共生區，四點指根據二十四節氣分季度打造的四個停車觀光點），在今年初為全市春耕生產現場會提供現場點位3個，并順利迎接了副省長胡云的視察調研。
（四）加大項目支撐，突出“優”字筑牢基礎
對標項目清單，堅持把項目建設作為第一支撐，大力推進項目實施，為扎實穩住經濟提供有力支撐、蓄積強勁動能。一是場鎮顏值再提升。爭引項目資金610萬元，完成場鎮路燈安裝117盞、給排水管網改造10千米、農貿市場改擴建2處、高標準健身娛樂廣場500平方米，場鎮功能更加強大，利民成效更加凸顯。二是道路交通再完善。持續推進道路新建、道路加寬、道路安防等建設，全面完成糧油園區及國道至原御史道路改造提升工程，新建道路2.5公里，加寬7公里。全面完成農村村道公路生命防護工程，修建護欄9公里。全力實施高橋至xx美麗鄉村路建設項目，截至目前，已完成5公里，道路體系成網成勢、通行效力顯著增強。三是農業基礎再升級。嚴格落實“科學規劃，加快實施，保證實效”要求，大力實施銜接項目、成效顯著項目、魚米之鄉項目，完成3000畝農田土地調型、整治山坪塘14口，新建蓄水池17口、渠道18.788千米、機耕道路3.7千米、生產道路4.079千米、供水管網7.253千米、抽水房1個、攔河堰4座，全面夯實農業生產基礎，全力推進規模化、現代化農業生產。
（五）堅持以人為本，突出“實”字改善民生
堅持以人民為中心的發展思想，為人民執政、靠人民執政，團結帶領全鎮人民不斷為美好生活而奮斗。一是兜底保障有效落實。全面落實“六穩”、“六保”政策，累計助力農民工就業創業1.5萬余人；深入推進惠民政策“一卡通”，社保發卡率達99.7%，城鄉居民養老保險和醫療保險參保率95%以上。上半年摸排核實大病救助及臨時救助1276人次，新增34戶75人享受低保保障。落實發放貧困女學生春蕾計劃救助資金0.8萬元，組織40余名婦女進行兩癌篩查1次，申報“兩癌救助”項目3人次。社會保障、城鄉低保、社會救助覆蓋面不斷擴大，殘疾人、優撫對象、長壽老人、低保補貼、特困群體應保盡保。二是科教文衛全面進步。三所駐鎮學校規范達標，義務教育鞏固率達100%；村村都有規范化衛生室、文化室，累計放映公益電影94場次，組織開展群眾性文化活動16場次；實施文化惠民工程，完善農家書屋建設，開展全民閱讀活動，不斷豐富群眾精神文化生活。三是管理服務全面強化。嚴格落實政府法律顧問制度，堅持依法治理、綜合治理體制和管理機制，進一步加強基層維穩工作；嚴厲打擊違法犯罪行為，深入推進平安創建；全力落實五改三建等重要政策，深入開展自建房安全“回頭看”，保障群眾住房安全得到基本滿足；完善退役軍人服務管理工作，及時反映和解決退役軍人的訴求，做好培訓和就業服務。
（六）促進安定穩定，突出“責”字守好底線
始終堅持底線思維，樹牢風險意識，保持應急狀態，全力抓好相關工作，確保不出亂、不添亂，為經濟社會發展營造良好氛圍。一是矛盾化解及時有效。接受并處理政務服務熱線問題76條，圍繞土地租金、高標準農田建設、道路擴建等群眾關心的重點問題，明確領導，成立專班，逐一解答解決。按照“穩控治標、事了治本、依法樹威”的原則，持續跟進了解我鎮重點人群和重點信訪對象，穩妥化解矛盾滿足合理訴求。常態化做好“逢場天三接訪”工作，及時了解群眾所思所想，不斷建強服務型政府。二是安全防范落實到位。及時調整領導體系，健全完善安全生產工作隊伍，落實安全生產責任制。全面推進安全生產“五進”，扎實開展宣傳教育和培訓，累計印發資料5000余份，推廣宣傳3000人次，營造安全生產良好氛圍。開展安全生產檢查13次，查找整改問題隱患64個，發放限期整改通知書3份、敦促提醒函2份，開展全鎮綜合應急救援實戰演練1次，有效提升應急隊伍業務素質，投入財政資金5萬元，再次充實應急物資。三是環境保護監管到位。重點加強對畜禽養殖環境保護常態化監管，確保整治問題不反彈，同時對新建養殖場嚴格把好環保關；11人隊伍常態化開展巡河保潔，嚴格落實河長制責任；新建垃圾池40口，同時加大場鎮保潔和全鎮垃圾清運工作，將垃圾池排序管理，采取每周小結，每月考核的方式，保障轉運效率和保潔效果大幅提升。
二、2023年下半年主要工作打算
（一）聚焦黨的建設，持續強化黨建引領。以學習貫徹黨的二十大精神為主線，深入貫徹新時期黨的組織路線，以開展黨建工作示范創建和書記抓黨建述職評議考核為抓手，進一步推進鎮村班子建設。嚴格開展“三會一課”，舉辦黨建業務培訓班，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。主動適應信息化條件下黨員管理特點規律，通過網上支部、微信等平臺構建立體式的黨員管理網絡，提高黨員管理的精準度和即時性。
（二）聚焦產業建設，全力爭創省市鄉村振興示范村鎮。以花椒生豬種養循環現代農業園區、市三星級糧油現代農業園區建成為契機，積極扶持農業企業、農業合作社、種養殖大戶，進一步抓好生豬養殖、釀酒、蠶桑、食用菌、黃金梨等重點產業建設，著力推進產業振興，2023年，力爭xx鎮創成省級鄉村振興先進鄉鎮，熊家橋村創成省級鄉村振興重點幫扶優秀村，石門樓村創成全市鄉村振興示范村，關財溝、桂花井創成區級鄉村振興示范村。
（三）聚焦園區建設，爭創省星級糧油現代農業園區。提升“高坪區xx糧油現代農業園區”品質，完成產業填充和基礎設施改善，持續優化核心區2萬畝，輻射區4萬畝。持續推廣“稻油輪作”“稻魚共生”“大豆玉米帶狀”復合種植等模式，完成糧食播面水稻1.4萬畝、玉米1.1萬畝、小麥1.3萬畝、油菜1.1萬畝。著力落實糧油環線56公里去草除雜、560戶庭院經濟建設、1752戶廁所革命、20次農業技術培訓等工作，全面助力創建省星級糧油現代農業園區。
（四）聚焦項目建設，持續改善基礎設施。全力以赴抓項目、穩投資、增動能，加快建成6.5m寬的“高橋—xx”美麗鄉村路；持續推進“魚米之鄉”建設，全面完成石河堰3處、提灌站1座，灌渠系0.5千米的修建，做實做精萬畝稻漁基地；扎實推動省級以工代賑項目實施，修建4.5米寬村道路6.5公里，有效改善御史村道路交通基礎設施條件；積極落實區級財政銜接推進鄉村振興補助資金400萬，重點打造“高坪區循環農業產業園”，全面推進建設1萬畝玉米、小麥等飼料種植產業園1個、250畝奶牛養殖場1座、50畝有機肥加工廠1座。
（五）聚焦民生服務，推動社會事業新發展。采取針對性更強、覆蓋面更大、作用更直接、效果更明顯的舉措，實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平。落實村、鎮分級診療體系，兜住兜牢民生底線，努力實現病有所醫。增加針對養老、托幼的普惠性服務供給，大力發展互助養老和志愿服務，擴大養老服務社會參與，實現“老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安”。實施農村房屋質量安全提升工程，持續實施危房改造和抗震改造，深入推進農村房屋安全隱患排查整治，實現安居優居目標。
【篇二】2023年下半年黨建工作總結及下半年工作計劃
上半年，局黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好干部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：
一、強化組織建設，全面夯實執政基礎
(一)深化理論學習，提升黨建氛圍
以“創建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂于奉獻的工作精神。
幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20余次。緊密聯系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。
(二)創新工作方法，提高黨建質量
采取領導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。
健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責范圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和群眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。
(三)發揮群策群力，高筑黨建地位
一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。
二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。
三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，并已經通過學習。
(四)深挖思想建設，推動作風轉變
通過集中學、自學、QQ群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實干的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。
深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。
(五)強化隊伍建設，確保黨建成效
把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導干部直接聯系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。
二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展
(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。
及時成立了工作領導小組，并設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。
針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯系企業的工作制度和責任區，深入企業幫助解決企業生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關干部，對48戶重點企業、重點項目進行了深入一線的直接服務。
(二)認真開展創先爭優工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。
三、存在的問題和今后工作努力方向
回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰斗力沒有充分發揮;二是黨員干部適應新形勢發展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務群眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!
【篇三】2023年下半年黨建工作總結及下半年工作計劃
在2023年的上半年的半年里，公司黨建工作取得了一定的進展和成果，但同時也存在一些問題。為了更好地推進公司黨建工作，現將2023年度上半年黨建工作總結及2023年度下半年工作安排如下：
一、2023年度上半年重點黨建工作
1.加強思想政治引領：組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進全員“三會一課”制度，引導廣大黨員不斷加強黨性修養，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.完善制度建設：深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨員管理，完善黨建工作考核評價體系，提高黨建工作的科學性、規范性和系統性。
3.強化基層組織建設：加強基層黨組織建設，深入推進“三會一課”制度，加強黨員隊伍建設，提高基層黨組織的組織力和凝聚力。
二、存在的問題
1.黨員參與度不高：公司黨員參與度不高，部分黨員缺乏主動性和積極性，需要進一步加強黨員思想教育，提高黨員參與度。
2.黨建工作落實不到位：公司黨建工作在一些部門和崗位上落實不到位，需要進一步加強對黨建工作的重視，加強工作落實力度。
三、2023年度下半年工作安排
1.進一步加強思想政治引領，深入推進全員“三會一課”制度，加強基層黨組織建設，提高黨員參與度和組織力。
2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強制度建設，完善黨建工作考核評價體系，提高黨建工作的科學性、規范性和系統性。
3.加強黨員管理，加強對黨員教育、培養和管理，提高黨員素質和組織紀律性。
4.加強對黨員隊伍的建設，加強對新黨員的培養和引導，提高黨員隊伍的戰斗力和凝聚力。
總之，公司黨建工作是公司發展的重要保障，希望全體黨員和干部能夠高度重視，積極參與，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，推動公司黨建工作不斷向前發展。
【篇四】2023年下半年黨建工作總結及下半年工作計劃
20xx年，全市XX工作認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神和軍上級黨委決策部署，以xx強軍目標和系列講話精神為指導，以堅決擁護支持改革為根本，以XX發展為抓手，以服務經濟社會發展為主責，規范戰備常態保持，大抓實戰訓練演練，厲行法治剛性紀律，強化落實整風整改，以務求必成的決心和意志，全力推進XX各項準備，確保全市XXXX建設持續率先領先。現將一年來黨建工作總結如下：
一、主要工作
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和XX黨委擴大會議精神，深入開展“兩學一做”常態化制度化學習教育，持續做好XXX工作會議下篇文章。
一是強化黨建工作主體責任。始終堅持把XX作為第一責任抓緊抓好，納入黨委議事日程，結合黨委(常委)議軍開展時事政策教育、開辦國防知識講座、組織一日軍事生活等活動。認真落實黨委中心組理論學習，加強黨的創新理論武裝，重點學好xx新時代中國特色社會主義思想和xx關于國防和軍隊建設重要論述、治國理政新理念新思想新戰略。廣泛開展“投身改革強軍、爭當合格黨員”、“傳承紅色基因、擔當強軍重任”專題教育，組織全市專武干部、民兵營(連)黨委、支部書記同步開展跟學跟訓，不斷增強“四個意識”。
二是扎實推進“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育。針對編制體制調整改革、干部轉業調整等思想高度活躍實際，深入開展盼心、靜心、盡心“三心”專題教育，引導大家沉下心神、集中精力干好本職。深入推進“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育，通過班子成員帶頭上黨課、民主評議黨員、政治組織生活、黨員交流討論系列活動，強化黨性鍛煉，增強黨員意識。注重發揮群眾主體作用，圍繞“新體制、新職能、新使命”，對照“五查五看”開展大討論，引導自我啟發、自我教育，做到自覺服從安排、自覺增進團結、自覺提高素質、自覺轉變作風。嚴格落實“三會一課”、“黨日活動”和領導干部雙重組織生活等制度，部領導班子帶頭講授黨課，全年集中講授黨課10次。黨委書記親自作專題輔導黨課，黨員領導干部帶頭(聽)講黨課，寫心得體會。
三是認真開展“六個一”基層走訪調研。為鞏固和深化上一階段基層走訪調研的成效，市人武部緊緊圍繞“五個突出問題”，進一步深入走訪調研，廣泛聽取基層群眾意見建議，認真做好記錄，對基層提出的困難、問題和建議進行分析研究、探討解決，黨委班子分組，每月圍繞一個主題開展走訪調研。七?一節日期間，開展走訪慰問困難黨員家庭活動，八?一建軍節前夕，開展走訪慰問困難退伍軍人家庭活動。結合征兵宣傳工作，走訪入戶發放征兵宣傳冊，解讀政策、宣講法規，不斷激發愛軍尚武、從軍報國熱情。結合退役軍人登記工作，召開退役軍人座談會，調研退役軍人現實情況、面臨的困難，以及對登記工作的意見建議等，努力將矛盾問題解決在基層，確保“六個一”目標落地生根。
四是組織開展改革開放40周年系列活動。圍繞打造富有特色“國動文化”，結合武裝系統轉型時期、非常時期的實際，大力宣揚傳統文化、愛國文化、戰斗文化、安全文化，組織“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育交流談論，引導大家在政治風氣、思想作風、工作狀態等方面做好樣、塑好形。組織開展改革開放40周年系列活動(舉辦一場國家安全形勢講座;拍攝一部國企武裝部建設試點成果專題片;編寫出版一本大學生士兵的故事;開展一次困難退伍軍人走訪慰問;開展一次“傳承紅色基因，擔當強軍重任”主題教育培訓;表彰一批雙擁先進典型;開設改革開放40周年國防教育專欄)，全方位開展全民國防教育，不斷擴大武裝工作影響，增強全民國防意識。
五是抓好黨建日常工作規范。結合部機關黨建工作實際情況，繼續抓好黨支部規范化建設，建立健全了黨員基本信息、黨費繳納、嚴格組織生活制度、黨日活動等各種登記表冊，使黨建工作進一步做到制度化、科學化、規范化。對全體黨員進行了信息采集，統一錄入到全國黨員管理信息系統。認真抓好黨費收繳工作。自去年進行黨費清繳工作后，統一建立了黨費收繳簿，明確了專人管理。在5月份進行的黨建自查中，組織黨員學習了中組部的新規定，重新明確了收繳基數，從5月份實施新的收繳基數。
六是嚴格落實黨風廉政建設責任制。機關黨支部堅持從紀律上建黨，切實落實“兩個責任”，堅定不移地推進黨風廉政建設。認真落實主體責任。機關黨支部切實把落實主體責任扛在肩上，厘清責任邊界范圍，列出具體責任清單，強化責任追究，推動“兩個責任”落實到位。堅持抓好謀劃部署，先后2次召開支部會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。部黨委班子成員定期指導、布置、檢查分管科室的黨風廉政建設工作情況，形成落實“一崗雙責”的良好格局。認真抓好紀律教育。部機關堅持把紀律挺在前，提高抓紀律教育的自覺性。開展黨紀黨規專題輔導講座，不斷筑牢思想防線。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為全局黨員干部理論學習必讀本，進一步增強紀律意識。
二、存在的問題和明年打算
今年以來，在上級領導的關心支持下，人武部黨建工作取得了一些成績，但離上級要求仍有差距。
一是對新常態下的基層黨建工作研究不夠。對新形勢下黨組織建設出現的新情況、新問題還存在思路不寬、辦法不活的問題，抓黨建的預見性和創造性不夠。
二是黨內教育活動開展方式方法不夠豐富。黨內教育活動的開展存在以文件落實文件，以會議落實會議的情況，黨務干部和黨員同志反映傳統活動形式較為單一，容易把接受教育當成負擔，活動效果不佳。
三是組織生活對黨員的批評教育作用不夠。黨的組織生活常規開會學習的多，支委與黨員，黨員與黨員之間照顧感情、照顧面子的多，開展批評與自我批評不多，削弱了黨的組織生活的批評教育管理作用。
三、20xx年黨建工作打算
20xx年，機關黨建工作將以全面貫徹落實黨的十九大精神為主線，突出主題，注重實效，打造特色，一是以加強黨的思想建設為重點，推進學習型黨組織建設。二是以推進支部規范化建設為重點，嚴格黨的組織生活制度，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三是以推動“兩學一做”學習教育常態化制度化為重點，推進服務型黨組織建設。四是加強黨務干部能力建設為根本，推進能力型黨組織建設，使人武部黨建工作更好地服務中心、服務大局。五是深化機關黨建服務品牌創建工作。