• 幼兒園工作計劃書

    更新時間:2023-11-20    來源:工作計劃書    手機版     字體:

    幼兒園工作計劃書【十一篇】

    時間如流水,寒假結(jié)束,新的學(xué)期開始了,有計劃才能做事胸有成竹,有條不紊。做好工作計劃,抓住提前規(guī)劃的優(yōu)勢。以下是小編整理的幼兒園工作計劃書【十一篇】,歡迎閱讀與收藏。

    第1篇: 幼兒園工作計劃書

    1、強化教育教學(xué)常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系。

    (1)建立科學(xué)的一日活動常規(guī),細(xì)化每一環(huán)節(jié)的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

    (2)重視對個別幼兒的輔導(dǎo),密切家園聯(lián)系,召開家長會,提高家教園地的質(zhì)量。

    2、強化幼兒常規(guī)習(xí)慣的訓(xùn)練,重視習(xí)慣教育。(1)加強對幼兒的品德習(xí)慣教育。(2)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣,把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成落到實處。(3)豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,體育游戲做到常換常新,讓幼兒感興趣,能積極參與。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節(jié)日慶祝活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的春游遠(yuǎn)足、親子運動會等,讓幼兒在活動中鍛煉成長。

    第2篇: 幼兒園工作計劃書

    九月已經(jīng)悄然來臨,新的學(xué)期也隨即拉開帷幕。為了使本學(xué)期自我的工作更有序有效的地進(jìn)行下去,特制定如下個人計劃

    一、思想工作

    在新的學(xué)期里必須要學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范,并在工作中不斷地鞭策自我,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我。

    二、本事發(fā)展

    期望能在各方面都有新的提高:教學(xué)方面,我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學(xué)習(xí),把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運用到自我的教學(xué)中;多反思,結(jié)合自我班幼兒情景實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團(tuán)結(jié)向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中,嚴(yán)格要求自我,以身作則地做好班主任工作。

    三、努力方向

    本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施

    1)盡快提高自我對中班幼兒的管理和教學(xué)本事。

    2)努力提高自我的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。

    3)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

    措施:

    1)多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班教師學(xué)習(xí),注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自我對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)本事。

    2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注外,還要加快家園聯(lián)系窗資料的更換頻率,為家長供給更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情景,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自我做的更好,成為家長心目中的好教師。

    3)主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并經(jīng)過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

    四、出勤方面

    嚴(yán)格要求自我,保證工作時間,做到一學(xué)期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

    五、家園共育方面

    家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,僅有做好家長工作,才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結(jié)成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能.認(rèn)真聽從家長的意見和提議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和教師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗資料的更換頻率,為家長供給更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情景,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自我做的更好,成為家長心目中的好教師。

    以上,是我本學(xué)期的計劃及目標(biāo),我必須努力去完成,也期望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正。期望在園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、在自我的努力下,有所收獲有所成長。

    第3篇: 幼兒園工作計劃

    (一)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,建立一支合格的教職工隊伍

    1、認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t,培養(yǎng)和扶持年輕教師

    為實現(xiàn)園所的長遠(yuǎn)規(guī)劃培養(yǎng)后備力量。組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)幼兒教育的各種法律規(guī)章。教育職工樹立正確的是非觀。保障各項工作緊張有序地開展。

    2、加強管理人員自身綜合素質(zhì)的提高.

    引導(dǎo)各級管理層重視教職員工的思想建設(shè)并不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高專業(yè)理論水平和管理水平,做一個正直向上的人。工作中要善于合作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強的原則性、責(zé)任感和事業(yè)心。加強教育、保育活動的檢查力度。廣泛開展教師間的交流活動。要求管理人員明確其職責(zé),創(chuàng)造性的做好本職工作。

    3、加強教師隊伍的建設(shè)

    (1).為人師表,業(yè)務(wù)上不斷求精。做一個幼兒和家長都?xì)g迎的好老師。在教育工作實踐中不斷更新觀念,加強教育目標(biāo)意識,積極參與教科研活動。大膽探索教育工作新路子,在實踐中逐漸形成自己的工作特色。

    (2).認(rèn)真積極參與教學(xué)培訓(xùn)與檢查活動,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)技能,通過評價分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。增強教師的保教意識,落實我園保教工作計劃。

    4、保育員隊伍的建設(shè)

    (1).提高保育員素質(zhì)修養(yǎng)。進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。支持和鼓勵保育員進(jìn)修學(xué)習(xí),提高保育員的文化素質(zhì)。

    (2).根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護(hù)理工作中,提倡保教一體化的教育。協(xié)助班級進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

    (3).掌握幼兒常見病的保健護(hù)理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。

    第4篇: 幼兒園工作計劃

    (一)加強家長的教育意識,提高教育技能:

    1、召開家長會:在會上向家長介紹了關(guān)于我班上學(xué)期幼兒的情況,幼兒在什么地方有了進(jìn)步,在什么地方小朋友還需要努力,同時幫助家長對幼兒的這些情況進(jìn)行了分析,造成幼兒的反復(fù)的原因有的是幼兒出勤不好的原因,使得幼兒不適應(yīng)幼兒園的一些常規(guī)習(xí)慣,還有的幼兒可能是在幼兒園和在家中的要求不一致導(dǎo)致的,最明顯的就是幼兒在幼兒園中能遵守的常規(guī)在休病假回來后,就都不能做到了,因此向家長提出要求,請家長配合幼兒園的常規(guī)要求,保持家園教育的一致性。向家長介紹我們班在新學(xué)期的教育目標(biāo),及所要進(jìn)行的主題活動,還有一些我班的新學(xué)期的常規(guī)要求、行為培養(yǎng)的要求等,使家長更加清晰,與幼兒園的教育保持一致,并聽取家長的意見。

    2、好文推薦:針對家長在教育上的一些誤區(qū),我在日常向家長推薦了一些文章:如新時代的家長、應(yīng)該注意培養(yǎng)幼兒哪些教育養(yǎng)成?從而使家長能給自己進(jìn)行一個新的定位,而在教育上更加有效,那么家長通過不斷地學(xué)習(xí)育兒知識,掌握一些科學(xué)的方法,才能和幼兒園的教育相配合,共同教育好孩子。

    3、教師的示范作用,對于提高家長的教育技能有較大的幫助:

    家長對幼兒的教育,也是幼兒健康發(fā)展的必由之路,因此要提高家長的教育技巧。記得我們班練習(xí)親子瑜伽的時候,有的小朋友比較活潑,只練了一兩下就跑開了,有的小朋友東張西望,不能注意老師和家長,有的家長只能說“寶貝,快點,做動作了”有的家長說“好好做”可是態(tài)度確實很不好,看到家長的無奈,我想這時該發(fā)揮教師的教育機智,就說“我想看一看誰想當(dāng)小演員?”老師一說,小朋友都把小手舉起來了,“好,請小演員準(zhǔn)備好了,我們開始表演。”再看小朋友一個個站的真精神,這時老師向家長示范了,如何利用孩子的心理,有效地調(diào)動幼兒的積極性。此外,還向家長介紹了一些方法:如在穿脫衣服的練習(xí)上,鼓勵家長做一個“懶”家長,由開始語言和手的一致的幫助,過渡到用語言進(jìn)行提示的幫助,給孩子嘗試的機會;對于有情緒的小朋友,一定要給予語言的鼓勵,使孩子們自己樹立信心“我能行”。

    (二)照顧好幼兒幼兒,多種形式與家長交流,使幼兒園與家長相互信任:

    1、精心照顧好幼兒的生活,使家長對教師有信任感;

    家長和老師的中心都是孩子,家長將孩子送到幼兒園,有很多的不放心,每天來到幼兒園都是千叮嚀萬囑咐,希望孩子在幼兒園舒心、不受欺負(fù)、能得到適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)和照顧,只有當(dāng)家長的這些希望得到滿足,看到我們的努力,他們才會信任老師,配合老師的工作,也就是我們用耐心、愛心、細(xì)心的態(tài)度對待每一個孩子,照顧好幼兒,使孩子們對老師有所依戀,家長才會放心,如我們班的小朋友生病了,老師就精心的呵護(hù)她,給他斟來溫水,幫助他進(jìn)行物理降溫,把她緊緊地抱在懷中,讓他有安全感,指導(dǎo)家長來接,并細(xì)致的向家長介紹相應(yīng)的情況,并提出就診建議;還有一個小朋友出現(xiàn)了弱視的現(xiàn)象,家長滿心的擔(dān)憂,我們積極的配合好家長在園內(nèi)定時給孩子配戴眼鏡,解決了孩子在家中能夠不肯戴眼鏡的難題,家長由衷的感謝老師;還有的小朋友情緒一直不是很穩(wěn)定,家長很擔(dān)心,老師就增加了溝通,每周會和家長進(jìn)行一下交談,說一說幼兒情緒上的變化,幼兒在生活習(xí)慣上的進(jìn)步,孩子在幼兒園表現(xiàn)出來的優(yōu)點;同時了解一下孩子在家中的情況,家長看到老師如此細(xì)致的觀察幫助孩子,終于對老師有了信任,堅持兩個月出滿全勤。家長看到了老師的責(zé)任心,使得家園的情感更加融洽了。

    2、多種形式與家長進(jìn)行溝通:家園之間的相互溝通,是有效實施家園共育的關(guān)鍵,我們從幾個方面進(jìn)行:

    (1)充分發(fā)揮校訊通的作用,在需要家長進(jìn)行配合的時候,及時發(fā)校訊通,向我們發(fā)現(xiàn)有的小朋友的口袋里有小珠子,并有的小朋友來園情況不好的時候,及時發(fā)校訊通,提醒家長檢查幼兒的口袋、注意衣服的增減、鼓勵幼兒堅持來園,根據(jù)季節(jié)提出一些著裝的建議;在進(jìn)行主題活動的時候,我們發(fā)校訊通請家長和孩子一起收集秋天的種子,有各種米、豆類等,一起開展撿樹葉的活動,小朋友和家長撿了小樹葉,一起洗一洗;

    (2)加強平時的隨時溝通:我們利用幼兒入離園的時間,和每位家長加強聯(lián)系,了解幼兒的情況,并向家長介紹幼兒在園的情況:如我班的小朋友較多會發(fā)生一些爭搶事情,我們在幼兒離園的時候,動向家長進(jìn)行說明,使家長能了解這些事情,避免孩子的轉(zhuǎn)述發(fā)生的不愉快;還有針對個別幼兒的情況:如高浩然眼睛需要矯正,我們多次和家長進(jìn)行溝通、了解需要怎樣佩戴,佩戴的時間掌控等等,已達(dá)到較好的佩戴效果,使孩子的視力能得到矯正;有王明鈺由于經(jīng)常吃藥,我們也和家長多次溝通了解;如我班的劉天賜經(jīng)常有尿褲的現(xiàn)象,我們幾位老師也是多次和家長在早晨、晚上進(jìn)行溝通,了解孩子的情況,發(fā)現(xiàn)孩子有一些心里緊張,從而使我們在日常的工作中做到了較大的關(guān)注,舒緩孩子的緊張情緒,培養(yǎng)了良好的習(xí)慣;有一次天賜媽媽給我發(fā)來短信,在信中說道:帶孩子參加婚禮,孩子表現(xiàn)非常棒,家里所有人都能看到天賜的變化,家長從心里感到感動,感謝教師對孩子的教育和付出,正是老師辛勤的澆灌才會有孩子的進(jìn)步,家長對小二班的老師表示衷心的感謝。這個短信是對我們教師的認(rèn)可,是我們教師共同配合、努力的結(jié)果。

    (3)電話聯(lián)系:我們在家長會上將我的手機號留給了家長,更加方便了我們之間的溝通,解決了家長的許多問題:曹津豪的家長來電了解網(wǎng)站的情況,如何登陸等;還有趙悠然、張淦翔的家長,因為他們晚上不接孩子,不能和教師的進(jìn)行溝通,所以問一問在幼兒園的情況,因為在家中情緒有一些反常,脾氣不好,我細(xì)心的向家長介紹幼兒的情況,以及教師對他們的孩子所采取的一些方法措施,同時向家長提出一些建議應(yīng)對幼兒的情緒變化等,多樣化的溝通滿足了家長的需要,家園的心貼近了。

    (三)積極參與幼兒園的活動:在幼兒園的一些活動的進(jìn)行的時候,我通過電話、校訊通以及發(fā)紙條的形式,鼓勵家長有時間一定參加幼兒園的活動。

    1、參加班里的環(huán)境創(chuàng)設(shè):春天來了,結(jié)合季節(jié),我班開展了該主題,我們組織了家長孩子一起進(jìn)行制作,將春天帶到我們班,在活動中家長和孩子們一起動手,有的和媽媽一起做柳條,有的和奶奶一起做小風(fēng)車,有的小朋友和家長一起制作小燕子,家長們在老師的帶動下,問一問春天是什么樣的?你是怎樣發(fā)現(xiàn)春天的?看到了什么?他們一起合作做完了都幫助一起布置教室,趙延菲的媽媽給掛上一條條長出小芽的柳條、陳欣雨的媽媽掛上了一串串的小風(fēng)車、張淦翔的爸爸為小朋友們掛起了一串串的小燈籠,小朋友們能和爸爸媽媽一起制作都非常興奮,看到自己的成果,一起拍手、一起歡笑。

    2、參與幼兒園的親子操、六一聯(lián)歡、親子春游等活動;為了給家長和孩子提高共同的美好時光,我們編排了親子操《愛我你就親親我》:在歌曲的選擇上,我們選擇了旋律活波的、歌詞清晰的、反映兒童特色的歌曲;在動作的編排上,我們借鑒了一些動作,同時考慮到我們這是親子操,需要家長和孩子的共同的合作,所以我們編了一些家長和孩子共同完成的動作,如家長將孩子托起做搖籃狀,家長和孩子一起的旋轉(zhuǎn),最后結(jié)束的動作是家長搭成小山洞,孩子們鉆出去,使整個親子操達(dá)到高潮,在愉悅中開始新的一天。在每周二的早晨我們可以看到家長早早的就來到幼兒園,在教師的指導(dǎo)下,做著每一個動作,站著不同的隊形,孩子們在和家長進(jìn)行互動的時候,由衷的發(fā)出陣陣的笑聲,感染著我們,使我們能感受到自己的成功。

    3、引導(dǎo)家長配合幼兒園的工作:

    在活動創(chuàng)設(shè)的時候,家長們積極的收集各種廢舊材料:月月的媽媽將養(yǎng)樂多的的小瓶子都刷干凈了之后才帶到幼兒園,劉建涵的媽媽給小朋友的娃娃家做了漂亮的大衣柜和梳妝臺,陳欣雨的媽媽作了形象的飲水機,還有的家長帶來了大量的紙盒,為小朋友開展豐富的游戲情節(jié)創(chuàng)設(shè)了條件。

    在配合教育活動上,隨著春天主題的進(jìn)展,我們進(jìn)行了認(rèn)識桃花的活動,在收到老師請家長配合的信息后,家長們帶領(lǐng)小朋友到不同的地方去觀察桃花,有的小朋友看到的白色的桃花,有的小朋友看到的是粉色的桃花,孩子們拿來照片興致勃勃的進(jìn)行著講述,使孩子們在社會性和語言的表達(dá)上得到了進(jìn)一步的發(fā)展,還有的家長和孩子一起從網(wǎng)上收索了有關(guān)資料帶到幼兒園,豐富了孩子們的認(rèn)識。

    第5篇: 幼兒園工作計劃書

    一、情況分析

    縱觀幼兒園的整體工作,我們還面臨著許多困難與實際問題。

    實際一:幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃實施進(jìn)入收官之年。20__年暑假,隨著幼兒園主要負(fù)責(zé)人的變動,在充分了解分析的基礎(chǔ)上,我園制訂了三年發(fā)展規(guī)劃,因此,20__年是我園三年發(fā)展規(guī)劃實施的最后一年。

    實際二:我園管理者的目標(biāo)意識、責(zé)任意識需要強化。目標(biāo)與責(zé)任是管理者工作的動力。面對教育改革的不斷深入和幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的新要求,我園管理者隊伍的建設(shè)至關(guān)重要,尤其是管理者的目標(biāo)意識、責(zé)任意識需要進(jìn)一步強化。

    實際三:我園課程實施方案還不夠完善,課程實施的監(jiān)控與評價欠深入。20__年,我園在前兩年實踐的基礎(chǔ)上重新修訂了我園的課程實施方案,但在課程運行中發(fā)現(xiàn),課程實施板塊缺乏具體的教育策略,尤其是缺少對組織形式、教育方法的提示等,因而課程實施方案的操作性不夠強。

    實際四:常態(tài)下課堂教學(xué)的有效性還不能很好體現(xiàn)。在課程實施的監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),教師重視匯報課、研究課、展示課,對日常教學(xué)容易忽視,因而幼兒發(fā)展得不到很好保障。

    第6篇: 幼兒園工作計劃書

    (一)家長的教育誤區(qū):

    1、現(xiàn)在的家庭教育體現(xiàn)出家長的過度寵溺:由于現(xiàn)在的家庭都是4+2+1的模式,無論是哪一位親人對孩子都是百依百順,想要什么有什么,吃的是高精尖,穿的是時尚,玩的都是高科技,使得孩子們是衣來不知道伸手,飯來不張口,遇事不愿意想辦法,這樣孩子怎樣健康成長?

    2、望子成龍是每個家長的愿望,很多家長都重視了智力的開發(fā),如學(xué)習(xí)識得很多漢字,會說很多的英語,我聽到很多家長多說我的孩子只有三歲能進(jìn)行很多漢語拼音;我的孩子認(rèn)識很多字。但是家長們忽視了幼兒非智力因素的培養(yǎng),是否關(guān)注到孩子的社會適應(yīng)能力如何,孩子的自信心、進(jìn)取心、堅持性、自制力和勇敢精神等,他們是否想到了孩子的行為習(xí)慣的養(yǎng)成,這也是影響幼兒一生的發(fā)展。

    3、教育方法不得當(dāng):一種是要求過高,孩子無法完成,家長則是比較嚴(yán)厲;而另一種則是沒有要求,孩子怎么做都是對的、好的;再一種是家長的教育不一致,當(dāng)一個孩子伸出手打了爺爺一巴掌的時候,爸爸說“不能打爺爺”而爺爺會說“看,她用小手打我了,多好玩呀!”使孩子感到茫然,沒有是非觀念。

    (二)家園共育現(xiàn)狀:

    一種情況是家長不能積極的參與配合:我們經(jīng)常能聽到家長說教育是你們幼兒園的事情,怎么總讓我們做這做那的,事情都我們做了,你們教師還干什么呢?因此在活動中不能給予大力的支持與合作。

    再有一種情況是家長的盲從,老師說什么我做什么,做完了就完,不能將這些活動和孩子的教育相聯(lián)系或是對教師的話言聽計從,不能從中提出自己的想法、見解等。

    第7篇: 幼兒園工作計劃書

    隨著我園辦園理念的轉(zhuǎn)化,教師隊伍也隨之壯大,如何使一支更優(yōu)秀的教師隊伍更快更好地成長起來,是擺在面前的重大問題。為此,本學(xué)期我們在加強隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)方面主要抓以下幾項工作:

    1、抓學(xué)習(xí)、抓提高。

    一,是抓師德學(xué)習(xí)。這是提高師資素質(zhì),促進(jìn)兒童全面、積極、健康成長的根本保障。抓師德學(xué)習(xí)要與教育實踐密切結(jié)合,聯(lián)系實際來分析教師的行為,不斷提出師德要求,使師德建設(shè)真正落實到教育教學(xué)的實踐中去。二,是抓研究性學(xué)習(xí)。首先要隨時學(xué)習(xí)新的教育理論,了解新的提高教學(xué)質(zhì)量的信息,我們要鼓勵教師充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)開展學(xué)習(xí)。如觀摩研討、寫教育筆記、教育沙龍等。三,是大力開展崗位練兵。開展教師基本功過關(guān)練習(xí):帶班教師繼續(xù)攻破琴法,簡譜,簡筆畫,舞蹈關(guān)(琴法以自彈自唱為目標(biāo));

    每周三四下午繼續(xù)進(jìn)行琴法,簡譜,舞蹈。美術(shù)等培訓(xùn)。(每學(xué)期一個月時間)

    2、抓隊伍建設(shè)目標(biāo)管理。

    在抓隊伍建設(shè)中,加強優(yōu)秀教師培養(yǎng),是不可忽視的。我們將繼續(xù)以保教質(zhì)量的全面提高為目標(biāo),繼續(xù)組織教師聽課、說課、評課等活動,指導(dǎo)教師的教育理念、教育行為上一個臺階。

    第8篇: 幼兒園工作計劃書

    20__年春季,我園繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》理論為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實了《綱要》與《指南》中的各項細(xì)則及要求,在市、區(qū)教育局的指導(dǎo)下,繼續(xù)牢固樹立質(zhì)量意識,安全意識、創(chuàng)新機制,在全園教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作下,按計劃開展并順利的完成了各項工作。完善了各種管理制度,規(guī)范了各崗位工作職責(zé),建立了各項工作檔案,在工作規(guī)范化及細(xì)致化上大下功夫,在安全管理、園務(wù)管理、教育教學(xué)、保育質(zhì)量等方面嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)計劃,成功舉辦了春季親子郊游活動、六一大型文藝匯演活動、保教匯報會展示活動;成功開展了各級組的家長學(xué)校培訓(xùn)活動,各項工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)及幼兒家長的充分肯定和贊賞.工作有成績也有不足,如:管理層的管理力度及執(zhí)行力度不夠深入到位,老師們對《綱要》與《指南》的理解與實踐中的應(yīng)用還需不斷探索,整體教師的職業(yè)道德、素養(yǎng)還需進(jìn)一步提高;教學(xué)教研活動開展的形式及有效性還需進(jìn)一步增強(特別是新老師);兒童伙食的花樣品種和烹飪技術(shù)還需進(jìn)一步提高;幼兒的生活護(hù)理和保育工作還需進(jìn)一步細(xì)化,保育員的保育服務(wù)意識還有待提高。

    20__年秋季將是一個新的起點,我園將嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,深入各項制度的執(zhí)行,嚴(yán)格要求教職員工,深入細(xì)化開展各種活動,預(yù)計開班10個班,其中小班2個,中班3個,大班3個,學(xué)前班2個,生源預(yù)計達(dá)到360人。

    第9篇: 幼兒園工作計劃書

    1、《炊事員老師辛苦了》《保育員老師辛苦了》觀察老師們的勞動,知道她們勞動很辛苦,要尊敬她們。

    2、《愛唱歌的大恐龍》喜歡傾聽故事,理解故事的內(nèi)容。

    3、《愛勞動的小蜜蜂》會用自然的聲音唱歌,能理解歌詞的內(nèi)容。

    4、《小螞蟻》通過說兒歌,了解螞蟻的主要特點。

    5、《紙大炮》學(xué)折紙大炮,感受紙大炮發(fā)出的聲響。

    6、《聽音數(shù)數(shù)》通過操作,感受聲音的數(shù)量變化。

    7、《花和蝴蝶》運用已經(jīng)掌握的技能表現(xiàn)花和蝴蝶。

    8、《小雞出殼》在泥工活動中,嘗試使用輔助材料。

    9、《拔蘿卜》喜歡發(fā)現(xiàn)、指認(rèn)、講述畫面中感興趣的人或物,愿意復(fù)述故事。

    第10篇: 幼兒園工作計劃書

    (一)園務(wù)管理

    1、通過學(xué)習(xí)、研討,各管理者明確管理的責(zé)任范圍,清晰崗位職責(zé),堅定管理的有效執(zhí)行。

    2、建立問責(zé)制,增強管理者、教師承擔(dān)責(zé)任的意識。依據(jù)誰分管誰負(fù)責(zé)原則建立責(zé)任追究制度,并在管理工作中予以落實。

    3、推行走動管理,發(fā)揮管理效能。依據(jù)走動管理的五要素(聽、講、查、干、追)開展管理實踐,以做好工作為出發(fā)點進(jìn)行走動管理,體現(xiàn)以人為本的管理。

    4、細(xì)化管理制度,完善《管理手冊》。根據(jù)發(fā)展形勢與幼兒園管理需要,細(xì)化、補充相關(guān)管理制度,如控?zé)熤贫取⒇?zé)任追究制度等。

    5、定期開展工作檢查,匯總管理中各類項目檢查、評比的指標(biāo)。

    6、收集、整理管理中有關(guān)過程資料,匯編成冊。

    (二)保教工作

    1、課程管理組:進(jìn)一步完善幼兒園課程實施方案(主要補充組織實施的策略,尤其是補充體現(xiàn)圍繞早期閱讀教育三要素實踐的教育教學(xué)策略、方法等)。

    2、保教工作組:收集整理課程實施中的一些經(jīng)驗,尤其是組織形勢、教育教學(xué)方法、策略等;同時加強對課程實施中日常課堂教學(xué)的監(jiān)督與評價的實踐與研究;開展對幼兒發(fā)展的測試、評價等,形成文本式測試項目。

    3、教研組:開展新教材修訂版的園本化實踐,融合早期閱讀教育,將目標(biāo)、內(nèi)容、方法等同步滲透、整合,關(guān)注課堂教學(xué)的有效性。

    4、項目組:圍繞研究重點深入實踐,與相對應(yīng)的專用活動室使用相結(jié)合,提高使用率、有效性,為課程實施與課堂教學(xué)服務(wù)。特色研究組:閱讀世界;名師工作組:電腦房;信息資源組:幼兒電腦房;保教工作組:建構(gòu)室;03工作組:娃娃家。

    5、圍繞課程實施中的各類要素開展好保教工作。(幼兒一日作息安排、環(huán)境布置、課程資源挖掘與利用等)

    (三)師資工作

    1、圍繞優(yōu)效行動培訓(xùn)項目開展分層分類的園本培訓(xùn)。主要針對一線教師課堂實踐中存在的操作性問題開展。如園本化、班本化的活動設(shè)計;教育策略的運用;有效的師幼互動等。

    2、開展迎世博、展風(fēng)采教師技能評比。學(xué)期內(nèi)開展教師講故事大賽和教學(xué)活動設(shè)計評比。

    3、建好、使用好教師成長檔案,基礎(chǔ)性內(nèi)容豐富,凸顯個性。

    4、開展常態(tài)下相互聽課、評課活動,關(guān)注常態(tài)教學(xué)的有效性,營造研究、實踐共成長的氛圍。

    5、啟動開展中山幼兒園第二屆骨干教師評選活動。

    (四)衛(wèi)生保健工作

    1、圍繞三大員應(yīng)知應(yīng)為、規(guī)范操作等多形勢開展實效性培訓(xùn)。

    2、結(jié)合日常操作開展實地指導(dǎo),尤其是對三大員應(yīng)知應(yīng)為內(nèi)容的現(xiàn)場測問,提高口頭表達(dá)、與人交流能力,促進(jìn)知識與行為的對接。

    3、結(jié)合三大員一日操作流程要求開展日常檢查與督促、評價與反饋。(依據(jù)同一內(nèi)容看;根據(jù)個體現(xiàn)狀側(cè)重看)

    4、就盥洗室消毒等開展現(xiàn)場交流活動。

    (五)家長工作

    1、不同層面扎實做好常規(guī)性家長工作。

    幼兒園:家長學(xué)校活動、各類親子活動、家園小報等。

    班級:家長會、家園之窗、家訪、電話聯(lián)系、面對面交流、班級論壇等。

    2、發(fā)揮教育共同體在幼兒園管理中的作用。定期組織交流活動;日常訪談、了解;邀請參加幼兒園重大活動等。

    3、結(jié)合幼兒園自主發(fā)展項目多形式開展親子閱讀活動。

    4、正常開展0-3俱樂部活動。依據(jù)岳陽街道03工作的要求,結(jié)合地區(qū)特點和幼兒園實際,組織好每月一次的0-3親子活動和其他形式的指導(dǎo)活動。

    5、盡力做好為家長的服務(wù)。

    第11篇: 幼兒園工作計劃書

    1、強化常規(guī)教育細(xì)化每一環(huán)節(jié)的教學(xué),注重習(xí)慣的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒友愛、謙讓、合作的精神,引導(dǎo)幼兒自主解決遇到的困難,重點培養(yǎng)幼兒閱讀能力,提高訓(xùn)練表達(dá)與完整表達(dá)大致內(nèi)容的能力和講述故事的能力。大量開展以游戲促進(jìn)教育的活動,要求教師多用鼓勵的語言教育孩子表揚孩子。

    2、開設(shè)鋼琴,美術(shù),舞蹈特長班,使幼兒得到全面發(fā)展,充分發(fā)揮幼兒的主動性,為幼兒創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,增強幼兒的自信心和榮譽感。充分利用本學(xué)期節(jié)日,開展豐富多彩的主題活動和親子游戲。對表現(xiàn)優(yōu)秀、突出的幼兒,幼兒園將選送參加社會活動,充分展示本園風(fēng)采。

    3、加強特色教學(xué)力度:蒙氏數(shù)學(xué)和億童音樂教學(xué)。(先培訓(xùn)后進(jìn)入課堂)

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