• 2022高中班主任工作計劃

    更新時間:2023-11-13    來源:班主任工作計劃    手機版     字體:

    2022高中班主任工作計劃范文十六篇

    我們的工作將取得新的進展。是時候花時間寫一份工作計劃了。那么,我們應(yīng)該如何編寫工作計劃呢?以下是為大家整理的2022高中班主任工作計劃范文十六篇,歡迎品鑒!

    2022高中班主任工作計劃1

    本學期,班級總體發(fā)展良好,常規(guī)管理扎實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數(shù)、各科平均分都位居前列。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

    一、本學期的主要工作(四個方面):

    1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調(diào)整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

    2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關(guān)注5名學生。效果明顯。

    3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系;

    4、文理分科的指導,但是效果不好。

    二、對工作的思考與建議

    1、關(guān)于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,形成高壓態(tài)勢。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期。

    2、關(guān)于文理分科,我認為應(yīng)該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產(chǎn)生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優(yōu)于理科,這些學生文科成績都還可以,語數(shù)外考個300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環(huán)境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰(zhàn)自己,這種學生學習態(tài)度很好,品質(zhì)也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領(lǐng)導的大力支持下,在政教處的正確領(lǐng)導下,在年級部的有力指導下,班級總體發(fā)展良好。常規(guī)管理扎實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數(shù)、各科平均分都位居前列。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

    一、本學期的主要工作(四個方面):

    1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調(diào)整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

    2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關(guān)注5名學生。效果明顯。

    3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系;

    4、文理分科的指導,但是效果不好。

    二、對工作的思考與建議

    1、關(guān)于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,形成高壓態(tài)勢。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期,如5、6月份,集中開展類似重慶“打黑”運動。

    2、關(guān)于文理分科,我認為應(yīng)該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產(chǎn)生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優(yōu)于理科,這些學生文科成績都還可以,語數(shù)外考個300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環(huán)境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰(zhàn)自己,這種學生學習態(tài)度很好,品質(zhì)也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。據(jù)我們班主任私下談心,不少班級都有這種情況,倘若我們將這些學生該學文科的學文科,該學理科的學理科,各居其位,不錯位,不越位,每個班多考一個三本應(yīng)該沒有問題,全校多考20個問題不大。

    以上就是我本學期作為高中班主任的工作總結(jié),在今后的日子里,我會繼續(xù)努力,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

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    4.2016年班主任工作總結(jié)

    5.高中班主任工作總結(jié)

    2022高中班主任工作計劃2

    3、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),

    4、將“抓兩頭,帶中間”進行到底。

    5、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和縮短與高校的距離。

    二、做好服務(wù)。

    1、督促學生做好計劃,合理安排學習時間,適當參加體育活動。

    2、密切關(guān)注學生思想動向。除了聯(lián)合科任教師及家長外,還及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

    3、針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。幫助學生比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。

    4、關(guān)心學生身體狀況。

    5、勤抓常管多督促嚴要求。

    6、一個不能少。越到后期越要關(guān)注后進生。

    7、多陪他們,做“板凳班主任”以提供更好的服務(wù)。

    三、發(fā)揮團隊優(yōu)勢,齊抓共管

    經(jīng)常與本班科任教師保持聯(lián)系,負責協(xié)調(diào)本班科任教師之間的相互關(guān)系,調(diào)整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況,協(xié)調(diào)各科作業(yè)負擔以及課內(nèi)外出現(xiàn)的問題,必要時召開本班科任教師會,共同研究,設(shè)法解決。

    四、加強與家長的溝通與交流

    召開家長會,通過電話短信等各種途徑同家長保持經(jīng)常聯(lián)系,溝通學校教育和家庭教育,發(fā)揮家長在學生教育中的作用。并做好家長的思想疏通工作。

    五、日常工作

    1、開好每周班會,加強學生教育。

    2、綜合素質(zhì)評價。

    3、做好皖八聯(lián)考、宣城一摸、二模考試及高考工作。

    4、做好學生高考體檢工作。

    5、加強與家長聯(lián)系。

    6、協(xié)作各課任教師工作。

    7、高考動態(tài)信息公布。

    8、考試技巧與策略輔導。

    9、及時了解學生思想動態(tài)。

    10、高考報名工作.

    11、整理好學生的各項檔案資料.

    12、加強學生考前心理輔導.

    13、高考前準備工作

    14、填報志愿指導,填好志愿(二個階段).

    高三班主任工作計劃篇三

    一、班級基本情況分析

    (一)教師配備情況

    我們班的6名高考科目教師都具有高三備考工作經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗,團隊精神強,教學經(jīng)驗豐富,精力充沛,關(guān)愛學生,踏實肯干。

    (二)學生基本情況

    我們班學生42人,女生17人,男生25人,學生紀律穩(wěn)定,常規(guī)穩(wěn)定,絕大多數(shù)學生學習干勁足;成績參差不齊,中等成績的學生占多數(shù)。落后面也大,兩極分化大。主要表現(xiàn)為:

    1、學習風氣濃厚,班風較好。高三開始,勤奮認真的同學多了起來(婁著盛、周煒、林夏潔、王棟、施曦、季京宣+何挺、繆程遠、周辰、陳佳慧、陳慧),把班級的整體風氣朝良好的方向引領(lǐng)。課任教師和家長都很重視和支持。

    2、學生心理亟待調(diào)整。部分學生心理上過于緊張,學習上急于求成(陳建丹、涂楊師、周曉波、張建鵬、王思愛、王珊瑚),一些學生提前進入高考前沖刺狀態(tài),實施疲勞戰(zhàn)術(shù),不注重復習方式和復習效率,而是下死力氣(林夏潔、施曦、王思愛、陳建丹),現(xiàn)在就進入靠“拼、豁”的狀態(tài),這種急于求成的學習方法在考試中容易成績不理想,學習熱情受到打擊,出現(xiàn)疲憊、焦慮、煩躁等精神現(xiàn)象,心理上也陷入不自信、自我否定等狀態(tài)。

    3、學習方法有待進一步改善。部分學生輕視基礎(chǔ)知識,偏重題海戰(zhàn)術(shù)(王棟、錢豪、鄒啟鳴、張福曉)他們不注重課本知識的融會貫通,對課本知識一知半解就放棄課本跳入題海,忽視老師的講課,對自己薄弱學科不肯做進一步的探究,結(jié)果造成基礎(chǔ)知識把握不牢,在考試時看似簡單的東西,卻因基礎(chǔ)掌握不好,答起來似是而非。這些學生在做課內(nèi)外習題時,不注重題型的積累,不注重規(guī)律的歸納,造成大量重復性勞動;在改錯時僅止于改進,不作進一步的反思。以致在甲題犯的錯,在乙題中還是錯。

    二、班級目標

    高考目標:1、爭取有2名學生高考總分達700分以上。

    2、力爭上重點線目標超越自己上一屆帶的24+2人。

    3、全班42人全上本科線。

    三、學生管理

    (一)學生紀律管理

    加強班級常規(guī)管理力度,確保學生每天做到“早、齊、靜、神”,早是要早到不能遲到,齊是全部都要到齊,靜是自習課,早晚自修要保持安靜,神是學生精神狀態(tài)要好;同時,特別要加強考勤管理。

    (二)學生課堂學習管理

    高三是最關(guān)鍵的一年,學習任務(wù)重,學習強度大,時間緊,考試頻繁,學生學習遇到的困難多,承受的心理壓力大,為此,我主要在以下四個方面進行安排:

    1、多方激勵,促使學生主動學習。比如,堅持兩年來一直做的利用邊角時間實行1+1互助行動,組成學習突擊小分隊,即由一名學習尖子生負責帶一名學困生,前者主要承擔后者作業(yè)講解輔導等任務(wù)。

    2、加強學習方法、復習方法指導。以談話的方式和集體總結(jié)等方式,指導和引導學生學習方法和復習備考方法,指導學生把壓力化為動力,在學習上不滿足現(xiàn)有知識水平、追求知識的系統(tǒng)性和完備性,在知識的構(gòu)建中進行內(nèi)化與積累。

    3、做好學生的思想工作,確保穩(wěn)中求進。準備把主要工作側(cè)重于重點臨界生,至少每兩周一次進行面談,了解他們在生活中和學習中遇到的困難,幫助他們解決思想及學習方法存在的問題,通過交流,及時給予他們以信心,讓這種交流成為他們學習的動力源泉。對班上兩頭的學生也要求他們根據(jù)自己實際制定高考大學目標、分數(shù)目標及每月復習目標等,用目標來激勵他們奮發(fā)向上,確保穩(wěn)中求進,努力培育高考新的增長點。

    4、落實責任,獎罰分明。重點臨界生的薄弱學科分配到每個教師身上,既要負責其學習,還要及時了解所承包的學生,解決其生活中和思想上存在的問題,關(guān)注其成長,并及時與其他教師溝通,齊頭并進。這同時,要求科任教師主動及時向班主任反饋學生學習本學科的情況,便于及時解決問題,把不可知的結(jié)局消除在萌芽中,做到信息暢通,齊心協(xié)力,責任分攤,成果共享。

    (三)學生作業(yè)管理

    作業(yè)布置要有針對性,要適量,批改及時,及時反饋和點評,做好各科教師的協(xié)調(diào)工作,盡量把時間留給學生,讓學生有足夠的消化吸收時間。

    (四)學生考試管理(略)

    (五)學生心身管理

    加強體育鍛煉,帶領(lǐng)學生晨跑晚跑。心理疏導對象明確,主要針對二本邊緣生的管理,挖掘他們的閃光點,肯定其長處與進步,激發(fā)自尊心,抓住談話的契機,提高他們的學習積極性和自信心。

    (六)加強信息溝通

    及時了解考試動態(tài)、考試技巧、考試技巧,為進一步服務(wù)學生做好準備。同時,通過班級博客、班級家長QQ群與家長多方溝通,介紹本班備考工作思路,并對家長提出建設(shè)性的建議,爭取得到家長的積極配合,共同解決學生在思想、學習、生活、心理上的有關(guān)問題。

    2022高中班主任工作計劃3

    一個好的高中班主任能夠帶好一個班,能夠?qū)σ粋€班的學生產(chǎn)生積極的影響,能夠為社會培養(yǎng)一個班的合格建設(shè)者和接班人。說句通俗的話,只要我們的學生和學生的家長認可你,你就是一個合格稱職的高中班主任。可以說,一個成功的高中班主任,就是一個藝術(shù)家,但又遠遠高出其他的藝術(shù)家,因為它的作品不是靜止的沒有生命力的作品,而是一個個活生生的人,是會給社會創(chuàng)造無窮財富和價值的人。所有這些都說明了班主任工作的好壞對學校工作的重要意義,說明班主任對學校的貢獻,這就決定了班主任必須由那些很有責任心、高素質(zhì)和有愛心的教師來擔任。

    當好高中班主任不容易,上了高中,由于學生身心的迅速發(fā)展,進入青年初期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,在多年的班主任工作實踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

    一、樹立良好形象,做到言傳身教。

    高中班主任工作經(jīng)常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,負責教育教學重任的班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止和浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服;要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策。

    二、積級引導參與,充分發(fā)揚民主。

    高中班學生更愿意在同學中表現(xiàn)自己,來實現(xiàn)自己的價值,體驗自己的能力,比在初中時更在意自己的學校和班級。基于這一點,我們應(yīng)因勢利導,發(fā)揮學生的這種優(yōu)勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設(shè),做班級的主人。班級有事班主任應(yīng)多學生商量,多征求學生的意見,這樣,既可以調(diào)動學生的積級性,也可解脫班主任一些無謂的瑣事,形成良好的班風。比如老師發(fā)現(xiàn)有些同學存在影響班級、影響學習的現(xiàn)象,教師要講明其要害后征求學生如何解決再予以實施,要比老師直接批評這些同學、限制這些事情發(fā)生,其效果好得多。我所帶的一名學生原先上外語課時不遵守課堂紀律,喜歡講話。外語老師多次向我反映。對此,我沒有嚴厲的批評他,而是對其進行深入細致的思想工作,曉之以理,動之以情。使這位同學逐漸認識到自身的錯誤行為給班級帶來的不良影響。并誠懇地給我講:馬老師,我不能給您和同學們臉上抹黑,讓別人瞧不起咱們班。自此,該同學上外語課時能認真聽講,積極發(fā)言。開展一項班級活動,讓學生獻計獻策,總比老師一個人設(shè)計完成好的多。開展民主管理,學生能做的事讓學生自己去做,學生自己不能做的事要指導學生去做,這樣,學生是班級的主人,班級做的一切事情都是為了學生,學生有了這樣的感覺,班風就一定會好起來。比如,每年校運動會開幕式,我們班級都能獲得入場式第一名。這一成績的取得,均來自學生們的創(chuàng)新設(shè)計和自編自排的節(jié)目以及整齊劃一的隊列表演,而我所做的只是負責組織、后勤保障工作。講究民主,就是要求老師與學生平等,老師平等對待每一名學生;講究民主,更應(yīng)注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。

    三、多設(shè)參謀助手,教養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊伍。

    班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。在班級管理中,比較忌諱的是班主任一人說了算,想做什么就做什么,班級缺少風格和特點,班主任與學生的關(guān)系容易變成對手的關(guān)系。如何變對手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?這是班主任工作的藝術(shù)所在。我認為首先班主任要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學生當作助手。每名學生在班級中都負責一定的事情,大家都為班級負責,給以表現(xiàn)自我的機會。用民主管理的方法,利于班級的管理。比如,從高一開始,我就讓班里所有學生爭做班干部,并鼓勵他們珍惜機會,努力工作,努力表現(xiàn)自己,表現(xiàn)才華,為班級爭榮譽,重新塑造自己。同學們有了當“官”的機會,行使班干部的職責,身負重任,既嘗到榮譽感,又受到壓力。人人都感到,自己若是龍就要過江。由于他們從嚴要求,不斷克服缺點,積極向上,他們的才華顯露了,人格美了,形象改變了,信心也回來了,人們的偏見少了,從而達到了思想轉(zhuǎn)化的效果。由于我堅持學生爭做班干部的制度,兩年來,我班上的班風好、學風正,原本思想落后學生的積極性也調(diào)動起來了,全班人人要求入團,形成一個蓬勃向上、團結(jié)進取的班級。

    在高中班主任工作實踐中,我非常重視班干部的人選工作。在選舉班干部之前,細心觀察每個學生的表現(xiàn),認真分析每個學生的性格、特長、品質(zhì)、能力等情況,精心物色有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,高中班主任要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給以指導,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,經(jīng)過選拔上任的班干部,他們工作負責,不僅遵守校紀校規(guī),而且熱心為班級,為同學服務(wù),起到了率先垂范作用。他們在班級各司其職,各盡其責,相互配合,相互協(xié)作,各項工作各級主動,班級管理有聲有色。

    四、愛生如子,一視同仁。

    高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,高中班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。比如,有一天下午放學后,我下班回家,突然看見路邊圍著一群人,吵吵鬧鬧的。發(fā)生了什么事?我擠身探頭一看,不好!只見一個陌生的小伙子氣勢洶洶,正在邊罵邊扭打我班的一名男生,該男生正哭喪著臉,面色灰白。我緊張極了。心想,出面管嗎,自己會吃虧的;不管嗎,男生會受傷害,事情又發(fā)生在校外,高中班主任不管,誰管?不行,再不管會鬧出大事的。這時,強烈的責任感驅(qū)使我不顧一切地沖是去攔阻。我對陌生小伙子說,如果我的學生錯了,是我高中班主任工作失職,教育不夠。我向你陪理道歉;如果問題出在你這,對不起,請你住手,今后不允許橫行霸道。陌生小伙看到我的態(tài)度十分明確,便悄悄地溜走了。而我的學生卻淚流滿面對我說:老師,我打架,你道歉,我服你了。今后,我再也不惹事了。只有“親其師”,才能“信其道”。子女怕父母偏愛,學生更忌老師偏愛,瞧不起他們。高中班主任必須注意學生這一心理,要一視同仁。如我班學生生病不能堅持上課,我都親自陪同學生到醫(yī)院去看病,并墊付醫(yī)療費用,在治療期間給予關(guān)心和照顧,及時幫助他們,逐步建立起了一種互愛和諧的師生關(guān)系。每逢端午節(jié)和中秋節(jié),我都要買上棕子和月餅送到住校學生手里,讓他們度過一個愉快的節(jié)日。當學生家中有困難時,我就加倍的關(guān)心他們,幫助解決他們的困難。用真情感動他們。有付出就有所得。記得前年我在烏市住院看病期間,我曾帶過學生絡(luò)繹不絕的來到醫(yī)院看望我。使我和同病房的人無不為之動情。無論是學習上還是生活上,老師應(yīng)常去關(guān)心學生,照顧學生,那怕是一句話,在學生心中都會產(chǎn)生很大的波瀾。高中班主任應(yīng)學會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學,及時獻上一個真誠,那將是對學生的獎勵。

    五、細化管理,常抓不懈。

    細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一總結(jié)。當學生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。當然,對于學生所犯錯誤高中班主任不能聽之任之,不管不問,但也不能大聲呵斥,予以白眼,這樣容易把學生推到老師的對立面。而心平氣和地與學生促膝談心,以平等的朋友關(guān)系對待他們,用誠懇、真誠的話語打動他們,用真摯的情感感化他們,往往會取得事半功倍的效果。如在高二上學期開學不久,我收到學生的一封信,信中主要是反映我班某學生貪玩、亂花錢,一有時間就到網(wǎng)吧上網(wǎng)玩游戲,天天到書屋租書,甚至租一些帶有不健康內(nèi)容的書來看,耽誤了學習,影響了班級風氣。我于是約該學生下課后到我家來,同他推心置腹地談心,指出他的缺點、錯誤,但他卻矢口否認。我猛然之間意識到,做人的思想工作,不是一朝一夕的工夫。于是我客觀地分析了該學生形成某些惡習的頑固性。同時我又根據(jù)多年的帶班經(jīng)驗,認識到對這樣的學生只能付出更大的耐心和更多的誠意,并且要伴之以科學有效的教育方法。這樣,我隔三差五地約他談心,心平氣和地指出他的錯誤行為和做法,告知他既違反了班級規(guī)章制度,又違反了《中學生日常行為規(guī)范》,他逐漸意識到自身的錯誤行為,下決心向我保證要深刻檢討自己、反省自己。經(jīng)過數(shù)次教育,該學生確實端正了思想,把精力和時間全投入到學習上來了,學習成績也由入學時的下游進入了中上游。此外,當學生在紀律、學習方面進步時,當學生積極參加班級活動時,熱心為同學服務(wù)時,當學生主動參加學校組織籃球比賽、作文比賽時,班主任都要給予表揚,給予鼓勵。量化管理極大地調(diào)動了學生學習的積極性和參與各項活動的熱情,強化了學生的紀律觀念、競爭意識,促使學生嚴格要求自己,逐步完善自己,提高自己,同時促進了好的班風的形成與鞏固。

    對于班級管理工作,高中班主任一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持“鍥而不舍,金石可鏤”的態(tài)度,堅持、反復抓、抓反復,常抓不懈。從學習、紀律、課間操等各各方面,長期負責,耐心持續(xù)地做好學生工作。努力使他們的思想言行、學習態(tài)度、紀律觀念等穩(wěn)步提高,一步一個腳印朝前趕。

    如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷地提高、完善。

    2022高中班主任工作計劃4

    忙碌而又充實的一學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從暑氣逼人到春寒料峭,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發(fā)現(xiàn)密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水和智慧。真的有必要總結(jié)一下,梳理一番

    一、本學期完成的主要工作:

    我通過一個學期的努力,班級工作取得了預期的`效果,配合學校各部門完成好各項任務(wù),班級常規(guī)工作穩(wěn)定有序,學生學習成績穩(wěn)中有升,學生個體發(fā)展顯著。具體如下:

    1、心理疏導是第一要著。進入高三后,隨著學習壓力越來越大,學生的心理問題也越來越突出。這一時期,學生容易產(chǎn)生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除學生心理上的暗礁,學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。

    我所帶的高三(2)班共60人,其中女生35人占了絕大多數(shù),而女生心理承受力、自我調(diào)控力普遍較差,僅僅因為一次考試的失利、同學間鬧點小矛盾,便會產(chǎn)生自卑、煩躁、厭學情緒甚至有輕生的念頭。

    有的同學會找老師、家長或其她同學傾訴,老師只要適當開導加以解決;而有的同學就會不喜言語、郁郁寡歡、心不在焉,長期積累影響到學生的成績和身心健康發(fā)展,這就要求班主任必須隨時保持高度的職業(yè)敏感,及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學習與生活的旋律,正確地認識生活和自己,促使學生健康快樂成長。

    2、激勵是關(guān)鍵。積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

    理想和志向?qū)τ谝粋€人的成長至關(guān)重要。高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽,不僅是身體素質(zhì)和技能的比拼,更是意志的較量。我選擇了一些典型的事跡,利用座談會、周記摘要、“榜樣激勵”等方式,及時地教育、鼓舞學生,使他們樹立高遠的目標,明確人生的方向,踏踏實實走好人生的每一步。

    但高三學生對成功的渴望極其迫切,反而使他們對挫折的承受能力愈加薄弱。學習中遇到的一個小小的難題、一次考試沒考好,都可能使他們放大挫折和痛苦。

    記得這次期中考試,由于試卷難度的較大,很多同學的年級排名落后了很多,于是意志消沉甚至對前途失去希望。

    我又以主題班會的形式,開展挫折教育,使學生認識到:挫折是生命的基本形態(tài),人類便是在一次次的挫折中取得經(jīng)驗教訓,一步步走向成熟和成功的;挫折能夠豐富我們的人生,錘煉我們的意志,從而激勵學生正確地面對挫折,將挫折變成進步的臺階。同學們堅持住了,果然在下次月考中打了個漂亮的翻身仗(400分就有9人)。

    3、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。 高三是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著高中課時和知識復雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

    4、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。 后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

    5、做好和家長聯(lián)系的工作。 班級管理工作是一項綜合工程,需要凝聚集體的智慧和力量。作為“一家之長”的班主任需要協(xié)調(diào)好任課教師之間、師生之間、學校與家庭之間的關(guān)系,為學生創(chuàng)造一個和諧的學習環(huán)境。

    尤其是進入高三以后,學生學習緊張,心理壓力很大,而家長望子成龍心切,無意中又加大了學生的壓力,家長和孩子的關(guān)系容易緊張,要積極進行協(xié)調(diào)工作,為家長和孩子搭建溝通的橋梁。

    第二次月考之后,根據(jù)學校的安排,我召開家長會,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

    6、做好安全教育工作。 安全工作歷來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關(guān)系到學生的人身安全,關(guān)系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

    7、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    8、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

    認真組織學生參加39屆校運會,本屆校運會我班取得了較好的成績。尤其在校運會期間同學們積極配合,紀律、衛(wèi)生、后勤等方面都做得井然有序。

    積極配合學校小手拉大手活動,培養(yǎng)學生文明禮貌行為,安排學生做好校園禮儀活動

    2022高中班主任工作計劃5

    為做好學生的思想工作,我主要從兩方面入手,一是開好每個星期一下午的班會課,班會課是對上一個星期出現(xiàn)過的問題的一個總結(jié),并針對問題做出對應(yīng)解決的主要陣地。同事,重視班會,開好班會是正確引導學生,形成良好的班風、學風的關(guān)鍵。

    例如:我的班會課的主題是“正確面對青春期情感——談早戀。”之所以選這個題目是因為,在一段時間內(nèi),由于班級同學的熟識,部分男女同學過于親密交往,在班上造成不良學習風氣。經(jīng)私下調(diào)查,情節(jié)嚴重,涉及早戀范圍。我主要從以下幾個方面來講這個班會主題:青春期的情感特征、異性之間的交往、什么是早戀、早戀的危害、如何正確處理男女同學之間的關(guān)系等方面,讓同學思考并討論。經(jīng)過這次的班會,同學們明顯增強了自我約束能力,把更多的時間放在學習上。

    開班會不一定要在班會課上,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。

    重視與學生的思想交流,多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。我對于雷州這個地方來說,是他鄉(xiāng)之客。對雷州的文化傳統(tǒng)和教育模式不是很了解。學生又來自各個不同的初級中學,和接受了不同程度和方式的教育。有著各不相同的家庭背景,懷著不同的性格和興趣愛好特長。為針對學生的個性,做到因材施教,以至達到最完美的教學效果。我經(jīng)常找學生聊天,做好一個班主任,首先是要做好一個朋友。盡量為他們排憂解難,只有這樣,才能走進學生當中,融入學生心里。

    孔子說:“弟子入則孝,出則弟,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有馀力,則以學文。”意思是說,要先做到德行上的端正,有閑暇的時間,才去學習文化知識。可見德行隊一個人的學習多么重要,而這,也是對學風,班風,的自我約束,自我培養(yǎng)。

    高一年級的學生剛步入高中,也正直青春期,是世界觀,人生觀發(fā)展變化的重要階段,同時課程的設(shè)置增多,知識點的復雜、難度加深,也面臨著三年后的高考這一實際問題。這時候,日新其德,止于至善,對培養(yǎng)正確的世界觀,人生觀,有著極其重要的引導作用,不至于使學生在學習中,因壓力的加大而產(chǎn)生兩極分化,甚至迷惘,對前途失去信心。

    2022高中班主任工作計劃6

    一、指導思想:深刻領(lǐng)會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結(jié)合本學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

    二、奮斗目標:確保我班學生在高中第一學期能夠?qū)崿F(xiàn)“四個一”目標:一個和諧融洽的生活集體、一種科學發(fā)展的學習習慣、一個奮發(fā)追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體;

    作為一名高一年級班主任,接受高中教育還是第一次,因此自己倍感榮幸和壓力,自問能否擔當此重任,能否上不辜負領(lǐng)導信任、下不辜負學生希望,能否帶領(lǐng)出一個優(yōu)秀的班級體,但無論如何自己會全力以赴,盡己所能,不斷學習、注意請教,不斷思考,注意總結(jié),努力適應(yīng)新崗位提出的新要求。鑒于目前還不了解自己所帶班級的特點, 因此只能大概理清思路, 在工作一段時間后再加以完善總結(jié)。為履行好班主任工作,我將認真貫徹學校辦學育人理念,著眼本班特點,探索形成一套行之有效的帶班方法,為學生的高中生活打好基礎(chǔ),起好步。

    我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計劃。

    第一:了解高一階段的特殊地位

    常言道:知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。高中一年級第一學期,作為初高中過渡期,對學生的高中學習生活起著至關(guān)重要的作用。因此了解該階段的幾個轉(zhuǎn)變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環(huán)境轉(zhuǎn)換較大,學生不穩(wěn)定性高。學生從初中到高中、從原先學校到我校,在客觀上經(jīng)歷了三個環(huán)境轉(zhuǎn)變過程,作為班主任必須加以重視。首先是年齡的轉(zhuǎn)變必然要求處理周圍關(guān)系的方式轉(zhuǎn)變,如果不能很好地處理這些轉(zhuǎn)變必然影響今后的學習生活;其次是學習階段的轉(zhuǎn)變。由于初中與高中接受的知識結(jié)構(gòu)不同,必然要求學習方法的轉(zhuǎn)變;最后是學習環(huán)境的轉(zhuǎn)變。學生剛進學校,因此對于學校的各個方面的制度,校規(guī)校紀,學校里一些具體的行動都不是很明確,學生處于極為不穩(wěn)定的階段,也是學生習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期,因此這時候,班主任的工作必須跟進,努力做到心細如微,幫助學生及時適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮應(yīng)有的作用。具體而言,首先大家在生活習慣等方面或多或少存在一些差別。因此,班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助,形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發(fā)揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景復雜,心理個性特點多。從心理學角度上來講,家庭條件較差的學生在這個年齡階段的特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護愿望強烈。作為班主任,自己必須在這一點加強重視和研究,確保學生情緒的穩(wěn)定,引導學生形成健康的心理。

    第二:主要工作方法

    科學的管理方法、融洽的生活環(huán)境是一個集體成長進步的前提。作為這個集體的管理者,必須具有自己的管理理念,但是由于自己學識淺薄、能力欠缺,將主要從以下幾個方面努力。

    一:完善制度、形成規(guī)矩。大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規(guī)矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規(guī)定貫穿始終,將結(jié)合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到效的貫徹落實。

    二:實事求是、立足實際。工作中,自己將著眼學校要求、班級特點,注重抓好基礎(chǔ)工作,一切工作的出發(fā)點立足于實際,任何教學工作、德育工作都不追求 “大”,只追求“實”;自己作為一個班主任要冷靜頭腦,不急功近利,潛心帶好班,不給學生壓力,不給自己包袱,讓學生和自己都有一份積極健康的心態(tài)。

    三:注重主體、形成合力。學生是班級管理的主體,因此我將注重發(fā)揮學生的主體作用。從各項制度的建立、各種活動的組織謀劃實施到班級榮譽的維護、班級作風的形成,都使學生限度地參與決策,這是素質(zhì)教育的要求也是管理工作的重點。信任學生、鍛煉學生,培養(yǎng)他們的全面能力。同時,作為一個班主任,自己也要融于班級,讓學生感覺到老師的愛、老師的責任感、老師的奮斗目標,只有這樣,才能達到和諧共贏。

    2022高中班主任工作計劃7

    所謂文化是指人類在社會歷史發(fā)展過程中制造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,特指精神財富,比如文學、藝術(shù)、教育等等。

    “校園文化是學校師生通過教育與教學活動所創(chuàng)造和形成的精神財富、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)。”在中學,一切教育和教學活動都是通過學校最基本的活動單位——班級進行的。班級的文化建設(shè)對于中學生的教育和學習、成長和成才起著重要的不可估量的作用。中學生對集體的歸屬感、凝聚力首先是表現(xiàn)在自己所在的班級里。因而中學的班級文化建設(shè),必然要擺在中學校園文化建設(shè)的重要位置上,成為中學校園文化建設(shè)的重要組成部分。班級文化區(qū)分為三個層面,即:物質(zhì)層面(表層)、制度層面(中層)和心理層面(深層)。

    杜威指出:“學校是一種特別的環(huán)境,它用專門的設(shè)備來教育孩子。”班級物質(zhì)文化對學生的教育具有“桃李不言,下自成蹊”的特點。班級物質(zhì)文化建設(shè),其主要內(nèi)容是通過對所在班教室環(huán)境的布置及要求,構(gòu)造一種教育和學習的外部環(huán)境。它從一個方面體現(xiàn)著一個班的精神風貌以及教育和教學的主旨。在教室干凈整潔、窗明幾凈的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級特點和需要進行進一步的美化是必不可少的。

    1、新高一建班伊始,為了使新班級更像個溫馨的大家庭,我提議用綠色植物裝點一下,立即有同學從家里帶來各式花草,使教室一下有了生氣,我作為班主任,也帶來一盆長壽花,同學們很高興的稱這盆花為“班花”,成了九班的象征之一,這些花草總有同學自覺澆水,逢到節(jié)假日也不會被遺忘,必要時,我和同學們會帶回家繼續(xù)養(yǎng)護,開學再帶來。不要小看這幾株植物,它凝聚著同學的心,也為緊張的學習生活增添了情趣。

    2、走進九班教室,迎面墻上貼著醒目的班訓對聯(lián)“儒雅正直為人,勤奮自律愛班。”這并不是班主任給同學制定的,而是先在全班征集再被同學們民主選定的,雖不是豪言壯語,也不十分押韻,但很能代表大家的期望和心情,當然也與老師我心有戚戚焉!班級的墻面上,除了定期更換的精美板報以及張貼的不斷增加的獎狀外,還有同學們精心選擇設(shè)計的勵志標語。如“只有自己看得起自己,別人才會看得起你”、“好好扮演自己的角色,做自己該做的事”、“青春一經(jīng)典當即永不再贖”等,都是發(fā)自學生內(nèi)心,很樸實的話。

    3、到了高二,沒有了初入高中的陌生和緊張,同時又覺得高考還很遙遠,同學們開始有些放松,許多同學在高二第一次期中考試成績有所退步。這時一味的指責和告誡不僅不會產(chǎn)生良好的效果,還會造成逆反和敵意。甚至個別談心也收效甚微。我仔細的分析了一下,抓住學生認為“時間還早,可以放松一下”的心理特點,在對期中考試成績進行分析和總結(jié)后,默默地在黑板上畫了一張從高二到高三的里程表,以周為單位,一數(shù),才知道只有二十幾周的在校學習時間就邁入高三的門檻了,而這二十幾周正是應(yīng)該充分積蓄力量為上高三作充分準備的,在座的許多同學由衷地點頭,似乎才有領(lǐng)悟。趁此機會,我代表大家拜托一位同學把這張里程表用紙做成長條幅,張貼在墻上,內(nèi)容包括進入高三前的每一次大考,以周為單位隔開,標注上日期,以后每過一周,就用紅筆涂滿格,并且作為一個儀式,在每周一班會課的固定時間進行,直到高二學年末。這是一種無聲卻有形的警示,并且時刻伴隨著大家,取得了非常好的實踐效果,同時保護了學生的自尊心,把嚴肅的道理用富于人文關(guān)懷的方式滲透入同學們的心中。

    2022高中班主任工作計劃8

    轉(zhuǎn)眼間,高二學期已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一學期的班主任工作,發(fā)現(xiàn)班主任確實是一個很神奇的存在,集多種身份于一身,并且隨時隨地要進行切換,極富挑戰(zhàn),因此這也決定了班主任這份工作,其實是一門藝術(shù),一項技術(shù)活,當把自己的情感融入到工作時,這份工作就有了生命力,它帶給我們的情感收獲價值,是無法衡量的,現(xiàn)將這一學期班主任工作總結(jié)如下:

    一、基本情況——全面了解學生

    我班為三班,總?cè)藬?shù)54人,其中男生49人(3人外出實習),女生5人,經(jīng)過一學期的班級管理,我班同學已經(jīng)基本適應(yīng)學習生活,大部分學生都養(yǎng)成了良好的學習、衛(wèi)生和生活習慣。

    在行為習慣上,本學期寢室衛(wèi)生有了較大的進步,衛(wèi)生習慣有了較大的改善。

    也有少數(shù)同學行為習慣還未養(yǎng)成,比如說心態(tài)上學習目標不明確,三分鐘熱度,容易受外部因素影響,課堂上不認真聽講,還有對待課程有懈怠的情況。

    二、原因分析

    學生沒有良好的學習氛圍,對自己的要求不嚴格,在學習上沒有學習興趣,缺乏努力的方向與奮斗的目標,首先要認真診斷,了解原因,對癥下藥,因材施教,多跟家長溝通,營造團結(jié)、友愛、用心的班級氛圍,有耐心,要抓緊,抓反復。

    從發(fā)展的角度看,學生在各方面有無限上升的可能性,鑒于這些情況,本學期通過各項措施,高標準嚴要求,并引導學生樹立目標。

    三、主要工作

    1. 召開主題班會,進行德育教育

    第一,每周在班級內(nèi)開展內(nèi)容豐富、貼近學生、貼近生活與實際的主題團日活動,結(jié)合節(jié)日,以主題班會、班級活動等形式,突出學生愛國主義教育、集體主義教育、心理健康教育等,培養(yǎng)學生愛集體、愛勞動、愛生活、促進學生思想道德的提升。第二,請班級內(nèi)優(yōu)秀、學習刻苦進步的同學來做介紹,介紹學習方法,樹立榜樣,對其他學生進行刻苦努力學習的教育。

    2. 疫情工作

    根據(jù)學校疫情管理的相關(guān)規(guī)定,我班嚴格落實晨午晚檢制度,通風消毒制度等,晨午晚檢工作由班長督促安排,班干部輪流值日,增強了學生的主人公精神與責任意識,寢室教室基本實行通風制度,專人負責,每天消毒,同學們輪流打掃衛(wèi)生,一起創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

    3. 與班級同學談話

    對班上上課行為不規(guī)范的學生重點談話,了解原因,正確引導,同時對進步的學生給予鼓勵并且提出建議,對班級后退的學生分析后退的原因提出建議,對其他穩(wěn)定的同學也表示關(guān)心。

    4. 對班級學生進行監(jiān)控

    監(jiān)控學生的狀態(tài),注意力集中情況、上課狀態(tài)、自習狀態(tài),這學期我經(jīng)常看班上的監(jiān)控,從中發(fā)現(xiàn)了我們班諸多隱藏的問題,對班級管理非常有幫助。特別是對于班上學生談戀愛,私藏手機等問題。

    5. 優(yōu)化班規(guī)

    抓好學生常規(guī),從上而下在上的原則,制定班級管理規(guī)定,從考勤、文明禮儀、行為習慣、上課紀律、寢室衛(wèi)生等方面管理學生。自班規(guī)修訂以后,同學們的日常行為習慣有所改善,但還需要加大監(jiān)督力度,保持良好的行為習慣。

    6. 做好學生的檢查工作,提高班規(guī)的執(zhí)行力

    對班級學生的行為,隨時給予評價和建議,班主任工作就是常抓常督促的一個工作,而現(xiàn)在的學生只有撞了南墻,嘗到了苦頭,才可以體會,才能聽進老師的建議,所以同樣的工作需要反復的提醒,但是只有一名同學能有收益,這項工作就沒有白做。

    四、學生管理過程中的體會

    學生的管理方面,個人覺得還是要以溝通、鼓勵為主,懲罰為輔,平日里多觀察學生的狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)學生的異常,防患于未然,鼓勵學生多與老師交流,在與學生溝通中,幫他們解決生活及學習上的一些問題,引導他們朝著正確的方向去思考,善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,多給他們一些鼓勵。

    回顧這一學期的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足,同時理論知識還是不足,在今后的工作中,我一定認真提升自己,多看一些班級管理、心理學等相關(guān)書籍,加強理論知識的學習,優(yōu)化班級管理方式,對工作抓落實,爭取能把工作做好。

    班主任工作是一項長期的工作,絲毫不能放松,定期反思總結(jié),改善工作方法,對學生出現(xiàn)的問題,及時處理,及時教育,居安思危,防微杜漸。

    2022高中班主任工作計劃9

    新的學期開始了,為了引導學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發(fā)展,充分挖掘?qū)W生的智慧潛能,培養(yǎng)我班“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學”的班風,現(xiàn)制定本學期工作計劃如下:

    一、 班級情況分析

    從接班的半個月以來各方面情況看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率低,本學期主要培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結(jié),積極,先進的班集體。

    二、 本學期基本工作要點

    1、 確立班級體的奮斗目標

    班級體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會推動前進的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標,這個目標是遠期、中期、近期目標的結(jié)合,逐步實現(xiàn)出國留學網(wǎng)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

    2、 在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

    (1) 通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

    (2) 經(jīng)常與各學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協(xié)調(diào)工作。

    3、 面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

    4、 關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。制定嚴明的班規(guī)班紀,逐步讓全體學生由被管理者變成主動管理者,形成自覺和習慣。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生,所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

    5、 成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵;精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,制定獎勵方案,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

    6、 力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。在工作中要有創(chuàng)意,要有個案,重點突出。

    7、 積極參加學校組織的各項活動,并且本班要盡可能開展符合本班特點的活動,使學生在活動中受到教育。

    8、 健全班委會和團支部,制定職責,明確分工,不斷對干部進行培養(yǎng),提高他們的執(zhí)行力,制定團支部對班委考核評價制度,促使干部隊伍健康成長。

    三、 具體措施

    1、 充分利用班會向?qū)W生進行思想教育。

    2、 發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。

    一個良好的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結(jié)科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

    3、 充分利用課堂的時間向?qū)W生進行教育。

    4、 抓住每一次月考,及時進行總結(jié),指導,鼓勵。

    5、 組織好學校的各項活動。

    6、 抓好期末復習,迎接期末考試。

    新的學年,新的開始,我會積極學習,不斷探索,著重班級的德育,積極協(xié)調(diào)各科教學,全面提高學生素質(zhì)。

    利用班會、黑板報,談話等各種形式加強宣傳力度,培養(yǎng)學生良好的習慣。

    2 、深化學生道德教育。強化對學生的基礎(chǔ)文明訓練,提高學生遵守公民基本道德的自覺性,增強學生的公民意識和社會責任感、集體意識,努力提高他們的思想道德素質(zhì)水準。

    3 、注重進行法制教育。利用各種時間對學生進行法制教育,不斷提高學生的遵紀守法意識,提高學生守法自覺性,杜絕惡性事件發(fā)生。

    4 、抓好班級常規(guī)工作。 各項常規(guī)工作規(guī)范化、制度化,管理人、責任人、實施人落實到位,使每位學生各有所干、各司其職,獎懲分明,工作重點著眼于學生文明行為培養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),與學風教育相結(jié)合,使班級的常規(guī)工作再上一個臺階。

    5 、認真做好思想工作。 加強道德教育,把握學生的心理動態(tài),勤找學生談心,及時做好學生的心理疏導工作,防止突發(fā)事件。

    6 、培養(yǎng)鍛煉干部隊伍 。嚴格對班干部的要求,樹立班干部在班級的威信,使他們能夠順利地開展工作,提高班干部的責任心和榮譽感;幫助班干部改進工作方式方法,提高他們的班級工作能力,加大他們自主工作的權(quán)利范圍,為他們提供發(fā)揮自己才能的舞臺;定期召開班干部會議,及時總結(jié)工作中的得失,加強合作,提高班級工作效率;關(guān)心愛護班干部,鼓勵他們勇敢管理。

    五、具體措施

    (一)繼續(xù)抓好學生的思想工作

    1、針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

    2、多多了解關(guān)心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

    3、利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。

    4、對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

    5、盡量轉(zhuǎn)變差生的學習態(tài)度,努力提高他們的學習成績。

    (二)常規(guī)工作:

    1、積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣。

    2、適當調(diào)整班干部組織,培養(yǎng)鍛煉干部隊伍,鼓勵班干部積極主動,并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù),培養(yǎng)工作能力。

    3、加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

    4、加強道德教育,把握學生的心理動態(tài),勤找學生談心,及時做好學生的心理疏導工作,防止突發(fā)事件。

    (三)學風建設(shè):

    1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作。

    2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

    3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多 樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

    4、加強學生早、晚自習等時段的自主管理。

    (四)活動安排:

    2月:利用班會時間對學生進行日常行為規(guī)范教育,及時總結(jié),揚長避短;對學生加強學法指導,使他們能盡快掌握適應(yīng)自己的有效的主動的學習方法,改變以往一些不良的學習習慣。

    3月:積極開展“向雷鋒同志學習”的活動,通過學雷鋒活動,形成人人關(guān)心集體、關(guān)心他人的好風氣,同時教育學生注意文明禮貌以及愛護花草樹木,不踐踏草坪,提高班級整體素質(zhì)。

    4月:培養(yǎng)學生的愛國主義精神,繼續(xù)加強學生的行為習慣養(yǎng)成教育,同時做好紀律教育和安全法制教育工作,提高班級整體面貌。

    5月:通過看一些短片、演講對學生進行感恩教育,讓學生學會感恩。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加學校組織的各項活動,為班級爭光添彩。

    6、7月:除對學生進行健康教育外,對整個班級的學習情況進行針對性總結(jié),做好期末考試動員和結(jié)束工作,準備期末考試及考風考紀、誠實守信教育。

    總之,班級工作由于其對象的獨特性,需要管理者更加的認真負責,作為班級工作的第一責任人,我一定會盡己所能管好班,為學生的全面發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻。讓學生成才,為學校爭光,將是我對自己最基本的要求!

    20高二班主任工作計劃范本

    2022高中班主任工作計劃10

    受領(lǐng)導的委托,在今天的班主任工作例會上把我平時在班上的一些做法,心得體會向大家做一個匯報。

    擔任班主任工作二十多年來,我長期帶的是普通班,職高班。班額大,學生思想、文化素質(zhì)普遍較低,難以管理。有幾次都是中途接手個別青年教師帶不下去的班級,今年承蒙校領(lǐng)導的信任,還嘗試帶兩個班的班主任(高二(四),高二(七)班)。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣。總之,我是非常喜歡班主任這份具有挑戰(zhàn)性的工作。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下:

    (1)班級管理要有目標,學生在學校里要有自己成才成人的目標。

    我每次接手一個新的班級,都要給學生明確的目標。如一周內(nèi)告訴學生應(yīng)該怎么做,不能做什么(班紀班規(guī))認真落實結(jié)賬,一個月內(nèi)使學生逐漸養(yǎng)成好的行為習慣,一個學期內(nèi)把班級打造成“文明班級集體”。經(jīng)常給學生介紹自己以前是如何將后進班級、后進學生轉(zhuǎn)化為先進班級、先進學生的例子。使班上的每個學生都樹立信心,為班級管理目標而奮斗。每個學生在學校里要有奮斗目標。如考本科、學習練字、愛好音樂、體育活動、如何守紀、講班規(guī)、如何為人處事、待人接物等方面的社會知識。總之,要求學生在學校里每天要有收獲,每天要有進步。

    (2)制度治班,要有班規(guī)民約,對每個學生要求嚴格,認真落實學校政教常規(guī)工作。

    要求每一名學生自覺守紀。我要求每一個學生要有軍人作風,有令則行,有禁則止,雷厲風行。如我在班上訓操話時,要求每個學生必須坐正、一聲不響、手放在課桌下、頭正、頸直、兩眼平視黑板,認真聽講;什么叫晨讀遲到;學生沒打掃衛(wèi)生怎樣處理;怎樣保持教室衛(wèi)生等。

    (3)培養(yǎng)建立一支高效管理的班干部隊伍。

    班干部隊伍的好壞,直接影響班級管理的成敗,至關(guān)重要。要選那些成績上等,品德優(yōu)良,有管理才能,并能大膽工作的同學擔任主要班干部(如班長、勞動委員等)。很多時候,要求班干部能獨立開展工作,出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導。如上屆的"班長陳晗同學、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優(yōu)秀的班干部。我班的星期一下午三四節(jié)、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持。活動內(nèi)容多種多樣:如小節(jié)上周工作,安排近期工作,開展“我愛我的班級”的主題班會,“朗誦比賽”,“講故事”,針對同學們的表現(xiàn)(好的差的),開展“一事一議”活動等等。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力,我都會給他們一一化解(高二四班張時杰的問題等)。不能以暴治暴。

    (4)培養(yǎng)學生強烈的班級榮譽感。“班興我榮,班衰我恥”通過開展各種活動,促進學生之間的團結(jié),每次活動都要有小結(jié)。如上街勞動,參觀軍營、拔河比賽、文藝晚會、籃球比賽、文明寢室的創(chuàng)建、文明班級的評選等。要求學生積極參與,獲得好名次后,每個學生都有成就感(如拔河比賽,文明寢室創(chuàng)建等),極大地增強了班級凝聚力。

    (5)經(jīng)常與學生交心談心,做好學生的思想工作。

    如學生成績進步了、違紀了、分心了、厭學了、同學之間發(fā)生矛盾了等。一有時間就與學生溝通交流,有時老師的一個眼神,一個點頭,一個微笑,一句問候,學生就非常滿足了。

    (6)培養(yǎng)學生的勞動觀念,教育學生積極參加學校的各種勞動。如(上街勞動、除草、搬運、打掃公共衛(wèi)生等)。如上屆我班學生黃祥明、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作。我也經(jīng)常用我個人的勞動經(jīng)歷教育學生要熱愛勞動。

    (7)認真抓好學生的考勤管理,嚴格請假手續(xù),嚴控學生流失。星期天放假嚴格要求,不準先進網(wǎng)吧或到同學家里去玩;放假返校及時到校,嚴格結(jié)賬。

    (8)正確對待學校領(lǐng)導的評價(表揚與批評)。及時與學生溝通,對批評做到有則改之,無則加勉。對自身的缺陷、不足及時整改。對表揚及時分享,互相勉勵,爭取做得很好,使學生保持足夠的動力。

    (9)用自己的興趣、愛好、特長、教育引導學生。如駕車、游泳、打球(籃球、乒乓球、羽毛球等)、唱歌、跳舞、下棋、彈琴、臺球、釣魚、寫字等等。只要是健康有益的活動,我都要求學生積極參與。并選取一二項作為終身的業(yè)余愛好。班長肖鵬自己購買吉他,在技校組織的唱歌比賽中,自己作詞、作曲并演奏了一首原創(chuàng)歌曲。在高二七班,書法訓練已成習慣。每周兩次的書法訓練已成為班級管理一大特色。

    (10)緊跟班是班級管理的一大法寶。特別是才接手的新班級,只有緊跟班才能迅速了解學生,摸清班級情況,掌握學生存在的問題,迅速制定整改措施,包括學生在教室里、寢室里及課間的一些活動,都要掌握準確,不能使學生受到委屈。只有緊跟班才能實現(xiàn)這一目標。我經(jīng)常有很多時間不是我的課我去查班,或者去上。

    2022高中班主任工作計劃11

    根據(jù)本學期學校教育教學工件計劃,針對上學期班主任工作中存在的問題和本學期的工作特點,結(jié)合本班實際情況,以實現(xiàn)教育教學管理目標為宗旨,制定本學期班主任工作計劃:

    一、指導思想

    繼續(xù)加強班級建設(shè),培養(yǎng)學生自主學習、自我管理意識。以《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容,對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育、誠實守信教育、感恩教育、心理健康教育、安全教育,創(chuàng)建平安、衛(wèi)生、文明、和諧的班級。

    二、工作措施

    1、抓好班干部隊伍建設(shè),發(fā)揮班委在班級中的帶頭作用管理作用。并對班委進行考核,值日班長記錄工作日志,實施常規(guī)管理連帶責任制。有目的地讓班干部主持班會課,提高班干部的工作能力和群眾威信,提高班集體的凝聚力。并且希望在他們的帶動下,加強學生的自我管理,增強自律性,提高自我約束力,形成良好的班風。

    2、進一步完善學生德育的常規(guī)管理和制度建設(shè),抓好德育量化考核工作及小組評優(yōu)獎罰工作。并根據(jù)上學期的情況,盡量杜絕遲到和缺交作業(yè)的現(xiàn)象。

    3、加強對學生的心理輔導,關(guān)注學生的思想動態(tài)。力圖及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,防微杜漸。做好后進生的轉(zhuǎn)化和促進工作。

    4、做好安全教育工作。做到加強安全管理,消除安全隱患。教育學生自覺遵守交通規(guī)則,教育學生要做到樓道行走,注意義務(wù)勞動等安全。學生有病、有事必須按規(guī)定履行請假手續(xù),無故不到校者要在當日放學前與其家長或監(jiān)護人取得聯(lián)系。

    5、端正學生的學習態(tài)度,引導班級學生養(yǎng)成良好的學習習慣,在班級中營造良好的學習氛圍。利用班會課等形式,請學有所得的學生介紹一些行之有效的學習方法,力爭對學習效率低下的學生提供幫助。針對水平測試、高考,指導班級不同層次的學生有目標、有計劃地進行學習。

    6、加強家校聯(lián)系。在本學期,將繼續(xù)利用班會課、電話聯(lián)系等形式,跟學生、家長交流,便于與家長溝通,及時發(fā)現(xiàn)學生的問題,方便老師的工作。

    7、積極配合學校德育處的工作安排,有目的地開展有益學生身心健康的活動。

    8、開展好主題班會系列教育活動。利用“學雷鋒活動”、“五一”“五四”等重大活動,對學生進行樹立社會主義榮辱觀教育、尊師教育、集體主義教育、愛國主義教育。

    2022高中班主任工作計劃12

    本學期班主任工作本著以教學為主,狠抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

    一、早自習利用晨會總結(jié)前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié),目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務(wù)。

    二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內(nèi)容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

    1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

    2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),文明班級率。

    3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

    二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關(guān)系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。

    三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

    2022高中班主任工作計劃13

    時光如梭,轉(zhuǎn)眼成為高二(5)班主任已經(jīng)一年了,在這一年的管理中,遵循三位一體的立體式管理,即加強班干,科任老師和家長的聯(lián)系,爭取他的的積極支持。

    在這個過程中,有得有失,現(xiàn)總結(jié)如下:

    1、組建一支高效率的班干管理團隊。

    班主任要想提高自己的管理水平,首先要學會用人,學會組建團隊。所幸,高二5班的學生有一批能干,肯干,樂于奉獻的學生,這一點上給了我很大的幫助,也使我的工作能夠順利開展。具體說來,應(yīng)分為班長(1名總管),副班長(2名,分管衛(wèi)生和財務(wù)),團支書(團委工作和考勤),學習委員(作業(yè)記載匯總),衛(wèi)生委員(教室清潔區(qū)衛(wèi)生),風紀委員(校服及頭發(fā)),音樂委員,體育委員,各科科代表及組長。不足之處,對于班干隊伍建設(shè),還是有些方面做得不好,比如沒有定期開班委會,對班上所出現(xiàn)的問題進行解決,對管理得好的班干進行鼓勵和表揚。班級管理大方向沒問題,但細節(jié)之處還得加強,比如衛(wèi)生問題等等。這也是下學期管理中應(yīng)該注意的問題。

    2、加強與各科任老師的聯(lián)系,力爭得到他們的配合。

    事實證明,得力的科任對班級的管理有著舉足輕重的作用。如果各個科任管理理念和班主任不一致的話,就會給班級管理造成很大的困難,也會增加班主任的工作量;反之,就會事半功倍。班主任的工作就在于,力爭和科任達成一致,對于科任老師在處理學生中碰到的問題,應(yīng)積極配合。積極樹立科任老師在學生心目中正面形象。不足之處是沒有經(jīng)常和科任老師聯(lián)系。

    3、加強與學生家長的聯(lián)系。

    學生家長的配合與否,對整個班級的管理來說應(yīng)該是起決定作用的,很難想象一個家教不好的學生在學校中的表現(xiàn)是怎樣?所幸,高二5的學生家長們,80%的還是積極支持我的工作的。不足之處是,有少數(shù)學生家長對自己的小孩也束手無策,這給我們的管理工作帶來了極大的難度。下階段,對于這部分學生,還是要加強和家長的聯(lián)系,盡量讓家長和我們達成一致,要讓家長明白,一時的維護自己的孩子的后果。

    2022高中班主任工作計劃14

    一、班級主題班會:

    高三下學期,要繼續(xù)抓好班級班會這快班級教育的主陣地,堅持班級班會規(guī)范化,體制化,而且要做好務(wù)實有效,不走過場,不走形式,把內(nèi)容落到實處。具體措施:

    1、班會分為年級(大)班會和班級自主(小)班會兩類,年級(大)班會由年級統(tǒng)一制定內(nèi)容,每月一個主題,具體為:

    (1)2月,“奮斗100天,沖刺高考”

    (2)3月,追夢之路(與本校優(yōu)秀畢業(yè)生交流)

    (3)4月,青春為祖國爭輝(18歲成人儀式)

    (4)5月,高考50天倒計時(沖刺動員)

    (5)6月,“6月,收獲的季節(jié)”

    2、小班會內(nèi)容由個班級自主確定,每周一次,各班主任根據(jù)本班的實際情況,靈活安排和處理,可以針對班級出現(xiàn)的某一個問展開,以解決實際問題為主。

    3、年級主題班會要求各班認真組織,用到電子白板,且上傳課件;班級自主班會要求填寫班會記載表。

    4、所有班會要求班主任到崗且認真組織,高三年級和學生會將做檢查。

    二、點燃學生激情

    1、2月底高三年級開展高考100天的系列活動,如做高考動員,學生高考100天的宣誓活動。

    2、利用學校教學樓的空間,設(shè)置巨大的條幅激勵標語。

    3、利用教室外墻的展板,宣傳各班級先進個人和集體,表彰優(yōu)秀和先進,表彰進步和勤奮。

    4、利用教室內(nèi)空間,鼓勵和引導各班級多張貼名人名言,營造積極向上的班級教室空間。

    5、每周年級準備一篇勵志文章,在班級自主班會上印發(fā),朗讀和交流。

    三、班風學風建設(shè)

    1、加強年級學風學風建設(shè)的重視程度,全體高三年級管理成員,全體高三班主任和全體教師,齊抓共管,力爭高三年級形成班級班風正,學風好的氛圍。

    2、年級加大對各班常規(guī)檢查的檢查力度,發(fā)現(xiàn)任何有影響班風學風的學生,立即采取措施,在不良之風扼殺在搖籃之中。

    3、利用年級大會的機會,大力宣傳年級的先進榜樣,通過榜樣激勵,班級競爭等活動,營造高三年級良好的學習氛圍。

    四、加強寢室管理

    1、堅持生活老師與班主任查寢、領(lǐng)導值班相結(jié)合。

    2、堅持搞好月文明寢室評比,每天進行量化評分并通報,每月對量化評分進行匯總并評出文明寢室和得分最底寢室,在全校晨會上進行表彰和批評。

    3、堅持年級主任、班主任深入查寢制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

    2022高中班主任工作計劃15

    一、工作依據(jù)

    《20__年全市高中工作要點》、《縣教育局20__年工作要點》、《縣教育局黨委20__年工作要點》、《臨澤縣中小學師生呼喚誠信、共鑄誠信教育活動實施意見》、《20__年全縣學校思想政治工作考核通報》、《20__年高中(職中)素質(zhì)教育目標責任書考核扣分記實》、《臨澤一中德育綱要》、《臨澤一中20__年工作要點》以及高一年級教師隊伍的現(xiàn)狀與高一年級學生實際思想表現(xiàn)和德育水準。

    二、工作對象――高一年級學生的特點

    高一年級學生剛升入高中,對高中學生生活有新鮮感,充滿著對新的學習生活的渴望,充滿著幻想,有著迎接的高中生活的思想準備。但從實際狀況來看,理性認識的成份逐步代替和超過感性認識,抽象思想能力有所提高,他們的思想方法日趨成熟,但他們的思想、行為仍存在天真幼稚的痕跡,辨別是非的能力還不強,個性特點還不穩(wěn)定,可塑性仍然很強。

    三、工作的基本原則

    1、方向性與現(xiàn)實性相結(jié)合和原則。市高中工作會議明確指出:“我市高中階段教育普遍存在重智育、輕德育、重教書、輕育人的問題,個別學校學生違紀率呈上升趨勢,甚至還出現(xiàn)了一些違法犯罪的事件。特別是有些教師精神空虛、道德滑坡……一是要正確把握德育工作的方向性。全面實施‘三觀教育’(馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀);二是要堅持體現(xiàn)德育工作的基礎(chǔ)性,從實際出發(fā)抓好道德教育;三是堅持注重德育工作的實效性,讓學生知法守紀……。”

    2、熱愛、尊重和嚴格要求相結(jié)合的原則。在德育過程中,要把對學生的嚴格要求與學生個人的尊重、信任和愛護結(jié)合起來,使每一位教師的要求易于轉(zhuǎn)化為學生的自覺行為。高一新生的特點之一就是充滿對新的學習生活的渴望,充滿幻想與自信,但他們的思想行為仍存在天真幼稚的痕道。辨別是非的能力不強,個性特點還不穩(wěn)定,易召喚。

    3、正面教育與積極引導相結(jié)合的原則。在德育過程中,既要用事實和道理正面疏導,啟發(fā)自覺,調(diào)動內(nèi)在的積極性,又要帶強制性的紀律約束,督促學生嚴格執(zhí)行。高一學生易染壞習氣,教師要盡可能地化消極因素為積極因素,引導他們不斷前進。實現(xiàn)學年鞏固率95%的目標,高一學生的轉(zhuǎn)化工作是關(guān)鍵。

    四、工作的主要內(nèi)容

    1、黨員雙培、雙帶、雙管、雙評工作的規(guī)范與落實。

    2、教師德育工作目標與考核。

    3、學生鞏固率、思品合格率、違紀率的督查與考核。

    4、班級德育工作的目標與考核。

    5、簽定班級,防止學生傷害與安全教育目標責任書

    6、“呼喚誠信、共鑄誠信”的教育活動。

    7、觀摩班會教育主題:

    (1)尖子班演講主題:競爭超越、共同提高;

    (2)重點班討論主題:如何看待父母的要求――孝心與品行;

    (3)普通班討論主題:做學習的主人――“我要學”與“要我學”。

    8、安全知識自測與競賽。

    9、校園藝術(shù)節(jié)――文藝匯演、排球競賽(評選校園星光獎獲得者)。

    10、心理健康教育咨詢活動的安排與實施。

    11、“文明班”、“文明宿舍”創(chuàng)建活動。

    12、問題學生導師制的規(guī)范與實施。

    13、學生干部的培訓與優(yōu)秀生的培養(yǎng)與推薦(黨課培訓學習)。

    14、明確和界定違紀學生的處理程序。

    15、學生期終定性評價(評語)與定量考核(德育學分)。

    五、工作實現(xiàn)的主要方法與實施載體。

    在施教中常用到的方法

    1、說服教育法――講解與報告、談話、討論、訪問、調(diào)查。

    2、情感陶冶法――以情動情、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、藝術(shù)活動陶冶。

    3、榜樣示范法――自身作為教育者的示范、優(yōu)秀學生示范、優(yōu)秀事跡示范。

    4、日常行為實踐法――正常的學習與實踐、組織學生德育學分達標爭優(yōu)、勞動煅煉。

    5、自我教育法――引導學生加強自身修養(yǎng)、組織學生參加各類活動進行自我煅煉,激發(fā)學生的愿望,激勵自制能力,培養(yǎng)自控自管能力,善于把個體的自我教育與集體的自我教育結(jié)合起來。

    2022高中班主任工作計劃16

    新學期的工作已經(jīng)開始了。展望本學期,為了更好地做好自己班主任的本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。現(xiàn)對本學期工作擬定如下計劃:

    一、總體指導思想

    管理班級工作是班主任的重要工作之一。為了做好班級管理工作,更好地完成教學任務(wù)、為教學服務(wù),在本學期將重點放在使班集體齊心協(xié)力、團結(jié)一致、相互監(jiān)督,形成良好的學習風氣上。在學習上,學生能嚴守學校規(guī)章制度,按老師要求完成各學科作業(yè),成績有很大提高。為使學生的思想上受到良好的熏染,通過對學生進行文明禮貌、愛國愛家、勤儉節(jié)約、法制安全等教育,使他們的意識逐步提高,增強社會實踐及生活自理能力。為使學校和家庭建立更密切的聯(lián)系,因材施教,使學生的全方面素質(zhì)得到鍛煉及發(fā)展,在本學期中,繼續(xù)發(fā)揮家庭、社會、學校三方面結(jié)合的綜合作用,以促進學生能夠沿著正確的方向健康成長。

    二、增強學生的信心和自尊心

    班主任在教育和教學中,經(jīng)常會碰到這樣一個問題:很多學生在成長過程中,對人生沒有信心,對學習沒有自信,自尊心受不得一點打擊。面對這些問題應(yīng)該怎么辦呢?這就要求我們的班主任通過自己的教育和教學中,增加學生的信心,培養(yǎng)他們的自尊心。蘇霍姆林斯基說過“激發(fā)了他們學習興趣,是使他們刻苦頑強地用功學習的的力量,是對自己的信心和自尊感。”學生對學習、對前途產(chǎn)生信心的火炬,是靠老師用愛心的火種去點燃。我國的數(shù)學家蘇步青教授,講過這樣一段事;他讀小學時,由于方言難懂,又好玩,結(jié)果成績?nèi)嗟箶?shù)第一。這時,同學們都瞧不起他。但新來的老師沒嫌棄他,而是不斷地鼓勵他,耐心地開導他。學年結(jié)束,他獲得全班第一名。以后每次考試都是名列前茅。從這件事對我們的老師,尤其是班主任都很有教育意義。要增強學生的自信心和自尊心,班主任必須樹立正確的學生觀。

    1、把學生當成教育的主體,充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性和主動性,從而形成教育教學的生動活潑局面,收到事半功倍的效果。否則,只會得到相反的效果。

    2、要尊重學生的人格。班主任不論講課,還是談話,都不要刺傷學生的自尊心。學生有錯誤,不能體罰、辱罵,而是曉之以理、動之以情,導之以行。班主任應(yīng)是學生可親可敬可信賴的朋友。

    3、要給學生以鼓勵性期待性的評價。這樣做,不僅可以強化學生的某一優(yōu)點,而且使學生智力潛能得到較好的發(fā)揮。作為班主任,在教學中對學生正確的思路,獨到的見解,閃光的思想,應(yīng)及時給予肯定和贊許。班主任平時應(yīng)對學生充滿期待,關(guān)愛備至。只有這樣,學生才會在求知中受到鼓舞,增加動力,激勵上進,從而達到潛力狀態(tài)。

    作為一個班主任,不可能每天守在教室里,只有走進學生中,關(guān)心他們,了解他們,愛護他們,站在他們的角度去考慮問題,盡自己的努力幫助他們。同時,也把自已的想法、做法講給學生聽,也讓學生了解班主任,也站在班主任的角度去考慮問題。

    三、班主任要做“六心”人

    1、熱心。只有對班主任工作熱心,“捧出一顆心,不帶半根草去”,才能在當前班主任工作付出多、困難多、報酬少的情況下搞好班主任工作。

    2、愛心。班主任要滿腔熱情地愛每一位學生,即使有些學生成績差或有很多缺點,也要理解并幫助他們。這樣,才能贏得學生的信任,為做好教育和管理工作打下基礎(chǔ)。

    3、關(guān)心。班主任要關(guān)心學生的思想、心理、身體、學習、生活、志趣、才能、性格等各方面,及時掌握每一個學生思想動態(tài)和心理,及時引導和教育,以防患于未然。

    4、耐心。班主任要掌握學生的心理發(fā)展特點,對犯錯誤的同學要寬容、有耐心。應(yīng)該對犯錯誤的學生,留有改正缺點的機會。用冷靜的態(tài)度幫助學生找出原因,不要動輒停課檢查,請家長,諷刺、羞辱,勸其退學等。再者給他們改過的空間和時間,不要急于立竿見影。事物都有一個變化過程,應(yīng)當抓住犯錯誤學生的閃光點,耐心細致的引導,積極表揚和鼓勵。這樣,才能收到教育的后果。

    5、誠心。師生之間要以誠相見,班主任更應(yīng)該如比。這樣,雙方才能達到心靈上的溝通,從而產(chǎn)生共鳴。班主任應(yīng)把握每位學生的脈搏,才能有的放矢。而學生也愿意接受班主任的教育,自覺地學習。誠心乃是溝通師生心靈的一座橋。

    6、信心。青少年學生的可塑性大,世界觀、人生觀、價值觀尚未完全形成,作為班主任,對學生身上出現(xiàn)的那種現(xiàn)象或問題都要足夠的信心,要相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理。

    四、努力實現(xiàn)班級管理科學化、制度化,培養(yǎng)班干,樹立好班風

    班級是一個小社會,在這個社會,發(fā)揮每一個成員的作用,努力實現(xiàn)管理科學化、制度化。是班主任實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。因此,班主任不僅要重視強化學生的管理職能,而且注重培養(yǎng)學生的組織能力。檢驗一個班管理是否科學,要看它是否建立一個全面、和諧發(fā)展有凝聚力創(chuàng)造力的班集體;看它是否有利于學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;是否有利于培養(yǎng)學生個性特長;是否有利于培優(yōu)轉(zhuǎn)差等等;科學管理應(yīng)該長期目標和近期目標相結(jié)合;計劃性和科學性相結(jié)合;開展活動的知識性和學生年齡相結(jié)合;班級檢查監(jiān)督和自我教育相結(jié)合。在實現(xiàn)班級管理科學化、制度化的過程中,班主任應(yīng)該堅持公平、公正、激勵為主、整體優(yōu)化的原則。進行素質(zhì)教育中班主任應(yīng)當一碗水端平,辦事公道,讓每一個學生都受到鼓勵的機會。比如在期末評選“三好學生”、“學習積極分子”等活動,讓不同方面,不同層次的同學受到獎勵。也可在班級召開民主生活會,學生量化考核等要實行優(yōu)化機制。這些有利于培養(yǎng)學生管理能力,形成良好的班風,有利于素質(zhì)教育的發(fā)展,這也是班主任的工作方法。

    總之,班主任工作是一個較復雜的工作,它牽涉的面廣、點多,要想將班主任工作真正做好,我們的班主任必須尋求多種方法,針對不同的班級體、不同的學生個體實施不同的方法,但也不要局限于某一、兩種方法,有時科學地將各種方法并用才會有收效。以上就是本人這學期的班主任工作計劃,如有不妥,望指出改進!

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