第一學期小學安全工作計劃精選九篇
工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是為大家整理的第一學期小學安全工作計劃精選九篇,歡迎品鑒!
第一學期小學安全工作計劃1
工作目標
堅持以人為本的工作理念，進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧工作、學習、生活環境，以科學和諧理念為指導。以發揮和諧勞動人事關系促進和諧校園創建為主線，團結廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會做出應有的貢獻。
主要措施
工作重點：
1、動員組織廣大教職工為教育發展建功立業
增強做好工會工作的使命感和責任感。進一步抓好教師的政治思想工作,引導廣大教職工充分認識教育的社會窗口作用和職業道德要求，增強教書育人的責任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚無私奉獻精神，充分發揮先進的師范導向作用，在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，協助上級實施“教師發展工程”。初步建立星級教師評定辦法，進一步調動廣大教師積極性。
2、推進民主建設,突出工會維權職責。
教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利，參與民主管理，實施民主監督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發揮教代會的監督保障作用和維權機制作用，通過實行教代會制度維護教職工的民主權利，全面落實教代會職權。本學期將召開江東實驗小學第六屆第五次會議（進一步修改完善《校規》；通過XX學年度學校工作計劃），充分發揮工會在協調、監督勞動關系中的作用。
竭誠為教職工服務。進一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務的思想，從廣大教職工最關心、最直接、最現實的切身利益出發，為他們辦實事、解難事、做好事。配合“我與校長談心”、“校長熱線”，開展經常性的教師座談會，談心活動，多與教師溝通。并加大對因重病和突發性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂。關注教師，特別是女教師的心理狀態，要關心女教職工“四期”，反映教師的呼聲、疾苦，張揚教師的創新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬松的環境中創造性地發展。建議、督促行政領導不斷提高教師福利待遇，改善教師生活。并做好元旦、春節、教師節等慰問工作。堅持“五必訪”制度，做好第一知情人，第一報告人，第一幫扶人。
3、深化校務公開。
校務公開堅持全面、客觀、真實、具體，及時有效，力戒形式主義。把學校的改革與發展規劃，重大決策實施方案，涉及教職工切身利益的事項，學校財務開支和招生收費情況實行“上網”、“上報”、“上屏”，以保證將公開的程序及有關政策向師生公開，向家長公開，向社會公開，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權，努力形成黨組織統一領導，行政主持，紀檢、工會監督，全體師生評價的校務公開新格局。
第一學期小學安全工作計劃2
一、指導思想
以《萬江街道教育事業發展“十三五”規劃》和《萬江街道20xx年教育工作意見》為指導，以“讓每一個學生受到最適合的教育”為核心理念，以東莞“慧教育”為統領，立足萬江“品質教育”，強化服務意識，深化分層管理，以發展為主旋律，以質量為生命線，以創新為推動力，堅持“一平臺，兩中心，幸福人”的成長格局：以教育教學活動為平臺，以學生快樂成長為中心，以教師職業幸福為中心，做幸福人。積極推進學校內涵發展和品質提升，形成有效的教育教學管理體系，創建和發展學校特色，努力將實小建成“書香校園，人文校園，成長樂園，幸福家園”。
二、培養目標
“為每一位學生的終身幸福發展奠基”是我們的辦學宗旨。其中包含兩方面價值取向：
一是要把學校教育的關懷指向在校學習和生活的每一個學生，使每一位學生都能獲得最適合于自身發展的最好教育；
二是要把學校教育的視線穿越學生生命終身發展的全程，為學生一生的幸福發展奠定思想基礎、知識基礎、能力基礎、情感基礎、生活基礎。以“促進學生‘健康生活、人文素養、科學精神、責任擔當’四個生態區同步提升，全面發展”為育人目標，其意義為：以“健康生活”奠定孩子們具有健康體魄和健全人格的生命機體；用“人文素養”“科學精神”為孩子們生命的成長插上騰飛的兩翼；用“責任擔當”引領孩子們對生命、家庭、社會、國家乃至全人類負責的前進方向，理解人類共同體的內涵和價值取向。
努力實現“九個一”，培養實小“九好少年”：
三、主要工作目標
1、在“制度管人，流程辦事，數據說話”的基礎上，不斷完善管理制度，科學規范教育教學行為。不斷提升班子干部隊伍的管理能力。不斷增強教師團隊向心力、凝聚力和執行力。（校長室）
2、總結十三年的辦學歷程，進一步提煉新教育生態下的學校辦學理念。以學校文化內涵建設與發展為研究重點，讓學校發展更具品質和特色。（校長室）
3、探索多元的教師專業成長與發展模式，為學校發展打下堅實基礎，培植學校發展的造血功能。（教導處）
4、以“微行動大德育”校本德育實踐活動為抓手，推進校本德育模式建設，讓德育回歸生活，讓生活回歸人，讓人回歸幸福！培育有‘健康生活、人文素養、科學精神、責任擔當’的陽光少年。（德育處少先隊）
5、加強教?研?訓力度，多管齊下，立體發力，總結提升學科教科研特色。制定創建“書法、聲樂”特色項目實施方案。制定“東莞市足球推廣學校”行動計劃。探索基于興趣活動、社團活動的校本課程開發。（教導處）
6、做好與萬江長鴻學校“公民辦學校結對幫扶”工作。（教導處辦公室）
7、加強現代化信息化教學環境建設，加強校園文化品質提升。（辦公室）
8、創建“文明校園”“平安校園”。（德育處、安全辦）
9、加強黨建工會工作，提升黨員干部職工的綜合素質和能力。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。豐富職工文化生活，增強隊伍凝聚力和戰斗力。（黨支部工會）
四、主要工作和措施
（一）依法辦學，依章治校
依法辦學是學校發展方向的根本保障，依章治校是學校特色發展的基本原則。
1、夯實學校制度文化建設，完善學校各類規章制度，進一步修訂完善《獎勵性績效工資實施方案》及評優評先方案，推進學校內部管理改革，堅持“制度管人，流程辦事，數據說話”的管理辦事考評原則，用制度來規范工作，堅持過程性考評，以保證工作的落實。
2、實行落級行政責任制。落級行政直接分管對應的年級，參與級部師生管理和級部工作策劃，參與全級性大型活動的組織和管理。落級分工如下：一年級―陳方副主任，二年級―蘇炳賢副校長、黃發枝輔導員，三年級―關則仙副主任，四年級―張培強副主任，五年級―黎志軍副校長，六年級―徐淑儀主任。羅宏桂校長兼顧全校。
（二）德育工作
重常規、重實效，摒棄一切形式的假大空與偽崇高，把“講禮貌，守規矩，愛整潔”作為對每一位學生的要求。探索以年級為單位的體驗式德育活動。
1、創建市級“文明校園”，對標做到文明校園“六個好”：領導班子建設好，思想道德教育好，活動陣地好，教師隊伍好，校園文化好，校園環境好。強化教師隊伍的責任擔當意識，提高教師職業道德水平，形成講責任、講上進、講奮斗、講奉獻的教師團隊。
2、不斷完善常規德育管理工作。落細落小落實社會主義核心價值觀教育，傳承優秀傳統文化。充分發揮愛國主義教育展廳的功能，開展愛國主義教育。組建愛國主義教育義務講解員隊伍，精心培訓講解員，對全校師生和外來嘉賓、群眾開展講解活動。引領和規范學生思想品德與言行舉止，培養學生言談有禮、舉止有度、待人有誠。以學生文明禮儀和環境文化建設為重心，圍繞“講禮貌，守規矩，愛整潔”的總體要求，強化學生行為習慣養成教育。
3、以《中小學生守則》《小學生日常行為規范》為學生行動的準繩，以《文明班評比細則》為班級管理的指引，嚴格執行我校制定的排隊、用膳、午休、乘車的規范。定期開展“文明班級”“優秀學生”“優秀學生干部”“三好學生”“星級少年”“雛鷹爭章”等評比活動。
4、落實少先隊常規。抓好少先隊組織建設，搭建好中隊輔導員隊伍和大、中、小隊干部隊伍，規范開展少先隊禮儀建設和陣地建設。豐富建隊日內涵，創新入隊儀式。建立和完善志愿者服務隊，大力開展志愿活動，每周五常態開展“環保小衛士”凈化校園行動。
5、創新開展家校共育共建工作。建立好三級（校、級、班）家委會，整合家長、社會團體、培訓機構等各方資源，以年級為單位開展德育文化實踐活動，讓德育回歸生活，讓學生在德育體驗中快樂成長。辦好家長學校，通過開設講座、家長會等，提升家長育兒理論水平，學會應用育兒技巧和方法，形成家校共育共同體，“畫出最大的同心圓”。加強家校溝通，落實好教師家訪制度，認真做好家訪工作。每學期普訪一次（形式多樣），并建檔備案。與家長交流時要注意尊重、耐心，不指責，不抱怨。電話信息隨訪應涵蓋全班學生。充分利用微課掌上通、班級微信群等載體，及時做好與家長溝通。
（三）教學教研工作
挖掘“互聯網+”背景下“智慧課堂”的內涵，從重知識結構、內容向重學習方法、能力轉變，重視課程整合工作，經營有深度有思想的課堂教學。
1、加大教學常規管理力度，規范教學常規工作要求，改進教學常規工作品質。修訂完善各種教學管理制度，嚴格執行教師上班、值日、儀表、辦公、備課、講課、教學用語、板書、教學平臺操作、作業布置批改、評語、課外活動等規范。開展各學科競賽活動。教導處要延伸管理觸角，深化分層管理，達到事事有回音，件件都落實。
2、認真開展“三個一”教研活動――每個教師每學期搞好一個教學專題研究，上好一節匯報課/示范課/精品課，寫好一篇對應的教學專題論文。
3、加大培訓工作力度，促進全校教師專業化成長。通過“走出去，請進來”的方式，開展業務學習培訓。繼續堅持開展教師硬筆（鋼筆、粉筆）寫字訓練。引導教師養成愛讀書、善思考、勤動筆的好習慣，以豐厚教師的知識儲備，跨學科融合，實施有理論指導下的教學革新。
4、加強教研組建設。“一個人可能走得更快，但一個團隊一定走得更遠”。確定骨干教師、教學能手、學科帶頭人培養對象，制定分層專業成長規劃，整體提升教研組的業務水平。以教學中碰到的問題為導向，開展學術討論和研究，完成課題的結題。認真開展每周兩節課教研活動，真心實意開展聽課評課活動，優化課堂，提升品質，憑團隊智慧打造“優質課”“精品課”，讓教師從研究課堂教學中獲得成功感和職業幸福感。
5、培育學生閱讀興趣，強化閱讀能力培養，十月份舉辦讀書節。圍繞“書香校園”主題，以“大量識字，海量閱讀”和部編《語文》新教材的研究為抓手，以圖書角（書香教室）、晨讀（腹有詩書）、午練（練字修德）、書香閱讀（潤澤心靈）為切入點，培育學生“語文素養”（聽、說、讀、寫基本知識和能力）和“人文素養”。開展“書香班級”“閱讀之星”評比和優秀“書香家庭”推選工作。
6、開發學校特色項目、特色課程。制定創建“書法、聲樂”特色項目實施方案。制定“東莞市足球推廣學校”行動計劃，每周上一節足球課。探索基于興趣活動、社團活動的校本課程開發，以三年級為試點，初步搭建特色課程的框架，不斷充實完善特色課程體系。
7、建立學校的精神文化。校園精神文化是校園文化的`靈魂。以重要節日、紀念日和主題盛會、慶祝活動為線索，確立屬于師生自己的節日，組建校隊開展長期的訓練，于11月中旬參加萬江街道20xx年中小學生田徑運動會，11月下旬至12月上旬舉辦我校體育藝術節、教職工趣味運動會等活動。
8、加快校園文化建設。學校無閑處，處處熏陶人。環境不僅是學生生活的空間，也是培養學生文明素質的載體。成立校園文化建設領導小組，聘請專家開展校園文化整體規劃和頂層設計，推動水鄉特色地方傳統文化與現代人文素養有機融合，打造“一校一品”，逐年完善校園文化硬件設施，使一草一木、一墻一板都會說話，建設特色教育項目，逐步形成學校特色教育。
（四）安全工作
安全重于泰山，預防勝于搶險。推進平安校園建設，堅持把安全放在第一位，增強意識，加強安全管理工作，層層落實安全責任，實行“一崗雙責”“責任倒查問責制”，嚴格執行我校制定的各種安全管理制度。
1、常規檢查，消除隱患。要定期（每月組織安全領導小組成員對校園進行常規的安全檢查，并做好資料記錄）和不定期巡視校園設施、圍墻、校舍，定期對電梯、配電房和消防設備進行檢查維護，及時消除安全隱患，給師生提供安全的學習和生活環境。
2、嚴格把關，確保安全。按規定配足配齊保安人員及設備，落實人防、物防、技防建設。把好校門關，做好外來人員來校登記和巡視檢查工作，定期進行應急器械操作演練，持證上崗。
3、加強食堂管理，落實陪餐制度。嚴格執行上級對廚房管理的要求，加強廚房內部每天自查、學校不定期抽查和安全小組月查管理，確保防火安全和師生員工飲食安全。食品采購應做到：一是供應商配送公司要有資質、誠信可靠；二是購進貨物做好“三驗”，驗數量、驗質量、驗安全，并建立臺賬；三是48小時留取樣品；四是按規定程序進行清洗、加工、烹飪、消毒等操作；五是做好熟食的管理和門窗、氣閥的常規管理；六是搞好環境衛生；落實陪餐制度，每天安排行政、值日督導落實陪餐工作，做好監督管理和記錄。
4、開展消防緊急疏散演練和安全主題教育。包括防溺水、消防安全、交通安全、食品安全、傳染病防控、課上課下活動安全、校舍使用安全、居家安全、網絡安全、國家安全等。
5、落實“三個一”安全信息溝通機制：
（1）開學初與學期結束、重大節日放假前致家長一封信；
(2)假前、周五放學前安全教育10分鐘；
（3）周末發給家長一條溫馨提示信息。
（五）其他工作
1、全員參加“中國學生核心素養”理論學習，全員學習貫徹《萬江街道教育事業發展“十三五”規劃》。（教導處）
2、做好學校20xx年年度教育質量綜合評估工作（教導處）。
3、做好學校20xx年預算工作及20xx年固定資產清查工作（辦公室）。
4、繼續做好校園網站建設工作，尤其是根據教育局最新要求，依時做好信息公開欄建設和更新（教導處、德育處、辦公室、陳榮樂負責）。
5、繼續做好與萬江長鴻學校“公民辦學校結對幫扶”工作。（教導處辦公室）
6、加強黨建工會工作。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化（黨支部）。關注教職工身心健康，開展喜聞樂見的運動，豐富職工文化生活，開展教職工趣味運動會。組織兩年一次的教師體檢。（工會）
7、加強和改進后勤管理工作,為師生提供一個良好的教育教學與學習生活環境。明確崗位職責，執行相關制度，加強服務崗位技能培訓，尤其是廚師、保安、保潔、花工，努力提高后勤人員的職業道德水平、服務水平和責任感。明確分工不分家。
第一學期小學安全工作計劃3
小學第一學期工作計劃
一、指導思想：
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持改革、創新、可持續的科學發展觀，全面貫徹教育方針，堅持“關注每一個學生的成長，關注每一位教師的發展，讓每一位師生得到賞識、成功、歡樂，讓校園的每一個角落充滿活力”的辦學理念，開拓創新，打造學校品牌，提升學校品位，全面提高我校的辦學水平和教育質量，進一步開創我校教育工作新局面。
二、工作目標
1．扎實推進新課改實驗。加強培訓，進一步轉變教師的教育觀念；完善“以校為本”的教研制度，提高教師的新課程實施水平，推進課程改革的深入實施。
2．注重德育實效性的研究。注重開發教育資源，密切家校之間的聯系，營造良好的育人環境，塑造學生良好日常行為規范和環保意識，促使學生素質的"整體提升。
3．進一步深化素質教育，堅持以“質量”為中心，細化質量管理，以學生全面發展為宗旨，加強德育、體衛藝等工作，促進學生素質的全面發展。
4．完善校園網建設，加大教育信息化推進力度。加強硬件設備的管理，拓展信息化的應用，提高學生的信息素養和教師的專業水平。
三、主要工作
（一）、以“教師發展”為本，切實加強師資隊伍建設。
“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。”造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍，是學校發展的根本保證。
領導班子建設。
“一個好校長就是一所好學校”，更確切地說，一個好校長帶一個好班子、一批好教師，才能辦出一所好學校。
（1）、打造研究型領導班子團隊。
確立領導班子是學校運轉的司令部，是老師的楷模，是教育工作的帶頭人，教研培訓的指導者、參與者。加強領導班子的學習與培訓，堅持業務學習制度，堅持聽評課制度。
（2）加強領導班子政治思想建設。
確立“四種意識”——發展意識、責任意識、率先意識、創新意識。強化民主集中制教育，提高黨的政治生活質量，堅持重大問題集體討論決定，多開展自我批評，增強班子的向心力和凝聚力。
2、教師隊伍建設。
（1）加強師德建設，樹立教師良好形象。
要加強教師的職業道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。樹立正確的人生觀、從業觀、職業道德觀。加強師德教育，堅持標本兼治，疏堵并行，嚴禁亂補課、亂收費，提倡鼓勵老師義務補課，無私奉獻。辦人民滿意的教育，做家長、學生滿意的教師。
開展師德考評制度，并把學生、家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、領導測評、學生座談、家長問卷等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。
（2）推進校本研究，促進教師專業成長。
教師是素質教育的實施者，直接擔負著
教學任務，只有高素質的教師隊伍，才有教學的高質量，為此，打造一支學習型教師隊伍是學校發展的第一要務。本學期，推進“以校為本”的教研機制，引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，強勢推進校本研究。
①自主學習
確立“工作學習化、學習工作化”的意識，把學習作為一種習慣、一種生活方式，形成組織學習的機制，構建學習型組織。學校將向教師推薦閱讀書目，要求教師撰寫讀書心得，引導教師樂于讀書學習；結合校本教研要求教師結合工作實際開展行動研究，引導教師樂于學術研究。
第一學期小學安全工作計劃4
一、指導思想：
以“學生滿意、家長滿意、社會滿意”為宗旨，以深化后勤制度改革為動力，以構建和諧校園為目標，充分發
揮總務工作的職能，做到勤政、廉潔、公開、公平、高效優質，全面服務教育教學的需要，服務廣大師生，促
進我校后勤管理工作再上新臺階。
二、情況分析：
學年學校人數及班級數的增加，學校設施設備的增加，學校設施設備老化引起的故障率不斷提高，設施設備需
進一步更新，確保教育教學一線工作正常。
三、工作目標：
1、依法理財，規范財務管理、實現責任承包，做到獎罰分明。
2、強化食堂管理，規范操作流程，注重安全優質運行，爭創A級食堂。
3、增強后勤人員的服務意識、責任意識，確保學校各項工作正常運轉。
4、狠抓制度落實，加強校園安全管理，進一步落實安全責任制。
四、工作要求與措施：
1、財務管理
①根據年度《學校財務收支預算計劃》并嚴格執行。
②執行《世界小學財務管理細則》，堅持依法理財。
③堅決落實關于收費“一費制”的規定，嚴格收費標準，杜絕違規收費、做好學生助學券的管理工作。
2、財產管理
①做好年的學校校產清理工作，做到賬賬相符，賬實相符。
②加強學校財產管理制度的落實，努力做到學校財產管理無盲點。
③校產添置與維修：一立項，二預算，三審批，四采購，五入庫與驗收，強化監督機制，嚴格管理程序。
④對易耗物品實行定額配置，分期分批發放，總量控制保證其實用的有效性。
3、食堂管理
①食堂實行安全目標責任管理，嚴格操作程序確保學校食堂工作的安全。
②嚴格執行《學校食堂安全衛生管理制度》、《燃氣使用規范》，把“安全第一、衛生第一”落實到食堂工作的全過程。
③每月定期召開食堂工作會議，組織員工學習，傳達市、區有關食堂工作的精神和要求，查找問題及時整改。
④不斷調整工作方法努力提高服務質量，爭創A級食堂。
4、校園安全
①認真落實學校綜合治理安全工作責任制。
②注重安全文明校園的過程管理，加強日常巡視、檢查和記錄，營造安全校園。
③嚴格執行門衛管理制度，加強門衛管理及校園車輛的管理，保證校園安全。
④加強學校技防設施的管理有效確保學校的安全。
5、水電管理
①經常檢修，排除故障，確保水電線路安全暢通。
②節約用水用電，減少水電費用的開支。
6、場地開放工作
①按照要求定時對社區體育俱樂部開放場地。
②確保設施設備的安全。
7、其它工作
①垃圾清除及時、迅速，確保學校良好的教育教學環境。
②衛生保潔工作責任到人。
五、具體安排
九月份
1、開學前的準備工作
2、學生課本發放到位
3、落實收費備案工作，完成收費工作
4、制定上報中秋、國慶值班表
十月份
1、組織學校安全宣傳月活動
2、進行學校安全工作自查
3、利用假期對學校設施設備自查
十一月份
1、迎接年綜合治理考核
2、調整落實年財務決算
3、制定編制年財務預算
十二月份
1、財產清理
2、制定暑假學校設施設備維修方案
一月份
1、學期結束工作
2、安排寒假值班
世界小學總務處
第一學期小學安全工作計劃5
小學二年級第一學期安全工作計劃
為了進一步抓好安全教育工作，維護正常的教育教學秩序，提高安全意識，確保學生安全，把“安全重于泰山”的理念落到實處，切實抓好安全教育工作，特擬定本計劃。
一、提高安全意識，加強班級管理
牢固樹立“安全第一”的思想，排除安全隱患，加強學生日常行為習慣的安全教育。從小事做起，對學生曉之以理，從小事中培養學生的安全意識；動之以情，在小事中提高學生自我保護能力；導之以行，引導學生遠離安全事故。
二、工作目標
以保障學生的身心安全為前提，提高學生的文化道德素質為目標，結合本班的實際情況，全面樹立以生為本的教育教學思想，全面加強安全教育，提高本班學生的自我保護與危險防范能力。進一步加強學生安全意識，培養良好的生活習慣，更好的服務于教學工作。
三、安全教育工作重點：
1、加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高師生的安全意識和自我保護意識。
2、開展經常性的.安全檢查工作，摸清隱患，消除隱患，防范于未然。
3、加強學生管理工作，規范學生行為，防止學生做出可能引發安全事故的行為。
四、安全教育具體措施：
1、帶領學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校里有關安全教育的各項規定，增強學生學習、執行規范守則的自覺性。抓好學生的公共安全意識，切實保障學生的人生安全。
2、圍繞“高高興興上學，平平安安回家”的主題，開展上放學安全教
育。教育學生在家長的陪同下上放學，自覺遵守交通規則，不在馬路上停留和玩耍，要在便道上走，過馬路要走人行橫道。
3、強調課間文明休息，教育學生不在教室、過道追逐打鬧；有次序的進出教室；沒有老師允許不隨便上教學樓；不攀爬籃球桿等危險的高處；不可從高處隨便跳下。
4、不能帶刀或其它尖銳器物等危險物品到學校，使用刀、剪等用具必須有家長或老師的陪同。
5、上體育課或課間休息時要避免運動受傷，在運動或游戲時，教育學生注意規則，按順序進行，避免碰撞；不做危險性游戲。
6、教育學生不在校園內外玩水、玩火。
7、上課時教育學生正確使用鉛筆，不用鉛筆戳同學；教育學生同學間要互相幫助、團結友愛、文明相處。
8、凡大掃除、勞動課，老師都應親自在場，督促學生注意安全。
此外，在日常教育教學活動中，隨時對學生進行安全教育，發現問題及時處理，發現安全隱患及時排除
讓學生在安全愉悅的校園環境中學習，讓家長放心，更好的完成教育教學任務。
第一學期小學安全工作計劃6
一、指導思想
堅持以黨的十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實灣龍區教育局關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。落實“安全第一、預防為主”的方針，加強教育，增加投入，提高防范水平，努力做實做細做好學校安全工作，切實保障學校師生的生命和財產安全。
二、工作目標
提高學生的疏散逃生能力，增強學生的安全意識，學校無安全隱患，學校無重大安全責任事故。
三、具體措施
1、加強學校安全工作的組織領導。
本學期，我校要進一步加強安全工作的組織領導，通過建立學校安全工作領導小組來全面負責學校安全工作的組織領導，要明確校長、副校長、安全責任人、班主任的工作職責、任務、要求。要按照平安校園考核要求把每條分解落實到專人，做到安全工作條條有人管，事事有人做。
學校安全領導小組
組長：z
副組長：z
成員：z各班班主任
2、進一步完善安全工作各項制度，努力推行安全工作全員參與模式。
完善我校的各項安全管理制度，結合我學校實際和安全工作的新形式、新問題、新要求，突出重點，做好學校的交通、用水、用火、用電、防盜等安全工作。制定學校24小時值班制度，安全隱患月檢制度，建立安全工作日志，對大的安全隱患下達“安全隱患整改通知書”，加大整改力度。同時，積極宣傳，使全體教師都以主人翁的態度參與到學校的安全工作中來，做到人人參與，人人有責，全面落實安全工作全員參與的安全工作新模式。
3、明確職責，督促落實各項安全工作措施。
建立我校安全工作長效機制，制定學校安全工作制度僅僅是第一步工作。我校要通過安全工作月檢制度、安全工作領導小組每月例會制度、教師會議、班會等途徑努力做好做實學校安全工作，要經常性講、反復性抓，督促各責任人自覺做好自己分管的工作，及時發現問題、及時整改落實。要強調安全工作的法制意識、責任意識。校安全領導小組將與各責任人員簽定安全工作責任書，進一步明確責任與分工、權利與義務。
4、進一步加強安全教育，增強學生疏散逃生能力，提高安全防范意識。
要做好我校的安全工作，必須要提高全校教職工、全體學生的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能，多組織學生演練疏散逃生能力，從而能有效地在萬一的情況下從容處置，提高應急、應變能力，把事故危害減少到最低程度。
5、加大排查力度，積極消除安全穩患。
扎實開展以校園安全隱患排查為重點的安全工作，定期對涉及師生切身利益的有關設施及房屋校舍等進行認真檢查，發現隱患要記錄在案，并及時整改，每周檢查一次，并及時書面報告校長室。
6、確保經費投入，保證人防、物防、技防到位有效。
學校每年從學校的公用經費中安排一定的安全工作專項資金用于學校安全工作中的人防、物防、技防方面的投入，確保學校人防、物防、技防的到位和有效運轉。同時要安排專人加強對學校物防、技防的管理和使用工作。
7、努力創新學校安全工作，全面提高我校安全工作水平。
我校安全工作要緊跟社會形勢的發展，面對新情況、新問題要用發展的眼光開展我校安全工作，積極尋求新的思路和方法將學校安全工作做細、做實。同時更加注重安全工作的臺帳收集工作，提高有關安全工作的政策水平和努力提高學校安全工作業務水平，確保學校20xx年第一學期安全工作目標的完成。
四、安全工作行事歷
時間 內容
2月份
1、制定安全工作計劃。
2、結合開學初工作檢查，做好安全督查。
3、開展春季開學安全教育，上好春季開學“安全教育第一課”
4、市示范性學校安全工作檔案。
5、學校安全隱患月排查
6、抓好春季疾病預防工作，防止傳染病發生。
3月份
1、落實安全教育，安全教育課進課堂。
2、學校安全隱患月排查
3、組織學生春游活動
4、訓練學生疏散逃生能力
5、抓好春季疾病預防工作，防止傳染病發生。
4月份
1、開展火災逃生演練活動。
2、對學校的安全檔案建設情況進行督查。
3、學校安全隱患月排查
4、抓好春季疾病預防工作，防止傳染病發生。
5月份
1、“五一”長假安全教育
2、三年級學生參觀消防大隊
3、訓練學生疏散逃生能力
4、學校安全隱患月排查
6月份
1、對各校安全管理工作進行全面考核。
2、學校安全隱患月排查
4、暑期長假安全教育
第一學期小學安全工作計劃7
安全工作是學校工作的重中之重，安全教育必須滲透到學校工作的每個環節，面面俱到，落到實處，保障學校安全工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環境。
主要工作及措施
1、成立領導小組
充分重視安全工作，，提高思想認識，步調一致，齊抓共管，確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以許榮照校長為組長，黃群英為副組長，班主任及科任教師為成員的學校安全工作領導小組，全體成員要本著對學校負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，盡最大努力做好學校周邊安全工作，保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。
2、建立健全規章制度
做好學校安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責任人和直接責任人，組織師生學習安全知識，每天對學生進行安全教育，定期出利用班隊會等開展安全講座，提高學生安全意識。
3、建立安全工作責任制
（1）、學校與每位家長和班主任分別簽定家校安全共管協議書、學校一崗雙責責任書。
（2）、制訂安全管理工作各項制度。
4、貫徹安全第一，預防為主的方針
我校將實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。定期組織老師對校門口、校園等地方的檢查，節假日都要安排老師值班，做好防盜、防火等工作，嚴禁校外車輛未經同意私自進校。
5、教育教學安全
（1）各任課老師，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，每天對學生進行一次安全教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。
（2）由學校組織的各項活動，要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。
（3）體育課及其他室外游戲，教師要全程監督。活動量大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不應勉強。
6、交通安全
（1）班主任應把嚴格遵守交通法規作為必講內容，要教育的學生過馬路要一看二停三通過。
（2）嚴禁教師放學留學生，有特殊情況必須與其家長取得聯系。
（3）嚴禁未滿12周歲的學生騎車上學。
（4）加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，閑雜人員不得進入校園，外來人員進入校園要填寫來訪登記手續。
7、要求學生做到8個方面
（1）不得隨意追逐，奔跑，打鬧、以防跌倒、摔傷；課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，按順序和學校規定上下課、間操、升旗、放學，以防發生。
（2）不摸、不動滅火器材、電線、各種開關；為防止火災和意外事故，所有教室及其他場所嚴禁違反規定使用明火。
（3）嚴守交通規則，注意交通安全。出入校門步行，放學后不要在校門外逗留；上下學途中步行要注意安全。
（4）克制自我，禁止打架傷害行為的發生，禁止把與學習無關的物品帶入校內。如刀具、棍棒等。
（5）體育活動及課外活動要嚴格服從老師指揮，嚴守操作規范，嚴禁擅自行動，防止各種危害安全的現象發生。
（6）在學校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預防意外事故。
（7）預防各種傳染病。各班要注意開窗，學生生病需早報告，早預防，早治療。
（8）參與學校安全管理工作，發現存在的問題，及時向老師報告以便學校把安全工作越做越好。
第一學期小學安全工作計劃8
第一學期安全工作計劃模板
為切實做好學校安全工作，保護師生生命和財產安全，維護正常的教育教學秩序，促進小學教育事業健康持續發展，特制定第一學期學校安全工作計劃。
一、指導思想
堅持以人為本，緊密結合我縣學校實際，增強學生自我保護意識和防范能力，最大限度避免學校安全事故的發生，切實維護學生的合法權益，保障師生安全，確保正常的教學秩序和學校穩定，為建設“平安文明校園”做出積極的貢獻。
二、具體措施
1、成立領導小組， 建立健全規章制度
要做好學校安全工作，就必須有章可循，我校通過制訂“學校安全工作制度”，確定安全工作第一責任人和直接責任人。
2、貫徹安全第一，預防為主的方針
俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校門口、校園等地方的巡邏，每天晚上及節假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上下午放學都要有專人組織值周，維持好校門口的交通秩序。確保師生人身安全，發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
3、全面開展安全大檢查
從開學初始，對學校每個角落進行大搜查，發現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、供電等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線等進行更換，杜絕隱患。
4、做好流行病的防治工作
掌握各種流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實有效預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故發生。
5、加強交通安全教育。
①、定期請交通安全的專業人員到課堂給學生講授有關交通安全的專業知識，提醒學生在參與交通時應注意的事項。
②、每月給學生播放一些錄像，通過慘烈的場景、悲痛的`畫面，讓學生從中吸取教訓，提醒自己過馬路時千萬注意安全，遵守交規，不做“馬路小英雄”。教育會提高學生的自覺性，但還需要良好的管理來保障其安全。
6、總結經驗，每學期都要對學校安全工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。
對在這方面有突出成績的師生，要給予表揚或者獎勵，以推動學校安全工作的開展。全重于泰山，穩定壓倒一切。
新的一學期，我們將緊緊圍繞上級的安排部署，凝心聚力、與時俱進、扎實工作，為建設安全文明和諧校園，努力奮斗。
第一學期小學安全工作計劃9
學校20xx年第一學期工作計劃，結合總務處實際，本著為教育教學提供高效優質服務，深化內涵發展，加強規范管理，謀求學校工作的可持續性發展，稔海小學總務處工作計劃。新學期具體工作如下：
一、完善、落實管理制度
1．依法治校，制訂通過《稔海小學財經管理制度》，規范辦學行為。
2．進一步規范學校收費行為，嚴格執行教育收費標準、公示制、承諾制、責任制，嚴肅查處各種亂收費行為。
3、及時做好學生學籍檔案的建檔、數據更新、經費系統等各種報表工作管理，加強校訊通工作的落實與評價。
4、進一步加強開源節流的工作，管好、用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在對用水用電方面，加大檢查力度，確保措施落實到位。
5、抓好購物管理，力求途徑合理，規范采購，票證齊全，同時抓好校產管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。
6、強化文印室的管理工作，實行印刷工作分管領導簽發制度。核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。
二、抓好安全穩定，創建平安校園。
1、加強警校掛鉤，工作聯動，有計劃地邀請警務人員到校進行教育培訓，堅持每學期上一堂的安全法制教育課、開展一次全校性的交通教育普法、召開一次消防安全講座。
2．加大對教師的安全培訓，特別是對《中小學幼兒園安全管理辦法》《未成年人保護法》《侵權責任法》等法規的學習研討，提高安全防范意識與必須的應急措施、基本技巧。
3．加強交通安全教育，做好路隊管理，對學生上、放學的交通安全加強督促。明確不滿十二周歲的學生一律不得騎車上學，個別符合條件確是需要騎車，需由家長向學校提出書面申請，簽訂安全責任書方可進入校園，工作計劃《稔海小學總務處工作計劃》。根據學校教學時間安排，及時將相關反饋信息給學生與家長，做好接送工作。
4．做好安全事故信息搜集和通報，必要時開辟專欄，警醒和提高師生的安全意識。
5．完善值日制度及評價，加強教師的值日管理，明確職責范圍，落實責任。
6．加強防溺水事故教育，嚴禁學生私自下河，嚴禁結伴洗澡。
7．隨著飯堂的落成使用，加強食堂管理，落實食堂衛生制度、專人定點采購制度和學生用餐管理制度，辦好從業人員的健康證。
8．加強傳染性疾病和季節性疾病的防控。繼續落實健康匯報制度，視情況落實晨檢、午檢和室內消毒制度，確保師生的健康。
9．經常性開展學校安全檢查，及時消除學校安全隱患。對于重大安全隱患，及時上報。9．建立學校安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制，建立安全臺帳。健全學校安全預警機制和安全應急機制，進行突發事件應急預案，針對地震、火災、上下樓梯踩踏等災害性事故的大型緊急疏散演練，掌握避險、逃生、自救的方法。
三、其它
1．加強財物管理，堅持財產管理登記造冊和損壞賠償制度。定期檢查控水、節電、網絡、廣播系統，多媒體設備，確保正常使用；
2．進一步加強校園綠化美化工作，加大清除雜草的力度。
3、強化計生工作，貫徹實施計生月報制度，完善計生考核辦法，堅決貫徹計生一票否決制度，認真做好一年三次環孕檢工作和節育長效措施，確保學校無違反計生政策現象發生。
4．加強檔案管理，人人參與，落實責任。
四、具體工作安排：
九月份： 1、通過工作計劃。 2、課桌的落實到位，準備分發書本，補齊所缺教科書，分發各種教學用品，進行飲水機消毒。 3、進行安全教育。 4、進行月度衛生檢查評比工作。 5、做好師生飲水的管理工作。
十月份： 1、檢查學校校園衛生。 2、建立班級公物管理檔案。 3、進行月衛生檢查評比工作。
十一月份： 1、進行安全普查工作。 2、協助紅領巾廣播臺開展衛生教育工作。 3、進行月衛生檢查評比工作。 4、協助做好期中考試工作。
十二月份： 1、法制校長安全講座。 2、安全疏散演練。3、衛生自查工作。 4、進行月衛生檢查評比工作。
一月份： 1、協助抓好期末考試工作。 2、做好學期結束工作。 3、總結學校后勤工作。 4、進行月衛生檢查評比工作。
二月份： 1、清理校產教具。 2、布置寒假工作。 3、做好寒假校園安全保衛工作。 4、進行衛生年度檢查評比工作。